Jobs at Djinni

Шукаємо до департаменту системного адміністрування Senior System Administrator фахівця, який швидко та якісно виконуватиме задачі.

Робота Full-time. Офіс у Львів.

Що ми очікуємо від кандидата:

•  практичного досвіду в системному адмініструванні від 3-х років;
•  впевнені практичні знання Linux: розгортання, налаштування та адміністрування Ubuntu, Debian, CentOS;
•  досвід роботи з Windows Server, Active Directory, Group Policy та Microsoft 365;
•  практичний досвід адміністрування локальних мереж, налаштування маршрутизації та VPN (OpenVPN, WireGuard);
•  впевнена робота з Nginx, Proxmox та Docker та  MS SQL та MySQL: налаштування, адміністрування та резервне копіювання;
•  навички діагностики та усунення технічних несправностей, здатність самостійно знаходити й реалізовувати рішення;
•  розуміння принципів інформаційної безпеки, управління доступами та захисту серверної інфраструктури;
•  досвід координації роботи команди, розподілу завдань та контролю їх виконання буде перевагою;

високий рівень самостійності, проактивність у вирішенні завдань, здатність до ефективної командної взаємодії.

Буде перевагою:
• практичний досвід роботи з Ansible, Bash, Python;
• знання інструментів моніторингу та безпеки: Zabbix, Wazuh, CrowdSec, Grafana;
• досвід з MikroTik, Cloudflare та інструментами захисту вебсервісів (WAF, CSP), адміністрування WordPress-хостингу;
• навичка з міграції поштових сервісів і сайтів на інші сервери;

Основні завдання:
•  забезпечувати стабільну роботу IT-інфраструктури компанії: серверів, мережі, систем віртуалізації та робочих місць;
•  адмініструвати та підтримувати корпоративні сервіси: Active Directory, Microsoft 365, поштові сервіси, VPN та вебсервери;
•  планувати та впроваджувати оновлення серверів і систем з мінімальним downtime;
•  налаштовувати та контролювати процеси резервного копіювання (backup), забезпечувати відновлення даних і сервісів у разі збоїв;
• оперативно реагувати на технічні інциденти, діагностувати причини несправносте та забезпечувати відновлення роботи систем;
•  адмініструвати серверну інфраструктуру, мережеві сервіси та системи віртуалізації;
• забезпечувати контроль доступів, стабільність і безпеку корпоративних систем;
• координувати роботу helpdesk: контролювати розподіл звернень, терміни реагування та своєчасне вирішення запитів;
• за потреби розподіляти технічні завдання між членами команди, контролювати їх виконання та допомагати у вирішенні складних технічних питань;
• підбирати та впроваджувати технічні рішення відповідно до потреб компанії та вимог інформаційної безпеки.
 

Що ми пропонуємо на цій посаді?
 

• оплату — ставку 1500$ (обговорюється на співбесіді та залежить від досвіду);
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• графік роботи п'ятниденний 5/2 з 09:00 до 18:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова;
• сучасне робоче місце з якісною технікою;
• корпоративні заходи та подарунки від компанії.
  
  Надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися та побачимось на співбесіді 

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди Automation QA.

Що входитиме до Ваших обов'язків:

-  Виконання всіх процедур тестування для визначення та забезпечення необхідної якості продукту;
- Підготовка тестових кейсів та/або сценаріїв із використанням загальних методів розробки тестів;
- Підготовка тестових даних та забезпечення їх належного завантаження в тестове середовище/репозиторій;
- Експлуатація тестових середовищ (запуск, розгортання нової версії, перевірка журналів тощо);
- Розробка автоматизованих тестів;
- Визначення та налаштування інструментів і середовища тестування на основі обраних типів тестів та підходів до тестування;
- Виконання нефункціонального (продуктивність, візуальне тощо), функціонального, регресійного та автоматизованого тестування.

