Jobs at Djinni

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.
Наша візія та місія:
Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)
Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.
Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.
Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.
Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Відповідає за повний цикл управління digital-рекламними кампаніями міжнародних брендів — від налаштування та запуску до моніторингу, оптимізації та звітності. Роль критична для забезпечення якісного виконання медіа-планів, коректного трекінгу та досягнення KPI на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube і TikTok. Спеціаліст працює у тісній зв'язці з Account Managers та іншими операційними командами, а також бере участь у вдосконаленні внутрішніх процесів та автоматизації.

Задачі та обовʼязки:

• Campaign Setup & Launch: налаштування, запуск та ведення рекламних кампаній на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube та TikTok відповідно до затверджених медіа-планів.
• Tracking & Brand Safety: імплементація та валідація tracking pixels, контроль коректності даних в аналітичних системах, дотримання вимог brand safety на всіх етапах розміщення
• Performance Optimization: щоденний моніторинг KPI, аналіз ефективності та оптимізація кампаній для досягнення цільових показників і повної реалізації бюджетів.
• IO & Systems Management: управління Insertion Orders, підтримка актуальності даних у внутрішніх CRM та операційних системах компанії.
• Reporting & Insights: підготовка регулярної звітності (weekly, monthly, end-of-campaign), формулювання аналітичних висновків та рекомендацій для внутрішніх команд і клієнтів.
• Cross-team Collaboration: тісна співпраця з Account Managers, PPC- та Creative-командами для забезпечення якісного виконання кампаній від брифу до пост-кампейн аналізу.
• Process Excellence: участь у вдосконаленні внутрішніх процесів, автоматизації робочих потоків та впровадженні нових операційних стандартів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 3+роки на позиції PPC/AdOps specialist.
• Ad Platforms: практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta Ads Manager, YouTube та TikTok Ads.
• Data-driven Optimization: досвід аналізу KPI, оптимізації кампаній на основі даних та підготовки звітності (weekly, monthly, end-of-campaign).
• Brand Safety & Operations: розуміння принципів brand safety, ad operations та роботи з внутрішніми CRM/операційними системами.
• AI & Automation: базове розуміння AI-driven optimization та автоматизованих bidding/targeting рішень.
• Mindset: увага до деталей, аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат.
• Communication & Teamwork: ефективна комунікація та робота з кількома проєктами одночасно в міжнародному середовищі.
• Adaptability: готовність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів і технологій.

• English: B1 + for communication with support

   

Умови:

• Формат роботи: remote
• Можливість працювати у комфортному офісі у Варшаві - за бажанням.
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Вплив: можливість безпосередньо вдосконалювати операційні процеси
  агенції.

Наш клієнт - це діджитал-компанія, яка розробляє та масштабує власні онлайн-продукти на конкурентних і динамічних ринках. Шукаємо для них досвідченого Recruitment Lead, який очолить команду підбору та виведе рекрутинговий процес на новий рівень.
Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 4 років з фокусом на IT/Digital
• Досвід координації команди рекрутерів, менторства або побудови процесів підбору
• Впевнене володіння інструментами прямого пошуку та сорсингу
• Знання сучасних методик інтерв'ю та вміння працювати з рекрутинговою аналітикою
• Досвід роботи з ATS (бажано PeopleForce)
• Вміння системно інтегрувати AI-інструменти в щоденну роботу

• Рівень англійської — B2

  Досвід у iGaming — плюс, але не обов'язковий
  Чим будете займатись:

• Будувати та вдосконалювати рекрутинговий процес 
• Координувати команду рекрутерів: розподіляти вакансії, контролювати дотримання таймлайнів
• Розвивати команду: менторити рекрутерів, давати зворотний зв'язок, проводити калібрувальні сесії
• Вести аналітику рекрутингу (TTH, TTF, конверсія воронки, offer acceptance rate, якість найму), готувати звітність для керівництва
• Впроваджувати AI-інструменти в рекрутинговий процес
• Розвивати канали залучення кандидатів, тестувати нові джерела
• Вести повний цикл підбору на закріплених позиціях 
• Здійснювати активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Boolean search, X-ray)
• Проводити інтерв'ю та оцінку кандидатів за різними методиками (компетенційне, кейсове, біографічне)

Що пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата (з бонусами)
• Формат роботи — віддалено / гібрид (2 рази на тиждень у Києві)
• 50% оплата курсів, тренінгів та мовних програм
• 100% оплата програм навчання команди
• Безкоштовні юридичні консультації + 50% знижка на послуги
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Дружня та допитлива команда з тимбілдингами по всій Україні

CMaffs в пошуках амбітного та сильного BizDev-а

Якщо ти маєш досвід роботи з рекламодавцями, розумієш affiliate маркетинг та хочеш впливати на стратегію — ця позиція може бути саме для тебе ⭐️

Про нас

CMaffs — українська компанія, яка спеціалізується на просуванні бізнесів та розвитку партнерських мереж. Ми поєднуємо глибоку експертизу в бізнесі з сучасними технологіями, щоб надати нашим партнерам надійну та ефективну платформу для максимізації доходу.
 

Чим ти будеш займатись: 
- ведення комунікації з наявними партнерами та пошук нових

- збільшення капів, розвиток нових GEO

- укладення максимально вигідних угод за моделями CPA, CPL, GCR

- аналіз якості трафіку та показників конверсії

- представляти компанію на міжнародних та внутрішніх конференціях, мітапах, тощо

- виконання поставлених KPI

- комунікація з іншими відділами в середині команди 

Ця вакансія для тебе, якщо ти:
- маєш досвід роботи в афф. маркетингу від 1 року 

- знаєш основи партнерського маркетингу, розумієшся на CPA CPL GCR CR EPL ROI 

- знання англійської рівень b1+, бізнес англійська буде перевагою

- комунікативний

- маєш можливість відвідувати зарубіжні конференції

- володієш глибоким розумінням сейлз процесу від лідгену до онбордингу

- маєш навички ділової комунікації

- уважний до дрібниць

Що пропонуємо ми: 

• Команда: CRM-фахівці, affiliate-менеджери, технічна та PR-підтримка
• Гнучкість у прийнятті рішень та можливість впливати на процеси
• Конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси)
•  Участь у міжнародних конференціях, мітапах та інших галузевих заходах.
•  Компенсацію витрат на мовні курси, спортивні заняття та професійне навчання.
• Команду без зайвої бюрократії, де твої ідеї будуть почуті.
• Відкрите та підтримуюче керівництво, яке заохочує ініціативність.

Етапи інтервʼю: 
інтервʼю з HR -  інтерв'ю з командою - оффер

DID Global — міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні преміальних послуг IP-телефонії для бізнесу та персональної комунікації. Ми працюємо з клієнтами по всьому світу та допомагаємо компаніям масштабувати бізнес через сучасні комунікаційні рішення.

Зараз ми шукаємо Senior SMM Manager, який стане власником напряму соціальних мереж для двох брендів компанії: DID Global та DG Partners. Це роль для людини, яка вміє не просто вести соціальні мережі, а будувати системний канал залучення аудиторії, впливати на впізнаваність бренду та досягати бізнес-результатів.

Основні завдання

• Розробка та реалізація комплексної SMM-стратегії для кількох брендів компанії.
• Побудова та розвиток соціальних мереж практично з нуля.
• Створення контент-планів, контентних рубрик та механік залучення аудиторії.
• Робота з Instagram, LinkedIn, Telegram, Threads, X (Twitter) та іншими релевантними платформами.
• Пошук нових точок росту та тестування гіпотез для збільшення охоплень і залучення цільової аудиторії.
• Аналіз ефективності контенту, підготовка звітності та впровадження покращень на основі даних.
• Організація та запуск колаборацій із партнерами, інфлюенсерами та профільними медіа.
• Участь у просуванні компанії через галузеві заходи, конференції та івенти.
• Співпраця з дизайнерами, маркетологами та іншими учасниками команди.

• Побудова внутрішніх процесів SMM-напряму та подальше формування команди.

   

Наш ідеальний кандидат

• Має від 3 років досвіду в SMM.
• Має успішний досвід розвитку B2B-проєктів.
• Має досвід побудови SMM-напряму з нуля.
• Розуміє, як працює органічне зростання аудиторії та побудова ком'юніті.
• Вміє працювати не лише з контентом, а й з аналітикою та бізнес-метриками.
• Має досвід роботи з міжнародними ринками.
• Розуміє специфіку Tech, Telecom, SaaS, Affiliate або суміжних ніш.
• Володіє англійською мовою на рівні від B1.
• Знає алгоритми та особливості розвитку Instagram, LinkedIn, Telegram, Threads та X.
• Має досвід роботи з аналітикою соціальних мереж.
• Самостійно приймає рішення та несе відповідальність за результат.
• Бачить соціальні мережі як інструмент розвитку бізнесу, а не лише як майданчик для публікації контенту.

Буде перевагою

• Досвід управління командою або бажання розвиватися до керівної ролі.
• Досвід участі в міжнародних виставках, конференціях та галузевих заходах.
• Досвід роботи з Reddit, Quora та іншими альтернативними платформами просування.
• Навички роботи з таргетованою рекламою.

