Jobs at Djinni

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо TikTok Media Buying Team Lead в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою медіабаєрів: рекрутинг, онбординг та оцінка ефективності;
• контроль обсягів та якості трафіку;
• формування та узгодження бюджетних планів;
• створення роадмапу та тактичних планів команди;
• формування маркетингових гіпотез та контроль виконання тестів;
• створення та контроль маркетингових воронок;
• взаємодія з суміжними відділами (дизайн, розробка, фінанси та ін.).

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з TikTok Ads від 2 років;
• менеджерський досвід на позиції Lead / Supervisor (або аналогічній);
• досвід в домені iGaming від 2 років;
• досвід роботи з антидетект-програмами, трекерами, клоакою;
• розуміння специфіки compliance в gambling-рекламі.

🤞 Бажано, але не критично:

• наявність власної сформованої команди медіабаєрів та досвід з іншими джерелами трафіку;
• досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI), автоматизації (TikTok Ads API, bulk-інструменти) та створення вайб-код проєктів.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку з активним розвитком запрошуємо до команди Розробник систем (Системний інженер, UAV System engineer).

Обов’язкові навички та компетенції

• Глибоке розуміння архітектури безпілотних авіаційних комплексів (БпАК).
• Практичні навички інтеграції «заліза» (hardware) та програмного забезпечення (software) складних інженерних систем.
• Розуміння взаємодії ключових компонентів: польотних стеків, сенсорів, корисного навантаження, систем живлення, двигунів та модулів зв’язку.
• Досвід роботи з польотними контролерами на основі ПЗ Ardupilot або PX4 (самостійне налаштування). Вміння працювати з телеметрією, логами польотів та інструментами аналізу.
• Впевнене володіння протоколами обміну даними та інтерфейсами: MAVLink, UART, SPI, I2C, CAN, MSP, Ethernet.
• Розуміння архітектури систем зв’язку, практичний досвід налаштування та інтеграції.
• Навички створення та ведення технічної документації: архітектурні вимоги, схеми, плани тестування, протоколи випробувань, інструкції користувача.
• Здатність працювати автономно, приймати технічні рішення, доносити їх до команди та синхронізувати роботу кросс-функціональних підрозділів.
• Здатність локалізувати й усувати складні апаратні та програмні помилки.

• Вища технічна освіта в галузі системної інженерії: авіації, мехатроніки, електроніки, комп’ютерних наук, вбудованих систем.

   

Буде перевагою:

• Досвід технічного менторства або керівництва інженерною командою.
• Розуміння навігаційних алгоритмів, керування БпЛА в реальному часі та методів протидії системам РЕБ.
• Досвід інтеграції камер, сенсорів складного корисного навантаження та систем комп’ютерного зору (Computer Vision).
• Навички розробки схемотехніки та друкованих плат.
• Навички базового 3D-моделювання.
• Знання мов C/C++ та Python (на рівні побудови алгоритмів, налагодження та оптимізації коду).

• Знання міжнародних та оборонних стандартів стандартизації: MIL-STD, ISO, STANAG, EUROCAE.

   

Бажаний досвід роботи

• Від 2 років досвіду у розробці інженерних систем на стику програмного забезпечення та апаратних рішень.
• Обов’язковий практичний досвід у проєктах, пов’язаних із БПЛА (літакового чи коптерного типів), авіаційною, робототехнічною або військовою технікою.
• Практичний досвід управління всіма етапами розробки продукту — від збору вимог та створення концепту до польових випробувань та постановки на серійне виробництво.
• Досвід координувавання кросс-функціональних команд.

• Володіння англійською мовою на рівні не менше B1 для вільної роботи з міжнародною технічною документацією та комунікації.

   

Основні задачі

• Формування технічних вимог до безпілотної системи та розробка масштабованої, модульної і надійної архітектури БПЛА (апаратна частина, вбудоване ПЗ, зв’язок).
• Розробка концептів та архітектури виробів. Вибір, тестування та інтеграція ключових підсистем (авіоніка, сенсори, системи зв’язку, антени, системи живлення, силова установка). Забезпечення їх функціональної сумісності.
• Технічне керівництво проєктами у  якості «архітектора систем». Декомпозиція та постановка завдань у міждисциплінарних командах (інженери з електроніки, конструктори, вбудованого ПЗ, систем тестування, виробництва).
• Приймання та валідація результатів роботи суміжних відділів на відповідність технічному завданню (ТЗ). Створення повного пакету супровідних документів проєкту (пояснювальні записки, розрахунки, протоколи випробувань); рецензування та затвердження конструкторської документації.
• Тюнінг та конфігурування польотних стеків, оптимізація поведінки апарату в повітрі та його стійкості до зовнішніх завад. Аналіз даних телеметрії та логування.

• Розробка сценаріїв наземних і повітряних тестів. Безпосередня участь у заводських та польових випробуваннях БпАК для перевірки відповідності критеріям надійності та стандартам.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку з активним розвитком запрошуємо до команди Інженер з льотних випробувань (Пілот БПЛА).

Основні задачі і зони відповідальності:

• Налаштування, калібрування та оптимізація параметрів автопілотів ArduPilot
• Інтеграція сенсорів, навігаційних систем, корисного навантаження та телеметрії.
• Перевірка та тестування антенної системи та телеметрії наземного обладнання.
• Проведення контрольних, заводських та полігонних випробувань БпЛА типу «крило» та інших типів.
• Управління БпЛА в ручному та автоматичному режимах.
• Аналіз поведінки літального апарата в польоті, виявлення аномалій.
• Обробка та аналіз LOG-файлів після польотів.
• Формування звітів за результатами польотів (акти, карти, фото, техкоментарі).

• Повернення зворотного зв’язку розробникам щодо доопрацювання програмного/апаратного забезпечення.

   

Необхідний досвід роботи:

• Практичний досвід керування БпЛА літакового типу у різних режимах, в тому числі в режимі manual.
• Вміння приймати рішення в критичних ситуаціях, за умов відсутності каналу телеметрії або відео.
• Досвід роботи з системами на основі ПЗ ArduPilot для БпЛА літакового типу.
• Знання Mission Planner.
• Вміння налаштовувати PID
• Практичний досвід інтеграції/налаштування GPS/GNSS, IMU, компасів, лідарів та інших сенсорів.
• Знання принципів роботи та навички інтеграції зв’язку (телеметрія та відеоканал), розуміння впливу засобів РЕБ на нього.
• Навички роботи з пусковими установками типу «bungee» та катапульта.
• Перевірка та підготовка літальних апаратів до випробувань в лабораторії
• Навички роботи з паяльником та мультиметром.
• Технічна грамотність, базові навички налаштування ПК, модемів, станцій

• Знання аеродинаміки та базових факторів, що впливають на характеристики польоту.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного ріелтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Junior Account Farmer.

✅ Твої майбутні задачі:

• створення акаунтів розробника Apple  з нуля;
• підтримка бази активних акаунтів;
• обробка SMS та mail верифікацій, відновлень і банів;
• робота з антидетект браузером Octo;
• фіксування необхідної інформації про акаунти у внутрішню ERC систему;
• приймання, перевірка та документування акаунтів, отриманих від підрядників;
• робота по готових рішеннях реєстрацій акаунтів, тестування нових підходів;
• моніторинг та аналіз результатів, виявлення та вирішення проблем;
• пошук закономірностей від фарму до бану: реалізація максимально ефективних способів у проходженні модерації додатками.

💪 Твої скіли:

• 2-3 місяці практичного досвіду роботи з Apple Developer акаунтами;
• розуміння процесів реєстрації, верифікації, оплати та підтримки developer-акаунтів;
• досвід роботи з платіжними методами: прив'язка карток, оплата акаунтів, контроль статусів платежів;
• досвід роботи з браузерними профілями, проксі, SMS та email-сервісами;
• уміння працювати з великим обсягом рутинних задач;
• уважність до деталей, відповідальність та вміння якісно вести документацію;
• здатність аналізувати проблеми, фіксувати результати та пропонувати покращення процесів.

🤞 Бажано, але не критично:

• проактивність та здатність надавати чіткий та структурований фідбек;
• досвід роботи із Cloudflare, Firebase;
• розуміння сфери affiliate marketing.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо TikTok Media Buying Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою медіабаєрів: рекрутинг, онбординг та оцінка ефективності;
• контроль обсягів та якості трафіку;
• формування та узгодження бюджетних планів;
• створення роадмапу та тактичних планів команди;
• формування маркетингових гіпотез та контроль виконання тестів;
• створення та контроль маркетингових воронок;
• взаємодія з суміжними відділами (дизайн, розробка, фінанси та ін.).

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з TikTok Ads від 2 років;
• менеджерський досвід на позиції Lead / Supervisor (або аналогічній);
• досвід в домені iGaming від 2 років;
• досвід роботи з антидетект-програмами, трекерами, клоакою;
• розуміння специфіки compliance в gambling-рекламі.

🤞 Бажано, але не критично:

• наявність власної сформованої команди медіабаєрів та досвід з іншими джерелами трафіку;
• досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI), автоматизації (TikTok Ads API, bulk-інструменти) та створення вайб-код проєктів.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Для розширення напрямку Mobile Apps шукаємо сильного Media Buyer, який допоможе масштабувати iOS subscription-продукти на ринку США.

Команда створює та розвиває мобільні застосунки у вертикалі Utilities (Cleaner, VPN та інші subscription apps), працює з великими рекламними бюджетами та швидко тестує нові гіпотези.
 

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads (App Campaigns / UAC) та Meta Ads.
• Оптимізувати закупівлю трафіку під CPA, Trial та Paid Subscription.
• Будувати та покращувати web-to-app funnels.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези: креативи, аудиторії, офери та підходи.
• Працювати з різними форматами креативів, зокрема відео та modal/system-like ads.
• Аналізувати ефективність кампаній, покращувати ROI, LTV та ключові продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку user acquisition стратегії разом із командою.
   

Ми очікуємо:

• Досвід у Mobile Media Buying, бажано з iOS-додатками.
• Практичний досвід роботи з Google Ads App Campaigns (UAC) — обов'язкова вимога.
• Досвід роботи із apple search або applovin.
• Досвід роботи з Meta Ads на performance-рівні.
• Досвід просування Utilities (Cleaner, VPN або схожі застосунки).
• Розуміння subscription-моделі: Trial → Paid Conversion → Retention.
• Досвід управління великими рекламними бюджетами (орієнтовно від $10,000/day на один продукт або співставний масштаб).
• Вміння приймати рішення на основі даних та самостійно розвивати напрямок.
   

Буде перевагою:

• Досвід масштабування високобюджетних мобільних продуктів.
• Робота з відеокреативами для Google / YouTube Inventory.
• Розуміння Mobile Attribution, SKAdNetwork та сучасних iOS tracking-обмежень.
• Досвід роботи в app studios, ad networks або продуктових mobile-компаніях.
   

Ми пропонуємо:

• ЗП у $ + бонус за результати.
• Remote та гнучкий part-time формат.
• Великі рекламні бюджети та можливість реально впливати на масштабування продукту.
• Повну автономію у прийнятті рішень.
• Швидкі процеси без бюрократії.
• Команду, яка орієнтована на результат та експерименти.
  
  Чекаємо на твоє резюме!

Ми розширюємо напрям mobile apps та шукаємо сильного User Acquisition Manager / Media Buyer для масштабування iOS subscription apps на ринку США.
Компанія розробляє та масштабує iOS utility-продукти - Cleaner, VPN, Heart Rate Monitor, GPS Tracker та інші subscription apps.
 

Що потрібно буде робити:

• Повністю вести та масштабувати Google Ads (App Campaigns / UAC) та Meta Ads.
• Працювати з великими рекламними бюджетами та відповідати за ефективність закупівлі.
• Оптимізувати кампанії під CPI, CPA, Trial, Subscription, ROI та LTV.
• Будувати й тестувати web-to-app та інші funnel strategies.
• Генерувати та тестувати гіпотези щодо креативів, аудиторій та підходів до закупівлі.
• Працювати з video creatives, modal / system-like ads та іншими форматами.
• Аналізувати performance та самостійно приймати рішення щодо масштабування.
• Взаємодіяти з командою продукту та креативів для пошуку нових точок росту.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у Mobile UA саме з iOS apps.
• Досвід роботи з великими бюджетами — від $10,000+/day на один app або співмірні обсяги.
• Google Ads / UAC — must-have.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads.
• Розуміння iOS subscription-моделі: install → trial → paid subscription, retention, LTV.
• Досвід роботи з utility apps (Cleaner, VPN, Heart Rate Monitor, GPS Tracker тощо) буде великим плюсом.
• Досвід роботи з Apple Search Ads або AppLovin — обов'язково.
• Розуміння mobile attribution та особливостей iOS tracking.
• Вміння працювати автономно та приймати рішення на основі даних.
   

Буде плюсом:

• Досвід масштабування iOS apps у high-spend компаніях.
• Досвід роботи з YouTube / Google video inventory.
• Сильна експертиза у mobile creatives.
• Досвід роботи в niche app studios або ad network ecosystem.
• Досвід одночасно з кількома каналами закупівлі: Google, Meta, Apple Search Ads, AppLovin.
   

Що пропонуємо:

• Виплата у $ + бонус.
• Remote.
• Part-time формат або гнучкий графік.
• Висока автономність у стратегії закупівлі.
• Робота з великими бюджетами та можливістю масштабувати продукти з раннього етапу.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
   

Якщо у вас є релевантний досвід у iOS Mobile UA та utility apps, будемо раді познайомитися.

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері платежів. Наш платіжний шлюз дозволяє мерчантам приймати Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з B2B-клієнтами по всьому світу.

Ми масштабуємося та шукаємо досвідченого спеціаліста, який візьме на себе напрямок SEO, контенту й digital-присутності компанії та системно розвиватиме впізнаваність бренду в ніші.

Ваші задачі
— Створювати й публікувати статті англійською: блог компанії, тематичні та новинні видання
— Розробляти й реалізовувати стратегію SEO-оптимізації сайту: семантика, ключові слова, технічні й контентні покращення, моніторинг позицій у Google
— Вибудовувати лінкбілдинг: пошук майданчиків, розміщення, нарощування якісного посилального профілю
— Розвивати соцмережі компанії: LinkedIn, X (Twitter), Instagram
— Працювати з Reddit та профільними платформами: обговорення, коментарі, присутність у спільнотах
— Аналізувати результати, знаходити нові канали зростання й пропонувати стратегії розвитку

Що для нас важливо
— Досвід у SEO та контент-маркетингу від 2 років, з підтвердженими результатами (кейси, приклади публікацій, ріст позицій чи трафіку)
— Англійська рівня C1+ — весь контент і робоча комунікація англійською
— Практичне володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush, Google Search Console або аналогічними)
— Розуміння крипто/фінтех-сфери
— Впевнена робота з AI-інструментами у створенні контенту
— Системність і самостійність: уміння планувати напрямок, вести його й відповідати за результат

Графік
Повний робочий день, повністю віддалено.

Що ми пропонуємо
— Конкурентна оплата в криптовалюті
— Бонуси за результат: вплив на ріст компанії прямо відображається на винагороді
— Робота над продуктом, що активно масштабується на міжнародному ринку
— Перспектива кар'єрного росту до керівника маркетинг-напрямку

Якщо ви маєте досвід, системний підхід і хочете розвивати бренд міжнародного фінтех-продукту — надсилайте резюме разом із прикладами ваших робіт або кейсів!

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері платежів. Ми маємо платіжний шлюз, що дозволяє мерчантам приймати картки (Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay) і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з європейськими, американськими та іншими світовими B2B-клієнтами.

Ми активно ростемо і шукаємо Support Manager у команду — людину, для якої ця робота стане основним фокусом.
 

Ваші задачі
— Відповідати на звернення клієнтів через email і Telegram
— Спілкуватися з клієнтами та партнерами англійською
— Працювати з готовими шаблонами й базою знань
— Час від часу брати участь в онлайн-зустрічах з партнерами
 

Що для нас важливо
— Англійська рівня C1+ (основна робоча мова)
— Чітка, привітна й грамотна письмова комунікація
— Уважність до деталей, проактивність і самостійність
— Базове розуміння крипти, блокчейну та стейблкоїнів
— Навички роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо)
— Технічна грамотність, розуміння роботи API та базових понять
— Енергійність і готовність зростати разом із компанією
 

Графік
3 або 4 дні на тиждень (залежно від розподілу в команді), з 9:00 до 19:00 за Естонським часом (CET). Дні можуть бути як будніми, так і включати вихідні — тому важлива готовність працювати за таким графіком.
 

Що ми пропонуємо
— Повністю віддалена робота
— Конкурентна оплата у криптовалюті
— Молода прогресивна команда
— Реальна перспектива росту: від підтримки до керівника відділу й комерційного/проєктного менеджера
— Робота з топовими світовими B2B-клієнтами
 

Ми шукаємо амбітну людину, яка хоче розвиватися в лідируючому фінтеху і готова повністю залучитися на етапі, коли кожен реально впливає на продукт і компанію.

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері платежів. Наш платіжний шлюз дозволяє мерчантам приймати Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з B2B-клієнтами по всьому світу.

Ми масштабуємося, активно будуємо міжнародну команду й шукаємо досвідченого рекрутера, який візьме на себе пошук і відбір найкращих людей у компанію.

Ваші задачі
— Вести повний цикл найму: профіль ролі, текст вакансії, розміщення, скринінг, співбесіди, супровід кандидата до офера
— Шукати кандидатів на міжнародному ринку, включно з англомовними кандидатами (США, Європа та інші регіони)
— Проводити співбесіди англійською на рівні вільного професійного спілкування, зокрема з носіями мови
— Активно шукати кандидатів, а не лише опрацьовувати відгуки: LinkedIn (зокрема Boolean/X-Ray пошук), джоб-борди, професійні спільноти, рекомендації та нестандартні канали
— Глибоко оцінювати кандидатів: реальні навички, мотивацію, надійність, відповідність ролі
— Самостійно занурюватися в специфіку кожної позиції (розробка, маркетинг, підтримка), щоб ставити правильні питання й відрізняти сильного кандидата від гарного резюме
— Вести базу талантів і пайплайн кандидатів, забезпечувати їм якісний досвід комунікації з компанією
— Постійно вдосконалювати процес найму: скоркарти, тестові завдання, критерії оцінки

Що для нас важливо
— Вільна англійська (C1–C2): ви проводитимете повноцінні співбесіди англійською, зокрема з носіями мови, і маєте впевнено оцінювати кандидатів у живому спілкуванні
— Досвід у рекрутингу повного циклу від 2 років із підтвердженими закритими вакансіями (IT, діджитал або суміжні напрямки)
— Досвід найму англомовних або міжнародних кандидатів буде суттєвою перевагою
— Сильний сорсинг: практичне володіння LinkedIn та іншими інструментами активного пошуку кандидатів
— Вміння «читати» людей: структуровані інтерв'ю, перевірка навичок і мотивації, увага до деталей
— Самостійність і системність: здатність вести напрямок і відповідати за результат
— Розуміння крипто/фінтех-сфери буде перевагою

Графік
Повний робочий день, з 9:00 до 19:00 за естонським часом (EET), повністю віддалено.

Що ми пропонуємо
— Конкурентна оплата в криптовалюті
— Повністю віддалена робота
— Міжнародний фінтех-продукт, що активно масштабується
— Реальний вплив: команда, яку ви збудуєте, визначатиме якість усієї компанії
— Перспектива росту до керівника напрямку найму

Якщо ви маєте досвід і системний підхід — надішліть резюме англійською разом із 2–3 прикладами закритих вами вакансій: яка роль, як шукали кандидата і скільки тривало закриття.

MyHomeGuardian — це інноваційна платформа на ринку США, що спеціалізується на комплексному захисті нерухомості від критичних загроз: від балістичного скління та укриттів до систем виявлення дронів та захисту від стихійних лих.

MyHomeGuardian є спін-офом успішної платформи MyHomeQuote — одного з лідерів ринку генерації лідів у сфері home improvement у США.
 

Ми шукаємо COO для оптимізації LeadGen Маркетплейсу, налаштування ефективної воронки та максимізація прибутку від існуючої моделі.

 

Майбутні задачі:

• P&L та unit economics: повна відповідальність за маржинальність лідген-напрямку: CPL, CAC, LTV за вертикалями та каналами, контроль дебіторської заборгованості.
• Воронка та конверсія: оптимізація всіх етапів воронки: від кліку до підтвердженого ліда. Разом з CMO — налаштування та контроль наскрізної аналітики.
• Управління постачальниками лідів: побудова відносин з партнерами та трафік-джерелами, контроль якості лідів, розробка умов та моделей оплати (CPL, Revenue Share).
• Управлінська модель: розробка бюджетів, прогнозів, із фокусом на операційні метрики лідген-напрямку.
• Технологічна інфраструктура: оптимізація роботи в CRM та платформах аналітики, автоматизація процесів обробки та розподілу лідів, контроль якості даних.

• Команда та процеси: формування структури лідген-команди, побудова операційних процесів, масштабування без втрати якості та маржинальності.
   

   

Очікування компанії:

• 5+ років в операційному управлінні (B2C perfomance marketing, Marketplace,  LeadGen, E-commerce) на позиції Head/Director of Operations, GM або COO.
• Досвід побудови бізнесу “з нуля”: вміння створювати процеси там, де їх ще немає, та ефективно їх масштабувати.
• Фінансова грамотність: глибоке розуміння P&L та бізнес-моделей лідогенерації.
• Управлінський досвід: успішний досвід формування та управління командами від 50+ осіб.
• Англійська мова: рівень B2–C1 для вільної комунікації з партнерами та командою.

• Готовність до відряджень: (США, ЄС, Азія) за потреби.
   

   

Що пропонує компанія:

• Глобальний вплив: робота над унікальним продуктом у ніші безпеки на найбільшому ринку світу.
• Гнучкість: повністю дистанційна робота з можливістю закордонних відряджень.
• Компенсація: конкурентна ставка + бонусна частина, безпосередньо прив'язана до показників P&L.
• Соціальний пакет: 50% компенсації медичного страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: оплата професійних курсів, конференцій та навчання.
• Атмосфера: культура, орієнтована на реальний результат, а не на процес, та регулярні тімбілдинги.

Шукаємо спеціаліста з сильним практичним досвідом у Meta Ads для залучення якісних заявок і продажів. Основний фокус — реклама у Facebook та Instagram, тестування креативів і масштабування кампаній.

Основні завдання:

• Запускати, вести й оптимізувати кампанії в Meta Ads Manager.
• Аналізувати аудиторії та конкурентів, тестувати офери, рекламні тексти й креативи.
• Створювати якісні зображення та відео за допомогою AI-інструментів.
• Налаштовувати ретаргетинг, контролювати бюджети, вартість і якість заявок.

• Аналізувати результати та пропонувати конкретні покращення.

   

Необхідні навички:

• Впевнене володіння Meta Ads Manager і Business Manager, досвід роботи з лід-формами та рекламою на сайт.
• Практичний досвід тестування аудиторій, A/B-тестів і масштабування кампаній.
• Розуміння CPL, CPA, ROAS, Meta Pixel, Conversions API, GA4 та UTM-міток.
• Вміння використовувати AI для створення рекламних текстів, зображень і відео та доводити їх до готових креативів.
• Самостійність, аналітичне мислення та відповідальність за результат.

Буде великою перевагою:

Досвід у медичних та естетичних нішах із рекламними обмеженнями, відхиленнями оголошень і блокуваннями акаунтів. Важливе розуміння правил Meta, адаптації креативів і посадкових сторінок до вимог платформи, роботи з модерацією та апеляціями.

Досвід на ринках США й Канади, а також знання TikTok Ads буде плюсом.

У відгуку дайте короткі відповіді, по 1–2 речення на пункт:

1. Який у вас досвід у Meta Ads? Які завдання можете виконувати самостійно?
2. Які медичні або естетичні продукти чи послуги просували? Чи вирішували проблеми з модерацією або блокуваннями?
3. Які AI-інструменти використовуєте для створення креативів? Додайте приклади.
4. З якими бюджетами працювали та яких результатів досягли? Наведіть 1–2 короткі кейси.

До команди інноваційної клініки — першої в Україні у своєму форматі, що працює на перетині омолодження, регенеративної медицини та косметології, шукаємо IT Systems Architect.

Це роль лідера напрямку, який визначатиме архітектуру та розвиток IT-систем, керуватиме усім технологічним напрямом і сформує команду під себе.

 

Що передбачає роль:

1. Архітектура та технологічна стратегія

• Формувати та розвивати цільову IT-архітектуру клініки з урахуванням медичних, операційних і бізнес-процесів.
• Визначати необхідні системи та технологічні рішення, принципи їхньої інтеграції та взаємодії.
• Забезпечувати масштабованість, надійність і безпеку архітектури.

2. Дані та інтеграції

• Проєктувати інтеграції та взаємодію між МІС, ЕСОЗ/eHealth, CRM, HR, СКУД, BI/DWH та іншими системами.
• Визначати принципи зберігання, синхронізації, якості, доступності та захисту медичних, фінансових і операційних даних.

3. Вибір рішень та підрядники

• Формувати технічні вимоги, оцінювати постачальників та обирати системи, обладнання й технологічні рішення.
• Координувати впровадження та роботу зовнішніх підрядників, контролюючи відповідність реалізації затвердженій архітектурі.

4. Надійність та безпека

• Визначати підходи до доступів, резервного копіювання, моніторингу, відновлення та реагування на інциденти.
• Забезпечувати стабільність, доступність і захист критичних систем та чутливих медичних даних.

У нас буде метч, якщо ви:

• Маєте 5+ років досвіду в healthcare / у сфері медичних технологій.
• Досвід роботи з українськими МІС/ВІС та ЕСОЗ/eHealth.
• Досвід системної архітектури, інтеграцій та побудови комплексних IT-систем.
• Розуміння ERP / CRM / HR / BI / DWH та принципів їх інтеграції.
• SQL + досвід роботи з PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server або аналогами.
• Маєте досвід проєктування систем (працювали не лише з готовою інфраструктурою).
• Досвід управління або побудови IT-команди.
• Досвід роботи з підрядниками та постачальниками.
• Готові самостійно приймати технічні рішення та нести відповідальність за весь IT-напрям.

Що цікавого:

Ви працюватимете безпосередньо з директором клініки, матимете можливість сформувати IT-команду під себе та впливати на ключові технологічні рішення проєкту.

• Full-time.
• Клініка у місті Чернівці, але готові пропонувати гібрид або повністю віддалену роботу. 
• Офіційне оформлення за КЗпП України
• Етапи найму: технічне інтерв'ю, поліграф, фінальне інтерв'ю
  
   

Мене звати Юлія і я буду рада надати більше деталей. Очікуємо на ваш відгук! 

Шукаємо Marketing & Lifecycle Manager в один із бізнес-юнітів нашого холдингу, що працює в нішах anti-age і wellness. Ми створюємо продукти для краси й здоров'я та продаємо їх у ЄС, а також розвиваємо онлайн-оплати на додачу до оплати при отриманні. 

Кол-центр, логістику й закупівлі ведемо на інфраструктурі основного бізнесу, тому команда зосереджена на продукті, залученні трафіку, маркетингу й рості.

Remote / Full-time

Місія для ролі:

 Будувати офер і систему повторних покупок так, щоб середній чек зростав завдяки цінності для клієнта, а LTV перевищував вартість залучення.

Вимоги:

• Від 2 років на позиції Marketing Manager.
• Досвід написання текстів для CRM-комунікацій: SMS, e-mail, WhatsApp, push, скрипти для колл-центру.
• Досвід роботи з повторними продажами та програмами утримання клієнтів в e-commerce, бажано в COD-моделі.
• Польська мова: бажано C1, розглядаємо від сильного B2.

Знання:

• Основи маркетингової аналітики: сегментація, позиціонування, ціноутворення.
• Методи аналізу ринків, пошуку й моніторингу конкурентів.
• Принципи роботи медіабаїнгу, колл-центрів, e-commerce та логістики.
• Локальні культурні коди, цінності, поведінкові патерни і сприйняття комунікацій.
• Ключові метрики утримання: LTV, retention rate, repeat purchase rate, churn, AOV, частота покупок.
• Принципи побудови життєвого циклу клієнта (customer journey) після першої покупки.

Навички:

• Аналізувати великі масиви інформації і виділяти головне.
• Будувати портрети ЦА і формувати гіпотези щодо поведінки користувачів.
• Працювати з воронками і ретеншеном, вибудовувати довгострокові відносини з клієнтом.
• Проводити дослідження і маркетингові експерименти.
• Знаходити в даних клієнтської бази точки росту LTV.
• Розробляти офери для повторних покупок: курси, бандли, знижки на повторне замовлення.

Основні обов'язки:

• Розробляти та постійно покращувати скрипти продажу, допродажу та повторних дзвінків для колл-центру під специфіку польського ринку.
• Аналізувати ринок, конкурентів, їхні оффери, механіки утримання та комунікації, шукати ідеї для впровадження.
• Розбирати дзвінки і роботу з продуктами, знаходити, що підніме апрув і середній чек.
• Шукати і тестувати нові воронки повторних продажів (upsell, cross-sell) і підбирати під них продукти.
• Будувати систему роботи з LTV: сегментувати базу, планувати ланцюжки повторних контактів, реактивувати клієнтів.
• Формувати гіпотези, запускати тести й оцінювати їхній вплив на апрув, середній чек, repeat rate і LTV.
• Разом з колл-центром, відділом продажів і аналітикою впроваджувати зміни і контролювати результат.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування:

• Pre-screening
• Recruiter інтерв'ю
• Hiring Manager інтерв'ю
• Test Task
• Language test

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Шукаємо System Administrator, який відповідатиме за стабільну роботу внутрішніх корпоративних сервісів, управління доступами та контроль SaaS-підписок, ліцензій і корпоративних акаунтів.

Ця роль поєднує IT administration, access management та internal support. Потрібна людина, яка зможе системно вести велику кількість корпоративних сервісів, контролювати доступи та підписки, підтримувати onboarding/offboarding і самостійно знаходити та усувати потенційні ризики.

What You Will Do

• Створювати та адмініструвати корпоративні акаунти співробітників.
• Видавати, змінювати та контролювати доступи до корпоративних сервісів відповідно до ролей і потреб команд.
• Адмініструвати Bitwarden: користувачів, групи, колекції та права доступу.
• Підтримувати процеси onboarding/offboarding: готувати необхідні акаунти та доступи для нових співробітників і своєчасно закривати їх після завершення співпраці.
• Проводити регулярний аудит корпоративних акаунтів, доступів, підписок і ліцензій.
• Контролювати кількість та фактичне використання ліцензій, видаляти неактивні акаунти та допомагати оптимізувати зайві підписки.
• Контролювати терміни оплати та продовження корпоративних сервісів, доменів, підписок і ліцензій.
• Завчасно інформувати відповідальних співробітників про майбутні платежі та необхідність продовження сервісів.
• Комунікувати з support-командами зовнішніх сервісів у випадку технічних проблем, блокувань акаунтів або інших питань.
• Вести базову технічну підтримку співробітників щодо корпоративних сервісів, акаунтів і доступів.
• Брати участь в оптимізації витрат на корпоративні SaaS-сервіси та ліцензії.
• Виявляти потенційні проблеми або ризики в IT-процесах та пропонувати варіанти їх вирішення.

Expertise Required

• Досвід роботи на позиції System Administrator / IT Administrator / IT Support або аналогічній.
• Практичний досвід адміністрування корпоративних SaaS-сервісів та роботи з їх admin panels.
• Розуміння принципів access management та базових принципів інформаційної безпеки.
• Досвід роботи з корпоративними password managers.
• Розуміння IT-частини процесів onboarding та offboarding співробітників.
• Досвід роботи з корпоративними акаунтами, доступами, ролями та permissions.
• Висока уважність до деталей, особливо при роботі з доступами та конфіденційною інформацією.
• Системність та здатність одночасно контролювати велику кількість сервісів, акаунтів, підписок і дедлайнів.
• Самостійність у роботі: вміння не тільки виявити проблему або ризик, а й запропонувати конкретний варіант вирішення.
• Хороші комунікаційні навички та готовність взаємодіяти як зі співробітниками компанії, так і з support-командами зовнішніх сервісів.

Буде великим плюсом

• Практичний досвід адміністрування Bitwarden.
• Досвід одночасного адміністрування 50+ корпоративних сервісів.
• Досвід проведення аудитів доступів, акаунтів і корпоративних ліцензій.
• Досвід оптимізації SaaS-витрат та невикористовуваних ліцензій.
• Можливість за потреби підключитися до вирішення критичних support-запитів у вихідні.

Що пропонуємо

• Повністю remote формат роботи.
• Стандартний графік — 5 робочих днів, понеділок–п'ятниця.
• Робочі години: 10:00–18:00 або 11:00–19:00.
• Самостійну роль із прямим впливом на внутрішні IT-процеси компанії.
• Можливість систематизувати та покращувати access management, onboarding/offboarding та управління корпоративними сервісами.
• Мінімум бюрократії та можливість пропонувати й реалізовувати власні рішення щодо оптимізації IT-процесів.