Jobs at Djinni

Ми шукаємо Міжнародного бухгалтера, який приєднається до нашої команди.

У цій ролі ви будете займатися ключовими бухгалтерськими процесами, допомагати покращити фінансову стабільність компанії, а також підтримувати розширення в нових країнах і розвиток уже наявних структур.

Приєднуйтесь до JustMarkets і станьте частиною команди професіоналів!

Обов’язки:

• Регулярне відображення господарських операцій компаній-нерезидентів у бухгалтерських системах
• Підготовка та передача документів зовнішнім бухгалтерам
• Збір, перевірка та консолідація інформації й документів щодо корпоративних витрат
• Робота з міжнародними платіжними системами, оплата рахунків та інші платежі

Вимоги:

• Досвід роботи бухгалтером від 2 років
• Досвід ведення кількох напрямків бухобліку юридичних осіб (банківські операції, авансові звіти, розрахунки з постачальниками та клієнтами)
• Досвід роботи з бухгалтерськими програмами (1С, SAP, Microsoft Dynamics тощо), бажано саме з 1С
• Навички формування фінансової звітності (Cash Flow, Баланс тощо)
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище
• Впевнене володіння Excel та вміння працювати з великими обсягами даних

Буде перевагою:

• Знання міжнародних стандартів фінзвітності (IFRS)
• Досвід роботи з компаніями-нерезидентами в таких юрисдикціях, як Кіпр, Малайзія
• Досвід роботи з міжнародними платіжними системами (SEPA, SWIFT)

Ми пропонуємо:

• Компенсація податкових витрат для ФОПів в Україні
• Професійна підтримка й консультації для українських ФОПів
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік
• 10 оплачуваних днів лікарняних на рік
• Вихідні згідно з корпоративним календарем
• Медичне страхування
• Можливість працювати віддалено
• Бюджет на професійне навчання
• Бюджет на вивчення мов
• Бюджет на спорт і здоров’я (абонементи в зал, спортивне обладнання тощо)

Приєднуйтесь до нашої команди — у нас ви знайдете безліч можливостей для особистого та професійного розвитку!

Ми — продуктово-сервісна IT-компанія з понад 6 роками досвіду, працюємо з Європою та США і спеціалізуємося в доменах фінтех, e-commerce та iGaming.

Шукаємо активного й водночас уважного до деталей Data Researcher, який допоможе нам:

• збирати ICP-ліди
• робити аудит конкурентів за зрозумілим чеклістом
• підтримувати чисту та структуровану базу даних
   

✅ Що потрібно буде робити

• Зібрати 200 ICP-лідів за заданими критеріями (країна, розмір компанії, роль, ніша тощо)
• Провести конкурентний аналіз українських IT-компаній (20–50 співробітників, орієнтація на Європу/США) за готовою таблицею: сайт, кейси, активність у LinkedIn, базове SEO, trust signals
• Акуратно заповнювати Google Sheets за чіткими інструкціями
• Оновлювати й очищати базу лідів (видаляти дублі, виправляти некоректні дані тощо)
   

💡 Що для нас важливо

• Уважність до деталей 
• Структурне мислення та акуратність при заповненні таблиць
• Досвід у data research / lead generation / market research
• Впевнене володіння: Google Sheets, LinkedIn, Clutch, базові Chrome-розширення (для SEO/швидкості)
• Базове розуміння IT / аутсорс-розробки буде плюсом
   

💼 Формат роботи

• Part-time / проектний формат, з можливістю довгострокової співпраці
• Фіксована оплата: $300 за перший етап (збір 200 ICP-лідів)
• Наступним завданням буде конкурентний аналіз, також із фіксованою ставкою (обговоримо окремо)
• Гнучкий графік, але важливе дотримання узгоджених дедлайнів
   

✉️ Як відгукнутися (❗️важлива умова)

Будь ласка, у супровідному листу вкажіть:

1. Коротко про ваш досвід у data research / leadgen, якщо він був (2–3 речення)
2. Додайте резюме та посилання на ваш профіль LinkedIn
3. Дайте відповідь на міні-запитання про підхід у data research

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;
• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;
• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);
• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Агенція VOX - це цифрове агентство з великим досвідом у сфері маркетингу та реклами. Ми спеціалізуємося на розробці та впровадженні комплексних стратегій просування для наших клієнтів з усього світу.

У зв'язку з розширенням, ми шукаємо в команду Лідогенератора, який буде відповідальний за пошук та просування наших послуг серед потенційних клієнтів.

Досвід не обов'язковий - навчимо

Обов'язки:
- Пошук нових клієнтів та партнерів для співпраці з агентством через надані Вам канали
- Проведення переговорів у текстовому вигляді

Раді вітати тебе! Ми – компанія з outsource-розробки, яка розпочала свою історію ще у 2014 році зі створення власного SaaS-продукту. За ці роки ми здобули безцінний досвід у створенні IT-рішень, вирішенні організаційних, технічних і людських викликів.

Сьогодні ми масштабно та впевнено рухаємося до нових висот, допомагаючи нашим клієнтам по всьому світу ставати успішними, а кожному з нашої команди Yellow Duck Coders – щасливим.

Ми створюємо:

→ Веб-сайти

→ Веб-додатки

→ Мобільні застосунки (Android, iOS)

→ Кастомні CRM, ERP та корпоративні системи

→ Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту

Середня тривалість наших проєктів – 6 місяців. Вони охоплюють широкий спектр завдань: проджект-менеджмент і створення документації, дизайн, розробку, тестування, розгортання, реліз, підтримку та апгрейди.

Зараз ми шукаємо Strong Junior Mobile Developer

Що там у нас із вимогами?

• Впевнене володіння React Native
• Хороший рівень TypeScript 
• Redux / Redux Toolkit
• Розуміння роботи Native Modules
• Досвід роботи з Firebase (Auth, Firestore, Push Notifications)
• Досвід роботи з REST API та бажано GraphQL
• Практичні навички роботи з Android Studio і Xcode (збірка, емулятори, сертифікати)
• Базові навички дебагу на реальних пристроях
• Досвід роботи з React.js / Next.js (одне з двох обов’язково)
• Впевнена робота з Tailwind CSS  (адаптивна верстка, сучасні UI-патерни)
• Досвід інтеграції з бекендом через REST API
• Базові знання роботи з базами даних — MySQL / PostgreSQL / MongoDB
• Досвід з Figma (перегляд і адаптація макетів)

• Бажання розвиватись, вміння працювати самостійно й у команді

   

 Буде плюсом:

• Досвід роботи з Node.js або знання PHP (Laravel, Symphony,YII2)

   

Обов’язки:

• Верстка інтерфейсів за макетами (Figma, Zeplin та інші)
• Реалізація функціоналу в мобільних застосунках (React Native) або веб (React / Next)
• Інтеграція з REST API та робота з бекенд-командою
• Оптимізація UI/UX та продуктивності
• Тестування на різних пристроях та екранах
• Робота з Git та участь у командних процесах
• Робота на віддалених серверах (деплой, перевірка логів — базові речі)

• Тестування та оптимізація під різні пристрої/браузери

   

Умови праці:

• Віддалена зайнятість (гнучкий графік);
• Чернівці – перевага, але не обов’язково.

Продуктова ІТ-компанія шукає талановитого Рекрутера!
Якщо ти вмієш знаходити “тих самих” кандидатів там, де інші навіть не шукають — нам по дорозі!

Ми пропонуємо:

• Роботу в сильній команді професіоналів, що створює інноваційні ІТ-продукти
• Конкурентну зарплату та систему бонусів за успішний хантинг
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено
• Дружню атмосферу 
• Можливість зростати всередені компанії 
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи рекрутером в ІТ-компанії від 2х років
• Навички активного хантингу та роботи з пасивними кандидатами
• Вміння будувати довірливу комунікацію та презентувати вакансії так, щоб хотіли приєднатися
• Знання сучасних інструментів пошуку та підбору ІТ-фахівців
• Проактивність, креативність, відповідальність

Твої задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до оферу
• Хантинг спеціалістів різного рівня (від Junior до Senior)
• Робота з брендом роботодавця та створення позитивного candidate experience
• Співпраця з технічними командами та менеджерами щодо профілів кандидатів
  
   

Хочеш працювати там, де цінують твою експертизу та дають можливість впливати?
Надсилай резюме — давай знайдемо найкращі таланти разом! 🚀

 

Ми шукаємо спеціаліста з кадрового та військового обліку, який приєднається до нашої команди.

У цій ролі ви будете відповідати за ведення кадрової документації, організацію військового обліку працівників, забезпечення дотримання законодавчих вимог та підтримку ефективних HR-процесів у компанії.

Приєднуйтесь до JustMarkets і станьте частиною команди професіоналів!

Обов’язки:

• Ведення кадрового обліку в повному обсязі (20−50 чол)
• Ведення особових справ співробітників
• Ведення персонального військового обліку військовозобов'язаних і призовників
• Контроль змін по працівниках щодо військово-облікових документів та зміни статусу
• Взаємодія з ТЦК та СП, іншими державними органами щодо питань з військового обліку — по запиту органів
• Участь у перевірках: підготовка документів і участь у перевірках контролюючими органами щодо військового обліку
• Відстеження актуальних нормативно-правових змін у сфері військового обліку
• Впровадження відповідних змін у внутрішні процеси компанії
• Підготовка звітності для керівництва — по запиту, участь (за необхідності) в інших процесах HR відділу.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1-го року на посаді інспектора з кадрового та військового обліку
• Знання чинного законодавства щодо військового обліку військовозобов'язаних і призовників
• Вміння працювати з нормативно-правовими актами
• Навички планування та управління часом, високий рівень самоорганізації та зосередженості.

Ми пропонуємо:

• Компенсація податкових витрат для ФОПів в Україні
• Професійна підтримка й консультації для українських ФОПів
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік
• 10 оплачуваних днів лікарняних на рік
• Вихідні згідно з корпоративним календарем
• Медичне страхування
• Можливість працювати віддалено
• Бюджет на професійне навчання
• Бюджет на вивчення мов
• Бюджет на спорт і здоров’я (абонементи в зал, спортивне обладнання тощо)

Приєднуйтесь до нашої команди — у нас ви знайдете безліч можливостей для особистого та професійного розвитку!

• Якщо вам комфортно працювати з дуже різноплановими задачами - від логістики поїздок до протоколювання зустрічей
• Якщо ви вмієте тримати в голові кілька процесів одночасно
• Якщо для вас не проблема подзвонити, уточнити, нагадати, добитись відповіді
• Якщо можете швидко перемикатись між спілкуванням з військовими, бізнесом, держструктурами та сімейними питанням
  
  Робочі задачі:
  Планування графіку керівника: зустрічі, дзвінки, поїздки
  Оновлення календаря, нагадування про події
  Контроль виконання доручень
  Комунікація з партнерами (телефоном, поштою, у месенджерах)
  Підготовка листів, презентацій, документів
  Протоколювання нарад, контроль виконання рішень
  Організація поїздок (квитки, готелі, логістика, кошториси)
  Збір і впорядкування інформації
  Робота з конфіденційними документами
  
  Особисті задачі:
   

Кому підійде ця робота

• Тим, хто вміє працювати з дуже різноплановими задачами — і не потребує чітких інструкцій для кожної
• Тим, хто легко тримає в голові кілька паралельних процесів
• Тим, хто вміє перемикатись між темами — від військових рішень до бронювання готелю
• Тим, хто не боїться дзвонити, уточнювати, нагадувати і бути наполегливим

• Тим, хто звик до змішаного стилю — офіційна пошта вранці, месенджер з керівником бізнес асистентів вдень, логістика поїздки вночі

   

  Важливе:
  Попередня асистентка вводитиме у справи
  Потрібна людина до кінця грудня, щоб не запускати процес із нуля вже після свят

Привіт!

У SFORS шукаємо Talent Acquisition Researcher, щоб посилити нашу рекрутингову команду. 

Команда:

• Lead, 4 Recruiters
• Велика, динамічна і професійна HR-команда

Формат роботи:

• Гібридний: три рази на тиждень - офіс.

Вакансії:

• IT
• Finance
• Legal
• Back-office
• Масовий рекрутинг Трейдерів-Інтерів. 

Функціонал Talent Acquisition Researcher:

• Пошук кандидатів:
  • Активний сорсинг через джоб сайти.
  • Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.
  • Формування й підтримка бази даних потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.
• Попередня оцінка кандидатів:
  • Проведення первинного скринінгу резюме.
  • Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.
• Побудова відносин із кандидатами:
  • Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.
  • Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.
• Креативні стратегії:
  • Розробка нових стратегій залучення кандидатів.

Деталі:

• Маємо ATS-систему, працюємо з плануванням вакансій на  рік вперед, дотримуємося помірного навантаження.
• Користуємося платними ресурсами для пошуку кандидатів.
• Орієнтуємося на метрики й естімейти замість жорстких дедлайнів.
• Є поле для творчості та креативності.
• Працюємо і рекрутимо в трьох локаціях: Україна, Дубай, Кіпр.
   

Бенефіти:

• Компенсація профільного навчання, участь у вебінарах, семінарах, майстер-класах.
• Медичне страхування (включаючи стоматологію).
• Компенсація занять спортом — теніс, йога, фітнес, масаж тощо.
• Відпочинок та проживання у корпоративному житлі (Ларнака, Кіпр; Дубай, ОАЕ).
• Корпоративна бібліотека.
• Компенсація сесій із психологом/психотерапевтом.
• Спортивна зала в Києві, заняття з падел тенісу.

Ми шукаємо кількох фахівців (2−3 програмісти рівня Junior / Middle), які допоможуть розвивати новий амбітний ігровий проєкт на Unreal Engine 5.

🛠 Що потрібно робити (ви можете брати лише частину задач, не обов’язково все):

• Розробка і розвиток AI-систем (Behavior Trees, Blackboards, Perception System).
• Оптимізація під мобайл: продуктивність, світло, рівні.
• Геймплей-програмування на C++: логіка бою, механіки, інтеракції.
• Інтеграція VFX та анімацій у гру.
• Розробка і налаштування матчмейкінгу (DevOps-напрям).

• Інтеграція блокчейн-економіки (NFT, внутрішня монета, внутрішньоігровий обмін).

   

💡 Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з Unreal Engine 5 (Blueprints + C++).
• Практичні навички з AI, анімацій та мультиплеєрних механік.
• Розуміння оптимізації під мобільні ігри.
• Упевнене володіння ChatGPT / AI-асистентами для постановки і узгодження завдань.
• Самостійність, відповідальність, вміння пропонувати рішення та аргументувати позицію.
• Досвід із блокчейном — буде плюсом, але не обов’язковий.

🎮 Про проєкт:

Muterra — мобільна гра нового жанру на перетині MOBA, стратегії та action.

Розробка ведеться вже понад 2 роки професійною командою.

Використовує Unreal Engine 5, мобільну оптимізацію та NFT-економіку.

Має внутрішню монету, NFT-персонажів і динамічний внутрішньоігровий ринок.

Ми завершили стадію прототипу і переходимо у продакшн.

Ідеологія гри — соціалізація, виживання, вибір між технологіями та природою.

🚀 Що ми пропонуємо:

• Робота повністю віддалено.
• Можливість працювати part-time або full-time.
• Гнучкий розподіл задач (ви обираєте свій блок).
• Пряма співпраця з продюсером і core-командою.
• Участь у розвитку NFT-пулу й отримання частки в токенах.
• Оплата вчасно та прозоро.

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми шукаємо Python Developer-a на проєктну зайнятість.

Твої задачі 
 • Розробка бекенд-логіки та API для нових продуктів.
 • Інтеграції з зовнішніми сервісами.
 • Робота з базами даних (PostgreSQL/MySQL).
 • Оптимізація продуктивності та чистий, структурований код.
 • Співпраця з UI/UX командою та фронтенд-розробниками.

Ти нам підходиш, якщо
 • Маєш 3–4+ років досвіду в Python.
 • Працював із Django / FastAPI / Flask (один або декілька зі стеку).
 • Впевнено працюєш з SQL і ORM.
 • Розумієш принципи REST API.
 • Вмієш писати тестований, акуратний код.
 • Досвід із Docker — буде плюсом.

Формат співпраці
 • Проєктна зайнятість - чіткі задачі й дедлайни.
 • Повністю remote.
 • Мінімум мітингів, максимум ясності.
 • Гнучкий графік.

Що ми пропонуємо
 • Дружню команду з UI/UX та девелопменту.
 • Красиві, стильні проєкти, де є місце технічній творчості.
 • Підтримку та адекватну комунікацію без мікроменеджменту.
 • Можливість впливати на технічні рішення.
 • Потенціал довготривалої співпраці після першого проєкту.

Чекаємо саме на твій відгук :) 

Media Buyer (Crypto/Fx)

📍Офіс Київ/ Remote (для досвідчених)

Шукаємо Media Buyer, який мислить цифрами, любить швидкість результату та хоче заробляти, а не «відпрацьовувати години».

Чому саме ми:
💸 До 40% сітка для досвідчених баєрів, які можуть наливати від $100к+ профіта. Ми реально платимо, не обіцяємо.

🏝 Remote формат для самостійних баєрів з підтвердженою статистикою та кейсами.

👥 Надамо помічника — якщо ти сильний баєр.

Що ми очікуємо від кандидата:

⚫Наявність реальних кейсів від 20к$ профіту мінімум
⚫Вміння працювати з крипто вертикаллю.
⚫Самостійність, аналітичний склад мислення, швидка реакція на зміни.
⚫Вміння будувати зв’язки.
⚫Готовність працювати результатом, а не процесом.

Формат роботи та умови:

⚫Офіс в центрі Києва — комфортний, з усім тех. та ресурсним забезпеченням.
⚫Remote — тільки для тих, хто довів результат цифрами.
⚫Графік 10:30-17:00, головне — твої цифри й результат.
⚫Ставка+%💰
⚫Повна інфраструктура — все для швидкого масштабування.

Якщо ти хочеш працювати з великими бюджетами, заробляти по-серйозному та мати сильну команду за спиною — welcome.

Відправляй резюме або свої кейси, поговоримо по цифрах. 🚀
 

Valtorian — продуктова та сервісна студія, яка допомагає нетехнічним фаундерам запускати MVP, маркетплейси та дашборди для SaaS-проєктів. Працюємо з клієнтами з США та Європи, невелика сіньйорна команда, без бюрократії та зайвих мітингів.

Зараз шукаємо Webflow Developer, який(а) допоможе нам швидко й акуратно запускати нові маркетингові сайти та прості веб-проєкти для стартапів.

Що ти будеш робити

• Верстати та розвивати сайти у Webflow за готовими дизайнами (Figma).
• Налаштовувати Webflow CMS: колекції, динамічні сторінки, блоги, кейси, фільтри.
• Робити адаптивну верстку (desktop / tablet / mobile) та підтримувати кросбраузерність.
• Додавати анімації та мікровзаємодії (Webflow Interactions).
• Інтегрувати форми та події з CRM/но-код інструментами (Zapier/Make), аналітикою (GA4, Pixel тощо).
• Базова SEO-оптимізація: структура заголовків, мета-теги, редіректи, швидкодія.
• Працювати напряму з засновниками та дизайнером
   

Очікування від кандидата

• 1+ роки комерційного досвіду саме з Webflow.
• Живе портфоліо: 3-5 проєктів на Webflow, де ти був/була основним розробником.
• Упевнений досвід роботи з Webflow CMS, Collections, динамічними списками та шаблонами.
• Розуміння HTML / CSS, JavaScript (підключити скрипт, змінити невеликий шматок коду).
• Досвід роботи з Figma: вмієш читати автолейаути, компоненти, стилі.
• Досвід верстки адаптивних сайтів, увага до деталей (відступи, шрифти, стани кнопок).
• Англійська не нижче Intermediate
   

Буде плюсом

• Досвід з SaaS-лендингами, дашбордами, продуктами для стартапів.
• Розуміння веб-аналітики (GA4, GTM, events) та A/B тестів.
• Досвід з іншими но-код інструментами: Wized, Framer, Make/Zapier.
   

Що ми пропонуємо

• Remote-first формат, гнучкий графік 
• Роботу над сучасними продуктами для фаундерів із США/ЄС
• Можливість впливати на підхід до розробки та стандарти у Webflow всередині агенції.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Ми шукаємо спеціаліста, який проведе детальну консультацію щодо роботи з УБТ-трафіком у TikTok та Instagram. Важливо, щоб ти  мав реальний досвід масового залива контенту та глибоке розуміння алгоритмів платформ.

🎯Основні задачі:

• Дати чіткі рекомендації щодо:

• технічної частини (девайси, фарм, прогрів, IP);

• контентної частини (структура відео, обробка, метадані, музика);

• патернів масового залива (кількість, частота, зміна аккаунтів);

• обходу обмежень і нюансів роботи з UBT-трафіком.

• Провести консультацію у форматі дзвінка та відповісти на запитання команди.

💎Нам важливо:

• Досвід саме масового залива TikTok/Instagram (не менше 1 року).

• Розуміння нюансів УБТ-трафіку та поведінкових патернів платформ.

• Практичний досвід роботи з фармом акаунтів, прогрівом, девайсами, проксі, антидетектами.

• Досвід співпраці з арбітражними командами або інтеграторами — буде плюсом.

• Уміння пояснювати складні технічні речі простими словами.

👍Формат роботи:

• Разова або кілька консультацій під конкретний запит

• Оплпта за домовленністю