Jobs at Djinni

Як вам роль, де український бренд-голос має звучати в системі міжнародної групи? Ритейлер товарів для будівництва, ремонту та дому шукає Brand&Communication Manager: бренд-платформа, 360° кампанії, PR, контент, блогери та спецпроєкти. Офіційне працевлаштування, медстрахування, бронь.

Main Responsibilities

— Управління платформою бренду: підтримка та посилення цілісності Brand Identity у всіх точках контакту з клієнтом

— Стратегічне планування: розробка та реалізація річної комунікаційної стратегії (360° кампанії) в традиційних та digital-медіа, соціальних мережах

— PR та медіа-активність: робота зі ЗМІ, профільними організаціями, лідерами думок та блогерами

— Контент-менеджмент: контроль створення фото- та відеоконтенту, дотримання tone of voice, підготовка контенту для соцмереж та email-розсилок

— Спецпроєкти: організація клієнтських заходів, майстер-класів з декорування та будівництва

— Аналітика: моніторинг Brand Awareness, аналіз ефективності рекламних кампаній та підготовка рекомендацій

Mandatory Requirements

— Досвід у сфері бренд-маркетингу та комунікацій від 2 років (досвід у рітейлі, FMCG або будівельній сфері – значна перевага)

— Розуміння маркетингової аналітики та вміння працювати зі звітами, таблицями та графіками

— Високий рівень емоційного інтелекту, розвинені лідерські та комунікаційні навички

— Розвинене естетичне почуття та постійне слідкування за трендами

— Глибоке розуміння клієнтських очікувань у рітейлі та електронній комерції

— Вища освіта

— Відмінне володіння українською та англійською мовою на просунутому рівні (Advanced)

— Вміння готувати якісні презентації

We offer

— Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається та має амбітні цілі

— Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати двічі на місяць

— Медичне страхування та страхування життя, присутність лікаря на робочому місці двічі на місяць

— Безкоштовну уніформу та харчування

— Корпоративний смартфон та оплату мобільного зв’язку

— Діюча система професійного зростання та корпоративне навчання

— Підтримку на всіх етапах вашої самореалізації, корпоративні свята та гарантоване дотримання європейських цінностей у дружньому колективі

— Надається бронювання

Ми будуємо власну казино-платформу — не white label, не turnkey. Наразі в проєкті закритий технічний та продуктовий контур. Не закритий операційний: retention, сапорт, платіжка, legal, фінанси, аналітика, маркетинг. Усе це потрібно побудувати до лаунчу.

Ми шукаємо людину, яка візьме це на себе повністю та доведе проєкт від «платформа готова» до «проєкт заробляє та масштабується».

Зона відповідальності:

• Повний P&L проєкту. Ви володієте економікою: бюджет, юніт-економіка, план з GGR/NGR, звітність перед фаундерами.
• Оргструктура та найм. Ви вирішуєте, які напрями потрібні, у якому порядку та з яким бюджетом. Наймаєте керівників напрямів самі. CTO та CPO — у прямому підпорядкуванні.
• Операційний контур з нуля:
  • Retention & CRM — бонусна політика, сегментація, тригерні ланцюжки, VIP-програма, лояльність.
  • Support — структура змін, SLA, скрипти, ескалація, інструменти.
  • Payments — участь у виборі та підключення PSP, каскади; побудова процесу аналітики: конверсії депозиту, швидкості виплат, чарджбеки.
  • Legal & Compliance — ліцензійний периметр, KYC/AML-процедури, RG, робота з юристами, обмеження за гео.
  • Finance — казначейство, реконсиляція, платіжний календар, управлінський облік.
  • Analytics — трекінг, BI-контур, когорти, метрики, доступ до цифр у реальному часі.
  • Marketing — оперування в роботі перформанс-маркетингу, участь у побудові ін-хаус команди із залучення трафіку, розуміння окупності трафіку.
• Вибір підрядників та провайдерів. Ігрові агрегатори, PSP, KYC/AML, CRM — рішення за вами.

Кого ми шукаємо:

Обов’язково:

• Досвід роботи в онлайн-казино на керівній позиції — ви знаєте повний цикл від А до Я: як улаштований продукт, що йому потрібно, як його запускати та на чому він заробляє.
• Розуміння перформанс-маркетингу: ви читаєте звіти з трафіку і розумієте, де в зв'язці втрачаються гроші.
• Реальний операційний менеджмент — ви вмієте пріоритезувати в умовах, коли важливо все і тримати кілька напрямів одночасно без втрати контролю.
• Досвід найму та управління керівниками напрямів.
• Готовність до релокації в Центральну Європу.
• Гео вашого минулого досвіду значення не має: СНД, LatAm, Азія — якщо ви розумієте механіку, різницю в підході до Tier-1. Ми дивимося на глибину розуміння процесу.