 Що ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи на посаді AQA від 3х років;
- Досвід роботи на посаді MQA від 3х років;

- Досвід роботи з Playwright на JS/TS;
- Знання теорії тестування та життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
- Знання інструментів управління проєктами та відстеження помилок, наприклад Jira;
- Знання інструментів управління тестуванням, наприклад TestRail;
- Знання тестових підходів і методологій, а також розуміння процесів тестування та відстеження дефектів;
- Досвід роботи з Postman/Swagger UI для тестування API;
- Досвід роботи з інструментами розробки (Chrome DevTools тощо);
- Знання концепцій CI/CD та досвід роботи з інструментами безперервної інтеграції й доставки, наприклад Jenkins;
- Досвід написання тестової документації.

Що ми пропонуємо: Ми віримо, що щаслива команда створює найкращі продукти.

 Ось як ми вас підтримуємо:

- Віддалено та гнучко: Працюйте з будь-якого місця. Наші основні години роботи - з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом), пн-пт.

- Фінансова стабільність: Своєчасна виплата винагороди за надані послуги.

- Політика щодо персонального обладнання: Обладнання надається для використання з метою забезпечення комфортної та ефективної роботи.

- Обмін знаннями: Ми регулярно збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися інсайтами та розвивати один одного.

- Спільнота: У NuxGame ви працюватимете в команді однодумців, які готові підтримувати, надихати та разом долати складні виклики.

- Творча свобода: Ми заохочуємо ініціативу. З нами ви маєте свободу професійного самовираження та простір для реалізації своїх ідей.

- Політика відпочинку: до 29 днів відсутності на рік, включно з до 5 днями через стан здоров’я (без медичного підтвердження).

- Атмосфера: Дружнє середовище, орієнтоване на результат і взаємну повагу, без зайвої бюрократії та тиску.
 

Ми віримо в розкриття внутрішнього потенціалу кожного члена команди в межах відкритої та демократичної культури. Чекаємо на вас у нашій команді!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо Senior SEO, який(а) очолить розвиток масштабованих SEO-стратегій. У цій ролі ви будете будувати та розвивати SEO-команду, відповідати за ключові traffic та business metrics, впроваджувати automation-рішення та координувати роботу між різними напрямками.
 

Чим ти будеш займатися?
 

• Побудова та управління командою SEO (Junior/Middle/Senior SEO, контент, PM).
• Розробка та реалізація SEO-стратегії на сотні мікросайтів.
• Контроль ключових показників: трафік, позиції, FTD, лінки, витрати.
• Формування структури SEO-напрямку: процеси, звітність, метрики.
• Робота з великими об’ємами сайтів, доменів, контенту.
• Впровадження автоматизації та інструментів для SEO-аналітики.
• Комунікація з іншими напрямами: продакшн, контент, лінкбілдинг, біздев.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• 3+ роки досвіду у SEO.
• Практичні кейси у висококонкурентних нішах (iGaming, finance, crypto, betting, тощо).
• Досвід розробки SEO-стратегії з нуля і доведення проєктів до результату.
• Досвід управління командою SEO або інших спеціалістів.
• Вміння працювати з великими масивами даних: Google Sheets, SQL або інше.
• Вільне користування інструментами: Ahrefs, Semrush, Similarweb, Screaming Frog.
• Розуміння технічної SEO-оптимізації.
• Практика роботи з самописними CMS та WordPress.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід масового запуску сайтів (PBN, сітки, автоматизовані системи, генерація).
• Знання інструментів з автоматизації: Zennoposter, A-Parser, AI боти, використання API.
• Побудова власної лінкбілдинг-стратегії з різними типами посилань.
• Робота з массовою генерацією контенту під різні цілі, різними методами.
• Налаштування та контроль TDS-систем та інструментів аналітики (GSC, GA).
   

Які етапи?
 

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:
 

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Traffmania — media-buying компанія з експертизою у crypto/forex вертикалі. Ми працюємо з великими обсягами трафіку, масштабуємо рекламні кампанії та постійно розширюємо команду. Зараз шукаємо Farmer Facebook, який допоможе команді баєрів із запуском та прогрівом акаунтів під рекламні задачі.

Твої задачі:

• Прогрівати акаунти Facebook під задачі баєрів.
• Запускати прогрівочні рекламні кампанії.
• Писати апеляції та працювати з розбаном акаунтів.
• Проходити верифікацію акаунтів.
• Працювати з proxy та antidetect browser.
• Виконувати задачі від баєрів у рамках роботи з акаунтами.
• Підтримувати стабільну якість та швидкість запусків.

Вимоги:

• 6+ місяців досвіду роботи з Facebook.
• Досвід роботи з proxy, antidetect browser, Facebook акаунтами.
• Розуміння процесів прогріву акаунтів.
• Досвід написання апеляцій та проходження верифікацій.
• Базове розуміння AI-інструментів (генерація текстів/картинок).
• Вміння працювати в швидкому темпі та закривати задачі day-to-day.
• Відповідальність та уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в affiliate/media-buying командах.
• Досвід роботи з crypto / forex / gambling вертикалями.
• Розуміння фарму Facebook-акаунтів “з нуля”.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду.
• Роботу в сильній media buying команді.
• Можливість розвитку в напрямку Facebook / media buying.
• Динамічний темп роботи та швидке професійне зростання.

Керівник відділу управління продуктами

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В.

Спеціалізація:  Інтерактивні тренінгові систем (симулятори) вогневої підготовки. 

Локація: м. Київ, ст.м.Берестейська.

Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, виробник  симуляторів для навчання та підготовки військових запрошує в команду  Керівника відділу управління продуктами

Обов’язки

• Стратегічне управління продуктовим портфелем: аналіз бізнес‑потреб, формування та адаптація портфеля, визначення пріоритетів, управління життєвим циклом продуктів.
• Планування та контроль виконання проєктів: терміни, якість, бюджети, документація, стандарти.
• Організація продуктової аналітики та прийняття рішень на основі даних.
• Забезпечення єдиних стандартів якості, участь у побудові систем моніторингу та тестування.
• Комунікація зі стейкхолдерами, взаємодія з підрозділами компанії, робота з інструкторами та військовими експертами.
• Управління командою: координація роботи продуктових груп, формування нових команд, мотивація та розвиток співробітників.

Вимоги

• 10+ років загального досвіду, з них 3+ роки на керівних посадах високого рівня.
• Досвід управління повним життєвим циклом продуктів та портфелем проєктів.
• Досвід роботи у компаніях зі складною структурою та технологічними продуктами (симулятори, робототехніка, обладнання).
• Володіння методологіями управління продуктами та проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Сильні управлінські компетенції: лідерство, прийняття рішень, системна комунікація, розвиток команд.
• Англійська — для читання документації (бажано В1).

Умови

• Офісний формат з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Бронювання 
• Основна частина зарплати + квартальний KPI (20% після ВТ).
• Можливості розвитку: кар’єрне зростання до керівника департаменту або виконавчого директора бізнес‑одиниці.
• Офіс - 15 хв. від метро. Генератор. Бомбосховище.

Wild Wild Group - медіабаїнгова агенція повного циклу. Працюємо з топовими рекламодавцями з усього світу, маємо власний сервіс для розробки та оренди мобільних додатків і створюємо продукти, які задають тренди в iGaming.

Наразі шукаємо комунікабельного, організованого та цілеспрямованого Junior Business Development Manager, який допомагатиме розширювати наш пул рекламодавців і знаходити найкращі оффери для команди.

Наші очікування:

• досвід роботи від 0,5 року на позиції BDM / Affiliate Manager;
• навички ділового листування та вміння вести переговори;
• впевнена робота з таблицями;
• розуміння основ affiliate marketing;
• англійська на рівні вільного листування;
• організованість та вміння тримати фокус на кількох задачах одночасно;
• буде плюсом: розуміння специфіки iGaming та досвід роботи з трекерами.

Чим будеш займатись:

• вести переговори та листування з рекламодавцями в чатах;
• шукати нові оффери та потенційних партнерів;
• домовлятися про умови співпраці та закривати угоди;
• заводити оффери в таблиці та підтримувати їх актуальність;
• відстежувати капи в трекері та вчасно реагувати на зміни;
• підтримувати контакт з партнерами та розвивати довгострокові відносини.

