Jobs at Djinni

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо QA Engineer в команду R&D .
Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Основні обов’язки:

• Тестування на реальному продукті в лабораторних і польових умовах
• Аналіз логів для визначення причин несправностей
• Порівняння результатів до і після змін
• Формування критеріїв тестування для конкретної задачі
• Отримання та фіксування фідбеку від різних джерел
  
   

Професійні вимоги:

• Досвід тестування Embedded-систем 
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту
• Вміння локалізувати та відтворювати hardware/firmware проблеми
• Досвід створення тестової документації: тест-кейс, чек-ліст, інструкції
• Розуміння типів тестування, технік тест-дизайну та їх застосування
• Відповідальне ставлення до процесу тестування
• Базові навички використання Linux: термінал, ss

Буде перевагою:

• Досвід керування FPV дроном або іншої роботи з безпілотними системами чи embedded-пристроями
• Досвід роботи з Mission planner та QGround Control
• Розуміння принципів роботи відеострімінгу, затримок, втрат пакетів, пропускної здатності
• Базове розуміння електроніки
• Вміння паяти

Що ми пропонуємо
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00—19:00 Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!
Щоб долучитись до команди — відгукніться тут 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Інженера-електроніка в команду R&D.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо

• Досвід розробки електроніки або Embedded-систем не менше 3 років.
• Практичний досвід:розробки принципових схем; підбору компонентної бази; монтажу та тестування електронних вузлів.
• Досвід проєктування силової електроніки.
• Досвід роботи з високострумовими системами постійного струму (100−300 А).
• Розуміння принципів побудови систем живлення, комутації, захисту та розподілу електроенергії.
• Досвід розрахунку струмових навантажень, теплових режимів та підбору силових компонентів.
• Вміння самостійно вирішувати складні інженерні задачі та знаходити технічні рішення.
• Впевнене користування вимірювальним обладнанням:осцилограф; мультиметр; логічний аналізатор; лабораторне джерело живлення.
• Володіння паяльним обладнанням та навички монтажу SMD- і THT-компонентів.
• Досвід роботи в Altium Designer, KiCad або іншій CAD-системі для розробки електроніки.
• Готовність створювати та підтримувати технічну документацію.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою

• Досвід роботи з акумуляторними системами (Li-ion, LiFePO₄), BMS та зарядними пристроями.
• Досвід проєктування DC/DC-перетворювачів.
• Практичний досвід роботи з MOSFET, IGBT та драйверами силових ключів.
• Розуміння принципів роботи систем Pre-charge, захисту від короткого замикання, вимірювання струму (шунти, датчики Холла).
• Досвід роботи з інтерфейсами CAN, UART, SPI, I²C, RS485, Ethernet.
• Досвід інтеграції мікроконтролерів STM32, ESP32 або аналогічних.
• Розуміння вимог EMC/EMI під час проєктування силової електроніки.
• Досвід підготовки виробу до серійного виробництва (DFM/DFA).

Ключові завдання

• Розробка силових електронних систем від концепції до готового прототипу.
• Проєктування принципових електричних схем та друкованих плат (PCB).
• Розробка систем живлення постійного струму, вузлів комутації, захисту та розподілу живлення.
• Підбір компонентної бази (MOSFET, IGBT, драйвери, DC/DC-перетворювачі, контактори, реле, запобіжники, силові роз'єми, датчики струму тощо).
• Розрахунок струмових навантажень, втрат, теплових режимів та вибір провідників.
• Монтаж, налагодження та тестування електронних вузлів і прототипів.
• Проведення вимірювань, аналіз роботи схем та пошук несправностей.
• Взаємодія з командами Embedded Software, механіки та виробництва під час розробки нових виробів.
• Підготовка технічної документації: принципові схеми, BOM, специфікації, інструкції, результати випробувань.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00—19:00 Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — відгукніться тут 

CreativeByte – міжнародна IT-компанія, яка створює зручні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо талановитого AI Motion Designer, який посилить нашу команду та допоможе створювати стильні інтерфейси для продуктів у ніші iGaming!
Обов’язки:

• Створення AI-відео на основі ТЗ для соціальних мереж та інших платформ;
• Блокінг та анімація камери для створення референсів для нейромережі;
• Забезпечення консистентності персонажів, локацій і стилю протягом усього відео;
• Монтаж і композитинг готових матеріалів;
• Контроль візуальної якості та відповідності матеріалів гайдлайнам бренду;
• Дотримання дедлайнів за дизайн-задачами.

