Jobs at Djinni

Ми - Betario, динамічна iGaming-компанія, яка створює продукти, що приносять драйв гравцям і задоволення тим, хто їх будує.
Наша місія проста: робити геймінг цікавим і технологічним, а роботу над ним - комфортною та надихаючою.

І зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе нам тримати проєкти в ідеальному темпі та перетворювати плани на реальні перемоги ⚡

🛠️ Твої майбутні завдання:

• Створювати чіткі й зрозумілі плани з дедлайнами та ключовими результатами.
• Узгоджувати цілі та робити так, щоб вони працювали і на бізнес, і на регуляторні вимоги.
• Слідкувати, щоб завдання виконувались вчасно, а команда почувалася впевнено.
• Співпрацювати з продуктовою, менеджмент- і комплаєнс-командами — тримати всіх у синхроні.
• Організовувати зустрічі, де рішення знаходяться легко й дружньо.
• Давати підтримку команді: розподіляти задачі, надихати фідбеком і створювати залученість.
• Передбачати ризики заздалегідь і перетворювати виклики на можливості.
• Забезпечувати якість проєктів на всіх етапах і робити процеси гнучкими під реальні умови.
• Використовувати SDLC-принципи, щоб вимоги бізнесу ставали зрозумілими задачами для девелоперів і дизайнерів.
   

📌 Що ми будемо раді бачити у тобі:

• 3+ роки досвіду управління проєктами у tech/software (продуктові середовища - супер плюс).
• Розуміння систем онлайн-казино, гейм-провайдерів і контент-процесів - бонус.
• Знання SDLC і комфорт із різними підходами: Agile, Hybrid, Waterfall.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Trello, Monday чи MS Project - та вміння робити звітність і KPI простими й прозорими.
• Уміння складне розкладати на прості кроки, будувати roadmaps і тримати документацію зрозумілою.
• Природну здатність надихати команду, прибирати блокери та допомагати рухатись уперед.
• Досвід із ростом команд: від найму та онбордингу до фідбеку та рев’ю.
• Сертифікації (PMP, PRINCE2, CSM, CAPM) вітаються, але не обов’язкові.
• Готовність працювати у регульованих середовищах і адаптувати процеси до вимог.
   

🎁 Що чекає на тебе у Betario:

• Innovative workspace: сучасні інструменти, середовище, яке надихає та швидко росте.
• Growth and Education: внутрішні тренінги, курси, лекції, кар’єрні апгрейди.
• Healthy body, healthy mind: медстрахування, підтримка психолога, оплачувані лікарняні.
• Work-life balance: remote-friendly культура, гнучкий графік, відпустки та вихідні на особливі події.
• Culture of collaboration: тепла атмосфера, командні активності й підтримка лідерів.
• Reward system: стабільна зарплата, бонуси й приємні сюрпризи.
  
   

🧩 Як проходить найм:

1. Hard Skills інтерв’ю з рекрутером, технічним спеціалістом та/або потенційним керівником.
2. Soft Skills розмова з рекрутером і Team Lead.
   
    

У Betario ми віримо, що проєкти це не лише про дедлайни, а й про людей.
Тож якщо ти хочеш керувати процесами в атмосфері підтримки й розвитку приєднуйся до нас 💜

Про компанію:

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.

Ваші задачі:

• Лідерство та координація:
  Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.
• Побудова процесів:
  Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.
• Аналітика та покращення:
  Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.
• Комунікація з клієнтами (за потреби):
  Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.
• Взаємодія з командами:
  Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
• Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
• Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
• Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Шукаємо відповідальну та комунікабельну людину, яка зможе стати “душею офісу” та забезпечувати комфорт і порядок у нашій команді.
 

Обов’язки:
- Контроль чистоти та належного функціонування офісу.
- Ведення обліку витрат, підготовка звітності.
- Комунікація з підрядниками, постачальниками та вирішення організаційних питань (телефонні дзвінки, замовлення, домовленості).
- Підтримка життєдіяльності офісу (канцелярія, техніка, побутові потреби).
- Закупівля продуктів та необхідних матеріалів.
- Організація корпоративів, тімбілдингів та інших внутрішніх заходів.
 

