Jobs at Djinni

Компанія: міжнародний холдинг (Європа, Латинська Америка), що працює з продуктами у сфері нутра. Має власну спа-сітку, логістичний центр та великий колл-центр.

Відділ: Retention (утримання клієнтів). Налічує близько 500 співробітників, мета відділу — будувати ефективні воронки продажів та збільшувати прибуток компанії через роботу з наявними клієнтами.

Що потрібно робити:
- Керувати процесами у відділі ретеншину (підпорядкування — Head of Retention).
- Взаємодіяти з Team Lead-ами колл-центру (на різних етапах воронки різні ТЛ)
- Брати участь в аналітиці та оптимізації: A/B тести, аналіз причин падіння продажів, внесення змін у воронки.
- Допомагати у побудові структури роботи відділу.
- Комунікувати з іншими департаментами (колл-центр, аналітика, маркетинг).
- Брати участь у стратегічних зустрічах (у т.ч. із СЕО холдингу).

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи у колл-центрі від 50 людей і більше (на керівній чи тімлідській позиції).
- Розуміння принципів роботи retention-відділів та побудови воронок продажів.
- Сильні аналітичні навички (робота з цифрами, A/B тестами, оптимізація).
- Навички управління командою та комунікації з кількома Тім Лідами одночасно.
- Англійська мова на рівні B1–B2.
 

Умови:
Ставка: 1500–2000 USD (залежно від досвіду).
Формат роботи: віддалено або офісний формат у Києві (за бажанням)

Sign-on bonus 2000$ 🔥

 

Ajax — це компанія повного циклу від генерації ідей та R&D до масового виробництва.

Ми робимо все: виробляємо фізичні пристрої, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і мобільні додатки.

Зараз ми шукаємо інженерів у команду для розробки нового продукту, пов’язаного з відео стрімінгом.

 

Що потрібно знати та вміти:
— Досвід C++ 5 років (C++11/C++14)

— Досвід роботи з boost, зокрема boost.asio

— Розуміння принципів роботи процесів, потоків та асинхронної обробки

— Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом)

— Вільне володіння git, cmake, gdb

— Знання linux/posix-сумісних систем, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux

— Практичний досвід проектування та розробки великих систем

 

Буде плюсом:

— Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами

— Досвід роботи з потоковим відео

— Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP)

— Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP

— Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264

— Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback

— Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням

— Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами

— Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV

— Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом

— Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача)

 

Основні завдання:

— Підтримка технічної культури з тестами та CD

— Спільно з командою, продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками

— Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду

— Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи

 

Ми пропонуємо:

— Медичне страхування

— Пряму віддачу від зусиль, видимий результат своєї праці

— Багато свободи у прийнятті рішень та розвитку системи

— Корпоративну культуру на основі здорового глузду

— Оплату навчання та участі у конференціях


 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності 🇺🇦

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Ми шукаємо Системного Адміністратора, який допоможе нам в керуванні нашою внутрішньою IT інфраструктурою.

Від кандидати вимагається володіти наступними технологіями:
— DNS;
— Networks/VPN;
— Terraform;
— Google Workspace;
— Okta;
— Cloudflare.

А також:
— вміння гарно комуківати з колегами;
— бути продуктивним;
— працювати в команді;
— орієнтуватися на результат.

Основні обовʼязки:
— підтримка IT інфраструктури;
— керування постачальниками послуг;
— контроль доступу до систем та сервісів;
— допомога не технічним командам у вирішенні технічних задач.

Legends - це команда професіоналів у сфері performance-маркетингу, яка працює з міжнародними ринками та масштабними рекламними кампаніями.

Ми шукаємо Статиста, який допоможе систематизувати дані, контролювати фінансові потоки та підтримувати команду аналітикою для прийняття управлінських рішень.
 

Задачі:

• Щоденне заповнення витрат по рекламодавцях у їх таблицях.
• Підготовка статистики по періодах.
• Фіксація холдів, зрізів, чарджбеків у звітних таблицях.
• Звірка поповнень агентів.
• Проведення аналітики заливів.
• Допомога у прорахунку зарплат.
• Аналіз витрат по місяцю.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Excel / Google Sheets на рівні впевненого користувача (формули, зведені таблиці, базова аналітика).
• Розуміння принципів фінансового та рекламного обліку буде плюсом.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Вміння працювати з великими масивами даних.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній компанії з амбітними цілями.
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду та своєчасні виплати.
• Прозору аналітику та доступ до інструментів.
• Сильну команду та можливість розвитку у сфері performance-маркетингу.
  
  Зацікавила вакансія? Залишай відгук та очікуй на звороній звʼязок від рекрутера. Працюй з кращими!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Ми вдосконалюємо внутрішні процеси та шукаємо Performance and Development Manager, який допоможе побудувати сучасну систему performance review.

Обов’язки:

• Побудова системи performance review для всієї компанії 
• Проведення аудиту поточних практик оцінки ефективності та формування рекомендацій.
• Розробка та впровадження інструментів і методологій для оцінки результатів співробітників.
• Формування культури прозорої оцінки та зворотного зв’язку.
• Співпраця з керівниками департаментів щодо визначення KPI/OKR та підтримка їх виконання.
• Підготовка звітності та аналітики для топ-менеджменту.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR / Talent Management / Performance Management від 5 років.
• Практичний досвід впровадження або модернізації систем performance review.
• Розуміння сучасних підходів до KPI, OKR та оцінки ефективності команд.
• Сильні аналітичні навички та здатність працювати з HR-метриками.
  Вміння будувати процеси «з нуля» та масштабувати їх.
• Лідерські якості, стратегічне мислення, готовність створювати та розвивати команду.
• Високий рівень комунікаційних навичок і вміння працювати з керівниками різних рівнів.
   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.
   

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки із можливостями розумного дому.

Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.
 

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.
 

Серверна частина — непомітна для кінцевого користувача, але критична для життєдіяльності усієї системи. Ми підтримуємо більше мільйона одночасних підключень і ця цифра стрімко зростає. Постійно додаємо новий функціонал та збільшуємо стабільність і якість нашого хмарного додатка.
 

Необхідні навички:

— досвід роботи зі стандартними бібліотеками Python;

— OOP;

— Системний підхід до написання коду;

— Досвід роботи з PyTest, Asyncio, Git;

— Базові знання SQL/NoSQL;

— Базові знання UNIX/Linux OS.
 

Буде плюсом:

— Знати та використовувати підходи та методології тестування;

— Досвід роботи з gRPC, Docker;

— Досвід роботи з Jenkins або іншим CI/CD сервером;

— Досвід роботи з Jira, Test Rail;

— Розуміння та застосування на практиці принципів асинхронного та паралельного програмування;

— Досвід роботи з фронт/бек фреймворками;

— Досвід роботи з протоколами TCP рівня.
 

Пропонуємо:

— можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

— гнучкий графік роботи в офісі (Київ)

— роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

— конкурентну заробітну плату;

— медичне страхування;

— корпоративну англійську мову;
 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності 🇺🇦

Wise IT — один із лідерів IT-ринку України, системний інтегратор з широким портфоліо послуг, що включає хмарні рішення Google Cloud, AWS, і рішення для комплексного обслуговування IT-інфраструктури. Компанія активно розвивається: у 2023 році відкрила представництво в Естонії, у 2025 — у Румунії, і є резидентом Дія Сіті.
 
Запрошуємо в команду досвідченого менеджера для роботи з ключовими клієнтами.
 

Основні обов’язки:
•        Ведення повного циклу продажу ПЗ, обладнання, хмарних сервісів і комплексних ІТ-проектів.
•        Підтримка та розвиток довгострокових відносин з корпоративними клієнтами.
•        Виконання планових показників продажу.
•        Представлення компанії на галузевих заходах, семінарах, вебінарах і конференціях.

Наші вимоги:
•        Відмінні комунікативні навички, здатність ефективно працювати з запереченнями клієнтів.
•        Досвід проведення переговорів із ЛПР, виявлення потреби клієнтів
•        Досвід проведення презентацій.
•        Націленість на результат.
•        Досвід роботи з великими клієнтами B2B\B2G
•        Готовність розвиватися і швидко вивчати нові продукти.
Буде плюсом: 
•        Досвід у ІТ-продажах, а у разі відсутності у сфері Телеком.
•        Досвід роботи в компаніях-вендорах та/або великих ІТ-
інтеграторах

 

Що пропонуємо:

• Офіс на ст.м Печерська
• Конкурентна зарплата + бонуси.
• Медстрахування.
• Корпоративне навчання та курси англійської.
• Простий та прозорий процес відбору: співбесіда з HR і спільна фінальна співбесіда з директором департаменту продажів та співвласниками компанії.      
      
  
   Be wise and join us!
   

Благодійний фонд «Голоси дітей» шукає Аналітика/менеджера з фандрейзингу.

Благодійний фонд «Голоси дітей» — це український фонд, який виріс із волонтерської ініціативи у 2015 р. на Сході України. Наша місія — надихати й підтримувати дітей, створювати умови, щоб голос дітей був почутий, підтримувати їхню стійкість в умовах війни. Фонд реалізує свою місію і має на меті стати ефективною, стійкою й впізнаваною інституцією у сфері підтримки дітей.

Ми шукаємо людину, яка зможе забезпечити стале та зростаюче фінансування через індивідуальних донорів шляхом системного аналізу даних, оптимізації воронки залучення та утримання, а також підтримки команд у прийнятті рішень на основі аналітики.

Основні обов’язки

• Аналіз даних індивідуальних та коропоративних донорів: динаміка, середній чек, retention, LTV.
• Побудова та оптимізація донорських воронок (залучення > утримання > повторні внески).
• Сегментація бази та розробка персоналізованих стратегій комунікації.
• Підготовка регулярних звітів і дашбордів для керівництва та донорів.
• Прогнозування та моделювання надходжень з урахуванням сезонності та трендів.
• Моніторинг ефективності фандрейзингових кампаній, A/B тестування.
• Участь у розробці та запуску кампаній разом із командою комунікацій.
• Забезпечення якості та актуальності даних у CRM, контроль за чистотою бази, сегментація, аналіз, відстеження показників.
• Розвиток довгострокових відносин із донорами через виявлення ключових сегментів для лояльності.
• Аналітика ефективності комунікаційних активностей
• Робота з платіжними платформами (LiqPay, Wayforpay, Stripe, Patreon, Benevity тощо).

Необхідні знання (hard skills)

• Досвід роботи з CRM-системами, аналітичними інструментами (Excel/Google Sheets, Power BI/Tableau, SQL — буде перевагою).
• Знання принципів фандрейзингу та інструментів комунікації (email, SMS, соцмережі, вебсайт).
• Розуміння digital-інструментів для збору підтримки (CRM, email-маркетинг, SMM, платіжні сервіси).
• Розуміння методів сегментації аудиторій та оцінки ефективності кампаній.
• Навички фінансового аналізу та побудови прогнозів.
• Англійська — рівень B2 (бажано).

Необхідні навички (soft skills)

• Аналітичне та критичне мислення.
• Уважність до деталей і структурність.
• Вміння працювати з великими масивами даних.
• Вміння пояснювати складні дані простою мовою команді.
• Відповідальність, проактивність, здатність працювати самостійно.
• Орієнтація на результат і готовність пропонувати рішення.

Зони відповідальності

• Аналітика та оптимізація фандрейзингу.
• Системне відстеження та покращення ключових показників ефективності.
• Формування знань про донорську базу для прийняття управлінських рішень.
• Забезпечення повноти й точності даних у CRM.

KPI

• Зростання кількості активних донорів.
• Рівень утримання донорів (retention rate).
• Точність прогнозів і своєчасність підготовки аналітики.
• Якість і актуальність даних у CRM.
• Створення аналітичних дашбордів.

Фонд пропонує:

• Роботу в команді професіоналів і людей, які поділяють спільні цінності;
• Можливості для зростання та професійного розвитку, тренінги та навчання, а також ретріти;
• Конкурентна і вчасна винагорода за результатами співбесіди;
• Гібридний графік;
• Офіс в центрі Києва (ст.м.Університет).

Чекаємо на ваші резюме із зазначенням очікуваної фінансової нагороди.

Nflu - агентство, яке допомагає брендам масштабуватися через інфлюенсер-маркетинг. Ми працюємо з блогерами в усіх нішах та країнах і шукаємо спеціаліста, який побудує повністю процес лідогенерації (пошук блогерів для співпраці).

Що потрібно буде зробити

• Створити систему пошуку блогерів у всіх соцмережах (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram, X та інші).
• Налаштувати інструменти для автоматичного збору контактів (email, direct, messengers).
• Побудувати авторозсилки (email, DM, Telegram-боти) з персоналізацією.
• Інтегрувати процеси з ERP (наша внутрішня система).
• Налаштувати пайплайн передачі лідів своїй команді лідгенів, які вже далі будуть комунікувати з блогерами.
• Впровадити систему ведення бази даних блогерів.
• Впровадити дашборди та метрики.
  
   

Наш кандидат

• Має досвід побудови автоматизацій для lead generation / outreach.
• Знає інструменти (Apify, n8n / Make.com, Zapier, власні скрипти на Python/JS тощо).
• Вміє працювати з API соцмереж та поштових сервісів.
• Розуміє ліміти соціальних мереж, їх обмеження та правила.
• Розбирається в логіці CRM та може вибудувати end-to-end воронку.
• Вміє працювати с ШІ-інструментами, включачи використання ШІ в автоматизованих флоу.
• Сильний у структурному мисленні, самостійний, орієнтований на результат.
  
   

Що пропонуємо

• Робота з міжнародними ринками (США, ЄС, LATAM, Азія).
• Свобода у виборі інструментів і технологій.
• Всі необхідні ресурси для реалізації амбіційної системи лідогенерації.
• Можливість побудувати процес з нуля та впливати на результат всієї компанії.
• Конкурентна оплата + бонуси від ефективності системи.
• Гнучкий графік.

Go Clinic — сервіс телемедицини, створений для швидкої та якісної допомоги при травмах. Наша місія — забезпечити пацієнтам зручний, безпечний і технологічно досконалий досвід медичного обслуговування, використовуючи новітні AI-рішення та підтримку кваліфікованих лікарів.
 

🌍 Про продукт

Go Clinic забезпечує безперебійну допомогу при травмах:

• 📞 Онлайн-консультації з лікарями
• 🚑 Швидке отримання рецептів та направлень
• 🧪 Доступ до спеціалістів та тестувань
• 🔄 Безперервний супровід лікування
   

⚡️ Обов’язки

• Розробка REST API на Django
• Робота з базами даних (PostgreSQL, Redis), написання оптимізованих запитів
• Підтримка та розвиток монолітної архітектури Go Clinic
• Інтеграція з фронтендом та зовнішніми сервісами (OAuth, сторонні API)
• Налаштування асинхронних задач (Celery, RabbitMQ)
• Впровадження механізмів безпеки (JWT, OAuth2, захист від SQL injection/XSS)
• Оптимізація продуктивності серверного коду та запитів
• Участь у code review та ведення документації
• Співпраця з фронтенд-командою та проджект-менеджером
• Робота з AWS (деплой, налаштування сервісів)
• Використання Docker/Kubernetes (базово, на етапі впровадження)
   

✅ Вимоги

• 2+ роки досвіду роботи з Python/Django
• Досвід з PostgreSQL, Redis
• Розуміння принципів побудови REST API
• Практика з Celery, RabbitMQ або іншими системами асинхронних задач
• Досвід роботи з OAuth, JWT
• Навички оптимізації продуктивності та написання чистого коду
• Базові знання Docker (Kubernetes буде плюсом)
• Англійська мова — Intermediate+ (для роботи з документацією та API)
   

Буде плюсом: досвід роботи з AWS, інтеграціями сторонніх сервісів, CI/CD.
 

🎁 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням)
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди
• Гнучкий графік (пн–пт)
• Оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік
• Випробувальний термін — 2 місяці

Локація: Remote

Проєкти: SaaS FinTech-рішення, кредитні платформи, автоматизація процесів кредитування

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-модулів на основі Django / Django REST Framework.

• Інтеграція з платіжними сервісами, скоринговими моделями та внутрішніми API.

• Оптимізація продуктивності та безпеки фінансових сервісів.

• Робота з базами даних (PostgreSQL, MySQL) та побудова ефективних схем зберігання даних.

• Участь у командних мітингах, код-рев’ю, плануванні спринтів.

• Взаємодія з аналітиками та QA для впровадження бізнес-логіки у сфері кредитування.

Вимоги

• 2+ роки досвіду комерційної розробки на Python/Django.

• Обовʼязково досвід роботи у командах/компаніях, що займалися кредитуванням чи фінансовими продуктами.

• Розуміння бізнес-процесів кредитування: заявки, скоринг, видача, погашення, колекшн.

• Досвід створення REST API, інтеграції з платіжними системами.

• Знання SQL, оптимізація запитів, побудова складних звітів.

• Досвід роботи з Git, CI/CD.

• Розуміння принципів безпеки у фінансових застосунках (шифрування, захист даних клієнтів).

Буде плюсом

• Досвід з Celery, Redis, Kafka.

• Знання AWS / Docker / Kubernetes.

• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Superset, BI-системи).

Умови:

• Full time;
• Графік роботи 5/2 (сб та нд — вихідні);
• Віддалений формат роботи;

Для нашого клієнта шукаємо Розробника технічної документації

Основні завдання:

• Розробка та ведення проектної технічної документації для виробництва спеціалізованої автомобільної проводки (стандартизовані пакети документів для передачі на заводи-партнери по всьому світу).
• Створення креслень, електричних схем, 2D (та, за необхідності, 3D) документації для виробничих майданчиків.
• Формування специфікацій (BOM — Bill of Materials): точний перелік комплектуючих з характеристиками та кодами постачальників.
• Розробка інструкцій зі збирання та контролю якості (включаючи опис випробувальних стендів та методик перевірки правильності з’єднань і цілісності джгута).
• Участь у проектуванні рішень, що забезпечують зручність монтажу кінцевим користувачем.
• Пошук та первинний аналіз постачальників комплектуючих.

Взаємодія з командою:

• Інженери з електросхем: визначають точки підключення до електросистем автомобіля.
• Спеціаліст із замірів та фотодокументації: працює з реальними автомобілями в автосалонах, проводить верифікацію зібраних джгутів безпосередньо на авто.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді технічного писемника, конструктора або інженера-документатора у виробничих або інженерних проєктах.
• Впевнене володіння CAD/CAE-системами (AutoCAD, SolidWorks, CATIA, EPLAN або подібними).
• Розуміння принципів електротехніки, автомобільних кабельних мереж, роз’ємів і стандартів автопроводки.
• Досвід створення специфікацій (BOM), технічних креслень і виробничої документації.
• Навички підготовки інструкцій зі збирання, стандартів якості та процедур контролю.
• Англійська мова — на рівні, достатньому для підготовки технічної документації для міжнародних виробників і постачальників.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері автомобільної промисловості або з продуктами, пов’язаними з автомобільною електронікою.

Traff Riders — це компанія, де немає обмежень: ні в бюджетах, ні в офферах, ні в амбіціях.
Наша ціль проста й амбітна — стати №1 на ринку та зробити так, щоб разом із нами заробив і ти. 

Що ми пропонуємо:
• Оффери, які реально конвертять;
• Креативна команда, яка втілить будь-яку ідею;
• Стабільні акаунти, що не злітають;
• Анліміт по бюджетах;
• Індивідуальні умови для кожного баєра.

Чого нам бракує?

Лише тебе у нашій тімі! 🔥

Якщо ти:
• Маєш досвід роботи з Google UAC від 1 року;
• Спілкуєшся мовою метрик як нейтів спікер;
• Вмієш знаходити профітні звʼязки та масштабувати їх;
• Не боїшся працювати з великими бюджетами та постійно тестуєш нове.

👉 Тоді тобі точно до нас у команду!

Привіт! Ми — Лінія магазинів EVA.

Ви точно знаєте нас як один з найбільших українських рітейл- та e-commerce брендів. Щодня ми працюємо над тим, щоб робити покупки для мільйонів клієнтів зручними, швидкими та інноваційними.

І зараз ми відкриваємо нову позицію Project Manager, який допоможе нам впроваджувати та розвивати інноваційні рішення в компанії.

🚀 Зона відповідальності

• Управління інноваційними проектами в компанії.
• Пошук та відбір нових ідей, технологій і рішень у сфері рітейлу та e-commerce.
• Робота з кроскомандними ініціативами у співпраці з департаментами компанії.
• Впровадження інноваційних продуктів та сервісів — від ідеї до реалізації.
• Контроль виконання планів, термінів та якості реалізації проектів.

🛠 Досвід та навички

• Досвід роботи Project Manager (бажано у сфері рітейлу або e-commerce).
• Успішний досвід впровадження нових рішень / інноваційних проектів.
• Володіння сучасними методологіями управління проектами (Agile, Scrum, Waterfall).
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами та вести кросфункціональні проекти.
• Розвинуті навички комунікації, структуроване мислення та орієнтація на результат.

🎁 Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи (у Дніпрі можливий гібрид).
• Роботу в команді проектного департаменту, взаємодію з усіма напрямами компанії.
• Можливості навчання: внутрішні освітні програми та компенсація зовнішнього навчання до 70%.
• Корпоративні бонуси: знижки від партнерів (WOG, Фокстрот, On Clinic, Діла).
• Повний соціальний пакет та стабільність великої компанії.
• Участь у масштабних інноваційних проектах, які впливають на мільйони клієнтів.

Банк «Південний» — один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 31 рік «Південний» є надійним фінансовим партнером для приватних клієнтів, малого, середнього і корпоративного бізнесу.

Команда «Південного» — це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.

Зараз ми запрошує до своєї команди досвідченого DevOps engineer.

Що потрібно буде робити:

• Розгортання, підтримка та адміністрування кластерів Kubernetes (on-premises та/або cloud).
• Адміністрування серверів під керуванням ОС Linux (Ubuntu, CentOS, RHEL).
• Налаштування систем моніторингу та логування: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Alertmanager, ELK stack.
• Автоматизація розгортання конфігурацій інфраструктурних компонентів за допомогою Ansible, Helm, Terraform.
• Побудова CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Моніторинг працездатності сервісів та інфраструктури, вирішення інцидентів і усунення збоїв.
• Розробка та реалізація архітектури інфраструктурних сервісів (відповідно до принципів високої доступності, масштабованості, DRP).
• Виявлення та усунення вразливостей, дотримання практик DevSecOps.
• Документування змін та підтримка внутрішніх інструкцій/гайдлайнів.

Що для цього знадобиться:

Освіта та досвід:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, інформаційні технології або суміжні спеціальності);
• Від 5 років досвіду роботи на позиції DevOps/Site Reliability Engineer.

Технічні навички:

• Глибоке знання Docker та Kubernetes.
• Досвід роботи з Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Робота з CI/CD інструментами: GitLab CI, Jenkins, ArgoCD.
• Практичні навички з Linux-системами, налаштування мережі, систем безпеки.
• Досвід адміністрування та моніторингу моніторингових рішень: Prometheus stack, ELK, Loki, Grafana.
• Розуміння хмарних сервісів: AWS, GCP, Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
• Досвід у написанні скриптів: Bash, Python (бажано також Golang або інші мови для автоматизації).
• Робота з системами зберігання та обробки секретів: Vault, Sealed Secrets, Kubernetes Secrets.

Безпека та відповідність:

• Розуміння концепцій Zero Trust, RBAC, безпечної доставки коду.
• Досвід з інструментами сканування вразливостей (Trivy, Clair, Snyk, OpenVAS).
• Навички налаштування політик безпеки в Kubernetes (NetworkPolicies, PodSecurityStandards).

Додатково вітається:​​​​​​​

• Розуміння бізнес-процесів у фінансовій або банківській сфері.
• Досвід побудови GitOps процесів.
• Знання української та/або англійської мови на рівні достатньому для читання технічної документації.
• Вміння ефективно працювати в команді та взаємодіяти з різними ролями (Dev, QA, PM).
• Адаптивність до змін і бажання вивчати нові технології.
   

Що ми пропонуємо:

• Медичне страхування;
• Роботу у функціональному комфортному офісі або віддалено;
• Послуги корпоративного психолога;
• Можливість кар’єрного росту та розвитку;
• Можливість проходження курсів та навчання;
• Роботу в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Стандартний термін розгляду резюме становить 14 днів, якщо Ваш досвід релевантний вакансії ми зв’яжемось з Вами. В іншому випадку Ваше резюме буде збережене в нашій базі данних, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної Вашому досвіду вакансії.