Jobs at Djinni

Шукаємо Anti-Fraud Manager, який контролюватиме якість трафіку, виявлятиме фрод та допомагатиме захищати рекламні бюджети компанії.

Основні задачі
Моніторинг якості трафіку та пошук аномалій.
Виявлення bot traffic, fake/incentivized traffic, click/install fraud та інших видів фроду.
Аналіз показників трафіку та поведінки користувачів.
Перевірка traffic sources, кампаній та affiliate-партнерів.
Проведення розслідувань підозрілих кейсів.
Взаємодія з Traffic, Affiliate, BI та Data командами.
Підготовка звітності та вдосконалення anti-fraud правил.

Наші очікування
Досвід в Anti-Fraud / Traffic Quality / Affiliate / Analytics від 1 року.
Розуміння performance-маркетингу та принципів роботи з трафіком.
Сильні аналітичні навички та уважність до деталей.
Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, GA4 або іншими аналітичними/anti-fraud системами — плюс.

Ми пропонуємо
Роботу з великими обсягами трафіку та цікавими anti-fraud кейсами.
Сильну команду та можливість впливати на процеси.
Роботу в динамічній, проактивній команді в швидкозростаючій сфері.

Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт

Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок

Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо)

Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою

Відпустка - у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року

R&B Team — компанія у сфері кібербезпеки. Ми працюємо над технічно складними проєктами, розвиваємо власні сервіси та допомагаємо клієнтам захищати їхню інфраструктуру й дані.

Ми шукаємо SDR / Sales Development Representative, який посилить нашу команду продажів і відповідатиме за пошук та залучення потенційних B2B-клієнтів. У цій ролі ти працюватимеш із новими контактами, визначатимеш потенційні можливості для співпраці та допомагатимеш формувати якісний pipeline для Sales Team.

Що потрібно робити

• шукати та кваліфікувати потенційних клієнтів у B2B сегменті;
• працювати з LinkedIn Sales Navigator, корпоративними базами та іншими інструментами пошуку;
• визначати осіб, які приймають рішення (CEO, CTO, CISO, CIO, Head of IT);
• формувати та підтримувати актуальну базу потенційних клієнтів;
• ініціювати перший контакт із потенційними замовниками;
• організовувати зустрічі для Sales Manager;
• вести CRM та контролювати якість даних;
• брати участь у розвитку outbound-процесів та пошуку нових каналів залучення клієнтів.

Наш ідеальний кандидат

• має досвід у Lead Generation / SDR / B2B Sales від 2 років;
• розуміє принципи outbound-продажів;
• має досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator;
• вміє працювати з великими обсягами інформації та системно вести базу;
• орієнтований на результат та не потребує постійного контролю;
• має англійську від B2.

Що ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• бонусну систему за досягнення KPI;
• повністю оплачуваний випробувальний термін;
• прозорі очікування та зрозумілі критерії оцінки результатів;
• роботу в одній із найдинамічніших сфер — кібербезпеці;
• навчання та занурення в послуги компанії;
• оплату професійного розвитку та сертифікацій;
• участь у профільних конференціях та заходах;
• офіційне працевлаштування;
• команду експертів, які готові підтримати та допомогти досягати результатів.

Як виглядає успіх у цій ролі

• кількість кваліфікованих лідів;
• кількість проведених первинних контактів;
• кількість призначених зустрічей;
• якість переданих можливостей для Sales Team;
• дисципліна ведення CRM та виконання процесів.

