Jobs at Djinni

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Business Development Manager (BizDev) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та залучати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

На тебе чекають такі задачі:

• Формувати ціннісну пропозицію для поточних бізнес-моделей Jooble;
• Виявляти та контактувати з потенційними клієнтами через email та LinkedIn, категоризувати ліди, розуміти їхні потреби та потенціал, а також вести переговори щодо умов співпраці;
• Активно залучати потенційних клієнтів через різні канали;
• Проводити результативні зустрічі з потенційними клієнтами, підкреслюючи унікальні переваги;
• Готувати презентації, звіти та інші матеріали для клієнтів та стейкхолдерів;
• Вносити всі актуальні дані про роботу з клієнтами в СRМ-систему;
• Управляти всім циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів і презентації до переговорів і укладання угоди.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у повному циклі продажів від року (з акцентом на холодні продажі);
• Рівень німецької мови: Upper-Intermediate і вище (усно та письмово);
• Відмінні комунікативні навички, уміння переконувати та проводити презентації;
• Високий рівень аналітичного мислення, самоорганізації, дисципліни, продуктивності та орієнтованості на результат.

Буде перевагою: 

• Знання програмного забезпечення для продажів, такого як Snov.io, Outreach, Sales Navigator, Salesforce/Hubspot;
• Досвід роботи з даними.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?

Формат роботи

Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік

Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток

У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров'я

Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок та відновлення

24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда

У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України

У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

RecruitGarden — staffing boutique. Ми зростаємо скрізь турбулентні часи з 2020 кожен рік.

Будуємо масштабні команди для Fintech, Cybersecurity, iGaming, AI та ін. Серед наших клієнтів: Skelar, Ajax, iEnso, Genesis, IT-компанії з США та Сінгапуру. Працюємо не з потоком, а з якістю.
 

Запрошуємо до команди Talent Sourcer. Саме Ви визначаєте, кого побачить рекрутер, якими будуть воронки, які імена з’являться у pipeline і з яких людей народжуються закриті офери. 

Що робити:

• Пошук кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, нестандартні джерела)
• Побудова стратегій пошуку для кожного напряму
• Аналіз профілей, проєктів, досвіду, контекст компаній
• Взаємодія з рекрутерами та менеджерами: розуміння профілю, пріоритетів і мотивації кандидатів
• Письмова комунікація з кандидатами
• Ведення та актуалізація даних в ATS
• Постановка задач команді технічних спеціалістів

Нам важливо:

• Уважність до деталей
• Логіка, системність, аналітичне мислення
• Цікавість до людей 
• Орієнтація на результат: пайплайн, закриття, терміни
• Самоорганізація, швидкість, відповідальність

• Досвід sourcing / research / technical search — буде перевагою
• Англійська — буде перевагою

Що Ви отримаєте:

• Роботу з цікавими продуктами: FinTech, iGaming, AI, SaaS, DeepTech
• Реальний вплив на закриття ролей
• Навчання пошуковим системам, логікам, методикам
• Чіткі процеси, оплачені інструменти

• Максимальну автоматизацію всього нецікавого

• Remote

• Бонусну систему

• Підтримуючу команду

Компанія «Балістика» шукає Менеджера з продуктового маркетингу, який допоможе виводити нові продукти на ринок, розвивати бренд та збільшувати продажі. Якщо ти обожнюєш аналізувати ринок, створювати ефективні стратегії просування та працювати з даними — ця вакансія для тебе!

Основні обов’язки:

🔍 Аналіз ринку та конкурентів:

• Дослідження ринку, аналіз конкурентів, їхньої продукції, позиціонування та цінової політики.
• Аналіз поведінки та вподобань клієнтів, збір зворотного зв’язку.

🚀 Виведення нових продуктів на ринок:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії.
• Формування позиціонування, неймінгу та ціноутворення продуктів.
• Організація колаборацій для промоції нових товарів.
• Планування та реалізація комунікаційних кампаній.

🎯 Популяризація та оновлення існуючих продуктів:

• Оцінка життєвого циклу продуктів, ініціювання їх оновлення.
• Розробка нових стратегій позиціонування, бонусування та маркетингових кампаній.
• Контроль за правильним представленням продуктів у всіх каналах продажу.

📢 Організація промо-кампаній:

• Формування промо-календаря, планування рекламних активностей.
• Бюджетування та організація комунікаційних кампаній.
• Аналіз ефективності маркетингових заходів.

Що ми очікуємо від кандидата?

✅ Досвід у продуктовому маркетингу:

• Від 3 років досвіду у виведенні нових продуктів на ринок.
• Вміння проводити аналіз ринку, клієнтів та конкурентів.
• Досвід розробки продуктових, неймінгових та цінових стратегій.

📊 Аналітичні навички:

• Вміння працювати з ROI, CPA, CAC, LTV.
• Досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio/PowerBI/Tableau, Clarity/Hotjar.
• Навички бюджетування та контролю ефективності кампаній.

🎨 Креативність та стратегічне мислення:

• Досвід розробки комунікаційних кампаній та контент-стратегій.
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, DALL-E, Midjourney тощо).
• Навички управління підрядниками: копірайтери, дизайнерів, PPC-спеціалісти, SEO-фахівці.

🌍 Додатково:

• Вища освіта у сфері маркетингу, PR, комунікацій, соціології.
• Знання української мови (вільний рівень), англійська — B1 і вище.

Що ми пропонуємо?

📍 Локація:офіс у Києві, вул. Івана Дзюби, 17 (можливий гібридний формат — 1 день віддалено на тиждень). 

🗓 Графік: 5/2, з 9:00 до 18:00. 

📈 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки.

Не отримали від нас відповіді протягом двох тижнів? Це означає, що зараз ми не маємо відповідної пропозиції саме для Вас. Але не поспішайте засмучуватися — Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до Вас, якщо знайдеться позиція, яка відповідає Вашим навичкам. Надсилайте своє резюме із зазначенням рівня бажаної заробітної плати — це допоможе нам швидше знайти ідеальну можливість для Вас!

PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.
 

Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє.

Зараз шукаємо Junior Sourcer / Recruiter до команди PARTNERS HR Agency.
 

3 факти про PARTNERS:

1️⃣ працюємо з Affiliate, iGaming та Digital-компаніями
2️⃣ будуємо системний рекрутинг, а не хаотичний пошук
3️⃣ ростимо людей від junior до senior / team lead
 

Нам потрібна людина, яка вже має перший комерційний досвід у рекрутингу, розуміє базовий процес сорсингу та хоче рости й посилювати експертизу разом із сильною командою.

Про тебе:

— маєш близько 1 року досвіду у сорсингу / рекрутингу
— розумієш базовий рекрутинговий процес і роль sourcerʼа
— впевнено працюєш з LinkedIn, Telegram та job-порталами
— уважний(а) до деталей та вмієш структурувати інформацію
— комфортно почуваєшся у комунікації та первинному контакті з кандидатами
 

Довіримо тобі:

— самостійний пошук кандидатів під відкриті вакансії
— формування релевантних short-list та передача кандидатів рекрутерам
— первинну комунікацію з кандидатами та ведення фідбеку
— роботу з базою кандидатів та актуалізацію статусів у CRM
— взаємодію з рекрутерами команди та участь у ресерчах і покращенні процесів

Чому саме PARTNERS:

1️⃣ Ти стартуєш у рекрутингу з навчанням та підтримкою
2️⃣ Ти працюєш з реальними вакансіями та живими кейсами, а не “навчальними задачами”
3️⃣ Ти маєш прозору систему мотивації та зрозумілий карʼєрний ріст
 

Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою! 

Ensuria шукає талановитого Tech Lead Backend, який буде писати багато коду, позиція не менеджерська (є CTO, PM та тімлід). Розглянемо кандидата Full Stack. Важливо мати комерційний релевантний досвід роботи.

Ми — Ensuria і ось пара слів про наш проєкт.