Буде плюсом:

• Запуск казино-бренду з нуля — від pre-launch до виходу в плюс.
• Досвід роботи з in-house платформою, а не тільки з white label.
• Цифри по Tier-1 гео, які ви можете назвати та пояснити.

Розглянемо суміжний профіль: COO або Head of Operations великого оператора, готовий до першої ролі CEO.

Умови:

• Фікс + бонусна частина
• Релокаційний пакет
• Пряме підпорядкування фаундерам, без прошарку менеджменту
• Соціальний пакет
• Повноваження щодо бюджету та найму — з першого дня, а не «після випробувального»

Ми розробляємо iGaming-платформу. Зараз продукт на стадії MVP, комерційний запуск заплановано на кінець 2026 року. Команда розробки, продукт і маркетинг уже працюють; операційного блоку як єдиної системи наразі немає — є окремі люди та окремі завдання.

Шукаємо COO, який за квартал, що залишився, вибудує операційний контур компанії з нуля та проведе через запуск усі підпорядковані йому департаменти.

Завдання на позиції:

Побудова операційного контуру

• Спроєктувати структуру операційного блоку: які департаменти потрібні до запуску, у якому складі, з якими функціями та межами відповідальності.
• Описати та впровадити ключові процеси: онбординг гравця, верифікація, обробка виплат, робота зі зверненнями, ескалації між відділами, інциденти.
• Підібрати та впровадити операційні інструменти: helpdesk, CRM-платформу, антифрод-рішення, системи KYC/AML, внутрішню звітність.
• Вибудувати систему метрик і звітності для CEO та керівників: єдиний набір показників, регулярність, відповідальні.

Найм та управління командою

• Найняти керівників департаментів і ключових співробітників до запуску (у пріоритеті — служба підтримки, безпека та retention).
• Поставити цілі та KPI керівникам, вибудувати регулярний менеджмент: планірки, звіти, розбір інцидентів.
• Вирішити, які функції на старті закриваються штатом, які — аутсорсом, які — автоматизацією або AI-інструментами.

Контроль запуску

• Скласти та вести операційний чекліст готовності до запуску по кожному департаменту.
• Забезпечити повну готовність до старту: навчена підтримка, налаштовані антифрод-правила, налагоджені процедури виплат.
• Координувати операційні питання з продуктом, розробкою, маркетингом і фінансами.
• У день запуску та перші тижні після нього — управління інцидентами, швидкі коригування процесів, щоденна звітність перед CEO.

Оптимізація та AI

• Оцінювати кожну операційну функцію з погляду вартості та якості: люди, автоматизація, LLM-інструменти, аутсорс.
• Закладати AI-рішення в архітектуру процесів із самого початку там, де це дешевше та якісно: перша лінія підтримки, типові перевірки, CRM-комунікації.
• Рахувати економіку рішень і захищати їх перед CEO за допомогою цифр.

Вимоги

• Досвід на позиції COO, Head of Operations або директора з операцій в iGaming від 1 року.
• Глибоке розуміння операційної підготовки до запуску iGaming-продукту: що має бути готове до старту, де зазвичай виникають збої, як їм запобігти. Власний досвід запуску буде плюсом, але не є обов'язковим.
• Управління кількома департаментами одночасно через їхніх керівників: підтримка, антифрод, retention, платежі. Розуміння їхньої роботи зсередини.
• Досвід найму керівників і формування команд.
• Знання регуляторних вимог iGaming: ліцензування, KYC/AML, responsible gaming, специфіка роботи за різними GEO.
• Фінансова дисципліна: планування операційного бюджету, unit-економіка, вміння аргументувати рішення цифрами.
• Розуміння можливостей та обмежень AI/LLM-інструментів в операціях: що вже працює в проді, скільки коштує, як розрахувати окупність.
• Здатність працювати в умовах невизначеності та стислих термінів, приймати рішення без повної інформації та нести за них відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід запуску LLM-асистентів у підтримці або CRM у прод-середовищі з вимірним результатом.
• Досвід отримання ліцензій (Curaçao, MGA, локальні ліцензії в Європі чи LatAm) та виходу на нові GEO.
• Досвід роботи з партнерськими мережами й афіліатами, розуміння зв'язку якості трафіку з фродом і retention.
• Технічна грамотність: SQL, BI-інструменти, розуміння архітектури платформи та інтеграцій із PSP і гральними провайдерами.
• Досвід роботи в стартапі або компанії на стадії pre-launch.

Ми пропонуємо:

• Високий фікс + бонус за реальний результат.
• Автономія: карт-бланш у рішеннях і нуль мікроменеджменту.
• Повноваження з 1-го дня: бюджет, найм і глобальні рішення у ваших руках зі старту.
• Мінімум бюрократії: швидкі апруви, нуль прошарків.
• Релокаційний пакет: допомога з переїздом після випробувального терміну.
• Комфортний офіс у центрі Братислави.