Вимоги:

• Досвід у Motion Design від 1 року;
• Портфоліо з генеративними AI-роликами та демонстрацією консистентності кадрів — обов’язково;
• Впевнене володіння AI-інструментами для генерації відео: Seedance, Kling, Veo, Omni Flash та аналогами;
• Досвід роботи в After Effects та/або CapCut;
• Базові навички роботи в будь-якому 3D-редакторі;
• Базові навички 3D-блокінгу та анімації камери.

Буде плюсом:

• Розуміння основ режисури;
• Навички саунд-дизайну.

Наш процес найму складається з 4 етапів:

• Комунікація з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Job Offer.

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary Review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

BAKOTECH — міжнародна компанія, що є лідером у сфері Value Added IT-дистрибуції. Ми постачаємо рішення провідних світових IT-виробників та забезпечуємо повний цикл підтримки партнерів і клієнтів: від передпродажної консультації до технічного супроводу та маркетингової підтримки.

На даний момент знаходимось в пошуку Copywriter-a на part-time зайнятість (40 годин на місяць, 10 годин на тиждень, 2 год на день).

Наш майбутній тіммейт — людина, яка вміє знаходити правильні слова для будь-якої аудиторії, перетворювати складну інформацію на зрозумілий і цікавий контент.

Ти допомагатимеш нам розповідати співробітникам про те, що відбувається в компанії, підтримувати внутрішні ініціативи, розвивати корпоративну культуру та створювати комунікації, які не хочеться одразу закривати 🙂
 

Основні обовʼязки:

• Створювати тексти для внутрішніх комунікацій компанії — від коротких анонсів до великих матеріалів.
• Писати комунікації про новини компанії, People & HR ініціативи, навчання, події, бенефіти, політики та інші внутрішні проєкти.
• Створювати контент для корпоративного порталу, email-розсилок, Teams та інших внутрішніх каналів.
• Редагувати й адаптувати тексти українською та англійською мовами.
   

Що для нас важливо:

• Маєш 2+ роки досвіду в копірайтингу, журналістиці, редактурі, PR, internal communications або суміжних сферах.
• Вмієш писати легко, живо та зрозуміло.
• Вмієш адаптувати стиль і tone of voice залежно від аудиторії та формату комунікації.
• Маєш сильні навички письмової української мови.
• Володієш англійською на рівні B1+ та можеш самостійно працювати з англомовними матеріалами.
• Готовий виконати тестове завдання та надати приклади своїх робіт.
   

Буде плюсом:

• Досвід у Internal Communications, Employer Branding або HR Marketing.
• Досвід роботи в IT-компанії.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи та part-time зайнятість
• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Внутрішні навчальні програми від L&D департаменту.
 

Якщо Тобі відгукнулось все вищезгадане — будемо раді отримати CV 🙂

Ми уважно переглянемо всі резюме та обов’язково повернемося до Тебе протягом 2 тижнів у разі взаємного match 💙
 

Якщо цього разу match не станеться — не засмучуйся, можливо, наша вакансія ще знайде Тебе у майбутньому!

Привіт!

Ми — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCommerce компаній.

Ми не просто виконуємо задачі -  ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат і допомагаємо компаніям виходити в топ ніш!

Зараз ми шукаємо в команду UPCORN  SEO Copywriter (EN), який знає, як за допомогою контенту допомагати бізнесу зростати!

Якщо ти вмієш створювати SEO-контент, що приносить органічний трафік, відповідає search intent, враховує бізнес-цілі клієнта та працює на результат, швидко занурюєшся в нові ніші й легко адаптуєш tone of voice під різні бренди - будемо раді бачити тебе в команді. 🚀

Що ти будеш робити?

• Створювати SEO-контент англійською мовою для SaaS, B2B та eCommerce-проєктів: статті, гайди, лендинги, категорії, блоги та інші формати.
• Писати тексти, оптимізовані під ключові слова, search intent та бізнес-цілі клієнта.
• Аналізувати конкурентів і знаходити можливості для покращення контенту.
• Співпрацювати з SEO-фахівцями та клієнтськими командами, щоб створювати контент, який приносить результат.

• Адаптувати стиль і tone of voice під різні бренди та ніші.

