Jobs at Djinni

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми активно реалізуємо трансформацію, впроваджуємо сучасні технології та організаційні зміни, автоматизуємо процеси та створюємо сервіси нового покоління, які роблять статистику зрозумілою, доступною та корисною для держави, бізнесу й громадян.

Зараз ми посилюємо команду змін та шукаємо досвідченого керівника проєктного офісу (Head of PMO), який вибудує систему управління проєктами та забезпечить ефективну реалізацію масштабних трансформаційних ініціатив.

Ваша роль матиме стратегічний вплив: ви створюватимете середовище, де проєкти змін реалізуються прозоро, результативно та в партнерстві з міжнародними організаціями та донорами.

Обов’язки

• Створення та розвиток PMO: формування команди, визначення функцій та розвиток компетенцій, побудова ефективної моделі управління проєктами та програмами.
• Впровадження методології управління проєктами, релевантної до напрямку проєкта: використання класичних, комбінованих або Agile-підходів для гнучкої та масштабованої доставки результатів.
• Управління портфелем стратегічних і цифрових проєктів: від ініціації та пріоритизації до моніторингу прогресу, результатів та ефективності.
• Відповідність проєктів стратегічним цілям: забезпечення узгодженості з програмою цифрової трансформації, національними пріоритетами та євроінтеграційними зобов’язаннями України.
• Бюджетування та фінансовий контроль: формування, оптимізація та управління бюджетом портфелю проєктів, підготовка регулярної управлінської звітності.
• KPI та управління ефективністю: розробка показників оцінки успіху проєктів та аналіз їхнього впливу на організацію.
• Оцінка кандидатів та онбординг новачків на роль проект-менеджерів (в т.ч. з числа співробітників Держстату).
• Управління ризиками: формування політики управління проектними ризиками, визначення порогів ризик-апетиту за стратегічними напрямами, забезпечення застосування політики управління проектними ризиками у проектах та програмах.
• Аудити та вдосконалення: проведення внутрішніх аудитів, впровадження процесів безперервного вдосконалення.
• Стейкхолдер-менеджмент: координація взаємодії з внутрішніми та зовнішніми сторонами, зокрема міжнародними партнерами та донорськими організаціями.

Чекаємо від вас

• Досвід управління портфелем трансформаційних проєктів — від 5 років, з успішною реалізацією складних програм.
• Практичний досвід побудови PMO або управління великими програмами змін.
• Глибоке розуміння та практичне застосування різних методологій управління проєктами (Waterfall, Scrum, Kanban, SAFe).
• Досвід формування та управління бюджетами, фінансового планування та звітності.
• Вміння та навички перетворювати cтратегічні цілі у прозорі та досяжні цілі програм для великої організації (підготовка до планування; організація, фасилітація та планування різної складності програм, проведення їх ретроспектив; супровід воркшопів тощо).
• Володіння сучасними інструментами управління проєктами: MS Project, Jira, Confluence тощо.
• Грунтовне розуміння процесів Проєктного менеджменту (від ініціації до завершення проєкту)
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate і вище для ефективної взаємодії з міжнародними партнерами.

Буде перевагою

• Сертифікації PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe чи інші.
• Досвід роботи в сфері державного управління.
• Досвід роботи з міжнародними донорськими проєктами та організаціями.

Формат роботи

• Гнучкий графік: 08:00-10:00—17:00-19:00 (з обідньою перервою)
• Можливість частково працювати віддалено, але важлива готовність бути присутнім у офісі (Київ) за потреби.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільність та прозорі умови праці.
• Участь у проєктах національного масштабу, які формують майбутнє держави та приносять користь суспільству.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Підтримку ваших ідей та ініціатив на всіх рівнях організації.