Що ми пропонуємо:

• full remote;
• 24 дні відпустки + day off на свята + оплачувані лікарняні;
• наставник на період адаптації;
• корпоративна англійська, психолог та коуч;
• доступ до навчання, курсів, матеріалів;
• корпоративний лікар;
• оплачені інструменти для роботи;
• повний супровід ФОП (за потреби);
• подарунки на важливі дати - з твого wish-листа;
• онлайн та офлайн івенти.

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитись і розповісти більше про команду та проєкт!

Наш клієнт — це Nutra-екосистема із 6+ роками досвіду на ринку БАДів у Європі. Ми поєднуємо в собі прямого рекламодавця, власну партнерську мережу (CPA Network) та внутрішній медіабаїнг. Ми — не посередники. Ми створюємо інхаус-офери, розвиваємо власну інфраструктуру та щодня тестуємо, аналізуємо й масштабуємо світчинг-кампанії на основі реальних даних, а не припущень.

Основна ціль ролі
Ми шукаємо людину, яка зможе вибудувати систему, бачити картину в цілому та тримати процеси під контролем. У нас складна фінансова модель: кілька GEO, різні платіжні системи, крипто-інструменти та висока операційна динаміка.
Тому фінанси для нас — це не просто облік, а інструмент росту, контролю та прийняття стратегічних рішень.

Завдання та обовʼязки

• Повне овнерство фінансової функції: аудит поточного стану, побудова та систематизація фінансової структури компанії.
• Вибудовування ефективної системи фінансів (проєктна модель) з подальшим переходом на формат підтримки та управління.
• Стратегічне планування, автоматизація процесів та перехід до системної роботи.
• Оцінка рентабельності та управління реінвестуванням оборотних коштів у розвиток бізнесу.
• Робота з міжнародними юридичними особами, структурування та оптимізація грошових потоків.
• Ведення базового фінансового блоку: контроль P&L, Cash Flow, комплексне бюджетування, план-факт аналіз та управлінська звітність.
• Виступ у ролі стратегічного партнера для CEO та координація роботи з операційним фінансовим менеджером.

Вимоги до кандидата

• 5–10 років досвіду в овнерстві фінансів у різних проєктах / бізнес-юнітах. Якщо досвід ближче до 5 років — він має бути профільним: товарний бізнес, маркетплейси, лідогенерація; робота з кількома бізнес-юнітами.
• Досвід роботи з міжнародними юридичними особами.
• Досвід реінвестування оборотних коштів у бізнес — з конкретними кейсами.
• Обов'язковий досвід:
  ◦ робота з P&L та розуміння його структури
  ◦ бюджетування
  ◦ план-факт аналіз
  ◦ розуміння руху грошових потоків (cash-flow)
  ◦ ведення фінансової звітності
• Англійська — рівень B1+
• Вміння працювати в динамічному digital-середовищі
• Вища фінансова / економічна освіта (обов’язково)
• Готовність до проходження поліграфу.

Буде плюсом

• Досвід в афіліат-маркетингу.
• Досвід проєктної моделі роботи: зайшов у проєкт → вибудував систему → лишився на підтримці.
• Локація: Україна.

Умови

• Зайнятість: project-based або full-time.
• Віддалений гнучкий формат роботи (пн–пт 09:00–18:00/10:00–19:00)
• Пряма взаємодія з CEO та операційним фінансовим менеджером.
• Прозорі процеси та жива комунікація
• Стабільна виплата заробітної плати
• Робота в сильній digital-команді
• Можливість вибудувати фінансову систему разом із нами

Наш клієнт міжнародна fintech-компанія, яка розробляє власні платіжні продукти та технологічні рішення. Розширюємо R&D-команду й шукаємо фахівця, який уміє досліджувати мобільні та web-застосунки, розбиратися в їхній внутрішній логіці й перетворювати результати досліджень на робочі інструменти та рішення.