   

Що ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду в SEO-копірайтингу.
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська на рівні C1+.
• Розуміння принципів SEO, search intent і різниці між інформаційним, комерційним та технічним контентом.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальне ставлення до дедлайнів.

• Бажання розвиватися в SEO, пропонувати ідеї та бути частиною процесу, а не просто виконувати ТЗ.

   

Буде плюсом:

• Досвід написання текстів для SaaS або IT-продуктів.

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту та його подальшої редактури.

   

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• Команду, яка дійсно розбирається в SEO та готова ділитися досвідом.
• Проєкти, якими захочеться поповнити своє портфоліо.

• Простір для професійного зростання та професійного розвитку : внутрішні SEO-зустрічі, обмін знаннями, навчальні матеріали та ресурси.

   

Як виглядає процес відбору?

• Тестове завдання.
• Співбесіда з HR.
• Співбесіда з керівником.

• Job Offer.

   

Якщо відчуваєш, що ця роль саме для тебе — надсилай своє CV. 
Будемо раді познайомитися! 🚀

Медіабаїнгова команда, яка працює з 2018 року у вертикалі Gambling. У команді близько 50 людей, локації — Варшава та Київ. Основне джерело трафіку для цієї позиції — Facebook.

Робота передбачає підписання NDA.
 

Кого шукають

Senior Facebook Farmer / Team Lead Farm — спеціаліста зі свіжим практичним досвідом фарму Facebook-акаунтів, який зможе організувати роботу з акаунтами: від фарму до видачі, обліку та систематизації.

Портрет кандидата

• Має актуальний практичний досвід фарму Facebook-акаунтів.
• Вміє вибудовувати процеси, вести облік і підтримувати порядок в акаунтах.
• Готовий займатися менеджментом та координувати видачу акаунтів.
• Має досвід роботи з логами.

Задачі

• Фарм Facebook-акаунтів.
• Організація та управління фарм-процесами.
• Видача акаунтів, систематизація та облік.

Привіт!

МИ - UPCORN AGENCY, SEO-команда нового

покоління для SaaS, B2B і eCom компаній. 
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/Al-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

Зараз ми у пошуках middle SEO Specialist, який буде керувати 3-4 продуктами одночасно, будувати та

реалізовувати SEO-стратегії та наставляти junior-спеців. 
Якщо ви мрієте впливати на ріст ІТ-проєктів, і втомились від ролі «виконавця», - саме час приєднатись до нас!

Якими будуть твої задачі?

• Повне ведення SEO 3-4 проектів.
• Побудова та реалізація коротко-й довгострокових
  SEO-стратегій.
• Менеджмент внутрішніх junior SEO-фахівців, контроль пріоритетів і якості виконання.
• Покращення поточних процесів
• Постановка ТЗ на контент, технічні задачі, лінкбілдинг.
• Аналітика трафіку, побудова гіпотез, тестування та
  масштабування.
• Постійне вдосконалення підходів: впровадження
  АІ-інструментів, нових форматів та аналітики.
• Комунікація з клієнтами

• Презентація результатів клієнтам і планування подальших кроків.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• 2+ роки досвіду роботи в SEO
• Володіння англійською на рівні В1+
• Досвід керування кількома проєктами одночасно.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації, аналітики.
• Вміння управляти командою та делегувати.
• Досвід просування IT-продуктів або SaaS - буде
  великим плюсом.
• Системне мислення, ініціативність, відповідальність за результат.
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи, гнучкий графік.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Доступ до інструментів на рівні агентства (Ahrets,Screaming Frog, SERP API, GPT-автоматизації, внутрішніх рішень).
• Щотижневі SEO-обговорення, обмін досвідом,
  планування.
• Навчання, обмін знаннями, зовнішні курси - підтримуємо розвиток.

• Оплачувані 24 днів відпустки на рік

   

Як виглядає відбір:

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з керівницею
3. Тестове

4. Job offer

    

   Хочеш більше, ніж просто “оптимізувати сторінки”? Надсилай CV - будемо покращувати рівень SEO разом 🚀

Ми — молода приватна команда з потужним бекґраундом у розробці мобільних додатків (штат розробки 50чоловік) та UAC-баїнгу( 8 баєрів). 
 

Наш кістяк складається з спеціалістів з понад 5 роками досвіду роботи зі штормами Google Play та Google ads. 
 