Вимоги:
- Знання польської мови на рівні B2 і вище – обов’язково.
- Гарні організаторські здібності та увага до деталей.
- Комунікабельність, відкритість та вміння знаходити рішення у будь-яких ситуаціях.
- Володіння MS Office (Excel, Word).
- Досвід роботи на адміністративній посаді буде перевагою.
 

Ми пропонуємо:
- Роботу в сучасному офісі в центрі Варшави.
- Дружню атмосферу та підтримку команди.
- Участь у корпоративних заходах та тімбілдингах.
- Компенсацію занять спортом до 100$ на місяць.
- Реальні можливості для професійного розвитку.

Компанія Cleveroad шукає Frontend Developer (React) під новий проєкт. Якщо ти прагнеш працювати з сучасними технологіями, бачити результат своєї роботи та розвиватися разом із досвідченою командою — приєднуйся!
 

Необхідні навички:

• Комерційний досвід розробки на JavaScript від 1 року.
• Знання та практичний досвід роботи з React.js (Hooks, функціональні компоненти, Context API).
• Досвід використання TypeScript (типізація props, state та основних сутностей).
• Розуміння принципів роботи з REST API (fetch, axios).
• Впевнене володіння HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid).
• Робота з системами контролю версій (Git, GitHub/GitLab/Bitbucket).
• Навички адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Знання базових патернів проєктування у фронтенді.
• Розуміння роботи з npm/yarn, збирачами (Webpack/Vite).

• Уміння читати та розбиратися в чужому коді.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Redux Toolkit / Zustand / MobX.
• Написання unit-тестів (Jest, React Testing Library).
• Оптимізація продуктивності React-застосунків.
• Робота з UI-бібліотеками (MUI, Ant Design, TailwindCSS, shadcn/ui).
• Використання React Query / SWR для взаємодії з API.
• Знання Next.js або інших meta-фреймворків.
• Базове розуміння CI/CD процесів.
• Робота з GraphQL.
• Досвід у Figma / Zeplin (читання макетів, Pixel Perfect).

• Англійська мова на рівні читання документації та командної комунікації.

   

Ми пропонуємо:

• Культуру, що підтримує професійний розвиток.
• Наставництво від досвідчених колег і можливості кар’єрного зростання.
• Реальний вплив на результат та можливість бачити плоди своєї роботи.
• Індивідуальну програму навчання + компенсацію професійних курсів та сертифікацій.
• Регулярні performance-огляди.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та day-off.
• Командні активності онлайн та офлайн, доступ до внутрішньої бази знань і курсів.
• Повну фінансову, юридичну та HR-підтримку.
• Компенсацію витрат на відрядження та конференції.
   

Ми шукаємо AI розробника, який допоможе нам створити простий та ефективний інструмент для точного розрахунку необхідних товарів при замовленні у постачальників.

В чому можна проявити себе:

• аналіз історичних даних продажів
• прогнозування майбутнього попиту клієнтів
• створення робочого інструменту (калькулятора / моделі), який перетворює дані продажів у точні рекомендації для замовлення товарів

Основна мета - зробити процес планування оптових закупівель більш точним і ефективним, щоб уникати надлишкових витрат і дефіциту товарів.

Що для нас важливо:

• досвід роботи з аналізом даних
• досвід із прогнозуванням попиту на основі історичних даних (обов'язково)
• досвід роботи з Python / R
• знання SQL
• фокус на практичний результат, а не на візуалізацію

Ми пропонуємо:

• цікаві проєкти
• віддалену роботу
• персональний план розвитку
• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• амбітну команду з мінімальним рівнем ієрархії та бюрократії
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• вихідні на державні свята
• 20 днів відпустки на рік

Етапи спілкування за вакансією:

1. пре-скрін інтерв'ю по досвіду (до 45 хв)
2. технічна співбесіда (60 хв)

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Шукаємо фаната AI-технологій із жилкою маркетолога для Visual 360. 🚀

Що ти отримаєш у нас:

• 🌍Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• 👥Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• 🏆Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• 💡Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
• 🆙Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

Що потрібно робити:

• Створювати AI-аватари для реклами та навчальних матеріалів
• Генерувати фото та відео для рекламних креативів, соцмереж і сайту
• Створювати промо та навчальні відео за допомогою AI
  Інтегрувати синтетичні голоси та аватари в освітній контент
• Стилізувати, покращувати якість (апскейл) та оптимізувати контент
• Постійно тестувати нові AI-сервіси та інструменти
• Обирати оптимальні рішення під кожну задачу (баланс швидкості, якості та вартості)

