Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захищати життя військових і давати перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• понад 1500 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Фахівця із вивчення і впровадження досвіду / Field Application Specialist, який буде напряму допомагати військовим користувачам краще розуміти й ефективніше застосовувати наші засоби РЕР/РЕБ у реальних умовах.

У цій ролі ви будете працювати з підрозділами Сил оборони: проводити навчання, демонструвати функціонал, відповідати на практичні питання, збирати зворотний зв’язок і фіксувати реальні сценарії застосування продукту. Ваше завдання — бути поруч із користувачами, чути їхні потреби та допомагати команді швидко перетворювати польовий досвід у покращення продукту.

Що потрібно буде робити:

• проводити виїзні та локальні навчання, демонстрації й консультації для військових користувачів;
• пояснювати принципи роботи, можливості та обмеження засобів РЕР/РЕБ на зрозумілому й технічно коректному рівні;
• допомагати користувачам ефективно застосовувати систему в реальних умовах;
• збирати польовий досвід: фідбек, питання, зауваження, сценарії використання та ефективні практики;
• структурувати отриману інформацію у короткі звіти, висновки та задачі для R&D;
• супроводжувати опрацювання фідбеку разом з інженерною командою та повертати користувачам результат;
• фіксувати результати виїздів, домовленості й ключові спостереження у Jira, CRM або внутрішніх документах.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• технічний склад розуму та здатність швидко розбиратися в принципах роботи складних систем;
• інтерес до military/defense-напряму та розуміння ролі РЕР/РЕБ у сучасній війні;
• досвід або готовність працювати з військовими користувачами, розуміючи специфіку середовища, субординацію та рівень відповідальності;
• сильну комунікацію: вміння слухати, ставити точні запитання і пояснювати технічні речі просто, спокійно й по суті;
• здатність формулювати технічні висновки та передавати їх інженерній команді у зрозумілому форматі;
• аналітичність і дисципліну в роботі з інформацією: фіксувати фідбек, структурувати польовий досвід і доводити цикл зворотного зв’язку до результату;
• зрілість, врівноваженість і стресостійкість у нестандартних умовах;
• готовність до регулярних відряджень Україною.

Буде перевагою:

• військовий досвід або досвід взаємодії з бойовими підрозділами;
• досвід у ролі інструктора, тренера, технічного спеціаліста або польового інженера;
• базове розуміння принципів РЕБ/РЕР.

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• реальний вплив — ваша робота допомагатиме користувачам краще застосовувати технології, які працюють на фронті;
• живий контакт із користувачами — ви будете бачити, як продукт працює в реальних умовах, і впливати на його розвиток;
• швидкий зв’язок із R&D — зібраний вами досвід перетворюватиметься на конкретні задачі для покращення продукту;
• сильну команду — ветеранів, інженерів і фахівців, які добре розуміють цінність довіри, чіткості та відповідальності;
• бронювання — оформлюємо для співробітників відповідно до чинного законодавства;
• гідну оплату відповідно до вашого досвіду та знань;
• необхідне забезпечення для відряджень;
• гібридний формат роботи з базовою локацією в Києві.

Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть, чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу.

Кого шукаємо

Unity Developer'а, який може самостійно створювати мобільні 3D та 2D ігри й брати технічну відповідальність за проєкт цілком.

Один з основних напрямів роботи: розробка мобільних ігор, подібних за типом і рівнем реалізації до:

• Marble Sort!
• War Drone: 3D Shooting Games
• Sand Loop
• Find It Out - Hidden Object

Важливо вміти реалізувати не лише окрему механіку або прототип, а весь технічний бік гри: gameplay, архітектуру, UI, мета-системи, роботу з контентом, інтеграції, оптимізацію та мобільні білди.

Нам потрібен розробник, здатний самостійно оцінювати технічні рішення, бачити потенційні проблеми та доводити задачі від постановки до production-ready результату.

Основні задачі

• Розробка мобільних 2D та 3D ігор на Unity.
• Проєктування gameplay систем та архітектури нових функцій.
• Реалізація 2D і 3D механік, керування, камер, фізики, анімацій, AI та VFX.
• Розвиток і технічна підтримка поточних проєктів.
• Доопрацювання існуючих фіч і рефакторинг коду там, де це справді потрібно.
• Реалізація меню, popups, tutorials, economy, IAP, daily rewards, bonuses, boosters та інших мета-систем.
• Робота зі state machines, dependency injection, async flows, cancellation та lifecycle об'єктів.
• Створення editor tools для автоматизації роботи з рівнями, prefab-ами, спрайтами, конфігами й іншими asset-ами.
• Інтеграція аналітики, Crashlytics, реклами, IAP, cloud services та сторонніх SDK.
• Профілювання й оптимізація CPU, GPU, memory usage, loading time, startup time і build size.

• Підготовка стабільних білдів та оновлень для App Store і Google Play.

   

Технічні вимоги

• Комерційний досвід розробки мобільних ігор на Unity та приклади завершених або випущених проєктів.
• Досвід самостійного проєктування gameplay систем, модулів і взаємодії між ними.
• Розуміння розділення відповідальностей у коді, dependency injection, state machines, event-driven систем та data-driven конфігурації.
• Практичний досвід з async-кодом, cancellation, lifecycle об'єктів, event subscriptions і захистом від race conditions.
• Досвід роботи з великими існуючими Unity-проєктами, де зміни можуть впливати на gameplay, UI, progression, saves, assets і platform-specific код.
• Досвід створення 3D gameplay: фізика, керування, камери, анімації, AI, VFX, матеріали, освітлення та оптимізація сцен.
• Досвід розробки UI і мета-систем для мобільних ігор.
• Досвід інтеграції IAP, аналітики, crash reporting, реклами та інших сторонніх SDK.
• Практична робота з Unity Profiler, Frame Debugger, Memory Profiler та мобільними інструментами профілювання.

• Досвід підготовки білдів, діагностики platform-specific проблем і релізів на iOS та Android.

   

Буде бонусом

• Досвід розробки 2D ігор з великою кількістю спрайтів та об'єктів на сцені.
• Розуміння Sprite Atlas, sorting, batching, draw calls, overdraw, texture memory та asset import settings.
• Production-досвід з Unity Addressables: groups, profiles, dependencies, loading, unloading, memory management і build pipeline.
• Практичний досвід з Play Asset Delivery: install-time, fast-follow, on-demand asset packs та Android App Bundles.
• Розуміння того, як поєднати Addressables і Play Asset Delivery та коректно обробляти доступність, завантаження й помилки контенту на runtime.
• Відсутність досвіду з Addressables або Play Asset Delivery не є блокером. Ці системи можна вивчити в процесі, але буде значною перевагою, якщо розробник уже працював з ними й одразу розуміє їхню логіку та типові проблеми.

Умови

• Віддалена співпраця.
• Мінімум бюрократії.
• Вільний робочий графік без контролю годин і мікроменеджменту.
• Важливі відповідальність, комунікація та результат.

У відгуку дайте відповіді на кілька запитань

1. Які мобільні 3D ігри або прототипи ви створювали? За які gameplay та технічні системи відповідали особисто?
2. Наведіть приклад Unity-проєкту, за технічну частину якого ви відповідали самостійно. Які рішення приймали та які проблеми вирішували?
3. Наведіть приклад оптимізації 2D або 3D гри. Що саме ви оптимізували та які результати отримали?
4. Чи працювали ви з Unity Addressables у production? Як організовували groups, dependencies, завантаження, звільнення ресурсів і контроль пам'яті?
5. Чи працювали ви з Play Asset Delivery? Які delivery modes використовували та як поєднували PAD з Addressables?

6.  Додайте посилання на релізи у App Store, gameplay-відео прикладів ваших проєктів. Портфоліо.

Поточний проєкт

Також у нас є  Find 3 - Hidden Objects: мобільна 2D isometric Hidden Object гра для iOS та Android. Гра вже опублікована в App Store, проходить тестування та продовжує розвиватися.
 

Основний gameplay і всі ключові системи вже реалізовані. Серед поточних задач: реалізація нової механіки й мета-фіч, підтримка та вдосконалення існуючих систем, оновлення контенту внутрішньоігрового магазину, виправлення багів, оптимізація, робота з ігровим контентом і підготовка оновлень.
 

