Jobs at Djinni

Добрий день)

Collaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який працює на українському та міжнародних ринках.

Зараз ми активно шукаємо людину здатну посилити нашу команду, а саме який очолить роботу над німецькомовним асортиментом майданчиків нашого маркетплейсу.

Також у вас буде можливість впливати на розвиток продукту і бачити віддачу від ваших дій.

Необхідні та бажані навички:

- знання німецької мови на рівні В2;

- енергійність та ініціативність;

- системність, проактивність та вмотивованість на результат;

- вміння та бажання працювати в команді;

- здатність брати відповідальність за свою ділянку роботи.

Посадові обов’язки:

-побудова процесу залучення майданчиків;

-спілкування із власниками майданчиків;

-залучення майданчиків у систему.

Основна метрика вашої роботи — кількість залучених майданчиків.

Робота не полягає в тому, щоб постійно спілкуватися з клієнтами в чаті, а має більш широку спрямованість та дуже цікава. Приходьте на співбесіду, ми розповімо докладніше.

Що пропонуємо:

- цікаві та амбітні завдання;

- свободу дій, але прийняття відповідальності за них;

- високопрофесійний колектив;

- робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;

- віддалений формат роботи.

Чекаємо на ваші резюме)

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 3 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

Ми шукаємо мисливця на талантів, який розуміє арбітраж, гемблу і людей.

Твоя зона — ринок медіабаєрів, де швидкість, нетворк і влучні меседжі вирішують усе.

Якщо ти знаєш, як знайти топового баєра, навіть коли він “у тіні” — welcome aboard 🚀

Задачі:

• Пошук та хантинг media buyers. 
• Використання Telegram, LinkedIn, Facebook-груп, комʼюніті та нетворку для пошуку кандидатів.
• Проведення первинного скринінгу, визначення рівня кандидата.
• Формування та ведення бази кандидатів у People Force.
• Участь у формуванні HR-бренду команди у Варшаві (конференції, комʼюніті, рекомендації)

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером або хедхантером від 1 року в арбітражі / affiliate marketing. 
• Знання специфіки Gambling / Betting / FB Ads / арбітражних структур.
• Активність у Telegram, розуміння, “де живуть” потрібні кандидати.
• Системність і послідовність у роботі з базою кандидатів.
• Активність та високі комунікативні навички
• Локація — Варшава.

💼 Що ми пропонуємо:

• Повну свободу в методах пошуку — результат важливіший за процес.
• Нетворк, події, конференції, навчання — ми в самому серці арбітражної тусовки Європи.
• Офіс у Варшаві з живою, швидкою атмосферою.
• Фіксована ставка на яку можна спертися та бонуси за результати 💰
• Команда, з якою хочеться працювати та сміятись — відверта та підтримуюча

Наша команда шукає нових талантів, які люблять працювати зі словами, мають цікавість до ІТ і хочуть розвиватися у сфері копірайтингу. Ви станете частиною маркетингової команди, яка створює контент для міжнародної аудиторії.

Кого ми шукаємо?

• Англійська - Upper-Intermediate або вище.
• Уміння писати логічні, структуровані та цікаві тексти.
• Уважність до деталей і базові аналітичні навички.
• Відповідальність і вміння планувати свій час.
• Досвід у копірайтингу буде перевагою, але не обов’язковий.
   

В чому полягає робота?

• Писати контент для блогу, гостьові пости та інші матеріали.
• Працювати разом із SEO-фахівцями, щоб ваші тексти знаходили у Google та LLM моделях
• Відстежувати актуальні тренди у сфері контенту й маркетингу.
• Перевіряти актуальність та якість вже створених матеріалів.

• Дотримуватись дедлайнів і встановлених у відділі KPI.

   

Чому Ви захочете працювати з нами?

• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Повний юридичний і фінансовий супровід.
• Соціальний пакет і дружню команду професіоналів.
• Можливості для професійного та особистісного росту.

Якщо ти відчуваєш, що це твоя можливість - надсилай резюме!

У Boosta ми не просто створюємо та просуваємо продукти — ми генеруємо ідеї, які зростають у справжні бізнеси.
Нас надихає інноваційність і фокус на користувачеві, а наша команда — це молоді, амбітні та постійно зростаючі люди, які вірять у силу розвитку. Якщо ти поділяєш наше бачення і прагнеш до високих результатів — будемо раді бачити тебе в нашій команді.

