Jobs at Djinni

NeedMyLink — це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії та досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним із головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію, та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

У зв’язку з розвитком напрямку ми у пошуку Reddit Specialist.

Вимоги:

• Досвід роботи з Reddit від 6 місяців;
• Досвід у crowd marketing, linkbuilding або роботі з форумами буде плюсом;
• Впевнена письмова англійська — вміння писати грамотні та природні коментарі;
• Розуміння принципів роботи Reddit та його спільнот;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Готовність працювати за чіткими інструкціями та дотримуватись встановлених лімітів;
• Вміння працювати з таблицями та вести звітність;
• Самостійність у роботі та готовність швидко навчатися.
   

Буде плюсом:

• Розуміння основ SEO та лінкбілдингу;
• Досвід роботи з кількома Reddit-акаунтами;
• Досвід роботи з антидетект-браузерами;
• Розуміння принципів безпечного ведення акаунтів.
   

Обов’язки:

• Робота з пулом із 10–16 Reddit-акаунтів;
• Пошук релевантних сабреддітів та тематичних обговорень;
• Написання корисних та органічних коментарів англійською мовою;
• Органічне розміщення згадок брендів у релевантних обговореннях;
• Дотримання правил Reddit та лімітів активності акаунтів;
• Контроль стану акаунтів;
• Ведення таблиць та фіксація результатів роботи;
• Аналіз розміщень: що опубліковано, що видалено та який результат отримали.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки;
• Гнучкий початок робочого дня (9:00–11:00), цінуємо work-life balance;
• Поступовий перегляд умов та можливість професійного зростання;
• Навчання та наставництво;
• Готові SOP та всі необхідні інструменти для роботи;
• Оплачуване стажування;
• Чітку систему мотивації та зрозумілі KPI;
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі;
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури;
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників.
   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NovaPay, група компаній Nova, розширяє команду та шукає UX дослідника. З нас цікаві задачі без мікроменеджменту, з тебе творчий підхід та вогонь в очах. Вйо розвивати український фінтех разом 💪

🗄 Про твій досвід

- 2+ років в проведенні кількісних та якісних досліджень користувачів

- розуміння data-driven, human-centered design підходів та високий рівень емпатії до користувача

- вміння аналізувати та використовувати результати проведених раніше досліджень

- досвід бути адвокатом користувача та відстоювати user-centered рішення перед кросс-функціональними командами

- вміння генерувати гіпотези, відшукувати інсайти та пропонувати рішення на основі проведених досліджень

- вміння презентувати результати досліджень зрозуміло та наочно

- продумана постановка цілей та задач дослідження, розуміння “шобшо” та запобігання проведення “дослідженнь заради досліджень”

- глибоке розуміння методологій дослідження та аналізу даних а також вміння комбінувати різні методики та фреймворки

- вміння знаходити баланс між потребами користувача та цілями бізнесу

- аналітичне мислення, здатність зануритись та розуміти складні продуктові процеси

- знання figma для створення презентацій з результатами досліджень та інтерфейсів

🦹 Твоя зона впливу:

- UX дизайн з фокусом на дослідження

- планування досліджень та побудова Research Roadmap

- бути оунером всіх етапів проведення користувацьких досліджень: дизайн дослідження, рекрутинг, створення гайдів, проведення інтерв’ю, аналіз результатів, генерація рішень, презентація команді

- проведення різноманітних досліджень: глибинки, usability, польові дослідження, кількісні UX дослідження тощо

- активна співпраця з командою UX дизайнерів та ресьорчерів

- постійне дослідження конкурентного середовища для виявлення трендів та best practises

- презентація результатів дослідження команді та продакт оунерам

💘 В нас з тобою буде метч якщо

- Ти любиш працювати в команді, а також можеш самостійно занурюватись у таску

- Тебе надихає можливість працювати над українським продуктом

- Ініціативність та мотивація для тебе не просто слова в резюме

- Ти любиш прямолінійну комунікацію і вмієш говорити, що тобі в кайф, а що не дуже