Ми — фінтех-компанія, яка будує надійну та масштабовану платіжну інфраструктуру для обробки мільйонів транзакцій щодня. Шукаємо досвідченого DevOps інженера, який допоможе нам автоматизувати процеси, масштабувати сервіси та забезпечити безперервну роботу платформи відповідно до стандартів та вимог PCI DSS.Ваші задачі:
 

• Розвиток, підтримка та масштабування платіжної інфраструктури компанії;
• Побудова та автоматизація CI/CD процесів для підвищення швидкості роботи рішень бізнесу;
• Впровадження та підтримка моніторингу, логування, алертів (Grafana, Prometheus, Loki, OpenSearch);
• Забезпечення високої доступності та стійкості до збоїв;
• Робота з AWS: автоматичне масштабування, оптимізація інфраструктури під навантаженням;
• Підтримка відповідності інфраструктури вимогам PCI DSS;
• Тісна співпраця з командами розробки та комплаєнсу.

Очікуємо від вас:
 

• 3+ роки досвіду на посаді DevOps / SRE інженера;
• Досвід роботи з Oracle Linux та Oracle Database;
• Практичний досвід побудови надійних, масштабованих і безпечних сервісів;
• Знання та досвід роботи з Docker, Terraform, Kubernetes;
• Глибоке розуміння принципів хмарної інфраструктури (AWS) та побудови автомасштабованих рішень;
• Досвід налаштування CI/CD процесів з використанням GitLab CI, Jenkins;
• Робота з нашим стеком буде плюсом: Java, Nginx, HAProxy, OpenVPN, Redis, Grafana, Prometheus, Loki, OpenSearch;
• Досвід побудови систем моніторингу, трасування, логування та алертингу;
• Орієнтація на результат, надійність і безпеку роботи платіжного рішення.

Буде перевагою:
 

• Досвід у fintech / платіжних системах;
• Розуміння специфіки високонавантажених сервісів та принципів проходження платіжних транзакцій;
• Знання вимог PCI DSS, ISO/IEC 27001 - is a plus.

Ми шукаємо Junior (Strong) SEO Specialist-ів, які прагнуть працювати з реальними проєктами та процесами в iGaming. У нас ти отримаєш системну методологію, сапорт та доступ до інструментів, що дозволяють швидко рости та збирати власні успішні кейси.

🚀 Чому Junior спеціалісту буде цікаво?

• Менторство від скілових сеошників та твого Lead 
• Внутрішня база матеріалів для навчання
• Всі необхідні інструменти та ресурси
• Швидкий перехід на практику (запуск проєктів) для тестування вивченого
• Performance Review через 9 міс. та перехід до Middle рівня
• Підтримка команди

Як виглядатиме твій робочий день:

• Робота в команді SEO-спеціалістів
• Повний цикл запуску SEO-проєктів за внутрішніми мануалами
  • Адаптація прикладів з мануалу під конкретні задачі
  • Вибір, оцінка доменів під необхідні цілі
  • Налаштування DNS + Cloudflare
  • Збір семантики
  • Підготовка контенту для релізу (+ метатеги, заголовки)
  • Адаптація html шаблонів
  • Деплой проектів
• Моніторинг результативності після релізу
• Оптимізація проєктів у Live-фазі 
  • Регулярні технічні роботи
  • Лінкбілдінг
  • Контент

• Надання регулярної звітності по проектах

   

Що для нас важливо:

• 6+ міс. досвіду роботи на позиції Junior SEO або Linkbuilder 
• Розуміння основних принципів ранжування сайтів у пошукових системах
• Базові знання HTML/CSS та метаданих на рівні, достатньому для самостійного сетапу сайтів
• Досвід роботи з інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, системами аналізу позицій
• Розуміння основ лінкбілдингу (типи посилань, анкори, стратегії)
• Навички оптимізації контенту

• Висока мотивація до навчання та професійного розвитку

   

Буде плюсом:

• Досконале знання HTML
• Відповідні курси або сертифікати
• Досвід роботи в iGaming/Crypto/Nutra/Betting
• Досвід роботи з CMS Wordpress
• Успішно реалізовані кейси з пошукової оптимізації

Готовий (а) розпочати свою карʼєру в SEO та вирости до Middle?

