Jobs at Djinni

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.
 

Про проєкт.

Ми створюємо AI-рішення, яке перетворює платформу виявлення аномалій на автономного аналітика інцидентів.

Ви відповідатимете за проєкт від початку до кінця: формалізація SOC-експертизи у структуровані знання, інтеграція їх в AI-платформу, підключення до будь-якої SIEM та валідація в живих пілотах на об'єктах критичної інфраструктури.

Мета проєкту - скоротити розслідування інциденту з 3-5 годин роботи аналітика Level 3 до менш ніж 10 хвилин для 80% інцидентів і автоматизувати понад 70% тріажу P3.
 

Що ми пропонуємо?

• Річний контракт із фокусом на результат.
• Роботу над інноваційним AI-продуктом у сфері кібербезпеки.
• Високий рівень автономності та впливу на архітектуру рішення.
• Віддалений або гібридний формат роботи.

• Конкурентну компенсацію.

   

Що для нас важливо?

• 7+ років у кібербезпеці з практичним досвідом SOC / реагування на інциденти (Level 2/3 або SOC Lead).
• Експертне володіння MITRE ATT&CK і дизайном IR-плейбуків.
• Глибоке знання SIEM (Splunk, Elastic, QRadar, Wazuh тощо), включно з інтеграцією через Syslog і REST API.
• Здатність перетворювати операційні знання у структуровану, машиночитну форму.
• Навички AI/ML-інженерії: побудова пайплайнів виявлення аномалій, кластеризації та LLM-рішень (RAG, Prompt Engineering, Human-in-the-Loop).

• Досвід роботи у двотижневих Agile-спринтах та розгортання в продакшн-середовищах.

   

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Побудова бази знань з кібербезпеки: визначення типів інцидентів, таксономія аномалій, IR-плейбуки, логіка пріоритезації P1/P2/P3, фільтри хибних спрацювань та 50+ мапувань MITRE ATT&CK.
• Інтеграція цих знань в AI-платформу: кластеризація аномалій, атрибуція рівня загрози, мапування MITRE, вибір плейбуків і генерація рекомендацій природною мовою через LLM.
• Налаштування SIEM-незалежної інтеграції через Syslog і REST API.
• Розгортання рішення в живому пілоті та бенчмаркінг результатів.

Якщо ваш досвід відповідає опису вакансії та вам цікаво працювати над практичним застосуванням AI в кібербезпеці  - надсилайте своє резюме, будемо раді знайомству.

Ми створюємо складні апаратні рішення та шукаємо фахівця, який візьме на себе відповідальність за культуру інженерної документації в нашій команді. Якщо для вас ЄСКД — це не просто набір літер, а основа технічного порядку та якості, нам точно по дорозі.

Що доведеться робити

• Проводити аудит документації: перевіряти креслення, 3D-моделі, схеми та специфікації перед релізом.
• Впроваджувати стандарти: стежити за тим, щоб інженери дотримувалися вимог ЄСКД та внутрішніх гайдлайнів.
• Оптимізувати процеси: контролювати раціональне використання матеріалів, уніфікованих деталей та профілів.
• Актуалізувати базу: перевіряти коректність посилань на чинні ГОСТи, ДСТУ та іншу нормативку.
• Керувати змінами: супроводжувати процес оновлення креслень (відповідно до ГОСТ 2.503-90).
• Рев'ювити мануали: перевіряти інструкції для користувачів та експлуатаційну документацію.
• Забезпечувати якість: проводити первинну перевірку драфтів та фінальний апрув документів.
• Вести аналітику: готувати для менеджменту звіти щодо рівня дотримання стандартів у розробці.

Який бекграунд ми шукаємо

• Маєте вищу технічну освіту та реальний досвід у конструкторському бюро чи R&D.
• Досконало орієнтуєтеся в системі ЄСКД та суміжних нормативних базах.
• Вмієте аргументовано давати конструктивний фідбек інженерам і пояснювати, чому «так не можна».
• Ви безкомпромісні у питаннях стандартів: жодних «милиць» чи відхилень від норм на користь швидкості.
• Не боїтеся блокувати документацію та повертати її на доопрацювання, якщо бракує даних чи апрувів.
• Маєте суперсилу — помічати найдрібніші неточності у великих масивах інформації.

