Jobs at Djinni

👑 KINGS шукає Team Lead’a Media Buying, який не просто керує, а веде за собою — формує стратегію, будує системний підхід і збирає топ-команду під великі результати.

📍 Варшава / ремоут / релокейт із підтримкою
💼 Full-time | ставка + % від профіту команди

💼 Що ти будеш робити:

• Формувати, масштабувати та розвивати команду медіабаєрів;
• Розробляти стратегії запусків, бюджетів, KPI і планів;
• Працювати з великими бюджетами та ефективно розподіляти ресурси;
• Контролювати аналітику, ефективність і прибутковість кампаній;
• Співпрацювати з аналітиками, розробкою, дизайном, фармом і біздевами.
   

👤 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в медіабаїнгу Gambling, з них 1+ рік на позиції Team Lead;
• Вів команду мінімум із 3 баєрів;
• Вмієш мислити стратегічно, розумієш аналітику і мотивуєш людей;
• Хочеш не просто “заливати”, а будувати систему з результатом.
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• 💰 Ставка + % від прибутку команди (прозора фінмодель);
• 🏢 Комфортний офіс у Варшаві 
• 🌍 Допомога з релокейтом для кандидатів із інших країн;
• 🧩 Повна структура підтримки — фарм-відділ, біздеви, дизайнери, аналітики, власна розробка пріл.
  
  🔥 Чому саме Kings:
• У нас немає бюрократії — тільки швидкі рішення, сильна команда й фокус на результат.
  Kings — це місце, де ти можеш зростати, заробляти й реалізовувати свої ідеї.
  
  Впізнаєш себе в описі?
  Надсилай резюме — давай знайомитись!

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного SEO Specialist, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Чому саме Qwerty.Software?

• Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 10-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі.
• Ти отримаєш можливість працювати в міжнародній компанії.
• Ти потрапиш у команду, де кожен горить своєю справою, завжди готовий допомогти та підтримати.

Що потрібно буде робити:

• Аналіз конкурентів та формування рекомендацій для просування.
• Створення технічних завдань на контент та контроль їх виконання.
• Моніторинг позицій проєктів і підготовка регулярної звітності.
• Проведення технічних аудитів сайтів і впровадження покращень.
• Запуск нових сайтів: налаштування, індексація, базовий аудит.
• Аналіз і кластеризація ключових слів, оптимізація контенту з урахуванням пошукових інтенцій.
• Аналіз лінк-профілю, створення планів лінкбілдингу та робота з донорами.
• Комунікація з командою розробників, дизайнерів та афілійованими відділами.
• Менторинг молодших спеціалістів.
• Ведення аналітики проєктів, пошук і усунення проблемних зон.
• Підготовка та підтримка звітності для команди.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у SEO 2+ роки
• Базові знання HTML, CSS, вміння користуватися Screaming Frog, Ahrefs, ChatGPT.
• Активне використання AI-інструментів для виконання робочих задач.
• Здатність визначати проблемні зони проєктів та пропонувати рішення.
• Ініціативність та усвідомлення необхідності постійного навчання.
• Вміння планувати та організовувати роботу.
• Критично мислити та ефективно комунікувати.
• Рівень англійської - B1 і вище

Буде плюсом:

• Досвід у ніші iGaming

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда із Head of SEO

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо Операційного директора в агентство міжнародного PR, яке просуває клієнтів в ЗМІ, подкастах, конференціях Європи та США.

Нам потрібна людина, яка любить наводити порядок у процесах, керувати командою та доводити проєкти до конкретного результату — публікацій у світових медіа та зростання репутації клієнтів.

Наша мета — забезпечувати виходи матеріалів про клієнтів на топових міжнародних платформах — у ЗМІ, подкастах, виступах на конференціях.

Ви будете працювати з медіасередовищем Європи та Америки у сферах tech, AI, B2B та інших.

Ваша зона відповідальності:

• Ви будете основним відповідальним за досягнення цілей по PR проектах для 5−7 клієнтів одночасно. Ваше завдання — організовувати роботу команди та діалог з клієнтом, щоб досягти найкращого результату.
• Ви будете керувати командою (PR-фахівці, редактори, автори): ставити завдання, контролювати дедлайни, забезпечувати виконання KPI.
• Ваша зона відповідальності — побудова і контроль процесів, перевірка ефективності команди, впровадження ідей щодо поліпшення роботи, комунікація з клієнтом.
• Важливо вміти доводити проекти до успішного результату, навіть якщо виникають складнощі.

• Ви будете розвивати команду: навчати, давати зворотний зв’язок, допомагати рости фахівцям.

   

Що ви отримаєте

• Динамічну роботу, де завжди є рух і завдання, які вимагають вашого контролю.
• Чіткі цілі і можливість реально впливати на результат.
• Професійну команду сильних фахівців під вашим керівництвом

• Роботу з міжнародними клієнтами і багатомовними проектами в десятках країн

   

Що важливо

• Досвід роботи в PR-агентстві на керівній посаді (Account Director, PR Director, Team Lead).
• Досвід ведення одночасно декількох клієнтів.
• Досвід управління PR-командою від 5 осіб.
• Розуміння специфіки роботи зі ЗМІ: що потрібно редакціям, як правильно упакувати пітчи та пропозиції.
• Успішні PR-проєкти в ЗМІ.
• Впевнена англійська мова (B2-C1): дзвінки, листування, переговори.

• Досвід роботи в PR і з медіа — від 5 років. Досвід у міжнародному PR — буде плюсом.

   

Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонуси за перевиконання KPI клієнтів
• Сильна PR-команда, яка разом з вами буде розвивати проекти та бренди клієнтів
• Тепла та дружня атмосфера в колективі

• Дистанційна робота

   

Якщо пропозиція відповідає вашим амбіціям та досвіду, відправляйте резюме

Approve Leads — це не просто творець трендів у медіабаїнгу, а й спільнота, де молоді таланти розвиваються разом із провідними спеціалістами галузі.

Наша компанія створила унікальну формулу успіху — поєднуючи бізнес і сильну корпоративну культуру. Ми про розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей.
 

Ми в пошуку: Assistant Operational Manager
 

Обов’язки:

• Контроль якості роботи команди аутсорс-саппорту.
• Регулярна перевірка чатів (звернень користувачів) і аналіз відповідей.
• Збір та систематизація відгуків і проблем, з якими стикаються гравці, формування звітів для продуктової та маркетингової команд.
• Моніторинг форумів, соцмереж, Trustpilot та інших платформ на наявність відгуків або скарг.
• Передача актуальної інформації команді саппорту про зміни у роботі (оновлення бонусів, виплат, процедури верифікації тощо).
• Допомога операційному менеджеру у виконанні щоденних задач і координації процесів.
• Ведення внутрішніх таблиць і звітів.
• Взаємодія з іншими відділами (KYC, Payments, CRM, VIP, Product) для узгодження операційних питань.
• Виявлення та подальша передача системних проблем або ризиків, що можуть впливати на клієнтський досвід.
   

Ми очікуємо:

◈ Впевнений користувач Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar).
◈ Навички організації та ведення документообігу.
◈ Базове розуміння операційного менеджменту.
◈ Вміння працювати з таск-трекерами (Trello, Notion, Jira тощо).
◈ Базові навички аналітики, вміння працювати з таблицями.
◈ Англійська мова: B2 та вище.
◈ Досвід роботи у клієнтській підтримці або суміжних напрямках у сфері IGaming.
 

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 10:00 до 19:00 в офісі
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Бенефіти:

▫️ Професійний масажист та корпоративний психолог — для балансу тіла і розуму.

▫️ Активний корпоративний спорт: футбол, баскетбол.

▫️ Своя футбольна та баскетбольна команди і навіть фан-рух (ультрас!).

▫️ Благодійний фонд компанії — разом робимо світ кращим.

▫️ Яскраві корпоративи та незабутні тімбілдинги.

▫️ Тренінги з особистісного розвитку — зростаємо разом з вами.
 

▫️ Тематичні клуби за інтересами: від лазні та бігу до квадроциклів і жіночого ком’юніті.
 

Відчуваєш, що це твоє?
Не зволікай — залишай свій відгук.

Привіт! Ми — ADSME.Marketing, маркетингова агенція, яка створює власні продукти та рішення для партнерів у iGaming та esports.
Ми не стоїмо на місці — тестуємо, масштабуємо, ростемо. У центрі всього — команда, експертиза і швидкість реалізації.

Зараз шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який справді “живе” SEO:
розуміє, як працює пошук, відчуває алгоритми і любить бачити свої сайти в ТОПі.

 Що ти робитимеш:

• Братимеш проєкти “з нуля” і закриватимеш повний цикл SEO: від аудиту до лінкбілдингу.
• Формуватимеш семантичне ядро та логічну структуру сайтів під реальний пошуковий попит.
• Аналізуватимеш, оптимізуватимеш, експериментуватимеш — і побачиш, як це впливає на результат.
• Працюватимеш поруч із командою контенту, девелоперів, райтерів і лінкбілдерів.

• Контролюватимеш реалізацію ТЗ і виводитимеш сайти до ТОП-5 Google.

   

Ми не ганяємося за “трафіком для звіту”. Ми робимо SEO, яке реально працює.

 Що нам важливо:

• Маєш досвід реального просування сайтів (особливо під англомовне GEO).
• Розбираєшся в on-page, off-page та технічному SEO і вмієш поєднувати це в систему.
• Добре знаєш:
  Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, SE Ranking, Google Analytics.
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML, і не боїшся технічних деталей.
• Знаєш, що SEO — це не магія, а стратегія, яка допомагає бізнесу рости.
• Рівень англійської — Intermediate+ (щоб комфортно працювати з контентом і комунікацією).

• І головне — маєш живі кейси, де твої дії реально підняли позиції чи трафік.

   

 Що ти отримаєш:

• Круті проєкти в iGaming та esports, де багато динаміки, викликів і простору для ідей.
• Повністю віддалений формат і гнучкий графік — працюй там, де тобі комфортно.
• Гідну компенсацію, яку визначимо разом, залежно від твоїх навичок і результатів.
• Команду, яка цінує SEO, підтримує і не боїться тестувати нове.
• Можливість впливати на процеси — тут реально чути твою думку.

• Регулярний фідбек і перформанс-рев’ю, щоб ти бачив свій прогрес і ріст.

   

Якщо ти не просто шукаєш ще один SEO-проєкт, а хочеш бачити реальний вплив своєї роботи, працювати в команді, де тебе розуміють і цінують —
давай знайомитись.

 Відгукнись — і давай разом виводити сайти (і результати) у ТОП !

Ми команда з крутими і цікавими власними проєктами в геймінг індустрії, шукаємо PPC спеціаліста для досягнення ТОПових результатів на ринку WorldWide. Ведемо рекламу в Google ads та Bing Ads (в Бінг досвід не обовʼязковий), з солідними бюджетами та великою кількістю рекламних кампаній. Задачі бувають не простими, проте, з реальними профі в команді — все реально, і ми постійно це доводимо. Тому, якщо ти відносиш себе до таких людей — тобі точно до нас!

Обов‘язки:

• Вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads (Search, Display, YouTube) та Bing ads (Microsoft ads).
• Оптимізувати РК під цільові ROI.
• Запускати та оптимізувати локалізовані РК під різні гео.
• Будувати та постійно розширювати структури рекламного аккаунту (за гео, інтентами), робота з різними типами РК під різні цілі.
• Управляти бюджетами: планування, прогнозування, звітність.
• Збірати семантичні ядра та кластеризація ключів та мінус-слів до РК.
• Писати оголошення та обʼєкти до рекламних кампаній.
• Співпрацювати з креативною командою, брифування банерів/відео.
• Онбордити та лідити майбутніх РРС спеціалістів при розширенні відділу.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Google ads від 3х років.
• Досвід роботи на міжнародних ринках (не Україна/СНД) від 2 років.
• Високий рівень самостійності та здатність ефективно організовувати робочий процес.
• Вільне письмове володіння англійською мовою.
• Орієнтація на результат та ефективне виконання завдань.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Microsoft Ads (Bing ads).
• Захоплення комп’ютерними іграми, зокрема Counter-Strike
   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Наш інвестиційний проєкт — міжнародна ІТ-компанія з українським корінням — Betzillion, створює веб-сайти, які високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: США, Канада, Великобританія.

Betzillion активно зростає, тож зараз в пошуках Middle Outreach Specialist, який готовий до швидкого зростання, динаміки та викликів, щоб допомогти розвивати проєкт і розвиватися як професіонал у команді.

🧩 Твої задачі:

• Проведення дослідження зворотних посилань (backlink research);
• Аналіз зворотних посилань, тактик і стратегій конкурентів;
• Щоденне виконання лінкбілдинг-задач;
• Взаємодія з власниками сайтів, редакторами та вебмайстрами авторитетних ресурсів щодо безкоштовного або спонсорського розміщення;
• Співпраця з командою SEO-фахівців;
• Постановка завдань для копірайтерів щодо створення контенту під аутріч-цілі;
• Відстеження трендів у сфері інтернет-маркетингу та соціальних медіа;
• Розробка та реалізація стратегій побудови безкоштовних зворотних посилань, зокрема через створення та розвиток додаткових інформаційних каналів (наприклад, профілів на релевантних платформах, тематичних подкастів, спільнот, контентних хабів тощо);
• Розвиток персональних брендів експертів компанії через: публікації у медіа, активне ведення профілів у соцмережах, розміщення контенту на зовнішніх ресурсах (гостьові статті, інтерв’ю, згадки) і т.і;
• Управління кампаніями з лінкбілдингу, комунікація з фрілансерами.

⚙️ Технічні вимоги:

• Досвід з SEO-інструментами: Ahrefs, Majestic, SimilarWeb, GSC
• Google Sheets / Excel: формули, фільтри, зведені таблиці
• Знання лінкбілдинг-методів: guest posting, нішеві каталоги
• Розуміння метрик: DR, UR, Ref Domains, Organic Traffic
• Навички написання ефективних outreach-листів
• Базове розуміння HTML, CSS, SEO-тегів (title, meta, anchor)

Бажано:

• Навички копірайтингу або редагування гостьових матеріалів
• Досвід з контент-маркетингом
• Взаємодія з подкастами, нішевими інфлюенсерами
• Переговорні навички — вміння домовлятись навіть без бюджету
• Відкритість до фідбеку, бажання постійно вдосконалюватись

💼 Що ми пропонуємо:

• Робота з творчою, досвідченою командою
• Повна зайнятість із гнучким графіком
• 18 робочих днів відпустки, 5 days off, 1 birthday day off, 5 sick leaves (без медичної довідки);
• Сприяння професійному розвитку (курси англійської, профільні конференції);
• Забезпечення всім необхідним, сучасним обладнанням для роботи;
• Підтримка на кожному етапі — від онбордингу до зростання
   

Як проходить відбір 📌

Старт 🚀→ Дзвінок з рекрутером 📞 → Тестове📝 → 💡 Hard skills інтерв’ю → Job offer! ✅
 

📣 Готовий(а) зробити крок до нової карʼєрної історії?
Надсилай свій профіль — і давай знайомитись!

Я — співзасновниця A&T Digital. Наша агенція росте шаленими темпами, і я шукаю свою праву руку — асистента, який допоможе перетворити цей ріст на чітку систему.

Це не «адмінська» роль, а можливість бути в епіцентрі бізнесу, вчитися напряму у мене і швидко вирости до Operations або Project Manager. Якщо тебе драйвить швидкість і реальний вплив — це для тебе 

Що потрібно буде робити:

Підтримувати продажі та лідогенерацію: координувати потік лідів в CRM, робити рісерчі по клієнтах, допомагати з підготовкою до зустрічей.

Організовувати процеси: керувати календарем, готувати чернетки листів, оновлювати кейси та презентації.

Бути моїм «другим мозком»: тримати у фокусі пріоритети, нагадувати про дедлайни та follow-ups.

Ти нам підходиш, якщо:

• Ти — людина-система: обожнюєш порядок, таблиці та чіткі процеси.
• Проактивна: не чекаєш задач, а пропонуєш рішення.
• Уважна до деталей, але вмієш працювати швидко.
• Маєш англійську B2+ для ділового листування.

• Відповідальна і готова впливати на бізнес.

   

Що ти отримаєш:

• Пряме менторство від співзасновниці: побачиш, як будується міжнародна агенція зсередини.
• Кар'єрний трамплін: ідеальний старт для росту до керівних позицій.
• Довіру та свободу дій: ніякого мікроменеджменту, головне — результат.
• Віддалений формат роботи, гнучний старт робочого дня (з 9 до 11)
• Конкурентну оплату + бонуси, що залежать від росту бізнесу.

Ми шукаємо Data Scientist, який не лише вміє аналізувати великі масиви даних і будувати аналітичні моделі, а й має базові знання у фронтенд-розробці (React) — щоб ефективно візуалізувати результати роботи та презентувати їх у зручній інтерактивній формі.
Ваша аналітика допомагатиме команді приймати зважені бізнес-рішення, оптимізувати процеси та знаходити нові можливості для розвитку компанії.

Обов’язки:

• Збір, консолідація та підготовка даних із різних джерел.
• Розробка, навчання та оптимізація алгоритмів аналізу даних.
• Виявлення закономірностей і побудова прогнозних моделей.
• Формування SQL-запитів та створення аналітичних звітів для бізнесу.
• Робота з великими наборами даних (Big Data) та статистичними методами.
• Візуалізація результатів досліджень у дашбордах, інтерактивних графіках або веб-інтерфейсах.
• Взаємодія з командами розробки, аналітики та бізнесу для оптимізації процесів прийняття рішень.
• Автоматизація рутинних аналітичних завдань.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Junior Data Scientist, аналітика даних або на подібній позиції.
• Впевнене володіння Python (pandas, numpy, scikit-learn, matplotlib тощо).
• Досвід роботи з базами даних (SQL).
• Розуміння статистичних методів і аналітичного підходу.
• Навички роботи з інструментами для візуалізації даних (Power BI, Tableau або аналогами).
• Базові знання фронтенд-розробки (HTML, CSS, JavaScript) та досвід роботи з React — обов’язково.
• Базове розуміння концепцій Big Data.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння знаходити нестандартні рішення.
• Досвід роботи з хмарними сервісами (Azure, AWS або GCP) — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (40 годин на тиждень).
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та участі у проєктах із реальним впливом на бізнес.
• Дружню команду, підтримку та середовище, орієнтоване на навчання.

Інноваційна фінтех-компанія, що спеціалізується на видачі позик у криптовалюті USDT.
Ми створюємо зручні, швидкі та безпечні рішення для користувачів, які прагнуть отримати фінансування без бюрократії, використовуючи власний електронний гаманець.

Наша мета — зробити цифрові фінанси доступними кожному, поєднуючи технології, фінансову гнучкість і довіру.

Ми активно розвиваємось у напрямку affiliate marketing і шукаємо фахівця, який допоможе масштабувати партнерську мережу, підвищити якість трафіку та зміцнити позиції BitCapital на міжнародному ринку.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи у сфері афіліат-маркетингу (Affiliate Marketing) не менше 2 років.
• Досвід роботи у схожих нішах: фінтех, крипта, Форекс, гемблінг.
• Наявність власних зв'язків (нетворкінг) з партнерами.
• Відмінні комунікативні навички.
• Розуміння принципів оплати (ревшара, ціна за реєстрацію), роботи з конверсіями.
• Розуміння, який трафік є прямим та підходить для проєктів (Google та FB як джерела трафіку).

Ваші завдання:

• Організація, розробка та розвиток партнерської мережі.
• Пошук та залучення нових партнерів (аффілейтів).
• Аналіз та контроль якості трафіку, що надходить від партнерів.
• Розробка, налаштування та впровадження схем взаємодії з партнерами.
• Створення та підтримка комунікації з партнерами для забезпечення високого рівня співпраці.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати дистанційно.
• Конкурентна заробітна плата: ставка + KPI, можлива стеля до 90 000 грн.
• Бонуси та нагороди: 13-та заробітна плата та щомісячні нагородження найкращих співробітників.
• Соціальний пакет: оплачувана відпустка та лікарняні 

• Кар'єрне зростання: професійний розвиток, навчання, програми кар'єрного зростання з перспективою переходу на посаду керівника відділу.

   

Ми з нетерпінням чекаємо на резюме фахівців, які готові працювати у високому темпі та прагнуть розвитку у сфері Affiliate Marketing! 

Ми шукаємо відповідального спеціаліста з анотації даних, який готовий працювати уважно та якісно виконувати завдання.

Вимоги:

• Вміння користуватися комп’ютером та базовими програмами.
• Уважність, відповідальність, посидючість та бажання працювати.
• Здатність доводити роботу до результату.

Умови роботи:

• Гнучкий графік.
• Remote формат (працюєте з дому).
• Причетність до соціально важливого проєкту та можливість бачити результат своєї роботи.
• Відсутність мікроменеджменту.
• Можлива часткова зайнятість (4 години на день)

Обов’язки:

• Виконання однотипних завдань за комп’ютером.
• Обробка даних (наприклад, обведення об'єктів на зображеннях).
• Дотримання інструкцій та робота у визначеному темпі.

Після відгуку на вакансію необхідно буде виконати невелике тестове завдання.

Необхідні навички:

• Досвід написання автотестів для мобільних пристроїв (iOS+Android). Appium, як перевага.
• Досвід usability testing мобільних додатків;
• Досвід роботи з Charles Proxy або Fiddler;
• Досвід тестування API (Postman або Jmeter);
• Впевнене знання теорії тестування та використання її на практиці

Обов’язки:

• Автоматизоване та ручне тестування мобільного додатка (iOS+ Android);
• Написання та супровід тестової документації;
• Участь у обговоренні доопрацювань всередині команди.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток.

У зв’язку з активним розвитком компанії, ми шукаємо досвідченого HR-лідера, який готовий системно вибудувати та очолити нашу HR-функцію.

Про нас (NovaIT):

Ми — продуктова IT-компанія, що працює на ринку понад 10 років. Наша команда налічує близько 50–60 фахівців.

Ми займаємося впровадженням та підтримкою Контактних Центрів та розвиваємо власну омніканальну платформу NovaTalks. Нашими рішеннями користуються великі компанії в Україні та по всьому світу.

• Детальніше про нас: www.novait.com.ua
• Наш продукт: www.novatalks.com.ua

Що ви будете робити:

Ваша головна мета — системно вибудувати HR-функцію, забезпечити ефективний підбір, розвиток і залученість персоналу.

Основні обов’язки:

• Підбір і найм (Recruitment & Hiring): Побудова та управління повним циклом найму.
• Навчання і розвиток (Learning & Development): Розробка та впровадження програм розвитку для команди.
• Корпоративна культура та залученість (Culture & Engagement): Формування та підтримка нашої культури, підвищення залученості.
• Внутрішні комунікації: Налагодження ефективної комунікації всередині компанії.

Перспективні напрями (що ми будемо будувати разом):

• Розробка довгострокової HR-стратегії.
• Впровадження систем управління ефективністю (Performance Management).
• Побудова системи компенсацій та пільг (Compensation & Benefits).

Важлива примітка (Що не входить до функціоналу):

Це не адміністративна позиція. До обов'язків не входить:

• Кадрове адміністрування та ведення HR-документообігу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Підготовка кадрової звітності для бухгалтерії.

Ви нам підійдете, якщо маєте:

• Досвід побудови HR-процесів в IT-компаніях.
• 5+ років досвіду в IT-рекрутингу та управлінні персоналом.
• Розуміння специфіки IT-ринку та вміння працювати в середовищі 50-100+ людей.
• Стратегічне мислення та проактивний підхід.

Буде круто, якщо ви додатково (але не обов’язково):

• Маєте досвід роботи з C&B або Performance Management системами.
• Маєте відповідні професійні сертифікації.

Що ми пропонуємо:

• Можливість вибудувати HR-департамент  в продуктовій IT-компанії.
• Прямий вплив на бізнес-стратегію та розвиток компанії.
• Відсутність бюрократії та пряма комунікація з власниками.

Я фаундер В2В SaaS проекту. Шукаю проактивного python developer для автоматизації Upwork.

Основні вимоги:
- 3+ роки досвіду з Python 
- бажання зробити надійний скрипт який не підпадає під блокування Upwork (досвід в автоматизації і reverse engineering буде плюсом)
- бажання вирішувати бізнес задачі, діяти проактивно, а не просто виконувати таски
- бажання бути cowner-ом проекту -> % від прибутку, % від вартості компанії

Розкахунки такі як об'єм ринку, sales prediction на рік-два і т.д. скидаю в пп

Поточний стан справ:

1. В нас зараз є повністю зроблений веб дашборд

2. Автомейшн скрипт готовий на 80-90% (робочий, але є ще що покращувати і доробляти).

3. Є Wait list людей які чекають на продукт

п.с. До цього проекту я сам від А до Я зробив подібний проект https://cv-postman.com: фронтенд, бекенд, автоматизація, маркетинг, продакт менеджмент

Хто ми та кого шукаємо?

Ми — продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власну трейдингову платформу та CRM для CFD, Forex і криптотрейдингу. Створюємо рішення, які реально працюють і приносять цінність користувачам.
 

Шукаємо досвідченого Business Analyst-а з ініціативністю та прагненням розвиватися у Product Manager-а. Ви будете не просто збирати дані та формувати документацію — ви будете активно впливати на розвиток продукту, пропонувати рішення та працювати над їх реалізацією. Команда close-knit, процеси гнучкі, а ваша ініціатива одразу приносить результат.
 

Наш ідеальний кандидат має:

• 5+ років досвіду роботи Business Analyst у фінтех або на трейдингових платформах з реальними кейсами;
• глибоке розуміння логіки роботи платформ, фінансових інструментів і поведінки користувачів;
• навички збору та систематизації бізнес-вимог, створення документації (BRD, PRD, User Stories, Acceptance Criteria, CJM, User Flow) та робочих прототипів (Figma, Miro);
• досвід проведення досліджень ринку, конкурентів та потреб користувачів, проведення CustDev і сегментації аудиторії;
• практичний досвід роботи з Agile/Scrum/Kanban та інструментами управління (JIRA, ClickUp, Notion);
• базові знання UX/UI та технічних аспектів продукту (архітектура платформ, API, бази даних, SDLC);
• високу ініціативність, проактивність та прагнення розвиватися, готовність пропонувати нові функції і брати на себе відповідальність;
• аналітичне мислення та комунікаційні навички, здатність впливати на рішення та працювати на рівні з Product Owner і CTO;
• вільне володіння англійською для роботи з документацією та аналітикою.

Ключові обов’язки:

• управляти розвитком продукту через аналіз і систематизацію бізнес-вимог, формувати roadmap і пріоритети для покращення користувацького досвіду та бізнес-показників;
• перетворювати ідеї та гіпотези на конкретні функції, створювати вимоги, специфікації та прототипи разом з командою;
• проводити дослідження користувачів і ринку, аналізувати конкурентів та тренди для визначення пріоритетів розвитку функціоналу та оптимізації продукту;
• приймати рішення на основі даних, оцінювати ефект від власних ініціатив і швидко впливати на продукт;
• проявляти ініціативу, працювати проактивно і пропонувати нові функції та поліпшення, орієнтуючись на стратегічний розвиток продукту.

Що ми пропонуємо:

• можливість проявити себе на продукті, який вже працює у live, і безпосередньо впливати на його розвиток;
• роботу в команді досвідчених професіоналів з швидким прийняттям рішень і високим рівнем експертизи;
• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік: понеділок – п’ятниця, початок з 8 до 11 на вибір;
• 20 днів PTO, sick leaves та форс-мажорні вихідні;
• додаткові бенефіти на навчання, здоров’я та розвиток.

Продукт уже в live — буде цікаво, чекаємо твоє резюме!