Надсилай своє CV.

Про роль

Шукаємо SEO-спеціаліста для роботи з новинними та медіа-проєктами. Потрібна людина, яка розуміє специфіку новинного SEO: швидку індексацію, роботу з трендами, масштабування контенту та утримання трафіку в умовах високої волатильності.

Обов’язки

• Оптимізація новинних сайтів під Google (News, Discover)
• Побудова структури новинних кластерів та рубрик
• Робота з трендами та пошуковим попитом (Google Trends, breaking news)
• Контроль індексації та швидкості потрапляння сторінок у видачу
• Оптимізація заголовків, meta та CTR
• Робота з внутрішньою перелінковкою в рамках новинних потоків
• Аналіз конкурентів у news-видачі
• Технічна SEO-оптимізація (crawl budget, sitemap, canonical, hreflang)
• Взаємодія з редакторами та контент-командою
• Аналіз трафіку, CTR, позицій та поведінкових факторів

Вимоги

• Досвід у SEO (бажано з новинними або контентними проєктами)
• Розуміння принципів ранжування Google News / Discover
• Досвід роботи з великим обсягом контенту
• Сильна технічна база (індексація, швидкість, структура)
• Вміння працювати з трендами та швидко реагувати на зміни
• Досвід аналізу конкурентів і пошуку точок росту
• Вміння працювати з даними та приймати рішення на їх основі

Буде плюсом

• Досвід роботи з новинними редакціями
• Розуміння E-E-A-T для медіа
• Досвід роботи з Google Discover
• Автоматизація процесів (парсинг, AI, генерація контенту)
• Досвід масштабування контентних проєктів

Умови

• Віддалена робота
• Гнучкий графік
• Фіксована оплата + бонуси
• Робота з великими обсягами трафіку та швидкими результатами

Ми в пошуках SEO фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти. 

Never stop Exploring!

Ти нам підходиш, якщо:

• досвід у SEO не менше одного року просування в Google;

• бажаєш навчатися та розвиватися у сфері SEO;

• впевнений досвід роботи з основним інструментарієм SEO: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics;

• самоорганізований, жоден дедлайн тебе не лякає.

Буде величезним плюсом:

• досвід просування на західних ринках;

• досвід роботи з великими проектами (1000 сторінок);

• розуміння, як шукати дропи та піднімати власну PBN-сітку.

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання);

• Розробляти стратегію просування;

• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі Т3;

• Формувати ТЗ для копірайтерів та контроль текстів;

• Просування сайту посиланнями (ТЗ на виконавців+контроль);

• Робота з інструментами SEO (Ahrefs, Similarweb, Semrush і т.д.).

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу;
• Гідна заробітна плата + квартальні бонуси за виконання KPI;
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії;
• Робота у команді з крутими фахівцями;
• Зручний графік роботи. Починати роботу можна з 8:00-10:00 ранку;
• Оплачувані лікарняні, вихідні та відпускні.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ми шукаємо інженера з якості зображення, який має досвід тюнінгу зображення вбудованих систем і базові знання принципів фото/відеографії.

Відповідальність та обов’язки:

— Участь у запуску нових продуктів

— Підтримка нових версій FW

— Тюнінг якості зображення

— Створення тестової документації та звітів

— Підтримка інфраструктури тестування і тюнінгу якості зображення

— Участь у розробці нових підходів до тестування і тюнінгу якості зображення

Кваліфікація та навички:

— BS або MS в галузі інформатики, оптики, оптоелектроніки, обробки зображень тощо 

— Розуміння вбудованих систем

— Здатність працювати в динамічному робочому середовищі в компанії, що швидко розвивається

— Хороша письмова та розмовна англійська

— Досвід роботи з C++/Python

Чудово, якщо у Вас є:

— Розуміння принципів фотографії — великий плюс

— Досвід потокової передачі аудіо/відео даних

— Досвід роботи з Imatest буде великим плюсом

— Здатність виявляти першопричину збоїв у програмному, мікропрограмному та апаратному забезпеченні

— Досвід роботи в UNIX/Linux

— Досвід тестування пристроїв IoT

Пропонуємо:

— Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво

— Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture

— Конкурентну заробітну плату

— Медичне страхування

— Корпоративну англійську мову

— Компенсацію профільного навчання

— Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Шукаємо Payroll Operations Specialist - людину, яка тримає цифри під контролем і не допускає хаосу в зарплатах 💼📊

Це ключова роль у команді: ви відповідатимете за коректний, прозорий та своєчасний розрахунок заробітної плати менеджерів з урахуванням змінних графіків, ставок і KPI-бонусів.
Якщо вам подобається порядок у таблицях і логіка в розрахунках - вам до нас 😉

Що потрібно буде робити:
Розраховувати бонусну частину відповідно до KPI-моделей (Support / VIP / інші відділи);
Контролювати динаміку KPI по кожному менеджеру; Працювати з KPI-дашбордами - перевіряти, зіставляти, аналізувати;
Вчасно підсвічувати різке падіння показників, зменшення бонусів або системну неефективність;
Формувати коментарі та сигнали для Team Lead / Head;
Контролювати навантаження на менеджерів та коректність змін;
Виявляти аномалії в даних і забезпечувати логічність фінальних цифр;
Передавати фінальні перевірені дані у Finance та контролювати дедлайни payroll-циклу;
Зіставляти дані між Zoho, ClickUp, KPI-дашбордами та зарплатними таблицями.

Кого ми шукаємо:
Людину з досвідом у payroll або аналітиці показників;
Впевненого користувача Google Sheets / Excel (формули, зведені таблиці - обов’язково);
Того, хто вміє працювати з великими обсягами даних;
Уважного до деталей і принципового у цифрах;
Аналітичного та системного спеціаліста, який не працює «на автоматі».
Буде перевагою досвід у iGaming, Support, VIP або робота з BI-системами.

Що ви отримаєте:
Заробітна плата: 600 USD
Випробувальний термін - 2 місяці;
Перегляд зарплати через 6 місяців із урахуванням навантаження та зони відповідальності;
Послуги психолога та курси англійської мови
Реальний вплив на прозорість фінансових процесів у компанії;
Можливість професійного зростання разом із масштабуванням бізнесу 🚀

Якщо вам близька точність, логіка й відповідальність за фінальний результат - будемо раді знайомству 🙂

 

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Пристрої відеоспостереження Ajax поєднують залізо, що відповідає вимогам закону NDAA, передовий софт і вбудований штучний інтелект, щоб забезпечити неперевершений досвід користування. Насолоджуйтеся чітким зображенням удень і вночі, зручною й швидкою навігацією завдяки пропрієтарній технології потокового передавання відео та найвищому рівню захисту приватності.

Необхідні знання та навички:

• Досвід розробки, тренування та дослідження моделей глибокого навчання від 2 років (напрямок - комп'ютерний зір)
• Глибоке розуміння популярних архітектур згорткових мереж та детекторів
• Практичний досвід у завданнях класифікації, детектування, сегментації та трекінгу об'єктів
• Глибоке розуміння концептів машинного та глибокого навчання
• Знання популярних архітектур згорткових мереж (AlexNet, MobileNet) та детекторів (YOLO, SSD)
• Знання python, numpy, pandas, scikit-learn, opencv, docker, etc
• Практичний досвідо у PyTorch
• Досвід розгортання готових моделей на продакшені
• Вміння оптимізації моделей для вбудованих систем (pruning, int8 quantization)

• Досвід у розмітці даних, з глибоким розумінням, які дані необхідні для конкретної ML задачі

   

Буде плюсом:

• Знання С/C++– Досвід роботи з класичними алгоритмами комп'ютерного зору
• Досвід роботи з Cloud Computing (AWS, GCP, MS Azure)
• Досвід роботи з Tensorflow/Keras
• Знання архітектур NLP моделей (трансформери)

• Досвід роботи з SD, SDXL

   

Чим будете займатись:

• Розвитком напряму AI у компанії
• Працюватимете з командою дата інженерів та з командою розмітки
• Створенням, зміною та оптимізацією моделей у Tensorflow/PyTorch
• Навчанням, підбіром гіперпараметрів, побудовою конвейєру з навчання моделей з різними наборами даних (датасетами)
• Оптимізацією готових моделей під вбудовані девайси
• Налагодженням та пошуком помилок, виправленням
• Матимете багато взаємодії з дата інженерами для відбору найкращих даних для моделей

• Написанням скриптів автоматизації процесів

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування
• Корпоративну англійську мову
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ми — IT- та digital-компанія, розвиває цифрові продукти, онлайн-проєкти та бренди. Працюємо з клієнтами в Україні та на міжнародних ринках і зараз шукаємо Account Manager / ASO Manager до нашої команди.

Основний фокус на старті — залив застосунків в App Store (iOS). У подальшому можливий перехід і робота з Google Play (Android). Досвід не обовʼязковий — ми повністю навчаємо всім процесам. 

Що потрібно робити:

• Завантаження та модерація застосунків в App Store (iOS)
• Повний супровід застосунків на всіх етапах життєвого циклу
• Написання мета-інформації та описів для застосунків (ASO)
• Робота з сервісами ASO-оптимізації
• Використання антидетект-браузерів, проксі, фарм-софту та SMS-активаторів
• Робота з таблицями (Google Sheets / Excel): ведення обліку акаунтів, статусів, дедлайнів
• Комунікація з командою та участь у внутрішніх процесах
• У перспективі — підключення до роботи з Google Play (Android)

Наші очікування:

• Базове вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Уважність до деталей та структурність у роботі
• Наявність стабільного інтернету та можливості безперебійної роботи під час відключень електроенергії 
• Щире бажання навчатися та розвиватися у digital / IT-напрямі
• Здатність швидко опановувати нову інформацію
• Самостійність та відповідальність без постійного контролю
• Відкритість до комунікації та проактивна позиція

Що ми пропонуємо:

• Повне навчання всім процесам 
• Віддалену роботу
• Гнучкий початок робочого дня (з 9:00 до 11:00 за Києвом)
• Виплати 2 рази на місяць
• Швидке кар’єрне зростання
• Підтримку та наставництво від команди

Якщо хочеш стартувати в digital — відгукуйся та приєднуйся до команди 🚀

Ми шукаємо сильного та креативного керівника відділу розробки, який візьме на себе відповідальність за архітектуру продукту, планування процесів розробки та ефективну організацію роботи команди.

🔍 Про проєкт

Ми створюємо браузерний скраулер / автоматизатор на базі Chromium, який переходить між сайтами та імітує поведінку користувача в межах легітимних бізнес-задач, зокрема:

• збір аналітики;
• UX-тестування;
• перевірка доступності ресурсів;

• моніторинг контенту.

   

⚙️ Обов’язки

• Формування та підбір команди розробників під проєкт.
• Керівництво командою: постановка цілей, контроль термінів і якості виконання завдань.
• Розробка архітектури продукту та вибір оптимальних технологій.
• Проведення code review, технічне менторство та розвиток команди.
• Взаємодія з продуктовими, бізнес- та SEO-командами.

• Впровадження сучасних підходів до розробки: CI/CD, моніторинг, управління технічним боргом.

   

🧠 Вимоги

• Досвід full-stack розробки від 5 років.
• Досвід керування командою розробників від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Playwright / Puppeteer (бажано обидва), Selenium/WebDriver або іншими технологіями автоматизації браузера.
• Бажано: досвід роботи з C#, написання власного антидетект браузера, робота з Chromium.

• Досвід побудови команди з нуля, участі у наймі та розвитку фахівців.