Потрібна людина, яка зможе взяти на себе технічну частину і самостійно працювати з наявною архітектурою. Перед змінами важливо вміти перевірити залежності між gameplay, progression, save data, UI, конфігами, prefab-ами та platform-specific системами, щоб нова функціональність не створювала регресій в інших частинах гри.

У Find 3 є:

• Gameplay state machine, progression та система рівнів.
• Велика кількість спрайтів, prefab-ів, pickable-об'єктів і контентних конфігів.
• Economy, lives, daily rewards, boosters і power-ups.
• IAP, local save та cloud save.
• UI screens, popups, tutorials і localization.
• Аналітика, Crashlytics та platform-specific інтеграції.
• Addressables і Play Asset Delivery.
• Власні editor tools для рівнів, prefab-ів, спрайтів і конфігів.

Поточний стек включає Unity 6, C#, uGUI, UniTask, Zenject, DOTween, Addressables, Play Asset Delivery, Firebase, Mixpanel, GameAnalytics, IAP та мобільні platform services.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній команді
• Високу заробітну плату із прив’язкою до USD
• Роботу у затишному та сучасному офісі (Київ) з крутою плейзоною
• Корпоративні заходи
• Зручний пiдземний паркiнг
• Бухгалтерський супровiд.

Очікуємо, що кандидат на дану посаду:

• Має досвід роботи на посадi Рекрутера і вміє за потреби знайти будь-кого і будь-де на потрібні вакансії!
• Добре та легко працює з великими обсягами інформації
• Має розвинені комунікативні навички
• Готовий працювати з офісу повний робочий день
• Володiє англiйською мовою (розмовний та письмовий)

Задачі:

• Закриття вакансій різного рівня із врахуванням дедлайнів
• Різноманіття методів пошуку кандидатів 
• Нестандартний підхід до вирішення поставлених задач, креативність
• Участь у розвитку корпоративної культури в компанії
• Мотивацiя персоналу, онбординг

Ми чекаємо на тебе, не зволікай, надсилай своє резюме!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle/Senior IT Product Owner, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: будувати діджитал онбординг клієнтів та розробляти/покращувати процес актуалізації/реактивації клієнтів у Приват24

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження нового функціоналу онбордингу користувача у мобільному застосунку 
• Аналіз поточного функціоналу та внесення пропозицій щодо його покращення 
• Збір, аналіз і систематизація вимог від стейкхолдерів 
• Постійний моніторинг ринку та аналіз конкурентів 
• Формування та управління продуктовою стратегією, пріорітезація задач 
• Підготовка технічних завдань для команди розробки 
• Робота з аналітичними інструментами для оцінки ефективності функціоналу 

• Співпраця з підрядниками, дизайнерською, технічною та маркетинговою командами

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 3+ роки досвіду роботи менеджером продукту або бізнес аналітиком у мобільних застосунках 
• Досвід у тестуванні гіпотез при створенні або розширенні функціоналу продуктів
• Досвід в управлінні основними продуктовими метриками
• Досвід формування дорожніх карт, постановки задач і управління їх виконанням
• Знання гнучких методологій та фреймворків управління продуктом та командою
• Розуміння побудови IT процесів для розробки мобільних продуктів
• Сильні навички комунікації та роботи в команді

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи у банківському/fintech секторі 
• Досвід розробки онбордингу користувачів у банківських або фінтех-застосунках (від першого входу до активації рахунку) 
• Знання основ роботи з API та інтеграціями 
• Досвід запуску нових продуктів з нуля 
• Знання методологій управління проєктами 

• Знання основ UX/UI-дизайну для мобільних застосунків

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Шукаємо UI/UX Designer, який допоможе створювати сучасні та зручні веб- і мобільні продукти. Якщо тобі подобається продумувати користувацький досвід, працювати з дизайн-системами та використовувати AI для прискорення роботи — будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити:

• Проєктувати інтерфейси для вебплатформи та мобільних застосунків (iOS/Android).
• Створювати UX-флоу, вайрфрейми, інтерактивні прототипи та продумувати логіку взаємодії користувача з продуктом.
• Розвивати та підтримувати дизайн-систему: компоненти, UI-kit, стилі та бібліотеки.
• Тісно співпрацювати з Product Manager, Frontend-розробниками та QA, супроводжувати реалізацію дизайну до релізу.

• Покращувати існуючі інтерфейси та брати участь у розвитку продукту.

   

Ми очікуємо:

• 1–3 роки комерційного досвіду на позиції UI/UX Designer.
• Досвід проєктування як вебінтерфейсів, так і мобільних застосунків.
• Впевнене володіння Figma (Auto Layout, Components, Variants, Prototype).
• Розуміння принципів UX, композиції, типографіки, кольору та сучасних дизайн-трендів.
• Досвід роботи з дизайн-системами або бажання активно їх розвивати.
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Midjourney або аналогів) у щоденній роботі.

• Сильне портфоліо з реальними кейсами (Behance, Dribbble, Figma або власний сайт).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктових командах.

• Розуміння процесу розробки та взаємодії з Frontend-командою.

   

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість.
• Комфортний офіс у Празі, Чехія
• Роботу над сучасним технологічним продуктом.
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі.
• Команду сильних спеціалістів та можливість професійного розвитку.
• Мінімум бюрократії, зрозумілі процеси та швидке прийняття рішень.

• Конкурентну компенсацію та комфортну робочу атмосферу.

   

Як відгукнутися?

Надсилайте резюме та обов'язково додавайте посилання на портфоліо — відгуки без портфоліо не розглядаються.

У супровідному листі буде плюсом коротко розповісти, які AI-інструменти ви використовуєте у своїй роботі та як саме вони допомагають у ваших процесах.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Payments Product Manager, щоб разом підіймати планку результату.

В цій ролі ти будеш ключовим овнером Delivery-процесів платіжного напрямку, виводячи платіжний досвід користувачів на новий рівень

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Ти - експерт з Delivery та складних проектів: чітко знаєш, як менеджерити повний цикл інтеграцій Third-Party Providers без затримок втрати якості
• Ти проактивний лідер з високим рівнем ownership: чітко керуєш своєю зоною відповідальності, вмієш відокремити власні рішення і монетизувати їх у конкретний бізнес-ефект
• Тобі важливо приймати ключові рішення: розвивати глобальну інфраструктуру, шукаючи точки росту, а не працювати за рутинним workflow
• Маєш глибокий практичний досвід з аналітикою та гіпотезами: твій стандартний підхід до розв'язання задач будується за твердою структурою: «проблема → метрика → перевірка»

• Проактивно включаєшся в Discovery: не чекаєш готових рішень, а скануєш конкурентів/ринок й знаходиш найкраще

   

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Робота із всесвітнім масштабом транзакцій: щодня ми обробляємо десятки тисяч платежів від користувачів з усього світу (робота з усіма основними card-брендами, типами карт та банками-емітентами). Твоє завдання — керувати цим потоком та отримувати унікальний досвід з міжнародними фінансовими системами
• Вплив на конверсію та дохід через розширення портфеля рішень: аналіз ефективності поточних платіжних методів для різних сегментів користувачів. Твоє завдання — бачити «вузькі місця» у конверсії, ініціювати інтеграцію більш ефективних партнерських рішень під ключ та валідувати їхній бізнес-ефект (Approval Rates, ROI) через A/B тестування
• Співпраця з технологічними лідерами та worldwide network: партнерство з high-tech компаніями та проходження повного циклу інтеграцій (від тестів до live). Розбудова відносин з топ-банками та доступ до глобальної фінтех-спільноти
• Самостійний Product Discovery та аналіз ринку: тут не буде готового списку платіжних рішень. Ти будеш проактивно сканувати конкурентів, аналізувати світові практики й бенчмарки, знаходити та валідувати нові рішення, аргументувати, чому саме вони принесуть бізнес-ефект
• Повний менеджмент full-cycle валідації гіпотез: дизайн, розробка, тестування, аналітика та проведення складних A/B тестувань
• Крос-функціональна кооперація: Operations, Analytics, Finance, Marketing
• Робота з власною запатентованою системою фрод-моніторингу: управління розвинутими системами моніторингу, які допомагають виявляти та реагувати на інциденти в межах хвилини, а не годин