Що ти отримаєш у цій ролі

• Професійний розвиток за рахунок компанії. Оплачуємо профільні курси, навчальні програми та консультації з лідерами індустрії.
• Ріст до Head of SMM. Зможеш поступово сформувати власну команду, очолити напрям і відповідати за його розвиток.
• Побудова власної медійності. Допоможемо розвивати особистий бренд, створювати експертний контент і ставати впізнаваним фахівцем у своїй ніші.
• Міжнародний досвід. Робота з B2B-аудиторією та брендами у сферах Tech, Telecom і Affiliate, а також потенційні закордонні відрядження на конференції, виставки та зйомки.
• Свобода для сильних ідей. Тут можна тестувати гіпотези, запускати нові формати та пропонувати сміливі рішення без багаторівневого погодження кожного кроку.
• Корпоративні курси англійської мови, щоб впевнено працювати з міжнародними командами та аудиторіями.
• Mental Health Day Off. Додатковий вихідний, коли потрібно перезавантажитися та повернути собі ресурс.
• Тімбілдинги. У нас є заміський будинок, де ми проводимо командні виїзди, внутрішні події та просто якісно відпочиваємо разом.
• Менеджмент без зайвого мікроконтролю. Ми цінуємо самостійність, відповідальність та результат, а не кількість повідомлень у робочому чаті.
• Ну і само собою щедрий пакет відпусток, лікарняних та day-off.

Ми арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming. Успішно працюємо більше 5 років.

Наші співробітники — наша головна цінність. Ми пишаємося тим, що є командою професіоналів, серед яких чимало тих, хто працює з нами від самого заснування компанії. Атмосфера тут сприяє творчості, сміливим ідеям та розвитку.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо motion designer, який допоможе нам втілювати ідеї у візуальні проєкти: створювати статичні креативи та працювати з motion-графікою.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator;
• розуміння анімації, монтажу, композиції;
• вміння працювати по референсам і гайдлайнам;
• швидка адаптація до шаблонів;
• вміння працювати самостійно, дотримуючись дедлайнів;
• високий рівень відповідальності та відкритість до фідбеку;
• досвід створення креативів для медіабаїнгу — буде перевагою.

Буде плюсом:

• знання Figma, Blender;
• досвід у створенні інтро, логотип-анімацій;
• навички роботи з генеративним AI (Runway, Pika, Gen-2, Midjourney тощо);
• досвід у iGaming або з гемблінг-клієнтами.

Завдання, які потрібно виконувати:

• створення рекламних відео для Facebook, Google (анімовані та статичні формати);
• адаптація шаблонів під різні GEO/офери/мови;
• моушн-графіка та базовий VFX для креативів;
• розробка статичних банерів і креативів;
• участь у брейнштормах, генерація ідей та концептів;
• підготовка відео під технічні вимоги платформ (формати, тривалість, вага, звук).

Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — і давай створювати потужні креативи разом! 

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• на фронт уже передано значну кількість станцій РЕБ і РЕР;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді працюють інженери й ветерани, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Зараз ми шукаємо C++ / Linux SDR Developer, який працюватиме з Linux-based пристроями, SDR-платформами, ARM-процесорами та апаратною частиною наших продуктів.

Що потрібно буде робити

• Розробляти й підтримувати системне ПЗ на C/C++ під Linux.
• Працювати з SDR-платформами та радіотрансиверами: прийом, передача й обробка даних.
• Інтегрувати SDR- та радіомодулі з ARM-based одноплатними комп’ютерами.
• Налаштовувати й оптимізувати взаємодію Linux-системи з апаратною частиною.
• Працювати з периферією та інтерфейсами: SPI, I2C, UART, USB, Ethernet та GPIO.
• Діагностувати проблеми з продуктивністю, затримками, синхронізацією та втратою даних.
• Тестувати й налагоджувати рішення на реальному обладнанні.
• За потреби доопрацьовувати наявні драйвери, API або системні компоненти.

• Взаємодіяти з embedded-, hardware- та RF-інженерами.

   

Що для нас важливо

• Впевнене володіння C/C++.
• Практичний досвід розробки під Linux.
• Досвід роботи з ARM-платформами або одноплатними комп’ютерами: Raspberry Pi, Orange Pi чи аналогами.
• Розуміння принципів роботи SDR та IQ-даних.
• Досвід із BladeRF, HackRF, PlutoSDR, USRP, LimeSDR або подібними пристроями.
• Розуміння протоколів передачі даних, таймінгу, буферизації та синхронізації.
• Досвід налагодження програмного забезпечення та взаємодії з реальним hardware.
• Базове розуміння електроніки й готовність працювати з платами та радіомодулями.

• Англійська на рівні читання технічної документації.

   

Комерційний досвід із SDR буде перевагою, але ми також готові розглядати кандидатів, які працювали з радіо, електронікою або SDR у власних проєктах.

Буде перевагою

• Досвід із GNU Radio, SoapySDR, UHD, libbladeRF або іншими SDR-бібліотеками.
• Робота з DMA, SPI, I2C, UART, USB або Ethernet PHY.
• Досвід із Linux kernel, device tree, kernel modules або драйверами.
• Розуміння базових принципів радіозв’язку та цифрової обробки сигналів.
• Досвід профілювання продуктивності за допомогою perf, gprof або аналогічних інструментів.
• Досвід у defense, РЕБ, РЕР, IoT або embedded-продуктах.

• Практичний досвід роботи з електронікою, вимірювальним обладнанням або пайкою.

   

Формат роботи

Для цієї ролі важлива можливість регулярно працювати з реальним обладнанням, тому ми розглядаємо кандидатів, готових до офісного формату роботи.

Що ти отримаєш

• Складні технічні задачі на стику Linux, C++, SDR, RF та hardware.
• Можливість безпосередньо впливати на архітектуру й розвиток продукту.
• Роботу з реальними пристроями, а не лише з програмними симуляціями.
• Сильну інженерну команду та швидкий зворотний зв’язок із польових тестів.
• Продукт, результат якого має реальний вплив.

Ми шукаємо Інженера з технічної підтримки ПЗ для супроводу та адміністрування систем контакт-центру. Основні завдання — моніторинг роботи систем, аналіз та усунення інцидентів, встановлення релізів і мінімізація впливу технічних проблем на роботу контакт-центру.

Основні обов’язки

• Моніторинг систем і компонентів контакт-центру
• Аналіз та опрацювання інцидентів і сервісних звернень
• Діагностика та усунення проблем у прикладному програмному забезпеченні
• Застосування тимчасових рішень для мінімізації впливу інцидентів
• Встановлення релізів, оновлень і виправлень у Windows-середовищі
• Налаштування та підтримка IIS
• Робота з Windows-службами, журналами подій, файловою системою та правами доступу
• Аналіз логів застосунків та інтеграційних компонентів
• Ескалація складних проблем до команд розробки, інфраструктури або постачальників
• Комунікація із замовником щодо статусу та прогресу усунення інцидентів
• Ведення технічної документації та інструкцій
• Аналіз повторюваних проблем і підготовка пропозицій щодо їх запобігання

Необхідний досвід і навички

• Від 3 років досвіду в технічній підтримці, системному адмініструванні або супроводі прикладного ПЗ
• Практичний досвід адміністрування Windows Server
• Досвід роботи з Windows Services, Event Viewer, правами доступу та конфігураційними файлами
• Досвід налаштування та підтримки IIS
• Досвід встановлення релізів і конфігураційних змін на Windows-серверах
• Розуміння особливостей роботи та підтримки .NET-застосунків
• Уміння аналізувати логи та визначати причини помилок
• Розуміння принципів роботи REST API
• Практичний досвід роботи з MS SQL та написання SQL-запитів
• Базові навички роботи з Linux/Unix
• Базові навички написання скриптів на PowerShell, Bash або Python
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування, наприклад Grafana, Prometheus або ELK
• Базове розуміння Kafka або інших систем обміну повідомленнями
• Уміння розуміти end-to-end взаємодію між компонентами системи
• Професійна комунікація із замовниками та технічними командами

Освіта

• Вища освіта у сфері комп’ютерних наук, інженерії або суміжній галузі буде перевагою

Бажано

• Досвід підтримки або адміністрування систем контакт-центру
• Досвід супроводу .NET-застосунків
• Досвід роботи з телефонією, SIP або інтеграціями контакт-центру
• Досвід роботи з Kafka
• Досвід супроводу критичних для бізнесу систем

Ми шукаємо Project Manager’a, який не просто керує тасками, а розуміє, як технічні рішення впливають на користувача, маркетинг і продукт в цілому. 

Що будеш робити:

• Координувати команди dev/design/marketing/analytics
• Вести задачі у GitHub / Jira / Notion
• Допомагати трансформувати маркетинг-ідеї в технічні задачі
• Слідкувати за таймлайнами, пріоритетами, синками
• Брати участь у формуванні продукту разом із фаундерами

Що треба:

• 2+ рік досвіду в IT або digital-проєктах
• Agile, SDLC, базове розуміння React / Node.js / баз даних
• Вміння писати прості, чіткі технічні описи
• Знання Notion / Jira / Trello
• Плюсом: досвід із A/B тестами, аналітикою, CI/CD, хмарами

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми зростаємо і зараз шукаємо Talent Acquisition Specialist. Людину, яка розуміє, що за кожним сильним продуктом стоять сильні люди, та хоче допомагати нам знаходити саме таких.

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

🚀 Швидкий професійний розвиток

Ти працюватимеш поруч із сильними колегами та братимеш участь у повному циклі найму. Починатимеш із простих задач і вакансій — і поступово братимеш більше відповідальності, автономії та впливу на результат.
 