🚀 Чим ти займатимешся:

• Оперативно та професійно відповідати на вхідні звернення клієнтів через чат, електронну пошту та телефон.
• Опрацьовувати скарги, надавати ефективні рішення через всі канали комунікації та супроводжувати кейси до їх повного вирішення.
• Вирішувати питання, пов’язані з оплатами: перевірка повернень коштів, вирішення платіжних проблем, верифікація акаунтів користувачів.
• Керувати підписками користувачів та надавати актуальну інформацію щодо їхнього статусу.
• Виконувати завдання в внутрішній системі для підтримання впорядкованих і ефективних робочих процесів.

🧠 Що ми очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння англійською мовою (рівень Upper-Intermediate або вище) для ефективної комунікації з клієнтами в чатах, листуванні та дзвінках.
• Природна схильність до вирішення проблем: вміння слухати, розуміти ситуацію та знаходити рішення з позитивним настроєм.
• Емпатія та відкритість — ти вмієш створити атмосферу, де клієнт відчуває себе почутим і важливим.
• Проактивність та орієнтація на результат — прагнення досягати більшого і надихати інших власним прикладом.

Якщо це про тебе — ми з нетерпінням чекаємо на знайомство!

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу — ми створюємо середовище для твого особистісного та професійного зростання.

• Гнучкий графік: Ти жайворонок чи нічна сова? Ми маємо зміни на будь-який ритм життя. Обирай зручний для себе варіант:
  • Ранкова: 07:00 — 15:00
  • Денна: 15:00 — 23:00
  • Серединна: 18:00 — 02:00
  • Нічна: 23:00 — 07:00
    Формуй свій робочий день так, як тобі комфортно.
• Навчання та розвиток: Немає досвіду в сапорті чи IT-сфері? Не проблема! Ми забезпечуємо повне введення в роботу, постійний менторинг і можливості для кар'єрного росту.
• Динамічний робочий день: Жодної рутини! Кожен день — нові виклики та завдання, що роблять роботу цікавою й справді корисною.
• Дружня та підтримуюча команда: Ми — не просто колеги, ми команда однодумців і друзів. Регулярні онлайн- та офлайн-івенти, тімбілдинги, вікторини та кава-паузи — усе це створює атмосферу, в якій приємно працювати.

Продуктова компанія в пошуках Senior QA Engineer.

Формат роботи — відвідування офісу у м. Луцьк, оскільки передбачена робота із фізичним продуктом. 
 

✔️ Дана компанія провідний виробник сучасного обладнання для ритейл компаній. Постачають обладнання для Allegro, Сільпо, ŻABKA, АТБ, Нова Пошта, Rozetka, Епіцентр, WOG та інших.
 

✔️ Розробляють різні продукти:
- Поштові термінали та управління їх мережею Loko Soft,
- Каси самообслуговування,
- Сучасні кавові точки,
- Модульні стелажі для торгових площ,
- Преміальні холодильні та морозильні вітрини

В компанії працює понад 2200 співробітників та постачають продукцію до понад 75+ країн.
 

✔️ Пропонують: офіційне працевлаштування, надають техніку, можливості для навчання та розвитку.

✔️ Вимоги: досвід Web-тестування, розмовна англійська.
Будуть плюсом: досвід тестування IoT/Hardware, знання автоматизації.
 

Шукаємо талановитого Full Stack Developer, який хоче розвиватися у напрямку AI та автоматизації бізнес-процесів. 

Основні завдання:

 • розробка нових вебпроєктів і підтримка існуючих;

 • інтеграція AI/ML API, автоматизація процесів;

 • розробка і підтримка фронтенду (React або Vue.js);

 • взаємодія з бекендом на Python (Django, FastAPI);

 • участь у плануванні архітектури та оптимізації рішень.

Технічні вимоги:

 • Backend: Python, Django, FastAPI;

 • Frontend: React або Next.js / Vue.js;

 • Web: HTML, CSS, JavaScript;

 • AI/ML: базовий досвід роботи з API або готовими моделями буде плюсом;

 • Бази даних: PostgreSQL, MySQL або інші;

 • API: REST, GraphQL (буде перевагою).

Soft skills:

 • відповідальність і уважність до деталей;

 • самоорганізація, вміння працювати у команді

 • бажання розвиватися у сфері AI та сучасних технологій

Буде плюсом:

 • досвід розробки або інтеграції AI/ML моделей;

 • розуміння принципів DevOps, CI/CD;

 • англійська — рівень Intermediate і вище.

 •Ми пропонуємо:

• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• стабільну оплату;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• уроки англійської мови та заняття з медитації;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• релокейт пакет при переїзді.

Зацікавлені? Надсилайте ваше CV + портфоліо – будемо раді познайомитись!

COMPARUS UA – центр розробки та інновацій німецької компанії Comparus GmbH. 

Вже 17 років ми спеціалізуємось на цифровій трансформації, оптимізації бізнес-процесів і створенні складних IT-рішень для фінансового сектору. 

Наша команда налічує понад 90 експертів у Дніпрі. І зараз ми в пошуку турботливого HR в нашу команду!

Що ми пропонуємо:

🌿 Команду, яка цінує відкритість і взаємну підтримку
🧠 Можливість впливати на процеси й будувати культуру "із середини"
🎯 Простір для ініціатив, розвитку та реалізації ідей
🏢 Комфортний офіс у Дніпрі

Кого ми шукаємо:

✔ Маєш 2+ роки досвіду на посаді HR / People Partner у сфері IT
✔ Добре орієнтуєшся в HR-процесах: онбординг, 1:1, офбординг, performance review
✔ Знаєш основи трудового права та кадрового адміністрування
✔ Маєш розвинені комунікативні навички, можеш бути медіатором і фасилітатором
✔ Розумієш принципи Performance Management та корпоративного навчання
✔ Володієш англійською на рівні Intermediate (B1-B2)
✔ Знаходишся в Дніпрі і можеш працювати з офісу (у нас гібридний формат)

Буде перевагою:

⭐ Досвід у продуктовій IT-компанії
⭐ Навички фасилітації, роботи з командною динамікою
⭐ Участь у розвитку HR-бренду або внутрішніх комунікацій
⭐ Навички публічних виступів та ораторської майстерності

Що ти робитимеш:

🔹 Повний супровід життєвого циклу співробітника: онбординг, випробувальний період, регулярні 1:1, PDP, офбординг та exit-інтерв’ю.
🔹 Розвиток корпоративної культури: створення здорової атмосфери, залучення та підтримка командних ініціатив.
🔹 Performance Review: участь у розробці та реалізації процесів оцінки ефективності.
🔹 Внутрішні комунікації: опитування, збір зворотного зв’язку, eNPS, та робота з результатами.
🔹 HR-супровід: консультування співробітників, відповіді на запити, роз’яснення внутрішніх процесів.
🔹 Адміністративна підтримка: підготовка документів, облік відпусток, лікарняних тощо.
🔹 Підтримка HR-бренду: участь у формуванні іміджу компанії як роботодавця.

Тебе відділяє від співпраці з нами 3-10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство в зручний для тебе час (30 хвилин).
2. Online call: 10 хв перевірка рівня English

3. Співбесіда з Team Lead та потенційним Onboarding Guide (60-90 хв).

    

* етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці.

Ми — міжнародний бізнес у сфері digital/iGaming. Шукаємо фінансового спеціаліста (від Junior до Middle), який допоможе систематизувати фінансові процеси, підтримувати облік і брати участь у побудові прозорої звітності.

 Основні обов’язки:

• Формування та підготовка фінансової звітності
• Реєстрація та класифікація платежів, фінансових операцій
• Контроль витрат і виконання бюджету
• Перевірка залишків коштів на рахунках компанії
• Збір, аналіз фінансових даних і створення регулярних/ад-хок звітів
• Участь у вдосконаленні та автоматизації фінансових процесів

Must have (Junior):

• Базові знання фінансового обліку та роботи з cash flow
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel (формули, pivot)
• Аналітичне мислення, уважність, відповідальність
• Вміння працювати в умовах багатозадачності
• Англійська — для роботи з документами/звітами

💡 Nice to have (Middle):