Технічні вимоги:

Обов'язково: практичний досвід з топовими AI-інструментами:

• Відео: Kling, Veo, Runway
• Зображення: Midjourney, Freepik AI, ElevenLabs
• Аватари та голоси: HeyGen, N8N
• Automation: Make.com
• AI-асистенти: Claude та аналоги

Вміння комбінувати різні сервіси для кращого результату
Розуміння маркетингу: який контент спрацює в рекламі та соцмережах

💡 Якщо ти відчуваєш, що ця роль про тебе — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме та gjhnajksj, і давай обговоримо, як саме ти зможеш підсилити нашу команду.

The CGS-team is looking for an ambitious IT Legal Counsel to support our operations in HealthCare, Education, Booking, E-commerce, and Blockchain projects.
 

Sneak peek: ми шукаємо фахівця з юридично-бухгалтерською експертизою, який зможе працювати зі структурами компаній у різних юрисдикціях, супроводжувати клієнтів та спеціалістів, а також консультувати команду.

About us:

Наші найвідоміші клієнти — Trello, IBM, Cisco, GrowthDay, Cosuno, LiveArtMarket inc, HomeLike.

Домени: HealthCare, EDU, Booking, ECommerce, Blockchain (NFT // smart contracts // DeFi).

Локації клієнтів:

USA, Canada, Europe, Singapore

Requirements:

▪️ 1+ рік досвіду як Legal Counsel / IT Legal / Finance&Legal Specialist;

▪️ Досвід роботи з бухгалтерією у міжнародних юрисдикціях (Кіпр, Канада або інші);

▪️ Вміння готувати інвойси, вести документообіг та працювати з Payoneer / платіжними системами;

▪️ Розуміння контрактного права, ведення ФОП та юридичного супроводу команди;

▪️ Досвід комунікації з клієнтами, юристами та фінансовими менеджерами;

▪️ Upper-Intermediate+ англійська (усно та письмово).

Key responsibilities:

▪️ Підготовка інвойсів та управління бухгалтерським обліком компаній;

▪️ Підготовка та розсилка шаблонів документів для спеціалістів, збір і верифікація файлів;

▪️ Супровід клієнтів: підготовка договорів, додаткових угод, консультації;

▪️ Юридичний онбординг та офбординг спеціалістів, внесення змін у контракти;

▪️ Комунікація з PM / BA щодо етапів проєктів та комерційної інформації;

▪️ Фінансовий менеджмент: відстеження транзакцій, звітування, проведення оплат;

▪️ Payroll: прорахунок виплат спеціалістів, робота з Payoneer.

Benefits:

▪️ Робота з міжнародними компаніями та мультидоменними проєктами;

▪️ 15 оплачуваних днів відпустки + державні свята, +5 днів за кожен рік роботи;

▪️ Work-life balance графік (жодних time-трекерів);

▪️ 0% бюрократії;

▪️ English speaking club.

Шукаю партнера для розвитку Upwork агенства

Надаємо:

• Доступ до розкачаного Upwork акаунту з хорошою історією (100k+)
• Автоматизована система лідогенерації (https://convertix.io)
• Технічну експертизу: СТО та розробники
• Business-аналітика / проектного менеджера, який веде проєкти після продажу

Від тебе:

• 2+ роки досвід продажів на Upwork
• Вміння ефективно комунікувати англійською;

• Бажання бути співласником -> % з профіту (+ equity)

   

Шукаю партнера для розвитку Upwork агенції

Я надаю:

• Доступ до розкачаного Upwork акаунту (100k+) з активними лідами;
• Автоматизовану систему лідогенерації (https://convertix.io)
• Технічну експертизу: CTO та розробники

• Sales-партнера, який займається первинними контактами та продажем

   

Твоя зона відповідальності:

• Аналіз бізнес-вимог клієнтів, підготовка технічних завдань;
• Управління виконанням проєктів (Agile / Kanban);

• Комунікація з клієнтами під час розробки.

   

Від тебе:

• 2+ роки досвід BA або PM в IT;
• Англійська на рівні B2+;
• Бажання бути співласником -> % з профіту (+ equity)

Шукаємо в команду адміністратора інтернет-магазину Lwallet з досвідом роботи від 2 років у e-commerce та розумінням світу криптовалют. Ми офіційна українська компанія, яка спеціалізується на продажу пристроїв для безпечного зберігання криптовалюти та цифрових даних.