У центрі цієї ролі — reverse engineering. Нам важливо зрозуміти, як реалізовані платіжні сценарії, авторизація, обмін даними та захисні механізми в застосунках і сервісах. Дослідження проводяться в узгоджених і дозволених межах.

Ваші задачі

• Проводити reverse engineering мобільних застосунків, аналізувати їхню логіку, мережеву взаємодію та інтеграції з API.
• Виконувати статичний, динамічний і black-box аналіз Android та/або iOS-застосунків, а також web-сервісів.
• Досліджувати платіжні сценарії, авторизацію, передавання й підтвердження даних.
• Виявляти технічні обмеження, помилки та вразливості, формулювати й перевіряти гіпотези.
• Створювати PoC, скрипти та внутрішні інструменти для автоматизації досліджень.
• Документувати висновки так, щоб продуктова й інженерна команди могли використати їх у власних рішеннях.

Що ми очікуємо

• Практичний досвід reverse engineering мобільних застосунків і приклади досліджень, які ви виконували особисто.
• Упевнене розуміння HTTP/HTTPS, REST API, JSON, мережевого трафіку та клієнт-серверної взаємодії.
• Досвід статичного й динамічного аналізу, роботи з інструментами на кшталт Frida, Objection, JADX, apktool, ADB або їхніми аналогами.
• Навички аналізу трафіку за допомогою Burp Suite, Charles Proxy, Proxyman, Fiddler чи подібних інструментів.
• Уміння писати код для дослідницьких задач і автоматизації — на Python, JavaScript/Node.js або іншій мові.
• Здатність самостійно пройти шлях від питання чи гіпотези до перевіреного висновку, PoC або робочого інструмента.

Буде перевагою: досвід у fintech або платіжних продуктах, дослідження безпеки web/mobile-застосунків, робота з емуляторами й тестовими пристроями, знання SQL, Linux і Git.

Що плануємо разом зробити

За перші 3 місяці: ви познайомитеся з продуктами та підходами R&D-команди, візьмете в роботу перші дослідницькі задачі, проведете самостійний аналіз застосунку або платіжного сценарію та представите перевірені висновки чи PoC.

До 6 місяців: зможете самостійно вести дослідження від постановки задачі до практичного результату, створите або вдосконалите інструменти для повторюваних досліджень і допоможете інженерній команді застосувати отримані висновки.

До 12 місяців: сформуєте стійкий напрям досліджень у своїй зоні експертизи, розвинете набір внутрішніх інструментів і братимете участь у пошуку технічних підходів для нових можливостей наших платіжних продуктів.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Винагороду, яку обговоримо індивідуально.
• Складні практичні задачі на перетині reverse engineering, security, automation і fintech.
• Можливість створювати власні інструменти та бачити, як результати досліджень застосовуються в продукті.

Якщо у вас є досвід дослідження застосунків, яким ви пишаєтеся, будемо раді почути про вашу задачу, підхід і практичний результат.

Takopi Group понад 20 років працює у сфері дистрибуції ІТ-рішень та цифрової інфраструктури. Наша команда охоплює ринки Східної Європи, Кавказу та Центральної Азії — серед країн нашої присутності: Україна, Чехія, Естонія, Молдова, Грузія, Вірменія, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Туркменістан, Киргизстан. Головний офіс — у Празі. 
Наш фокус на якість, розвиток та гнучкість. Ми будуємо партнерства з провідними вендорами: Sophos, Mikrotik, Netgear, Tiandy тощо.
 

Запрошує до команди менеджера з продажу логістичних послуг.
Обов'язково важдивий досвід роботи в продажах логістичних послуг як посередника.
 

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів на логістичні послуги: зберігання та розміщення на складах, переміщення товарі за зазначенною адресою по ЕС та Україні.
• Консультування клієнтів щодо умов і вартості послуг.
• Підготовка комерційних пропозицій та рахунків.
• Ведення переговорів та укладання угод.
• Супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.
• Ведення клієнтської бази в ERP системі Odoo.
   