Основні обов’язки:

• Розробка, впровадження та адміністрування системи компенсацій, грейдів та мотиваційних програм для різних категорій персоналу.
• Проведення аналізу ринку праці та заробітних плат, підготовка рекомендацій щодо формування конкурентного рівня винагороди.
• Формування, підтримка та розвиток грейдової структури компанії, розробка зарплатних вилок та підходів до оцінки посад.
• Розробка та оптимізація систем преміювання, бонусних програм, KPI та інших інструментів матеріальної мотивації.
• Ведення та актуалізація штатного розпису, контроль відповідності посад, грейдів, чисельності персоналу та рівнів оплати праці затвердженій організаційній структурі компанії.
• Аналіз та підготовка пропозицій щодо оптимізації штатної структури, перегляду посад, грейдів та системи винагороди відповідно до потреб бізнесу.
• Адміністрування програм соціального пакета, медичного страхування, компенсацій та інших корпоративних бенефітів.
• Підготовка аналітичних звітів, презентацій та рекомендацій щодо ефективності політики винагород і мотивації персоналу.
• Участь у бюджетуванні фонду оплати праці, аналізі витрат на персонал та плануванні компенсаційних програм.
• Моніторинг внутрішньої справедливості оплати праці та забезпечення відповідності компенсаційної політики стратегії компанії.
• Участь у проєктах з автоматизації HR-процесів, впровадженні HRIS-систем та оптимізації процесів управління винагородою.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері C&B від 2 років.
• Глибоке розуміння систем грейдів, мотивації та компенсацій.
• Навички аналітики, Excel, Power BI (буде перевагою).
• Орієнтація на ефективність, вміння працювати з великим обсягом даних.
• Знання методологій розробок систем мотивацій для адміністративного-управлінського та виробничого персоналу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

Ми у пошуку Intern Linkbuilder’a.

Linkbuilding – один із найбільш потрібних напрямків в SEO на поточний момент. Це один із найпростіших способів зробити перші кроки у світ IT.

Якщо ти давно мріяв про це, то давай зробимо цей крок разом!

📌 Що може зацікавити тебе в позиції:

• Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
• Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
• Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
• Можливість повноцінного розвитку і кар'єрного росту в професії Linkbuilder.
• Дружній колектив і періодичні командні івенти.
   

🔎 Що ми очікуємо від тебе:

1. Здатність працювати з великим об’ємом інформації.
2. Логічне мислення: навички розбиття великих завдань на дрібні та структурування інформації.
3. Знання англійської мови від рівня Intermediate/B1.
4. Базові навички роботи з Google Sheets/Excel, поштою.
5. Вміння домовлятися і знаходити найбільш вигідні рішення як для клієнта, так і для відділу. 

🎯Твої функціональні обов’язки:

1. Виконання замовлень з розміщення статей і отримання посилань.
2. Постановка завдань відділу копірайтингу на написання статей; перевірка готових матеріалів на відповідність ТЗ та умовам розміщення.
3. Перевірки на відповідність готових посилань.
4. Проведення оплат за розміщення посилань. Комунікація з бухгалтерією щодо належного оформлення рахунків та виконання запитів на оплату.
5. Ведення фінансової звітності по виконаній роботі.
6. Контроль за дотриманням виделінних бюджетів та дотримання погоджених умов співпраці з боку вебмайстрів.
7. Опціонально, пошук та поповнення бази новими майданчиками під регіони UA, USA, UK та по всьому світу.
8. Аналіз посилань на відповідність вимог. Обрання замін майданчикам, які не змогли виконати замовлення.
9. Аналіз результатів власної роботи як з технічної сторони, так і з якісної.

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом із нами! 🔥

!! We don't consider Python devs, experience in data engineering is a must-have.

Grid Dynamics в пошуку Senior Data Engineer. 

Є цікава можливість попрацювати над Data Engineering проєктом для глобального лідера у сфері MedTech 🏥

Проєкт передбачає не просто розробку data pipelines, а й участь у технічних рішеннях, побудові data architecture та покращенні data quality у складному enterprise-середовищі.

🔹 Tech stack: AWS (Glue), Snowflake, dbt, Informatica, SAP, Tableau.
🔹 Команда: 6 спеціалістів (Data Engineers, QA, Data Architect).
🔹 Що цікавого: можливість впливати на технічний дизайн, працювати з масштабними даними та створювати рішення, які стануть основою для довгострокової data strategy.
Зараз команда на етапі discovery, тож є можливість долучитися до формування рішення з самого початку.