- Цінуєш фідбек, вмієш його екологічно сприймати та давати

- Любиш комунікацію вживу та готовий періодично зустрічатись офлайн для брейнштормів та просто нетворкінгу

🍪 Що отримуєш

- Робота над цікавим продуктом, яким тобі захочеться хизуватись перед друзями

- Динамічні задачі, від яких не буде нудно

- Компенсація навчальних та мовних курсів

- Медичне страхування 

- Офіційне працевлаштування

- Щира корпоративна культура, заходи та тім білдінги

- Дбайливий менторинг від ліда і постійна прокачка скілів

- Регулярне рев’ю результатів роботи та перегляд винагороди на основі досягнутих результатів

- Відсутність мікроменеджменту, тайм трекерів та зайвого контролю, бо ми довіряємо один одному

- Гібридний або віддалений формат роботи 

- Офіс в UNIT.City

💼 Процес найму

- первинне інтерв’ю з HR

- зустріч-знайомство з лідом

- підготовка домашнього тестового завдання

- фінальне інтервʼю

EVERSTAR шукає Strategic Procurement Manager для нашого партнера— української MilTech-компанії, що створює технології для оборони України та зараз перебуває на етапі активного масштабування.

Це можливість долучитися до розбудови Procurement-напрямку з нуля, впливати на процеси та мати швидкий кар'єрний ріст.

Обов’язки:

• Постачальники: Ідентифікація, оцінка та залучення нових локальних і міжнародних постачальників.
• Переговори: Ведення переговорів щодо ціноутворення, умов співпраці та термінів постачання.
• Оптимізація: Пошук можливостей для зниження вартості без втрати якості продукту.
• Управління ризиками: Впровадження стратегій multi-sourcing для мінімізації ризиків ланцюга постачання.
• Аналітика: Моніторинг ринку, цінових трендів та нових технологій; формування звітів (TCO, аналіз економії, індекс цін).

Вимоги:

• Від 3 років у закупівлях (Procurement / Supply Chain).
• Англійська на рівні Intermediate+ (для роботи з міжнародними постачальниками).
• Відмінні переговорні та аналітичні навички, досвід укладання контрактів.
• Буде плюсом: розуміння ринку електронних компонентів та їхніх аналогів.

Умови та бонуси:

• Офіс у Києві (Правий берег). Гнучкий графік, до 10 днів remote на рік.
• Оформлення Дія.City / КЗпП.
• Бронювання військовозобов'язаних (за наявності необхідних документів).
• Медичне страхування після випробувального терміну, консультації з психологом, оплачувані лікарняні.
• 24 календарні дні відпустки+ 1 додатковий день у День народження.
• Фінансова підтримка при переїзді до Києва.
• Компенсація професійного навчання, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Повне забезпечення технікою, комфортний офіс зі снеками та напоями.

Шукаємо адміністратора сайту, який приєднається до зростаючої команди продуктової української компанії. Якщо Ви прагнете долучитися до роботи над створенням успішного та якісного продукту й зацікавлені в запропонованій вакансії, будемо раді ознайомитися з Вашим резюме!

Що буде входити до Ваших обов’язків:

• розміщення нового контенту на сайті через зручну внутрішню CMS (навчать всього що потрібно);
• своєчасне оновлення та видалення інформації;
• перевірка актуальності даних та підтримка порядку на сторінках;
• планування оновлень контенту згідно з контент-планом.
   

Що шукають у кандидатові:

• уважність до деталей і здатність зосереджуватися на завданнях;
• готовність виконувати рутинну роботу без втрати інтересу;
• бажання розпочати кар'єру в digital або IT (досвід не обов’язковий);
• базове знання англійської мови для роботи з контентом.
   

Умови, які пропонує компанія:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full-time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів із розвиненою корпоративною культурою.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії.

Компанія у пошуку відповідального та організованого Закупівельника електронних компонентів, який приєднається до команди та забезпечить ефективний процес закупівель для одного з підрозділів.

