Jobs at Djinni

Ми — BUKI, міжнародна EdTech-компанія (маркетплейс для навчання, як Airbnb/Uber, тільки для освіти). Працюємо глобально та активно масштабуємось.
 

Шукаємо PPC / User Acquisition Manager, який хоче не просто «вести кампанії», а впливати на ріст бізнесу через Google Ads.

Основний фокус — lead generation + робота з воронкою, з акцентом на:

• Demand Gen
• Display / YouTube
• Search
• Performance Max
   

💡 Вимоги:

• 2+ роки досвіду в PPC (Google Ads)
• Досвід роботи з lead generation проєктами
• Сильне розуміння performance-маркетингу та юніт-економіки
• Досвід роботи з метриками: CPC, CPM, CPL, CPA, CR, ROAS, CAC
• Аналітичне мислення та data-driven підхід
• Самостійність та проактивність
• Англійська — від B1
   

🧠 Що важливо:

• Досвід з Search, Display/YouTube, Demand Gen, PMax
• Робота з аудиторіями (broad, in-market, remarketing)
• A/B тестування (креативи, аудиторії, ставки)
• Google Ads + GA4
   

🔥 Що будеш робити:

• Запускати й масштабувати кампанії
• Оптимізувати воронку (клік → лід → оплата)
• Тестувати креативи, аудиторії, лендинги
• Аналізувати результати й знаходити точки росту
• Працювати з креативною командою
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Вільний простір для ідей — ти зможеш експериментувати та бачити реальний вплив своєї роботи.
• Кар’єра в міжнародній компанії з можливістю виходу на нові ринки.
• Гнучкий графік роботи — важливий результат, а не процес.
• Медичне страхування.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Безкоштовні заняття англійською 1:1.
• Оплата курсів, лекцій та освітніх заходів.
• Гібридний формат роботи (віддалено або в нашому офісі в Києві)

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

В пошуку Senior/Lead Marketing Designer, який готовий взяти ownership та з часом очолити команду. Людину, яка мислить бізнесом, працює через ресерч і експерименти та створює рішення, що рухають бізнес вперед.

Поточні виклики команди:

— Проектування ефективних маркетингових воронок;
— Створення user-flow на цільових сторінках;
— Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
— Аналіз воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Аналіз поведінки користувачів через внутришні інструменти аналітики;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників та аналітиків.

🚀 Про команду Marketing

В нас одна з найпотужніших маркетингових зон на ринку:

— Мільйони користувачів з усього світу;
— 10+ каналів Performance Marketing (Search, Social, Media, Native та інші);
— Сильна in-house та Affiliate закупка;
— 80+ спеціалістів;
— Внутрішні команди MarTech, Marketing Analytics та UI/UX дизайн, які створюють продающі воронки;
— Ми - один із найбільших партнерів Google у CEE.

Що для нас важливо:

— Від 4+ років роботи у сфері веб-дизайну;

— Досвід менторства або управління командою;
— Володіння інструментом Figma на високому рівні;
— Знання основ композиції, типографіки та кольористики;
— Бізнес-орієнтованість - дизайн не заради краси, а в першу чергу задля зростання конверсії;
— Вміння структуровано подати інформацію (результати проведеного дослідження; презентація концепту; ідеї для брейншторму);
— Вміння аргументувати свої рішення;
— Вміння сприймати зворотній конструктивинй фібдек;
— Бажання розвиватися та зростати по сенйоріті.

Ти можеш розраховувати на:

— Прямий вплив дизайну на бізнес;

— Свободу будувати процеси та розвивати команду;

— Data-driven середовище з аналітикою та A/B тестами;

— Простір для ініціативи, гіпотез і експериментів;

Також не менш важливо:

— Офіс у Варшаві / Києві з приємними бонусами (обіди, снеки, кава …);
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Компенсація конференцій/мітапів/курсів;
— Cтраховий медичний поліс LuxMed;
— Спортивну Карту Multisport.

🌍 Чому саме ми?