Ensuria Technologies — це естонсько-українська інноваційна іншуртек компанія, яка спеціалізується на технологічних рішеннях у сфері страхування життя та здоров’я. Ми створюємо індивідуальні рішення для корпоративних клієнтів, а також пропонуємо приватним клієнтам доступ до гнучких та доступних продуктів через мобільний застосунок Ensuria за моделлю підписки.

Що робити: розробляти та підтримувати найкрутіший український страховий додаток та CRM.

Ми розглядаємо кандидатів із:

• English: лише на рівні читання документації, адже всі комунікації відбуваються на українській мові
• Вмінням писати «чистий» код на TypeScript (JavaScript буде плюсом)
• Досвідом з Nodejs, Nest
• Гарним практичним досвідом роботи з SQL databases: PostgreSQL, MySQL (знання NOSQL буде плюсом)
• Впевненим розумінням принципів OOP, SOLID
• Глибоким розумінням Security
• Досвідом проектування архітектури
• Покриттям функціоналу тестами
• Досвідом тестування API testing (Postman, Swagger)
• Досвідом роботи з контейнерами (Docker)
• Вмінням працювати з Jira, Git, GitFlow
• Досвідом Code Review
• Знанням Agile методології
• Проактивність, самоорганізованність, орієнтованість на результат та обов’язково дружелюбність (у нас дружня команда)
• Відмінні навички комунікації
• Командний гравець, готовий до роботи
• Треба знати українську:)

Буде плюсом (не обов’язково):

• Розуміння та досвід у налаштуванні та підтримці хмарних сервісів (AWS та інші)
• Досвід сервісів для авто тестів (Jest)
• Досвід у full stack розробці (React, Next, Redux, Redux Toolkit, HTML/CSS)

• Досвід використання та знання Figma

   

Пропонуємо:

• Цікавий класний проєкт з можливістю розвитку
• Гнучкий початок робочого дня
• Можливість працювати в офісі чи віддалено
• Парт-тайм до 50 годин на місяць. 
• Можливість імпрувити інгліш

Відгукайся, якщо тобі «ок» і ми зв’яжемося з тобою, не встигнеш кліпнути ;)

🔱 Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. 

Наразі ми в пошуку Project Manager, який візьме CRM та суміжні сервіси під крило: наведе порядок у задачах, буде тримати темп розробки й доводити фічі до релізів. Нам важлива відповідальна й амбітна людина, яка реально тягне проєкт і відповідає за результат.

Що ми від тебе очікуємо: 
– 1+ роки досвіду PM/Delivery у продуктовій або сервісній розробці;
– Вміння структурувати вимоги й доводити до результату: scope → план → реліз;
– Досвід роботи з Jira/Confluence, прозоре ведення задач і звітності;
– Досвід роботи в Affiliate Marketing;
– Базове технічне розуміння інтеграцій та розробки;
– Практичний досвід роботи зі Scrum/Agile (планування, грумінг, демо, ретро, робота зі спринтами).

Буде плюсом:
– Досвід у CRM/ERP/AdTech/Affiliate Marketing або аналітичних системах;
– Досвід побудови процесів “з нуля” або оптимізації delivery в команді;
– Досвід роботи в продуктовій компанії.

Твої обов`язки: 
– Ведення беклогу CRM та суміжних сервісів: пріоритизація, декомпозиція, постановка задач з acceptance criteria;
– планувати та контролювати delivery: спринти/релізи, дедлайни, залежності, ризики, блокери;
– координувати команду й комунікацію зі стейкхолдерами: синки, статуси, ескалації, узгодження рішень;
– підтримка актуальності документації.

🔱 Що пропонуємо натомість: 
🧡 Всю необхідну для роботи технічку; 
🧡 Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
🧡 Гідну та регулярну оплату праці; 
🧡 Корпоративні заняття з англійської мови;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!

Ми — performance-маркетинг команда з 10-річним досвідом. Поєднуємо бізнес-підхід, аналітику та технічні рішення й щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи. Працюємо системно, масштабуємося швидко та цінуємо результат.

Шукаємо Head of Affiliates, який вміє будувати та масштабувати affiliate-напрям у ніші iGaming, працювати з SEO та affiliate-партнерами.

Це роль не “про продажі”, а про побудову напряму, процесів і результату.

Що ти будеш робити:

• будувати та розвивати iGaming affiliate-напрям (SEO + affiliate network);
• формувати стратегію залучення та розвитку direct advertisers і affiliate-партнерів;
• керувати та масштабувати партнерську базу (200+ контактів);
• вести переговори на рівні умов, моделей співпраці, KPI, маржинальності;
• брати участь у побудові affiliate network (процеси, підходи, правила);
• працювати з внутрішніми командами (SEO, media buying, product);
• ініціювати та запускати тести нових GEO, партнерів і каналів трафіку;
• аналізувати ринок, конкурентів, нові можливості масштабування;
• нести відповідальність за фінансовий результат напряму.

Наші очікування від тебе:

• 3+ роки досвіду в iGaming (Affiliate / BD / Partnerships / Traffic);
• досвід керівництва командою або побудови напряму з нуля;
• глибоке розуміння affiliate-ринку з фокусом на SEO;
• досвід роботи з direct advertisers, affiliate networks, SEO-партнерами;
• підтверджений трек-рекорд роботи з Tier-1 / Tier-2 (Tier-3);
• англійська — Upper-Intermediate+;
• стратегічне мислення + hands-on підхід;
• сильні переговорні та управлінські навички.

Ми пропонуємо:

• високий фікс у $ + безлімітні бонуси;
• сильна команда та свобода в прийнятті рішень;
• 20+ днів відпустки, медстрахування, безлімітні лікарняні;
• компенсація навчання, англійської, психолога та спорту;
• fully remote за бажанням;
• офіс у Києві та Варшаві (pet-friendly).

Стань тим, хто веде напрям вперед — змінимо гру разом.

Universe Group шукає Junior ML / Computer Vision Engineer через активне зростання R&D-напряму та продукту Visify (гібридний формат з офісом у Києві). 

Visify (AI Photo Enhancer) - продукт, який має користувачів з понад 180 країн світу і нещодавно став 4 застосунком у світі за рейтингом App Store. Команда вже розвиває ML-частину продукту, запускає нові продукти та веде дослідницькі проєкти. Ми плануємо підсилення ML-команди, яка допоможе пришвидшити розробку та разом із сильними інженерами зануритись у складні, нетривіальні задачі.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати над продуктом, яким користуються реальні користувачі, а не «демо-проєктами».
• Для тебе важливо швидко рости: поруч два сильні сеньйорні ML-інженери та живий R&D.
• Цікавлять задачі з Computer Vision, аватарами, зображеннями, анімацією та ML у продакшені.
• Хочеш бути в компанії, яка будує глобальні продукти й рухається до статусу юнікорна.
• Тобі комфортно в динамічному середовищі без бюрократії, з канбаном і гнучкими процесами.
• Ти цікавишся новинками індустрії і  любиш тестувати усе на практиці.

Твої майбутні задачі:

• Робота з ML-частиною продукту Visify та R&D-проєктами: оптимізація існуючих ML пайплайнів (LoRA, instruction tuning, adapters), а також повний цикл розробки нових АІ пайплайнів з нуля.
• Розробка та підтримка рішень у сфері Computer Vision.
• Робота з задачами, пов’язаними з LLM / NLP (RAG-системи, обробка тексту, рекомендаційні системи) — з можливістю навчання в процесі.
• Підключення сторонніх AI-сервісів та оптимізація інференсу (quantization, batching, GPU/CPU режими).
• Взаємодія з бекендом, продуктовими менеджерами, дизайнерами та QA на щоденній основі.

Що очікуємо від кандидата:

Досвід і навички:

• Від 1 року комерційного досвіду на посаді ML Engineer / CV Engineer / AI Research Specialist.
• Практичний досвід з Python.
• Практичний досвід з популярними AI-фреймворками (PyTorch, Diffusers, LangChain, etc.).
• Знання та реальний досвід у Computer Vision (CNN, Transformer-based, Stable Diffusion) та VideoGen (Kling, Veo3, Runway, Pika Labs, Luma AI, etc.).
• Практичний досвід з деплоєм AI-сервісів (AWS, Docker, буде плюсом k8s).
• Англійська В1+.