Наразі розширюємось на напрям ASO: маємо великі бюджети на тестування та один із найсильніших відділів розробки на ринку - понад 50 фахівців, готових забезпечити персональний підхід у розробці і релізі додатків на Google Play та App Store.
 

Обовʼязки:

- Просування АСО додатків напрямку Gambling по Google Play та iOS.

- ASA буде додатковим плюсом.

- Написання ТЗ додатків у пунктах, які впливають наАСО просування.

- Регулярний аналіз ринку, знаходження трендів, пропонування гіпотез і тестів.

- Знаходження та тестування брендів, підходів та звʼязок.

Ведення бази знань та бази тестів.

The Originals — це проєкт, який поєднує технології, експертизу та любов до fashion-індустрії. Ми — найбільший онлайн-маркетплейс в Україні з повним циклом ресейлу брендового одягу, взуття та аксесуарів люкс-сегменту.

Зараз ми шукаємо Middle CRM/Retention Manager, який/яка допоможе нам будувати довгострокові відносини з клієнтами: через персоналізовані комунікації, retention-стратегії, автоматизовані сценарії та роботу з даними.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії утримання клієнтів.
• Планування регулярних email, SMS, Viber, push і pop-up на сайті.
• Сегментація бази користувачів і створення персоналізованих сценаріїв комунікації під різні аудиторії.
• Налаштування та оптимізація тригерних повідомлень.
• Моніторинг поведінки клієнтів і ключових ретеншн-метрик (LTV, churn rate, open rate, CTR, CR, etc).
• Аналіз причин відтоку клієнтів та ініціювання заходів для його зниження.
• Проведення A/B-тестувань та впровадження гіпотез для покращення ключових метрик

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Retention Manager, CRM-менеджера або Email-маркетолога у B2C-секторі (досвід у Fashion буде перевагою).
• Практичний досвід запуску email, SMS, Viber, push та pop-up.
• Розуміння принципів автоматизації та тригерних ланцюжків у CRM-системах.
• Знання основних ретеншн-метрик і вміння інтерпретувати дані.
• Навички сегментації та персоналізації: вміння виділяти цільові групи та будувати комунікації на основі поведінкових патернів.
• Досвід A/B-тестування, аналітичне мислення, вміння робити висновки на основі результатів.
• Грамотна письмова українська мова, увага до деталей, організованість та проактивність.

Ми пропонуємо

• Автономний офіс на випадок відключень
• 24 оплачувані дні відпустки та 14 оплачуваних лікарняних без довідок
• 50% компенсації навчання: курси, тренінги, конференції, вебінари
• Внутрішні знижки на товари платформи
• Швидке прийняття рішень і простір для ініціативи — без зайвої бюрократії

Якщо тобі цікаво працювати з клієнтським досвідом, даними, автоматизаціями та персоналізованими комунікаціями, а також розвиватися у CRM та retention-маркетингу в fashion/resale-напрямі — будемо раді бачити тебе в команді The Originals.

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Ми — венчур-білдер Nodera Group. Разом із фаундерами перетворюємо сильні ідеї на масштабований бізнес завдяки нашим інвестиціям та експертизі.
Стартапи будують не процеси, а люди. Тому ми створюємо середовище, де кожен може OWN THE NEXT.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Чим ви будете займатися

• створення статичних банерів, рекламних креативів та маркетингових матеріалів різного типу.
• гарна робота в межах готової айдентики, бренд-гайдів і референсів;
• створення UI-макетів для лендингів та односторінкових сайтів;
• робота з векторною та растровою графікою;
• створення візуального й відеоконтенту за допомогою онлайн AI-сервісів;
• створення простих Motion-креативів, анімацій і відеовізуалів;
• іноді — робота з adult / 18+ контентом;
• адаптація до різних типів задач: сьогодні це можуть бути банери, наступного місяця — відео, а згодом — ще щось.
   

Skills-set:

• впевнене володіння Figma;
• хороше розуміння UI-дизайну, композиції, типографіки та візуальної ієрархії;
• базове володіння Photoshop, After Effects і Premiere Pro;
• базове розуміння Motion Design і вміння створювати нескладну анімацію та відеокреативи;
• здатність працювати за брифом і референсами та доводити задачі до готового результату;
• гнучкість і готовність працювати з різними форматами в межах своєї компетенції.

Основний фокус — статичний дизайн. Motion Design, відео та UI є додатковими, але необхідними напрямками роботи. Не шукаємо вузького UX/UI або Motion Designer’а — потрібен універсальний Visual Designer.

Як це бути частиною Nodera Group:
Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.
 

• Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
• Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
• Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
• Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми компенсуємо заняття спортом та вивчення англійської мови. А ще  надаємо бюджет на медичне страхування, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. NODERA GROUP підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Тестове завдання—> Фінальне інтервʼю —> Збір рекомендацій

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв'язку для можливої співпраці у майбутньому.

Медіабаїнгова компанія з 3-річним досвідом на affiliate-ринку та командою 120+ спеціалістів.

Що особливо цікаво для байєра:
• частина великого холдингу;
• прямі домовленості з рекламодавцями та приватні/ексклюзивні офери;
• умови по оферах у середньому на 20–30% вище ринку;
• велика кількість оферів без KPI;
• можливість вибивати анкапи за якісний трафік;
• власна iOS, Android та PWA-інфраструктура;
• сильний дизайн-відділ і постійне виробництво креативів;
• асистенти, які допомагають масштабувати роботу;
• спенди в середньому майже вдвічі вищі за ринок;
• GEO: LATAM, Німеччина, Італія, UK, Франція, Нідерланди, Казахстан, Індія.

Формат — remote, також є офіс у Варшаві та гібридний варіант у Києві.

Тут основний фокус байєра — воронки, аналітика та масштабування, а технічну й операційну частину команда максимально закриває зі свого боку

Наша компанія працює у вертикалі нутра з 2024 року і впевнено займає провідні позиції у Європі та Латинській Америці. 
Наша місія — розвивати ніші, в яких ми працюємо, впроваджувати тренди і диктувати стандарти. Ми не спостерігачі — ми драйвери ринку! 

Кількість співробітників: до 30 

Конкурентні переваги/ сейлс поінти:
корпоративне навчання, 
міжнародні відрядження 

Місцезнаходження офіса: віддалено


Наша команда — це висококваліфіковані фахівці, які володіють сильними комунікативними навичками та емпатією. Ми поєднуємо грамотну поставлену мову з умінням вести партнерські переговори, переконувати і успішно обробляти заперечення. В нашій роботі особливу увагу приділяємо ефективному розвитку партнерських відносин і досягненню результатів навіть у складних умовах.

Ми готові до публічності, активно розвиваємо нові проєкти і беремо участь у галузевих заходах, зростаючи не лише як професіонали, але й підвищуючи впізнаваність наших проєктів. Стресостійкість та навички вирішення конфліктних ситуацій дозволяють нам працювати продуктивно, досягаючи результатів у найскладніших умовах.

Ми також відкриті до нових знань, швидко адаптуємося до змін і маємо досвід роботи з різними джерелами трафіку та налаштуванням рекламних кампаній. Наша команда поєднує роботу віддалено з офлайн-відвідуванням профільних заходів, забезпечуючи повну залученість у проєкти та підтримку партнерських зв'язків.

Команда в міжнародному iGaming/affiliate-напрямі з сильною експертизою у FB, PPC, схемах, ASO, ASA та SEO.

Що тут може бути цікаво:
• сильна команда Middle+ / Senior / Team Lead байєрів;
• серйозні фінансові можливості для масштабування;
• унікальні офери та умови для Senior;
• високі відсотки від результату;
• відсутність ретеншну;
• можливість вирости до Team Lead та працювати з великими бюджетами;
• віддалений формат.

Команда досить гнучка у виборі напрямів і готова тестувати те, що дає результат

Привіт!

Ми — Issa Plus. Український бренд жіночого одягу та взуття, який уже понад 10 років працює на fashion ринку. Ми маємо власне виробництво повного циклу: від ідеї та пошиття до швидкої доставки клієнту. Це дозволяє нам тримати найкращу ціну на ринку без втрати якості, швидко реагувати на тренди та завжди мати товар на складі. 

Зараз ми шукаємо Head of digital marketing, який збудує системний revenue-driven маркетинг. Ти напряму будеш мати змогу впливати на бізнес й керуватимеш платним трафіком, контентом і SMM, retention-маркетингом та CRO.

Що чекає на тебе:

• Повна свобода дій і ухвалення рішень у межах свого відділу;
• Прямий доступ до власника та реальний вплив на результат бізнесу;
• Продукт, який легко просувати: власне виробництво, конкурентна ціна, товар завжди в наявності;
• Бюджет і команда для реалізації гіпотез та A/B тестів; 
• Чітка заробітна плата + бонус за KPІ;
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість купляти продукцію бренду за собівартістю;
• Матеріальні подарунки на знакові свята;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00;
• Комфортний офіс з усім необхідним для безперебійної роботи;
• Гібридний формат після проходження випробувального терміну.

Твої обов'язки:

• Керувати платним трафіком (Target/FB/Instagram, Google Ads, ремаркетинг) з фокусом на unit-економіку;
• Контролювати ROAS/ROMI та впроваджувати систему кваліфікації лідів для відділу продажів;
• Будувати CRO-програму: аналізувати воронку та CJM, формувати roadmap UX/UI, проводити A/B тести;
• Впроваджувати retention-маркетинг: автоворонки, e-mail/чат-боти, програми лояльності. Плідна робота спільно із відділом продажів;
• Наймати й керувати командою (таргетологи, PPC, контент-мейкери, CRM-маркетологи) та зовнішніми агенціями;
• Будувати наскрізну аналітику по кожному каналу, креативу й етапу воронки, систему KPI та мотивації.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 3–4+ років досвіду на позиції Head of Digital/ CMO, бажано в e-commerce, fashion напрямку;
• Вмієш масштабувати платний трафік і мислиш категоріями unit-економіки (CAC, LTV, ROAS/ROMI);
• Маєш досвід побудови CRO-програм, A/B тестів та роботи з наскрізною аналітикою;
• Керував(-ла) командою маркетологів і зовнішніми підрядниками;
• Орієнтований(-а) на результат, самостійний(-а) і готовий(-а) відповідати за фінансові показники.

Не зволікай! Якщо хочеш будувати сильний LoveMark бренд , відгукуйся.

Ми - освітній проєкт Taya Academy у ніші EdTech. Навчаємо роботі з нейровізуалом та AI, активно зростаємо й підсилюємо маркетинг-команду. Тому шукаємо креативного маркетолога, який уміє перетворювати сенси в контент і креативи, що дають заявки та продажі.
 

Це роль для людини, яка працює і руками, і головою: генерує ідеї, упаковує їх у рекламні креативи та тестує гіпотези в межах маркетингової стратегії.
 

Taya Academy — це онлайн-школа нового покоління, де креатив зустрічається з технологіями. У нас не просто навчання, а вхід у професію майбутнього.

• учні з 20+ країн
• 5000+ випускниць

• з нами співпрацюють такі бренди, як - «LIPSS», «Золота Країна», «VOVK», «Eva», «Hadat», «П’яна Вишня» та багато інших
   

  https://neuro.taya-academy.com/neurovisual5/price
   

Вимоги

  1. 2+ роки в креативному / performance-маркетингу у EdTech, інфобізнесі або суміжних нішах.

  2. Досвід створення «під ключ» рекламних відеокреативів у Meta / TikTok.

  3. Регулярно створював(ла) 10–20+ креативів на тиждень.

  4. Вмієш:
  • писати хуки, що утримують увагу з перших секунд;
  • будувати сценарії для short-form відео;
  • адаптувати один інсайт у 5–10 варіацій.

  5. Досвід запуску продуктів та роботи з воронками:
  • розумієш, як креатив впливає на клік / лід / продаж;
  • маєш досвід створення прогрівів, рекламних зв’язок та оферів під різні сегменти.

  6. Досвід створення вірусного контенту.

  7. Розумієш ключові метрики: CTR, CPL, CPA, ROMI.

  8. Працюєш за принципом: запустив → проаналізував → переробив → масштабував.
 

Обов'язки

1. Створення рекламних креативів.
2. Генерація креативних гіпотез для зростання лідогенерації та продажів.
3. Упаковка ідей у: short-form відео (Reels / TikTok)/ рекламні оголошення для різних каналів / прогрівний контент.
4. Робота з контентом у межах воронок і запусків.
5. Тестування креативів і пошук ефективних зв’язок.
6. Аналіз ефективності (ROMI, CTR, CPL, залучення, заявки).
7. Адаптація та масштабування робочих креативів.
    

Умови роботи

1. Повністю віддалена робота
2. Full time з 10:00 до 19:00
3. Фіксована ставка 1700$ + KPI
4. Оплата лікарняних та 24 календарних дні оплачуваної відпустки