Тут ти працюєш не “для галочки” - кожен дизайн одразу тестується на реальній аудиторії й впливає на ключові бізнесові показники. Ми створюємо середовище, де можна вільно експериментувати, запускати найсміливіші ідеї та бути важливою частиною команди, що будує міжнародні tech-бізнеси.

Про компанію SKELAR

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Сьогодні в SKELAR — десяток бізнесів у різних нішах, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей.

Наша місія: надавати high-перформерам можливості будувати компанії, які змінять tech-індустрію. 

SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR— середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

 Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

 — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; 

— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

 Давай разом будувати the next big everything!

В міжнародний cybersecurity SaaS startup шукаємо талановитого Pre-Sales / BizDev / Growth Lead менеджера для спілкування з існуючими та потенційними B2B клієнтами та партнерами в Україні та за кордоном.

В Alerts Bar ми займаємось дуже цікавою та корисною справою - моніторимо даркнет на предмет витоків даних співробітників та клієнтів та допомагаємо бізнесам швидко реагувати на такі інциденти. 

Здебільшого основний наш фокус на скомпрометованих даних сучасними вірусами - infostealers, якими тільки в Україні інфіковано більше ста тисяч комп'ютерів, тобто майже кожен десятий співробітник.

Для перевірки компанії достатньо зробити пошук по домену на нашому сайті та міттєво отримати експрес репорт.

Responsibilities:

• Проведення демо 
• Виставлення рахунків та закриття угод
• Облік всіх ітерацій в salesforce
• Підтримка поточних клієнтів
• Пошук нових потенційних клієнтів(майже будь який бізнес)
• Побудова партнерських стосунків
• Допомога в ведені Linkedin
• Допомога в організація webinar`ів та підготовка списку івентів для участі команди
• Допускаються й навіть вітаються будь які креативні та сміливі способи продажів та популяризації сервісів компанії

Буде плюсом:

• досвід із Salesforce
• активний профіль Linkedin

Формат роботи:

• Стартап атмосфера, все швидко, маленький та дружній колектив
• Онлайн-зустрічі із командою, та безпосередньо із CEO
• Періодичні офлайн-зустрічі та конференції в Україні та закордоном
• Гнучкий графік, але постійна комунікація та 100% залученість в операційній діяльності бізнесу

Якщо ви звикли бачити миттєвий результат своєї роботи та відчувати реальний вплив на процеси - ця посада саме для вас

Rankup — маркетингова агенція, що спеціалізується на SEO-просуванні клієнтських продуктів.

Наш основний фокус — допомагати бізнесам масштабуватися на західні ринки: Північна Америка, Латинська Америка, Європа та Близький Схід. Також ми працюємо з великими e-commerce проєктами в Україні.

Наша команда має експертизу в роботі з:

• стартапами та SaaS-продуктами
• e-commerce
• crypto та fintech-проєктами
• медичними сайтами

• великими новинними медіа

   

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Junior SEO Specialist

Ти точно досягнеш успіху на цій ролі, якщо ти:

- вмієш працювати в команді

- маєш досвід роботи Junior SEO Specialist від 3–6-9 місяців 

- здатен(на) швидко виконувати великі обсяги типових задач

- комфортно працюєш з великим обсягом інформації

- маєш базовий досвід роботи з SEO- та аналітичними інструментами (Ahrefs, Google Search Console тощо)

- володієш аналітичним мисленням, хорошою самоорганізацією та наполегливістю

- маєш рівень англійської не нижче A2

Буде плюсом

• досвід або розуміння роботи з ChatGPT
• вміння працювати з Google Spreadsheets

• пройдені курси з SEO

   

Обовʼязки

На позиції Junior SEO Specialist ти будеш займатись:

- збором, аналізом, кластеризацією та систематизацією семантики

- аналізом поточних показників ранжування сайтів

- веденням звітності

- допомогою в поточних задачах SEO-відділу та безпосередньому керівнику

Ми пропонуємо

• ринкову оплату праці та вчасні виплати без затримок
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, 8-годинний робочий день, фокус на результат
• full-time remote
• навчання та менторство від досвідчених SEO-фахівців
• дружню, професійну команду та внутрішні активності

• реальний досвід і можливість розкрити свій потенціал на 101%

   

Про SEO-спільноту Rankup

Ми активно розвиваємо SEO-комʼюніті в Україні:

YouTube-канал SEO Shmeo — освітній контент про SEO

найбільший SEO-чат у Telegram (~5 000 учасників)

Telegram-чат з технічного SEO

українська SEO-спільнота у Facebook

Приєднуйся до Rankup та будуй карʼєру в SEO разом із командою професіоналів.

Привіт 👋

Ми — українська design agency, яка створює сайти, eCommerce-проєкти та digital-рішення для клієнтів із США та ЄС.

Зараз шукаємо Web QA Engineer у команду на part-time формат. Для нас важливо, щоб людина могла стабільно працювати 4 години на день у фіксований час, бути уважною до деталей і підтримувати якість на проєктах.

Основний формат співпраці — part-time.
Водночас ми також готові розглянути junior /strong junior кандидата на full-time, якщо бачимо хорошу базу, відповідальність і бажання швидко навчатись.

Буде "match", якщо:

• Маєш досвід у QA від 2-х років або хорошу базу після профільних курсів;
• Вмієш складати test cases, bug reports, чеклісти;
• Тестував(-ла) проєкти на Pixel Perfect відповідність до дизайну;
• Швидко адаптуєшся, тримаєш темп і не губишся в багатозадачності;
• Системна людина: усе по поличках, не втрачаєш контроль навіть коли задач кілька одночасно;
• Маєш уважність до деталей і відповідальний підхід до роботи;
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або подібними таск-трекерами.

Буде плюсом:

• Маєш комерційний досвід у QA від 2-х років;
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Webflow, Shopify;
• Маєш досвід тестування custom websites або eCommerce;
• Працював(-ла) у Design Agency / Web Studio / outsource-компанії;
• Користувався(-лася) BrowserStack;
• Розумієш базу HTML, CSS, JavaScript;
• Маєш сертифікат про проходження профільних курсів;
• Вільно користуєшся AI-інструментами у роботі;
• Маєш англійську на рівні, достатньому для читання задач і робочої комунікації.

Що потрібно буде робити:

• Тестування сайтів і web-проєктів перед релізом;
• Перевірка Pixel Perfect відповідності до дизайну;
• Cross-Browser, Responsive, Functional Testing;
• Створення test cases, bug reports, чеклістів;
• Фіксація багів і контроль їх виправлення;
• Підтримка workflow тестування у ClickUp;
• Перевірка контенту та коректності наповнення сторінок;
• Участь у мітингах і синхронізаціях з командою;
• За потреби — підготовка простих інструкцій для клієнта або команди.

Що пропонуємо:

• Part-time графік: Пн–Пт, 4 години на день
  фіксований слот: або 10:00–14:00,
  або 15:00–19:00;
• Також готові розглянути full-time формат для junior /strong junior кандидата: Full-time графік: Пн–Пт, 10:00–19:00;
• Розвиток у ролі QA Engineer — допоможемо прокачати розуміння дизайну й відчуття смаку. 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review 1 раз на рік.
• Friendly колектив, без токсичності.
• Оплачувана відпустка — 15 робочих днів на рік.
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різнопланові проєкти з усього світу — нудьгувати точно не доведеться 

Шукаємо Project Manager з досвідом роботи від 3х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 3х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Вітаємо в групі компаній Андрія Крупкіна - місце, де зібрані ТОП-спеціалісти з різних ніш 🤩

Відкриваємо посаду бізнес-консультанта в Бюро продажів. Якщо ти так само любиш продажі, як і ми; радієш за успіхи сейлзів та допомагаєш їм розвиватись; вважаєш, що продажі це не професія, продажі - це життя, то скоріше відгукуйся на вакансію!

Вакансія дуже гаряча! Компанії з різних ніш все більше хочуть співпрацювати з Бюро продажів. Саме тому робота бізнес-консультантом ніколи не набридне, адже кожного місяця ти будеш дізнаватись щось нове та розвиватись. 

Наша візія - втілюємо мрії підприємців. Щоб не бути багатослівними, за нас кажуть наші кейси https://krupkin.pro/uk/cases/ 

Якщо ти:

- маєш досвід в продажах від 3 років і в управлінні від 1 року;

- маєш високі аналітичні навички та вмієш будувати аналітику даних ВП;

- вмієш будувати ВП, створювати регламенти, скрипти та систему мотивації;

- маєш досвід найму та навчання співробітників; 

- вмієш користуватись CRM та є розуміння інтеграцій застосунків з CRM;

- постійно вдосконалюєш свої навички продажів та не хочеш зупинятись на досягнутому.

Ми пропонуємо:

- роботу з великою кількістю цікавих проектів;

- високий % за кожний проект;

- робота в сучасному офісі в Києві або віддалено;

Середній дохід консультанта у місяць 80000+ грн, в залежності від к-сті проектів. Рекорди заробітку перевищували 5000$. Кар’єрний ріст до тім-ліда відділу, керівника напрямку, партнеру компанії.  

Якщо ти втомився працювати КВП і хочеш більшого; якщо на своїй поточній роботі ти впираєшся в стелю в доході, або позиції С-левелу вже зайняті  - скоріше відгукуйся на цю вакансію. 

Також відразу відправляй посилання на CV. Не пропусти свій шанс потрапити в команду найкращих та продовжити розвиватись в продажах!)

Привіт!
Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків. І це не класична вакансія.

До чого тут Dribbble?
Dribbble — це платформа, де ми ще не злетіли, але дуже хочеться. Ми дуже стараємось, але цього замало.
Основна команда завантажена комерційними проєктами й не має ресурсу на регулярний якісний постинг.
Саме тому ми шукаємо дизайнерів, з якими зможемо постійно працювати над шотами — щотижня.

Що треба знати:
— Наш профіль Dribbble можна знайти на сайті
— Це фриланс-співпраця
— Фіксована оплата за шот
— Очікування: 1 шот на тиждень з урахуванням фідбеку від менеджера, маркетолога та lead-дизайнера
— Ми активно розширюємо команду — і якщо співпраця піде на ура, ти будеш першим(-ою) кандидатом на фултайм-позицію, щойно вона відкриється

🔍 Кого шукаємо:
— Дизайнера, який створює стильні, трендові Dribbble shots
— Підходить як UI/UX, так і Brand/Graphic-дизайнерам
— Постійно слідкуєш за трендами Dribbble та топовими профілями
— Розумієш алгоритми платформи
— Вмієш підлаштовуватись під tone & style команди.

✅ Must have:
Очікуємо від тебе посилання на твій Dribbble-профіль (на момент подачі на ньому має бути щонайменше 6 шотів).

🧩 Що ти будеш робити:
— Створювати Dribbble shots на теми, які надає наш маркетолог
— Основна тематика — digital / tech-проєкти
— Теми можуть бути про брендинг, графіку, вебсайти, UI
— Публікує шоти SMM спеціаліст.

✨ Буде плюсом:
— Маєш навички motion-дизайну
— Власний профіль на Dribbble вже прокачаний
— Маєш досвід подібної співпраці з агентствами або продуктовими командами

Що пропонуємо:
— Постійні задачі (1 шот на тиждень).
— Адекватний feedback.
— Гнучкий графік — нам головне результат.
— Фіксована оплата за кожен затверджений шот.
— Можливість потрапити в команду.

Надсилай свій Dribbble профіль і пару слів про себе.
Нам важливо побачити приклади саме шотів, не просто портфоліо в Behance.
До звʼязку! 🔥

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Ми шукаємо Junior Marketing Specialist для розвитку мобільних додатків. Якщо ти вмієш дивитися на рекламу очима користувача і перетворювати це розуміння на гіпотези, відео та реальні результати в Google Ads — будемо раді поспілкуватися детальніше.

Задачі:

• Аналіз та гіпотези: Вивчай конкурентів і ринок, шукай нові hooks — що чіпляє, чому клікають, що ще не заїжджено.
• Створення креативів: Збирай відеоролики під свої гіпотези з нашої бази матеріалів у будь-якому відеоредакторі.
• Запуск і моніторинг: Самостійно запускай кампанії в Google Ads під супервізією — навчаємо в процесі.
• Ітерація: Дивишся на цифри, робиш висновки, змінюєш підхід. Потім знову.

Вимоги:

• Базові навички відеомонтажу (не на телефоні).
• Вміння подивитись на чуже відео і пояснити, чому перші 3 секунди працюють (або не працюють).
• Англійська Intermediate+ — для роботи з інтерфейсами, текстами оголошень та зарубіжними ринками.

Буде плюсом:

• Розуміння воронки мобільного застосунку: install → trial → оплата.
• Аналітичний склад розуму: якщо CTR 4%, а CR в інсталл 8% — ти розумієш, де шукати проблему.

Що ми пропонуємо:

• Реальні бюджети в Google Ads з перших тижнів — не навчальний акаунт, а справжні кампанії.
• Швидкий цикл тестування: прийшла ідея — за день можна перевірити в справі.
• Чіткий ріст: через 3–6 місяців активної роботи — повна відповідальність за окремий напрямок або гео.

Умови:

• Гнучкий віддалений формат роботи;
• Вмотивовану команду та швидкий процес ухвалення рішень;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Вихідні у державні святкові дні;
• Бухгалтерський супровід ФОП (допомога з веденням звітності та податків).

C-Partners — міжнародна performance-marketing компанія та партнерська мережа, що працює з цифровими продуктами та масштабуванням трафіку. Ми розширюємо команду та шукаємо Head of VIP Retention, який відповідатиме за побудову та розвиток стратегій утримання VIP-користувачів і зростання їхнього LTV.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація VIP retention-стратегії
• Побудова та управління командою VIP менеджерів / CRM
• Сегментація high-value users та створення персоналізованих сценаріїв комунікації
• Запуск та оптимізація CRM-кампаній, бонусних механік і програм лояльності
• Аналіз ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Churn) та впровадження покращень
• Співпраця з командами product, marketing, analytics та payments для покращення клієнтського досвіду
• Масштабування та оптимізація VIP-напрямку

Наші очікування

• 3+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle marketing
• Досвід роботи з VIP або high-value клієнтами
• Досвід управління командою
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід
• Розуміння customer lifecycle та поведінкової сегментації
• Англійська Upper-Intermediate+

Буде плюсом

• Досвід у iGaming, affiliate marketing або entertainment-проєктах
• Досвід запуску або масштабування VIP програм лояльності

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, прив’язану до результатів
• Remote формат роботи та гнучкий графік
• Можливість впливати на стратегію розвитку продукту та VIP-напрямку
• Роботу в міжнародній команді
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Компенсацію навчання та професійного розвитку
• Можливість формувати та масштабувати власну команду
• Відкриту культуру комунікації та мінімум бюрократії

HeadData - це продуктова технологічна компанія, яка входить в групу VIJAP  Це AI-платформа, що працює як SaaS-рішення за моделлю підписки. Платформа інтегрує експертизу в уніфікації бізнес-даних, управлінні даними та контролі бізнесу через дані, використовуючи штучний інтелект та цифрову аналітику для надання конкретних бізнес-сигналів.HeadData — це конструктор нового покоління, який об'єднує можливості для малого, середнього та великого бізнесу. Платформа відкриває клієнтам швидкий доступ до великої експертної бази та передового досвіду в маркетингу і продажах. Наразі ми активно тестуємо бета-версію продукту на українському ринку та готуємося до масштабного зростання. 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо цілісного, цілеспрямованого лідера — людину з чітким фокусом, сильним характером та внутрішнім стрижнем. Це має бути професіонал, який не просто керує продажами, а будує системи, мислить цифрами та стратегією, і готовий стати рушійною силою масштабного розвитку проєкту.Наш ідеальний кандидат — це людина, яка вже пройшла шлях побудови відділу продажів, яка розуміє, як працюють digital-інструменти зсередини, і яка максимально зацікавлена в тому, щоб вивести інноваційний AI-продукт на новий рівень. Це не просто менеджерська позиція — це роль співтворця бізнесу.

Стратегія маштабування  Реалізація стратегії продажів AI-платформи HeadData на українському ринку з подальшим масштабуванням. Формування та управління воронкою продажів від першого контакту до підключення клієнта на підписку. Побудова системного, прогнозованого процесу продажів, який можна масштабувати. Визначення ключових сегментів, каналів залучення та моделей монетизації.

Digital-інструменти  Повне розуміння та практичний досвід роботи з CRM-системами  Досвід роботи з рекламними кабінетами (Google Ads, Meta Ads,  та інші) — розуміння логіки, метрик та взаємозв'язку між маркетинговими витратами і результатами продажів .  Розуміння логіки інтеграціі  digital-інструментів в єдину екосистему продажів. 

Команда та лідерство  Формування, навчання та розвиток команди продажів. Побудова культури результату, де кожен член команди розуміє свій внесок у загальний успіх. Особистий приклад цілеспрямованості, дисципліни та системного підходу.

Що ми пропонуємо? 

Ми пропонуємо не просто роботу, а можливість стати ключовою фігурою в розвитку інноваційного AI-продукту, який не має аналогів на локальному ринку. Head of Sales у Hedata — це людина, яка безпосередньо впливає на стратегію, продукт та бізнес-результати компанії.

Інноваційний продукт Робота з AI-платформою нового покоління, яка змінює підходи до управління бізнесом для компаній будь-якого масштабу.

Вплив та автономія Повна відповідальність за напрямок продажів, можливість будувати процеси з нуля та впливати на стратегічні рішення компанії.

Фінансова мотивація Конкурентна фіксована ставка + амбітна бонусна система, прив'язана до результатів масштабування та доходу компанії.

Зростання разом з продуктомМожливість зростати разом із компанією від бета-версії до повноцінного ринкового продукту — і отримати відповідне визнання та винагороду.

Команда експертів Робота пліч-о-пліч із засновниками та технічною командою, яка створює продукт на стику AI, Data та бізнес-аналітики.

Гнучкість Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.

Якщо ви — цілеспрямований лідер, який мислить системно, любить цифри та готовий будувати масштабний бізнес на базі найсучаснішої AI-платформи — ми хочемо познайомитися з вами. Надсилайте своє резюме та стислий опис вашого досвіду. Ми чекаємо на вас у HeadData.

Привіт!

Ми команда NETWORX — digital-маркетингова агенція повного циклу, яка надає комплексні рішення у сфері реклами та просування для бізнесу.

Наша ціль — вибудовування довірчих і довгострокових відносин як з клієнтами, так і з людьми в команді!

Ми постійно зростаємо та розширюємо свої горизонти, тому зараз запрошуємо в свою енергійну команду Лідогенератора (медична сфера) 

Задачі на позиції:

• Активний пошук потенційних B2B клієнтів у LinkedIn;
• Оптимізація та розвиток профілю компанії;
• Масштабування бази контактів у цільових сферах;
• Підготовка персоналізованих повідомлень та сценаріїв для outreach-кампаній;
• Співпраця з відділом продажів та маркетингу для передачі лідів.
  
   

Для нас важливо:

• Досвід роботи з LinkedIn; 
• Розуміння принципів В2В-продажів;
• Досвід пошуку клієнтів на українському ринку;
• Навички копірайтингу та написання ефективних повідомлень;
• Вміння працювати з CRM, аналітичними дашбордами.
   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Неповна зайнятість з гнучким графіком;
• Оплата у вигляді фіксованої ставки та бонусів;
• Робота в крутій команді однодумців, які завжди розвиваються;
• Можливість карʼєрного зростання.

Якщо Ти дійсно палаєш своєю справою та прагнеш постійно розвиватися, — тоді ми шукаємо саме Тебе! 

Govorika — міжнародна логопедична онлайн-школа з 15-річною історією. Ми допомагаємо дітям по всьому світу (окрім росії та білорусі) розвивати мовлення та впевненість у спілкуванні. У нашій команді вже понад 500 логопедів, і ми активно зростаємо.

Зараз ми шукаємо Traffic manager (менеджера маркетингових кампаній), який допоможе нам запускати ефективні рекламні кампанії та залучати нових клієнтів і педагогів.

Що потрібно вміти:

• Досвід планування та запуску багатоканальних маркетингових кампаній від 3 років.
• Упевнене володіння рекламними кабінетами Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, системами аналітики (Google Analytics GA4, Clarity), робота з CRM.
• Розуміння воронок продажів і шляху клієнта: від першого дотику до заявки чи покупки.
• Навички складання брифів та постановки задач підрядникам.
• Вміння аналізувати показники (CPC, CTR, CPL, конверсії) та робити висновки для покращення результатів.
• Мати навички копірайтингу та розуміння принципів автоворонок.
• Досвід роботи з освітньою нішею або B2C-сервісами для батьківської аудиторії буде перевагою.

Що ти будеш робити:

• Організовувати облік усіх відгуків від рекламних кампаній в Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads і слідкувати за коректністю даних.
• Аналізувати результати просування та продажів, щоб обирати найбільш ефективні інструменти для зростання доходу.
• Взаємодіяти з підрядниками з платної реклами, контролювати якість та строки їхньої роботи.
• Планувати та запускати маркетингові кампанії.
• Тестувати гіпотези через A/B-тести та MVP-сторінки перед масштабним запуском.
• Будувати маркетингові кампанії з урахуванням специфіки батьківської аудиторії (вік дитини, проблеми та цілі родини, рівень обізнаності про логопедію).
• Розробляти маркетингові воронки з емоційними й раціональними точками контакту.
• Проводити опитування та збирати інсайти для вдосконалення рекламних активностей.

У роботі важливо впевнено використовувати сучасні AI-інструменти та технології (такі як GPT, Gemini, системи автоматизації та cold outreach), щоб ефективно вибудовувати комунікацію, тестувати гіпотези та покращувати результати воронки.

Крім цього, ти нам підходиш, якщо:

Тобі властива орієнтація на результат і досягнення конкретних, вимірюваних показників (конверсія, доходимість, ефективність воронки). Ти вмієш вибудовувати чітку комунікацію з підрядниками та колегами, мислиш системно та бачиш процес цілісно — від першого контакту до фінального результату.

Тобі цікаво працювати з AI-інструментами: автоматизувати процеси, тестувати гіпотези, покращувати воронки та підвищувати ефективність через технології.

Що ще важливо

• Освіта: бажано в галузі маркетингу, реклами чи менеджменту.
• Обов’язковий практичний досвід у digital-кампаніях з вимірюваним результатом.
• Мови: українська — обов’язково, польська буде плюсом.
• Графік: з 9:00 до 18:00 за Києвом.

Чому тобі сподобається ця робота:

• Можливість впливати на результат — від гіпотези до фінального запуску.
• Робота у команді, яка підтримує, навчає й цінує ініціативність.
• Шанс створювати ефективні воронки для батьківської аудиторії та реально бачити, як змінюється попит.
• Перспективи професійного росту у сфері маркетингу та управління.
• Ми активно впроваджуємо сучасні технології та AI-інструменти (чат-боти, автоматизація воронок, аналітика даних, AI-помічники для комунікації), щоб підвищувати ефективність процесів і спрощувати роботу команди.
• Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, яка формується з урахуванням вашого досвіду та навичок — ми цінуємо професійний рівень кожного кандидата та готові це відображати в умовах співпраці.

Будемо раді бачити тебе в нашій команді! Відгукнись вже сьогодні 👇

Про компанію VALMAX
Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!

Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати сильні дизайни сайтів та продумані інтерфейси для стартапів та enterprise по всьому світу. У нас багато різних web-проєктів, робота в сильній дизайн-команді та можливість виростати в ролі та доході.

Буде "match", якщо:
• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/e-commerce/web applications (важливо, щоб у портфоліо були веб-кейси, а не лише product-only досвід).
• Маєш креативне бачення, думаєш “out of the box”, готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та інтегрувати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш впевнений рівень роботи з Figma.

Що потрібно буде робити:
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing / prototyping.
• UI Concepts - ми не робимо “шаблони”, ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта.
• Mobile Design - адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів (за потреби).
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:
• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн–Пт).
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка.
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу — сумно не буде! 
 

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

Про оплату та ріст у VALMAX 📈
• Гідна зарплата за результатами співбесіди: залежить від рівня та якості портфоліо/кейcів
• Дохід і розвиток прозорі: регулярні performance review та перегляд компенсації за результатом і внеском у проєкти.
• Є кар’єрний трек: Middle → Senior → Team Lead (та суміжні ролі).
• Можливий ріст у зарплаті, відповідальності та експертизі. Ініціативні спеціалісти можуть виростати в інші ролі всередині компанії протягом 1–2 років.

Щоб відгукнутися: надішли, будь ласка, портфоліо (з веб-проєктами) та кілька слів про досвід.

Craft Group запрошує до команди content maker, спеціаліста з УБТ-трафіку з платформ TikTok, Youtube та інших для залучення цільової аудиторії у тематичні Telegram-канали та інші медіа-платформи (Instagram, WhatsApp тощо).

Ми займаємося створенням вірусного контенту та кросплатформенною консолідацією трафіку у власних медіа-спільнотах та брендах Craft Group. Це новий рівень розвитку контент-маркетингу, який передбачає замкнутий цикл: від створення вірусного контенту на медіа-платформах до ефективного залучення цільової аудиторії у наші спільноти, продукти та сервіси.

У межах Craft Group ми розвиваємо:

• бренди парфумерії
• ароматичні продукти
• майстер-класи зі створення парфумів
• тематичні Telegram-канали
• медіа-платформи та контент-проєкти

Звертаємо увагу, що розглядаємо кандидатів у команду лише на full time (не проектно).

Ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи з нативними механіками залучення аудиторії з TikTok/Youtube
• Успішні кейси залучення цільової аудиторії з TikTok у Telegram-канали різної тематики (або на будь-яку іншу медійну платформу)
• Знання особливостей підготовки та прогріву акаунтів
• Самостійність та креативність: здатність повністю автономно створювати та адаптувати контент
• Проактивність на всіх етапах: ми вітаємо експерименти та ініціативність
• Перевагою будуть навички роботи з AI для створення відео-контенту та унікалізації контенту

Чим ти будеш займатися

• Самостійним створенням різнопланового контенту для нативного розвитку TikTok-акаунтів Craft Group з метою залучення цільової аудиторії у тематичні канали на різноманітних медіа-платформах (Telegram, Instagram, WhatsApp тощо)
• Створенням контент-плану для TikTok-акаунтів та його дотриманням
• Аналізом вірусного контенту та адаптацією його під продукти Craft Group
• Тестуванням нових форматів відео та масштабуванням успішних

Ми пропонуємо

• Прогресивну систему заробітної плати: фіксована ставка + багаторівневий бонус, який залежить від твоїх результатів
• Зручний гібридний графік роботи (офіс та віддалено)
• Власні прямі офери для залучення аудиторії
• Професійну команду, відкриту до допомоги та взаємодії
• Підтримку професійного розвитку та експериментів
• Будь-які технологічні можливості та сервіси, необхідні для реалізації твоїх ідей
• Широкі можливості для творчого самовираження — ми не обмежуємо формати контенту, які ти можеш використовувати. Від зйомки власних відео та монтажу до AI-контенту.

Кар'єрне зростання

У нас ти можеш вирости до позиції Team Lead контент-команди.

Якщо відчуваєш у собі амбіції та готовність до управління командою — ми підтримаємо цей процес.

Все залежить від тебе.

Якщо ти хочеш створювати вірусний контент і масштабувати його на мільйони переглядів — тобі до нас.

У відгуку просимо:

• додати посилання на свої кейси або приклади відео
• вказати бажаний рівень заробітної плати
• коротко описати свій досвід роботи з TikTok / UGC / UBT трафіком.