Вимоги:

• Досвід та розуміння продажу логістичних послуг.
• Мінімальний досвід від 1 року продажів та розуміння принципів продажу логістичних послуг.
• Грамотна українська мова, впевнене спілкування по телефону та в листуванні.
• Розмовна та письмова англійська мова на рівні В2.
• Орієнтація на результат, відповідальність.
   

Умови:

• Заробітна плата: Ставка за домовленістю + % від продажів.
• Віддалений формат з 09:00—18:00.
• Можливість професійного та кар'єрного росту.
• Дружній колектив, підтримка керівника відділу.

Якщо вам відгукується ця позиція — надсилайте резюме. 

🔥 Шукаємо Media Buyer у команду!

Ми шукаємо активного та амбітного Media Buyer, який хоче розвиватися в performance-маркетингу та працювати з Facebook Ads.

Що потрібно робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads

• тестувати креативи, аудиторії та зв’язки в ніші Dating

• аналізувати результати та оптимізувати кампанії

• контролювати KPI та рекламні бюджети

• знаходити нові підходи для масштабування

Що очікуємо:

• досвід роботи з Facebook Ads буде перевагою

• розуміння основ таргетованої реклами та аналітики

• вміння працювати з цифрами та швидко приймати рішення

• бажання розвиватися й тестувати нові підходи

• відповідальність та системність

Ми пропонуємо:

💰 конкурентну оплату + бонуси за результат

📈 можливість професійного росту

🔥 роботу з цікавими рекламними проєктами

💻 віддалений формат роботи

🤝 сильну команду та підтримку

📩 Зацікавило? Надсилай резюме або коротко розкажи про свій досвід у приватні повідомлення.

Будемо раді познайомитися! 🚀

🔥 Шукаємо Media Buyer у команду!

Ми шукаємо активного та амбітного Media Buyer, який хоче розвиватися в performance-маркетингу та працювати з Facebook Ads.

Що потрібно робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії 

• тестувати креативи, аудиторії та зв’язки в ніші Dating

• аналізувати результати та оптимізувати кампанії

• контролювати KPI та рекламні бюджети

• знаходити нові підходи для масштабування

Що очікуємо:

• досвід роботи з Facebook Ads буде перевагою

• розуміння основ таргетованої реклами та аналітики

• вміння працювати з цифрами та швидко приймати рішення

• бажання розвиватися й тестувати нові підходи

• відповідальність та системність

Ми пропонуємо:

💰 конкурентну оплату + бонуси за результат

📈 можливість професійного росту

🔥 роботу з цікавими рекламними проєктами

💻 віддалений формат роботи

🤝 сильну команду та підтримку

📩 Зацікавило? Надсилай резюме або коротко розкажи про свій досвід у приватні повідомлення.

Будемо раді познайомитися! 🚀

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Technical Project Manager, який візьме на себе оперативне управління технічними проєктами та синхронізує розробку «заліза» та «софту».

Обов’язки:

• Управління проєктами: Планування, контроль термінів, ресурсів та якості на всіх етапах R&D та розробки (від креслення в КБ до збірки та випробувань).
• Крос-функціональна синхронізація: координація роботи інженерів-конструкторів, розробників ПЗ, схемотехніків та команди випробувачів.
• Управління ризиками та ресурсами: Ідентифікація технічних і логістичних ризиків, розрахунок завантаженості команди, балансування ресурсів між паралельними проєктами.
• Документація та звітність: Ведення проєктної документації (Gantt, Roadmaps, звіти з випробувань, рішення), фіксація технічних змін.
• Комунікація та логістика: Взаємодія із внутрішніми стейкхолдерами, постачальниками комплектуючих та командою виробництва. Готовність до періодичних відряджень (полігони, випробувальні майданчики).
   

Вимоги:

• від 2 років досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• робота в сферах: miltech, hardware, Automotive, robotics, ІТ, defense tech, aerospace - буде перевагою;
• розуміння повного життєвого циклу залізо-софтверних продуктів –  від ідеї до релізу;
• Вміння читати технічну документацію та розбиратися в інженерних процесах.
• досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• вища освіта (інженерна або технічна освіта: авіабудування, радіотехніка, робототехніка, електроніка  – буде перевагою);
• англійська – рівень B1+;
• бути адаптивним та гнучким, готовність працювати в динамічному середовищі та виїжджати на полігонні випробування.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Вітання! 
Ми розширюємо фінансову команду та шукаємо фінансиста, який долучиться до процесів залучення фінансування, управління кредитним портфелем та взаємодії з банками й інвесторами.

Це можливість працювати не лише з фінансовими розрахунками, а й із реальними інструментами корпоративного фінансування.

Основні обов'язки

• Участь у залученні банківського та іншого зовнішнього фінансування для компанії.
• Підготовка фінансової інформації, звітності та пакетів документів для банків, кредиторів та інвесторів.
• Супровід кредитних договорів та фінансових угод.
• Ведення кредитного портфеля: контроль графіків погашення, нарахування відсотків, лімітів та строків.
• Контроль виконання умов кредитних договорів, зокрема фінансових ковенантів.
• Підготовка регулярної звітності для банків та інших кредиторів.
• Участь у процесах випуску та обслуговування корпоративних облігацій.
• Супровід купонних виплат та підготовка інформації для розкриття.
• Аналіз вартості та умов залученого фінансування.
• Підготовка пропозицій щодо оптимізації умов фінансування компанії.

Наші очікування

• Досвід роботи у фінансах, банківській сфері, казначействі або кредитуванні від 2 років.
• Розуміння принципів корпоративного кредитування та фінансових продуктів.
• Навички аналізу фінансової звітності та фінансових показників.
• Впевнене володіння Excel, досвід роботи з фінансовими розрахунками.
• Розуміння принципів обслуговування кредитного портфеля.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Здатність самостійно організовувати роботу та дотримуватися строків.

Буде перевагою:

• Досвід взаємодії з банками щодо корпоративного фінансування.
• Розуміння фінансових ковенантів.
• Досвід роботи в лізингових або фінансових компаніях.
• Знання ринку корпоративних облігацій та механізмів їх випуску й обслуговування.

Ми пропонуємо

• Заробітна плата залежить від досвіду та компетенцій. 
• Офіційне працевлаштування.
• Гібридний формат роботи.
• Участь у фінансових проєктах компанії та взаємодію з банками й інвесторами.
• Можливість отримати практичний досвід у корпоративному фінансуванні, кредитних інструментах та облігаціях.
• Професійний розвиток у команді фінансових спеціалістів.
• Можливість впливати на фінансову ефективність компанії.

Якщо вам цікаво розвиватися у корпоративних фінансах, працювати з кредитними інструментами та брати участь у залученні фінансування для бізнесу — надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології. Ми шукаємо Automation QA Engineer: ручне та автоматизоване тестування бекенду на Go, вебу на React, інфраструктури зв’язку та кінцевих пристроїв.

Технологічний стек:

• JavaScript / TypeScript.
• Playwright.
• Інструменти тестування HTTP API та WebSocket (код або Postman).
• Git, GitLab CI/CD.
• Термінал Linux.
• PostgreSQL, SQL.
• MQTT для перевірки каналів зв’язку.
•  

Методологія:

• Agile, адаптований під контекст проєкту (Scrumban).

   

Обов’язки:

• Проєктування та підтримка автотестів на JavaScript/TypeScript: HTTP API, WebSocket, подієва взаємодія, PostgreSQL.
• Автоматизація вебу на React (Playwright).
• Ручне тестування вебу.
• Ручна перевірка інфраструктури зв’язку: LoRaWAN-шлюзи, мережевий сервер, MQTT-брокер.
• Перевірка системи з кінцевими пристроями (тестові пристрої, симулятор).
• Аналіз і ведення технічної документації.
• Підключення автотестів до GitLab CI/CD та регресія на стендах.
• Розбір питань і багів від клієнтів: уточнення, відтворення, передача команді.

Очікування щодо підходу:

• Цілісний погляд на систему, пристрої та користувачів.
• Небайдужість до якості продукту та своєї роботи.
• Уважність до деталей: вчасно ділитися з командою знайденими та потенційними проблемами.
• Ініціативність: ідеї та пропозиції щодо розвитку проєкту під час тестових сценаріїв.