Що ми гарантуємо

• Легальність та бронювання: 100% офіційне працевлаштування (за КЗпП) та забезпечення бронюванням з першого дня співпраці.
• Безпечний простір: надійне, повністю обладнане для роботи укриття прямо в офісі.
• Допомога з переїздом: покриваємо 50% витрат на релокацію, якщо ви з іншого міста.
• Турбота про побут: безкоштовні обіди для команди, надання робочої техніки.
• Зручний хаб: комфортний офіс всього за 10 хвилин пішки від метро.
• Професійний ріст: зрозумілий трек розвитку скілів, компенсація навчання та сильні ментори поруч.

Готові стати головним арбітром якості в нашому R&D? Відправляйте CV, будемо раді поспілкуватися!

Привіт! Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює рішення для бізнес-комунікацій нового покоління.

Наші продукти допомагають компаніям по всьому світу ефективніше працювати з клієнтами за допомогою AI-технологій.

Серед них — call tracking, голосові боти, мовна аналітика та інші інструменти, які щодня обробляють мільйони комунікацій.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок Messaging та шукаємо людину, яка допоможе масштабувати SMS-бізнес компанії, розвивати партнерську мережу та впливати на стратегію розвитку напрямку.

Ми відкриті як до досвідчених Head of SMS, так і до сильних Senior або Team Lead фахівців із telecom/messaging сфери, які готові зробити наступний кар’єрний крок.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Розвиток та масштабування напрямку A2P Messaging (SMS, WhatsApp Business, Viber, RCS).
• Побудова та розвиток партнерських відносин з операторами, агрегаторами та міжнародними клієнтами.
• Пошук нових можливостей для розвитку бізнесу та збільшення прибутковості напрямку.
• Робота з Routing, Pricing та Margin Management.
• Аналіз ринку, конкурентів і пошук нових напрямків росту.
• Ведення переговорів та укладання партнерських угод.
• Виконання цільових показників напрямку та контроль ключових бізнес-метрик.
• Управління командою або участь у її подальшому формуванні та розвитку.

• Тісна співпраця з технічною, продуктовою та фінансовою командами.

   

Нам точно по дорозі, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в A2P SMS, CPaaS, Telecom або Messaging індустрії від 5 років.
• Розумієш специфіку роботи SMS-провайдерів, операторів та агрегаторів.
• Маєш практичний досвід роботи з Routing, Pricing або Carrier Relations.
• Працював (-ла) з міжнародними B2B-клієнтами та партнерами.
• Вмієш вести переговори та будувати довгострокові партнерства.
• Орієнтуєшся на результат та бачиш можливості для розвитку бізнесу.

• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

   

Буде перевагою:

• Власна мережа контактів серед операторів та агрегаторів.
• Досвід управління командою від 5 осіб.
• Досвід управління бюджетом напрямку або відповідальність за P&L.
• Досвід роботи з оборотом від $10M+ на рік.

• Розуміння WhatsApp Business, Viber, RCS та інших каналів бізнес-комунікації.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток одного з ключових напрямків бізнесу.
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему.
• Простір для реалізації власних ідей та рішень.
• Роботу в міжнародній продуктовій компанії з амбітними планами розвитку.
• Кар’єрне зростання та можливість побудувати сильну експертизу в Messaging-напрямку.
• Комфортний офіс на Подолі або гібридний формат роботи.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та державні вихідні.
• Компенсацію навчання до 90%.
• Смачні обіди, каву, снеки та все необхідне для комфортної роботи.

• Team Buildings та корпоративні заходи, які справді запам’ятовуються.

   

Як проходить відбір:

1. Онлайн-знайомство з HR.
2. Інтерв’ю з C-level.

3. Оффер та старт нової професійної глави разом з UniTalk.

    

Якщо тобі цікаво розвивати міжнародний Messaging-бізнес, будувати партнерства та впливати на результат — будемо раді знайомству.

UniTalk — керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Привіт!👋

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова компанія, яка створює власні телеком-продукти з використанням штучного інтелекту. Серед наших рішень — call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

Щоб і надалі здобувати перемоги, ми шукаємо Technical Support Specialist, який не боїться технічних викликів, любить допомагати людям і хоче розвиватися в сфері сучасних технологій та AI-рішень😎

Ми готові допомогти тобі стати кращим співробітником у відділі Technical Support 😉 Навчимо тебе, підтримаємо та забезпечимо всіма необхідними інструментами для роботи, щоб ти міг відчувати себе впевнено та був готовий досягати нових висот!

Що тебе чекає:

• Навчання: спочатку ти пройдеш навчання з нашим Team Lead — одним з найкращих співробітників нашої компанії. Він познайомить тебе з нашою роботою, структурою та корпоративною культурою, інструментами для роботи, регламентами та інструкціями.
• Тестування: після навчання тебе чекає перевірка знань через тести, для розуміння що ти засвоїв краще, а над чим ми маємо ще працювати.
• Технічна підтримка: далі ти почнеш працювати над усіма технічними зверненнями клієнтів. Від простих запитів, таких як «не працює колл трекінг», до складних налаштувань веб хуків мовної аналітики або налаштуваннь голосового робота.
• Перевірка сервісів: ти будеш моніторити працездатність сервісів після оновлень та контролювати якість їх роботи.
• Вирішення складнощів: участь у вирішенні глобальних складнощів в роботі та консолідація інформації для свого Team Lead для пришвидшення вирішення складнощів в роботі.
• Інтеграції: підключати інтеграції нашої телефонії до зовнішніх систем клієнтів CRM/ERP та писати інструкції, огляди до використання наших сервісів.
• Цікаві завдання: будеш залучатися до виконання різноманітних завдань, які не дадуть тобі занудьгувати😊

В нас буде ідеальний match, якщо:

• тобі підходить робота в офісі в Києві (м. Контрактова Площа)
• ти маєш досвід налаштування будь-якого мережевого обладнання
• знаєш, що таке мережеві протоколи (UDP, TCP, HTTP)
• вмієш базово налаштувати ОС Windows або Linux
• маєш хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Необов’язково, але буде великим плюсом:

• досвід роботи у сфері технічної підтримки
• досвід роботи з Linux/Unix системами
• англійська/польська/румунська мова на рівні Upper-Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

• Швидке кар'єрне зростання в середині компанії
• Офіс в центрі Києва (Поділ) з гнучким графіком
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів.
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера.
• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)
• Турбота та підтримка від тімліда та колег на кожному етапі.

Якщо твоє резюме пройшло первинний відбір, тебе чекає:

• інтерв'ю з нашим HR
• інтерв'ю з керівником
• оффер🎉

Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу, відгукнися і стартуємо знайомство🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.
 

Привіт! 

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює комплексні рішення для бізнес-комунікацій з використанням штучного інтелекту.

Серед наших продуктів — call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

Ми у пошуках Account Manager В2В — людини, яка хоче розвиватися в ІТ, отримати досвід роботи в міжнародній команді, та вже зараз долучитися до крутих продуктів, які змінюють ринок.

Що ти будеш робити:

• спілкуватися з клієнтами малого, середнього та великого бізнесу, які вже мають тариф
• проводити дзвінки, зустрічі з клієнтами, презентації продукта та компанії, виявляти і формувати болі та потреби клієнтів та налаштовувати проєкти
• будувати відносини та постійно підтримувати зв’язок з клієнтами
• виконувати плани продажів з розвитку існуючих клієнтів
• системно вести внутрішню CRM-систему
• передавати запити на демо чи технічну підтримку до відповідних команд

• спілкуватися з іншими департаментами компанії — ми працюємо як одне ціле

   

В нас буде ідеальний match, якщо:

• готовий вивчати технічні аспекти продуктів та можеш пояснити їх дитині зрозумілою мовою
• маєш досвід від 2+ роки у В2В і бажаєш працювати в цьому напрямі
• вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів

• тебе драйвить результат та бажання багато заробляти

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на свій дохід ставка + бонуси (за виконані KPI).
• Швидке кар’єрне зростання у відділі Account.
• Гібридний(дистанційний) формат або в офісі з графіком Пн-Пт 9:00−18:00.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів.
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера.
• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)

• Турбота та підтримка від тімліда та колег на кожному етапі.

   

Як проходить відбір:

1. Онлайн-знайомство з HR.
2. Інтерв’ю з керівником відділу та операційним директором.

3. Оффер — і вперед до нових звершень.

    

Це твій шанс увійти в IT. Без технічної освіти, але з великим бажанням. Ми підтримаємо твій старт — відгукнись просто зараз!

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Шукаємо Customer Support Agent в 6037. Ти будеш першим контактом між брендом і клієнткою в момент, коли довіра важлива найбільше. Ти оброблятимеш запити, вирішуватимеш проблеми - так, щоб після кожного звернення клієнтка хотіла залишитися з нами. 

Переваги позиції:

• Повністю дистанційна робота з можливістю узгодити зручний для тебе графік.
• Твоя робота має реальний вплив на досвід клієнтів.
• За результатами співпраці — можливий перехід на позицію Senior Agent, Team Lead або в суміжні напрямки: Delivery Agent, Billing Agent. 

Якими будуть твої основні задачі:

• Обробка customer support запитів з email через helpdesk-систему; дотримання SLA, внутрішніх workflow та support-процесів.
• Деескалація конфліктних ситуацій та робота з незадоволеними клієнтками.
• Обробка order issues, returns, refunds, replacements та shipping-related кейсів.
• Обробка базових питань щодо розмірів і посадки речей.
• Робота з helpdesk-системою: теги, статуси, ticket management.
• Комунікація з іншими командами для вирішення customer issues.
• Виявлення повторюваних або системних проблем та передача їх команді, зокрема кейсів для AI-флоу.

Що для нас важливо:

• Від 6 місяців досвіду в клієнтській підтримці.
• Впевнена робота з CRM-системами (Zendesk / Freshdesk / Helpdesk, Solidgate або аналоги).
• Письмова англійська мова на рівні B2+.
• Базове розуміння процесів e-commerce.
• Базове володіння Google Sheets / Excel та Notion.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з AI tools, macros або workflow automation.

Процес найму:

Пре-скрін резюме → тестове завдання → співбесіда з hiring manager → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $200 + $200 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.

Ми в пошуку Game Content Manager до Casino Department.

Шукаємо спеціаліста з досвідом в iGaming, який допоможе розвивати контентну складову продукту, підтримувати високі стандарти якості та покращувати користувацький досвід.

Вимоги

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Досвід роботи з CMS та управлінням контентом на сайті;
• Розуміння ключових метрик казино;
• Досвід роботи з ігровим контентом;
• Досвід ведення проєктів;
• Уважність до деталей;
• Готовність до виконання циклічних задач.

Обов'язки

• Управління загальним макетом продукту казино-напрямку;
• Менеджмент, оптимізація та упорядкування контенту казино на основі даних;
• Управління ігровим контентом, категоріями та віджетами сайту;
• Покращення UX та UI продукту казино для збільшення активності користувачів;
• Покращення конверсії та клікабельності слотів, live-казино та інстант-ігор на основі аналітичних даних;
• Розробка механізмів циркуляції гравців між різними типами продуктів;
• Співпраця з відділами: CRM, Product, Marketing, Design, Development тощо;
• Проведення A/B-тестів зі зміною UX головних сторінок сайту;
• Повний аналіз ігрового контенту, продуктових метрик та гіпотез;
• Аналіз ігрових трендів за допомогою партнерських сервісів та їх впровадження на сайті;
• Співпраця з командою iOS-розробників для вдосконалення мобільного застосунку зі сторони казино;
• Співпраця з dev та product командами щодо інтеграції та впровадження на платформу нових продуктів казино та взаємодії з існуючими: віджети, фічі, тули, провайдери, агрегатори;
• Обробка звернень від Customer Support з питань напрямку контент-менеджменту;
• Моніторинг конкурентів та розуміння гемблінг-індустрії;
• Моніторинг продуктових новинок конкурентів та світових топ-проєктів.

Буде плюсом

• Досвід роботи з українським iGaming-ринком;
• Розуміння технічної співпраці між казино та провайдерами/агрегаторами;
• Досвід роботи з великими платформами.

Умови роботи:

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання;
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку;
• Гнучкий робочий графік;
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок);
• Роботу у сильній команді професіоналів;
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи;
• Заняття іноземними мовами;
• Медична страховка;
• Психологічна допомога;
• Необхідна техніка для роботи.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Junior/Middle FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Базове знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Базове вміння працювати з timing constraints для FPGA
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів (за допомогою MATLAB, GNU Radio, Python, тощо)
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Вміння працювати з git та OS Linux
• Володіння Python. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Привіт! CRMiUM — один із найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP-систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, підвищуючи їх ефективність та прибутковість.

Зараз ми шукаємо Бізнес-аналітика для проєктів з впровадження Odoo ERP, який зможе підсилити нашу команду.

Твоя зона відповідальності:

1. Проводити discovery-сесії, збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги клієнтів.
2. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
3. Готувати технічні завдання, діаграми та документацію, формувати BRD за результатами discovery.
4. Формувати вимоги до інтеграцій та готувати технічні специфікації для реалізації інтеграцій через API і webhooks.
5. Разом із Project Manager супроводжувати проєкти на всіх етапах: від збору вимог до впровадження та тестування.
6. Презентувати рішення клієнтам, навчати їх роботі з системою та готувати інструкції.

7. Підтримувати клієнтів після впровадження, забезпечуючи якісний супровід.

    

Що для нас важливо:

1. Досвід у ролі бізнес-аналітика: впевнене проведення discovery, requirements elicitation, документування вимог.
2. Сильні аналітичні навички: gap-аналіз, моделювання процесів (BPMN/UML), структурне мислення.
3. Розуміння повного циклу розробки — від вимог до запуску.

4. Розвинені soft skills: модерація зустрічей, презентація рішень, самостійне ведення проєкту.

    

Буде суттєвим плюсом:

1. Досвід впровадження Odoo (або іншої ERP — 1С/BAS, SAP, MS Dynamics тощо).
2. Знання глобальних налаштувань і технічних параметрів Odoo (cron, системні змінні, email-alias).

3. Робота з REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблонами; розуміння ООП та структур даних.

    

Що ми пропонуємо:

1. Прозору систему мотивації — погодинний рейт на основі білінгу по проєктах; ставки для аналітиків від 15$/год залежно від кваліфікації та навантаження.
2. Графік: пн-пт, 9:00 −18:00 (бути на зв’язку, робочі години ви можете адаптувати під себе).
3. Оформлення через гіг-контракт.
4. Повний remote — працюй з будь-якої точки світу.
5. Автономія у прийнятті рішень — без мікроменеджменту, з орієнтацією на результат.

6. Команда однодумців, яка поділяє підхід work-life balance та підтримує професійний розвиток кожного.

    

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером.
2. Технічна з командою Odoo.
3. Job Offer.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Middle/Senior FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід 2+ роки реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Вміння працювати з timing constraints для FPGA та відлагоджувати проблеми, пов’язані з таймінгами
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)
• Володіння Python не нижче рівня написання скриптів. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Впевнений користувач git, OS Linux, корпоративних інструментів (Jira, Confluence, Slack, тощо).

Буде плюсом:

• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)
• Методологія модельно-орієнтованого проектування

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA
• Опис високорівневних моделей систем в Matlab

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Роль - підтримка, розвиток та масштабування CRM-системи для fintech/microfinance продукту на декількох ринках. Основне - це розвиток core lending logic, інтеграції із зовнішніми сервісами та забезпечення стабільної роботи кредитної платформи.

Основні задачі

• Розбір та підтримка існуючої CRM (PHP)
• Доработка бізнес-логіки (loan engine, fees, payments)
• Інтеграція з: платіжними системами, кредитними бюро, KYC/antifraud сервісами
• Забезпечення стабільної роботи web-продукту
• Запуск нових функцій та підтримка production середовища

Навички

• Комерційний досвід PHP/Laravel та Legacy PHP
• Базовий досвід роботи з Frontend: HTML/JS
• Бажано досвід роботи з CRM/core systems / fintech platforms
• Досвід роботи з API та зовнішніми інтеграціями
• Досвід роботи з MySQL / PostgreSQL
• Розуміння принципів високонавантажених систем та оптимізації продуктивності
• Досвід роботи з Git
• Базове розуміння Docker / CI/CD буде плюсом
• Вміння працювати в Agile/Scrum середовищі
• Досвід у fintech / lending / microfinance продуктах буде великим плюсом
• Досвід роботи з payment providers, bureaus, KYC / antifraud буде плюсом

• Розуміння фінансової логіки: нарахування, платежі, repayment flow, interest, fees, penalties, reconciliation буде плюсом

   

Що важливо для нас

• Розуміння впливу backend-логіки на бізнес та customer experience
• Орієнтація на стабільність продукту, якість інтеграцій та швидкість запуску нових рішень
• Готовність працювати з продуктом одночасно для декількох ринків

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Product Manager, який відповідатиме за зростання та монетизацію наших D2C-продуктів — від стратегії позиціонування та funnel-архітектури до A/B тестування, управління unit economics та побудови масштабованої маркетингової інфраструктури.

Чому ця роль цікава:
 

• Venture-building з ресурсами та інфраструктурою великої компанії
• Phygital ecosystem: nutriceuticals + hardware продукти
• Tier-1 markets як основний фокус
• Повний ownership: від ідеї продукту та упаковки до воронки і монетизації
• Базова культура test&learn, fast&cheap
• AI-first workflow: Claude, ChatGPT, automation pipelines
• Можливість вирости у Head of Product / owner нового напряму

Що ти будеш робити:
 

Проектувати воронки:

• Будувати LP, PDP та advertorial funnels від ідеї до production
• Формувати структуру воронки, офери, CTA та логіку конверсії
• Запускати A/B тести 
• Аналізувати слабкі місця воронки за допомогою Hotjar та аналітичних інструментів
• Пріоритизувати беклог гіпотез через ICE / RICE
• Дизайнити user testing интерв'ю

AI-powered workflow

• Використовувати Claude, ChatGPT та інші AI tools в щоденній роботі
• Будувати робочі процеси за допомогою AI для швидкого тестування концепцій

Розвивати продукт та користувацьку цінність

• Дизайнити subscription mechanics, bundles та retention логіку
• Працювати над CAC, AOV, LTV та юніт економікою через експерименти
• Аналізувати тренди конкурентів

Що для нас важливо:
 

• 2+ роки hands-on роботи з landing pages, funnels або quizzes
• Досвід запуску та аналізу A/B тестів
• Розуміння direct-response UX та conversion psychology
• Досвід скейлу E-commerce або digital продуктів
• Активне використання AI інструментів
• Розуміння CAC, AOV, LTV, payback period
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: GA4, Amplitude, Mixpanel або аналогами
• Базове розуміння принципів проведення експериментів та оцінки статистичної значущості

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю - Тестове завдання - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Lead Product Manager, який відповідатиме за пул продуктів у ніші Сybersecurity на ринки Tier 1. 
 

Чому це цікаво?

• 13M+ активних користувачів у Chrome Store та масштабний B2C-продукт із subscription-моделлю
• Повна відповідальність за cybersecurity-напрямок з впливом на продукт, P&L та стратегічні рішення
• Юніт активно масштабується від 2 до 4 продуктових напрямків
• Пряма взаємодія з Head of Product та C-level
• Перспектива вирости у Head of Product разом із масштабуванням юніту

Що ти будеш робити:

• Разом із Head of Product формувати стратегію розвитку мобільних додатків — від планування ресурсів до пітчингу ідей на рівні C-level
• Будувати та пріоритизувати roadmap, балансуючи між швидкими результатами та довгостроковими ініціативами
• Аналізувати продуктові та бізнес-метрики, шукати точки росту й запускати продуктові експерименти
• Працювати з монетизацією, subscription-моделлю та покращенням ключових продуктових показників
• Координувати роботу продуктової команди, аналітики, дизайну, розробки, QA та support-напрямку
• Розвивати команду Product Managers: проводити 1-on-1, давати фідбек, підтримувати розвиток людей та наймати нових спеціалістів
• Посилювати product culture всередині юніту: розвивати discovery-процеси, культуру роботи з даними та якість продуктових рішень

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) 
• Досвід роботи з юніт-економікою: LTV, CAC, retention, payback
• Вміння будувати та захищати roadmap і PRD перед стейкхолдерами
• Досвід монетизації або product-marketing (досвід роботи з paywall-ами, ціновими тестами, структурою планів, intro-офферами)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з pricing-експериментами та оптимізацією підпискової моделі
• Досвід роботи з мультиплатформеними продуктами (iOS, Android та web одночасно)
• Досвід презентації стратегічних ініціатив і захисту бюджетів на рівні C-level

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером – Технічне інтервʼю – Фінальне інтервʼю – Збір рекомендацій – Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Senior Product Manager на продукт у ніші Microlearning. Тут є простір для того, щоб побудувати історію успіху у швидкозростаючій сфері та мати повний вплив на продукт.
 

Що ти будеш робити:

• Зводитити юніт-економіку продукту та працювати з P&L, LTV, MRR/ARR, I2P, ARPU, ROI
• Формувати roadmap, пріоритизувати гіпотези, складати спринти та керувати беклогом
• Шукати Product Market Fit та розробляти веб-воронки
• Розробляти контент-стратегію та механізми залучення й утримання користувачів
• Оцінювати ефективність фіч, проводити A/B тести та шукати точки росту
• Керувати кросфункціональною командою (дизайнери, маркетологи, розробники), ставити задачі та впливати на UX/UI рішення
• Аналізувати конкурентів, трекати тренди і шукати ніші для нових продуктів

Що ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в розвитку продуктів, з кейсами масштабування
• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) та глибоке розуміння юніт-економіки
• Досвід формування roadmap та пріоритизації гіпотез
• Досвід проведення A/B тестів
• Розуміння принципів UI/UX дизайну
• Розуміння роботи маркетингової команди на рівні взаємодії: UA, ASO, SEO

Буде плюсом:

• Досвід в EdTech або контентних продуктах
• Досвід роботи з веб-продуктами/воронками 

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Lead Product Manager, який відповідатиме за портфоліо продуктів у ніші Utilities, включно з актуальними AI-напрямками на ринки Tier 1. 

Чому це цікаво?

• Продукти на різних стадіях розробки: від стабільних продуктів-мільйонників до MVP
• Відкритість до нових гіпотез і стартап-ідей
• Вплив на стратегічні рішення, зростання разом із продуктом і командою, швидкі експерименти і креативна свобода

Що ти будеш робити:

• Разом із Head of Product формувати стратегію розвитку мобільних додатків — від планування ресурсів до пітчингу ідей на рівні C-level
• Запускати продуктовий discovery, аналізувати ринок, конкурентів і тренди, шукати growth-hacks та валідувати гіпотези
• Генерувати беклог, будувати і захищати roadmap для кожного продукту — балансуючи між швидкими перемогами та стратегічними ставками
• Відстежувати і оптимізувати ключові продуктові та ризик-метрики, працювати з Amplitude та Tableau
• Координувати і керувати командами продактів, розробки, дизайну, маркетингу та аналітики
• Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг, зміцнювати культуру фідбеку й обміну знаннями

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) 
• Досвід роботи з юніт-економікою: LTV, CAC, retention, payback
• Вміння будувати та захищати roadmap і PRD перед стейкхолдерами
• Досвід монетизації або product-marketing (досвід роботи з paywall-ами, ціновими тестами, структурою планів, intro-офферами)

Буде плюсом:

• Досвід менторства або піпл-менеджменту
• Розуміння монетизаційних моделей: рекламна, підписочна, in-app
• Досвід роботи з рекламними кабінетами та маркетинговою аналітикою

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером – Технічне інтервʼю – Фінальне інтервʼю – Збір рекомендацій – Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій