Jobs at Djinni

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у
сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Launch Engineer, який(а) буде створювати, випробовувати, діагностувати та вдосконалювати електронне обладнання на всіх етапах його життєвого циклу.

Ідеальний портрет кандидата:

• Вища технічна освіта за спеціальністю «Електроніка», «Мікроелектроніка», «Прикладна електроніка», «Автоматизація», «Радіотехніка» або аналогічною.
• Досвід роботи від 2 років у розробці, налагодженні або експлуатації аналогової та цифрової або радіочастотної електроніки.
• Вміння читати аналогові та цифрові електричні схеми.
• Базові знання аналогової схемотехніки: підсилювачі, джерела живлення, АЦП/ЦАП, фільтри тощо. 
• Базові знання цифрової схемотехніки: мікроконтролери та їх інтерфейси.
• Проектування та аналіз друкованих плат у САПР (Altium Designer, OrCAD, KiCad).
• Вміння працювати з лабораторним обладнанням: осцилограф, LCR-метр, мультиметр, джерело живлення.
• Вміння діагностувати несправності в електричних ланцюгах і на друкованій платі (методом «за сигналом» і «за живленням»).
• Базові знання електробезпеки.
• Технічний англійський на рівні читання й розуміння документації, специфікацій і даташитів.
• Чітка технічна комунікація: вміння складати звіти, протоколи випробувань та забезпечувати якісний зворотний зв’язок.
• Проактивність та ініціативність у вирішенні інженерних завдань.

Буде плюсом:

• Розуміння принципів модуляції та демодуляції (цифрової).
• Розуміння правил трасування ВЧ-траc (мікрополоскові лінії, контроль хвильового опору, екранування).
• Досвід проектування та симуляції радіоелектронного та низькочастотного обладнання (CST Microwave Studio, Microwave Office, Microcap тощо).
• Вміння працювати з лабораторним спеціалізованим обладнанням: спектроаналізатор, векторний аналізатор ланцюгів (VNA), ВЧ-генератор.
• Знання методів EMI/EMC-тестування та екранування.
• Знання вимог міжнародних та національних стандартів (IEC, ETSI, FCC, CE).
• Досвід підготовки технічної документації для сертифікації електронного та радіообладнання.
• Володіння скриптовими мовами (Python, MATLAB) для автоматизації тестів та обробки результатів.
• Досвід роботи з тестовим ПЗ або його створення.
• Досвід проведення автоматизованого тестування електронного та радіообладнання за допомогою тестового ПЗ.

Щоденні задачі та обов’язки:

• Перевірка та валідація конструкторської та технологічної документації.
• Робота з лабораторним обладнанням (генератори сигналів, аналізатори спектра, осцилографи тощо).
• Створювання прототипів.
• Організація та проведення первинних випробувань прототипів.
• Проведення тестових випробувань обладнання та в реальних умовах (польових) та оцінка його працездатності.
• Перевірка характеристик антенних систем.
• Збір та аналіз даних з тестових та польових випробувань для коригування параметрів і доопрацювання конструкцій.
• Діагностика та аналіз збоїв обладнання на різних етапах життєвого циклу.
• Складання та ведення звітної документації за результатами перевірок.
• Забезпечення відповідності виробів внутрішнім стандартам якості та безпеки.
• Підтримка та навчання сервісних інженерів і монтажників.

• Участь у планерках, рев’ю та пріоритезації завдань.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

Рекрутмент процес
1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.
4. Оффер

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Google PPC в Gamling вертикалі

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Media buyer Google PPC від 1 року
• налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• вміння працювати з великими бюджетами
• досвід роботи з  CПA моделлю

Обов'язки:

• налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів
• пошук та запуск нових ефективних зв’язок на підставі аналітичної роботи
• пошук способів масштабування рекламних кампаній
• підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
• аналіз та моніторинг результатів рекламних кампаній для оптимізації та досягнення високої конверсії та ROI

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• бронювання
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Якщо просто: ми допомагаємо великим IT-продуктам знаходити «своїх» людей по всьому світу. Ми не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми - ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість - наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!
 

Наразі шукаємо амбітного Middle Manual QA Engineer, що хоче розвинути свою експертизу в продукті та долучитися до розбудови процесу QA&QC з нуля. 

Твоїми задачами будуть: 

• покриття тест-кейсами продукту, функціональне тестування,
• налаштування тестового середовища,
• ad-hoc тестування продукту та конкурентів, висновки та інсайти,
• опис тест кейсів для регресійного тестування,
• створення документації для QC.

Круто, якщо ти маєш:

• 1.5+ роки досвіду мануального тестування в веб-продукт проєктах, 
• знання client-server архітектури,
• впевнений досвід роботи з SQL,
• досвід з базами даних: MySQL / PostgreSQL / similar, 
• досвід з тестуванням АРІ з Postman, 
• досвід автоматизації (буде плюсом). 

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $, яка завжди вчасно,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд - на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом - ставай частиною expla!

Чекаємо на твоє CV!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

PawChamp — міжнародний IT-продукт, що допомагає власникам собак будувати гармонійні стосунки з улюбленцями через навчання та експертну підтримку. У 2025 році ми стали «Product of the Day» на Product Hunt, маємо рейтинг 4.8 в AppStore та присутні на 8+ глобальних ринках, продовжуючи активну експансію.

PawChamp будує власну A-class MarTech-інфраструктуру — і шукає Senior Golang Engineer, який стане її технічним фундаментом. Головна задача — розробка внутрішнього funnel builder: платформи, якою маркетологи самостійно конфігурують quiz-воронки та запускають A/B тести та нові ринки без участі розробників. Паралельно — інтеграції з рекламними платформами, аналітичні пайплайни та автоматизація маркетингових процесів.

Команда тільки формується: ти впливаєш на архітектуру, процеси та підходи з першого дня. Пряма комунікація зі стейкхолдерами, нуль мікроменеджменту.

Стек технологій:

• Backend: Golang
• Databases: PostgreSQL
• Infrastructure: GCP, Docker, Kubernetes, GitHub Actions

Чим ти будеш займатися:

• Проєктувати та будувати funnel builder — інструмент, яким внутрішні команди керують воронками без участі інженерів;
• Впроваджувати AI-рішення для автоматизації бізнес та інженерних процесів;
• Забезпечувати надійність production-систем: моніторинг, алерти, CI/CD, покриття тестами;
• Брати участь у формуванні архітектури — твоя думка впливає на технічні рішення з першого дня;
• Тісно взаємодіяти зі стейкхолдерами та маркетинговою командою, розуміти бізнес-контекст і знаходити оптимальні технічні рішення під реальні задачі.

Що для нас важливо:

• 6+ років досвіду розробки бекенд-систем (2+ роки досвіду з Golang);
• Впевнений досвід з PostgreSQL або іншими RDBMS;
• Досвід роботи з Kubernetes та CI/CD пайплайнами у production;
• Розуміння принципів побудови high-load систем: оптимальні рішення під навантаження — твій стандарт;
• SOLID, GoF patterns, Clean code — не buzzwords, а щоденна практика;
• Досвід покриття коду unit та integration тестами;
• Досвід розробки з використанням AI-assisted coding та AI-агентів для production-рівня;
• Results-oriented mindset: вмієш відокремити головне від другорядного і фокусуватись на бізнес-впливі, а не на процесі;
• Управління технічним боргом та підтримка здорового балансу між розробкою продукту та рефакторингом.

Nice to have:

• Знання Python — буде перевагою при роботі зі спільними MarTech-компонентами;
• Досвід роботи з Growth, MarTech, AdTech платформами — величезний плюс;
• Досвід побудови SAAS-рішень або внутрішніх інструментів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Head of Сreative Marketing аби очолити команду креативного маркетингу та досягати бізнес-показників, які розширять аудиторію та допоможуть нам посилити вплив бренду Nebula, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів та масштабувати наш продукт.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

Ти працюватимеш разом з нашим СМО - Максом Лукомінським. А загалом команда креативного маркетингу це 20+ спеціалістів.

Які виклики тебе чекають?

• Побудова та овнершіп креативної системи, для стабільного продакшену маркетингових матеріалів.
• Визначення креативної стратегії, трансформація інсайтів про аудиторію та продукт у ефективні концепції, а також забезпечення швидкого тестування, ітерацій та масштабування найрезультативніших креативів.
• Управління та розвиток креативної команди, а також тісна співпраця з командами user acquisition і продукту, задля досягнення цілей бізнесу.

Що для нас є важливим?

• Досвід у креативному маркетингу від 2+ років, досвід на позиції Lead/Head від 1,5 років.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ для комфортної роботи з глобальним ринком.
• Досвід масштабування креативів у різних каналах (Meta, TikTok, Google, native).
• AI-fluency: досвід роботи з ChatGPT, Midjourney, Kaiber або подібними AI-тулами.
• Розуміння метрики performance маркетингу та аналітики.
• Проактивність, високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту, вміння працювати в команді.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!
 

Привіт 👋
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Senior Farmer нашої компанії.

Твоя зона відповідальності:

• Пошук постачальників послуг і погодження вигідних умов співпраці — витратні матеріали, платіжні рішення, телефонія
• Актуалізація та своєчасне поповнення всіх сервісів для створення акаунтів
• Аналіз ефективності використовуваних сервісів і пошук заміни за потреби
• Закупівля витратних матеріалів для акаунтів
• Подача документів для створення акаунтів
• Генерація та тестування гіпотез для збільшення кількості створюваних акаунтів
• Постановка задач фармеру
• Відстеження ринку та тенденцій щодо використовуваних акаунтів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має  від 1+ року досвіду роботи фармером
• Знає специфіку роботи з акаунтами FB в black-hat нішах

• Вміє працювати в аntidetect браузерах.

   

Ми пропонуємо:

• Зручний формат роботи
• Повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
• Оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• Грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
• Зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
• Участь у профільних конференціях і тематичних івентах
• І як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Етапи відбору:

• Онлайн-знайомство 
• Фінальна співбесіда.

Можна мати нескінченні бюджети, але без чіткого саппорту все розсиплеться за день. Ми в TraffHub шукаємо людину, яка кайфує від порядку, розуміє логіку FB та вміє менеджерити процеси так, щоб команда ніколи не буксувала. 

Якщо ти швидкий, як скрипт, і точний, як формула в Sheets – залітай до нас!

Що ти будеш робити:

• Ведення комунікації з агентами та підтримка оперативного зв’язку.

• Наповнення та ведення аналітичних таблиць у Google Sheets.

• Виконання операційних запитів від баїнг-команди: від технічних налаштувань до адміністрування.

• Контроль за актуальністю даних та допомога в оптимізації щоденних процесів.

Що важливо:

• Досвід роботи з агенськими акаунтами (фарм, закупка, видача акаунтів баєрам).

• Розуміння роботи Facebook Ads та того, як влаштований арбітраж.

• Впевнені навички роботи з Google Таблицями (робота з даними, формули).

• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та бажання швидко вчитися.

Що ми даємо:

• Full remote (вечірні зміни).

• 18 робочих днів відпустки + лікарняні.

• Можливість відвідувати психолога 4 рази на місяць.

• Прозора фіксована ставка.

• Сильна команда, де немає мікроменеджменту, але є чіткі цілі та підтримка.

Цікаво спробувати?  Відгукуйся на вакансію прямо зараз!

Джерела трафіку: Facebook Ads / Google Ads
Вертикаль: Crypto
Формат роботи: бажано офіс, але також розглядаємо гібрид або remote

Про роль

Ми шукаємо Team Lead of Media Buyers, який візьме на себе розвиток та управління командою баєрів у crypto-вертикалі.
Це позиція для людини, яка вміє не тільки лити трафік, а й будувати процеси, масштабувати зв’язки та розвивати команду.

Твоя задача — забезпечити стабільний результат команди, знаходити нові точки росту та працювати з масштабними бюджетами.

Основні задачі

— Управління командою media buyers (Facebook / Google)
— Побудова ефективних процесів запуску, тестування та масштабування зв’язок
— Контроль результатів команди та оптимізація показників
— Робота з бюджетами та масштабування прибуткових кампаній
— Аналіз результатів, тестування нових гіпотез та підходів
— Співпраця з технічними спеціалістами, дизайнерами та аналітиками
— Участь у формуванні стратегії розвитку crypto-напрямку

Наші очікування

— Досвід роботи на позиції TeamLead у вертикалі Crypto від 1 року
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння специфіки crypto-офферів та арбітражної інфраструктури
— Досвід роботи з трекерами, аналітикою, постбеками
— Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками (ROI, CPA, LTV)
— Вміння будувати процеси та ефективно керувати командою

Буде плюсом

— Досвід масштабування кампаній з великими бюджетами
— Робота з різними GEO (Tier-1 / Tier-2)
— Розуміння роботи з клоаками та технічною інфраструктурою

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси / % від результату)
— Сильну команду та готову інфраструктуру для роботи
— Можливість масштабувати бюджети та впливати на результат напряму
— Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
— Формат роботи: перевага офісу, але також можливі гібрид або remote
— Можливість росту разом із crypto-напрямком компанії

Ми — медіабаїнгова команда, яка вже 3+ роки працює у Crypto-вертикалі та стабільно масштабує трафік. За цей час ми побудували сильну команду, автоматизували процеси та виросли у системний бізнес із топовими результатами.

Зараз шукаємо Affiliate Manager, який хоче не просто “вести партнерів”, а впливати на ріст команди, працювати з сильними байєрами та розвиватись у одній із найприбутковіших ніш на ринку.
 
Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Комунікація та розвиток відносин із партнерами й рекламодавцями;
• Менеджмент поточних партнерів та пошук нових можливостей для росту;
• Координація роботи з байєрами;
• Контроль якості та ефективності запусків;
• Підготовка звітності та аналітики;

• Взаємодія з внутрішніми командами для масштабування результатів.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у affiliate / media buying / crypto vertical;
• Розуміння специфіки Crypto або бажання швидко в неї зануритись;
• Сильні комунікаційні навички;
• Проактивність та орієнтація на результат;
• Вміння працювати в динамічному середовищі;

• English — Intermediate+.

   

Що ти отримаєш:

• Роботу з сильною медіабаїнг-командою та великими обсягами;
• Можливість швидко вирости фінансово та професійно;
• Реальний вплив на процеси та результат;
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Команду, де цінують ініціативу, швидкість та адекватність;

• Занурення в одну з найдинамічніших vertical — Crypto/FX.

   

Ми шукаємо людей, які хочуть рости разом із командою, а не просто “закривати задачі”.

Якщо тобі близький драйв, швидкість та амбіції — будемо раді познайомитись 🚀
 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Motion Designer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
 

Коротко про роль:
Шукаємо сильного та зарядженого Motion Designer для підсилення команди на стрімко зростаючому продукті.
У роботі буде багато відео-креативів із використанням сучасних AI-інструментів, брейншторми, пошуки гіпотез, аналіз конкурентів, створення трендових та естетичних креативів, які чіпляють людей і мають вірусний потенціал.

Твої задачі:

• Створення відеокреативів для performance-кампаній у Meta, TikTok та інших платформах.
• Впровадження шаблонів, автоматизацій та AI-інструментів у продакшн.
• Співпраця з маркетологами та креативною командою для генерації ідей і покращення метрик.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в motion-дизайні для digital-маркетингу.
• Досвід використання та дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнена користування більшістю нових тулів (Veo3, Kling, Higgsfield тощо).
• Впевнене володіння пакетом Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Знання маркетингових метрик і принципів performance-аналітики.

Буде перевагою: 

• Робота з Figma та CapCut.
• Участь у креативних брейнштормах та командній розробці ідей.

Тобі до нас, якщо шукаєш: 

• Різноманітність креативів, активна робота з AI, можливість впливати на продукт через якісний візуальний контент.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда

Якщо ти хочеш по-справжньому зануритись у продукт, впливати на креатив, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!
 

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.

Шукаємо в команду Full Media Strategist.

Для нас важливо

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи на позиції Media Strategist / Senior Media Specialist / Head of Media від 2 років.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate+ (письмові комунікації, презентації, звіти).
• Досвід презентації стратегій та аргументації рішень перед клієнтами й менеджерами C-level.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними для прийняття стратегічних рішень.
• Досвід роботи з офлайн-каналами (OOH / DOOH, Radio, TV).
• Впевнене володіння аналітичними інструментами (MMI, Gemius AdReal / Audience, SimilarWeb, Yumi).

Soft skills:

• Структуроване мислення та вміння обґрунтовувати рішення.
• Вміння працювати зі стейкхолдерами різного рівня.
• Відповідальність за результат і якість стратегічних рішень.

Твої майбутні завдання:

• Самостійно розробляти та захищати комплексні медіастратегії для клієнтів.
• Працювати з основними рекламними каналами на рівні senior/expert: DOOH / OOH / Radio / TV, Programmatic (DSP, PMP, DV360), social media advertising (Meta Ads, TikTok Ads), performance-інструменти.
• Обґрунтовувати вибір каналів, медіаміксів і підходів на основі даних і досліджень.
• Проводити глибокий аналіз аудиторії та конкурентного середовища.
• Презентувати стратегії клієнтам і топменеджменту, аргументувати рішення та відповідати за досягнення KPI.
• Моніторити тренди індустрії, нові формати, механіки та канали, ініціювати й тестувати інноваційні підходи.

Робота в MixDigital — це:

• Гнучкий формат роботи: можна працювати віддалено або в офісі в Києві. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна взаємодія: обмін досвідом, підтримка в адаптації.
• Зріст через практику: індивідуальний план розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси й тренінги. 
• Позиція із цінностями: не працюємо з країнами-агресорками, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Чіткі зони відповідальності: зрозумілі ролі, процеси й інструменти. Працюємо системно — без бюрократії чи мікроменеджменту.

У нашій команді вже понад 80 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність і людяність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!

Вимоги:
 

• Знання англійської мови на рівні не нижче B2;
• Знання інструментів управління проєктами (наприклад, JIRA);
• Розуміння основ програмування та технологій;
• Знання методологій Agile/Scrum буде плюсом.
   

Особисті якості:
 

• Відповідальність за результат;
• Організаційні та командні навички;
• Здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності;
• Уміння працювати в команді та керувати людьми;
• Гнучкість і здатність знаходити оптимальні рішення для успішного виконання задач проєктів.

Хочеш будувати команду та створювати найкращі рекламні креативи на ринку? Ми у пошуках амбітного та креативного Сreative Marketing Team Lead!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: минулого року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — запускаємо нові продукти та плануємо зрости ще втричі!
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: це позиція з горизонтом зростання, ширшою зоною впливу, стратегічними рішеннями та побудовою напрямку під себе.
• 🎯 Глибоке розуміння перформансу: наші креативні маркетологи напряму працюють з UAM-командою: знають, як і де запускаються їхні креативи, бачать результати в реальному часі та можуть самостійно лити трафік за бажанням і для прокачки експертизи.
• 🤩Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію.
• 📊Сильна аналітика та підтримка data-команди: доступ до ключових метрик, продумана аналітична інфраструктура та окрема аналітична команда. Працюємо з Tableau, тому всі рішення — на основі цифр, а не інтуїції.

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Менеджмент Creative Marketing team та участь у всіх процесах повʼязаних з управлінням, мотивацією та розвитком команди.
• Впровадження та створення інноваційних і успішних креативних методів.
• Проведення якісного аналізу ринкових трендів і конкурентів, визначення основних тенденцій для створення рекламних креативів, можливостей для зростання та перспектив масштабування.
• Співпраця з product та user acquisition командами для забезпечення ефективного планування та виконання цілей.
• Оцінка ефективності поточних креативів і розробка стратегій для покращення результатів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Від 2 років досвіду в креативному маркетингу з розумінням, як креатив впливає на перформанс.
• Досвід менторства або менеджменту команди/молодших колег.
• Орієнтація на метрики та Data-driven підхід в роботі.
• Лідерські якості та вміння вести команду за собою — мотивувати, задавати напрямок і рухатись до спільного результату.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватись коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Відчуваєш метч? Це не випадково 😉 Надсилай своє резюме та давай знайомитись!

Ми шукаємо Junior SEO Specialist, який допомагатиме просувати сайти та розвиватися в SEO. Це чудова можливість для спеціаліста, який уже має базові знання SEO та хоче поглибити практичні навички в роботі з технічною оптимізацією, аналітикою та контентом.
 

Ти будеш:

• Працювати із семантикою, кластеризацією та SEO-структурою сайту.
• Аналізувати конкурентів і шукати точки росту в органічній видачі.
• Оптимізувати мета-теги, заголовки та контент сторінок.
• Виявляти технічні SEO-помилки й супроводжувати їх виправлення.
• Аналізувати показники та готувати регулярну звітність.
   

Що для нас важливо:

• Базові знання SEO.
• Досвід збору та кластеризації семантики.
• Розуміння структури сайту та технічних SEO-основ.
• Навички роботи з Google Search Console і Google Analytics.
• Вміння оптимізовувати мета-теги.
• Базове знання HTML.
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати в розмірі 30 000−40 000 тис. грн
• Роботу в команді з менторською підтримкою та можливістю швидко зростати в SEO.
• Практичний досвід роботи з реальними проєктами.
• Повний доступ до необхідних інструментів.
   

Ми підтримуємо професійний розвиток і даємо можливість зростати всередині компанії — від посилення експертизи у своєму напрямі до розширення зони відповідальності.
 

Формат роботи

• Формат співпраці: full-time (Пн-Пт з 10:00 до 18:00) / part-time
• Можливість коригування графіку за домовленістю
• Сучасний офіс біля м.Нивки за адресою Берестейський проспект 67