• 1–3 роки досвіду у фінансах
• Знання управлінського обліку, бюджетування
• Робота з ERP/обліковими системами (QuickBooks, 1С, тощо)
• Досвід/бажання автоматизації фінансових процесів

 Ми пропонуємо:

• Remote формат, гнучкий графік
• Можливість зростання від Junior до Middle
• Команду, яка підтримує і ділиться експертизою
• Участь у побудові системних фінансових процесів у швидко зростаючому бізнесі
• Простір для ідей та ініціатив

Senior HR Development Specialist 

📍 Київ / Hybrid | Full-time

Ми шукаємо системного HR Development спеціаліста, який хоче не просто підтримувати процеси, а будувати цілісну HR-екосистему — від методології до автоматизації та аналітики.
Це роль для того, хто розуміє, як HR впливає на бізнес, уміє мислити як аналітик, будувати як процесний архітектор і комунікувати як фасилітатор змін.

🔧 Що ти робитимеш

• Проєктуватимеш або вдосконалюватимеш HR-процеси з нуля.
• Автоматизуватимеш HRM-системи (PeopleForce, Jira, Google Workspace, BI).
• Запускатимеш performance & salary review цикли.
• Будеш фасилітувати зміни, готувати презентації, гіди, комунікаційні кампанії.

• Вестимеш HR-проєкти та співпрацюватимеш із HRBP і лідерами команд.

   

💡 Що важливо

• 5+ років у HR, з яких 2+ у HR Development / HR Ops / Process Management.
• Досвід побудови або редизайну HR-процесів.
• Реальний досвід впровадження performance & salary review систем.
• Робота з HRM-системами (PeopleForce, BambooHR, HURMA тощо).
• Системне мислення, аналітичність, автономність.

⚙️ Формат

• Hybrid, офіс у Києві (просторий, сучасний, з кавою ☕).
• HR департамент, пряме підпорядкування HR Development Lead.
• Інструменти: PeopleForce, Jira, Figma, Confluence, Looker.
• Графік: гнучкий, результат > години.

💙 Why You’ll Love Working With Us

🚀 Вплив — ти реально формуєш HR-ландшафт компанії.
💰 Гідна компенсація, що росте з твоїми досягненнями.
🌴 Оплачувана відпустка — 17 робочих днів, а також до 14 робочих днів лікарняних.
🏥 Медичне страхування.
🎓 Навчання, конференції, семінари.
🗣️ Безкоштовна англійська в компанії.
🕐 Гнучкий графік.
🏢 Офіс у центрі Києва — сучасний, затишний, з паркуванням.

Sales / Lead Generator для креативного агентства (Fashion | Web & Graphic Design)

Привіт 👋

Ми — Alex Studio, міжнародне креативне агентство, яке спеціалізується на створенні сайтів та графічного дизайну для fashion-брендів

📊 300+ задоволених клієнтів

👥 15+ членів команди

🌍 Працюємо з брендами з Європи та США

Ми шукаємо Sales / Lead Generator, який допоможе нам масштабувати продажі на Upwork та залучати нових клієнтів.

📌 Твої завдання:

• Активно знаходити та писати потенційним клієнтам на Upwork;
• Формулювати сильні та переконливі оффери;
• Виводити лідів на дзвінки та закривати угоди;

• Продавати наші послуги:

   

  • створення fashion-сайтів,
  • макапи та графічний дизайн,
  • брендинг та айдентика;

   

• Вести базу лідів та звітність по угодах.

💪 Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід лідогенерації або продажів на Upwork — обов’язково;
• Володіє хорошою письмовою англійською;
• Вміє зацікавити клієнта з першого повідомлення;
• Розуміє, що таке fashion-індустрія або готова швидко зануритись у неї;
• Активна, ініціативна, орієнтована на результат.

⚡ Ми пропонуємо:

• Високий % з кожної угоди (без обмежень);
• Роботу з креативним продуктом, який легко продавати;
• Повну підтримку команди та готові скрипти;
• Можливість вирости до Head of Sales;
• Віддалену роботу з будь-якої точки світу.

📩 Як подати заявку:

Надішли коротке повідомлення про себе, свій досвід на Upwork та, якщо є, — приклади успішних кейсів або досягнень.

Affiliate Manager (Gambling)

Локація: Варшава 🇵🇱 або Кіпр 🇨🇾

Формат: офіс або гібрид (релокейт допомагаємо повністю)

Продукт: власний iGaming бренд

Про компанію:

Ми — продуктова команда з європейським корінням, яка створює та розвиває iGaming проєкти для Tier 1 і Tier 2 ринків.

Ми не працюємо “по шаблону” — ми шукаємо людей, які мислять як партнери, а не просто виконують план.

Що потрібно буде робити:

• Шукати, залучати та розвивати нових партнерів у гемблінг вертикалі
• Аналізувати трафік, метрики, конверсії, ROI
• Вести переговори, узгоджувати умови 
• Оптимізувати існуючі партнерські зв’язки та виводити їх на новий рівень
• Брати участь у конференціях, івентах, формувати репутацію бренду

Кого ми шукаємо:

• Досвід в айгеймінг продукті від 8 місяців 
• Розуміння трафіку, конверсій
• Навички ведення переговорів 
• Проактивність, аналітичне мислення, нетворкінг у крові

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + % 
• Офіс у центрі Варшави або на Кіпрі з комфортними умовами
• Сучасний продукт, прозору аналітику та сильну маркетингову підтримку
• Участь у профільних конференціях за рахунок компанії

Якщо ти живеш результатом, вмієш будувати win-win партнерства і хочеш працювати з продуктом, а не просто з посередниками — тоді нам по дорозі.

Обов’язки:

• Продаж оренди PWA-сервісів, мобільних застосунків та створення приватних рішень для команд;
• Пошук клієнтів методом «холодного» контакту через спільноти, чати, партнерські програми, обмін контактами та лідами;
• Організація онлайн-зустрічей і презентацій продукту;
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин із клієнтами;
• Демонстрація цінності продукту та розуміння потреб цільової аудиторії;
• Підготовка презентацій і комерційних пропозицій у форматі повідомлень;
• Регулярна участь у профільних конференціях для встановлення контактів із потенційними клієнтами.

Вимоги:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу від 1 року на аналогічній посаді;
• Досвід продажу сервісів, мобільних або орендних застосунків, SaaS-продуктів або рекламних акаунтів агентств;
• Бажано, досвід продажу саме PWA або мобільних застосунків;
• Розуміння специфіки клієнтів та трафіку в мобільні застосунки.

Affiliate Manager (Gambling, Network)
 

Локація: Київ 🇺🇦 / гібрид

Формат: офіс або частково ремоут

Вертикаль: gambling vertical

Ми — динамічний affiliate network, який поєднує сильних партнерів із топ-гемблінг офферами.

Наша команда — це люди, які живуть цифрами, переговорами й результатом. Ми швидко ростемо, тому шукаємо ще одного драйвового Affiliate Manager, який допоможе масштабувати партнерську сітку.

Що потрібно буде робити:

• Залучати нових партнерів
• Будувати довгострокові відносини з партнерами
• Аналізувати якість трафіку, конверсії, прибутковість
• Узгоджувати комісії, виплати, KPI
• Брати участь у конференціях та нетворкінгах, щоб розширювати пул партнерів

Кого ми шукаємо:

• Досвід у affiliate маркетингу бажано у партнерській програмі (гемблінг обов’язково)
• Знання основ аналітики трафіку
• Впевнена комунікація англійською (Intermediate+)
• Вміння вести перемовини 

Ми пропонуємо:

• Фікс + % від 
• Офіс у центрі Києва (або гібридний формат)
• Круту команду, яка завжди підтримає 
• Стабільну фінансову систему, прозорі виплати
• Можливість кар’єрного росту в напрямку Team Lead 

Ми шукаємо не просто менеджера, а партнера, який хоче впливати на результат і масштабувати разом із нами.

Привіт!

REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.

Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили неабияку експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. 

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
 

Компанія розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Finance Controller, який буде здійснювати фінансовий контроль витрат, закупівель, готувати управлінську звітність компанії та аналітичні звіти.