Буде перевагою:

• Досвід програмної роботи з LLM / NLP (не лише як чат, а API, пайплайни, RAG тощо).
• Досвід у продуктовій компанії.
• Технічна освіта.

Особисті якості:

• Відкритість до нового та щире бажання розвиватись.
• Звичка слідкувати за трендами й тестувати нові моделі та інструменти.
• Високий рівень енергії, драйв і відповідальність за свої задачі.
• Уміння працювати як автономно, так і в команді.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  

🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Ми шукаємо досвіченого Data Engineer, який здатен і хоче впливати на архітектуру, підходи та розвиток data-платформи.

Що ви будете робити:

• Проєктувати та розвивати ETL / ELT-пайплайни для фінансових і транзакційних даних
• Будувати й оптимізувати аналітичні моделі в StarRocks під високі навантаження та складні агрегації
• Працювати з потоками даних у batch і near real-time сценаріях, балансуючи між швидкістю, вартістю та актуальністю даних
• Оптимізувати latency, concurrency, cost та data freshness відповідно до бізнесових і регуляторних вимог
• Підвищувати якість, консистентність і керованість даних, формуючи практики Data Quality та Data Governance
• Разом з командою формувати архітектуру DWH і BI-рішень, поступово модернізуючи legacy без зупинки існуючих процесів

Кого ми шукаємо:
• Data Engineer з досвідом роботи з OLAP-системами
(StarRocks — основна платформа або готовність швидко її опанувати)
• Впевнене володіння SQL та досвід оптимізації складних аналітичних запитів
• Розуміння принципів побудови data warehouse та аналітичних моделей
• Досвід роботи з ETL-інструментами (Airflow, dbt або аналоги)
• Базові знання Python або іншої мови для data-обробки
• Інженерне мислення, здатність працювати з невизначеністю та приймати технічні рішення у складному фінансовому домені

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи зі стрімінгом даних (Kafka, Flink, CDC)
• Досвід роботи з Parquet та lakehouse-підходами
• Практика оптимізації великих обсягів даних і високонавантажених аналітичних систем
• Досвід роботи з BI-інструментами або побудови BI-шару
• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою (AWS або аналоги)

Ми займаємося розробкою B2B-системи для управління мережевим бізнесом (роздрібні мережі, франшизи, компанії з філіями), яка об'єднує CRM, продажі та управління командою в одному продукті. Платформа дозволяє власникам бачити аналітику по всій мережі, керівникам — управляти філіями, менеджерам — працювати з клієнтами та лідами через воронки продажів, а HR і адміністраторам — керувати співробітниками та правами доступу. Система включає роботу з клієнтською базою і бонусними програмами, ієрархічну структуру філій і франчайзингові налаштування, гнучкі ролі користувачів, велику кількість табличних даних, складні форми та адаптивний інтерфейс під різні сценарії використання. Ми розширюємо команду, щоб розробка продукту рухалась швидше та ефективніше. Саме тому шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе створювати зручний і продуманий інтерфейс для нашої системи.
 

Умови роботи:

• Формат роботи: офіс в м.Дніпро в центрі міста або ж повністю віддалено з будь-якої зручної точки;
• Графік фіксований: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00;
• Заробітна плата 35000 — 40000 грн на місяць (обговорюється індивідуально);
   

Обов’язки:

