Jobs at Djinni

2B Creo — команда, яка створює відео та статичні креативи для арбітражу трафіку в ніші iGaming. Ми активно ростемо та шукаємо Motion Designer, який хоче розвиватися разом з нами. Якщо ти тільки починаєш свій шлях у motion design, але готовий вчитися та швидко прокачувати навички — ми також будемо раді поспілкуватися 

Чим потрібно буде займатися:

🎬 Створювати 2D-анімації, відео та банери для iGaming-проєктів.

🎨 Адаптувати та оновлювати існуючі креативи.

🚀 Шукати нові підходи, генерувати ідеї та слідкувати за трендами.

🤝 Працювати в команді та постійно вдосконалювати свої навички.

Що пропонуємо:

✅ Повністю віддалений формат роботи.

✅ Конкурентні умови залежно від рівня навичок.

✅ Випробувальний термін — 2 місяці.

✅ Навчання, підтримку та менторство від команди.

✅ Реальну можливість швидко вирости як спеціаліст і впливати на результат своєї роботи.

✅ Команду без зайвої бюрократії, де цінують ініціативу, відповідальність та нові ідеї.

Що важливо:

✅ Базові навички роботи в Adobe After Effects, Photoshop, Premiere Pro. Знання Figma буде плюсом.

✅Розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом, після курсів або на старті кар’єри.

✅Креативне мислення та вміння знаходити нестандартні рішення.

✅ Уважність до деталей та почуття стилю.

✅ Вміння працювати з дедлайнами та швидко адаптуватися до змін.

✅ Буде плюсом мінімальний досвід у сфері iGaming.

✅ Інтерес до AI-інструментів та бажання використовувати їх у роботі буде плюсом, але зовсім не є обов’язковим.

Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, якій цікаво розвиватися, тестувати нові підходи та рости разом із командою

 

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.
 

Шукаємо Financial Controlling Specialist для приєднання до нашої команди.
 

Обов’язки:
 

• Обробка заявок користувачів;
• Взаємодія зі службою підтримки та опрацювання їх запитів;
• Перевірка реквізитів;
• Відстеження шахрайських операцій.
   

Пропонуємо:
 

• На випробувальний термін офіс м. Видубичі з графіком 09:00 до 18:00, після випробувального віддалена робота, графік 2/2 по 12 годин з 21:00 до 09:00.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Привіт! Я Ілона, тренерка з продажів у Work.ua.
 

Рік тому я прийшла сюди у 19 років — без досвіду в продажах і без впевненості, що це моя сфера. Але вирішила спробувати.

Десь на другому-третьому місяці з’явився азарт — той самий, коли починає виходити. Я зрозуміла, що продажі — це про спілкування, розвиток і результат, на який ти реально впливаєш. А ще — про підтримку людей поруч.
 

Згодом я пройшла відбір на тренерку й тепер допомагаю новим менеджерам освоїтися в ролі та впевнено стартувати.

Якби рік тому мені сказали, що я навчатиму людей продажам, я б не повірила. Але саме так тут часто і працює: приходиш спробувати, а залишаєшся рости.
 

Якщо зараз думаєш: «У мене немає досвіду, мабуть, це не для мене» — я теж так думала. Тому якщо тобі цікаво спробувати себе в продажах — не дозволяй відсутності досвіду тебе зупиняти. Ми навчимо.
 

Можливо, саме з цього почнеться і твоя історія в Work.ua. ✈️⭐

Що ти робитимеш:

• Дзвонитимеш компаніям, щоб зʼясувати їхню потребу: кого шукають, скільки людей, наскільки терміново.
• Пропонуватимеш рішення: розміщення вакансій, доступ до бази кандидатів, тощо.
• Робитимеш у середньому 70–90 дзвінків щодня, щоб провести 25 ефективних розмов. Так, це активні продажі й високий темп — але з драйвом і викликом.
• Виставлятимеш рахунки, підтримуватимеш зв’язок із клієнтами, будуватимеш довгострокові партнерські стосунки.
   

Тобі буде комфортно в нас, якщо ти:

• Любиш спілкуватися з людьми та вмієш знаходити спільну мову.
• Не сприймаєш відмову як поразку і готовий (-а) пробувати знову.
• Вільно володієш українською мовою.

Буде перевагою, якщо працював (-ла) у сфері обслуговування, кол-центрі або інших ролях, де важливі швидкість, комунікація та багатозадачність.
 

Що найчастіше відзначають люди, які приєдналися до команди за останній рік:

1. Навчання та підтримку

Якщо в тебе немає досвіду в продажах — це нормально. На старті поруч будуть тренер, наставник і команда. Ми навчимо продукту, продажам і допоможемо пройти адаптацію.
 

2. Можливість заробляти більше разом із досвідом

Вже з 6 місяця роботи в тебе буде можливість виходити на 40 000–50 000 грн. і навіть це не межа — далі все залежить від твоїх результатів, досвіду та бажання рости. А в перші 4 місяця ми гарантуємо дохід від 30 000 грн.
 

3. Можливість вирости всередині команди

За 6 місяців ти повністю адаптуєшся в ролі та працюватимеш із власною базою клієнтів. Згодом зможеш спробувати себе як наставник, а в перспективі — очолити команду.
 

І ще про графік: працюємо в сучасному офісі в самому серці Дніпра (площа Героїв Майдану, 1) з понеділка до п’ятниці, з 9:00 до 18:00.
 

Хочеш побачити все на власні очі? Наші менеджери зняли відео, де розповідають про роботу в команді: як проходить навчання, яка атмосфера в офісі, скільки можна заробити й що чекає на старті.
https://youtu.be/1tTPvIWJyCY?si=1gRnSGYwMKZ3Wkll

Подивись — і поринь в цю атмосферу разом із нами.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити повний цикл роботи з даними: від стратегічного планування проєктів до гарантування якості та валідації фінальних результатів.

Основні задачі:

• Планування та пріоритизація dataset-проєктів відповідно до roadmap ML-команди та продуктових цілей;
• Ownership напрямку синтетичної генерації даних — координація розробки pipelines, пріоритизація сценаріїв, контроль якості згенерованих даних;
• Ownership команди manual data annotation — найм, онбординг, performance reviews, навчання інструментам та контроль якості роботи;
• Координація роботи dataset-інженерів та команди розмітки — постановка задач, відстеження прогресу, балансування навантаження;
• Координація dataset-вимог з ML-інженерами — конвертація вимог даних для тренування моделей у специфікації датасетів та критерії готовності;
• Управління capacity та ресурсами — прогнозування обсягів, перерозподіл навантаження, усунення блокерів;
• Відстеження якості dataset-deliverables на рівні проєкту — моніторинг метрик, виявлення системних проблем;
• Управління зовнішніми партнерами розмітки — vendor evaluation, контракти, контроль якості;
• Ведення процесів та стандартів роботи з датасетами — workflows, документація, SLA;
• Звітність по dataset-проєктах перед керівництвом та ML-командою — статус, прогрес, ризики, blockers;
• Постійне покращення процесів — annotation throughput, тривалість циклів, error rates;
• Підтримка платформи dataset catalog на рівні процесів та організаційних потреб.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 2-х років
• Досвід управління командами (direct management) — найм, розвиток та побудова процесів роботи з manual annotators;
• Розуміння ML lifecycle та досвід роботи з даними (розуміння типів даних, структур та методів їх обробки);
• Розуміння принципів synthetic data generation та підходів до автоматизації збору даних;
• Здатність прогнозувати capacity, виявляти bottlenecks у процесах та пропонувати рішення для їх оптимізації;

Буде перевагою:

• Знання ринку MilTech / DefTech

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ми стрімко зростаємо та розширюємо наші команди, тому шукаємо вмотивованого фахівця на позицію Payment Operations Coordinator до відділу Back Office.

Вимоги:

• Знання Excel та Google Sheets
• Впевнені навички роботи з ПК
• Розвинуті аналітичні здібності
• Готовність працювати за позмінним графіком (робочі зміни по 8 годин, передбачено 3−5 нічних змін на місяць)
• Рівень англійської мови — не нижче Strong Pre-Intermediate

Обов’язки:

• Обробка запитів від клієнтів та партнерів, вирішення питань, пов’язаних із транзакціями та іншими операційними процесами
• Ведення листування з клієнтами та партнерами електронною поштою
• Взаємодія з мерчантами та постачальниками з метою вирішення спірних ситуацій
• Виконання додаткових технічних завдань, пов’язаних із робочими процесами

Ми пропонуємо:

• Відкритість до кандидатів з мінімальним досвідом
• 160 оплачуваних годин відпустки на рік
• 10 оплачуваних днів лікарняного на рік
• Медичне страхування
• Можливість працювати віддалено
• Бюджет на професійне навчання
• Бюджет на вивчення мов
• Бюджет на оздоровлення (абонементи до спортзалу, спортивне спорядження та інші пов’язані витрати)

Sofia HR — AI-платформа для автоматизации рекрутинга та оцінки сумісності кандидатів та компаній.

Зараз шукаємо спеціаліста, який повністю сфокусується на performance-маркетингу: запуску, оптимізації та масштабуванні рекламних кампаній.

Що потрібно буде робити

• Налаштовувати та запускати рекламні кампанії в Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads та інших рекламних кабінетах.
• Щоденно аналізувати ефективність кампаній та оптимізувати їх.
• Працювати з аудиторіями, сегментами та ретаргетингом.
• Проводити A/B-тести креативів, аудиторій та рекламних гіпотез.
• Контролювати CPL, CPC, CPA, CTR, ROAS та інші ключові маркетингові метрики.
• Аналізувати воронку залучення лідів та шукати точки для її покращення.
• Спільно із SMM-менеджером тестувати нові рекламні підходи та використовувати готові креативи.
• Працювати з аналітикою та звітністю, пропонувати рішення для підвищення ефективності реклами.
• Контролювати коректність роботи пікселів, тегів, конверсій та відстеження подій.

Що для нас важливо

• Досвід роботи з Meta Ads Manager.
• Досвід роботи з Google Ads.
• Бажано досвід із LinkedIn Ads.
• Розуміння принципів performance-маркетингу.
• Впевнене володіння Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, Meta Pixel.
• Досвід аналізу рекламних кампаній та прийняття рішень на основі даних.
• Вміння працювати з великим обсягом рекламних кампаній одночасно.
• Проактивність та бажання постійно тестувати нові гіпотези.

Буде перевагою

• Досвід просування B2B SaaS або HR Tech продуктів.
• Розуміння міжнародного ринку.
• Досвід роботи з CRM та наскрізною аналітикою.

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним AI-продуктом.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії.
• Свободу тестувати нові інструменти та підходи.
• Команду, яка швидко приймає рішення та підтримує експерименти.
• Конкурентну винагороду та можливість професійного розвитку.

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює преміальні стінові панелі, корпусні меблі та дизайнерські рішення для сучасних інтер’єрів у США. Ми працюємо з статусними нестандартними проєктами, цінуємо якість, швидкість та людей, які вміють тримати процеси під контролем.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який стане ключовою людиною в роботі над проєктами та допоможе команді організовувати всі процеси — від старту до фінального результату.

Що потрібно буде робити:

• Вести проєкти під ключ — від погоджень і договорів до монтажу та фінальної перевірки.
• Обов’язкове розуміння сфери ремонтів та дизайну інтер’єрів (етапи робіт, матеріали, базові технічні процеси).
• Координувати команду та контролювати дедлайни.
• Комунікувати з американськими колегами та клієнтами.
• Підтримувати порядок у процесах, задачах і статусах проєктів.
• Працювати з CRM-системами та task-менеджерами.
• Бути максимально залученим у проєкти та швидко вирішувати організаційні питання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Project Manager.
• Англійську від рівня B2 для щоденної комунікації.
• Впевнене користування CRM-системами та task-менеджерами.
• Організованість, відповідальність та вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно.
• Буде плюсом досвід у сфері ремонтів, будівництва або інтер’єрних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Графік 9:00–19:00 за часом Маямі.
• Ставку + бонуси.
• Кар’єрний ріст у міжнародній компанії.
• Роботу з преміальними проєктами та сильною командою.

Якщо вам подобається тримати все під контролем, працювати з масштабними проєктами та бути частиною міжнародної команди — будемо раді познайомитись з вами. 
 

Про компанію:
Це велика українська торгова мережа, яка понад 30 років працює на ринку годинників та аксесуарів. Вона об’єднує понад 40 магазинів по всій Україні та має перший в своєму сегменті інтернет-магазин.

Ця мережа є офіційним дистриб’ютором більш ніж 50 відомих світових брендів годинників, включно з японськими, швейцарськими та американськими марками, а також пропонує ювелірні вироби від відомих брендів.

Завдяки експертам-консультантам компанія допомагає покупцям обрати годинник або прикрасу, що найкраще відповідає їхнім вподобанням, та надає сервісне обслуговування.

За роки роботи значна кількість українців стала її клієнтами, а торгова мережа також бере участь у спеціалізованих виставках і підтримує соціальні та спортивні ініціативи.

Посадові обовʼязки: 
Рекрутинг

- Повний цикл підбору лінійного й офісного персоналу: продавці-консультанти, адміністратори магазинів, працівники складу, офісні спеціалісти. 3-5 вакансій щомісяця
- Первинний скринінг резюме, телефонні та очні/онлайн-співбесіди, координація співбесід із керівниками.
- Ведення воронки підбору, бази кандидатів, звітність за термінами й вартістю закриття вакансій.
- Перевірка рекомендацій, формування пропозиції про роботу (job offer).
Адаптація / onboarding
- Підготовка робочого місця, доступів, ввідних матеріалів для новачка.
- Супровід під час випробувального терміну, збір зворотного зв'язку.
Кадрове діловодство
- Оформлення прийому, переведення, відпусток, звільнень: накази, заяви, трудові договори / контракти.
- Ведення особових справ, особистих карток, трудових книжок (у т.ч. в електронній формі через Пенсійний фонд).
- Ведення табелів обліку робочого часу, графіків відпусток, штатного розпису (зміни та актуалізація).
- Підготовка довідок, копій документів, кадрових наказів з основної діяльності.
- Контроль строків: випробувальні терміни, договори.
- Взаємодія з бухгалтерією щодо нарахування зарплати, лікарняних, відпускних.
 
Умови роботи та бенефіти: 
 - Гнучкий початок робочого дня: з 08:00 до 10:00; - Відповідно, завершення робочого дня: з 17:00 до 19:00; - Обідня перерва: 1 година у проміжку з 13:00 до 14:00 (у межах гнучкого графіка). 
- Щорічна оплачувана відпустка — 28 календарних днів; 

- Оплачувані лікарняні; 
- Компенсація витрат на відрядження та участь у конференціях (за потреби); 
- Часткова компенсація абонемента до спортивного або оздоровчого центру — 500 грн/місяць (після проходження адаптаційного періоду); 
- Компенсація одного онлайн-заняття на тиждень з іноземної мови на платформі Englishdom (після адаптаційного періоду); 
- Корпоративні знижки на продукцію компанії.        

044.agency — медіабаїнгова компанія з понад 5-річним досвідом у вертикалі iGaming.

Наразі ми шукаємо Technical Integrator, який вміє вести технічні задачі від постановки до результату, не чекає готових рішень, а знаходить і пропонує їх самостійно. Для нас важливо, щоб ти вмів ефективно комунікувати з командою, швидко розбиратися в нових сервісах та технологіях, був мультизадачним. 

Що ми пропонуємо:

— підтримку від сильної технічної команди: діючий відділ інтеграцій, розробники, IT відділ та Project Manager;

— можливість впливати на технічні процеси та брати участь у вирішенні нестандартних задач;

— професійний розвиток і роботу з сучасним стеком інструментів у сфері iGaming;

— конкурентну фінансову мотивацію та розвинену інфраструктуру для ефективної роботи;

— гнучкий початок робочого дня (з 09:00 до 11:00);

— доступ до всіх необхідних сервісів та інструментів для комфортної роботи;

— сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні заходи, корпоративи та інші командні активності.

Для цієї ролі важливо:

— досвід роботи з Keitaro;
— розуміння принципів роботи трекінгу, postback, click ID та S2S-інтеграцій;
— досвід роботи з Facebook Ads та TikTok Ads;
— розуміння роботи Pixel, Events API та передачі конверсій;
— досвід налаштування партнерських інтеграцій;
— базові знання HTML та JavaScript;
— досвід роботи з PHP-скриптами та їх доопрацюванням.

Основні задачі:

— інтеграція нових партнерів, оферів та сервісів;
— налаштування та підтримка трафіку через Keitaro;
— діагностика та усунення проблем в інтеграціях;
— налаштування postback, S2S, пікселів, передачі параметрів та подій;
— робота з рекламними джерелами трафіку (Facebook, TikTok та ін.);
— перевірка коректності передачі подій та конверсій;
— робота з PWA та орендними застосунками;
— налаштування доменів, Cloudflare, SSL-сертифікатів та VPS;
— проведення технічних досліджень та пошук рішень під нестандартні запити команди;
— створення та доопрацювання внутрішніх скриптів;
— консультація співробітників щодо роботи з Keitaro та технічної інфраструктури;
— взаємодія з технічними спеціалістами партнерів та зовнішніх сервісів.

Якщо тобі близький підхід "знайти рішення, а не чекати інструкцію" — чекаємо на твоє CV 

QATestLab – міжнародна аутсорсингова IT компанія, яка надає послуги з незалежного тестування ПЗ з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми активно розширюємо наш відділ продажів і шукаємо талановитого та амбітного Sales Manager (B2B) для наших ІТ-сервісів. Якщо вам приносить задоволення спілкуватися з людьми, працювати в динамічному середовищі, постійно розвиватися, досягати поставлених професійних викликів, то ви ідеально підходите до нашої команди.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте досвід від 3 років роботи у сфері IT продажів (B2B);
• знаєте англійську на рівні Upper-Intermediate і вище;
• працювали з повним циклом продажів;
• маєте високі комунікативні навички;
• бажаєте розвиватися у сфері ІТ-продажів;
• націлені на довгостроковий та якісний результат;
• маєте досвід роботи з KPI.

Буде перевагою, якщо ви:

• маєте базове розуміння життєвого циклу розробки та тестування (SDLC/STLC);
• маєте досвід роботи з Clay.

Що потрібно робити:

• шукати та залучати нових клієнтів та проєкти з метою розширення клієнтського портфеля програми;
• опрацьовувати вхідні ліди, а також активна робота з цільовими клієнтами на різних етапах воронки продажів;
• опрацьовувати заперечення з боку потенційних клієнтів: вміння якісно комунікувати, аргументувати позицію компанії та будувати довіру;
• вести CRM та аналітику по потенційних партнерах;
• координувати проєкти на всіх етапах запуску та супроводу, включаючи збір інформації про клієнта, переговори щодо ціни, укладення/перегляд договорів;
• брати участь у брейнштормах з командою для вибудування стратегій продажів, генерації нових ідей, підходів тощо.

Ми пропонуємо:

• cпівпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою;
• досвід управління проєктами різного рівня складності, методології та підходів;
• гнучкий формат співпраці: початок з 8:00 до 11:00, завершення – з 17:00 до 20:00;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 робочих days off;
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Станьте частиною нашої команди! Надсилайте своє резюме!

Банк Львів — це європейський банк, з іноземним капіталом, що працює на Заході України з 1990 року.
Команда банку — це спільнота однодумців та фахівців своєї справи. Тут кожен розуміє свою роль та завжди відкрито висловлює власну думку. Тут цінують небанальні рішення та проактивну позицію в усьому.
Основні обов’язки:
 

• Розробка або доопрацювання процедур, функцій, пакетів і інших об?єктів БД згідно вимог;
• Налаштування системи з використанням вбудованого функціоналу і конфігураційних файлів;
• Розробка звітів за допомогою FastReport, Jasper Reports;
• Проведення доопрацювань програмного забезпечення в проектах, пов’язаних з розробкою нових продуктів Банку;
• Взаємодія з розробниками АБС Б2 для вирішення поставлених завдань.
  
  Наші очікування:
• Знання принципів RDBMS
• Розуміння принципів SDLC
• Базові знання з програмування (алгоритми, структури даних)
• Високий рівень знань PL\SQL
• Досвід роботи не менше 2 роки в ІТ-підрозділі Банку, який розвивав або супроводжував АБС Б2
• Принципи організації АБС Б2 та її структуру СКБД

Ми пропонуємо:
 

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 09:00 по 18:00 (відвідування офісу у м. Львів)
• медичне страхування;
• можливість подальшого кар’єрного зростання банку;
• корпоративне навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
• участь у заходах та соціальних ініціативах компанії;
• 28 календарних днів відпустки;
• додаткові вихідні;
• роботу в стабільній команді з налагодженими процесами;
• можливість впливати на якість продукту.

Ми у пошуку IT-рекрутера, який буде відкритий до нових досягнень, готовий професійно і креативно підходити до поставлених завдань.

Просимо звернути увагу, що вакансія у м.Дніпро, тільки офіс.

Зони відповідальності:

• активний пошук та залучення кандидатів;
• складання опису та розміщення вакансій на job-сайтах/в соціальних мережах;
• скринінг та оцінка профілів/резюме спеціалістів;
• проведення інтерв'ю з використанням різних інструментів/методів набору та відбору;
• робота з CRM-системою;
• пошук нових ресурсів для залучення потенційних співробітників;
• моніторинг IT ринку.

Ми очікуємо:

• знання принципів та інструментів пошуку кандидатів;
• самоорганізованість та навички тайм-менеджменту;
• комунікабельність, вміння працювати в команді;
• досвід проведення співбесід та формування портрета кандидатів.

Буде плюсом:

• вміння чітко формулювати думки, писати грамотні тексти/статті;
• досвід роботи копірайтером.

Умови роботи:

• гнучкий графік;
• можливості для професійного розвитку;
• безлімітне відвідування фітнес зали;
• безкоштовна парковка біля офісу;
• корпоративи, тимбілдинги;
• компенсація курсів англійської мови;

Team Lead Media Buying/FB/Crypto

Ми — міжнародний холдинг із власною інфраструктурою, баїнгами та розвиненою партнерською мережею.

Наразі шукаємо Team Lead Media Buying, який очолить команду та відповідатиме за її ріст і масштабування.

Це роль для фахівця, який прагне реальної відповідальності й впливу на результат.

🎯 Зона відповідальності

-Лідерство та розвиток команди медіа баєрів

-Робота з великими рекламними бюджетами

-Контроль ефективності кампаній і масштабування результатів

-Побудова, оптимізація та автоматизація процесів

-Аналітика, тестування гіпотез, стратегічні рішення

-Розвиток робочих зв’язків із партнерами та аффіліатами

🧠 Наші очікування

-Досвід роботи в crypto  від 2 років саме на керівній позиції

-Глибоке розуміння Meta (Facebook)

-Досвід управління людьми та бюджетами

-Системність, відповідальність, проактивна позиція

💎 Ми пропонуємо

-Повну свободу в ухваленні рішень і вплив на стратегію

-Великі бюджети без обмежень і простір для тестів

-Доступ до сильної партнерської мережі по всьому світу

-Сучасний офіс у Варшаві або віддалений формат

-Прозору систему мотивації та стабільні виплати

-Команду без мікроменеджменту й токсичності

-Регулярні тімбілдинги та корпоративні заходи

📩 Надсилай резюме — поговоримо)

Ми українська IT-компанія з кількома успішними, ліцензійними проектами у сфері iGaming (локальний ринок + Tier-1). 
Ми робимо якісні продукти, з якими не соромно працювати і нам потрібні ті, хто горить бажанням навчатися та рости разом із нами!

Що ми пропонуємо?

Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися "для досвіду".

Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.

Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.

Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.

Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

Що ми очікуємо:

• Базові знання теорії тестування
• Розуміння різних типів ручного тестування
• Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси тощо)
• Знання основ мобільних платформ (iOS / Android)
• Сертифікат про проходження курсів з тестування

• Знання основних інструментів тестування

   

Що важливо особисто:

• Проактивність і уважність до деталей
• Бажання розібратись у складному і довести до кінця
• Швидке навчання та відкритість до зворотного зв’язку
• Щире бажання рости у QA
   

Формат роботи:
Full-time office у Києві (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності від метро Либідська або Звіринецька.
Графік: 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом 

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

Українська виробнича компанія шукає Security Auditor, який допоможе розвивати напрям інформаційної безпеки, працювати з аудитами та посилювати compliance-процеси.
Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки та оцінка відповідності процесів стандартам ISO 27001, NIST, GDPR;
• аналіз ризиків інформаційної безпеки та ведення Risk Register;
• розробка й оновлення політик, процедур та внутрішньої документації з ІБ;
• контроль виконання коригувальних дій за результатами аудитів;
• оцінка стану кібербезпеки третіх сторін, підрядників та постачальників (Third-Party Risk Management);
• участь у підготовці компанії до зовнішніх аудитів та сертифікацій.

Формат роботи: офіс у м. Київ.

Вимоги:
• досвід роботи у сфері IT-аудиту, інформаційної безпеки або IT-комплаєнсу;
• практичний досвід участі у внутрішніх чи зовнішніх аудитах за ISO 27001 або перевірках відповідності GDPR.