Процес співбесід:
1. HR Interview (30 min)

2. Technical Interview (1,5 hours)
3. Non-technical interview with Delivery Manager (30 min)
4. Client Interview (1 hour)

We offer:

• Stable employment within an international, well-established, fast-growing company
• Being an important member of the organization
• Meaningful job with possibilities to make a difference
• Very friendly and intellectually stimulating working environment
• Competitive salary
• Atmosphere built on trust, support and mutual respect
• 20 vacation days, 10 sick leave days, medical insurance
• English classes
• Education platform with courses

!! We don't consider Python devs, experience in data engineering is a must-have.

We are looking for a Data Engineer to develop and maintain ELT pipelines using Kubeflow and support the migration from Acxiom inputs to Amperity platform inputs. The role requires hands-on experience with Google Cloud, data pipeline development, and data integration/migration.
The ideal candidate should have strong expertise in Python, SQL, experience working with GCP is mandatory, and proficiency with big data tools such as Apache Spark or Airflow.
Python
SQL
Apache Spark
BigQuery
ElasticSearch
Kubeflow

Процес співбесід:
1. HR Interview (30 min)

2. Technical Interview (1,5 hours)
3. Non-technical interview with Delivery Manager (30 min)
4. Client Interview (1 hour)

We offer:

• Stable employment within an international, well-established, fast-growing company
• Being an important member of the organization
• Meaningful job with possibilities to make a difference
• Very friendly and intellectually stimulating working environment
• Competitive salary
• Atmosphere built on trust, support and mutual respect
• 20 vacation days, 10 sick leave days, medical insurance
• English classes
• Education platform with courses

King Group — команда, яка створює міжнародні продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Нашими продуктами щодня користуються мільйони людей, а дизайн є одним із ключових факторів їхнього досвіду.
 

Зараз шукаємо Middle Product Designer, який хоче працювати над продуктовими задачами, впливати на користувацький досвід та створювати рішення, що допомагають продукту зростати.
 

Якщо тобі цікаво не просто малювати інтерфейси за ТЗ, а досліджувати проблеми користувачів, пропонувати власні рішення та бачити результат своєї роботи в реальному продукті — welcome до нас.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати UX та UI для веб- і mobile-продуктів.
• Створювати user flow, wireframes, прототипи та фінальні інтерфейси.
• Працювати над покращенням ключових продуктових сценаріїв і користувацького досвіду.
• Співпрацювати з Product Manager, аналітиками та розробниками, щоб знаходити найкращі рішення.
• Аналізувати поведінку користувачів, конкурентів і продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку дизайн-системи та підтримувати її актуальність.
   

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід роботи Product / UX/UI Designer.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння принципів UX, UI, інформаційної архітектури та usability.
• Досвід створення складних інтерфейсів для цифрових продуктів.
• Вміння аргументувати свої дизайнерські рішення.
• Досвід взаємодії з кросфункціональною командою.
• Бажання досліджувати, експериментувати та знаходити рішення, які покращують продукт.
   

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на міжнародний продукт, яким щодня користуються мільйони людей.
• Продуктовий дизайн, де рішення приймаються на основі користувацьких потреб, даних і метрик.
• Простір для власних ідей, ініціатив та професійного розвитку.
• Роботу в сильній продуктовій команді, яка цінує якість дизайну та співпрацю.
• AI-first середовище: сучасні інструменти для прискорення роботи та генерації нових ідей.
• Компенсацію навчання, занять спортом та медичне страхування.
• Корпоративне харчування, бібліотеку, знижки від партнерів King Group та командні заходи.
• Комфортний офіс у Києві.
   

Якщо тобі близький продуктовий підхід і хочеться створювати рішення, які щодня використовують мільйони людей, — будемо раді познайомитися.
 

!! We don't consider Python devs, experience in data engineering is a must-have.

Grid Dynamics масштабується та шукає Senior Data Engineer на міжнародний проєкт.

Sector Data Lake Integration

Requirements:

• Hands-on experience with Azure cloud
• Experience with Databricks (experience in creating jobs, working with unity catalog, supporting business through notebooks)
• Experience with Azure Data Factory
• Hands-on experience in SQL
• Experience with Apache Spark
• Hands-on experience in Python

Hands-on experience with AI coding assistants

Процес співбесід:
1. HR Interview (30 min)

2. Technical Interview (1,5 hours)
3. Non-technical interview with Delivery Manager (30 min)

We offer:

• Stable employment within an international, well-established, fast-growing company
• Being an important member of the organization
• Meaningful job with possibilities to make a difference
• Very friendly and intellectually stimulating working environment
• Competitive salary
• Atmosphere built on trust, support and mutual respect
• 20 vacation days, 10 sick leave days, medical insurance
• English classes
• Education platform with courses

Avivi — компанія, що надає повний спектр послуг з веброзробки та створення індивідуальних IT-рішень. Ми працюємо з клієнтами з різних країн і допомагаємо бізнесам зростати завдяки якісним цифровим продуктам. Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати наші проєкти, налагоджувати нові партнерства та підтримувати високий рівень сервісу для клієнтів. 

Основні обов’язки:

• Активний пошук клієнтів для e-commerce пректів та support
• Розвиток і підтримка існуючої клієнтської бази, надання консультацій, формування довгострокових відносин.
• Підготовка комерційних пропозицій та здійснення прямих продажів послуг компанії.
• Виконання індивідуальних KPI та підготовка звітності.
   

Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B) від 2 років, досвід у сфері продажів в ІТ
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate
• Експертиза у побудові стратегій продажів «з нуля»
• Відмінні комунікативні навички
• Гарні навички презентації, аналітики та дослідження
• Орієнтованість на результат, високий рівень самоорганізації
   

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі міста (також є можливість працювати відаленно)
• Фіксована ставка + комісія за успішні продажі
• Роботу в дружній команді
• Комунікація з клієнтами з усього світу та робота з міжнародними проєктами
• Корпоративні події та тімбілдинги
   

Якщо ви вмієте знаходити підхід до клієнтів, впевнено почуваєтесь в продажах, готові працювати на результат — надсилайте ваше CV! Чекаємо на вас у нашій команді!

Sales Manager

Київ / віддалено | Full-time | 30 000–50 000+ грн

MK — компанія з перекладу та локалізації, яка понад 11 років допомагає українському та європейському бізнесу працювати з міжнародними ринками.

Шукаємо Sales Manager, який хоче розвиватися в продажах, працювати з клієнтами та напряму впливати на свій дохід.

Що важливо знати одразу

Тобі не потрібно шукати клієнтів з нуля.

У тебе буде:

• потік вхідних лідів;
• готова клієнтська база;
• CRM і зрозуміла система роботи;
• навчання та підтримка команди.

Твоє завдання — перетворювати звернення на угоди, а клієнтів — на постійних партнерів.

Що ти будеш робити

• обробляти вхідні заявки;
• спілкуватися з клієнтами в месенджерах, пошті та телефоном;
• з'ясовувати потребу й підбирати рішення;
• готувати комерційні пропозиції;
• працювати із запереченнями;
• робити follow-up і доводити клієнта до оплати;
• працювати з базою: повторні та додаткові продажі;
• повертати клієнтів, які зверталися, але не купили;
• вести CRM;
• працювати зі своєю конверсією та виконанням плану.

Ми оцінюємо результат: закриті угоди, повторні продажі та дохід.

Кого шукаємо

Не обов'язково мати великий досвід у продажах.

