Jobs at Djinni

Глобальна рекламна мережа, що спеціалізується на монетизації веб-трафіку за моделями CPM/CPC з фокусом на преміальні джерела та programmatic advertising шукає Junior Account Manager.
Компанія працює як in-house AdTech-рішення з власною технологічною платформою, аналітичними інструментами та інтерфейсом для запуску рекламних кампаній, що вигідно вирізняє її серед інших гравців ринку.

Очікування від тебе:

• Цікавишся сферою Ad Network або маєш досвід роботи в ній;
• Володієш англійською мовою на рівні B1 і вище;
• Маєш розвинуті комунікативні навички, досвід побудови партнерських відносин та закриття угод;
• Володієш критичним та аналітичним мисленням, вмієш працювати з великими обсягами даних, пріоритизувати задачі та фокусуватися на головному.

Коротко про те, чим будеш займатись:

• Пошук та залучення нових партнерів;
• Підтримка зв’язку та контроль обсягів трафіку активних і нових клієнтів;
• Проведення аналізу трафіку залучених клієнтів та оптимізацій;
• Аналіз ринку.

Ось що компанія має для тебе:

• Розвивай свої навички та знання за допомогою регулярних внутрішніх заходів — воркшопи, різноманітні навчальні програми та можливості для професійного зростання;
• Доступ до платних курсів та об'ємної бібліотеки — обирай те, що цікаво саме тобі;
• Покращуй англійську — компанія фінансово підтримає твоє навчання;
• Комплексне медичне страхування з можливістю оформити поліс для родичів зі знижкою — подбай про здоров'я своїх близьких;
• Підтримка ментального здоров'я — доступ до послуг психологів, коучів та участь у програмі Well-being;
• Компенсація спорту та фізичної активності — підтримуємо твій здоровий спосіб життя;
• Корпоративні подарунки на День народження, весілля, народження дитини та інші важливі події у твоєму житті;
• Оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка та багато інших приємних бонусів.

Основні обов’язки:Формування списку брендів

• Збір повного списку релевантних брендів у GEO
• Аналіз частотності брендових запитів
• Оцінка SEO-потенціалу кожного бренду
• Пріоритизація для запуску

Збір та кластеризація семантики по брендах та іграх

• Збір семантики за напрямками:
  • Brand
  • Bonus
  • Slots
  • Best/Top
  • Informational
• Очищення та фільтрація нерелевантних запитів
• Кластеризація за інтентом
• Формування логічних груп під структуру сайту

Побудова структури сайту

• Розробка SEO-структури на основі семантики та аналізу ТОП
• Формування:
  • категорій
  • бренд-сторінок
  • бонусних розділів
  • слот-напрямків
  • інформаційного блоку
• Пропрацювання URL-логіки
• Підготовка структури в Google Sheets

Підготовка SEO-ТЗ

• Створення структурованих ТЗ для копірайтерів
• Формування H1-H3 структури
• Визначення обов’язкових блоків
• Формування ключових груп

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 1 року
• Бажано досвід в iGaming або affiliate-проектах
• Розуміння пошукового інтенту та структури аффіліатних сайтів
• Досвід роботи з:
  • Ahrefs / Semrush / Serpstat
  • Screaming Frog
  • Google Search Console
• Впевнене володіння Google Sheets
• Аналітичне мислення
• Вміння працювати самостійно

Буде плюсом:

• Досвід аналізу різних GEO
• Досвід побудови структури сайтів з нуля
• Базові знання HTML
• Англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

• Роботу над власними iGaming-проектами
• Глибоку SEO-аналітику, а не рутинний супровід
• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату

Шукаємо Affiliate Manager-а для ведення прямих переговорів з продуктами та оптимізація монетизації трафіку.

Ми — компанія-паблішер, створюємо сайти, залучаємо органічний SEO-трафік та співпрацюємо з продуктами і партнерками щодо продажу цього трафіку.

На стороні афіліатної SEO-компанії працюється значно приємніше, тому що продукти\партнерки самі нас шукають, звертаються і цінують SEO трафік. Наша задача — оптимізувати роботу з оферами таким чином, щоб заробляти найбільш ефективним шляхом і віддавати відсоток від доходу команді.

Обов’язкові базові вимоги:
 

- Досвід в ніші iGaming

- Обов’язковий досвід продажу трафіку рекламодавцям

- Розуміння ринку, особливості платформ та продуктів, який траф\категорія\механіка на якій платформі краще відпрацьовує

- Розуміння, який тип трафіку на яких платформах краще конвертить, і з якими продуктами варто працювати під конкретний тип трафіку

- Аналіз конверту, порівняння оферів, розуміння всіх важливих для аналізу метрик 
- Знання систем розподілення трафіку та аналітики в Keitaro — налаштування, додавання постбеків, A/B тести

- Сильні переговорні навички та вміння домовлятися про вигідні умови

- Вільне володіння українською та англійська B1+ (розмовна та письмова)

Чим будете займатись:

- Підтримувати та розвивати поточну базу партнерів

- Аналізувати трафік та керувати потоками

- Збирати дані і статистику по FTD та їх монетизації

- Контроль і реалізація виплат

Умови роботи:

- Дистанційна робота

- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно

- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

- У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером
Тестове завдання

Співбесіда з керівником

Оффер

Зараз у відділі є один афф менеджер. Плануємо розширювати відділ за рахунок біздева, аналітика та інтегратора.

Можливо, це твоя угода року? Якщо ти готовий продавати трафік, масштабувати прибуток і закривати вигідні угоди — залишай контакт у Telegram, і давай поговоримо!

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Voice Administrator.

Трохи про нас:

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 20 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Обов’язки:

1. Адміністрування та підтримка корпоративних голосових систем (VoIP, SIP, PBX, Asterisk и т.д.).
2. Моніторинг и оптимізація якості голосових сервісів (QoS, latency, jitter).
3. Налаштування маршрутизації дзвінків.
4. Адміністрування серверної інфраструктури телефонії та звітності.
5. Інтеграція голосової інфраструктури з іншими корпоративними сервісами.
6. Керування користувачами і номерами, забезпечення безпечності голосових комунікацій.
7. Обробка інцидентів, troubleshooting (аналіз логів, SIP traces, CDR).
8. Розробка допоміжних скриптів та утіліт автоматизації (на Python, PHP, AGI).
9. Розробка документації та участь в проектах по модернизації голосової инфраструктури.

Яким ми бачимо нашого колегу:

• Досвід адміністрування однієї або кількох платформ: Asterisk, FreePBX, розуміння роботи WebRTC.
• Знання SIP, RTP, QoS, DNS, DHCP, VLAN, TCP/IP.
• Розуміння принципів маршрутизації та NAT у контексті VoIP.
• Навички діагностики та аналізу голосового трафіку (Wireshark, RTMT, Syslog).
• Навички адміністрування Linux та Windows Server.
• Досвід роботи з віртуалізацією на Microsoft Hyper-V
• Навички написання та читання конфігураційних скриптів (bash, PowerShell — плюс, AGI).
• Навички адміністрування MySQL та MSSQL, вміння скласти та оптимізувати SQL-запити
• Досвід розробки на PHP, Python.

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки;
• П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Офіційне оформлення із 1 дня роботи.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Senior recruiter (Production, Engineering).

Вимоги:

• Досвід закриття інженерних та виробничих вакансій.
• Ініціативність та стресостійкість.

Обовʼязки:

• Повний цикл пошуку персоналу на виробництво. Прийняття заявки, вибір методів і каналів пошуку, публікація оголошень, проведення співбесід, звітність.
• Онбординг нових працівників різних категорій.
• Заповнення з новими працівниками кадрових документів.

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад + Бонуси;
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• Формат роботи: офіс, гібрид.
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!

 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst — спеціаліста, який відповідатиме за допомогу в підготовці управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads та CF.

 

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Підтримка підготовки управлінської звітності за напрямками Overheads та CF;
— Участь в операційних та рутинних процесах фінансового контролю, робота з даними та перевірка їх коректності;
— Допомога в автоматизації та вдосконаленні процесів у ERP-системі, оновлення та підтримка аналітичних дашбордів;
— Взаємодія з внутрішніми командами (казначейство, репортинг, податки, юридичний відділ) з операційних питань у межах зони відповідальності.

 

Що для нас важливо:
 

— Досвід від 1-2+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух. обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— конкурентна заробітна плата;

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Зручне робоче середовище: комфортний офіс, безкоштовні обіди та сніданки;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Нарзі шукаємо Senior Hardware Project Manager для посилення команди. Маємо потужне R&D та багато можливостей для вдосконалення процесів, розвитку команд та проектного менеджменту в компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 4 роки досвіду у веденні технічних проєктів.
• Практичний досвід роботи з hardware-проєктами — від етапу концепції до запуску у серійне виробництво.
• Вміння організовувати ефективну командну роботу, підтримувати фокус команди на цілях і мотивувати до результату.
• Досвід управління ризиками та вирішення кризових ситуацій у проєктах.
• Впевнене користування Jira, Confluence та іншими інструментами планування.
• Високий рівень самоорганізації, мультизадачності та уваги до деталей.
• Здатність ефективно координувати роботу кросфункціональних команд.
• Розвинені комунікативні навички — вміння знаходити спільну мову з різними відділами та збирати необхідну інформацію для ухвалення рішень.

Основні обов’язки:

• Забезпечення успішної реалізації технічних проєктів.
• Організація та оптимізація внутрішніх процесів у межах проєкту.
• Виявлення, аналіз та управління ризиками.
• Повний цикл управління проєктом: оцінка термінів, планування ресурсів, контроль якості виконання.
• Підготовка та ведення проєктної документації.
• People management — підтримка, розвиток і мотивація членів команди.
• Координація роботи команди для досягнення максимальної продуктивності та успіху проєкту.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City.
• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний у день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість реалізовувати нові ідеї, експериментувати та вирішувати складні технічні завдання.
• Постійнe професійне зростання та вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів).
• Сучасний комфортний офіс на правому березі Києва.

Про нас:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Про роль та команду:
Ми шукаємо графічного дизайнера, який добре відчуває візуальні тренди та вміє естетично й виразно візуалізувати ідеї. У тісній співпраці з маркетинг-командою ти створюватимеш ефективний візуальний контент для digital-реклами та інших напрямків.

Твої майбутні задачі:

• Розробка рекламних креативів для digital-каналів.
• Створення стильних та виразних візуальних історій.
• Співпраця з командою креативу та маркетингу над генерацією контенту.
• Впровадження нових ідей та обмін досвідом.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід у графічному дизайні від 1 року.
• Глибоке знання Adobe Illustrator та Photoshop.
• Портфоліо з прикладами завершених робіт та ідей.
• Креативне мислення та художній смак — розуміння композиції, форми, кольору тощо.
• Вміння працювати з різними стилями та готовність експериментувати.
• Проактивність, уважність до деталей.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень.
• Досвід роботи з Figma
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

JF Media шукає сильного медіа-баєра з досвідом роботи з White Lead Gen щонайменше 1 рік для ринку США.

Орієнтація на автострахування/страхування житла

Наша головна мета — знайти спеціаліста, орієнтованого на результативність, який може працювати з Facebook та/або TikTok, розуміє відповідні воронки продажів, вигідно масштабує кампанії та постійно забезпечує стабільні результати CPL та ROI.

Рівень: Middle–Senior

Основні обов'язки:

– Запуск та оптимізація білих кампаній у Facebook та TikTok для ринку США

– Генерація високоякісних лідів у вертикалях генерації White Lead (страхування, фінанси, послуги для дому тощо)

– Проведення A/B-тестування креативів, аудиторій, цільових сторінок та пропозицій

– Створення, аналіз та оптимізація воронок продажів

– Моніторинг та покращення CPL, CPA та ROI

– Масштабування виграшних комбінацій

– Забезпечення повної відповідності політикам платформи

– Співпраця з дизайнерами, творцями UGC та копірайтерами

– Досягнення KPI відповідно до узгодженого плану

Вимоги:

– Мінімум 1 рік підтвердженого досвіду в White Lead Gen (обов'язково для ринку США)

– Досвід роботи з Facebook Ads Manager та/або TikTok Ads Manager

– Глибоке розуміння механіки креативності TikTok (хуки, утримання, UGC) є перевагою

– Досвід роботи з трекерами (RedTrack, Keitaro, UTM-параметри)

– Глибоке розуміння відповідності та політик платформи

– Здатність масштабувати кампанії зі стабільною ефективністю

Що ми пропонуємо:

– Повністю віддалена робота

– Стабільні бонуси за результатами роботи

– Тестування та масштабування бюджетів від 5000 до 20 000 доларів США+

– Можливість зростання в рамках високобюджетних проектів у США

🚀Business Development Manager | Gambling Vertical | Tequila

📍Формат роботи: Віддалено або в офісі (Варшава)

Tequila — це амбітна арбітражна команда з власним медіабаїнгом,CPA мережею та унікальним продуктом, яка впевнено розвивається у вертикалі Gambling. 
Ми не просто команда — ми екосистема, де кожен гравець важливий. І зараз ми шукаємо Business Development Manager’а, який допоможе нам масштабуватися ще швидше 💥

💼Що тебе чекає в Tequila:

 • Гнучкий формат роботи — обирай сам: працюй із будь-якої точки світу або приєднуйся до нашого офісу у Варшаві чи Лімасолі.

 • Повна підтримка при релокації — допоможемо переїхати, адаптуватися та почуватися комфортно.

 • Конференції та нетворкінг — участь у топових івентах індустрії за рахунок компанії.

 • Фінансові умови, що мотивують — ставка + % від результату.

 • Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові дні відпочинку.

 • Масштабна робота з різними GEO — ми не обмежуємося конкретним ринком, наші партнери по всьому світу.

 • Потужна внутрішня інфраструктура.

🔍Кого ми шукаємо:

 • Маєш досвід роботи від 1 року на позиції Business Development Manager.

 • Англійська на впевненому рівні — буде великою перевагою, оскільки працюємо з міжнародними партнерами.

 • Вмієш вести ефективні переговори, будувати довготривалі відносини та знаходити win-win рішення.

 • Маєш базу контактів у Gambling вертикалі — супербонус!

 • Проактивність, відповідальність, системність — саме ті риси, які ми цінуємо.

Хочеш стати частиною нашої сильної та драйвової команди? Пиши прямо зараз  — обговоримо всі деталі, і я впевнена, що ми знайдемо спільну мову 😉

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.
І зараз ми знаходимось в пошуках сильного Chief Marketing Officer, який очолить маркетинговий напрям, сформує довгострокову стратегію росту та забезпечить системну генерацію прибутку. У підпорядкуванні — команда 10+ спеціалістів.

Ваша зона відповідальності:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (growth, brand, PR, контент).;
• Розвиток PR-напрямку та управління репутацією бренду;
• Управління paid-каналами та масштабування ефективних кампаній;
• Формування та розвиток маркетингової команди і процесів;
• Організація та оптимізація продакшну контенту та зйомок;
• Побудова та розвиток соціальних мереж і контент-стратегії;
• Планування та управління маркетинговим бюджетом і ключовими метриками (CAC, ROMI, Payback);

Наші очікування від кандидата:

• 5+ років досвіду у маркетингу, з них мінімум 2 роки на керівній позиції (CMO / Head of Marketing / Marketing Director).
• Досвід роботи з інфлюенсерами та блогерами буде плюсом;
• Сильна експертиза у growth / performance маркетингу (ROMI, Payback, MER, тестування та масштабування кампаній);
• Досвід управління креативним продакшном: постановка брифів, організація зйомок, контроль якості та дедлайнів;
• Сильні управлінські навички: структурність, пріоритизація задач, побудова робочих процесів та прозора звітність;
• Англійська Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Чому варто обрати нас:

• Можливість вивести компанію на міжнародну арену і зробити ТОП 1 брендом. Ми пропонуємо повну свободу дій і необхідні для цього ресурси. А також тісну взаємодію з CEO та овнером;
• Нетривіальні та різноманітні задачі, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
• Участь у міжнародних конференціях і бізнес-поїздках (ЄС, США).
• Комфортний офіс в центрі Києва/Варшави;
• Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною.
   

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору, у зв'язку з активним розвитком відкриває вакансію Керівника відділу маркетингу, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

- досвід роботи Head of Marketing від 2 років.

- досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;

- розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;

- проактивність, вміння працювати на результат;

- знання англійської мови не нижче upper intermediate

знання польської мови буде більшим плюсом.

Обов'язки:

- управління відділом маркетингу;

- планування та контроль бюджету;

- розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);

- забезпечення виконання планів на всіх каналах;

- пошук нових каналів маркетингу;

- аналіз вирви та продукту;

- впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

- фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;

роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;

- широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;

участь у цікавих та масштабних проектах;

- зручний графік роботи;

- щорічна оплачувана відпустка;

- компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. 

Зараз ми шукаємо PHP Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та доопрацювання функціоналу блогу сайту одного з наших проектів. 

Якщо ви захоплені веб-розробкою, прагнете інновацій і хочете зробити свій внесок у створення зручного та функціонального блогу для користувачів, то ця вакансія для вас!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з PHP (від 4 років).
• Знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2. 
• Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.
• Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

Буде перевагою:

• ​Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.
• Досвід інтеграції з API платіжних систем.

Функціональні обов'язки:

• Розробка програмних продуктів (front-end або back-end) відповідно до поставлених завдань.
• Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.
• Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.
• Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.
• Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.
   

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми -  міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. 

Місія компанії - підвищити фінансову грамотність людей і зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз ми перебуваємо в пошуку висококваліфікованого Head of collection.

Ви наш ідеальний кандидат якщо маєте: 

• Вищу освіту.
• Досвід роботи на керівній позиції у відділі collection.  
• Математичний склад розуму,
• аналітичне мисленняУміння працювати з великим обсягом інформації
• Знання польської мови буде перевагою.

Вашими основними завданнями будуть:

• Забезпечення стягненнь з боржників.
• Формування стратегії роботи з кредитним портфелем, контроль за її виконанням та ефективністю.
• Налаштування всіх процесів collection:
• Складання ТЗ і налаштування робочих процесів з ІТ,
• побудова системи КPI і мотивації співробітникам.
• Формування звітності.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну і своєчасну зп; 
• Роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих і масштабних проєктах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка; 
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт і курси

Надсилайте резюме на нашу електронну адресу, вказуючи свої зарплатні очікування.

C-Partners — партнерська мережа, що об’єднує професіоналів digital-маркетингу та допомагає бізнесам масштабуватися. Ми працюємо з різними нішами та напрямами, створюючи ефективні рішення для розвитку компаній.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який підсилить нашу команду, допоможе знаходити сильних спеціалістів (особливо у сфері маркетингу).

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи в рекрутингу від 2-3 років (iGaming ніша);
• Практику підбору маркетингових фахівців (SMM, performance, creative) від 6 місяців;
• Вищу освіту (HR, психологія або суміжні сфери);
• Володіння сучасними інструментами пошуку (job-платформи, Boolean-пошук, LinkedIn);
• Комунікабельність, командність, проактивність;
• Досвід у HR-напрямках (адаптація, комунікації, опитування) буде перевагою.

Основні задачі:

• Активний пошук і підбір спеціалістів (фокус — маркетинг, SMM, креатив);
• Повний цикл рекрутингу: від пошуку та скринінгу до онбордингу;
• Взаємодія з керівниками команд: брифінги, зворотний зв’язок, супровід;
• Побудова якісного candidate experience;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та офіційне оформлення;
• Повну зайнятість, відсутність бюрократії та простір для ініціатив;
• Віддалений формат роботи;
• Медичне страхування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Курси англійської;
• Тімбілдинги, корпоративи та дружню команду професіоналів.