Вимоги:

• Обов’язкова робота з офісу.
• Досвід ручного та автоматизованого тестування від 1 до 3 років.
• Досвід тестування HTTP API, автоматизації вебу на React (Playwright або еквівалент) і ручного тестування вебу.
• Розуміння мікросервісів та інтеграційного тестування через API.
• Англійська мова на технічному рівні (читання документації).

Буде плюсом:

• Досвід Docker та контейнерних тестових оточень.
• Досвід тестування авторизації OAuth2 / OpenID Connect (Keycloak).
• Досвід навантажувального тестування (k6 або аналоги).
• Досвід Grafana або аналогів для логів та метрик.
• Досвід контрактного тестування (OpenAPI).
• Досвід Expo (React Native) та Appium/Detox для Android і iOS.
• Вища технічна освіта: електроніка, автоматизація, комп’ютерні науки, програмна інженерія або суміжний напрям.
• Вміння читати код на Go на базовому рівні.
• Досвід ChirpStack та тестових шлюзів.
• Мережева і стендова діагностика: NATS CLI, kubectl, tcpdump.

Умови роботи в Infomir:

• Стабільність: Офіційне працевлаштування (резидентство Дія.City).
• Офіс в Одесі: Комфортне робоче місце, лабораторія з усім необхідним обладнанням та надійне укриття.
• Бонуси: Конкурентна зарплата, корпоративна англійська, корпоративний психолог та компенсація професійного навчання

🚗A-Finance — українська компанія у сфері автомобільного фінансування, яка допомагає клієнтам знаходити зручні та вигідні рішення для придбання автомобілів.
 

Ми розвиваємо команду та вдосконалюємо внутрішні HR-процеси. Зараз шукаємо спеціаліста з кадрового діловодства, який допоможе забезпечити порядок у кадровій документації, відповідність законодавству та ефективність кадрових процесів компанії.
 

Що потрібно буде робити:

• Вести кадрове діловодство відповідно до чинного законодавства України.
• Оформлювати прийняття, переведення, звільнення та інші кадрові зміни працівників.
• Готувати накази з кадрових питань та контролювати правильність їх оформлення.
• Вести особові справи працівників, кадрові реєстри та необхідну облікову документацію.
• Формувати та контролювати графіки відпусток, вести облік використаних і невикористаних днів.
• Вести табелі обліку робочого часу.
• Контролювати строки дії кадрових документів та своєчасність їх оновлення.
• Вести облік військовозобов'язаних працівників відповідно до законодавства.
• Брати участь у розробці та актуалізації кадрових документів, положень і внутрішніх процедур.
• Взаємодіяти з бухгалтерією та HR-командою з питань кадрового обліку.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у кадровому діловодстві від 2 років.
• Впевнене знання КЗпП України та нормативних вимог щодо кадрового обліку.
• Практичний досвід оформлення кадрових документів.
• Знання правил ведення військового обліку.
• Досвід роботи з кадровими обліковими системами, BAS/1С та Excel.
• Уважність до деталей, системність, відповідальність.
• Вміння самостійно організовувати роботу та працювати з декількома завданнями одночасно.

Буде перевагою:

• Досвід ведення кадрового діловодства для декількох юридичних осіб.
• Досвід проведення аудиту кадрової документації.
• Участь в автоматизації кадрових процесів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду та компетенцій.
• Роботу в українській компанії, що активно розвивається.
• Підтримку HR-команди та керівництва.
• Можливість брати участь у вдосконаленні та автоматизації кадрових процесів.
• Професійний розвиток та можливість впливати на якість внутрішніх процесів.
• Команду, де цінують ініціативність, відповідальність та результат.
   

🚀 Якщо ви любите порядок у документах, добре орієнтуєтеся у трудовому законодавстві та хочете не просто вести кадровий облік, а й покращувати процеси — будемо раді знайомству!
 

Надсилайте своє резюме та приєднуйтеся до A-Finance!