Наші клієнти — це люди, які цінують фінансову свободу, безпеку та технології. Твоя роль — допомогти їм отримати кращий сервіс і забезпечити бездоганну роботу магазину.

Що ми пропонуємо:

• Зарплата від 25 000 до 40 000 грн (залежно від досвіду та результатів та активності).
• Гнучкий графік: 5/2, повна зайнятість.
• Віддалена робота з будь-якої точки країни.
• Роботу в динамічній ніші криптовалют з реальною перспективою росту.
• Навчання та доступ до нових технологій у сфері Web3.
• Дружню команду без бюрократії та токсичності.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років у сфері e-commerce (адміністратор інтернет-магазину, менеджер, саппорт).
• Розуміння криптовалют: що таке блокчейн, біткоїн, гарачі / холодні гаманці, чим Layer 2 відрізняється від Layer 1, різниця між Hyperliquid і Binance (та інше)
• Впевнений користувач ПК, вміння працювати з CRM, Excel/Google Sheets.
• Гарна українська (письмова та усна), буде великим плюсом англійська (A1/A2)
• Відповідальність, уважність до деталей, самостійність.
• Наявність особистого стаціонарного ПК для роботи.

Що буде входити у твої обов’язки:

• Адміністрування інтернет-магазину (додавання товарів, оновлення товарів, контроль залишків, перевірка замовлень).
• Комунікація з клієнтами: консультації телефоном та онлайн, допомога з технічними питаннями.
• Контроль виконання замовлень (від заявки до відправки).
• Взаємодія з постачальниками, прийом нових поставок.
• Ведення звітності та базових документів.
• Оптимізація процесів для зменшення помилок і підвищення ефективності.

Чому з нами класно:

Ми працюємо в інноваційній сфері, яка зростає навіть у кризу. У нас прозорі правила, адекватне керівництво і реальна можливість росту. Ти не просто виконуєш задачі — ти будеш частиною компанії, яка формує ринок безпечного зберігання крипти в Україні.

❗ Важливо: ми не займаємося скамом чи телефонними «інвестиціями». У нас все офіційно й прозоро:

• компанія зареєстрована в Україні,
• працюємо напряму з виробниками,
• клієнти отримують реальні пристрої, а не обіцянки «швидкого заробітку».

Разом із резюме, будь ласка, надішліть короткий супровідний лист (2−3 речення), де ви розкажете про свій досвід роботи з криптовалютами і чому хотіли би приєднатися до нашої команди

У NeverEnding ми віримо, що команда -це не просто «ресурс». Це серце продукту. Це люди, які перетворюють ідею на емоцію, код на досвід, і бачення на реальність. Правильна людина на правильному місці - це те, що змушує компанію рости, продукт - дихати, а культуру - жити.

Зараз ми шукаємо Senior Recruiter, який допоможе нам знаходити тих самих людей, формувати команду світового рівня та створювати культуру найму, де кожен підбір - це не закрита вакансія, а новий крок до майбутнього компанії.

Вам буде довірено фундамент усього, що ми будуємо - людей, які створять NeverEnding.

Що робити:

• Будувати воронку таланту з нуля: від визначення профілів до офера та онбордингу.
• Проактивно шукати кандидатів там, де інші не шукають: хедхантинг, пасивні кандидати, нішеві спільноти.
• Вести повний цикл рекрутингу: від першого контакту до перших днів у команді.
• Створювати employer brand контент, який резонує з правильними людьми.
• Працювати напряму з фаундерами для розуміння стратегії росту та пріоритетів найму.
• Впроваджувати процеси, які дозволяють наймати швидко, але без компромісів у якості.
• Аналізувати метрики (time to hire, conversion, якість підбору) та оптимізувати підходи.
• Менторити команду з питань найму, формувати стандарти та культуру підбору.

Кого ми шукаємо:

• 3+ років досвіду в рекрутингу, ідеально - у стартапах, IT, gaming або iGaming.
• Експерт у проактивному пошуку: знаєш, як знайти людину, яка не шукає роботу.
• Розумієш технічні ролі достатньо, щоб говорити з кандидатами їхньою мовою.
• Вмієш продавати не вакансію, а можливість - бачення, місію, майбутнє.
• Глибоке розуміння того, що кожен підбір впливає на культуру та швидкість компанії.
• Знання інструментів: ATS системи, LinkedIn Recruiter, Djinni, Boolean search.
• Сильні комунікаційні навички та вміння співпрацювати з усіма: від junior до C-level.
• Англійська на рівні B2+ - частина команди та кандидатів англомовні.

Особисті якості:

• Візіонер у людях: бачиш потенціал, а не просто досвід у резюме.
• Структурований у процесах, але гнучкий у підходах.
• Відкритий до експериментів і готовий створювати з нуля.
• Той, хто розуміє: підбір - це не про швидкість закриття вакансії, а про якість рішення на роки вперед.

Чому NeverEnding?

• Ви формуватимете команду та культуру компанії, що тільки народжується - від перших 10 до перших 100 людей.
• Повна свобода у виборі інструментів, каналів та підходів - без бюрократії.
• Робота пліч-о-пліч із фаундерами - ваш голос має вагу з першого дня.
• Можливість створювати не просто процес найму, а employer brand, який стане магнітом для талантів.
• Амбітна команда з фінансуванням від міжнародного фонду і чітким планом масштабування.

📍 Remote / Hybrid (Warsaw) - за домовленістю
🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | графік 5/2
💰 Конкурентна зарплата + бонуси за ключові підбори - обговорюється

Хочеш будувати команду, яка створить щось «без кінця»? Тоді NeverEnding - твоє місце.

Ми шукаємо Engineering Manager’а, який має сильний технічний бекграунд та досвід керування командами розробки у сфері iGaming.
Людина, яка вміє поєднувати технічні знання з менеджерськими навичками та допомагати команді створювати надійні продукти.

Вимоги:

✅ 2+ роки досвіду роботи на позиції Engineering Manager
✅ 4+ роки управління розробкою у ролі Tech Lead / Team Lead
✅ Практичний досвід у розробці, бажано JavaScript/TypeScript (Node.js, React)
✅ Досвід роботи з iGaming-проєктами (casino, betting, lottery, etc.)
✅ Досвід у high-load проєктах
✅ Глибоке розуміння архітектури складних систем (Front-end + Back-end, мікросервіси, інтеграції)
✅ Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище
✅ Досвід керування командами 10+ людей (розробники, QA, DevOps)
✅ Вміння впроваджувати best practices: code review, CI/CD, тестування, безпека
✅ Вміння працювати зі стейкхолдерами, узгоджувати roadmap, пріоритизацію задач

Обов'язки:

- Управління командою розробки
- Планування, координація та контроль за технічними рішеннями
- Побудова та підтримка архітектури системи
- Впровадження процесів, що підвищують ефективність і якість розробки
- Робота з менеджментом над плануванням roadmap та стратегій розвитку продукту
- Найм, розвиток і мотивація членів команди
- Забезпечення відповідності продуктів вимогам безпеки та регуляцій iGaming

Буде плюсом:

➕ Розуміння принципів побудови real-time systems (streaming, live games)
➕ Робота з cloud-інфраструктурою (AWS/GCP/Azure, Kubernetes, Docker)
➕ Глибоке розуміння термінології та політик iGaming (AML, Responsible Gaming, комплаєнс-аспекти)

Умови роботи:

☑️ Конкурентну заробітну плату
☑️ Повністю віддалений формат роботи
☑️ Гнучкий графік
☑️ 15 оплачуваних днів відпустки + 5 днів лікарняних
☑️ Корпоративні заняття англійською
☑️ Можливості для професійного розвитку
☑️ Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
☑️ Ведення ФОП

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо Team Lead Farm Department, який зможе очолити напрям, відповідальний за створення та розвиток рекламної інфраструктури під Google Ads.

📌 Основні обов’язки:

• Формувати й керувати командою фармерів (3–5 людей на старті).
• Вчити новачків та допомагати їм швидко входити в процес (чек-листи, менторство, практика).
• Контролювати якість акаунтів та строки їх підготовки.
• Пошук нових рішень та інструментів для обходу ризиків блокувань. Допомога з вирішенням подібних питань
• Планувати ресурси для потреб медіабаїнг-команди.
• Вести внутрішню документацію та звіти.
• Налагоджувати та вести комунікацію з іншими відділами — медіабаєрами, технічними спеціалістами, аналітиками.

📍 Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads-інфраструктурою (фарм акаунтів, робота з проксі, антидетект-браузерами, платежами).
• Досвід керівництва командою (від 3–5 осіб).
• Сильні організаторські та аналітичні навички.
• Розуміння ризиків і політик Google, знання способів їх мінімізації.
• Уважність до деталей та відповідальність.

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи у медіабаїнгових / арбітражних командах на великих обʼємах.
• Досвід автоматизації процесів (скрипти, інструменти).

🎁 Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію з прив’язкою до результатів.
• Роботу у сильній міжнародній команді з фокусом на Google Ads.
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією.
• Повну інфраструктуру для ефективної роботи.
• Професійний розвиток і можливість впливати на стратегію компанії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

🚀 Якщо ти маєш досвід і драйв до розвитку — приєднуйся до команди Adfinem!

IMWT Digital – це маркетингова агенція, яка надає комплексні рішення для бізнесу. Ми спеціалізуємось на SMM, таргетованій рекламі, лідогенерації, мтворенні брендингу під ключ та веб-сайтів, виїзних зйомках та роботі з підрядниками.

Наші клієнти – це як преміальні бренди (Hill Residence, АЗК "Eleron"), так і державні проєкти (Donor.utcc.gov.ua) та IT-компанії (Appify). Також активно займаємось нішами сонячної енергетики, обміну валют.

Зараз ми шукаємо креативного та результативного SMM спеціаліста, який допоможе нам розвивати бренди клієнтів та створювати яскраві контент-стратегії.

Твої завдання:

Розробка та впровадження SMM-стратегій для Instagram, TikTok, Facebook.

Створення контент-планів та написання текстів для постів, Reels та сторіс.

Прописка сценаріїв для зйомки.

Співпраця з дизайнером та монтажером для створення креативного візуалу.

Аналіз ефективності контенту (залученість, охоплення, конверсії).

Ведення та оптимізація рекламних кампаній (Instagram target, tiktok studio).

Вивчення трендів, генерація креативних ідей, тестування нових форматів.

Вимоги:

Досвід роботи на позиції SMM спеціаліста від 0.5 року.

Розуміння маркетингових стратегій та основ роботи з алгоритмами соцмереж.

Вміння працювати з Meta Ads Manager та TikTok Ads, Instagram Target, Meta businesses suite, TikTok Studio.

Навички копірайтингу та сторітелінгу.

Креативність, гнучкість, проактивність.

Локація - м. Київ, офіс.

Буде плюсом:

Досвід створення відеоконтенту (Reels, TikTok).

Досвід роботи у digital агенціях.

Ми пропонуємо:

Роботу з цікавими проектами та клієнтами різних сфер (від преміум-нерухомості до IT).

Конкурентну зарплату та бонуси за результат.

Роботу в команді з Project Manager, дизайнером, монтажером, таргетологом.

Можливості для навчання та професійного росту.

Про нас

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та просування через SEO, Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який допоможе нам виводити проєкти в топ пошукових систем та залучати органічний трафік.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій для клієнтських проєктів.
• Проведення SEO-аудиту сайтів, аналіз конкурентів.
• Оптимізація сайтів: технічна, внутрішня (on-page) та зовнішня (off-page).
• Робота з ключовими словами, мета-тегами, контентом, структурою сайту.
• Побудова та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Налаштування та відстеження результатів у Google Analytics, Search Console та інших інструментах.
• Підготовка звітів і рекомендацій для покращення результатів.

• Співпраця з контент-райтерами, дизайнерами та розробниками.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з SEO від 0.5 року.
• Знання принципів on-page, off-page та технічної оптимізації.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем (Google).
• Практичний досвід роботи з інструментами: Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console.
• Уміння працювати з великими масивами даних та робити висновки на основі метрик.
• Базові знання HTML/CSS будуть плюсом.

Буде перевагою:

• Знання англійської мови на рівні Intermediate+.
• Розуміння роботи з CMS (WordPress, Tilda, Shopify).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (IT, eCommerce, нерухомість, енергетика, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за досягнення KPI.
• Свободу у тестуванні нових SEO-інструментів та методів.
• Команду професіоналів: SMM, дизайнер, Project Manager.
• Можливості професійного зростання та навчання.