Шукаємо Motion Designer, який вміє не просто красиво анімувати, а створювати креативи, які привертають увагу та працюють на результат.

Якщо ти кайфуєш від motion, любиш експериментувати з AI, швидко генеруєш ідеї та не боїшся нестандартних задач — будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити:

• Створювати концепції рекламних креативів — від ідеї до готового відео.
• Розробляти статичні та відеобанери, рекламні ролики та інші digital-креативи.
• Монтувати та анімувати відео під різні формати.
• Працювати з AI-генерацією відео та візуалів.
• Експериментувати з новими AI-інструментами та підходами до створення контенту.
• Адаптувати креативи під різні формати та задачі.
• Працювати у швидкому темпі та оперативно вносити правки.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у motion design / creative / video production.
• Впевнене володіння After Effects.
• Хороше знання Premiere Pro та інших інструментів для роботи з відео.
• Практичний досвід роботи з AI-генерацією відео та візуалів.
• Великим плюсом буде досвід роботи з Kling, Runway, Veo, Midjourney або аналогічними інструментами.
• Розуміння композиції, динаміки, монтажу та візуальної подачі.
• Креативність та здатність самостійно придумувати нові концепції.
• Готовність швидко включатися в нові задачі та експериментувати.

Кого ми шукаємо:

Нам потрібна людина, яка не боїться нових задач, любить креатив і хоче постійно пробувати щось нове.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, віддалений формат роботи.
• Роботу без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
• Постійний контакт із командою та швидкий фідбек.
• Можливість активно використовувати AI у роботі та розвиватися разом із новими технологіями.

📩 Як відгукнутися

Надсилай CV + портфоліо з прикладами motion/video робіт.

Хочеш працювати з продуктом, де маркетинг безпосередньо впливає на дохід, а кожна кампанія має вимірюваний результат? 
 

Це роль для тих, хто розуміє iGaming зсередини та вміє перетворювати дані на ефективні рішення.
 

Що ти будеш робити:

• Будувати та запускати маркетингові стратегії: від ідеї до результату (акції, бонуси, комунікації)
• Працювати з клієнтською базою: сегментувати (FTD, RD, VIP, неактивні, хайролери) та знаходити точки росту
• Створювати сценарії взаємодії з гравцями: турніри, бонусні механіки, реактивації, VIP-офери
• Аналізувати ефективність кампаній і швидко оптимізувати під результат
• Співпрацювати з аналітикою, саппортом та продуктом для глибшого розуміння клієнта
• Впливати на розвиток VIP-напрямку (персональні пропозиції, утримання)
• Відстежувати конкурентів і знаходити нові механіки залучення та retention
• Контролювати якість і візуальний стиль промо
• Формувати звітність і презентувати результати своєї роботи
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в iGaming-продукті від 1 року - розуміння клієнтського lifecycle та поведінки гравців
• Сильна аналітика: ти не просто дивишся на цифри, а робиш з них висновки
• Вміння працювати з сегментацією та життєвим циклом клієнта
• Excel / Google Sheets на впевненому рівні (VLOOKUP, Pivot, масиви)
• Розуміння BI-інструментів (Metabase, Tableau, Looker)
• Досвід запуску маркетингових кампаній (бонуси, кешбеки, турніри)
• Розуміння UTM, трекінгу, базової атрибуції
• Базові навички в Canva / Figma
• Робота з Confluence / Notion / Trello
   

Чому ця роль цікава:

• Тут маркетинг напряму впливає на гроші, а не існує “для галочки”. Результат твоїх рішень видно в цифрах щодня
• Ідеї не зависають у погодженнях. Ти швидко тестуєш гіпотези і так само швидко бачиш результат
• Є повний доступ до даних і свобода з ними працювати. Від тебе потрібні рішення, а не формальні звіти
• Ти впливаєш не тільки на кампанії, а й на сам продукт і поведінку гравців
• Сильний фокус на retention і VIP-сегмент, де маркетинг дійсно має вагу
• Команда розуміє специфіку iGaming і говорить з тобою однією мовою
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + можливість росту
• Гнучкість у роботі та прийнятті рішень
• Середовище, де цінують ініціативу та результат
• Реальний вплив на продукт і маркетинг

Про позицію

Growica - aff-компанія, що працює з нішею iGaming: ми створюємо сайти та займаємося їх оптимізацією.

Наразі ми розширюємо фінансовий відділ Growica і шукаємо Junior Finance Manager, який допоможе вести дохідну частину компанії та працювати з дебіторською заборгованістю. Ви працюватимете в команді під керівництвом Senior Finance Manager.

