Jobs at Djinni

!Шукаємо кандидата у компанію-партнера!

ЛОКАЦІЯ - ТІЛЬКИ ЛЬВІВ

Screenora — технологічний проєкт у сфері цифрової реклами (Digital Out-of-Home), який об'єднує рекламодавців та власників цифрових екранів на єдиній платформі.

Ми створюємо мережу цифрових рекламних носіїв із централізованим керуванням контентом, автоматизованим розміщенням реклами та можливістю віддаленого управління обладнанням.

Зараз ми шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе нам масштабувати мережу, забезпечувати стабільну роботу обладнання та вдосконалювати наш програмний продукт.

Основні обов'язки

1. Встановлення та налаштування обладнання

• Підготовка, встановлення та налаштування Smart TV, Android TV, Android TV Box та інших цифрових пристроїв.
• Встановлення та конфігурація програмного забезпечення Screenora.
• Налаштування підключення до інтернету (Wi-Fi, Ethernet, мобільний інтернет).
• Забезпечення автоматичного запуску застосунку після ввімкнення або перезавантаження пристрою.
• Діагностика та усунення несправностей обладнання.
• Підготовка пристроїв до встановлення на локаціях партнерів.

2. Тестування програмного забезпечення

• Функціональне тестування платформи Screenora та її застосунків.
• Перевірка коректності відтворення рекламного контенту на різних пристроях.
• Тестування нових функцій та оновлень програмного забезпечення.
• Виявлення, документування та передача помилок команді розробників.
• Повторне тестування після виправлення помилок.
• Перевірка стабільності роботи застосунку при втраті інтернет-з'єднання, перезавантаженні пристрою та інших нестандартних ситуаціях.

3. Технічна підтримка та моніторинг

• Технічна підтримка партнерів та користувачів платформи.
• Віддалена діагностика й усунення технічних проблем.
• Моніторинг стану підключених екранів та стабільності відтворення контенту.
• Контроль роботи обладнання після оновлень.
• Оперативне реагування на технічні інциденти.
• Взаємодія з розробниками для вирішення складних технічних питань.

4. Розвиток технічної інфраструктури

• Ведення обліку обладнання та підключених пристроїв.
• Створення технічних інструкцій для встановлення й налаштування обладнання.
• Стандартизація процесу підключення нових екранів.
• Участь у тестуванні нових моделей телевізорів, приставок та інших пристроїв.
• Пошук рішень для автоматизації технічних процесів.
• Пропозиції щодо покращення стабільності та масштабованості мережі.

Наші очікування

• Практичний досвід від 1-го року на позиції системного адміністратора
• Базові знання комп'ютерних мереж (TCP/IP, Wi-Fi, LAN, DHCP, DNS).
• Вміння діагностувати технічні несправності. 
• Розуміння принципів тестування програмного забезпечення.
• Уміння чітко описувати знайдені помилки та відтворювати їх.
• Самостійність, системність та відповідальність.
• Бажання розвиватися разом із технологічним продуктом.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Digital Signage або рекламними екранами.
• Знання Android Debug Bridge (ADB).
• Досвід роботи з MDM-системами та віддаленим керуванням Android-пристроями.
• Розуміння роботи REST API та вміння користуватися Postman.
• Досвід роботи з Jira, Trello або іншими системами управління завданнями.
• Базові знання Linux.
• Досвід тестування мобільних або вебзастосунків.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом, який активно розвивається.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток технічної інфраструктури Screenora.
• Роботу з різноманітним обладнанням та сучасними технологіями.
• Пряму комунікацію з командою розробки та керівництвом.
• Професійний розвиток із можливістю очолити технічний напрям у майбутньому.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.

Нам потрібна людина, яка не просто вирішуватиме технічні проблеми, а допоможе створити надійну, стабільну та масштабовану мережу цифрових екранів Screenora.

TechAssurance - команда, яка вже близько 5 років працює у сфері QA та розвиває свої проєкти. Зараз ми відкриваємо новий напрямок -  рекрутинг.

Тому шукаємо рекрутера, який долучиться до нашої команди, допоможе розвивати новий напрямок і зростатиме разом із нами 🚀
 

Обов’язки

• Пошук і залучення кандидатів на лінійні позиції.
• Розміщення вакансій на job-платформах та інших каналах пошуку.
• Опрацювання відгуків і проведення первинних співбесід.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору.
• Координація співбесід із керівниками та супровід кандидатів до виходу на роботу.
• Використання різних каналів пошуку та пошук нових ефективних інструментів для залучення кандидатів.
   

