Jobs at Djinni

Про компанію:
Gioventi — швидкозростаючий стартап, що масштабує iGaming-продукти на ринку LATAM. Ми працюємо з двома активними проєктами, один із яких розміщений на платформі GR8. Наша команда цінує чисту репутацію, довгостроковий підхід до продукту та амбітність у досягненні результатів.

Обов’язки:

• Ведення акаунтів у Telegram, Twitter, Instagram, TikTok та LinkedIn
• Постинг та модерація контенту (частота залежить від платформи)
• Розробка контент-планів
• Співпраця з дизайнерами над креативами
• Написання постів та ведення сторінок з спортивним ухилом

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming
• Орієнтованість на результат та швидке навчання
• Досвід SMM та розуміння специфіки різних платформ
• Вміння працювати в команді та креативно підходити до контенту

Ми шукаємо PR Manager, який(-а) буде драйвити медійну присутність SKELAR і допоможе будувати бренд через системні media relations, інтеграції та партнерства.

Це роль для людини, яка відповідатиме за всі PR-комунікації. Не просто закриватиме задачі, а формуватиме бачення — буде шукати сильні інфоприводи, запаковувати їх в історії та підсвічувати у релевантних медіа та контекстах.

Ти будеш відповідати за:

— Відстеження інфополя та трендів у комунікаціях, генерування ідей, як бренду бути релевантним у цьому контексті, та з якими комунікаціями доречно виходити;

— Медійний супровід проєктів “під ключ” (360 кампанії для CSR та освітніх проєктів);

— Створення та подальше управління текстовим контентом різного формату: від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа та телеграм-канали);

— Взаємодію з райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали;

— Оцінку ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід у піарі від 3 років;

— Портфоліо з кейсами медіа виходів (це може бути що завгодно – експертні статті, прес-релізи, фічери і т.д.);

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

— Бажано мати досвід в IT-сфері.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт! Ми — Rifbar, міжнародна компанія, що створює інноваційні рішення у сфері вейпінгу, використовуючи найкращі матеріали та експертний підхід для досягнення найвищої якості продукту.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка задає стандарти безпеки, надійності та комфорту для мільйонів користувачів по всьому світу, ми запрошуємо тебе на позицію Manual QA Engineer.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Ручне тестування програмного забезпечення ERP та Web-систем.
• Виявлення, документування та контроль усунення багів.
• Співпраця з розробниками та іншими командами для покращення продукту.
• Підготовка тестових сценаріїв та їх виконання.
• Аналіз вимог до продукту для створення ефективних тестів.
• Участь у покращенні процесів тестування та забезпеченні якості.

Основні задачі:

• Тестувати нові функції та оновлення продукту.
• Відслідковувати та документувати знайдені помилки.
• Проводити регресійне тестування для підтвердження стабільності системи.
• Спілкуватися з командою розробки для оперативного вирішення проблем.
• Підтримувати високі стандарти якості на всіх етапах розробки.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Manual QA Engineer від 1 року.
• Вміння уважно працювати з деталями та системно підходити до тестування.
• Знання основ тестування ПЗ та складання тест-кейсів.
• Базові навички роботи з інструментами для відстеження багів (Jira або аналоги).
• Відповідальність, комунікабельність та бажання вчитися.
• Готовність працювати в команді та долучатися до покращення процесів.
• Базове розуміння Web (тестування інтерфейсів, браузерів).

Ми пропонуємо:

• Міжнародну компанію, що лідирує у індустрії вейпінгу.
• Комфортний офіс 10 хв від метро Олімпійська, сучасне обладнання.
• Графік роботи: Пн-Пт, 10:30 — 19:30.
• Повна зайнятість із стабільною зарплатою (обговорюється на співбесіді).
• Дружню та підтримуючу команду професіоналів.
• Можливості для професійного росту та розвитку.
• Роботу над продуктом, який користується попитом у всьому світі.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди та зробити свій внесок у створення унікального продукту, будемо раді познайомитися з тобою!

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. 

Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо досвідченого проєктного менеджера, який готовий брати на себе відповідальність за складні проєкти, координувати мультифункціональні команди та впроваджувати сучасні підходи до управління продуктами. 
 

Наш ідеальний кандидат(ка): 

Людина з глибоким досвідом управління ІТ-проєктами, здатна працювати автономно, приймати стратегічні рішення та бути ментором для колег. Ви вмієте перетворювати складні вимоги на чіткі плани та забезпечувати стабільну поставку результатів. 

Обов’язки: 

• Управління складними ІТ-проєктами (екосистема «Сигма», контури CPI / SILC). 
• Координація мультифункціональних команд (BA, DA, Dev, QA, Design). 
• Побудова планів, управління ресурсами, бюджетами та термінами. 
• Впровадження та адаптація гнучких методологій (Scrum, Kanban, Hybrid). 
• Управління ризиками та залежностями між командами. 
• Підготовка звітності для керівництва та міжнародних донорів. 
• Менторинг молодших PM-ів. 
   

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals): 

Ми цінуємо чіткість, тому розробили для вас карту занурення на випробувальний термін: 

• Доменне та технічне занурення: 
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD). 
• Розібратися в роботі модуля опитувальників (авторизація через id.gov.ua, алгоритми обробки даних). 
• Опанувати специфіку проєктів CPI (Індекс споживчих цін) та веб-скрепінгу. 
• Люди та процеси: 
• Налагодити контакт із ключовими стейкхолдерами Департаментів статистики. 
• Інтегруватися в команди BA+DA, провести аудит скілів та налагодити ритм зустрічей. 
• Взяття Delivery під контроль: 
• До кінця 3-го місяця повністю перейняти ведення спринтів та статусів по ART «Обстеження населення» та CPI. 
• Сформувати прозору delivery-картину (ризики, блокери, плани) по своїх напрямах. 
• Впровадити перші процесні покращення для підвищення передбачуваності роботи команд.  
   

Чекаємо від вас: 

• Досвід в IT PM від 3 років 
• Глибоке розуміння SDLC та досвід адаптації Agile під потреби організації. 
• Впевнене володіння Jira, Confluence, PeopleForce. 
• Вміння працювати з метриками та OKR/KPI. 
• Високий рівень комунікації та навички управління очікуваннями стекхолдерів. 
   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в державному секторі або з міжнародними донорами. 
• Сертифікації PMP, PMI-ACP або Scrum Master. 
• Досвід роботи з Data-продуктами або BI-рішеннями.  
   

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет. 
• Стабільність та прозорі умови. 
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни. 
• Гібридний формат: офіс у Києві (09:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи. 
• Надаємо необхідну техніку для роботи.
   

Процес найму 

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі. 
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте. 

Первинна співбесіда. 
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи. 

Технічна співбесіда. 
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі. 

Тестове завдання (за потреби). 
Надання завдання з чіткими інструкціями та дедлайном. Перевірка якості виконання, креативності, дотримання вимог. 

Фіналізація найму. 
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу. 
 

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху. 
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці. 

044.agency - команда з досвідом більше 4-х років, що динамічно розвивається у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі ми шукаємо AI-автоматизатора — технічного спеціаліста, який допоможе командам працювати швидше за рахунок автоматизації та використання AI (ChatGPT, Claude та інші).

Це роль ближче до бізнесу, ніж до класичної розробки: тут важливі швидкість, практичність і вміння знаходити ефективні рішення без зайвої складності.

Твоя основна задача — створювати рішення, які реально впливають на бізнес: зменшують ручну роботу та прискорюють процеси в командах.

 Що для нас важливо: 

• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо);
• Розуміння API, webhooks та роботи з даними;
• Базові навички Python / JavaScript або досвід з no-code інструментами;
• Досвід автоматизації процесів;
• Розуміння або досвід створення AI-агентів;

• Вміння швидко знаходити рішення та запускати MVP.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення AI-агентів / GPT-асистентів;
• Досвід у affiliate / iGaming / performance marketing;
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom або аналоги);
• Досвід із Zapier / Make / n8n.

Що ти будеш робити:

• Автоматизувати процеси в командах (баїнг, інтегратори, IT, PM та ін.);
• Будувати інтеграції (API, postback, webhooks);
• Створювати парсери та працювати з даними;
• Налаштовувати звітність і системи алертів;
• Розробляти внутрішні інструменти для команд;
• Створювати AI-агентів під бізнес-задачі (аналіз, моніторинг, автоматичні дії);

• Виявляти вузькі місця в процесах і швидко їх закривати.

   

Що пропонуємо: 

• Підтримку від технічної команди;
• Можливість професійного зростання;
• Конкурентну ставку та розвинену інфраструктуру;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!

Привіт! Давай знайомитись!👋

Ми — команда Affnetix! Наша компанія заснована професіоналами з 10річним досвідом в affiliate SEO у ніші IGaming. Ми спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти охоплюють різні географічні регіони, і ми прагнемо максимальної ефективності за рахунок сучасних SEO-стратегій.

Ми постійно розвиваємося та відкриваємо нові вакансії. Зараз ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста 🚀 який хоче не лише виконувати завдання, а й реалізовувати власні ідеї у дружній та професійній атмосфері.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: Працюй з 10:00 до 19:00 (Пн-Пт) або адаптуй графік під себе, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
• Дистанційна робота з будь-якої точки світу: Забудь про офісні обмеження — працюй у комфортному середовищі, яке обираєш сам.
• Стабільність і кар'єрне зростання: конкурентна заробітна плата, яка виплачується завжди вчасно, з можливістю перегляду за результатами твоєї роботи.
• Цікаві міжнародні проєкти: ти отримаєш унікальний досвід, працюючи над проєктами в різних географічних регіонах.
• Молода та енергійна команда: робота в команді крутих спеціалістів з 10-річним досвідом, готових поділитися своєю експертизою та знаннями;
• Жодних клієнтів — лише технічні задачі: Концентруйся на SEO, не відволікаючись на комунікацію з клієнтами.
• Простір для ідей та самореалізації: ми заохочуємо ваші рішення і надаємо можливість їх інтеграції для покращення наших процесів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід в SEO
• Впевнене користування SEO-інструментами (Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо).
• Навички роботи з CMS та налаштування їх SEO-елементів.
• Вміння ефективно планувати та розставляти пріоритети.

Що ти будеш робити?

• Аналіз конкурентів та формування SEO-стратегії.
• Збір і кластеризація семантики, проєктування структури сайтів.
• Написання технічних завдань для команди.
• Взаємодія з тімлідом та іншими SEO-спеціалістами для досягнення результатів.
• Налаштування та контроль аналітики: відстеження метри та контроль індексації.

Чекаємо на Ваше резюме — будемо раді познайомитися! 😊

Ми — Affnetix, performance-холдинг із потужною внутрішньою інфраструктурою та глибокою експертизою в iGaming на міжнародних ринках.

Зараз ми активно масштабуємо Facebook-напрям і шукаємо Team Lead FB — людину, яка вміє не просто «лити», а будувати команду, систему й стабільний прибуток.
Якщо для тебе Facebook — це про цифри, процеси та масштаб, а не хаотичні тести, — нам точно по дорозі. 🚀

🌟 Що ти отримаєш з нами:

• Прямі рекламодавці та ексклюзивні офери (Tier 1–3).
• Unlimited бюджети без штучних обмежень.
• Сильна інфраструктура: трекери, аналітика, автоматизація.
• Повний креативний цикл — статика + motion, без «зроби сам».
• Власні Affiliate та BizDev-команди — швидкі рішення та масштаб.
• Свобода дій і реальний вплив на фінальний результат.

💼 Що ти будеш робити:

• Формувати та розвивати команду media buyers
   (або заходити зі своєю готовою командою).
• Повністю керувати Facebook-закупівлею: запуск → оптимізація → масштаб.
• Контролювати та забезпечувати стабільне зростання KPI команди.
• Вибудовувати та реалізовувати креативну стратегію: гіпотези, підходи, ТЗ.
• Тестувати нові GEO, зв’язки та масштабні підходи.
• Працювати з глибокою аналітикою та приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.
• Синхронізуватись із креативним, технічним і BizDev-відділами для максимального росту.

👨‍💻 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 3+ роки досвіду в iGaming.
• Керував командою (Team Lead або Senior з TL-функціями).
• Маєш підтверджені плюсові кейси у Facebook за останні 1–2 місяці.
• Впевнено працюєш з бюджетами від $80 000 / місяць і вище.
• Розумієш системне масштабування, а не разові успіхи.
• Вмієш будувати процеси й тримати результат на дистанції.
• Маєш амбіції заробляти й рости, а не просто «лити трафік».
  
   

💰 Умови та можливості:

• Дохід без стелі: (оклад + % від особистого результату + % від прибутку команди).
• Unlim бюджети та повна свобода у прийнятті рішень.
• Повністю віддалена робота — віддалений формат роботи з будь-якої точки світу.
• Повна підтримка та ресурси для масштабування твоєї команди.

💡Якщо ти прагнеш нових професійних викликів та готовий до відповідальної та цікавої роботи, надсилай своє резюме та вказуй свій псевдонім у Телеграмі — будемо раді знайомству! У відгуку вкажи короткий опис досвіду: average spend, ROI, кількість баєрів у підпорядкуванні та актуальні вертикалі/GEO.

Ми — команда Affnetix. Понад 10 років працюємо в Affiliate SEO та iGaming і створюємо продукти, які масштабуються на міжнародних ринках.

Зараз ми підсилюємо креативний напрям і шукаємо Motion Designer / AI Video Specialist 🎬  — людину, яка не просто монтує, а вміє поєднувати motion, AI та маркетингове мислення, створюючи креативи, що реально конвертять.

Якщо ти впевнено працюєш в After Effects, експериментуєш з нейромережами та хочеш працювати з великими бюджетами — нам точно по дорозі 🚀

🌟 Чому саме ми?

• Міжнародні iGaming-проєкти — складні, цікаві та масштабні задачі.
• Віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік — орієнтуємось на результат, а не на години.
• Свобода креативу — мінімум бюрократії, максимум довіри й автономії.
• Сильна команда — без токсичності, з фокусом на розвиток і взаємоповагу.
• Доступ до топового софту та AI-інструментів — тестуй, експериментуй, впроваджуй.
• Конкурентна оплата — стабільно та вчасно, відповідно до рівня й результату.
   

💼 Що ти будеш робити:

• Створювати та анімувати рекламні відеокреативи для iGaming-проєктів.
• Монтувати відео та геймплейні ролики під різні рекламні платформи.
• Працювати з AI-аватарами, нейрогенерацією та deepfake-рішеннями.
• Створювати lip-sync, переозвучення та AI-озвучку.
• Займатися композитингом і роботою з графікою.
• Інтегрувати AI-інструменти у продакшн-процеси та оптимізувати пайплайн.
   

👩‍💻 Обов'язковий стек:

• • After Effects — просунута анімація та композитинг.
• • Premiere Pro — монтаж, колір, робота з кодеками.
• • Photoshop — графіка та підготовка асетів.
• • DeepFaceLab — робота з діпфейк-технологіями.
• • Veo 3 — генерація відео.
• • ElevenLabs — AI-озвучення.
• • FL Studio — робота зі звуком.
• • SyncLabs — синхронізації руху губ.

💡 Як відгукнутись: Надсилай портфоліо, короткий опис свого досвіду та свій актуальний AI-стек (інструменти, які реально використовуєш у роботі). Будемо раді знайомству🚀

Привіт! Давай знайомитись! 👋

Ми — команда Affnetix! Наша компанія заснована професіоналами з 10-річним досвідом в affiliate SEO. Ми спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти охоплюють різні географічні регіони.

Зараз ми шукаємо Рекрутера, який не просто закриватиме вакансії, а допомагатиме нам будувати сильну та ефективну команду. Якщо тобі близький результат, свобода дій і робота з класними професіоналами — нам точно по дорозі 🚀
 

🚀 Ми пропонуємо тобі:

• Зручний графік: стандартні робочі години (10:00—19:00, 5 днів на тиждень) із можливістю підлаштувати графік під себе (за погодженням та зі збереженням кількості годин).
• Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.
• Своєчасні виплати та фінансове зростання: заробітна плата, яка переглядається за результатами роботи.
• Підтримка професіоналів: наша команда — це спеціалісти та справжні профі, готові ділитися експертизою, інструментами та креативними ідеями.
• Кар'єрне зростання та підтримка ініціатив: ми прагнемо розвитку кожного члена команди, тому твої ідеї та рішення завжди матимуть шанс на реалізацію.
• Міжнародні проєкти: можливість долучитися до міжнародних проєктів, розширюючи свій досвід і навички.
• Фокус на результат, а не на звіти: без зайвих бюрократичних процесів і трекерів — твій результат тут на першому місці.
   

💻 Твої задачі:

• Пошук і залучення талантів, які поділяють цінності та культуру Affnetix.
• Активний сорсинг через різні канали: соцмережі, job-платформи, прямий пошук.
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Співпраця з керівниками відділів для визначення профілю ідеального кандидата.
• Постійне вдосконалення процесів рекрутингу для забезпечення ефективного найму.
• Участь в адаптації та розвитку співробітників.
   

🙋‍♂️ Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року (IT — буде плюсом).
• Вміння швидко адаптуватись і працювати в динамічному середовищі.
• Впевнене володіння інструментами активного пошуку та оцінки кандидатів.
• Сильні комунікаційні навички та орієнтація на результат.
• Самостійність, відповідальність і любов до своєї справи.
• Здатність працювати в динамічному середовищі без бюрократії.
   

📩 Якщо ти хочеш нових професійних викликів і готовий/готова до відповідальної та цікавої роботи — надсилай нам своє резюме або пиши.

рекламодавцями та великими бюджетами.

Наша мета — системний профіт. Ми створюємо умови, в яких сильні media buyers стабільно ростуть, масштабуються й заробляють більше. 🚀

🌟 Що ти отримаєш з нами:

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Конкурента ЗП:  Фіксована ставка + відсоток від профіту + бонусна система.
• Гнучкий графік — оцінюємо по цифрах, а не по годинах.
• Прямі рекламодавці та приватні офери з високими ставками (Tier 1–3).
• Unlim бюджети та повна готовність до масштабування.
• Агентські рекламні акаунти, платіжні рішення, будь-які необхідні софти.
• Штат дизайнерів (статика + motion) — швидкий та унікальний продакшн.
• Власна команда інтеграторів — без технічних стопів.
• Сильні Team Leads: допомагають рости та ділитись експертизою, без мікроменеджменту.
  
   

💼 Твої задачі:

• Запуск, ведення, оптимізація та масштабування Facebook-кампаній в iGaming-вертикалі.
• Робота з ключовими KPI: CR / CPI / Reg / Dep.
• Пошук, тестування та масштабування нових зв’язок  (креативи, преленди, застосунки, підходи).
• Аналіз метрик і постійне зростання профіту.
  
   

👨‍💻 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з бюджетами від $30 000 / місяць.
• Актуальні плюсові кейси за останні 2–3 місяці.
• Вміння самостійно генерувати та тестувати зв’язки, а не чекати ТЗ.
• Досвід роботи з трекерами та spy-сервісами.
• Автономність, відповідальність і фокус на результат.
  
   

💡 Як відгукнутись: Надсилай резюме, короткий опис свого досвіду (спенд, профіт, ROI, наявність актуальної зв'язки). . Будемо раді знайомству🚀

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Junior інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - підготовки простої технічної документації:
  - опис API
  - мапінгів даних
  - sequence/integration flow diagrams
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

   

• Mandatory Skills Description:

  - вища освіта або студент старших курсів (економічна/технічна/у сфері інформаційних технологій)
  - розуміння базових принципів розробки програмного забезпечення та інформаційних систем
  - розуміння принципів інтеграції ІТ-систем
  - базові знання REST API (HTTP-методи, статус-коди, JSON, XML) та SOAP/WSDL
  - розуміння клієнт‑серверної архітектури
  - базові знання роботи з реляційними БД (SQL: SELECT, JOIN на рівні читання)
  - загальне уявлення про ESB, message queues
  - базове розуміння принципів системного аналізу
  - бажано - вміння моделювання процесів за допомогою методологій та нотацій (UML)

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми розвиваємо наш флагманський продукт — MadMuscles — з амбіцією бути №1 у своїй ніші. 
Шукаємо підсилення в ролі Product Manager-а, який (-а) у партнерстві з Head of Product та командою реалізує амбітну продуктову стратегію. 

Твоя ціль: шукати сміливі ідеї та швидко втілювати продуктові зміни, що прискорять  зростання activation, retention і engagement метрик.

Роль Product Manager - це про:

• Повний ownership над ініціативою: від гіпотези до результатів;
• Покращення життя мільйонів користувачів: завдяки успішному маркетингу, маємо великі масштаби трафіку та реальні об’єми даних для швидкого фідбеку відносно твоїх продуктових рішень; 
• Якісну імплементацію продуктових рішень в додатку, які приносять користувачу відчутну цінність, та мають позитивний вплив на ключові продуктові метрики;
• Vision-driven стратегію: у нас є чітка візія та стратегія. Ти працюватимеш не над “точковими покращеннями”, а над великими кроками, які рухають продукт до довгострокової візії;
• Фокус на сильний product discovery та сміливі рішення: ти можеш реально впливати на стратегічний вектор розвитку продукту, маючи сильну крос-функціональну команду (design, analytics, UX research, content, engineering). 

Твої ключові задачі:

• Реалізація продуктової стратегії мобільного застосунку (спільно з Head of Product та Product team);
• Discovery & Product Thinking: 
• генерація гіпотез, пошук можливостей, дослідження проблем користувачів;
• формування продуктових концепцій разом із дизайнером та інженерами;
• робота з аналітиком і рісерчером над дизайном експериментів та метрик; 
• Product Requirements & UX:
• Створення бачення фічі: сценарії, обмеження; 
• Спільна робота над UX, прототипами та перевіркою рішень на користувачах; 
• Roadmap & Prioritization:
• Пріоритизація беклогу за впливом та стратегічною цінністю;
• Забезпечення якості та доведення ініціативи до стану коли вона приносить цінність користувачу або свідомої відмови від ініціативи в разі, якщо вона не працює.
   

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Product Manager у продуктовій IT-компанії;
• Підтверджені кейси впливу на продуктові метрики: retention, engagement, activation;
• Досвід роботи в крос-функціональній команді: design, analytics, engineering;
• Сильне продуктове мислення: вміння бачити продукт як цілісну систему, а не набір окремих фіч;
• Product discovery: глибоке розуміння користувачів, формування гіпотез, валідація проблем і рішень;
• Product analytics: робота з ключовими метриками, експерименти, інтерпретація даних і прийняття рішень на їх основі;
• Чітке формулювання вимог: user stories, acceptance criteria, зрозуміла постановка задач для команди;
• End-to-end ownership ініціатив: ведення продуктового рішення від ідеї до MLP-релізу (minimum lovable product), яке приносить реальну цінність користувачу;
• Здатність швидко приймати рішення в умовах невизначеності та експериментів.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Product — Case Interview — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Запрошуємо до Групи технічного обслуговування компанії "Запоріжсталь"! 
Наразі шукаємо ІНЖЕНЕРА ТЕХНІЧНОЇ ПІДТРИМКИ.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Участь у аварійно-відновлювальних роботах ІТ-обладнання.
• Робота зі зверненнями користувачів.
• Діагностика, технічне обслуговування та ремонт ІТ-обладнання.
• Встановлення та налаштування операційних систем та стандартного програмного забезпечення ПК.
• Ведення технологічного обліку ІТ-обладнання.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО:

• Маєш середню або вищу професійну технічну освіту. Спеціалізації: радіоелектроніка, мікропроцесорна техніка, системи передачі даних, програмування.
• Вмієш надавати технічну підтримку користувачів комп'ютерної техніки як очно, так і по телефону.
• Вмієш виконувати налагодження та технічне обслуговування комп'ютерної техніки.
• Вмієш налаштовувати операційні системи сімейства Windows.
• Вмієш виконувати прості слюсарні роботи з комп'ютерною технікою (розбирання, складання, чищення та змащення).
• Знаєш основні види мереж передачі даних, принципи їх побудови та функціонування.

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Місце роботи на Запоріжсталі.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

Запрошуємо до Групи технічного обслуговування компанії "Запоріжсталь"! 
Наразі шукаємо ІНЖЕНЕРА ТЕХНІЧНОЇ ПІДТРИМКИ.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Участь у аварійно-відновлювальних роботах ІТ-обладнання.
• Робота зі зверненнями користувачів.
• Діагностика, технічне обслуговування та ремонт ІТ-обладнання.
• Встановлення та налаштування операційних систем та стандартного програмного забезпечення ПК.
• Ведення технологічного обліку ІТ-обладнання.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО:

• Маєш середню або вищу професійну технічну освіту. Спеціалізації: радіоелектроніка, мікропроцесорна техніка, системи передачі даних, програмування.
• Вмієш надавати технічну підтримку користувачів комп'ютерної техніки як очно, так і по телефону.
• Вмієш виконувати налагодження та технічне обслуговування комп'ютерної техніки.
• Вмієш налаштовувати операційні системи сімейства Windows.
• Вмієш виконувати прості слюсарні роботи з комп'ютерною технікою (розбирання, складання, чищення та змащення).
• Знаєш основні види мереж передачі даних, принципи їх побудови та функціонування.

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Місце роботи на Запоріжсталі.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Junior Media Buyer з мінімальним досвідом роботи в Facebook Ads.

Твої задачі:

• Постійне вдосконалення своїх навичок — ми допомагаємо рости;
• Управління рекламними бюджетами.
• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook — навчимо та досягнемо, щоб кожна твоя кампанія приносила б результат.
• Аналіз результатів кампаній та масштабування успішних стратегій.
• Тісна комунікація з командою — разом ми досягнемо максимальних результатів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Впевнене користування ПК: Excel, Google Docs та Google Sheets — твої робочі інструменти, а не джунглі.
• Бажання розвиватися у сфері таргету та аналітики — ми шукаємо тих, хто горить цією темою.
• Швидке засвоєння нової інформації — за два тижні навчишся запускати рекламу на Facebook, навіть якщо ніколи цього не робив.
• Аналітичне мислення — ти не боїшся цифр і легко орієнтуєшся у великих обсягах даних.
• Цілеспрямованість і орієнтація на результат — нам потрібні ті, хто звик доводити справи до кінця.
• Знання іноземних мов — плюс, але не must. Якщо треба — допоможемо підтягнути.

Що ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання з нуля + повна підтримка на кожному етапі.
• Стабільний графік 5/2 (10:00–18:00, офіс) — але якщо хочеш досягти більшого, завжди є можливість доопрацювати.
• Сильна корпоративна культура — тут реально хочеться викладатися на максимум.
• Психологічна підтримка та особистісні тренінги — ростемо не тільки як фахівці, а й як особистості.
• Можливість відвідувати великі конференції та події — твоя нова робота = твій новий стиль життя.
• Комфортний офіс у сучасному просторі — приємно працювати, ще приємніше відпочивати.
• Молода, енергійна команда — атмосфера, в якій хочеться бути кожного дня.

Твоя наступна інвестиція - правильна і сильна команда. Надсилай CV і ми зв'яжемось протягом доби.


Або залишай заявку https://stocksteam.info