Основні задачі:

• Аналіз виробничої потреби та планів виробництва, визначення необхідних обсягів закупівлі, формування замовлень з урахуванням поточних залишків, термінів поставки та виробничого плану;
• Проведення переговорів із постачальниками, узгодження цін, термінів та умов поставки, укладання та супровід контрактів і замовлень на постачання матеріалів;
• Супровід замовлень на всіх етапах постачання, оперативне опрацювання затримок і ризиків, що можуть вплинути на забезпечення виробництва;
• Фінансовий та документальний супровід закупівель;
• Моніторинг рівня запасів і покриття виробничої потреби, аналіз відхилень між плановою та фактичною потребою, оптимізація обсягів і термінів закупівлі з метою недопущення дефіциту та надлишкових запасів

Вимоги:

• Досвід роботи в закупівлях від 2 років;
• Впевнені навички роботи з ПК;
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів;
• Рівень володіння англійською мовою — intermediate і вище;
• Відповідальність, організованість та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Компанія пропонує:

• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання працівників.

Якщо ви готові вирішувати цікаві, важливі завдання та стати частиною великої команди, будемо раді обговорити деталі!

Boss Auto розширює свою команду, яка поєднує творчість із технологіями - Шукаємо маркетолога з досвідом роботи на Європейський ринок (Польща)
 

📍Warszawa: Centrum i Białołęka
 

Польська на рівні від В2- Must have 🙌🏼
 

Що будеш робити?

• контролювати та оптимізовувати поточні маркетингові канали (Google Ads, Facebook Ads Manager, YouTube; SEO);
• працювати з Google Analytics, Google My Business та E-mail маркетингом;
• створювати комплексні digital - стратегії просування інтернет магазину, продажу продукту і досягнення цільових показників;
• шукати нові джерела залучення клієнтів;
• відстежувати ефективність показників (щотижня і щомісяця);
• брати участь в розробці плану комунікацій бренду;
• генерувати нові ідеї нон-стоп (пошук нових рекламних каналів і ін).
  
  Що ти отримаєш?

💡 Графік з пн по пт з 10:00 до 19:00

🤝 Класну і дружню атмосферу

📚 Можливість впливати на результат усієї компанії

🚀 Карʼєрний ріст та можливість вести цілий відділ в Польщі (Варшава)  

🌍 Зручний та просторий офіс в центрі міста

💰 Щодо зп - в залежності від досвіду, готові проговорювати індивідуально
 

Якщо тебе приваблюють складні та цікаві завдання, любиш працювати в команді, шукаєш цікавий проект у компанії міжнародного рівня та кайфуєш від роботи, то відправляй своє резюме.

TikTok Media Buyer (Gambling) 

Rockit Media — performance marketing команда, яка спеціалізується на арбітражі трафіку в Gambling-вертикалі. Ми орієнтовані на результат, тестуємо нові підходи, масштабуємо прибуткові зв’язки та розвиваємо напрямки закупівлі трафіку.

Зараз ми розширюємо TikTok-напрям і шукаємо TikTok Media Buyer (Middle/Senior), який має успішний досвід заливу Gambling-трафіку, вміє працювати з великими рекламними бюджетами та стабільно генерувати профіт.

Якщо ти розумієш алгоритми TikTok Ads, вмієш знаходити прибуткові зв’язки та масштабувати кампанії — будемо раді знайомству!

Що для нас важливо:

• Від 1–2 років досвіду закупівлі трафіку через TikTok Ads у Gambling-вертикалі.
• Досвід роботи з PWA, OneLink або мобільними додатками (Android/iOS).
• Досвід роботи в арбітражних командах.
• Підтверджені результати з профітом від $10 000/міс. та актуальні успішні кейси.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами.
• Розуміння алгоритмів TikTok Ads, рекламних форматів і принципів модерації.
• Досвід A/B тестування креативів, рекламних підходів та воронок.
• Розуміння ключових performance-метрик: CTR, CPA, ROI.
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro або аналогами), налаштування трекінгу та аналітики.
• Знання принципів роботи антидетект-браузерів, проксі та фарму акаунтів.
• Досвід використання SPY-сервісів для аналізу рекламних підходів.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з прямою лінкою.
• Базові навички роботи з графічними або відеоредакторами.

Твої задачі:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в TikTok Ads у Gambling-вертикалі.
• Тестувати нові рекламні підходи, креативи, офери та GEO.
• Масштабувати прибуткові зв’язки та працювати над збільшенням профіту.
• Працювати з креативами, формувати ТЗ для дизайнерів та аналізувати ефективність рекламних матеріалів.
• Аналізувати ключові метрики (CTR, CPA, ROI) та оптимізувати рекламні кампанії на основі результатів.
• Налаштовувати трекінг, працювати з аналітикою та контролювати якість трафіку.
• Вести статистику та звітність за результатами рекламних кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонуси від результату. Фінальні умови обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та результатів.
• Великі рекламні бюджети — можливість масштабувати успішні зв’язки та збільшувати профіт.
• Remote формат — повністю віддалена робота зі стандартним робочим графіком.
• Професійне та кар’єрне зростання — можливість розвиватися до Senior, Team Lead або Head.
• Команда, орієнтована на результат — цінуємо експертизу, самостійність, ініціативність та відкриту комунікацію.

Етапи відбору:

1. HR Screening — коротке знайомство та обговорення досвіду.
2. Technical Interview — спілкування з Hiring Manager про актуальні кейси, підходи до закупівлі трафіку та результати.
3. Offer — узгодження умов співпраці.

Ready to Rockit?

Маєш успішні кейси в TikTok Gambling, вмієш працювати з великими бюджетами та хочеш масштабувати свої результати?

Приєднуйся до Rockit Media! Надсилай відгук — будемо раді обговорити твій досвід та можливості співпраці.

United Studios — AI-native студія, яка створює AI Vertical Drama серіали для власної платформи. Ми будуємо виробництво, де AI є частиною основного production pipeline — від підготовки матеріалів до створення та постпродакшену контенту.

Vertical drama — один із найшвидше зростаючих форматів в Entertainment. Наступна хвиля — AI-native production: швидше, масштабованіше, дешевше та з новою якістю виробництва.

Нам потрібна людина, яка вміє організувати процес так, щоб сценаристи, AI artists, монтажери, sound team і креативний продюсер рухалися в одному темпі й видавали готовий продукт.

Основна ціль — збільшувати швидкість і якість контенту, який виробляє команда, підвищувати стабільність результату та піковий виробіток.

Що робитиме

• Покращувати процеси на етапах препродакшену, продакшену та постпродакшену.
• Підбирати інструменти й підходи, знайдені командою та самостійно, тестувати їх і впроваджувати оптимальні рішення в роботу всієї команди.
• Мінімізувати, налаштовувати й автоматизувати комунікації.
• Підбирати оптимальну мотивацію для команди й кожного співробітника: для застосування оптимальних інструментів, збільшення виробітку та досягнення цільових показників.

Особистісні якості

• Системне мислення й високий інтелект.
• Проактивність та інтерес до нового, включно із ШІ.
• Емпатія та спостережливість.
• Вимогливість.
• Уміння вибудовувати довірливі стосунки.
• Готовність вести складні розмови

Досвід

• Впевнений досвід роботи з Claude або Codex.
• Досвід роботи з різними моделями ШІ, не обов’язково з відео.
• Досвід побудови процесів у командах.
• Впевнений досвід впровадження нових інструментів.
• Досвід керівництва командами.
• Навичка вибудовування глибоких стосунків один на один.
• Досвід роботи з конфліктами.

Додатково:

• Англійська на рівні, достатньому для самостійної роботи з AI-інструментами, документацією та англомовними матеріалами.
• Досвід роботи у швидкозмінному середовищі, де процеси потрібно не лише підтримувати, а постійно переглядати й перебудовувати.
• Вміння працювати з розподіленою командою та вибудовувати прозорі процеси без зайвої бюрократії.

Буде плюсом

• Досвід коучингу.
• Досвід побудови автоматизацій самостійно або через інших виконавців.
• Досвід у production, media, creative або іншому середовищі з вимірюваним виробітком команди.

Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.
 

Ми шукаємо QA Engineer, який підсилить RnD команду одного з наших партнерів. Ця компанія займається створенням продуктів, що допомагають вражати цілі ворога.
 

Команда не тільки створює нові рішення, а й виготовляє власні розробки. Це можливість швидко втілювати ідеї в життя та приносити користь тут і зараз.

В рамках компанії можна працювати над продуктами з нуля, повністю овнити свої проєкти, впливати на технічні рішення та зростати в лідерських ролях.

Компанія забезпечує всім необхідним обладнанням, а власна SMT-лінія в межах R&D дозволяє швидко створювати, тестувати й запускати продукти в серію.

Які задачі чекають на тебе:

• Проведення досліджень роботи БПЛА;
• Тестування пристроїв на полігонах;
• Аналіз вимог до тестування пристроїв, функціоналу програм і тестових стендів;
• Підготовка чек-листів і тест-кейсів;
• Покращення якості продуктів.

Необхідні навички та досвід:

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів;
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)                                                                                                                                                                     

Що гарантує компанія:

Стабільність і прозорість

• оформлення через Дія.City
• конкурентна компенсація, бонуси та премії

Команда і підтримка

• сильне середовище інженерів
• баді та менторство на старті
• підтримка команди у процесі роботи і розвитку

Баланс і комфорт

• 24 дні відпустки + вихідний у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів remote на рік
• офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним для роботи

Здоров’я

• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом

Розвиток

• компенсація навчання, курсів
• доступ до корпоративної бібліотеки

Додатково

• бронювання військовозобов’язаних (за наявності Резерв+)
• релокаційна підтримка для кандидатів з інших міст або країн.

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

• досвід роботи бізнес-аналітиком в Agile-середовищі або за аналогічним фахом - від 3-х років;
• знання етапів життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• знання ключових задач та технік бізнес-аналізу;
• знання принципів протокольного обміну даними між інформаційними системами;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів (знання нотації BPMN);
• досвід виявлення, документування бізнес-вимог і трансформації їх у технічні завдання;
• вміння оформлювати бізнес-вимоги, технічні завдання, user stories та use cases;
• високий рівень комунікативних навичок для взаємодії з технічною та нетехнічною аудиторією.
• Глибоке розуміння: Agentic AI, RAG (Retrieval-Augmented Generation), Unit Economics AI (Tokenomics).

NETRONIC масштабується та шукає Project Manager, який самостійно керуватиме software-проєктами — від планування до релізу, координуватиме команду розробки та забезпечуватиме досягнення результатів у визначені строки.

Що потрібно робити:

• Керувати software-проєктами на всіх етапах життєвого циклу: від ініціації до релізу й оцінки результатів.
• Формувати roadmap, плани робіт, пріоритети, строки та потреби в ресурсах.
• Координувати роботу кросфункціональної команди розробки й комунікацію зі стейкхолдерами.
• Контролювати прогрес, строки, якість виконання завдань і дотримання домовленостей.
• Управляти ризиками, змінами вимог, залежностями та відхиленнями від плану.
• Організовувати планування, статусні зустрічі, ретроспективи та звітність.
• Аналізувати ефективність роботи команди й удосконалювати процеси управління проєктами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager у software development від 2 років.
• Досвід самостійного ведення проєктів із відповідальністю за строки, команду та результат.
• Розуміння повного циклу розробки ПЗ: від уточнення вимог до тестування, релізу й підтримки.
• Знання Agile, Scrum і Kanban та вміння застосовувати їх на практиці.
• Навички планування, декомпозиції задач, пріоритизації та управління ризиками.
• Розуміння взаємодії розробників, QA, Tech Lead і Product Manager.
• Практичний досвід роботи з Jira, Worksection, Trello або аналогічними системами управління проєктами.
• Уміння працювати з Google Workspace або Microsoft 365, Google Sheets чи Excel для планування та звітності.
• Англійська мова на рівні B1 або вище.
• Самостійність, відповідальність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід ведення кількох проєктів або роботи з міжнародними замовниками.
• Досвід у продуктових, інтеграційних або R&D-командах.
• Навички роботи з проєктними метриками та прогнозування строків.
• Знання Miro, Linear, Notion, ClickUp або MS Project.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00, в сучасному офісі з генератором та укриттям.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки, додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження та важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Можливості професійного розвитку: корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотека професійної літератури та підтримка наставників.
• Команду, яка допомагає адаптуватися та підтримує з першого дня роботи.
• Роботу над фізичними електронними пристроями, які проходять шлях від розробки до серійного виробництва.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група, працююча)

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Про компанію

UKRMT — міжнародна компанія у сфері радіоелектроніки, що розробляє та виробляє високотехнологічну продукцію для різних ринків. Компанія активно розвивається, тому ми шукаємо рекрутера, який допоможе залучати до команди сильних фахівців і сприятиме розвитку рекрутингових процесів.

Основні обов’язки

• Самостійне ведення повного циклу підбору персоналу — від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Пошук кандидатів на посади середнього та керівного рівнів (Middle/Lead).
• Робота з різними джерелами пошуку та розвиток каналів залучення кандидатів.
• Проведення первинних телефонних та онлайн-співбесід.
• Оцінка кандидатів і формування обґрунтованих висновків за результатами співбесід.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо вимог до кандидатів, перебігу пошуку та результатів підбору.
• Ведення бази кандидатів у CRM/ERP-системі та підтримка актуальності інформації.
• Підготовка рекрутингової звітності, аналіз ключових показників і контроль строків закриття вакансій.
• Участь у вдосконаленні рекрутингових процесів компанії.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи рекрутером від 1 року.
• Досвід самостійного ведення повного циклу підбору персоналу та вакансій середнього й керівного рівнів.
• Розуміння сучасних методів пошуку та оцінки кандидатів.
• Розуміння основних рекрутингових показників, принципів їх розрахунку та практичного застосування.
• Досвід ведення документації та регулярної звітності.
• Впевнене володіння українською мовою.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації, систематизувати дані та дотримуватися встановлених строків.
• Досвід роботи з CRM/ERP-системами буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду та рівня компетенцій.
• Виплату заробітної плати двічі на місяць і регулярний перегляд.
• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого дня роботи.
• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, з 9:00 до 18:00.
• Роботу в офісі в Харкові.
• Підтримку команди та допомогу під час адаптації.
• Можливість професійного розвитку, реалізації власних ідей та участі у вдосконаленні рекрутингових процесів.
• Повний соціальний пакет і додаткові переваги: стоматологічні послуги, ланчі, спецодяг і корпоративний мерч, регулярні медичні огляди, матеріальні привітання з народженням дитини та інші переваги.

Наш партнер — велика баїнг-команда у Gambling, яка активно розвиває напрям TikTok Ads та розширює баєрський склад. У команди є великий пул оферів, власна інфраструктура та все необхідне для швидкого тестування і масштабування.

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Індивідуальні умови та прозора система винагороди за результат
• Сітка до 45% та можливість рости без штучної стелі по доходу
• Великий пул Gambling-оферів та прямі умови від рекламодавців
• Швидкі рішення щодо запуску, бюджетів та масштабування без зайвої бюрократії

Що шукаємо:

• Практичний досвід роботи з TikTok Ads від 6 місяців
• Наявність актуальних кейсів у Gambling вертикалі
• Досвід роботи по CPA-моделі (бажано)

Ми не будуємо команду навколо мікроменеджменту, зайвих звітів та контролю кожного кроку. Сильному баєру дають ресурси й свободу робити свою роботу. Якщо зв’язка працює — у тебе є можливсть її масштабувати. Якщо не працює — швидко закриваємо тест і рухаємося далі.