Очікування

• Досвід роботи в рекрутингу від 1,5 року.
• Розуміння основних етапів підбору персоналу та досвід супроводу кандидатів від першого контакту до виходу на роботу.
• Знання job-платформ і різних каналів пошуку кандидатів.
• Навички проведення первинних співбесід та оцінювання кандидатів.
• Організованість, відповідальність і уважність до деталей.
• Розвинені комунікативні навички та вміння зацікавлювати кандидатів вакансіями.
   

Що ми пропонуємо

• Забезпечення необхідною технікою для роботи.
• Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців або раніше — за результатами роботи.
• Компенсацію абонемента у спортзал.
• Корпоративні подарунки та командні тімбілдинги.
   

Зацікавила вакансія? Будемо раді поспілкуватися, розповісти більше про команду та відповісти на запитання! 

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем. 

Нам важливо:

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань.  

Буде перевагою:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

 SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.
 Ми шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток внутрішнього продуктового напряму, формування продуктової стратегії, управління беклогом та впровадження нових функціональних можливостей.
 У цій ролі ти матимеш можливість впливати на розвиток продукту, визначати пріоритети, оптимізувати бізнес-процеси та реалізовувати рішення, що поєднують потреби бізнесу, аналітику й технічні можливості.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш від 4 років досвіду на позиції Product Owner / Product Manager, бажано у сфері iGaming, FinTech або активно зростаючих онлайн-продуктах.
– Маєш досвід роботи в iGaming та розумієш специфіку й основні процеси індустрії.
– Впевнено володієш методологіями Agile / Scrum.
– Маєш аналітичне мислення, вмієш працювати з даними та ухвалювати рішення на їх основі.
– Розумієш ключові продуктові метрики: retention, conversion, engagement, churn.
– Маєш досвід взаємодії зі стейкхолдерами на різних рівнях організації.
– Вмієш ефективно комунікувати, аргументувати рішення та знаходити баланс між бізнес-потребами й технічними обмеженнями.
– Маєш досвід формування продуктових вимог, пріоритизації задач та управління беклогом.

Твої майбутні задачі:
– Управління повним життєвим циклом внутрішнього продуктового напряму: формування продуктового бачення, стратегії та roadmap.
– Збір, аналіз і пріоритизація вимог від стейкхолдерів.
– Формування та управління продуктовим беклогом, декомпозиція великих задач і планування спринтів.
– Підготовка user stories, acceptance criteria та функціональних специфікацій.
– Координація реалізації нового функціоналу, контроль термінів і якості виконання.
– Проведення демонстрацій нового функціоналу, збір та аналіз зворотного зв'язку.
– Аналіз ефективності продуктових рішень на основі ключових метрик, пошук можливостей для оптимізації та розвитку.
– Дослідження ринку, аналіз конкурентів і впровадження найкращих практик у сфері iGaming.

Буде плюсом:
– Досвід створення персоналізованого ігрового досвіду.
– Знання регуляторних вимог у сфері iGaming.
– Розуміння основ поведінкової економіки та психології гравців.

Ми пропонуємо:
🐶 Pet-friendly офіс у центрі Києва з lounge-зоною для роботи та відпочинку.
🌴 24 оплачувані дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💆 Lounge area в офісі, щоб перемикнутися від робочих тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсація навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS із курсами.
🎁 Корпоративна валюта, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо Strategy Director - людину, яка очолить єдине стратегічне ядро агенції, нашого “стратегічного мозку”, відповідатиме за формування комплексних стратегій для наших клієнтів та за те, щоб розроблені стратегії перетворювались на бізнес-зростання. 

Основні задачі:

• трансформація напряму, розробка та впровадженя плану розвитку напряму, відповідно до стратегічних цілей компанії;
• побудова та підтримка єдиної точки досліджень ринку в агенції з координацією з маркетингом;
• формування комплексних стратегій для нових та поточних клієнтів від дослідження ринку і позиціонування до інструментального рівня (медіа + перфоманс);
• каскадування розроблених стратегій та забезпечення синхронізації із Service Delivery;
• авторський нагляд за реалізацією стратегій: моніторинг результатів, оперативне реагування на відхилення, оновлення рекомендацій для досягнення бізнес-цілей клієнта;
• управління командою: розподіл навантаження, розвиток методологічної бази, найм і розвиток стратегів;
• дослідження та впровадження нових методологій та ШІ-інструментів, що посилюють якість стратегічних рішень;
• представлення експертизи Promodo на конференціях та особиста участь у ключових клієнтських презентаціях, тендерах та формування довіри до рівня експертизи агенції. 

Для нас важливо:

• досвід системного управління продуктом від 2 років в сфері маркетингу;
• досвід робити на менеджерській ролі в напрямі Strategy від 3х років (Strategy Director, Head of Strategy, Brand Strategist);
• досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
• успішний досвід управління командою Delivery, запуску проєктів та проєктного управління; 
• знання та практичне застосування методологій побудови стратегій бренду та інструментів digital marketing;
• вільне володіння методологіями: JTBD, SWOT, 4Р, трикутник позиціювання, VBB, сенсидіам, архетипи тощо
• видатні організаторські здібності та навички управління командами;
• відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
• знання англійської мови на рівні В2+;
• досвід публічних виступів, активна участь у конференціях, навчанні;
• вища освіта в галузі маркетингу та/або PR, навчання на курсах Projector, Багаж, КАМА  - буде додатковою перевагою.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми запрошуємо Client Service Director стати частиною команди, який допоможе робити Promodo ще більш помітним, посилювати присутність на ринку та будувати системні комунікації, що виділяються серед наших колег.

Client Service Director відповідає за управління взаємовідносинами з клієнтами, забезпечення їхньої задоволеності та стимулювання зростання бізнесу шляхом надання відмінних послуг.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка та реалізація стратегії трансформації клієнтського сервісу: створення плану розвитку функції відповідно до бізнес-цілей компанії з урахуванням сегментації клієнтів.
• Побудова/ оптимізація управління проєктами: розробка та впровадження системних інструментів управління проєктами для забезпечення безперебійної роботи функції та високого рівня задоволеності клієнтів.
• Управління операційною діяльністю підрозділу: планування, організація роботи, пріоритизація завдань, контроль та оптимізація процесів. 
• Фінансове планування: забезпечення стабільного темпу зростання та фінансової стабільності доходу від поточних клієнтів.
• Взаємодія між клієнтським сервісом та продуктом: налагодження ефективної комунікації та співпраці, спрямованої на досягнення найкращих результатів. 
• Аналіз ринку та конкурентного середовища: виявлення нових можливостей та викликів.
• Оцінка ризиків: контроль та мінімізація ризиків.
• Формування та розвиток команди: підбір кваліфікованих співробітників та забезпечення їхнього професійного росту.
• Публічне представлення Promodo участь у конференціях та безпосередні виступи.

Для нас важливо:

• досвід системного впровадження управління проєктами від 2 років в сфері IT або маркетингу;
• досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
• досвід управління командою Delivery;
• успішний досвід запуску проєктів та проєктного управління; 
• глибоке розуміння інструментів digital-маркетингу та тенденцій розвитку в Україні та за її межами; 
• вища освіта в галузі маркетингу та/або PR - буде додатковою перевагою; 
• додаткова освіта та навчання в галузі управління проєктами та управління клієнтським сервісом;
• видатні організаторські здібності та навички управління командами;
• відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
• знання англійської мови на рівні В2+ буде плюсом; 
• проживання в Україні буде плюсом.

Основні задачі:

• управління групою підрозділів, відповідальних за Client Service, організація роботи команди щодо супроводження проєктів на всіх стадіях реалізації;
• формування та реалізація стратегії розвитку функції;  
• планування роботи підрозділу;
• створення системи ефективної та регулярної оцінки потреб та очікувань клієнтів; 
• побудова системи формування та розвитку взаємовідносин з клієнтами, безпосередня участь в розбудові стосунків з ключовими клієнтами;
• моніторинг рекламного ринку, оперативне реагування на запити поточних клієнтів та тендери;
• участь у підготовці комплексних стратегій для ключових клієнтів; 
• аналіз ефективності реалізованих проєктів, оптимізація системи клієнтської та внутрішньої звітності;
• забезпечення діалогу з клієнтом та внутрішньою командою щодо обґрунтованих стратегічних наслідків;
• постійний пошук вдосконалення рішень для клієнтів, покращення їх ефективності; 
• дослідження та впровадження нових методів та технологій, які мають відношення до маркетингових стратегій клієнтів;
• управління командами: найм, оцінка, мотивація, навчання та розвиток, підтримка в команді актуальних знань в галузі маркетингу та найкращих галузевих практик. 

Чекаємо в команді!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми шукаємо досвідченого HEAD OF SEO, який/яка допомагатиме створювати лідерів ринку, розвивати сильні команди та забезпечувати найкращий продукт, що відповідає потребам кінцевого споживача клієнта.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегічних планів відділу відповідно до бізнес-цілей.
• Управління поточною командою SEO із 7 ТL та 50 SEO спеціалістів, їх розвиток та мотивація
• Забезпечення виконання фінансових показників відділу
• Взаємодія з зовнішніми клієнтами, участь у перемовинах
• Побудова ефективної взаємодії між різними департаментами всередині компанії
• Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та розвитку продукту SEO
• Побудова та оптимізація процесів
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для популяризації послуги

• Публічне представлення компанії (виступи на конференціях, інтервʼю, нетворкінг)

   

Що для нас важливо:

• Успішний досвід роботи 3+ роки на позиції Head of SEO, Head of Digital або керівником в маркетинговій агенції
• Досвід керування командою 10+ людей
• Стратегічне мислення та візіонерство — вміння розробляти стратегічні плани, доносити їх до команди та дотримуватись довгострокових цілей
• Мати розвинені soft skills — заряджати, слухати та направляти команду, вести за собою
• Сильні презентаційні навички
• Досвід участі у перемовинах з замовниками або інвесторами
• Розбиратися в цифрах, мати досвід фінансового планування та відповідальності за фінансові показники
• Вміння швидко адаптуватися до змін у ринкових умовах та гнучко реагувати на виклики
• Бажання реалізовувати нові ідеї, реформувати старе, зростати та розвиватися разом із командою

KPI в зоні відповідальності:

• Дохід та ефективність відділу
• Виконання OKR
• LT/LTV клієнтів

• NPS

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Надсилай резюме, давай знайомитись!

Привіт!

Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми шукаємо Керівника напрямку білінгу, який розвиває команду, вибудовує стратегічні відносини з партнерами та відповідає за ефективність і розвиток напрямку.

Чим ти будеш займатися?

• Керувати напрямом білінгу як бізнесом: відповідати за обсяг, дохід і витрати.
• Нарощувати обсяг на чинній базі клієнтів Promodo.
• Збільшувати частку клієнтів, які користуються білінгом у нас повністю.
• Щомісяця закривати дохід і витрати напряму разом із фінансовою командою.
• Формувати пропозицію для клієнтів, сильнішу за ціну: розрахунки, звірки, документи та супутні сервіси.
• Самостійно збирати й аналізувати дані по клієнтах, доки звітність не автоматизована.
• Домагатися угод через проєктних менеджерів і керівників департаментів та за потреби самому йти з цифрами до клієнта.
• Розвивати команду з двох фахівців і налагоджувати процеси напряму.

Для нас важливо:

• 5+ років комерційного досвіду в B2B, з них 2+ роки керівництва відділом або напрямом;
• особиста відповідальність за лінію доходу або портфель клієнтів від 20 млн грн на рік;
• розуміння руху коштів: передоплата, ліміти, картки, звірка; ти пояснюєш це просто й без помилок;
• досвід нарощування обсягу на чинних B2B-клієнтах: ти називаєш цифри до і після та свою роль;
• досвід досягнення результату через менеджерів, які тобі не підпорядковані й мають власні показники;
• знання того, як рекламні платформи беруть оплату за рекламу, зсередини, а не лише як користувач кабінету. Досвід може бути з будь-якого боку: агенція, adtech, платіжна компанія, рекламодавець з власними бюджетами;
• використання ШІ-інструментів у роботі з даними, звірками й документами буде перевагою;
• англійська на рівні B2+ для договорів і листування з платформами буде перевагою;
• вища освіта в галузі економіки, фінансів або маркетингу буде перевагою.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Власний напрям зі своїм результатом. Пряме підпорядкування CFO і мотивація від результату напряму.
• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Чекаємо в команді!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Поєднуємо стратегію та performance, щоб робити креатив, який виділяє бренди серед тисяч інших. Саме тому ми №1 агенція у категорії SMM за версією IAB Ukraine. За цим результатом стоїть велика креативна команда Brand & Content.

Саме сюди ми зараз шукаємо Head of SMM — людину, яка хоче не просто слідувати трендам, а створювати їх.

Основні задачі:

• Розвиток SMM як продуктового та бізнес-напрямку: стратегія, позиціонування, продуктова лінійка, конкурентоспроможність та розвиток нових послуг.
• Відповідальність за бізнес-показники напряму: revenue, profitability, resource planning та ефективність команди.
• Управління та розвиток SMM-команди: структура, найм, performance management, розвиток експертизи та succession planning.
• Участь у розвитку ключових клієнтів: SMM-стратегії, пресейли, захист рішень, розвиток клієнтського портфеля та cross-sell з іншими сервісами Promodo.
• Побудова стандартів delivery та якості SMM-продукту: методології, процеси, аналітика, звітність, ретроспективи та контроль результативності.
• Розвиток експертизи та інновацій: AI, automation, social listening, creator/influencer ecosystem, нові формати та можливості платформ.
• Представлення SMM-експертизи Promodo на ринку: конференції, професійний контент, партнерства та розвиток нетворкінгу.

Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду управління SMM/content-напрямом у digital-агенції або масштабному in-house середовищі.
• локація Київ або Україна (з можливістю їздити у відрядження до Києва);
• Досвід управління командою 20+ спеціалістів.
• Досвід побудови та розвитку SMM-продуктів/послуг.
• Сильна експертиза у social strategy, content strategy, analytics та ключових social platforms.
• Досвід роботи з великими брендами та захисту стратегій перед senior stakeholders.
• Розуміння економіки сервісного бізнесу: revenue, profitability, utilization/capacity.
• Досвід пресейлів, оцінки scope та розвитку клієнтів.
• Практичне розуміння AI, automation та сучасного martech/social-tech стеку.
• Сильні leadership та change-management skills.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Якщо тебе драйвлять виклики - тобі точно до нас!

Компанія, що працює у сфері високих технологій, шукає керівника команди внутрішніх комунікацій для розвитку та вдосконалення системи інформування співробітників.

Позиція передбачає управління командою, розвиток комунікаційних каналів і процесів, забезпечення ефективного обміну інформацією між підрозділами та формування єдиних стандартів внутрішніх комунікацій з урахуванням потреб різних аудиторій і вимог інформаційної безпеки.

Основні обов’язки

• Розвиток і підтримка системи внутрішніх комунікацій компанії: корпоративного порталу, email-розсилок, ботів, локальних каналів, друкованих матеріалів та форматів синхронного інформування (Town Hall, AMA);
• Формування стандартів комунікації, визначення пріоритетів, цільових аудиторій, відповідальних осіб і процесів погодження інформаційних матеріалів;
• Забезпечення ефективної комунікації з різними категоріями співробітників, зокрема керівництвом, менеджерами та командами з різними рівнями доступу до корпоративних каналів;
• Контроль дотримання вимог інформаційної безпеки, налаштування процесів інформування відповідно до рівнів доступу та внутрішніх обмежень компанії;
• Планування та реалізація внутрішніх комунікаційних кампаній, ведення контент-календаря, підготовка й редагування інформаційних матеріалів, дайджестів, FAQ та презентацій для керівництва;
• Розробка підходів до оцінювання ефективності внутрішніх комунікацій, аналіз охоплення, розуміння інформації співробітниками та результативності комунікаційних кампаній;
• Управління командою внутрішніх комунікацій: постановка цілей, пріоритизація завдань, регулярний зворотний зв’язок, розвиток співробітників та вдосконалення процесів онбордингу й передачі справ;
• Оптимізація внутрішніх робочих процесів, впровадження стандартів міжфункціональної взаємодії, планування та контролю завдань із використанням Jira й інших корпоративних інструментів.

Вимоги до кандидата

• Досвід управління командою від 4 співробітників, бажано з різними функціональними напрямами;
• Практичний досвід у сфері внутрішніх або корпоративних комунікацій, розуміння принципів побудови комунікаційних систем і роботи з різними аудиторіями;
• Сильні редакторські навички: вміння визначати мету комунікації, обирати відповідний формат, структурувати інформацію та забезпечувати якість текстових матеріалів;
• Досвід постановки цілей, планування та оцінювання результатів роботи команди, розуміння підходів SMART, OKR та KPI;
• Аналітичне мислення, вміння визначати показники ефективності комунікацій ще на етапі планування та оцінювати досягнуті результати;
• Досвід організації командних процесів, управління пріоритетами, проведення регулярних зустрічей та забезпечення міжфункціональної взаємодії;
• Системність, самостійність, уважність до деталей та здатність знаходити ефективні комунікаційні рішення в умовах обмежень.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату, що обговорюється індивідуально;
• Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства;
• Можливість впливати на розвиток системи внутрішніх комунікацій та корпоративних процесів;
• Управління професійною командою та реалізацію масштабних внутрішніх проєктів;
• Можливості для професійного й управлінського розвитку.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика (Приват24), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• 3+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи з API
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) 

Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проєктної та технічної документації
• Управління беклогом проєкту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Junior AI Creative Specialist-а — креативного спеціаліста, який вміє мислити нестандартно, генерувати багато рекламних ідей та втілювати їх у готові матеріали за допомогою сучасних AI-інструментів.

Ця роль не передбачає класичного ручного дизайну у Photoshop чи Figma. Основний фокус — ідея, концепція та її реалізація за допомогою AI: від пошуку цікавого сюжету до створення готового рекламного креативу та його варіацій.

Що для нас важливо:

• креативне мислення, фантазія та здатність знаходити нестандартні ідеї;
• готовність генерувати десятки різних концепцій, а не обмежуватися першими декількома варіантами;
• хороша візуальна надивленість та розуміння того, що привертає увагу;
• інтерес до реклами, мемів, кіно, ігор, соціальних мереж та сучасної інтернет-культури;
• вміння вигадувати сюжети, персонажів, ситуації та діалоги;
• бажання активно працювати з AI-інструментами, експериментувати та швидко опановувати нові технології.

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• досвід роботи з ChatGPT, Midjourney, Nano Banana, Flux, Kling, Veo або іншими AI-сервісами для створення зображень і відео;
• досвід у креативному маркетингу, SMM, дизайні, копірайтингу, створенні контенту чи написанні сценаріїв;
• розуміння специфіки рекламних креативів для performance marketing або практичний досвід їх створення.

Чим Ви будете займатися:

• щодня генерувати нові ідеї, підходи та концепції для рекламних матеріалів;
• створювати рекламні зображення та інший візуальний контент за допомогою ChatGPT та інших AI-інструментів;
• продумувати сюжети, героїв, діалоги, ситуації та загальну візуальну концепцію креативів;
• створювати різні варіації найбільш перспективних ідей та підходів;
• аналізувати успішні рекламні матеріали та використовувати отримані інсайти для пошуку нових концепцій;
• досліджувати й тестувати нові можливості AI у роботі із зображеннями та відео;
• працювати у тісній взаємодії з маркетинговою та креативною командами.

Що пропонує компанія:

• можливість працювати з актуальними AI-технологіями, тестувати нові інструменти та експериментувати з різними підходами до створення контенту;
• графік роботи: пн–пт, з 10:00 до 19:00;
• комфортний сучасний офіс поруч із метро, обладнаний генератором та Starlink;
• повний соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні та медичне страхування;
• корпоративні заходи, спортивні активності та безкоштовні заняття з англійської мови.

Якщо Вам постійно спадають на думку нові ідеї, Ви цікавитеся можливостями AI та хочете перетворювати креативні концепції на рекламні матеріали — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Хто бажає розвиватися поруч з нами, просимо ознайомитися з вакансією Backend-програміста.

Ваше завдання полягатиме в розробці та підтримці функціоналу для обробки та зберігання документів в рамках нашої ERP-системи.

Основні обов’язки:

Розробка та підтримка функціоналу для управління документами в ERP-

системі.
Інтеграція системи документообігу з іншими модулями ERP.

Реалізація API для взаємодії з документами.

Оптимізація процесів обробки та зберігання документів.

Розробка та реалізація рішень для забезпечення безпеки документів.

Співпраця з командою розробників та іншими відділами для забезпечення високої якості продукту.

Вимоги:

Досвід роботи з ASP.NET Core, C#, .NET 8 (2+ років).

Досвід роботи з Entity Framework Core, Dapper.

Досвід роботи з реляційними базами даних SQL: MSSQL/PosgtreSQL (1,5+ років).

Вміння використовувати інструменти профілювання для C# (Visual Studio

Profiler, JetBrains dotTrace, Redgate ANTS Performance Profiler) для аналізу продуктивності та усунення проблем з кодом.
 

Досвід роботи з системами контролю версій Git (GitLab).

Вміння реалізовувати інтеграції через API REST.

Добре розвинені навички вирішення проблем та аналізу вимог.

Бажані навички:

Знання сучасних практик та патернів розробки (DDD, CQRS, Event

Sourcing).

Знання принципів безпеки інформації та криптографії.

Досвід роботи з Azure або іншими хмарними платформами.

Досвід роботи з Docker, Redis.

Досвід роботи з CI, UnitTests, Integration Tests.

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї.

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії.

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

B2B Sales Manager / Account Executive (Кібербезпека та B2B-інтеграція)

Ми Rocket Recruiters. Працюємо прозоро, цінуємо ваш час і поєднуємо талантів з компаніями для взаємного зростання.
 

Наш партнер - провідний український провайдер послуг з кібербезпеки та системний IT-інтегратор з понад 10-річною історією. Компанія будує комплексні системи кіберзахисту для IT-стартапів та великого Enterprise-бізнесу (серед замовників  ринкоутворюючі компанії телеком-сектору, агрохолдинги, банки та ритейл, понад 250+ реалізованих проєктів в Україні та Європі).

В умовах підвищеної інтенсивності кібератак в Україні інформаційна безпека стала фундаментальною потребою для бізнесу. У зв'язку зі зростанням попиту на рішення компанії та плановим підсиленням комерційного напряму, ми шукаємо зрілого та системного IT Sales Manager / Account Executive
 

🎯 Основні завдання:
 

• Робота без «холодного» пошуку: залучення замовників забезпечує сильна команда маркетингу через партнерські програми, профільні конференції, івенти та маркетингові активності. Ви працюєте із зацікавленим потоком та кваліфікованими лідами.
• Повний цикл B2B-продажів: від первинного контакту та аналізу потреб до підготовки контракту та укладання угоди.
• Презентації та зустрічі: проведення регулярних зустрічей та презентацій продуктів і рішень на території офісу компанії та на стороні замовників.
• Взаємодія з технічними експертами: тісна співпраця з внутрішніми інженерами з кіберзахисту та аудиту, для трансляції складних технічних рішень у зрозумілу вигоду для  клієнта.
• Розвиток та утримання: підтримка поточних B2B-клієнтів, аналіз задоволеності, крос-продажі та повторне залучення.
• Тендерна робота та CRM: моніторинг тендерів, підготовка комерційних пропозицій та якісне ведення воронки в CRM.
   

✅ Що для нас важливо:
 

• Успішний досвід у B2B-продажах із наявністю реальних кейсів (досвід в IT, продажі продуктів чи складних інтеграційних рішень буде перевагою, але ми відкриті до кандидатів з інших B2B-сфер).
• Досвід роботи з довгими циклами угод (1, 3, 6 місяців) та вміння будувати якісні, довгострокові й продуктивні відносини з замовниками.
• Бажаний технічний бекграунд або навичка швидко розбиратися у складних, високотехнологічних продуктах.
• Високий рівень комунікабельності, орієнтація на конкретний результат та позитивне ставлення до людей.
   

💎 Що пропонує компанія:
 

• 💰 Фінансова мотивація: фіксована ставка 40 000 - 60 000 грн (за результатами співбесіди) + високі бонуси з першого місяця роботи залежно від виконання проміжних і кінцевих показників та обсягів угод.
• 🏢 Формат та логістика: переважно офісний формат у Києві, забезпечення сучасною корпоративною технікою та комфортні умови.
• ⏰ Графік: повна зайнятість, Пн–Пт.
• 📚 Розвиток: внутрішня система навчання, глибока експертиза у сфері кібербезпеки та зрозумілий трек професійного зростання.
• 📋 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні, корпоративні заходи й тімбілдинги.

📩 Чекаємо на ваше резюме!

E-commerce Growth Manager | DTC Beauty Brand

Lunesi | Remote | International Market

Про компанію

Lunesi — міжнародний преміальний DTC-бренд у сфері догляду за волоссям, зареєстрований у Лондоні. Ми розвиваємо власну лінійку haircare-продуктів, працюємо на ринку Великої Британії та масштабуємо бізнес у США та Європі.

Зараз ми шукаємо E-commerce Growth Manager, який візьме на себе розвиток онлайн-продажів, оптимізацію конверсії та зростання прибутковості бренду.

Нам потрібен не просто спеціаліст, який працює із Shopify, а людина, яка розуміє економіку DTC-бізнесу, вміє знаходити точки зростання та перетворювати їх на конкретні фінансові результати.

Основні завдання

1. E-commerce Growth & Revenue

• Розробка та реалізація стратегії зростання онлайн-продажів бренду.
• Пошук нових можливостей для збільшення виручки та прибутковості.
• Аналіз ключових показників: Revenue, Conversion Rate, AOV, CAC, LTV, ROAS, Contribution Margin.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів з урахуванням реальної прибутковості.
• Формування гіпотез зростання, їх тестування та масштабування успішних рішень.

2. Shopify & Conversion Rate Optimization

• Управління ефективністю інтернет-магазину на Shopify.
• Оптимізація customer journey: від першого відвідування сайту до оформлення замовлення.
• Аналіз поведінки користувачів, воронки продажів і причин втрати конверсій.
• Запуск A/B-тестів для покращення продуктових сторінок, landing pages, cart та checkout.
• Постійне підвищення Conversion Rate та ефективності сайту.

3. AOV, Retention & Customer Lifetime Value

• Розробка механік збільшення середнього чека (AOV): bundles, upsell, cross-sell.
• Створення стратегій стимулювання повторних покупок.
• Робота над збільшенням LTV та частоти замовлень.
• Розвиток retention-механік спільно з email-маркетологом.
• Аналіз клієнтських сегментів, когорт і поведінки покупців.

4. Marketing & Team Coordination

• Координація роботи Performance Marketing, SMM та Email Marketing спеціалістів.
• Постановка завдань команді відповідно до бізнес-цілей та KPI.
• Контроль результативності маркетингових кампаній і каналів залучення.
• Узгодження маркетингових активностей із загальною growth-стратегією.
• Забезпечення ефективної взаємодії між маркетингом, контентом та e-commerce.

Наші очікування

• Підтверджений досвід розвитку DTC beauty-брендів (beauty, skincare, haircare, cosmetics).
• Практичний досвід роботи із Shopify та оптимізації конверсії.
• Успішні кейси зростання онлайн-продажів, Revenue, AOV та LTV.
• Глибоке розуміння unit economics: CAC, LTV, Contribution Margin, ROAS, ROMI.
• Досвід роботи з CRO, A/B-тестуванням та e-commerce-аналітикою.
• Розуміння performance marketing, email marketing та retention-стратегій.
• Вміння керувати кросфункціональними процесами, ставити задачі та контролювати результат.
• Аналітичне мислення, проактивність і орієнтація на бізнес-результат.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з міжнародним продуктом та командою.

Буде перевагою

• Досвід масштабування DTC-брендів на ринках UK, US та EU.
• Досвід роботи з Klaviyo, GA4, Shopify Analytics та іншими аналітичними інструментами.
• Практичні кейси збільшення повторних покупок у beauty-сегменті.
• Досвід роботи з subscription-моделями, loyalty-програмами та персоналізацією.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародним преміальним beauty-брендом.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та його фінансові результати.
• Високий рівень самостійності у прийнятті рішень та реалізації growth-ініціатив.
• Пряму взаємодію з командою маркетингу та засновниками бренду.
• Можливість побудувати та масштабувати ефективну e-commerce growth-систему.
• Конкурентну винагороду за результатами співбесіди.

Якого спеціаліста ми шукаємо?

Людину, яка мислить не окремими рекламними кампаніями, а повною економікою e-commerce-бізнесу.

Того, хто розуміє, як залучення клієнтів, конверсія сайту, середній чек, повторні покупки та маркетингові витрати впливають на загальну прибутковість бренду.

Наша головна мета — не просто збільшувати продажі, а будувати стабільне, масштабоване та прибуткове DTC-направлення.

Якщо у вас є успішні кейси зростання beauty DTC-брендів, будемо раді познайомитися! 💛