Ознайомтеся із задачами та нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• контролювати оплати;
• підготовлювати регулярні звіти для стейкхолдерів;
• брати участь у підготовці управлінської звітності на своїх ділянках;
• вдосконалювати і автоматизовувати процеси;
• робити фінансову аналітику на своїх ділянках звітності;
• брати участь у побудові FP&A функції;
• контролювати коректність інформації в оперативних звітах, які використовують стейкхолдери;
• виконувати додаткові завдання, що стосуються ділянки звітності, виконувати запити керівництва згідно зони відповідальності.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи від 2-х років на позиції фінансового контролера або аудитора;
• наявність вищої освіти в сфері бухгалтерського обліку / фінансів / економіки;
• досвід роботи з МСФЗ;
• вміння працювати з великим об'ємом інформації і табличними формами;
• розуміння роботи ERP-систем на рівні користувача (1С тощо);
• навички роботи з Excel, Google Sheets;
• рівень англійської від Upper-Intermediate
   

Буде плюсом: 

• наявність сертифікату, що підтверджує знання концепції підготовки фінансової звітності за МСФЗ (DipIFR, ACCA in progress чи аналог);
• досвід роботи у Big4.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї та впливати на продукт — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі повністю віддалено, але маємо сучасний Хаб в Києві з постійним генератором та Starlink;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
  
   

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
Пишемо зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв’ю з рекрутером — даємо тестове завдання —проводимо зустріч з Head of controlling  — проводимо зустріч з CFO — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 
 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Senior QA Automated, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

🔹Опис ролі та задач:

• Ми створюємо високопродуктивні системи для алгоритмічної торгівлі на криптобіржах (Binance, Bybit, OKX тощо).
• Сервіси працюють у режимі реального часу з великими обсягами даних, тому якість, стабільність і безпека — критично важливі.
• Ми шукаємо Senior QA Automation Engineer, який поєднує глибокі знання автоматизованого тестування з розумінням бекенд-процесів, інфраструктури та безпеки.

🔹Основні задачі:

• Розробка та підтримка автоматизованих тестів для бекенду, фронтенду та API.
• Тестування складних сценаріїв інтеграцій з біржами, ботами та мікросервісами.
• Робота з mock API системою (створення, оновлення, підтримка для тестових середовищ).
• Інтеграція тестів у CI/CD конвеєр, забезпечення стабільності nightly build перевірок.
• Написання та виконання навантажувальних тестів, включаючи симуляцію DDoS атак для аналізу стійкості системи.
• Співпраця з DevOps-командою для відтворення сценаріїв атак і перевірки захисту інфраструктури.
• Розробка тестових стратегій і тест-планів для нових релізів.
• Аналіз логів, метрик і результатів тестів, створення детальних звітів.

🔹Необхідні навички та досвід:

- Тестування та автоматизація:

• 5+ років досвіду в QA Automation, з них 2+ роки на рівні Senior.
• Впевнене володіння Node.js / TypeScript для написання тестів та допоміжних інструментів.
• Досвід роботи з Selenium, Puppeteer, Playwright або Cypress.
• Тестування REST / WebSocket API (Postman, Newman, Supertest, Axios).
• Робота з mock-сервісами, stub API, sandbox середовищами.
• Знання принципів end-to-end, integration, unit та performance тестування.
• Автоматизація тестів у CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).

- Безпека та навантаження:

• Досвід навантажувального тестування (k6, Artillery, JMeter або Locust).
• Розуміння методів і практик DDoS, brute force, flood, connection exhaustion.
• Вміння запускати та аналізувати такі атаки у безпечному тестовому середовищі.
• Базові знання мережевих протоколів (HTTP, TCP, UDP, WebSocket).
• Співпраця з DevOps для оцінки стійкості систем і перевірки налаштувань безпеки.

- Інше:
Знання Git, Docker, розуміння CI/CD процесів.
Розуміння мікросервісної архітектури, логування (ELK / Grafana / Loki).
Досвід із SQL / NoSQL для перевірки даних після тестів.
Досвід роботи у фінтех або крипто-домені — перевага.

🔹Soft Skills:

• Висока увага до деталей і аналітичне мислення.
• Здатність розуміти складну технічну логіку й працювати з кодом.
• Вміння планувати тестування, визначати пріоритети та ризики.
• Активна взаємодія з розробниками, DevOps і продакт-командою.
• Ініціативність — готовність пропонувати покращення у процесах та автоматизації.
• English — Upper-Intermediate (технічна документація, комунікація з командою).

🔹Умови:

• Формат: віддалено
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт
• Зарплата: 2000-2700 $/міс
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає