Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Payments Manager.

Трохи більше про Payments processing team: це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо “під ключ” зону еквайрингу виручки для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої процеси на якісно новий рівень.

Які виклики чекають:

1. Оптимізація прохідності платежів:

— Моніторинг, аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;

— Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.

2. Робота з ризиками та комплаєнсом:

— Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;

— Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків, платіжних систем та законодавства.

3. Оптимізація вартості процесингу:

— Аналіз та оптимізація комерційних умов співпраці з партнерами.

Ключові вимоги:

— 3+ роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі, білінг, бізнес-аналітика, корпоративні фінанси, аудит, консалтинг або інвестиції;

— Високорозвинені аналітичні навички;

— Високорозвинені навички комунікації;

— Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;

— Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі з великим колом стейкхолдерів, швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами.

Перевагою буде:

— Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми шукаємо Java Developer, який не боїться складних інженерних викликів, вміє розбиратися в legacy-коді та прагне оптимізувати архітектуру великих систем.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: масштабна міграція додатка на сучасний стек AWS Redshift

Основні обов’язки:

- Рефакторинг та модернізація legacy-додатка, підготовка коду до міграції

- Аналіз, винесення та оптимізація складних inline SQL запитів з великих Java-класів

- Проєктування та реалізація переходу даних/логіки на Amazon Redshift
- Розробка та підтримка мікросервісів з використанням Spring Boot

- Інтеграція систем через брокери повідомлень (Kafka/RabbitMQ)

- Написання чистого, тестованого та ефективного коду

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки комерційного досвіду розробки на Java

- Глибокі знання Java Core, розуміння принципів ООП, SOLID, Clean Code та патернів проектування

- Досвід роботи з фреймворком Spring Boot (Spring Data, Spring Security, Spring MVC)

- Готовність і вміння працювати з legacy-кодом (розуміння, як безпечно рефакторити великі класи без втрати бізнес-логіки)

- Експертні знання SQL та досвід роботи з реляційними БД (PostgreSQL, Oracle)

- Розуміння специфіки аналітичних БД (хранилищ даних) 
- Досвід або чітке розуміння роботи з Amazon Redshift

Буде плюсом:
- Практичний досвід роботи з брокерами повідомлень Apache Kafka та/або RabbitMQ

- Досвід роботи з інструментами збірки (Maven/Gradle) та системами контролю версій (Git)

- Розуміння принципів CI/CD та контейнеризації (Docker)

- Досвід міграції монолітів на мікросервісну архітектуру

- Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS: S3, EC2, EMR тощо)

- Навички оптимізації важких SQL-запитів (Query Optimization / Tuning)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

• Досвід роботи з коптерами
• Створення та ведення структури виробу, специфікації, створення інструкцій, тощо. 
• Адаптація прийнятих раніше рішень під вимоги виробництва, тощо. 
• Досвід інтеграції, налаштування та тестування обчислювальних модулів, плат, живлення, периферії.
• Створення та ведення структури виробу (BOM / Product Structure)
• Формування ієрархії компонентів, їхніх характеристик, параметрів, взаємозв’язків; підтримка в актуальному стані.
• Розробка специфікацій, керівництв користувача, інструкцій зі збирання, монтажних карт, технічних вимог.
• Оптимізація конструкції та електроніки під серійність, зниження вартості, забезпечення ремонтопридатності, стандартизація компонентів.
• Оцінка технічної відповідності виробу вимогам, участь у випробуваннях, виявлення невідповідностей.
• Роз’яснення специфікацій, супровід збирання, участь у вирішенні дефектів на лінії.
• Повний цикл product engineering

Ми — міжнародна онлайн платформа для покупки та продажу медичного обладнання, що об'єднує продавців у всьому світі. Якість продукту та сервісу для нас — пріоритет, тому ми в пошуку вмотивованих працівників, які готові розвивати себе та компанію!

Наразі ми активно масштабуємось, і пропонуємо тобі приєднатися до нашої команди у ролі Business Development Manager. Ми шукаємо людину, яка готова впорядкувати та масштабувати нові напрямки продажу, і очолити команду яка буде працювати за цими напрямками.

Яким ми бачимо ідеального кандидата:

- Маєш досвід у продажах та керуванні процесами від 2-х років. Додатковий досвід у сфері маркетингу буде плюсом.

- Твоя англійська на рівні В2+. Додаткова мова буде плюсом.

- Маєш досвід у міжнародних компаніях, працював з різними ринками та не боїшся нових напрямків.

- Вмієш аналізувати і докопуватись до суті.

- Вмієш працювати з великими обсягами інформації, та виділяти головне.

Які завдання ми тобі довіримо:

- Розвиток двох нових напрямків продажів компанії на міжнародному ринку.

- Реорганізація і створення процесів в рамках зони відповідальності.

- Стратегічне та оперативне планування роботи напрямку, реалізація планових показників за затвердженим планом.

- Співпраця з відділом маркетингу.

- В подальшому — формування команди та масштабування ввірених напрямків продажу.

Ми пропонуємо:

- Гідну оплату праці та бонусну систему мотивації, орієнтовану на твої зарплатні очікування.

- Гнучкий графік роботи на який ти можеш впливати;

- Мінімум мікроменеджменту, максимум ресурсів і підтримки для розвитку на позиції.

- Навчання та можливість кар'єрного зростання — твій ментор буде цьому сприяти!

- Оплачувану відпустку;

- Знижки в приватному медичному центрі для працівників і родичів;

- Круті корпоративні заходи двічі на рік;

- Дружню та професійну команду.

Якщо ти давно мріяв реалізувати себе на міжнародній арені продажів, та маєш амбіції до розвитку і управління — ми будемо раді отримати твій відгук.

Будь ласка, вкажи свої зарплатні очікування у відгуку.

Для наших партнерів, технологічній компанії у сфері MilTech, шукаємо амбітного Business Development Manager, який здатний будувати довгострокові відносини з державними структурами та великими оборонними контракторами.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії виходу на ринки країн НАТО та ЄС.
• Встановлення та підтримка відносин з представниками Міністерств оборони та оборонних кластерах.
• Керування повним циклом B2G/B2B продажів.
• Пошук та залучення локальних партнерів у Європі.
• Вести моніторинг та брати участь у міжнародних тендерах та грантових програмах у сфері безпеки.
• Представляти компанію на ключових івентах.
  
  Вимоги:
• Від 5 років у Business Development у сферах MilTech, GovTech, авіації або важкої промисловості.
• Знання специфіки європейського оборонного замовлення, процедур сертифікації та експортного контролю.
• Досвід роботи зі складними угодами та довгими циклами прийняття рішень.
• Вільна англійська (C1/C2). Знання додаткової мови  буде величезною перевагою.
• Вміння вести переговори на рівні С-level та вищих державних чиновників.
• Готовність до відряджень.
  
  Буде плюсом:
• Наявність активної мережі контактів у оборонних відомствах або фондах підтримки стартапів у сфері безпеки.
• Розуміння принципів роботи фондів EIF/EDF (European Defence Fund).

      Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Customer Support спеціалістів до одного із наших бізнесів в ніші PetCare.
 

Ми шукаємо Customer Support Representative, який стане важливою частиною нашої команди та буде відповідати за створення найкращого клієнтського досвіду.
 

Основні задачі на цій ролі:
— Відповідь на запити клієнтів через email, телефонні дзвінки та чати;
— Розв'язання проблем клієнтів із професіоналізмом та доброзичливістю;
— Збір відгуків клієнтів для покращення наших продуктів та послуг;
— Увага до деталей при зборі інформації для ескалації складних запитів до відповідних команд (технічної підтримки, біллінгу, продуктового відділу);
— Консультація клієнтів про можливості нашого продукту, щоб допомогти їм досягти найкращих результатів.

Що для нас важливо:
— Від Upper Intermediate English (B1+), розмовна та письмова: зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!
— Глибоке розуміння потреб клієнтів та бажання допомогти їм досягти своїх цілей;
— Сильна емпатія та здатність ефективно спілкуватися з клієнтами;
— Гнучкість для роботи в позмінному графіку (включаючи нічні зміни - до 6 нічних в місяць).