• Аналіз користувацьких вимог: вивчення та аналіз потреб кінцевих користувачів системи CRM для визначення ключових функціональних та візуальних вимог;
• Розробка концепцій: створення комплексної концепції UX/UI дизайну, яка відповідає цілям бізнесу та забезпечує високий рівень користувацького досвіду;
• Проєктування інтерфейсів: розробка інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів, які спрощують роботу з системою CRM, включаючи макети сторінок, навігацію, елементи керування та візуальні елементи;
• Створення прототипів: розробка прототипів інтерфейсів для тестування та оцінки користувацького досвіду, включаючи wireframes та high-fidelity макети;
• Тестування користувацького досвіду (UX Testing): організація та проведення тестувань з реальними користувачами для ідентифікації проблем та покращення інтерфейсу;
• Взаємодія з розробниками: тісна співпраця з командою розробників для забезпечення точної реалізації дизайн-концепцій у фінальному продукті;
• Адаптивний дизайн: розробка адаптивного дизайну, який забезпечує коректне відображення CRM на різних пристроях та розмірах екранів;
• Створення стильових путівників: розробка дизайн-систем та стильових путівників для забезпечення консистентності візуального стилю CRM системи.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Вміє працювати в команді з розробниками, аналітиками та менеджерами проєктів для забезпечення цілісності та ефективності процесу розробки;
• Зацікавлений у розвитку та регулярному покращенні знань у сфері UX/UI дизайну, технологій та інновацій;
• Гнучкий та оперативний у підході до розробки та адаптація до змін у вимогах проєкту;
• Володіє необхідними технічними знаннями та інструментами для створення якісного дизайну (Sketch, Adobe XD, Figma).
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Стажування
4. Офер

Що потрібно буде робити  
 

• Керувати процесом розробки та контролювати дотримання дедлайнів.
• Управляти командою розробки та забезпечувати її ефективну роботу.
• Виявляти проблеми й ризики в процесі виконання задач та організовувати їх вирішення.
• Забезпечувати ефективну взаємодію всередині команди та між усіма учасниками проєкту.
• Планувати та контролювати ресурси проєкту, відповідати за навантаження команди.
• Контролювати створення, ведення й актуальність дизайн- та технічної документації. 
   

Що ми очікуємо від вас 
 

• Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 3 років.
• Досвід управління проєктами з використанням Agile / Scrum.
• Досвід створення та ведення дизайн- і технічної документації.
• Розуміння інструментів аналітики продуктивності команди.
• Сильні комунікаційні навички та вміння організовувати й фасилітувати робочі обговорення. 
• Технічний бекграунд та розуміння етапів і процесів веб-розробки
• Навички управління ризиками.
• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate).  
  
  Ми пропонуємо
• Стабільну роботу в компанії з 15-річним досвідом
• eCommerce-проєкти з міжнародними клієнтами
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну та стабільну оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливість впливати на процеси та рішення
   

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо досвідченого Swift iOS Developer (Gambling), який підсилить нашу технічну базу та допоможе створювати надійні мобільні додатки під АSO для роботи з великими обсягами трафіку. Ми шукаємо того, хто не боїться амбітних задач та готовий до динамічного темпу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 1,5 роки досвіду розробки на Swift та глибоке розуміння архітектури iOS;
• Спеціалізується на створенні Webview-додатків під ASO та розуміє специфіку їхньої роботи в ніші Gambling/Betting; Має опубліковані проекти.
• Має досвід публікації та проходження модерації сірих додатків в App Store;
• Впевнено працює з базовим стеком: UIKit, Core Data, розуміє принципи багатопотоковості та оптимізації пам’яті;
• Вміє інтегрувати складні бекенд-рішення через RESTful API;

• Працює за стандартами чистого коду та системно використовує Git.

   

  Буде додатковою перевагою:

• Досвід роботи з анімаціями (Core Animation) або ігровими фреймворками;
• Розуміння сучасних підходів у SwiftUI;

• Навички налаштування кастомних Push-повідомлень та роботи з аналітичними сервісами;

   

Які задачі на тебе чекають:

• Забезпечувати високу продуктивність, якість та швидкість випуску додатків;
• Інтегрувати додатки з трекерами;
• Моніторити стабільність роботи додатків та оперативно виправляти технічні помилки за наявності.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зп з додатковою можливістю росту;
• Роботу у сильній команді з фокусом на Google Ads;
• Віддалений формат роботи з чітко вибудованою комунікацією;
• Повну інфраструктуру для твоєї ефективної розробки;
• Професійний розвиток і можливість реально впливати результати компанії;
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Tonti Laguna Prime створює та просуває власні контент-сайти та B2C продукти на західні ринки.
У портфелі компанії близько 200 контент-проєктів в ніші технологій, які відвідують до 10 мільйонів унікальних користувачів щомісяця.

Команда Tonti Laguna Prime має глибоку експертизу у digital-маркетингу та розробці власних аналітичних інструментів. Це дозволяє всебічно працювати з бізнес-метриками та оптимізувати трафік.

Наразі ми в пошуку PPC Team Lead з глибоким знанням продуктів Google Ads, здатного вибудувати та керувати повним циклом управління PPC-напрямком: від формування гіпотез і проведення експериментів — до впровадження рішень, аналітики результатів і подальшого масштабування. Роль передбачає поєднання управлінських компетенцій, аналітичного підходу та глибокого технічного розуміння інструментів Google.

Твої скіли:

Управлінські навички (від 2 років)

1. Вміння будувати та оптимізовувати процеси PPC-команди: стандартизація структури кампаній, підходів до оптимізації та звітності, формування ефективного workflow, налагодження взаємодії з командою.
2. Досвід розвитку команди: координація задач, проведення регулярних рев’ю результатів, менторинг, розвиток аналітичного мислення та підходів до експериментів.
3. Робота з гіпотезами: формування та валідація гіпотез, визначення KPI, планування та оцінка результатів експериментів.
4. Системне управління PPC-напрямком: визначення пріоритетів і зв’язок маркетингових результатів із бізнес-показниками.
    

Технічні та аналітичні навички (від 2 років)

1. Робота з Google Ads: управління великими акаунтами (Search, Display, Performance Max, Demand Gen), робота з auction-сигналами, value-based bidding, скриптами та custom rules.
2. Аналітика: проведення A/B-тестування, аналіз статистичної значущості та інтерпретація результатів змін.
3. Оптимізація аукціону: розуміння показників RPM, eCPM, CPM, CTR, ROMI та управління auction-впливом через ставки, Quality Score і сигнали конверсій.
4. Дашборди та звітність: робота з Looker Studio / Tableau, поєднання даних Google Ads, GA4 та CRM.
    

Буде плюсом

1. Досвід роботи з Google Ad Manager (GAM).
2. Досвід автоматизації через Google Ads Scripts та Google Ads API.

Що треба робити:

1. Проводити регулярну аналітику портфеля проєктів: аудити, виявлення збиткових напрямів, підготовка звітів і впровадження відповідних політик.
2. Готувати та консолідувати звітність: щотижневі й щомісячні репорти.
3. Керувати командою та перформансом: менторити, проводити 1-on-1, збирати й оформлювати оцінки та фідбек, актуалізувати місячні й квартальні KPI.
4. Розвивати культуру знань: оновлювати документацію, готувати презентації до квартальних зустрічей.
5. Працювати з автоматизацією та скриптами: контролювати їхню роботу (боти, моніторинги), ініціювати й розробляти нові правила та протоколи для зменшення ручної рутини, взаємодіяти з технічною командою.
6. Виконувати маркетингово-аналітичні задачі: готувати Market Share-огляди, аналізувати позиції проєктів на ринку в розрізі ніш і результатів.
7. Забезпечувати роботу інфраструктури акаунтів: створювати акаунти Google Ads і контролювати проходження етапів верифікації відповідно до політик платформи.
8. Керувати фінансовими та адміністративними процесами PPC-напрямку.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже 6 років навчає людей новому старту у digital-світі 🌍 Ми допомагаємо студентам із усього світу опановувати SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг і розвиток особистого бренду.

Ми не просто створюємо курси — ми змінюємо життя через знання.

📈 50 000+ студентів

🎥 2 000 000+ переглядів наших вебінарів

👥 50+ людей у команді, об'єднаних однією метою

Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та результатів, що говорять самі за себе.

🔍Шукаємо Project Marketing Manager, який допоможе нам створювати ефективні маркетингові воронки — від першого кліку до заявки. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, який розуміє маркетинг як систему і хоче бачити реальний результат своєї роботи.

💯Ти точно наш кандидат, якщо:

• маєш практичний досвід створення та запуску маркетингових воронок — розумієш, як вибудовувати структуру, прогріви, оффери, розсилки й комунікацію на всіх етапах клієнтського шляху;
• розумієшся на аналітиці, поведінці ЦА та цифрах — умієш бачити закономірності й приймати рішення на основі даних;
• мислиш системно: умієш перетворювати аналітику на конкретні маркетингові дії;
• маєш досвід у тестуванні, запуску та оптимізації воронок продажу;
• володієш базовим технічним розумінням — можеш чітко сформулювати ТЗ команді на налаштування всіх елементів воронки;

• хочеш відповідати за результат, а не просто виконувати задачі — тобі важливо бачити вплив своєї роботи на цілі компанії.

   

💼 Чим ти будеш займатися:

• Повна відповідальність за маркетингові воронки: від генерації ідеї, створення структури до запуску, оптимізації та аналітики результатів.
• Розробка воронок під запуск вебінарів, продуктів і автоворонок: включаючи реєстраційні сторінки, email-ланцюжки, сценарії прогріву, комунікацію після заходів.
• Проєктування клієнтського шляху (customer journey): від першого дотику до покупки — з урахуванням точок залучення, тригерів, офферів.
• Постійна робота з аналітикою: метрики на кожному етапі (реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі), звіти, висновки та впровадження покращень.
• Аналіз конкурентів та ринку: що працює в інших, які формати та механіки заходів дають найкращі результати — і адаптація під наші проєкти.
• Генерація нових ідей і гіпотез: пошук нестандартних підходів до взаємодії з аудиторією, підвищення конверсії та залучення.

• Тестування і масштабування: запуск A/B тестів, оцінка результатів та впровадження найефективніших рішень у регулярну практику

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Конкурентну зп: ставка + КРІ, з перспективою росту разом із вашими досягненнями
• Віддалену роботу, з комфортним графіком: пн-пт, 10:00 — 19:00
• Дружню, творчу команду професіоналів, яка допоможе реалізувати ваші ідеї.
• Простір для розвитку та навчання в компанії, що динамічно зростає.
• Компенсація навчання (курси/менторство/консультації і тп) яке Вам цікаве для підвищення Вашої кваліфікації;

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

🤝🏼 Якщо тебе драйвить маркетинг, аналітика, тестування гіпотез і бажання створювати воронки, які реально працюють — нам по дорозі!

Привіт!

Онлайн-школа NewLook у пошуках веб-дизайнера, який вміє не просто «робити красиво», а створює дизайн, що працює, і говорить мовою маркетингу.

Якщо ти кайфуєш від чистих лендінгів, маєш досвід у Webflow і тобі цікаво впливати на візуальний стиль освітнього бренду — читай далі ⬇️

🧩 Хто ми такі?

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже близько 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах (від воронок продажу до просування особистих брендів)

Наша місія — давати реальну користь через знання. Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та сильного контенту, який трансформує.

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Дизайнера, який:

• має досвід створення веб-дизайну (лендінги, посадкові сторінки, корпоративні сайти);
• володіє Webflow (обов'язково), Figma і Canva;
• розуміє принципи UX/UI, адаптиву, візуальної ієрархії;
• вміє працювати в тандемі з маркетологами, копірайтерами, продюсерами;

• дбає не лише про красу, а й про ефективність: читає аналітику, цікавиться метриками, знає, що таке конверсія і як її підсилити дизайном.

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• дизайн лендінгів, сторінок і сайтів для запусків і курсів;
• створення візуалів: презентації, гайдлайни, обкладинки, банери;
• верстка проєктів у Webflow;
• робота з брендбуком і розвиток візуального стилю компанії;

• креативні завдання разом із маркетинг-командою: іноді просто, іноді — виклик, але точно не нудно!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого міста чи країни;
• Комфортний робочий графік: пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Конкурентну заробітну плату: (35000−45000 грн — ставка), яка буде рости разом із твоїми навичками;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, внутрішніх сесій і менторства від експертів;
• Команду, яка не просто «про роботу», а про підтримку, гумор і людяність;
• Продукт, яким пишаємось — ми дійсно допомагаємо людям змінювати життя через знання!

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

Якщо відчуваєш: «Це точно про мене!» — тисни «відгукнутись» і покажи нам своє портфоліо💌