🤝 Партнерський підхід до найму

Наші hiring managers активно залучені в процес, швидко дають фідбек і ставляться до найму як до спільної відповідальності. Ти працюватимеш із командами як партнер, а не просто координатор.
 

🎯 Різноманітні вакансії та задачі

Ти матимеш можливість працювати з різними напрямками бізнесу — медіа-баїнг, графічний дизайн, контент — і долучатися до проєктів із розвитку employer brand та talent attraction.
 

💡 Простір для ініціатив

Ми відкриті до нових підходів, інструментів і експериментів. Якщо бачиш, як покращити процес або хочеш протестувати нову ідею — підтримаємо.
 

Що ти будеш робити?

• Вести повний цикл рекрутингу — від kick-off зустрічі з hiring manager до презентації оферу кандидату;
• Шукати та залучати кандидатів через LinkedIn, job boards, професійні спільноти та альтернативні канали;
• Проводити структуровані інтерв'ю та оцінювати відповідність кандидатів вимогам ролі;
• Будувати якісний candidate experience на кожному етапі взаємодії;
• Працювати з ATS та підтримувати актуальність кандидатської воронки;
• Аналізувати ефективність каналів пошуку та рекрутингових процесів;
• Долучатися до проєктів із розвитку employer brand та talent attraction.

Що для нас важливо?

• Від 1 року досвіду в full-cycle recruitment — від збору вимог до офера;
• Data-driven підхід і розуміння основних рекрутингових метрик;
• Розвинені навички сорсингу та вміння працювати з різними каналами пошуку;
• Досвід роботи з ATS та управління кандидатською воронкою;
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички;
• Проактивність, відповідальність і бажання впливати на результат.
• Англійська на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів для автоматизації рекрутинг процесів;
• Участь у проєктах з розвитку employer branding;
• Досвід ведення або розвитку професійних спільнот — мітапи, університетські партнерства, галузеві події тощо.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Знайомство з Recruitment Lead;
• Тестове завдання;
• Інтерв'ю з командою;
• Фінальне інтерв'ю.

Якщо тобі близька ідея будувати майбутнє компанії через людей — надсилай своє CV, будемо раді познайомитись! 

Шукаємо Technical Project Manager для роботи над двома власними IT-продуктами у сфері логістики.

Основні задачі:

управління процесом розробки;
планування та контроль виконання задач;
постановка задач команді;
написання та підтримка технічної документації;
комунікація між Product Owner і командою розробки;
проведення мітингів та контроль дедлайнів;
координація релізів веб- та мобільних застосунків.

Вимоги:

від 3 років досвіду Project Manager у software development;
хороше розуміння процесу розробки ПЗ;
впевнене володіння Jira, Confluence;
вміння працювати з технічною документацією та user stories;
англійська — Intermediate або вище.

Буде плюсом:

технічний бекграунд;
досвід роботи з продуктовими проєктами;
досвід у логістиці або транспортній сфері;
розуміння сучасних AI-рішень та LLM.

Формат роботи — гібрид

Шукаєш стабільну команду профі, анлім бюджети та топову інфраструктуру? 
Тоді тобі до нас!

Ми команда із власною інфраструктурою, сильними командами та з стабільними оферами й капами. Ми даємо все для реалізації твого потенціалу)

Пропонуємо:
- Ставка + бонусна сітка+ % від команди
- Власний продакшн (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)
- Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків
- Робота з топовими оферами на ринку
- Повну свободу ресурсів (бюджети, креативи, капи)
- Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії

Очікуємо від тебе:

- Робота з бюджетами від $1000/день
- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Впевнене володіння аналітикою
- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий до крутих результатів — пиши, обговоримо деталі!

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Клієнти — локальні home services компанії у США та Канаді: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling. Контент — одна з основ нашого SEO-результату, тому шукаємо людину, яка триматиме його якість.
 

Про роль

Content Manager відповідає за якість усього контенту, що виходить на сайти клієнтів. Половина роботи — писати самому/самій: SEO-контент англійською для американської аудиторії. Друга половина — керувати процесом: контент-план, копірайтери, фідбек, дедлайни, аналітика.
 

Що ти робитимеш

• Писатимеш і редагуватимеш SEO-контент англійською
• Складатимеш контент-план разом з PM-ами та SEO-спеціалістом
• Даватимеш фідбек копірайтерам і контролюватимеш якість на всіх етапах
• Керуватимеш копірайтерами — внутрішніми та підрядниками
• Аналізуватимеш контент (engagement time, сесії, взаємодія зі сторінками) і коригуватимеш підхід
   

Що для цього потрібно

• Досвід написання SEO-контенту англійською — попросимо показати 2–3 тексти, якими пишаєшся
• Англійська C1: текст має читатися природно для американського читача
• Розуміння on-page SEO: структура, ключі, інтенти — без keyword stuffing
• Досвід редактури й роботи з копірайтерами: чіткий фідбек замість «переробити»
• Системність: контент-план і дедлайни під контролем без нагадувань
   

Умови

• 100% remote, full-time
• Core hours 15:00–19:00 за Києвом — час, коли вся команда на зв'язку. Решту графіка будуєш під себе
• Оплата в доларах
• Клієнти — реальні бізнеси, де контент приносить ліди, а результат видно в цифрах
• Стандарти контенту в агенції формуєш ти
   

Що далі

Відгукуйся — кандидатам, з якими бачимо метч, пишемо про наступні кроки одразу.

Loona Agency — амбітна українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.

Умови
- 100% remote
- Full-time (8h/day)
- Core hours (обов’язково бути на зв’язку): 15:00–19:00 (Kyiv time)
 

Твій фокус

• Допомагати вести проєкти: таймлайни, дедлайни, статуси.
• Координувати задачі команди в ClickUp: ставити, трекати, нагадувати.
• Брати участь у комунікації з американськими клієнтами: статус-апдейти, чек-іни, фіксація домовленостей після дзвінків.
• Перетворювати побажання клієнта на зрозумілі задачі для дизайнерів, маркетологів і копірайтерів.
• Стежити, щоб матеріали й доступи були готові до запуску кампаній.
• Помічати ризики й сигналити про них вчасно.
• Бути на зв’язку з клієнтами до 01:00 за Києвом

Must-have

• English B2+ - тобі має бути комфортно зідзвонюватися з американськими клієнтами.
• Проактивність, структурність, відповідальність, увага до деталей.
• Сильна комунікація + вміння ставити уточнювальні питання.
• Вміння довести задачу до кінця й брати на себе відповідальність (організувати хаос, а не чекати готового ТЗ).

• Базове розуміння, що таке проєкт, дедлайни й таск-трекінг (з курсу або навчальних проєктів).

   

Буде плюсом 

• Навчальні чи студентські PM-проєкти.
• ClickUp / Trello / Jira / Asana / Notion.
• Базове розуміння digital: воронки, бриф, SEO, контент-план, таргет.
• Будь-який досвід комунікації з клієнтами або координації людей/задач.

Привіт! 👋

Раді бачити тебе на сторінці All Right. Можливо, саме з цієї вакансії розпочнеться наша спільна історія.

Про компанію

All Right - міжнародна EdTech-компанія, яка змінює підхід до навчання дітей. Ми будуємо екосистему IT-продуктів: платформу для живих уроків англійської, німецької та математики, міжнародні speaking clubs та AI-додаток, який робить навчання цікавим щодня.

• 10 років на ринку
• 7 ринків, на яких ми працюємо
• 100 000+ студентів вже вивчили з нами англійську
• Команда, яка активно впроваджує AI у продукт, маркетинг та внутрішні процеси

Серед наших інвесторів - Genesis / F1V. Серед наших досягнень:

• Deloitte Technology Fast 500
• HolonIQ Top 200 EdTech Europe
• Forbes Ukraine Top 30
• EdTechX Finalist
• Digital Education Awards, Product of the Year
• QS Reimagine Education Awards Finalist 2025

Твоя місія

Ми шукаємо QA Automation Engineer, який або яка допоможе перетворити тестування на швидкий, передбачуваний і максимально автоматизований процес за допомогою Playwright, TypeScript та сучасних AI-інструментів.

Твоя місія — розвивати автоматизацію QA-напряму, знаходити слабкі місця в поточних процесах і впроваджувати рішення, які підвищуватимуть якість продукту та швидкість релізів.

Це роль не лише про написання автотестів. Вона про побудову системного підходу до тестування та поступове зменшення залежності команди від ручних перевірок.

Чому ця роль варта уваги

• Вплив на продукт: автоматизація тестування безпосередньо впливатиме на якість платформи та швидкість релізів.
• Автономія і довіра: ти зможеш самостійно досліджувати інструменти, пропонувати рішення та змінювати QA-процеси.
• Сучасний технологічний стек: Playwright, TypeScript, SQL, AI coding assistants та нові підходи до автоматизації.
• Простір для побудови процесу: роль передбачає не лише підтримку готових тестів, а розвиток автоматизації всього QA-напряму.
• Професійне зростання
• Кроскомандна взаємодія: можливість поширювати практики автоматизації на веб, мобільний та інші продуктові напрями.

Твоя зона впливу

QA Automation

• Аналізувати поточний процес тестування та визначати основні точки для автоматизації.
• Розробляти, підтримувати й покращувати автоматизовані тести на Playwright і TypeScript.
• Підвищувати стабільність, швидкість і якість автоматизованого тестування.

AI у тестуванні

• Використовувати AI-інструменти для створення, рефакторингу та підтримки тестів.
• Автоматизувати повторювані задачі QA-команди.
• Досліджувати нові AI-рішення та оцінювати можливості їхнього практичного впровадження.

Якість продукту

• Створювати тест-кейси та формувати тестове покриття нової функціональності.
• Проводити функціональне, регресійне та інтеграційне тестування.
• Працювати з SQL для перевірки даних і складніших тестових сценаріїв.

Розвиток QA-процесів

• Самостійно пропонувати та впроваджувати зміни у процес тестування.
• Допомагати команді поступово зменшувати залежність від ручних перевірок.
• Ділитися практиками автоматизації та передавати знання іншим членам QA-команди.

Що важливо для успіху на цій ролі

Обов’язково

• 2+ роки комерційного досвіду в QA.
• Практичний досвід автоматизації тестування.
• Впевнене знання Playwright і практичний досвід роботи з TypeScript.
• Розуміння принципів побудови та підтримки тестових фреймворків.
• Сильна база у функціональному, регресійному та інтеграційному тестуванні.
• Розуміння реляційних баз даних і навички написання SQL-запитів.
• Практичне використання AI-інструментів для написання коду, тестів або автоматизації процесів.
• Самостійність, проактивність і готовність працювати з невизначеністю.

Буде перевагою

• Досвід побудови QA Automation процесу з нуля.
• Досвід автоматизації значної частини ручного тестування.
• Використання AI coding assistants у комерційних проєктах.
• Досвід менторингу або передачі знань усередині QA-команди.
• Досвід тестування EdTech, SaaS або платформ із великою кількістю користувацьких сценаріїв.

Як ми працюємо

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• бачиш автоматизацію не як набір тестів, а як спосіб пришвидшити розробку продукту;
• самостійно знаходиш слабкі місця у процесах і пропонуєш рішення;
• береш відповідальність за результат, а не лише за виконання окремих задач;
• готовий(-а) працювати з дослідницькими задачами без детального технічного завдання;
• використовуєш AI не лише для генерації коду, а для системного покращення роботи команди.

Що отримаєш в All Right

Гнучкість і відпочинок: 100% remote, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та вихідні на державні свята.

Здоров’я та підтримку: медичне страхування, фінансову допомогу у критичних ситуаціях і 50% компенсації психотерапії в Pleso.

Професійний розвиток: внутрішні курси, професійні події, корпоративну бібліотеку та бюджети на навчання.

Підтримку сім’ї: безкоштовне навчання дітей в All Right, speaking clubs і 50% компенсації занять в EnglishDom.

Підтримку під час війни: допомогу захисникам України, релокацію з прифронтових регіонів і підтримку під час блекаутів.

Процес відбору

Тестове завдання → знайомство з рекрутером → технічна зустріч із QA Lead → фінальна зустріч із технічним керівником → Job Offer

Ми завчасно розповімо про кожен етап і будемо на зв’язку протягом усього процесу.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Привіт! 👋
Раді бачити тебе на сторінці All Right. Можливо, саме з цієї вакансії розпочнеться наша спільна історія.

Про компанію
All Right - міжнародна EdTech-компанія, яка змінює підхід до навчання дітей. Ми будуємо екосистему IT-продуктів: платформу для живих уроків англійської, німецької та математики, міжнародні speaking clubs та AI-додаток, який робить навчання цікавим щодня.
 

• 10 років на ринку
• 7 ринків, на яких ми працюємо
• 100 000+ студентів вже вивчили з нами англійську
• Команда, яка активно впроваджує AI у продукт, маркетинг та внутрішні процеси

Серед наших інвесторів - Genesis / F1V. Серед наших досягнень:
 

• Deloitte Technology Fast 500
• HolonIQ Top 200 EdTech Europe
• Forbes Ukraine Top 30
• EdTechX Finalist
• Digital Education Awards, Product of the Year
• QS Reimagine Education Awards Finalist 2025

Твоя місія

Ми шукаємо Senior Data Scientist, який/яка допоможе All Right краще розуміти та передбачати поведінку користувачів, знаходити нові точки росту й перетворювати дані на рішення з реальним впливом на продукт і бізнес.

Це роль на стику Data Analytics та Data Science. Тут важливо не лише провести дослідження або побудувати модель, а й зрозуміти бізнес-проблему, сформувати гіпотезу та допомогти команді впровадити результат у роботу.

Роль охоплює чотири напрями:

• predictive modeling;
• проактивну аналітику та експерименти;
• продуктову аналітику;
• AI-автоматизацію аналітичних процесів.

