Jobs at Djinni

Наш ідеальний рекрутер – це людина, яка розуміє, що за кожним CV стоїть унікальна історія, вміє "прочитати" кандидата між рядків, створює такий досвід співбесід, що навіть відмовлені кандидати залишаються фанами компанії, і перетворює процес підбору на точну науку з елементами мистецтва.

Основні задачі:
• Повне ведення процесу підбору персоналу: від публікації вакансії до адаптації кандидата
• Активний пошук досвідчених кандидатів на різних платформах, включаючи job-сайти та соцмережі
• Проведення структурованих інтерв'ю та оцінка відповідності кандидатів
• Спілкування з кандидатами, консультування з організаційних питань
• Робота з tech та non-tech вакансіями різного рівня складності
• Ведення кандидатської бази та аналітики по вакансіям
• Співпраця з hiring managers для розуміння потреб позицій

 Що пропонує компанія:
• Конкурентну заробітну плату, залежну від результатів
• Роботу в молодій, динамічній команді з підтримкою та менторством
• Постійні можливості розвитку hard і soft skills
 

Про компанію:
 

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

• Розробка нового і підтримання старого функціоналу мобільних додатків компанії для платформи Android;
• Участь у проєктуванні архітектури нового функціоналу;
• Проведення демо для інших учасників компанії по реалізованому функціоналу;
• Взаємодія з іншими командами під час роботи над функціоналом, у якому беруть участь кілька команд;
• Обмін знаннями з колегами та фокус на професійний ріст;
• Участь і генерація нових ідей для розвитку продукту.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• 3+ роки досвіду в розробці мобільних додатків для платформи Android;
• Знання Java Core;
• Глибоке розуміння Android SDK;
• Практичний досвід розробки на Kotlin (основна мова програмування, на якій ведемо розробку);
• Знання принципів обʼєктно орієнтованого програмування та шаблонів проєктування, включаючи SOLID, Clean Architecture, MVVM;
• Високий рівень зацікавленості до сучасних тенденцій і трендів у розробці програмного забезпечення;
• Вміння писати високоякісний, чистий код, який можна тестувати (TDD, BDD);
• Знання і практичний досвід у механізмах зберігання даних (SQLite);
• Досвід роботи з Dagger2, RxJava, Kotlin Coroutines & Flows;
• Досвід розробки нестандартного інтерфейсу користувача;
• Практичний досвід роботи з популярними бібліотеками і фреймворками (Jetpack Components такі як Room/Navigation/Lifecycle/Work, Retrofit, OkHttp, Moshi, Mockito, Firebase).
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Знання і практичний досвід з шаблоном проєктування Redux;
• Знання і практичний досвід з Jetpack Compose.

Крім вищевказаних технічних навичок від майбутнього колеги ми очікуємо бути гарним командним гравцем. 🤜🏾🤛🏾
 

Що допоможе тобі в роботі?

• Гнучкість у прийнятті рішень і відчуття, коли справа доходить до компромісу між власним рішенням і навпаки;
• Вміння працювати в команді на спільну мету та робити власний внесок у різні процеси компанії;
• Вміння ділитись власним досвідом та переймати досвід колег;
• Почуття гумору, щоб підтримувати настрій в команді. 🙃
   

Чим ти будеш займатись перші 3 місяці?

• Знайомство з проєктами;
• Освоєння архітектури проєктів;
• Адаптація до наявних підходів проєктування і розробки нового функціоналу;
• Участь в розробці нового функціоналу;
• Оптимізація роботи наявних частин коду.
   

Наша місія “creating happiness within” – ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪
 

Це стало можливо завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎
 

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀
 

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.

Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.

Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.

Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.

Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Привіт! Ми — команда нового покоління у сфері маркетингу та арбітражу трафіку. Уже 4 роки ми розвиваємо digital-ринок, створюючи інноваційні рішення для бізнесу та об'єднуючи понад 100 талановитих фахівців. Якщо ти хочеш працювати у драйвовій атмосфері, де цінують креативність і прагнення досягати результату — запрошуємо приєднатися до нас на позицію Motion-дизайнера.

Що ти будеш робити у нас:

• Створювати яскраві, динамічні анімації та відеоконтент для рекламних кампаній і соціальних мереж.
• Розробляти креативні відеоролики, які захоплюють увагу аудиторії й допомагають бізнесу зростати.
• Співпрацювати з маркетологами та арбітражниками для втілення ефективних ідей у життя.
• Впроваджувати нові тренди анімації та постійно вдосконалювати свої навички.

Кого ми шукаємо:

• Ти маєш досвід роботи Motion-дизайнером від пів року і володієш інструментами для створення анімації (Premiere Pro, Photoshop, AfterEffects).
• Творчий підхід і увага до деталей — твої сильні сторони.
• Вмієш працювати в команді, але також готовий проявляти ініціативу.
• Відкритий до навчання, експериментів і розвитку.
• Твоє портфоліо демонструє різноманітність та якість робіт.

Що пропонуємо ми:

• Роботу в дружній команді професіоналів, де кожен впливає на результат і має можливість реалізувати свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату в діапазоні 30 000−80 000 грн залежно від твоїх навичок.
• Комфортний офіс у Києві, з можливістю працювати гібридно.
• Підтримку професійного розвитку: корпоративна англійська, тренінги, курси та участь у конференціях за рахунок компанії.
• Сучасні інструменти та технології для творчої роботи.
• Атмосферу, де робота приносить задоволення і драйв, а кожен день — це новий виклик і можливість стати кращим.

Якщо ти готовий створювати крутий motion-контент, який надихає та захоплює, і хочеш розвиватися разом із командою, яка не боїться рухатися вперед — чекаємо на твою заявку! Разом ми будуємо майбутнє digital-маркетингу. 

Ми шукаємо Рекрутера, який стане важливою частиною нашої команди і допоможе не лише знаходити сильних людей, а й створювати для них комфортні умови з першого контакту. Це роль, де поєднується рекрутинг та HR, а від вашої роботи залежатиме атмосфера в компанії та розвиток культури.

Що будете робити:

• Повний цикл рекрутингу (від вакансії до оферу).
• Активний пошук кандидатів у LinkedIn, Djinni, соцмережах.
• Скринінг та інтерв’ю з кандидатами, підтримка candidate experience.
• Співпраця з менеджерами команд для точного розуміння потреб.

• Адаптація нових співробітників, участь у розвитку HR-процесів.

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в рекрутингу (бажано в IT).
• Досвід закриття Middle/Senior позицій.
• Знання інструментів пошуку (LinkedIn Recruiter, Djinni, GitHub тощо).
• Гарні комунікаційні навички, проактивність.

• Розуміння HR-процесів (онбординг, культура, 1-2-1).

   

Ми пропонуємо:

• Ключову роль у розвитку команди.
• Можливість впливати на HR-процеси та атмосферу.
• Гнучкий графік, remote-friendly.
• Конкурентну компенсацію та ріст.
• Команду, де цінують комфорт і відкриту комунікацію.

Ми шукаємо Junior Python-розробника, який прагне розвиватися в проєктах фінансового сектору. Якщо ти добре знаєш Python, працював з FastAPI, асинхронністю та чергами — будемо раді познайомитись!

🔧 Необхідні навички:

• Впевнене володіння Python

• Досвід роботи з PostgreSQL

• Вміння писати тести за допомогою pytest

• Розуміння роботи черг, досвід з Celery і Redis

• Досвід роботи з FastAPI, Asyncio, Pydantic

• Розуміння принципів ORM, досвід з SQLAlchemy або SQLModel

• Знання uv, ruff

• Розуміння роботи з Airflow

• Знайомство з dlt (data load tool), dbt (data build tool) 

• Практика роботи з Git / GitHub

• Робота з Docker / Docker Compose

🧠 Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді, що працює над реальними фінансовими продуктами

• Наставництво від досвідчених Python-розробників

• Можливість впливати на технічні рішення

• Гнучкий графік, віддалений або гібридний формат

• Конкурентну компенсацію та професійний ріст

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Node.js.
• Досвід роботи з JavaScript (ES6+) або TypeScript.
• Практичний досвід створення REST API (GraphQL буде плюсом).
• Базові знання роботи з відео та стрімінгами (HLS, WebRTC — на рівні інтеграцій).
• Робота з SQL (PostgreSQL/MySQL) та NoSQL (MongoDB).
• Інтеграція сторонніх сервісів (у т.ч. платіжних — Stripe, PayPal тощо).
• Базові знання Docker та розуміння CI/CD процесів.
• Робота з авторизацією та автентифікацією (JWT, сесії).
• Написання юніт-тестів (Jest або інші фреймворки).
• Розуміння оптимізації запитів і базових принципів масштабування.
   

Обов'язки:

• Розробка REST API на Node.js (Express, NestJS).
• Інтеграція з базами даних (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis), написання оптимізованих запитів.
• Проєктування та розробка серверної логіки й бізнес-функціоналу.
• Робота з асинхронними процесами (Bull, WebSockets).
• Інтеграція зі сторонніми сервісами (OAuth, платіжні системи, зовнішні API).
• Впровадження механізмів безпеки (JWT, OAuth2, шифрування, захист від SQL injection/XSS).
• Оптимізація продуктивності Node.js-застосунків (кешування, балансування навантаження).
• Робота з Docker та AWS для деплойменту сервісів.
• Налаштування CI/CD пайплайнів для автоматизації розгортання.
• Налаштування логування та моніторингу (Winston).
• Участь у code review та підтримка єдиного code style.
• Тісна співпраця з фронтенд-командою та продакт-менеджерами.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Наша команда шукає Recruiter до центрального офісу!
Ти вмієш знаходити таланти там, де інші навіть не починають шукати?
Любиш працювати з людьми та формувати сильні команди?
Якщо «так» — тоді ця можливість саме для тебе!
Хто ми?
Ми продуктова компанія, яка є частиною міжнародної освітньої мережі, яка понад 25 років допомагає людям відкривати майбутнє в IT та EdTech.

Сьогодні ми шукаємо енергійного Recruiter, який підсилить нашу команду і допоможе зростати ще швидше.

Твої завдання:
🔹 Пошук і залучення талантів у сфері IT та EdTech

✅ Знання таких термінів як: фільтри у LinkedIn Recruiter; Recruiter Search; InMail квота; Boolean-пошук та X-ray; talent pipeline тощо 
🔹 Використання сучасних інструментів рекрутингу + тестування нових підходів
🔹 Проведення інтерв’ю та підтримка кандидатів на всіх етапах
🔹 Співпраця з керівництвом для розуміння потреб бізнесу
🔹 Робота в автоматизованій системі рекрутингу хештег#Sintegrum
🔹 Участь у HR-процесах та розвитку people experience

Ми очікуємо:
✅ Досвід від 1 року у рекрутингу (IT/EdTech — великий плюс)
✅ Знання та вміння користуватись рекрутинг-плагінами (Recruit CRM Sourcing Extension, hireEZ, Boomerang, Crystal)
✅ Досвід роботи з LinkedIn Recruiter Lite 
✅ Комунікаційні навички + вміння знаходити спільну мову з кандидатами
✅ Бажання рости та експериментувати

Ми пропонуємо:
💰 Конкурентну оплату (ставка + бонуси)
🌍 Міжнародний досвід та можливості розвитку
🏡 Повністю remote-формат
🤝 Атмосферу підтримки та спільних перемог
📩 Якщо відчуваєш, що це саме твоя можливість —    daryahunt
Приєднуйся до команди і допоможи нам формувати майбутнє в технологіях!
#fulltime

Опис вакансії: 

LinksClerk - це лінкбілдинг агенція, яка спеціалізується на On-page та Off-page SEO. 

Ми будуємо партнерства з компаніями по всьому світу, створюючи посилальні стратегії, які приносять реальні результати.

І зараз ми в пошуку аккаунт менеджера, який допоможе будувати довгострокові відносини з нашими клієнтами. Якщо ви вмієте поєднувати комунікаційні навички з увагою до деталей і маєте інтерес до SEO та digital-маркетингу — ця позиція для вас.

Обов’язки:

• Комунікація з клієнтами на різних майданчиках (Telegram, Fiver);
• Консультування клієнтів щодо наших послуг;
• Розвиток довгострокових відносин з клієнтами;
• Передача інформації в інші відділи компанії;
• Ведення звітності.

Необхідні навички:

• Рівень англійської — Intermediate+ (для комунікації з клієнтами);
• Розвинені навички комунікації та переговорів;
• Базове розуміння SEO та інтернет-маркетингу;
• Досвід роботи на позиції Account Manager, Project Manager або Customer Success Manager (буде перевагою досвід у digital/SEO).

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Роботу в дружній та професійній команді;
• Можливість навчатися та зростати в сфері SEO;
• Конкурентну оплату праці;
• Графік роботи пн-пт з 10:00 до 19:00 (перерва на обід 1год. + 3 перерви по 15хв).

Надсилайте своє резюме та ставайте частиною нашої SEO-команди!

Ми — міжнародна продуктова IT-компанія, яка вже понад 8 років розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Зараз ми шукаємо Junior Recruiter до нашого офісу у Варшаві. Нам потрібен не просто «шукач резюме», а енергійний, амбітний і проактивний спеціаліст, який прагне зростати та розвиватися у рекрутингу.

🧩 Обов’язки

• Пошук кандидатів через різні джерела (job-сайти, соцмережі, рекомендації тощо)
• Проведення первинних інтерв’ю та презентація компанії кандидатам
• Ведення бази кандидатів і робота з CRM
• Підготовка базової документації для онбордингу співробітників
• Щоденна звітність та взаємодія з командою

• Постійний пошук нових ідей і каналів для залучення кандидатів

   

💡 Вимоги

• Досвід роботи рекрутером в агентстві або у масовому підборі від 1 року
• Відмінні комунікативні навички: уміння зацікавити кандидата та «продати» компанію
• Проактивність, креативність, упевненість у собі
• Бажання навчатися та розвиватися у сфері IT/iGaming рекрутингу

• Досвід роботи з CRM і ведення звітності буде перевагою

   

📍 Умови

• Офіс у Варшаві
• Графік роботи: 10:00–18:00 (обід 14:00–14:45)
• Повністю оплачуємо всі підписки, job-сайти та інструменти для роботи
• Фіксована ставка + бонусна система

• Наставництво та можливість швидкого зростання до Middle

   

🚀 Якщо ти хочеш розвиватися у рекрутингу та будувати кар’єру в міжнародній компанії — надсилай резюме!

SAYLESS — динамічна ІТ-компанія, яка швидко зростає. Зараз ми шукаємо фінансового менеджера, який не просто «веде цифри», а допомагає бізнесу приймати стратегічні рішення та розвиватися. Якщо ти уважний до деталей, вмієш працювати з цифрами й хочеш впливати на фінансову стабільність бізнесу — будемо раді познайомитися!

Обов’язки:

• Оцінка ефективності витрат і доходів, аналіз рентабельності та фінансових ризиків.
• Підготовка й контроль фінансової звітності для керівництва (Cash Flow, P&L)
• Планування та контроль місячних і квартальних бюджетів, прогнозування грошових потоків.
• Формування та контроль інвойсів, своєчасне отримання оплат.
• Організація та контроль виплат зарплат, бонусів та комісій співробітникам і підрядникам.
• Ведення та узгодження договорів, координація підписання (КЕП/Дія.Підпис).

• Оптимізація фінансових процесів і впровадження сучасних інструментів управлінського обліку.

   

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи на схожій позиції від 1 року.
• Вища фінансова/економічна освіта.
• Знання та розуміння фінансової звітності.
• Вміння працювати з бюджетами та аналізувати фінансові показники.
• Високий рівень володіння програмами Google Sheets / Excel та базове розуміння М.E.Doc/СОТА, 1С/БAS або інших облікових систем.
• Розуміння юридичних аспектів договорів.

• Уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати з дедлайнами.

   

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду.
• Оплачувані відпустки та sick days.
• Можливість впливати на фінансові процеси компанії та пропонувати власні рішення.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.

Необхідні навички:
досвід тестування веб-додатків від 2 років;
досвід створення тестової документації (checklists, test cases);
досвід роботи з Jira (чи аналоги) та TestLink (чи аналоги);
досвід роботи з Scrum;
знання клієнт-серверної архітектури, досвід тестування API;
володіння Postman\Fiddler;
знання Chrome DevTools;
базові знання HTML/CSS, JavaScript;
знання теорії тестування та здатність застосовувати знання на практиці;
уважність до деталей та критичне мислення;
робота з JIRA bug-tracking system.

Буде плюсом:
досвід роботи з реляційною базою даних MS SQL;
комерційний досвід тестування

Основні задачі:
Функціональне, нефункціональне тестування (frontend, backend);
Дизайн тестів (опис нових сценаріїв і підтримка тестової документації);
Виконувати тести, аналізувати результати, повідомляти про дефекти;
Створювати баг репорти.

Привіт!
Шукаємо проактивного та амбітного Software Engineer`а, який/яка підсилить технічну команду бізнесу GuruApps.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, Visify, які завантажили понад 100 млн користувачів у 186 країнах світу, а їх середня оцінка в App Store — 4,6.

Більшість наших застосунків стабільно входить у ТОП-5 своїй ніші, а власний R&D центр дозволяє нам швидко масштабуватись та запускати нові рішення для бізнесу. 

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Прокачувати технічну експертизу. Ти працюватимеш з високонавантаженою архітектурою та сучасним стеком (Golang, Node.js, Kubernetes, AWS, Prometheus, OTEL), впроваджуючи передові підходи у бекенд-розробці.
• Мати вплив на продукт. Ми цінуємо інженерні інсайти та технічні пропозиції — ти бачитимеш реальний результат своєї роботи у продуктах з мільйонною аудиторією.
• Працювати в амбітній комадні однодумців. Наша команда — скілові спецiалiсти, які не просто пишуть код, а створюють рішення, які працюють і масштабуються. Також ми тісно взаємодіємо з технічними командами інших бізнесів Universe Group, ділимося інсайтами та best practice, щоб спільно знаходити найсильніші рішення.

Стек технологій: 

• Programming language: Golang, NodeJS, (Typescript)
• Cloud: AWS
• Logging/Monitoring: Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana(Loki, Tempo), OTEL
• Databases: PostgreSQL, AWS DynamoDB, MongoDB.
• Message Brokers: SQS, NATS
• Unit testing: Jest, Testify
• Transports: REST, GRPC, NATS

Твої майбутні задачі:

• Розвивати та вдосконалювати backend наших продуктів та внутрішніх сервісів.
• Створювати backend нових додатків з нуля — від архітектури до продакшн-запуску.
• Запроваджувати автоматизацію процесів, тим самим підвищуючи швидкість розробки.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і безпеку рішень, впливаючи на ключові технічні рішення.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• від 2 років досвіду роботи в ролі Golang Engineer
• Глибоке розуміння OTEL / Prometheus та AWS cloud
• Тобі близька проактивність, хочеш бачити результат своєї роботи та маєш лідерські якості, аби досягати з командою спільної мети.

Буде перевагою, якщо у тебе є:

• досвід роботи з Node.js, TypeScript, Nest.js 
• досвід роботи з GCP Cloud 
• досвід роботи з BullMQ, RabbitMQ

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

RocketMoney — фінтех-проєкт
Ми створюємо рішення, що роблять фінансові послуги доступними, швидкими та прозорими. Використовуємо сучасні технології для автоматизації кредитування, обробки платежів та управління фінансами.

Наші цінності:
 ✅ Клієнтоорієнтованість — простота, швидкість, зручність
 ✅ Інноваційність — новітні IT-рішення та цифрові продукти
 ✅ Прозорість і відповідальність — чесність та відкритість у роботі

Наразі ми у пошуку DevOps-інженера для нашого проєкту.

Вимоги:
-Досвід роботи з CI/CD від 2х років.
-Досвід роботи з хмарною платформою GCP та Hetzner.
-Досвід роботи з highload-проєктами.
-Навички налагодження мереж (TCP/IP, DNS, маршрутизація).
-Досвід налаштування та забезпечення безпеки мереж, включаючи firewall, VPN та інші рішення.
-Налаштування та адміністрування серверних ОС Linux.
-Експертиза та адміністрування GitHub, Jira.
-Досвід роботи з контейнеризацією (Kubernetes onPREM, Docker, Helm, Istio).
-Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL, Redis.
-Досвід роботи з системами обміну повідомленнями та брокерами (наприклад, для організації черг і потоків даних).
-Досвід розгортання та діагностики застосунків на Node.js і Python , .Net Core.
-Досвід налаштування централізованого логування (наприклад, через ELK Stack, Graylog або аналогічні рішення).

Обов'язки:
-Впровадження повного CI/CD процесу: пакування та розпакування, тестування, аналіз health & bugs, автооновлення та авторозгортання застосунків. 
-Налаштування серверів для автоматичного розгортання застосунків проєкту та їх автооновлення.
-Усунення несправностей, контроль продуктивності та оптимізація інфраструктури.
-Впровадження систем централізованого логування для збору, аналізу та моніторингу логів.
-Забезпечення безпеки мережевої інфраструктури, включаючи контроль доступу, моніторинг та усунення потенційних загроз.

 

Культура та переваги SIG:
-Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою, зручною локацією та дружньою до тварин (pet-friendly).

-Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар’єрного зростання.

-Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом.

-Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал.

-Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об’єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою.

-Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо.

-12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті.

-24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.

Приватне акціонерне товариство «Вінницький молочний завод «Рошен» є одним із провідних підприємств України в галузі виробництва молочних продуктів. Продукція заводу експортується більше ніж у 60 країн світу, знаходячи свого споживача в найпрестижніших роздрібних мережах України та за її межами. Ми шукаємо 1С Розробника, який допоможе нам створювати та підтримувати облікові системи компанії.

Основні обов'язки:

• Збір, аналіз та формування вимог бізнесу щодо автоматизації облікових та управлінських процесів;
• Розробка та тестування програмного забезпечення (конфігурацій, модулів, звітів, обробок);
• Модифікація типових та нетипових конфігурацій відповідно до потреб користувачів;
• Аналіз помилок конфігурації та їх усунення;
• Адміністрування інформаційних баз даних 1С (управління доступом, створення та відновлення резервних копій, моніторинг продуктивності); 

• Консультування та підтримка кінцевих користувачів;

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта.
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років.
• Досвід роботи з керованими та некерованими формами та з нетиповими конфігураціями 1С. 
• Досвід інтеграції із зовнішніми системами.
• Знання системи компоновки даних для написання звітів.

• Досвід роботи з конфігурацією Управління виробничим підприємством для України 1.3;

Особисті якості:

• Комунікабельність, відповідальність
• Здатність швидко навчатись
 

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Компенсацію обідів
• Корпоративний трансфер
• Бронювання.

Позиція: Team Lead Facebook Media Buying

Формат: віддалено / офіс / гібрид

Завдання:

• Управління командою баєрів, а також біздева та дизайнера;
• Контроль та масштабування заливів команди;
• Допомога у тестуванні креативів та/або нових підходів;
• Розробка стратегії залучення високоякісного трафіку;
• Співпраця з технічною, HR та операційною командами для досягнення максимальних результатів по кадрах та внутрішніх процесах;
• Проведення онбордингу для новачків у своїй команді;
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів;
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів;
• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.

Бюджети: Необмежені!

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції тімліда від 1 року або амбіційного сильного Senior Media Buyer;
• Досвід роботи з Gambling від 2 років;
• Успішні кейси роботи з Tier 1, Tier 2;
• Досвід роботи з Keitaro та іншим софтом;
• Позитивне ставлення до AI;
• Свіжий досвід заливів.

Умови:

• Зарплата: фікс + бонус від профіту (найвигідніші умови оплати праці на ринку).
• Фінансове та кар’єрне зростання без обмежень.
• Готова інфраструктура — акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки, боти тощо.
• Необмежений бюджет для заливів.
• Фокус на управлінні командою.
• Комфорт — це не бонус, а база.
• Оплачувані закордонні та українські конференції для нетворкінгу та масштабування партнерської мережі.