Що для нас важливо:

• Глибокий досвід у напрямку Product Management (IT) на рівні Middle+/Senior
• Трек-рекорд успішного доведення проектів до результату (Delivery) навіть в умовах високої невизначеності та складних викликів. Високий рівень ownership
• Досвід безпосереднього впливу на продуктові та фінансові метрики: Approval Rates, Conversions, LTV, ROI, вміння рахувати Unit-економіку
• Вміння проводити комплексні дослідження: аналіз конкурентів, ринку, моделей монетизації на основі реальних кейсів та глибокої аналітики

• Сильна, структурована комунікація: вміння чітко аргументувати власні рішення цифрами та фактами

   

Буде перевагою:

• Досвід у домені платежів/FinTech
• Досвід в екосистемі SKELAR або Genesis

Ми шукаємо Media Buyer, який має досвід роботи з UBT-трафіком та хоче розвивати масштабні рекламні зв’язки у performance-напрямку.

🔎 Вимоги:

• Досвід роботи з UBT-трафіком від 2 років
• Практичний досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній
• Розуміння принципів роботи з трафіком, аналітикою та масштабуванням зв’язок
• Досвід роботи з різними GEO та вертикалями
• Вміння аналізувати показники кампаній та приймати рішення на основі даних
• Розуміння основних метрик: CPA, ROI, CR, CTR, EPC та ін.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат

🚀 Основні обов’язки:

• Запуск та ведення UBT-трафіку
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язок
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та оптимізація результатів
• Робота з креативами, підходами та аудиторіями
• Моніторинг якості трафіку та основних показників
• Масштабування успішних кампаній
• Взаємодія з командою для покращення результатів

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1 GEO
• Розуміння специфіки арбітражу трафіку
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Роботу з досвідченою командою
• Можливість впливати на процеси та масштабувати напрямок

Ми шукаємо Media Buyer для просування white-hat продуктів та сервісів у міжнародних вертикалях.

Працюємо з нішами: mobile apps, SaaS, education, fintech, subscription-based products.

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram).
• Пошук та тестування нових аудиторій, креативів і маркетингових гіпотез.
• Оптимізація кампаній за ключовими метриками: CPA, ROAS, LTV, CAC.
• Аналіз ефективності воронок та покращення конверсій.
• Проведення A/B тестів для креативів, аудиторій та посадкових сторінок.
• Робота з аналітикою (Meta Ads Manager, GA4, AppsFlyer, Amplitude або аналогічні інструменти).
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та продуктовою командою.
• Моніторинг трендів та конкурентів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads від 2 років.
• Успішний досвід масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння performance marketing та unit economics.
• Досвід роботи з white-hat вертикалями (mobile apps, SaaS, education, fintech, subscriptions).
• Впевнене володіння аналітичними інструментами.
• Досвід проведення A/B тестів та оптимізації funnels.
• Самостійність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Розуміння retention та subscription metrics.
• Використання AI-інструментів для аналізу та генерації гіпотез.

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними white-hat продуктами.
• Графік 10:00–19:00 (за Києвом).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Свободу у тестуванні гіпотез та запуску нових підходів.
• Можливість професійного та фінансового зростання.

Ми шукаємо Senior Embedded C++ Developer (ArduPilot / PX4) для нашого партнера - MilTech компанії, яка має повний цикл дизайну, розробки та виробництва інноваційних систем для наближення нашої Перемоги. 

Бронювання! 

Київ, офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, Пн-Пт

Обов’язки:

• Проєктування, розробка та супровід програмних додатків і сервісів на C++, що взаємодіють із embedded системами, зокрема з використанням Ardupilot / PX4 або інших подібних платформ.

• Співпраця з hardware інженерами для інтеграції ПЗ на базі C++  з embedded системами та сенсорами, що забезпечує безперебійний обмін даними та керування пристроями.

• Виявлення, діагностика та усунення проблем інтеграції software та hardware для забезпечення високої якості, надійності та продуктивності рішень.

• Використання Python для виконання до 20 % робіт з розробки, переважно для написання скриптів, тестування та завдань з автоматизації.

Основні вимоги:

• від 5 років досвіду в розробці з акцентом на embedded системи, device programming або hardware interfacing.

• Підтверджений досвід роботи з Ardupilot / PX4 або подібними платформами (Betaflight, iNav тощо).

• Глибоке розуміння embedded систем, мікроконтролерів та взаємодії hardware та software.

• Глибокі знання мови C++, досвід оптимізації продуктивності,

багатопотоковості та операцій вводу-виводу в умовах обмежених ресурсів.

• Досвід роботи з Python для розробки, включаючи написання скриптів, тестування та автоматизацію, а також його використання у вбудованих системах.

• Досвід роботи з протоколами послідовного зв’язку (наприклад, UART, SPI, I2C).

• Досвід роботи в середовищах Linux/Unix та з відповідними інструментами (наприклад, Git, SSH, command-line utilities).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (наприклад, Raspberry Pi, Arduino тощо).

• Знання хмарних технологій або платформ Інтернету речей (IoT) (наприклад, MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT).

• Навички паяння та інженерні навички.

• Досвід роботи з 3D-друком.

• Досвід пілотування дронів (на симуляторі, на реальних дронах).

Будемо раді знайомству! Пишіть, якщо вас зацікавила можливість створювати вітчизняні next generation технології для Перемоги зараз і, за стратегічним планом компанії, для мирного життя після 

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Львові
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо Retention Manager (push), який буде розвивати та оптимізувати CRM-комунікації для підвищення утримання користувачів мобільних продуктів.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі Retention Manager разом з командою ти будеш:

• Планувати та запускати регулярні й одноразові push- та email-кампанії (з урахуванням часових поясів США та quiet hours) для кількох Android/iOS-застосунків.
• Персоналізувати комунікацію залежно від поведінки та етапу життєвого циклу користувача; використовувати deep links та in-app повідомлення, коли це доречно.
• Оптимізувати кампанії за допомогою A/B-тестів і невеликих контрольних груп; налаштовувати теми листів, preheaders, час відправлення та частоту; контролювати deliverability.
• Розробляти lifecycle-програми: onboarding, нагадування про незавершені дії, reactivation/win-back; для iOS-підписок — нагадування про завершення trial, підтримку першої оплати/продовження підписки, billing retry/grace та churn win-back.
• Сегментувати аудиторію та автоматизувати комунікації: створювати якісні сегменти; налаштовувати автоматичні сценарії (welcome, N-day inactivity, pre/post-renewal, reactivation).
• Аналізувати результати: готувати щотижневу та щомісячну звітність, визначати точки втрат і пропонувати нові експерименти.
• Налаштовувати та підтримувати email-інфраструктуру: обирати ESP, налаштовувати domain auth, warming, шаблони, preference center та suppression lists.
• Підтримувати якість даних: разом із розробниками підтримувати event/tag schema; забезпечувати frequency caps, quiet hours та cross-channel de-dupe.

Ти — наш match, якщо:

• Mobile CRM / Push: маєш практичний досвід роботи з OneSignal; базові знання FCM/APNs; розумієш дозволи на сповіщення, канали та quiet hours на iOS/Android.
• Email basics: маєш досвід роботи з ESP (SendGrid/SES/Mailgun), знаєш domain authentication (SPF/DKIM/DMARC), принципи підтримки якості бази контактів (list hygiene), роботи з bounces/complaints та розумієш фактори, що впливають на inbox placement.
• Campaign management: маєш досвід сегментації за поведінкою та життєвим циклом користувача, планування розсилок з урахуванням часових поясів США, проведення A/B-тестів із невеликими контрольними групами, налаштування frequency caps та балансування між push- і email-комунікацією.
• Data & analytics: вмієш відстежувати opt-in, open rate, CTR, конверсію в submit/re-apply, повернення користувачів D1/D7/D30, churn/uninstall; для підписок — trial-to-paid, renewals, churn/reactivation. Впевнено володієш Google Sheets; SQL буде перевагою.
• Subscriptions know-how: вмієш використовувати події підписок (закінчення trial, renewals, billing retry/grace) для запуску комунікацій (наприклад, через RevenueCat або server notifications).
• Copywriting & briefing: вмієш писати короткі та зрозумілі тексти американською англійською для push- і email-комунікацій, використовувати персоналізацію та готувати прості брифи для HTML email templates.
• Compliance: знаєш вимоги CAN-SPAM, принципи отримання згоди користувачів та простої відписки, правила Apple/Google/OneSignal, використовуєш безпечні формулювання та коректні disclaimer’и.
• Tracking & deep links: працюєш з UTM-мітками, deep/universal links для переходу на потрібний екран застосунку та вмієш узгоджувати їх з аналітичними системами (Firebase/Amplitude/Mixpanel). Досвід роботи з MMP (AppsFlyer/Adjust) буде перевагою.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Інтерв’ю.
• Крок 3. Тестове завдання (за потреби).
• Крок 4. Фінальне інтерв’ю.
• Крок 5. Збір рекомендацій.
• Крок 6. Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

Ми розширюємо команду та знаходимось у пошуках досвідчених спеціалістів на посаду Media Buyer, які спеціалізуються на FB трафіку в iGaming вертикалі.

У нас є готова інфраструктура, технічна команда, команда підтримки, аналітики, дизайнери та бюджети для того, щоб ви могли тестувати гіпотези і гарно перформити.

Що потрібно, щоб відбувся match 👇

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років;

• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації;

• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Чим ти будеш займатись:

• Створення запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

• Аналіз ефективності та ведення звітності;

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Що ми можемо запропонувати:

-20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
-22 дні оплачуваних лікарняних;
-Дисконтну програму для співробітників;
-Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
-Програму внутрішньої ротації;
-Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00)

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні та частина ІТ-групи Wezom. Ми на ринку з 2014 року і за цей час реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та нішах.

Наша команда — це понад 140 кваліфікованих фахівців: SEO-експерти, PPC-спеціалісти, project-менеджери, SMM-фахівці, розробники та інші профільні спеціалісти, які щодня працюють над зростанням бізнесу наших клієнтів. Офіси компанії розташовані не лише в Україні, а й у Польщі, Німеччині та США, що дозволяє нам глибше розуміти особливості різних ринків і працювати з клієнтами по всьому світу.

Ми входимо до числа лідерів галузі та маємо визнання як SEO-компанія № 1 за версією digital-екосистеми «IT-Рейтинг». Серед наших проєктів — просування бізнесів не тільки в Україні, а й на ринках США та Великої Британії, включно з e-commerce та нішевими проєктами різного масштабу.

Наразі ми у пошуку SEO-спеціаліста, який приєднається до нашої команди та працюватиме з клієнтськими проєктами на ринки США, Великої Британії та Європи!

Вимоги до кандидата:

• Досвід просування сайтів на англомовні (західні) ринки — від 1,5 років;
• Досвід роботи в агенції інтернет-маркетингу — буде суттєвою перевагою;
• Рівень англійської мови — Intermediate+ (обов'язково, оскільки робота передбачає комунікацію та роботу з англомовним контентом/клієнтами);
• Готовність працювати з великими об'ємами типових задач та дотримуватись дедлайнів;
• Впевнене володіння основними SEO та аналітичними інструментами: Ahrefs, Semrush, Google Search Console, Google Analytics;
• Розуміння принципів роботи пошукових алгоритмів (Google) та факторів ранжування;
• Аналітичний склад мислення, уважність до деталей та здатність працювати з великими масивами даних;
• Вміння самостійно приймати рішення та нести відповідальність за результат просування проєктів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CMS (WordPress, Shopify та ін.);
• Базове розуміння HTML/CSS для технічного аудиту;
• Досвід роботи з Looker Studio або іншими інструментами звітності.

Твої задачі:

1) Стратегія та аналітика:

• Розробляти та впроваджувати стратегії просування сайтів на західні ринки;
• Аналізувати ніші, цільову аудиторію та конкурентне середовище;

• Проводити регулярний моніторинг конкурентів та адаптувати стратегію відповідно до змін ринку.

   

2) Технічний SEO:

• Проводити технічний аудит сайтів та формувати рекомендації щодо виправлення помилок;
• Оптимізувати мета-теги (title, description), заголовки та інші on-page елементи;
• Працювати над внутрішньою перелінковкою для покращення індексації та розподілу ваги сторінок.

3) Семантика та контент:

• формувати попит на бізнес клієнта шляхом збору семантики та її кластеризації;
• створювати ТЗ: контент, лінкбілдинг, дизайн, юзабіліті;
• оптимізувати мета-теги, займатися внутрішньою перелинковкою та ін.

4) Робота над проєктами:

• Робота з проектами клієнтів компанії: пошук нових напрямків та точок росту;
• Перевіряти гіпотези та впроваджувати ефективні рішення;
• Формувати звітність за результатами роботи та презентувати результати команді/керівництву.

Умови роботи:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Фінансова мотивація у вигляді фіксованої ставки + % від ведення проектів.
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Більше інформації про нас:

• https://elit-web.ua/ — сайт і кейси компанії.

Ми шукаємо Sales Manager, який допоможе масштабувати криптообмінний продукт.
 

Якщо ти вмієш знаходити підхід до клієнтів, розумієш специфіку fintech та crypto-індустрії, любиш продажі та бачиш можливості там, де інші бачать лише контакти в CRM — нам точно буде цікаво поспілкуватися.
 

Це роль для людини, яка хоче впливати на результат, працювати з перспективним ринком та брати участь у розвитку продукту, яким користуються клієнти по всьому світу.
 

Формат роботи: гібрид.
 

Що ти будеш робити:

• Залучати нових B2C та B2B-клієнтів на міжнародних ринках
• Вести повний цикл продажів: від першого контакту до запуску клієнта
• Проводити переговори та презентації продукту
• Розвивати партнерські відносини з ключовими клієнтами та масштабувати акаунти
• Формувати власний pipeline та виконувати план продажів
• Аналізувати ринок і знаходити нові можливості для залучення клієнтів
   

Що для нас важливо:

• Досвід B2C та B2B-продажів від 2 років у fintech, payments, crypto або SaaS
• Досвід роботи з клієнтами та повним sales cycle
• Розуміння крипторинку, платіжної інфраструктури або цифрових активів
• Навички ведення переговорів із decision-makers та C-level
• Вміння працювати з CRM та sales-метриками
• Англійська — Upper-Intermediate
   

Буде великим плюсом:

• Досвід продажу crypto exchange, PSP, acquiring або payment-рішень
• Власна мережа контактів у fintech або crypto
• Розуміння KYC/KYB та onboarding-процесів

Ми шукаємо Business Development Manager, який буде знаходити нові точки росту для криптообмінного продукту та розвивати стратегічні партнерства на глобальному ринку.
 

Це роль для людини, яка мислить категоріями можливостей, любить будувати партнерські екосистеми та вміє перетворювати перспективні контакти на реальні бізнес-результати.
 

Якщо тобі цікаво працювати на стику fintech, payments та crypto, запускати нові партнерства та впливати на розвиток бізнесу — будемо раді знайомству.
 

Формат роботи: гібрид.
 

Твоя зона відповідальності:

• Розвивати стратегічні партнерства з PSP, банками, EMI та crypto-компаніями
• Шукати нові канали росту та виходу на нові ринки
• Вести переговори та погоджувати комерційні умови співпраці
• Запускати та масштабувати партнерські інтеграції
• Аналізувати ринок і знаходити нові бізнес-можливості
   

Що для нас критично:

• Досвід Business Development від 2 років у fintech, payments або crypto
• Практичний досвід побудови B2B-партнерств та укладання угод
• Розуміння платіжної інфраструктури та крипторинку
• Досвід переговорів із C-level та власниками бізнесу
• Англійська — Upper-Intermediate
   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з PSP, acquiring, banking або crypto infrastructure
• Наявна мережа контактів у fintech або crypto-секторі
• Розуміння API-інтеграцій та платіжних процесів
• Досвід роботи з regulated або high-risk продуктами