Ми не очікуємо однаково глибокого досвіду в кожному напрямі. Важливо бути сильним щонайменше у двох і бути готовим розвивати інші.

Чому ця роль варта уваги

• Реальний вплив: результати твоєї роботи використовуватимуть продуктові, маркетингові, комерційні та операційні команди.
• Можливість будувати: ти зможеш розвивати прогнозну аналітику, експерименти та self-service рішення практично з нуля.
• Близькість до бізнесу: моделі й дослідження впливатимуть на реальні продуктові та бізнес-рішення.
• Автономія: ми очікуємо власних гіпотез, ініціативи та відповідальності за практичне застосування результатів.
• Простір для розвитку: зона відповідальності може розширюватися в напрямку лідерства аналітичної функції.

Твоя зона впливу

Прогнозне моделювання

• Будувати моделі для прогнозування conversion, churn і retention, а також propensity scoring.
• Формувати target, features і validation strategy та обирати метрики відповідно до бізнес-задачі.
• Оцінювати якість, калібрування, стабільність і drift моделей та допомагати командам використовувати їх у реальних процесах.

Проактивна аналітика та експерименти

• Самостійно знаходити аномалії, закономірності й потенційні точки росту.
• Формувати та перевіряти бізнес-гіпотези, проєктувати й аналізувати A/B тести.
• Перетворювати результати досліджень на конкретні рекомендації та наступні дії.

Продуктова аналітика

• Досліджувати conversion funnel, retention, engagement і customer lifecycle.
• Виявляти вузькі місця, причини змін у ключових метриках і точки втрати користувачів.
• Допомагати командам бачити повну картину та приймати рішення на основі даних.

AI-автоматизація та self-service

• Знаходити ручні й повторювані аналітичні процеси, які можна автоматизувати.
• Створювати AI-assisted workflows, reusable datasets і self-service інструменти для команд.
• Контролювати точність, логіку та надійність результатів, створених за допомогою AI.

Що важливо для успіху на цій ролі

Обов’язково

• 3+ роки комерційного досвіду у Product Analytics, Data Analytics, Decision Science або Data Science.
• Сильний SQL і практичний досвід роботи з Python.
• Досвід ведення задачі від нечіткого бізнес-питання до рекомендації або впровадженого рішення.
• Сильний практичний досвід щонайменше у двох напрямах: predictive modeling, product analytics, experimentation або AI automation.
• Досвід побудови прогнозних або статистичних моделей для реальних бізнес-задач.
• Розуміння статистики, експериментів і принципів A/B testing.
• Досвід роботи з Pandas, NumPy, Scikit-learn або аналогічними бібліотеками.
• Уміння пояснювати складні результати зрозумілою мовою.
• Практичне й відповідальне використання AI-інструментів.

Буде перевагою

• Досвід роботи з churn, retention, conversion або propensity models.
• Розуміння probability calibration, feature drift і concept drift.
• Робота з dbt, feature tables або modern data stack.
• Досвід створення data applications у Streamlit, Dash або подібних інструментах.
• Досвід автоматизації аналітичних workflows.
• Досвід у EdTech, SaaS, subscription-бізнесі або digital products.

Як ми працюємо

У All Right ми приймаємо рішення на основі даних, фактів і глибокого розуміння проблеми. Беремо відповідальність за результат, швидко перевіряємо гіпотези та постійно шукаємо можливості покращувати процеси.

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• мислиш через бізнес-проблему, а не лише через технічне завдання;
• самостійно знаходиш питання, які варто дослідити;
• відкрито говориш про обмеження та невизначеність;
• не підлаштовуєш висновки під бажану відповідь;
• критично перевіряєш власні результати та роботу, створену за допомогою AI;
• відповідаєш за практичний вплив, а не лише за готовий код, модель або звіт.

Що отримаєш в All Right

Гнучкість і відпочинок: 100% remote, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та вихідні на державні свята.

Здоров’я та підтримку: медичне страхування, фінансову допомогу у критичних ситуаціях і 50% компенсації психотерапії в Pleso.

Професійний розвиток: внутрішні курси, професійні події, корпоративну бібліотеку та бюджети на навчання.

Підтримку сім’ї: безкоштовне навчання дітей в All Right, speaking clubs і 50% компенсації занять в EnglishDom.

Підтримку під час війни: допомогу захисникам України, релокацію з прифронтових регіонів і підтримку під час блекаутів.

Процес відбору

Знайомство з рекрутером → професійна зустріч → практичне завдання → фінальна зустріч → Job Offer

Ми завчасно розповімо про кожен етап і будемо на зв’язку протягом усього процесу.

Якщо тобі цікаво не лише пояснювати, що вже сталося, а й допомагати бізнесу передбачати наступні кроки та знаходити нові можливості — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!