Нам важливіше, щоб ти:

• легко комунікував/-ла з людьми;
• не боявся/-лася телефонних розмов;
• умів/-ла слухати й розуміти потребу клієнта;
• міг/-ла переконливо презентувати рішення;
• не здавався/-лася після першого «я подумаю»;
• був/-ла орієнтований/-а на результат;
• хотів/-ла навчатися та рости в продажах.

Є досвід у продажах — чудово. Немає — навчимо.

Що ти отримаєш

💰 30 000–50 000+ грн — ставка + % + бонуси за виконання та перевиконання плану.

Верхньої межі доходу немає. Чим більше продаєш — тим більше заробляєш.

🏠 Віддалена робота
10:00–19:00 у будні + одна неповна субота на місяць.

🔥 Вхідні ліди + клієнтська база
Без необхідності будувати продажі виключно на холодному пошуку.

📚 Навчання
Допоможемо розібратися в продукті, процесах і продажах.

📊 Зрозумілі KPI
Ти будеш чітко розуміти, що впливає на твій результат і дохід.

🤝 Підтримка команди
Можна питати, радитися, розбирати кейси та рости разом.

Якщо тобі хочеться...

заробляти більше → прокачати продажі → бачити результат своєї роботи в цифрах → розвиватися разом із компанією

— давай знайомитися.

Надсилай резюме. Будемо раді поспілкуватися!

MK — допомагаємо українському бізнесу досягати світового успіху 🌍

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду Marketing Manager Generalist

Основні завдання:

• розробка та втілення маркетингової стратегії;
• формування, контроль та ведення маркетингового бюджету, робота зі звітністю;
• розробка політики просування послуг у найефективніших каналах комунікацій;
• лідогенерація за допомогою інструментів digital marketing та їх кваліфікація;
• співпраця з вендорами та партнерами в рамках маркетингових активностей;
• організація онлайн/офлайн заходів щодо стимулювання продажів, оцінка їх ефективності;
• контроль просування сторінок компанії у соціальних мережах;
• робота з підрядниками.

Від кандидата ми очікуємо:

• досвід роботи 3-5+ років на релевантній позиції в B2B, бажано у сфері системної інтеграції;
• уміння управляти проєктами та координувати команду/підрядників;
• успішний досвід маркетингових активностей щодо збільшення конкретних показників: просування послуг, залучення клієнтів та зростання продажів;
• готовність поєднувати стратегічну роль із операційною реалізацією задач.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• формат роботи – офіс. Після періоду адаптації (3 місяці) можливість працювати в гнучкому форматі;
• графік роботи — 09:00—18:00, п’ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

VUSO — страхова компанія, яка вже понад 25 років дбає про фінансовий захист українців та входить до ТОП-3 лідерів ринку.

Ми впевнені: страхування — це не про паперову рутину чи тривожні думки. Це про турботу про себе та близьких.

Ми робимо складне — простим, завдяки сучасним технологіям, гнучким рішенням та професіоналізму.
 

VUSO — бере усі турботи на себе, залишаючи простір для моментів, які справді мають значення. Бути поруч і допомагати — це наша суперсила.
 

Зараз ми шукаємо в команду SMM/копірайтера, який поділяє ці цінності та прагне професійного росту!
 

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok;
• Ведення та розвиток сторінок бренду в цих соцмережах з фокусом на ріст ключових метрик (охоплення, підписники, залучення, конверсії);
• Планування та ведення контент-плану під кожну платформу;
• Написання текстів для постів, сторіс, рекламних оголошень, друкованої продукції;
• Постановка технічних завдань дизайнеру та моушн-дизайнеру, контроль якості та дедлайнів виконання;
• Зйомка контенту на мобільний телефон на заходах/подіях для сторіс/reels;
• Написання UX/UI-текстів для сайту та мобільного додатку (тексти кнопок, текстові блоки інтерфейсу, підказки, повідомлення тощо);
• Генерація креативних ідей для контенту та кампаній;
• Робота з підрядниками: агенціями, фрілансерами, блогерами — постановка завдань, контроль результату;
• Участь у розробці та реалізації маркетингових кампаній разом з командою маркетингу;
• Аналіз статистики соцмереж, підготовка регулярної звітності по KPI та рекомендації щодо коригування стратегії;
• Моніторинг трендів у соцмережах та своєчасна адаптація контенту під нові формати й алгоритми;
• Модерація коментарів та комунікація з аудиторією (за потреби разом з підтримкою та PR відділом).
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в SMM від 2 років, з портфоліо/кейсами саме росту метрик (охоплення, підписники, залучення, конверсії), а не просто веденням сторінок;
• Вміння побудувати та реалізувати SMM-стратегію під бізнес-цілі;
• Розуміння алгоритмів та особливостей кожної платформи Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok;
• Знання та практичне застосування інструментів росту (таргетована реклама за допомоги підрядників, колаборації, UGC, амбасадори, гівевеї, SEO для соцмереж, робота з трендами й Reels/TikTok механіками);
• Аналітичне мислення та вміння читати статистику платформ, робити висновки та коригувати стратегію на основі даних;
• Творче бачення, вміння генерувати креативні ідеї для контенту та кампаній;
• Грамотна, чиста українська мова — без орфографічних і стилістичних помилок;
• Креативність у текстах: вміння знайти нестандартний кут подачі, заголовок чи концепцію, які виділяють бренд серед конкурентів;
• Вміння писати тексти для постів, сторіс, сайту та мобільного додатку під різну аудиторію й тон комунікації;
• Вміння ставити чіткі технічні завдання дизайнеру та моушн-дизайнеру (ТЗ, референси, дедлайни);
• Досвід участі в розробці та запуску маркетингових кампаній;
• Навички звітності: вміння готувати регулярні звіти по результатах (KPI, ROI, динаміка).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Meta Ads Manager, TikTok Ads (запускати нічого не треба, але треба контролювати підрядників);
• Розуміння Brand Tone of Voice та вміння адаптувати комунікацію під різні канали;
• Досвід роботи в Notion/Trello/Asana для планування контент-плану та ведення обліку інформації;
• Базові навички роботи з Figma для швидких правок та коментарів;
• Базове розуміння воронки продажів і зв’язку SMM із загальними бізнес-показниками.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та повний соціальні пакет згідно закону України про працю;
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00 з ПН-ПТ;
• Гібридний формат роботи, 3 дні офіс — 2 дні віддалено, зручний офіс біля м.Голосіївська — якщо ти проживаєш в м.Київ, а якщо ні — то готові розглянути формат співпраці — дистанційний;
• Пільгове медичне страхування за рахунок компанії, а також страхування родичів, майна та транспорту із корпоративною знижкою;
• Сучасні корпоративні заходи та тимбілдінги;
• Комфортні умови праці та демократичну атмосферу;
• Цікаву роботу, стрімкий розвиток та сильну дружню команду.
   

Якщо Ви бачите себе частиною нашої Команди, відправляйте відгук з резюме на вакансію та обов’язково портфоліо

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Команда select form шукає full-time Project Manager’а, який стане ключовою фігурою в реалізації проєктів select form.

Твоє завдання — забезпечити своєчасну та якісну реалізацію кожного мерч-проєкту відповідно до вимог клієнта та погоджених умов співпраці. Ти відповідатимеш за повний супровід проєкту та його підсумковий результат, координуватимеш усі етапи реалізації та виступатимеш сполучною ланкою між усіма сторонами, залученими до проєкту.

Хто нам потрібен:

1. Досвід управління проєктами від 2 років.
2. Вміння одночасно вести декілька проєктів, чітко планувати етапи, контролювати дедлайни та статуси, тримати в порядку всі домовленості та завчасно помічати ризики.
3. Сильні навички клієнтської комунікації — вміння проактивно інформувати про хід проєкту, фіксувати домовленості та професійно вести комунікацію.
4. Досвід координації кількох сторін у межах одного проєкту — вміння синхронізувати процеси, своєчасно передавати інформацію та контролювати виконання домовленостей.
5. Вміння працювати з бюджетами та документацією — контролювати бюджети проєктів, зміни в обсягах робіт, специфікації, рахунки та іншу супровідну документацію.
6. Системність у роботі з CRM і звітністю — підтримувати актуальні статуси, робочі таблиці та проєктні дані.
7. Самостійність і антикризове мислення.
   
   Бонусом буде: досвід роботи з мерчем, текстилем, сувенірною продукцією або іншими виробничими проєктами.

Що треба робити: 

1. Вести клієнтські проєкти під ключ:

- Спілкуватися з клієнтами: від передачі Client Manager-ом до доставки товару.
- Узгоджувати бюджети, дедлайни та умови співпраці, організовувати підписання документації.
- Заходити в проєкт із повним розумінням того, що продали клієнту й на яких умовах, — без розривів між домовленостями та реалізацією.
- Збирати вхідні дані до старту й закривати «дірки» в ТЗ до початку виробництва, а не в процесі.
- Фіксувати зони відповідальності з боку клієнта: з ким узгоджувати макети, оплату та приймання.
- Планувати та координувати всі етапи реалізації: виробництво, брендування, логістику, пакування.
- Вести комунікацію проактивно: про ключові точки (затвердження макета, передоплата, відвантаження) попереджати завчасно, а не постфактум.
- Зберігати рівний професійний тон навіть у напружених ситуаціях: складні моменти комунікувати разом із рішенням, а не лише як проблему.
- Дбати про те, щоб результат перевершував очікування.
 

2. Координувати роботу команди та підрядників:

- Ставити задачі команді чітко, з урахуванням нюансів і дедлайнів.
- Контролювати терміни та якість виконання — без мікроменеджменту, але з належним контролем.
- Працювати з виробничими підрядниками: підтримувати зв’язок, узгоджувати деталі, розв’язувати проблеми «на льоту».
- Тримати команду в курсі статусів, змін і проблем, щоб уникати «пожеж».
 

3. Тримати дедлайни, гроші й документацію під контролем:
- Тримати темп проєкту: швидко реагувати, завчасно прогнозувати затримки та вчасно ескалювати проблеми.
- Формувати бюджет, специфікації та рахунки вчасно й без розбіжностей із фактичними даними.
- Одразу відображати зміни в обсязі робіт у бюджеті.
- Відстежувати оплати за графіком і не допускати накопичення дебіторської заборгованості.
- Вести проєктну документацію, підтримувати в порядку статуси, файли та чати.
- Підтримувати CRM в актуальному стані й оновлювати статуси перед статус-зустрічами, щоб звітність була готова без додаткового збору даних.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо junior-аналітика, який працює з AI не як із чат-ботом, а як з інструментом розробки: Claude Code, скрипти, API, таблиці. Ти будеш правою рукою Head of Media Buying — збиратимеш факти для рішень про реальний рекламний бюджет і автоматизуватимеш усе, що повторюється.
 

Компанія в дейтингу з 2011 року, переважно в mainstream-сегменті. Head of Media Buying щодня вирішує: чи заходити в нове GEO, що роблять конкуренти, яке джерело трафіку тестувати, що означає свіже оновлення правил Meta. Те, на що аналітик раніше витрачав тиждень, із Claude Code, Claude і ChatGPT можна зібрати за день — якщо вміти поставити задачу, автоматизувати збір даних і відрізнити факт від упевненої вигадки моделі.

Технічні задачі

• Автоматизація ресерчу в Claude Code: скрипти, що збирають і чистять дані з бібліотек реклами, сайтів конкурентів, публічних API.
• Робота з API рекламних і аналітичних сервісів, вивантаження даних у таблиці, прості пайплайни «зібрати → почистити → порахувати».
• Невеликі внутрішні інструменти: парсери, генератори звітів, автоматичний щотижневий дайджест ніші.
• Бібліотека промптів, агентів і шаблонів для повторюваних задач; перевірка фактів і джерел в AI-процесах.
• Google Sheets: формули, зведені таблиці, за потреби — Apps Script.

Аналітичні задачі

• Глобальні ресерчі: ринки й GEO, конкуренти в mainstream-дейтингу, нові джерела трафіку, зміни в правилах рекламних платформ.
• Моніторинг конкурентів у бібліотеках реклами: офери, креативні підходи, воронки, як довго вони живуть.
• Короткі брифи для рішень: питання → що з'ясували → цифри → висновок → джерела. Одна сторінка на п'ять хвилин читання.
• Порівняльні таблиці: партнерські мережі, трекери, інструменти, платіжні рішення — з цінами й умовами.
• Нотатки ключових зустрічей і контроль домовленостей.

Обов'язково

• Щоденна робота з Claude і ChatGPT: глибокий ресерч, файли, таблиці, багатокрокові запити.
• Досвід із Claude Code, Cursor чи схожими AI-інструментами для коду — хоч би й на власних проєктах. Не боїшся терміналу, розумієш, що таке скрипт, JSON і API.
• Аналітичне мислення: перевіряєш цифри, шукаєш першоджерело, відділяєш факт від припущення.
• Базове розуміння маркетингу й платного трафіку: воронка, CPA, конверсія, юніт-економіка.
• Англійська для читання документації й джерел.

Буде плюсом

• Базовий Python або JavaScript, Git.
• Досвід парсингу, роботи з API чи автоматизацій (n8n, Make, Apps Script).
• Досвід у маркетингу, таргеті чи аналітиці; знайомство з бібліотеками реклами, SimilarWeb.
• Розуміння підписочних продуктів і дейтинг-застосунків.

Що ти отримуєш

• Пряму роботу з Head of Media Buying: бачиш, як ухвалюються рішення про бюджети, і розумієш чому.
• Платні підписки на AI-інструменти (зокрема Claude) і сервіси для ресерчу — за рахунок компанії.
• Видимість усієї машини: баїнг, креатив, аналітика й трекінг працюють поруч.
• Повний remote і виплати фіксованого числа. Ставку переглядаємо при переході на наступну сходинку треку.

Трек зростання

Data / BI-аналітика, AI-автоматизація маркетингу, баїнг або стратегічний маркетинг — туди, де найсильніша твоя сторона. Перший чекпоінт — через пів року: твої брифи стали частиною рішень, а повторювані ресерчі працюють на твоїх автоматизаціях.

Процес

Скринінг 30 хв → Claude Code та інші AI-інструменти дозволені й очікувані) → розмова з Head of Media Buying → офер.

Ми відкриваємо вакансію middle-таргетолога, який посилить нашу команду.

Твої основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній.
• Створення рекламних креативів.
• Складання рекламних текстів.
• Аналіз даних аналітики.
• Підвищення ефективності роботи рекламних стратегій.
• Складання технічних завдань для підрядників.
• Постановка та планування завдань, а також звітування.
   

Хто нам потрібен:

• Досвід роботи у віддаленому форматі та організації свого робочого графіку.
• Практичний досвід на аналогічній позиції від 6 місяців. 
• Любов до табличок та автоматизації.
• Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
• Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).
• Планування бюджетів та стратегій.
   

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Повністю віддалена робота.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Якщо попередній текст вам відгукнувся, ще й бонусом до того — ви самоорганізована, відповідальна людина, вам точно до нас. Тож відправляйте резюме з бажаним рівнем заробітної плати.

Етапи, які на тебе чекають:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда з Team Lead.
3. Оффер.