   

🎁 Ми пропонуємо

• Роботу у стабільній європейській компанії з сильною технічною культурою.
• Офіційне працевлаштування та прозору систему мотивації.
• Бонуси та премії за результатами роботи.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Можливість працювати віддалено.

Ми шукаємо Проєктного менеджера, який візьме на себе лідерство в координації розробки програмного забезпечення для комплексних miltech-систем — від вбудованих прошивок і алгоритмів навігації до веб-інтерфейсів, десктопних інструментів управління та API-інтеграцій. Це масштабні, високотехнологічні та критично важливі продукти, де стабільність ПЗ безпосередньо впливає на ефективність роботи рішень.

Компанія швидко масштабується: виробництво зростає з сотень до тисяч одиниць щомісяця, тому процеси розробки ПЗ, швидкість релізів та злагоджена взаємодія команд стають визначальними.

Ви відповідатимете за побудову прозорого процесу розробки в команді software-інженерів, синхронізацію роботи backend, frontend, embedded та QA-напрямів, управління пріоритетами, ризиками та контроль виконання спринтів. Робота буде тісно пов’язана з hardware-командою, аналітиками та виробництвом.

Місія: забезпечити передбачувану, структуровану та ефективну роботу відділу програмного забезпечення, щоб кожен софт-реліз був стабільним, перевіреним і готовим до реальної експлуатації в польових умовах.

Обов’язки:

• Оформлення внутрішньої документації (звітної, супровідної, архівної);
• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний);
• Візуалізація декомпозованих задач;
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію;
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ);
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація);
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків;
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту;
• Операційна діяльність при реалізації проектів;
• Ведення в Jira.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи на аналогічній посаді;
• Відповідальність, вміння працювати у колективі, організванність.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

Ми пропонуємо:
Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.

Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Місія: Забезпечити безперебійний цикл розробки та масштабування складного ПЗ, трансформуючи високі стандарти надійності у чіткі процеси взаємодії команд, щоб кожен реліз miltech-системи був передбачуваним, стабільним та готовим до критичних умов експлуатації.

Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
• Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
• Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
• Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
• Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
   

Обов'язки:

• Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
• Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
• Виконання планових показників (KPI).
• Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
• Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
• Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
• Медичне страхування (після випробувального терміну).
• Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
   

Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

Be wise and join us! 

 

Wise IT — це драйв, технології та масштаб. Ми входимо до ТОП-5 системних інтеграторів України, маємо статус Premier Google Partner та є резидентами Дія Сіті. Ми розширюємо департамент маркетингу і шукаємо SDR, який стане сполучною ланкою між нашими активностями та новими угодами. Якщо ти знаєш, як знайти підхід до C-level клієнтів і вмієш перетворювати "холодний" контакт на "теплий" діалог — тобі до нас.
 

Твій арсенал задач:

• Outreach: Пошук та налагодження першого контакту з клієнтами (дзвінки, листування, LinkedIn).
• Marketing Qualified Leads: Якісна обробка лідів після наших івентів (конференції, вебінари) — ти працюватимеш не лише з "холодом", а й з теплою аудиторією.
• Hunter mode: Пошук контактів ЛПР через професійні інструменти (Apollo, Lusha, LinkedIn Sales Nav).
• Кваліфікація: Відсів нерелевантних запитів та передача якісних лідів сейлз-команді.
• CRM : Ведення історії комунікації та бази контактів.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи SDR або в B2B-продажах від 2 років.
• Вміння "пробиватися" через секретарів та знаходити прямі контакти ОПР (креативність)
• Ти не боїшся слова "ні" і вмієш перетворити заперечення на аргумент.
• Орієнтація на цифри та KPI.
   

Чому Wise IT?

• 🛡️Безпека: Офіційне працевлаштування (Дія Сіті) та бронювання співробітників.
• 🔧Інструменти: Ми даємо все для роботи: платні акаунти (LinkedIn, Apollo, Lusha), IP-телефонію та ноутбук.
• 🏥Турбота: Медичне страхування та курси англійської.
• 📍Локація: Комфортний офіс у центрі (6 хв від м. Печерська, вул. Є. Коновальця, 44б).
  
  Be wise and join us! 

Ми — ITExpert. Українська рекрутингова агенція, яка вже 10 років допомагає компаніям хайрити айтівців. Шукаємо спеціалістів, про яких компанія скаже: «О, нарешті наш!»

У нас — 25+ рекрутерів і CTO, який розбирається в технічному бекграунді вакансій. У портфоліо — 1+ тис. закритих позицій для 200+ компаній: від Deloitte і Sony до MilTech під NDA та стартапів, які ще вчора вибирали назву.

Ми знаємо, як і де шукати технічних фахівців. І навчаємо цього своїх тіммейтів 💫

Розглядаємо кандидатів без досвіду роботи, але з серйозним бажанням розвиватися у рекрутменті.

✅ 5 знаків, що ви — айтіекспертівець:

• Вам складно працювати в одноманітності.
• Вас драйвить виклик.
• Ви вчитесь постійно — не тому, що треба, а тому що не можете інакше.
• Вас дратує відсутність результату.
• Не боїтесь писати першим та обробляти заперечення.

🗣 Що ще для нас важливо:

• грамотна українська: письмова та усна;
• англійська на рівні мінімум intermediate (та готовність її поглиблювати);
• завершення курсів з рекрутменту — буде плюсом.

🌱 У перші 3 місяці ви зануритесь в IT-сферу, навчитеся писати вакансії, що виділяються, будете супроводжувати кандидатів і вийдете на стабільні результати. А вже за пів року — будете самостійно закривати технічні позиції, впливати на рекрутингові процеси й станете тим, до кого звертаються по пораду.

🍩 Замість чергових «кави з печивом» у нас:

• Внутрішнє навчання + ментор — із перших днів ви не самі.
• Грейдова система — чітко розумієте, як рости і коли чекати наступного рівня.
• Медстрахування.
• Віддалена робота, гнучкий графік та мінімум бюрократії.

Якщо ви побачили себе в цьому описі — надішліть нам CV і кілька слів про себе: чому вас цікавить рекрутинг +ваші зарплатні очікування.

Почнемо знайомство!

Ми — команда арбітражників, які працюють у сфері iGaming. Тестуємо гіпотези, масштабуємо прибуткові зв’язки та не боїмося експериментувати. Шукаємо спеціаліста з Facebook Ads, який вміє працювати з цифрами, результатами та трафіком. Ти отримаєш свободу дій, бюджети та підтримку команди.
 

Твої задачі:

🔘 Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads для гемблінг-вертикалі.

🔘Постійний моніторинг результатів та оптимізація ставок, креативів і бюджетів під ROI/CPA.

🔘A/B тестування креативів, зв’язок, лендінгів та стратегій масштабування.

🔘Робота з трекерами, Postback-системами та аналітикою для відстеження конверсій.

🔘Використання проксі, антидетект-рішень і технік для стабільної роботи акаунтів (у межах політик).

🔘Взаємодія з креативною, аналітичною командами та розробниками лендінгів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

✅Маєш досвід роботи з Facebook Ads) у гемблінг-вертикалі від 1.5 року.

✅Розумієш алгоритми Facebook, принципи модерації, знаєш, як обходити блокування.

✅Вмієш працювати з великими бюджетами та оптимізувати під цільові метрики (CPA, ROAS).

✅Маєш досвід масштабування зв’язок, тестування гео та офферів.

✅Працюєш самостійно, мислиш аналітично та швидко адаптуєшся до змін.

Що ми пропонуємо:

💲Фікс + % від прибутку.

💲Готові бюджети на тест і масштаб.

💲Віддалено.

💲Доступ до ексклюзивних офферів, зв’язок, креативів та внутрішньої аналітики.

💲Ріст до Team Lead Media Buyer.