Бажано, але не обов`язково:
— Досвід у сфері клієнтської підтримки, продажів або утримання клієнтів, або просто в customer service.
— Знання та досвід роботи з CRM-системами (Zendesk, Freshdesk або інші).
— Вміння адаптуватися до конструктивного зворотного зв’язку та уміння надавати такий фідбек.

Що ми пропонуємо:
— Розвиток і зростання: компенсація за зовнішні курси, доступ до внутрішніх навчальних програм і бібліотеки, курси англійської мови.
— Піклування про ваше здоров’я: оплачувані лікарняні, 18 днів відпустки на рік, медичне страхування після випробувального терміну.
— Конкурентоспроможна зарплата: можливість перегляду заробітної плати.
— Переваги від компанії: безкоштовний доступ до наших продуктів.
— Гнучкий графік роботи: можливість працювати в різні зміни.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

Давай разом будувати the next big everything!

Запрошуємо інженера-конструктора до команди проєктувальників у конструкторський відділ, що відповідає за повний цикл створення конструкцій виробів - від розробки 3D-моделей до супроводу дослідних зразків і підтримки серійного виробництва. Основне завдання команди — розробка цілісних технічно обґрунтованих рішень з урахуванням функціональності, технологічності та нормативних вимог

Обов’язки:

• Створення 3D-моделей деталей.
• Моделювання збірок із заданою логікою взаємозв’язків, включаючи розрахунок допусків, обмеження рухів, кінематичні зв’язки та перевірку на взаємодію компонентів.
• Перевірка відповідності моделі вимогам ЄСКД / ISO, а також внутрішнім технічним стандартам, технологічним обмеженням і вимогам до експлуатації.
• Технічна підтримка виробництва на етапі виготовлення прототипів.
• Участь у доопрацюваннях конструкції на основі зворотного зв’язку від виробництва та експлуатації.

Вимоги:

• Досвід 2–5 років у конструюванні
• SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації)
• AutoCAD (2D-креслення, шаблони)
• Microsoft Excel / Google Sheets (специфікації, відомості)
• PDM/PLM-системи (наприклад, SolidWorks PDM — для управління документацією та версіями)
• SolidWorks Simulation, Motion (для перевірки кінематики, навантажень)
  
  Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування, бронювання
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів

• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ

   

Шукаємо на проєктну зайнятість досвідченого Web Analyst, який налаштує систему збору даних з усіх маркетингових і продуктових джерел, забезпечить єдиний правдивий рівень атрибуції та допоможе команді маркетингу й продукту ухвалювати рішення на чистих даних.

Задачі: 

• Налаштовувати, підтримувати та розвивати інфраструктуру  web- і server-side трекінгу (GTM, sGTM, GA4)
• Забезпечувати єдину коректну картину атрибуції у всіх  системах — від рекламних платформ до BI
• Налаштувати end-to-end атрибуцію — звести  розходження між Meta, Google Ads, GA4 та Power BI на одних  і тих самих когортах реєстрацій і депозитів
• Налаштовувати інфраструктуру для A/B-тестів і коректну  передачу подій у рекламні системи
• UTM та click ID на всьому шляху користувача 

Що для нас важливо:

- 2+ роки досвіду на ролі Web Analyst 

- Впевнене володіння GTM (web та server-side) і GA4  (event design, attribution models, BigQuery export)

- Досвід інтеграції з рекламними платформами (Meta CAPI  Google Enhanced Conversions)

- Розуміння UTM-архітектури та передачі ідентифікаторів кліків через увесь шлях користувача

- Досвід cross-domain tracking

- Debug-інструменти: GTM Preview, GA4 DebugView, Tag Assistant

- Базовий SQL для перевірки даних

- Самостійність, увага до деталей, проактивність

Було б добре:

- Уміння читати фронтенд-код (TypeScript / Angular) для   діагностики

- Досвід роботи з Meta Marketing API або Google Ads API  на рівні запитів

TemaBit Fozzy Group - ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.    

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. 

Ми будуємо Promo 2.0 - єдину платформу для управління всіма промоакціями компанії в ритейлі. Продукт покриває повний цикл роботи з промо: від створення та погодження акцій до запуску, контролю виконання та аналітики ефективності після релізу.
 

Шукаємо Product Owner-а, який візьме ownership над цим продуктом і допоможе вибудувати його як масштабоване рішення для всього бізнесу.
 

Що робитимеш:

• Формувати і підтримувати продуктове бачення та roadmap Promo 2.0 у зоні відповідальності команди Темабіт
• Розкладати модулі продукту на capabilities та features, визначати бізнес-цінність кожної функції
• Пріоритезувати продуктовий беклог за цінністю, складністю та залежностями; визначати обсяг MVP і релізів
• Формувати user stories, acceptance criteria, BRD/PRD
• Синхронізувати roadmap і залежності з суміжною командою ФудТех, узгоджувати контракти даних на стиках команд
• Узгоджувати з бізнес-стейкхолдерами правила, механіки, статуси та процеси; забезпечувати омніканальність рішень (магазин, сайт, застосунок)
• Контролювати готовність релізів до запуску та вимірювати ефективність продукту після релізу за продуктовими метриками
   

Що важливо мати:

• Від 5 років досвіду на ролях Product Owner, Product Manager 
• Досвід у ритейлі, e-commerce, FMCG або IT-продуктових компаніях (особливо цінний - у промо, ціноутворенні, лояльності чи омніканальних платформах)
• Управління повним життєвим циклом продукту: бачення, стратегія, roadmap, релізи, метрики
• Формування і пріоритезація продуктового беклогу (Value/Effort, залежності, ризики)
• Написання продуктової документації: user stories, acceptance criteria, BRD/PRD
• Досвід роботи з омніканальними продуктами та крос-командними залежностями
• Робота з product-метриками і аналітикою (time-to-launch, adoption rate, NPS/CSAT, факт vs план)
• Узгодження інтеграцій і контрактів даних із суміжними системами (Pricing, Assortment, BI/Data, Supply Chain)
• Управління стейкхолдерами та продуктова комунікація на рівні бізнесу і керівництва
   

Буде перевагою:

• Сертифікати з продуктового менеджменту (CSPO, Pragmatic Institute тощо)
• Досвід у промо, ціноутворенні або лояльності в ритейлі
• Знання Agile/Scrum
• Англійська B1+
   

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

Команда “Альянс Діджитал” створює автоматизовані рішення у сфері фінтех.

Ми шукаємо QA Automation (Middle/Senior) для роботи над проектом 

Клієнт-Банк — ключовий цифровий продукт банку Альянс, який забезпечує клієнтам доступ до банківських сервісів через web та mobile додатки. Продукт охоплює повний цикл взаємодії клієнта з банком: онбординг, платежі, карткові та рахункові операції, депозити, кредити, ліміти, документи, оповіщення та інші фінансові сервіси. 

Мова та технології:

Java 8–17 ООП  Collections  Stream API Concurrency

Appium REST Assured Jackson

TestNG  Allure  Awaitility GitLab CI  Maven SQL (PostgreSQL)

NoSQL (MongoDB), RabbitMQ

Твої обов’язки:

Розробка та підтримка автотестів (UI/API/Mobile) з фокусом на стабільність (мінімізація flakiness) та швидкість. Глибокий аналіз падінь (Root Cause Analysis), робота з логами (API/Database/UI) та коректна ескалація проблем (Dev/DevOps) 

Валідація бізнес-процесів (статусів, переходів флоу) та фінансових розрахунків на рівні БД (PostgreSQL/MongoDB)

Проектування та розширення масштабованого фреймворку; участь у Code Review та дотримання стандартів коду

Менторинг інженерів (Middle+) та впровадження стандартів якості (Senior)

Покриття автотестами бізнес-сценаріїв кредитування та валідація інтеграцій

Формування, підтримка та актуалізація тестових даних (Test Data Management, JSON-шаблони)

 Вимоги:

Досвід: Практичний досвід в QA automation 4–6+ років

Java/Core: Java 8–17 (високий рівень), ООП, колекції, Stream API, основи багатопоточності.

Automation Stack: Mobile UI (Appium, waits/flakiness, паралельність), API (REST Assured, JSON)

БД/CI/CD: Впевнений SQL (PostgreSQL/MySQL), NoSQL (MongoDB/Redis); CI/CD (GitLab CI/Jenkins, Docker)

Патерни/Архітектура: Впевнене володіння патернами (POM/Factory, Builder/Strategy), розуміння мікросервісної архітектури

Аналіз: Навички читання логів, аналізу помилок та знаходження першопричини (root cause)

Добре мати :

Досвід тестування фінансових або банківських систем (фінтех / платіжні системи)  Досвід роботи з Kibana / Grafana / Elasticsearch або аналогами. Mocks/Contract тестування (WireMock/Pact, Mockito). Оцінка доцільності автоматизації та проведення якісного Code Review. Розуміння основ Performance/Security (OWASP), знання AWS/Kubernetes . Allure TestOps, Playwright (Java), тестування критичних фінтех-сценаріїв (ідемпотентність, race conditions) . Самостійність (Ownership) та data-driven підхід у роботі

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результ:

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

AFFPRO Media — affiliate-команда в vertical Gambling, яка активно масштабується та будує сильну in-house експертизу в баїнгу та партнерському напрямку. Зараз шукаємо Recruiter, який допоможе нам масштабувати команду та закривати ключові позиції в affiliate-сфері.
 

🔥 Що буде у задачах:

— Масовий найм Media Buyers у vertical Gambling
— Закриття позицій для баїнгу та ПП C-level (Media Buyers,Farmers,Affiliate Managers,Team Leads...)

— Холодний пошук кандидатів через LinkedIn та інші ресурси
— Написання та публікація вакансій
— Робота з CRM/ATS системою та ведення бази кандидатів
— Проведення первинних інтерв’ю та комунікація з кандидатами
— Ведення звітності та аналітики по найму
— Взаємодія з хайринг-менеджерами та керівниками команд
— Участь у розвитку HR/recruitment процесів компанії
 

🎯 Що для нас важливо:

— Досвід у recruitment affiliate / gambling від 2-х років
— Досвід масового найму Media Buyers
— Навички хантингу Senior / Team Lead / C-level кандидатів
— Розуміння affiliate-ринку та специфіки gambling vertical
— Досвід роботи з LinkedIn та job-платформами 
— Сильні комунікаційні та організаційні навички
— Вміння працювати швидко та закривати декілька вакансій одночасно
 

💥 Що пропонуємо:

— Конкурентну ставку + сильну бонусну систему
— Повністю віддалений формат 
— Оплачувані відпустки та лікарняні
— Оплату українських та європейських конференцій
— Можливість нетворку та розвитку в affiliate-індустрії
— Подарунки на важливі події компанії та співробітників
— Роботу в команді без бюрократії та з швидким прийняттям рішень
— Реальний вплив на ріст компанії та побудову команди
 

🔥 Якщо ти розумієш affiliate-ринок і вмієш знаходити сильних людей — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо розробника, який хоче розвиватись у ніші AI agents, AI automation та практичних AI-рішень для бізнесу.

Розробника**, який уже має мінімум 0.5 року комерційного досвіду в розробці та хоче працювати з AI-агентами, автоматизаціями, API-інтеграціями й реальними бізнес-процесами.

    Що потрібно буде робити

Розробляти AI-агентів для бізнес-задач: обробка запитів, підтримка клієнтів, пошук інформації, автоматизація рутинних процесів, інтеграція з CRM, сайтами, базами даних, Google Sheets, email, Telegram/Slack та іншими сервісами.

Працювати з OpenAI / Claude / Gemini або іншими LLM API.

Будувати прості та зрозумілі backend/API-рішення для агентів.

Налаштовувати логіку промптів, сценарії, workflows, памʼять агента, обробку помилок та передачу даних між сервісами.

Робити невеликі демо, MVP або прототипи, які можна швидко показати клієнту.
 

    Що важливо

Мінімум 0.5 року комерційного досвіду в розробці.

Досвід з JavaScript / TypeScript / Node.js або Python.

Розуміння REST API, webhook, баз даних, авторизації, роботи з зовнішніми сервісами.

Бажання працювати саме з AI agents та автоматизаціями, а не просто “спробував ChatGPT”.

Вміння швидко розбиратись у нових інструментах і доводити задачу до робочого результату.

    Буде плюсом

Досвід з OpenAI API, Anthropic Claude, Gemini, LangChain, LlamaIndex.

Досвід з n8n, Make, Zapier, Retell, Vapi, ElevenLabs або схожими інструментами.

Досвід з Supabase, Firebase, PostgreSQL, MongoDB.

Наявність pet-проєктів, демо, GitHub, відео walkthrough або будь-якого прикладу, де видно, як ви думаєте і що вмієте будувати.

Нам цікаві різні типи портфоліо

Це може бути AI-бот, RAG-пошук по документах, n8n automation, Telegram-бот, агент для CRM, парсер з AI-обробкою, генератор контенту, AI sales assistant, support assistant, інтеграція з Google Sheets або будь-який інший практичний AI-проєкт.

Головне — щоб було видно, що ви не просто користувались AI, а вмієте будувати робочі AI-рішення.

    Формат роботи

Remote.

Part-time або full-time — можемо обговорити.

Проєктна або довгострокова співпраця.

До команди NETFORCE GROUP шукаємо Email маркетолога, який вміє не просто захоплювати увагу через email-кампанії та Telegram chat-bot, а і конвертувати це все в ліди. Якщо ти кайфуєш від персоналізованих комунікацій, стратегічного планування та аналітики — у нас багато викликів для твоїх навичок!

Наша компанія об’єднує в собі наступні проєкти:

• NETFORCE Ukraine, де ми надаємо послуги системного адміністрування та DevOps.
• IT Education Center, тут ми навчаємо DevOps та адміністрування Linux.
• NETFORCE Jobs, тут ми допомагаємо DevOps-фахівцям та роботодавцям знайти метч.
• NETFORCE AGENCY — агенція з пошуку devops спеціалістів в штат

⚡ Основні обов’язки:

• Створення та управління email-маркетингом і Telegram chat-bot.
• Розробка стратегії мультиканального просування (Email, SMS, Telegram).
• Сегментація аудиторії та створення персоналізованих ланцюжків листів.
• Налаштування автоматизації email та chat-bot кампаній.
• Написання ТЗ для дизайнерів, копірайтерів і розробників, контроль виконання.
• Тестування верстки листів на різних пристроях.
• Ведення звітності, аналіз ключових метрик, оптимізація кампаній.
• Проведення A/B тестів для визначення найефективніших підходів.

⚙ Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в email-маркетингу від 1 року.
• Навички роботи з email-сервісами та автоматизацією.
• Розуміння адаптивної верстки та технічної сторони email-кампаній.
• Мультизадачність, відповідальність.
• Вміння бути собі менеджером та планувати не тільки свої задачі, а й час на їх виконання.
• Розуміння маркетингових основ та поведінкових моделей користувачів.

➕ Буде класним бонусом:

• Досвід роботи з платформами: SendPulse, Figma, Slack, Jira.
• Досвід роботи з Telegram chat-bot.
• Знання інструментів сегментації та аналітики.
• Досвід у сфері онлайн-освіти або технологій.

🧠 Soft skills, які важливі для цієї ролі:

• Проактивність і ініціативність: готовність пропонувати ідеї та покращувати процеси без вказівок.
• Організованість, відповідальність та увага до деталей: ефективний тайм-менеджмент, дотримання дедлайнів, рефлексія після факапів.
• Комунікабельність і командна робота: вміння знаходити спільну мову з колегами та підтримувати дружню атмосферу.
• Самомотивація і прагнення до розвитку: постійне вдосконалення навичок і досягнення кар’єрних цілей.
• Креативність та аналітичне мислення: здатність генерувати нестандартні рішення та оптимізувати стратегії.

Ці навички допоможуть тобі не тільки виконувати завдання, а й робити це з натхненням та результатами.

🔥 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи, віддалено: пн-пт 09.00 — 18.00 / 10:00 — 19.00.
• Можливості для професійного розвитку: знижки на усі наші курси, години підвищення кваліфікації, доступ до профільної літератури/відеоуроків.
• Підтримку команди, дружню атмосферу та відкритість до нових ідей.

Чекаємо на твоє резюме!

Не забудь вказати побажання по заробітній платі 🙂

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

Опис вакансії

Ми — performance digital-агенція, яка цінує системний підхід, розвиток команди та якість роботи з клієнтськими проєктами.

Зараз шукаємо SEO Specialistа, який не просто виконує SEO-задачі, а вміє аналізувати результати, будувати стратегію, знаходити точки росту та допомагати команді ставати сильнішою.

Ми будуємо нову SEO-команду, тому шукаємо спеціаліста, який стане одним із її лідерів: буде менторити, ділитися досвідом, допомагати вибудовувати процеси та бути дотичним до розвитку команди й успіху проєктів.

Що буде у роботі:

• ведення та розвиток клієнтських SEO-проєктів;
• побудова та реалізація SEO-стратегій;
• аналіз сайтів, пошук точок росту та нових гіпотез;
• робота з аналітикою та ключовими SEO-метриками;
• контроль якості виконання задач;
• підтримка junior/middle спеціалістів, допомога та наставництво;
• взаємодія з командою та project manager.

Що для нас важливо:

• комерційний досвід у SEO від 2 років;
• досвід ведення клієнтських SEO-проєктів;
• розуміння технічного SEO, on-page та off-page оптимізації;
• досвід роботи з Google Search Console, Google Analytics або схожими інструментами;
• англійська — на рівні роботи з документацією та інструментами;
• бажання ділитися знаннями та допомагати команді розвиватися;
• буде плюсом досвід менторства або навчання junior-спеціалістів.

Що пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату, прив’язану до курсу долара та зростаючу разом із твоїм професійним розвитком;
• довіру до твоєї експертизи та самостійності;
• підтримку, обмін досвідом та професійний розвиток;
• можливість впливати на процеси та розвиток команди;
• цікаві проєкти та сильну команду спеціалістів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• можливість гібридного формату роботи (офіс/дистанційно)

Якщо тобі цікаво не лише працювати із SEO-задачами, а й впливати на побудову сильної команди — будемо раді познайомитися 😊

Працюєш у сфері інформаційної безпеки та хочеш отримати реальний досвід роботи з інцидентами, SIEM і Threat Hunting?

Запрошуємо Cybersecurity Analyst у команду, яка займається моніторингом безпеки та захистом інфраструктури

Що ти будеш робити:

1. Моніторити події безпеки в SIEM (Splunk)
2. Аналізувати алерти та виявляти інциденти
3. Працювати з логами (Windows, Linux, Active Directory, EDR)
4. Корелювати події з різних джерел (сервери, мережа, AD)
5. Брати участь у розслідуванні інцидентів (базова форензика)
6 Взаємодіяти з IT / DevOps / SecOps командами
7. Вести звітність та працювати з SOC-процесамиЗайматися пошуком загроз (Threat Hunting)

Наші очікування:

1. Досвід роботи з SIEM (або сильне бажання розвиватися в цьому напрямку)
2. Розуміння логів (Windows, Linux, Active Directory)
3. Базові знання мереж (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS)
4. Розуміння типових атак (Brute Force, Lateral Movement тощо)
5. Досвід роботи з EDR/антивірусами — буде плюсом
6. Аналітичне мислення, уважність до деталей
7. Готовність працювати в нічні зміни

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в SOC
2. Знання MITRE ATT&CK
3. Python / Bash (базово)
4. Досвід з Elastic, QRadar або іншими SIEM

Ми пропонуємо: 

1. Заробітна плата: обговорюється післля результатів співбесіди
2. Повністю віддалена робота 
3. Графік: денні та нічні зміни (00:00–08:00), 5/2 
4. Реальний досвід роботи з інцидентами та SIEM 
5. Розвиток у напрямках: Incident Response та Threat Hunting 
6. Підтримка у навчанні та професійному зростанні