Jobs at Djinni

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо DevOps engineer, який долучиться до нас і допоможе вивести низку існуючих та нових проектів на новий рівень. Вам доведеться працювати над впровадженням нових технологій та оптимізацією поточних процесів. Якщо ви маєте бажання зробити значний внесок в створення інноваційних IT-рішень і поліпшити якість життя людей, то ця вакансія саме для Вас! Приєднуйтесь до нашої дружньої команди і роби світ кращим разом з нами!

Функції посади:

• Налаштування та забезпечення процесу CI\CD в проектах
• Реалізація процесу змін та оновлень в середовищі рішення
• Діагностика та вирішення проблем у роботі, налаштування моніторингу
• Налаштування продуктових, тестових та інтеграційних середовищ, підтримка команд з забезпечення якості, розробників
• Участь у проектах модернізації системи та інтеграції з іншими суміжними системами
• Супровід та підтримка в актуальному стані баз керування конфігурацією, знань в межах сфери застосування системи
• Взаємодія із системними інтеграторами, хмарними провайдерами, іншими учасниками розробки
• Розробка експлуатаційної документації та інструкцій

Навички:

• Практичний досвід забезпечення та розгортання хмарної інфраструктири в AWS: Lambda, ECS, EKS, RDS, ELB, EC2
• Знання та розуміння технологій, пов’язаних з розробкою під k8s (azure kubernetes service, elastic kubernetes service, ArgoCD , nginx, elk stack, grafana + Prometheus, cert-manager)
• Знання та розуміння принципів DevOps\DevSecOps, GitOps, Scrum, Agile
• Практичний досвід з Azure DevOps (GitHub actions, GitLabCI тощо) у розробці та підтримці CI/CD процесів, для аплікейшенів які деплояться у хмарі
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (наприклад, Prometheus, AWS CloudWatch, ELK stack, Azure Monitor and Log Analytics тощо)
• Знання на рівні адміністратора системи середовищ на базі linux (Ubuntu \ RedHat) та автоматизованого скриптування
• Практичний досвід з IaC, яка використовує засоби автоматизації/системи управління конфігурацією (наприклад, Terraform, AWS CloudFormation, Azure Resource Manager )
• Практичний досвід роботи з високонавантаженими системами
• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate та вище

Буде плюсом:

• Розуміння налаштування процесу збірки та розповсюдження мобільних додатків (Android, iOS)
• Досвід роботи з рішеннями на базі .net core, java контейнерів
• Розширені знання (на рівні DBA) принципів роботи MS SQL, PostgreSQL, MySQL, Azure Queues та Service Bus Queues, досвід їх адміністрування та діагностики
• Знання кращих DevOps практик та методології
• Досвід роботи з великим корпоративним бізнесом

У складі команд проектів ви будете займатися:

• Взаємодіяти з декількома командами розробників, та існуючою DevOps командою
• Бути технічним експертом для команди проекту
• Створювати автоматичні СI/CD pipelines для доставки додатків та інфраструктури на середовища розробки, тестування та продакшн
• Вдосконалювати існуючі CI/CD процеси
• Вирішувати проблеми та позбавлятись блокерів в pipeline для підтримки флоу
• Забезпечувати необхідною технічною підтримкою середовище розробки та самих розробників
• В рамках задач налаштування інфраструктури, ставити задачі команді з підтримки інфраструктури, контролювати та делегувати їх виконання
• Забезпечувати розгортання нових компонентів інфраструктури, автоматизувати налаштування процесів моніторингу, резервного копіювання і т.п.
• Підтримувати трансформацію додатків компанії в роз’єднану сервіс-орієнтовану архітектуру
• Прийматимете участь в постановці та впровадженні RND задач, пов’язаних з удосконаленням продуктів
• Прийматимете безпосередню участь в побудові процесів та культури DevOps\SRE\DevSecOps в компанії Enterprise рівня.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Якщо ти вже маєш досвід у PPC-рекламі саме в гемблінг-вертикалі, ми шукаємо саме тебе! Ми цінуємо експертизу та готові надати тобі бюджети для тестів і масштабування, а також допомогу команди для досягнення ще вищих результатів.

🔹 Що потрібно робити?

 • Запуск, ведення та оптимізація PPC-рекламних кампаній у Google Ads.

 • Робота з Google Ads Manager та Google Analytics для аналізу ефективності кампаній.

 • Тестування та оптимізація креативів, лендингів, офферів для підвищення конверсії.

 • Проведення A/B тестування та впровадження результатів для покращення показників.

 • Робота з Google Tag Manager та налаштування аналітики для точного відстеження конверсій.

 • Оптимізація рекламних бюджетів та масштабування прибуткових зв’язок.

 • Взаємодія з CPA-мережами, партнерськими програмами та афіліейт-платформами.

🔹 Кого ми шукаємо?

 • Досвід роботи PPC-спеціалістом від 2+ року.

 • Глибокі знання алгоритмів Google Ads та принципів роботи з таргетингом.

 • Вміння аналізувати та масштабувати прибуткові рекламні зв’язки.

 • Досвід роботи з Google Tag Manager, Google Analytics, Looker Studio – буде плюсом.

 • Високий рівень самоорганізації та готовність швидко адаптуватися до змін у рекламних алгоритмах.

🔹 Що ми пропонуємо?

✅ Фіксована ставка + бонуси за KPI.

✅ Готові рекламні бюджети на тести та масштабування.

✅ Можливість працювати віддалено або в наших офісах у Варшаві, Лімасолі.

✅ Доступ до актуальних стратегій, креативів, аналітичних інструментів.

✅ Молода та динамічна команда з можливостями для кар'єрного зростання.

Відправляй своє резюме і приєднуйся до команди професіоналів!

Ringostat — це 7 продуктів для аналітики та продажів, які об'єднані в єдину екосистему. Ми останні 1,5 року щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.

На даний момент, більше 1300 компаній з 26 країн використовують Ringostat: Peugeot, Olx, Ajax та багато інших.

Наша місія: зробити бізнес клієнтів ефективнішим.
 

Що ми пропонуємо:

• Ставку та бонуси за результатами кожного місяця. Діапазон заробітку від 35000 грн (якщо погані KPI) до 55000 грн та вище. Залежно від твоїх результатів.
• Прогресивних, молодих та професійних керівників. Ми допомагаємо вийти на результат, якщо щось не виходить і не заважаємо працювати, якщо все гаразд.
• Крутий продукт, який складається з 6 рішень для маркетингу та продажу. Його справді легко підтримувати, бо Ringostat вирішує конкретні та зрозумілі бізнесу завдання.
• Чітко прописані кар'єрні сходи, зрозумілий план розвитку та зростанням матеріальної частини. Тому в тебе ніколи не виникатиме запитань: Як мені заробляти більше? Яке у мене можливе кар'єрне зростання? Що мені робити, щоб зростати в рамках компанії?
• Системний підхід до адаптації: у нас структурований план щодня, в який вкладено 6-річний досвід нашого продукту у різних форматах. А ще в тебе буде особистий куратор — один із найкращих наших співробітників.
• Власний всесвіт: закритий форум, свою Вікіпедію та власну бібліотеку, систему гейміфікації, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин (Netpeak Store), мемогенератор.
• І, звичайно, само собою зрозумілі штуки: комфортний офіс, оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні. І багато іншого.
   

Ми не кажемо, що буде легко, але ти отримуєш задоволення від роботи з нами та крутий досвід, який підвищить твою професійну цінність.
 

Що ми хочемо натомість?

• Знання української та польської мови на рівні вільного спілкування
• Вміння та бажання спілкуватися з клієнтами.
• Здатність швидко навчатися.
• Інтерес до сучасних технологій, IT
• Тактовність. Вмієш слухати та підтримувати бесіду, маєш почуття гумору, клієнтоорієнтованість.
• Письмова грамотність (українська та польська).

Якщо ти вмієш набагато більше — відмінно, значить буде простіше, і ти зможеш швидше та більше заробляти.

Якщо ні — ми тебе навчимо і «проведемо за руку».
 

Що ж ти робитимеш?

• Відповідати на вхідні звернення клієнтів
• Навчання клієнтів правильному та повноцінному використанню сервісу.
• Пропозиція та допомога у впровадженні додаткових інструментів Ringostat для вирішення завдань клієнтів.
• Комунікація з клієнтами розуміння їх задоволеності сервісом.
• Проактивна/оперативна реакція на проблеми клієнтів та їх вирішення (система «алертів» у нашій CRM).
   

Що буде для нас приємним бонусом?

Наявність досвіду роботи в IT-сфері на подібній посаді (відділ клієнтської підтримки, відділ турботи про клієнтів, відділ продажу та супроводу клієнтів, персональний менеджер).
 

Що зробити, щоб працювати на позиції «Customer Success Manager»:

1. Надіслати своє резюме.
2. Виконати тестове завдання.
3. Пройти співбесіду.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

 

Приєднуйся до нас у ролі Head of Sales в Києві 

Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

•  можливість постійного розвитку у роботі з лідерами ринку у висококонкурентному бізнес середовищі

• безпосередній вплив на розвиток бізнесу та можливість підвищувати персональний income 

• можливість долучитись до найтехнологічнішого продукту у сфері внутрішньоміської ультрашвидкої доставки

• можливість безпосередньо впливати на продукт <сьогодні> і бачити результат своєї роботи, вже <завтра>

• долучитись до команди, що працює з впізнаваним продуктом, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні

• можливість створити свій особистий бренд в рамках програми Brand Ambassador Uklon

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

Управління командою та процесами продажів

Ціль: Забезпечити виконання планів (Orders/Gross Booking/Revenue) по всім напрямками

• формування та контроль щомісячних/квартальних планів продажів

• розробка, впровадження та корекція системи KPI та мотивації для сейлз-команд

• контроль та координація роботи Team Lead 

• проведення регулярних one-on-one, sales performance review

• управління наймом, адаптацією, розвитком та ротацією команди

Стратегічний розвиток

Ціль: Забезпечити зростання показників через нові партнерства, сегменти, моделі продажів

• аналіз ринку та виявлення пріоритетних сегментів для масштабування

• розробка та запуск нових оферів 

• пошук, перемовини та закриття стратегічних угод 

• координація роботи БізДевів

Управління воронкою лідів\клієнтів

Ціль: Забезпечити прозору аналітику, контроль якості та прогнозування продажів

• моніторинг та аналіз воронки продажів по кожному напрямку

• організація культури роботи з CRM (NetHunt) та телефонією (Binotel)

• аналіз performance команди та каналів залучення лідів

• оптимізація воронок, побудова UpSales, CrosSales

Управління клієнтським портфелем

Ціль: Утримання та розвиток поточних B2B клієнтів

• побудова стратегії утримання, розвитку та повернення клієнтів 

• участь у вирішенні нестандартних та конфліктних ситуацій

• проведення Business Review з Enterprise-партнерами

Планування та бюджетування

Ціль: Позитивний ROI команди

• формування та захист бюджетів та планів команди

• взаємодія з бухгалтерією\юристами та іншими відділами, щодо договорів, документів, актів, ДопУгод, ризиків та дебіторській заборгованості

• контроль маржинальності угод

Звітність 

• щотижнева та щомісячна звітність перед Head of Delivery по плану, воронці, ключових партнерах. 

Челенджі на три місяці: 

Аудит поточної системи продажів:

• компетенції співробітників
• воронок продажів
• процесів 
• дисципліни виконання
• системи мотивації
• KPI
• звітності
• скрипти продажів

Впровадження оновленої системи KPI для команди

• визначено ключові метрики для кожної ролі (Sales TL, BizDev, Account)

• впроваджено\Актуалізовано KPI dashboard

• розпочато оцінку performance сейлзів згідно з новою системою

Актуалізація та фокус у Business Development

• проведено аналіз поточних напрямків залучення B2B-партнерів (по кожному сегменту: HoReCa, E-commerce, Food Retail)

• актуалізована roadmap розвитку BizDev функції (кого, як і де шукаємо; канали, скрипти, воронка)

• підготовлено мінімум 5 нових стратегічних лідів в воронці (мінімум 2 - в переговорах)

Аналітика та звітність

• проведено аудит поточної звітності. 

• за необхідності, внесені покращення 

Впроваджені скрипти для кожного напрямку (за необхідності) 

Челенджі на півроку: 

Виконання планів усіх напрямків не нижче ніж 90%
+ Впроваджена система утримання та повернення клієнтів

Утримання та розвиток наявних партнерів

• проведено QBR або аудити з ключовими Enterprise-партнерами (5–7 компаній)

• визначено точки росту по кожному (UpSell, CrossSell, операційне покращення)

• запущено мінімум 1–2 пілотних ініціативи з поточними партнерами (нові тарифи, інтеграції, спільні акції)

Покращення структури Sales & BizDev

• фіналізовано оновлену структуру команди (розділення ролей Sales/BizDev/Account).

• за потреби — найнято ключових людей у слабкі ланки 

• Sales Team Leads працюють автономно, з чіткими планами та системами контролю.

• визначено та впроваджено матрицю розвитку компетенцій для всієї команди

• всі співробітники виконують поставлені КРІ

Побудова й запуск системної BizDev-функції

• впроваджено воронку активного залучення стратегічних партнерів.

• затверджено список цільових сегментів, ICP-профілів (ideal customer profile)

• запущено мінімум 2 outbound-кампанії 

• мінімум 10 активних стратегічних лідів у роботі, з яких 3–5 у стадії контрактування.

Оновлення оферів і КП

• проведений аудит поточних оферів, тарифів, презентацій.

• підготовано нові пакетні офери для щонайменше 2 сегментів (наприклад, швидка доставка для fashion e-commerce, інтеграція для Enterprise).

• уніфіковано шаблони комерційних пропозицій, презентацій, типових відповідей сейлзів.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

Досвід управління командами продажів (10+ осіб)

• мінімум 3 роки управління командою через Team Leads та Senior-спеціалістів

• досвід побудови або перебудови відділів продажів

Досвід розробки та впровадження B2B-комерційної стратегії

• визначення напрямів росту, сегментів, каналів залучення

• створення Go-to-Market або Sales Playbook

• формування стратегій для різних сегментів (HoReCa, E-com, SaaS, Enterprise)

Business Development у B2B-сегменті (активний та стратегічний)

• залучення великих партнерів

• ведення складних B2B-перемовин (С-level)

• досвід створення custom-комерційних пропозицій

Комерційна аналітика та KPI-менеджмент

• вміння будувати, впроваджувати й аналізувати систему KPI та ОКR 

• знання ключових метрик (CAC, LTV, ROI, конверсії по воронці)

• аналіз performance та план-факт

Досвід роботи з CRM/телефонією

• активна робота з CRM (постановка задач, воронки, аналітика)

• знання логіки роботи CRM (Бажано NetHunt)

• досвід інтеграції CRM-процесів у роботу відділу продажів

Досвід участі в розробці або покращенні B2B-продукту

• передача зворотного зв'язку з ринку до Product Team
• робота в тісній зв’язці з продуктовою та маркетинговою командою

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з обов’язковими спільними годинами співпраці з 11:00 до 16:00
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• компенсація English lessons з відомими провайдерами

Care and support:

• медичне страхування в Україні 
• сесії з психологом
• збереження 100% компенсації наших захисників
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки та розіграші
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ <Повернись живим>, а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку <Фонду Сергія Притули>. Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. 

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

CBPM – українська компанія, що понад 20 років спеціалізується на впровадженні ERP для великого і середнього бізнесу в Україні.

На даний момент компанія веде декілька проектів впровадження на Microsoft Business Central для замовників в Україні та міжнародних компаній з українським корінням.

Очікування

Шукаємо консультанта для впровадження Microsoft Dynamics 365 Business Central, який долучиться до нашої команди консультантів і розробників та має амбіцію стати ведучим консультантом і керувати проектами впровадження відразу або у недалекому майбутньому. Спеціалізація – облік або логістика.

Вимоги:

• Досвід впровадження Microsoft Dynamics 365 Business Central – 2 роки і більше
• Добре знання стандартної функціональності Microsoft Dynamics 365 Business Central, можливостей кастомізації та додаткової розробки.
• Розуміння основних бізнес-процесів потенційних замовників, здатність співставити бізнес вимоги замовника з функціональними і технічними можливостями Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Розуміння управлінського фінансового та бухгалтерського обліку, особливостей українського законодавста щодо обліку, логістичних процесів, торгівлі, планування та управління виробництвом (залежно від функціонального напрямку роботи)

   

Буде додатковою перевагою:

• Досвід попередньої оцінки і формування плану проекту впровадження
• Розмовний рівень англійської

• Сертифікація Microsoft Dynamics 365 Business Central

   

Обов’язки:

• Впровадження Microsoft Dynamics 365 Business Central у складі команди функціональних консультантів та розробників
• Збір вимог та формування завдання для впровадження
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів
• Налаштування Microsoft Dynamics 365 Business Central згідно вимог замовника
• Написання інструкцій для користувачів та навчання
• Забезпечення підтримки та супроводу системи

• Ведення зовнішньої та внутрішньої звітності щодо виконання проектів

   

Режим роботи:

Стандартний робочий тиждень (40 годин, 5Х8), 9:00-18:00, за потреби – гнучкий графік роботи

Відпустки, лікарняні, святкові і вихідні дні стандартні для України

Віддалена робота, або робота з офісу (Львів, Київ) за бажанням

Дружній колектив, керівництво завжди доступне для розмови і відкрите до ініціативи працівників

Курси англійської мови за бажанням

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product Marketing команди шукаємо Product Marketing Manager.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• створення і реалізація плану промо кампаній для продуктових вертикалей Betting та Live dealers;
• координація запуску промо кампаній від ідеї до виходу в продакшн;
• ведення регулярної звітності;
• формування висновків, рекомендацій та масштабування вдалих рішень;
• розробка нових і покращення наявних інструментів продакт маркетингу;
• формування та обґрунтування запитів на продуктову команду з реалізації нових фічей;
• співпраця з суміжними відділами (Product, Creative, UI/UX, Design, Content, Operations) для запуску нових проєктів;
• підготовка А/В тестів: формування гіпотез, інтерпретація результатів.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи в iGaming або Betting;
• досвід роботи з аналітичними інструментами Tableau, Google Analytics;
• розуміння продуктових, маркетингових метрик;
• навички аналізу даних та знання Excel або Google Sheets;
• знання англійської від Intermediate і вище.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з платформою Softswiss, Digitain;
• досвід роботи з CMS;
• навички роботи з Jira.

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Retention напрямку шукаємо Email Marketing Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• управління e-mail комунікаціями продукту (імплементація стратегії та маркетингового плану);
• робота з іншими каналами директ-комунікації (sms, web-push, on-site / in-app notifications, messengers);
• розробка та реалізація тригерної омніканальної комунікації на основі стратегії;
• реалізація A/B-тестування: організація, оптимізація, аналіз;
• робота з контентом: постановка завдань на дизайн і копірайт, верстка та узгодження шаблонів;
• аналітика та оптимізація наявних комунікацій на основі метрик каналу;
• впровадження стратегій збільшення релевантної бази підписок і покриття комунікаціями;
• робота з репутацією каналу, поліпшення показників, пошук шляхів вирішення виникаючих питань;
• складання документації по карті комунікацій продукту;
• надання звітів на основі виконаної роботи.

💪 Твої скіли:

• знання ESP-платформ (FastTrack, Smartsender, Customer.io, Klavyo, E-sputnik, etc.);
• досвід роботи з різними каналами комунікації (omnichannel): sms, on-site notifications, push, messengers;
• досвід роботи з шаблонами та персоналізацією контенту;
• розуміння підходів до сегментації;
• розуміння метрик каналу;
• досвід проведення та оцінки результатів A/B-тестування;
• знання інструментів для створення та верстки шаблонів електронних листів - Figma, Stripo.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи в iGaming;
• володіння англійською B1+;
• знання HTML та CSS для адаптації складних макетів листів.

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

У Headway ми створюємо освітні продукти. Допомагаємо розвиватись понад 110 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌.

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з нашою TA Manager Анею Рик шукаємо Talent Acquisition Specialist, який/яка долучиться до суперстарів, що працюють над розвитком та ростом важливого EdTech продукту.

Talent Acquisition команда у Headway працює над тим, аби ріст продукту відбувався завдяки класній команді професіоналів, людей, які щиро люблять свою справу та вірять в неї. Адже ядро наших досягнень та головна цінність — команда.
 

Чому це цікаво:

• Нагода стати частиною команди української EdTech компанії, що створює суспільно важливі освітні продукти для іноземного ринку.
• Можливість працювати в бізнесі для якого найм пріоритет №1, якому приділяють багато часу та зусиль.
• Розвиток разом зі спільнотою професіоналів — талановитими ентузіастами, що люблять рекрутмент так, як і ти.
• Ми маємо багато простору для втілення ідей, креативу та цікавих підходів до найму.
   

Що потрібно робити:

• Тісно співпрацювати з менеджерами, що наймають, аби разом зрозуміти кого ми шукаємо, а потім разом, як команда, досягнути поставленої цілі — найняти крутого тіммейта.
• Відповідати за всі етапи рекрутинг процесу - від відкриття позиції, кік-оф зустрічі та створення сорсинг стратегії і до прийняття фінального рішення по кандидату разом з наймаючою командою.
• Окрім роботи над вакансією і пошуком кандидатів, брати участь в різноманітних проектах, до прикладу покращення рекомендаційної системи в команді.
• Безперервно вдосконалювати свої hard та soft навики і допомагати нашим менеджерам також прокачуватись в роботі з кандидатами, беручи участь в організації Hiring інтенсивів для наймаючих менеджерів, хакатонів тощо.
• Використовувати та розвивати Data-driven підходи, аби покращувати ефективність роботи.
• Брати активну участь в додаткових ініціативах - ярмарки, івенти, робота з комунікаціями чи інші ініціативи з найму.
• Бути амбасадором компанії, першим контактним лицем, вибудовувати довготривалі стосунки з кандидатами.
   

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш від 2-ох років досвіду роботи на позиції Talent Acquisition Specialist / Recruiter із веденням full-cycle рекрутингу.
• Маєш досвід з закриттям і технічних, і нетехнічних вакансій різних рівнів.
• Маєш попередній досвід тісної співпраці з Нiring Мanagers.
• Маєш досвід роботи з аналітикою та розумієшся в метриках.
• Використовуєш різні підходи в пошуку і налагодженню контакту з кандидатом. Використовуєш різноманітні Sourcing tools в роботі.
• Комунікабельний і проактивний в роботі.
• Не боїшся нових викликів чи складних задач.
• Любиш читати та розділяєш наші цінності (SELECT).
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті
• Персональний план розвитку
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних
• Корпоративний лікар та масаж в офісі
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули
• Підтримка ініціатив допомоги Україні. 
   

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!
 

Разом — ми сила!

Leadsdoit - performance marketing компанія українського походження. 
Ми займаємося affiliate-monetized проєктами для внутрішнього та іноземних ринків. Створюємо власні мобільні додатки та проєкти, спрямовані на весь світ. 
Ми створили неймовірне : топові умови, інфраструктуру та ресурси, а все задля професійної прокачки. Тому, з ким би Ви не співпрацювали, з нами крутіше :)

Наші очікування:
- Комерційний досвід від 2 років у веб-розробці;
- Розуміння принципів ООП та як працює протокол HTTP;
- Впевнене знання та досвід застосування Python3;
- Досвід практичного застосування веб-фреймворків Flask/Django;
- Впевнене знання та досвід застосування SQL (оптимізація запитів, проектування невеликих БД);
- Впевнене знання та досвід застосування git-систем;
- Загальні знання HTML, CSS, JS (буде плюсом досвід з роботи з VueJS, React);
- Вміння працювати з чужим кодом;

Буде перевагою:
- Досвід роботи з будь-яким офіційним API від Google (gmail, youtube, google ads, etc.);
- Досвід роботи з Docker;
- Досвід роботи з threading/multiprocess;
- Досвід роботи з unittest, pytest;
- Досвід роботи з selenium/playwright.


Основні задачі:
- Розробка web-додатків; 
- Розробка та підтримка чат-ботів різної складності; 
- Доопрацювання існуючих проектів; 
- Самостійне вивчення сторонніх сервісів для інтеграції; 
- Проектування структури зберігання даних;
- Розгорнути сервер на VPS; 
- Написання документації.


У нас Ви знайдете:
- Відсутність мікро-менеджменту.
- Колег-спеціалістів, які готові слухати та розуміти, а головне – підтримати.
- Можливість співпрацювати remote.

Спеціаліст з реклами Google Ads, Facebook Ads.

Агенція цифрового маркетингу UABand шукає досвідченого, енергійного, орієнтованого на результат РРС спеціаліста рівня middle і вище з досвідом роботи з Google, Facebook Ads від 3-ох років, бажано в рекламній агенції.

Що ти будеш робити:

1. Створення стратегії просування для клієнтів в Google та Meta. Аналіз конкурентів, ринку, ніші і тд.

2. Налаштування та оптимізація рекламних кампаній згідно створеній стратегії: Створення, управління та моніторинг рекламних кампаній у Google Ads та Facebook Ads.

3. Створення ТЗ для дизайнера, копірайтера.

4. Аналіз ефективності: Аналіз показників ефективності та внесення коригувань та пошук рішень для підвищення результатів.

5. Звітність: Підготовка та надання звітів клієнтам про результати рекламних кампаній

6. Керувати молодшими PPC спеціалістами.

Навички які стануть в нагоді:

Hard Skills:

• Досвід роботи з Google Ads, Facebook Ads, від 3-ох років.
• Досвід роботи з Microsoft Ads, Linkedin, TikTok буде плюсом.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics, Google Looker Studio, SEMrush тощо). Налаштування пікселю та конверсій
• Досвід роботи на локальних та глобальних ринках.
• Навички роботи з Excel чи Google Sheets для аналізу даних.
• Знання англійської мови В1 і вище.

Soft Skills:

• Проактивність та орієнтованість на результат.
• Вміння працювати в команді і самостійно.
• Бути самоорганізованим
• Вміння чітко та зрозуміло формувати питання
•  

Від себе гарантуємо:

1. Дистанційний формат роботи

2. ЗП $1000 (ставка + КРI)

3. Гнучкий графік роботи, можемо розглядати як на повну та на часткову зайнтість

4. Виплати в домовлені терміни (1 або 2 рази на місяць)

5. Підтримку від керівника та команди

6. Можливість працювати з цікавими проектами

7. Даємо в допомогу молодшого спеціаліста

Якщо впізнав себе і тобі подходять умови, не зволікай залишай відгук і наш Hr зв'яжеться з тобою 

Ми шукаємо UX Researcher, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Створення та розвиток внутрішнього центру компетенції UX Research
- Забезпечення експертизи UX Research в реалізації стратегічних проектів банку, проведення навчання з UX Research для колег з різних підрозділів (за потреби)
- Залучення та координація роботи дослідницької агенцій за потреби
- Проведення групових та індивідуальних інтерв’ю (глибинні, контекстні) з користувачами для тестування цифрових інтерфейсів
- Проведення онлайн опитувань, модерованих та немодерованих тестувань з користувачами у Google Meet або Zoom
- Проведення спостережень та швидких тестів з користувачами
- Проведення кабінетних досліджень (Desk Research): пошук, аналіз та синтез інформації в попередніх проектах та зовнішніх джерелах
- Допомога в розробці прототипів цифрових інтерфейсів
- Створення презентацій для демонстрації результатів досліджень та презентація результатів досліджень замовникам
- Комунікація з замовниками, брифінг та дебрифінг замовника
- Пошук та обробка зворотного зв’язку від користувачів (User Feedback)
- Пошук користувачів для дослідження (в окремих випадках)

Основні вимоги:

- Вища освіта 
- 2 роки досвіду в UX Research, а саме у проведенні користувацьких досліджень з використанням якісного (qualitative) та кількісного (quantitative) методів

- Досвід самостійного ведення проєктів

- Глибокі знання Figma, Mirо

- Досвід організації та проведення віддалених досліджень у Google Meet або Zoom

- Досвід використання різних підходів та метрик в рамках UX тестувань

- Досвід проведення кабінетних досліджень (Desk Research): пошук, аналіз та синтез інформації в попередніх проєктах та зовнішніх джерелах

- Навички прототипування та створення вайрфремів;

- Досвід презентації результатів досліджень, висновків та пропозицій командні та замовникам

- Вміння працювати в команді, зокрема в крос-функціональний
- Знання теорії та підходів в UX Design та UX Research

- Вміння або досвід проведення групових та індивідуальних інтерв’ю (глибинні, контекстні), онлайн опитувань, модерованих та немодерованих UX тестувань з користувачами, спостережень та швидких тестів з користувачами;

- Навички візуалізації (Google Slides, MS Power Point, Miro, Figma) та презентації результатів досліджень.

- Вміння працювати з числовою інформацією та великими масивами даних (для немодерованих UX тестувань / опитувань).

- Досвід користування інструментами та ПЗ для проведення досліджень, тестувань та обробки отриманої інформації (до прикладу: Dovetail, Maze, Hotjar, UserTesting, Optimal Workshop, UserZoom, UserInterviews, UXCam, Plerdy, Google Analytics etc.)

- Вміння або досвід пошуку та обробки зворотнього зв'язоку від користувачів (User Feedback);

- Вміння або досвід проведення кабінетних досліджень (Desk Research): пошук, аналіз та синтез інформації в попередніх проєктах та зовнішніх джерелах.

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

AdversterX — це рекламна агенція з 12-річним досвідом у сфері affiliate-маркетингу, медіабаїнгу та розробки технологічних рішень для роботи з трафіком. 
Ми працюємо у вертикалях iGaming, Adult, Games та Dating. Наша команда — це амбітні професіонали, які швидко зростають, масштабуються та виходять на нові міжнародні ринки.

 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, зокрема в партнерських сітках або affiliate-відділах.
• Наявність активної бази веб-майстрів та перевірених партнерів.
• Глибоке розуміння моделей монетизації трафіку: CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід ведення переговорів з партнерами.
• Практичний досвід роботи з технічними інтеграціями: S2S постбеки, API.
• Лідерські якості, вміння організувати роботу команди та прокачувати її ефективність.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами для оцінки якості трафіку та результатів кампаній.

• Високий рівень відповідальності, ініціативність, стратегічне мислення та орієнтація на результат.
   

  Обов’язки:

• Побудова та розвиток ефективної affiliate-стратегії для залучення якісного трафіку у вертикалі Dating.
• Активний пошук нових партнерів (веб-майстрів, арбітражних команд), підтримка та розвиток довгострокових відносин.
• Управління командою affiliate-менеджерів: наставництво, координація, постановка цілей, контроль результатів.
• Аналіз ефективності партнерів, оптимізація трафіку та пропозицій для досягнення максимального ROI.
• Організація технічних інтеграцій з партнерами через S2S постбеки та API.
• Розробка систем мотивації та лояльності для партнерів.
• Робота з аналітичними інструментами для моніторингу показників, створення звітів та пошуку зон росту.
• Участь у формуванні стратегії зростання affiliate-напрямку, в тому числі масштабування на нові GEO та оффери.
• Співпраця з іншими відділами (media buying, product, tech) для досягнення спільних бізнес-цілей.
   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 

• гнучкий графік роботи 
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Ми будуємо онлайн-школу нового покоління з інтеграцією AI, гейміфікації та якісного контенту. У фокусі — створення зручної, ефективної платформи для навчання школярів. Шукаємо Project Manager, який допоможе нам пройти повний цикл запуску — від ідеї до готового продукту.

Ваші задачі:
• Організація розробки технічної інфраструктури онлайн-платформи (UI/UX, CMS, реєстрація, оплати).
• Координація інтеграції AI-агента для персоналізованого навчання.
• Запуск сайту школи, управління маркетинговим контентом (відео, банери, тексти).
• Побудова системи реєстрації користувачів і підключення платіжних шлюзів.
• Тестування, підготовка до запуску, супровід на старті.

Вимоги:
• 3+ років досвіду у Project Management (IT, EdTech, стартапи).
• Досвід запуску платформ/цифрових продуктів з нуля.
• Розуміння процесів розробки, дизайну, інтеграції API, платіжних систем.
• Вміння координувати міждисциплінарну команду (розробники, дизайнери, маркетинг).
• Високий рівень самоорганізації, комунікабельність, проактивність.

Буде плюсом:
• Досвід у сфері освіти або EdTech.
• Знання основ UI/UX, досвід тестування платформ.
• Розуміння принципів digital-маркетингу.

Ми пропонуємо:
• Участь у створенні нового освітнього продукту з соціальним впливом.
• Свобода дій, підтримка фаундерів, можливість впливати на продукт.
• Гнучкий графік та дистанційний формат.
• Конкурентна оплата

Детальніше про проект https://www.instagram.com/nezlamna.online?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

Вимоги та навички:

• Вища освіта в галузі бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або інших суміжних галузях.
• 3+ років досвіду роботи на аналогічній посаді. 
• Досвід ведення бухгалтерського обліку згідно міжнародних стандартів.
• Досвід роботи з міжнародними банками і комплаєнсами.
• Досвід проходження та супроводу аудитів, підготовки документів. 
• Знання та досвід роботи з бухгалтерським програмним забезпеченням / ERP-системами (BAS, QuickBooks, Xero тощо).
• Володіння навичками роботи MS Excel, Google Sheets.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (має бути достатній рівень для усного та письмового спілкування).
• Досвід подачі фінансової звітності в різних юрисдикціях, оптимізація податкового навантаження.

Обов’язки:

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку компаній нерезидентів (Польща, Німеччина, Сінгапур, Великобританія).
• Відображення всіх господарських операцій компаній нерезидентів в BAS, QuickBooks, Xero.
• Координація робочого процесу зовнішніх постачальників бухгалтерських послуг в різних юрисдикціях.
• Адміністрування податків, контроль своєчасності, повноти сплати податків.
• Оформлення первинних облікових документів та їх зберігання.
• Проведення оплат за допомогою іноземних банків та платіжних систем. 
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR інтерв’ю.
4. Інтервʼю з Hiring Manager.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

      Мета посади:

Розробка багатопотокових та паралельних додатків, мікросервісної архітектури, а також інтеграція зі сторонніми ML-сервісами та API.

      Ваші основні завдання:

• Розробка багатопотокових та паралельних додатків і мікросервісів.
• Інтеграція зі сторонніми API, зокрема сервісами машинного навчання.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Підтримка та розвиток наявного функціоналу.

• Розгортання застосунків у продакшн-середовищі.

   

  Необхідні навички та досвід:

• Глибоке розуміння принципів ООП, шаблонів проєктування та основ розробки ПЗ.
• Вільне володіння Python, особливо asyncio та асинхронним програмуванням.
• Знання особливостей ООП та функціонального програмування.
• Досвід створення багатопотокових рішень, у тому числі на C#.
• Розуміння принципів роботи з HTTP, TCP, UDP, WebSocket.
• Досвід інтеграції з inference-сервісами машинного навчання.
• Вміння працювати з чужим кодом, швидко орієнтуватись у складних проєктах.
• Створення високопродуктивних мікросервісів.

• Рівень англійської — читання технічної документації без словника.

   

   

  Ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти з сучасними технологіями.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Команду однодумців, де цінується ініціатива та інженерне мислення.
• Дружню атмосферу та відкриту комунікацію.
• Можливості професійного зростання та розвитку.