Чим ви будете займатися:

• Працювати з дохідною частиною компанії
• Контролювати дебіторську заборгованість
• Готувати та виставляти інвойси
• Допомагати у підготовці управлінської звітності
• Підтримувати порядок і структуру у фінансових процесах
• Працювати з фінансовими таблицями в Google Sheets та Excel
• Комунікувати з іншими відділами

Що ми очікуємо:

• Фінансова або економічна освіта (студентів останніх курсів фінансових, економічних, бухгалтерських або суміжних спеціальностей, які готові поєднувати навчання з повноцінною роботою).
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets
• Рівень англійської Pre-Intermediate або вище: достатній для письмового спілкування та роботи з фінансовою документацією
• Уважність до деталей і системне мислення
• Відповідальність у роботі з цифрами
• Комунікабельність
• Готовність швидко вчитися
• Готовність до великої кількості операційних задач і повторюваних процесів

Буде плюсом

• Базове розуміння фінансів: P&L, cash flow

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою
• Нагоду побачити, як фінанси працюють у реальному бізнесі, а не лише в теорії
• Кар'єрний ріст: Junior Finance Manager → Middle Financial Manager → Senior Finance Manager → Senior Finance Manager, або горизонтальний розвиток залежно від ваших сильних сторін

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Ми — українська компанія, що  працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

 В компанії запущено глобальні та локальні проєкти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проєктах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Ми — команда GRC, яка забезпечує відповідність цифрових державних сервісів міжнародним стандартам інформаційної безпеки. Ми працюємо на перетині регуляторики, аудиту та технологій, щоб мільйони українців могли довіряти державі у смартфоні.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна практика створення безпечного цифрового середовища для кожного користувача. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є фундаментом будь-якого рішення. А наша наполегливість допомагає долати регуляторні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Забезпечити відповідність екосистеми Дія міжнародним стандартам інформаційної безпеки шляхом операційної підтримки ISMS та якісної підготовки до сертифікаційних аудитів. Ця роль є ключовою для збереження довіри громадян до цифрових державних сервісів — адже саме від точності документації, глибини оцінки ризиків та готовності до аудитів залежить стабільність усієї екосистеми.

У фокусі роботи:
– підтримка та вдосконалення системи управління інформаційною безпекою (ISMS);
– проведення ризик-орієнтованої оцінки систем та розробка заходів з мітигації ризиків;
– розробка та актуалізація цільових профілів безпеки для інформаційно-комунікаційних систем;
– підготовка документації для процедур сертифікації ISO 27001/27701 та проходження аудитів;
– інтеграція вимог національного регулювання у сфері захисту ІКС та ОКІ в існуючу ISMS;
– участь у впровадженні нових стандартів (ISO 27701, ISO 42001) для розширення сфери сертифікації;
– взаємодія з аудиторами, розробниками та колегами по відділу в рамках поточних ініціатив.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– 2+ роки досвіду роботи у сфері інформаційної безпеки або GRC;
– готовність до роботи в офісі, в Києві (за потреби); 
– практичне розуміння ISO/IEC 27001 (або аналогічних стандартів) та його застосування в операційному середовищі;
– знання нормативної бази щодо захисту інформації в ІКС та критичної інфраструктури (ОКІ);
– досвід підготовки регуляторної та аудиторської документації.

Буде плюсом:
– досвід роботи з ISO/IEC 27701;
– навички формалізації технічних налаштувань (ОС, мережі, сервіси) у форматі профілів безпеки;
– знання англійської мови на рівні B1 і вище.

Ми шукаємо талант, який:
– самостійно організовує свій робочий час і впевнено працює без мікроменеджменту;
– має аналітичне мислення та вміє перетворювати складні регуляторні вимоги на чіткі дії;
– готовий до рутинної, але відповідальної роботи з великими обсягами документації;
– відкритий до навчання та слідкує за новими тенденціями у сфері ІБ. 

Ми пропонуємо:
– роботу над захистом цифрових сервісів, якими користуються мільйони українців щодня;
– гібридний або дистанційний формат роботи з гнучким підходом до організації процесів;
– наставництво від досвідченого керівника напряму та підтримку команди GRC;
– реальний вплив на розвиток культури інформаційної безпеки в державному секторі;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо фахівця, який зробить безпеку екосистеми Дія не просто формальністю, а надійним фундаментом для цифрової держави. Якщо ви готові брати на себе відповідальність і працювати там, де ваша робота справді має значення — ми чекаємо на вас. 

Ми невелика команда, яка запускає власний e-commerce проєкт для європейського ринку, паралельно ведучи кілька клієнтських веб-проєктів. Каталог товарів масштабуватиметься від сотень до десятків тисяч сторінок — шукаємо технічного SEO-фахівця, який візьме канал повністю на себе.
 

Обов’язки

• Побудова SEO-архітектури каталогу: структура URL, дерево категорій, внутрішня перелінковка, breadcrumbs
• Управління індексацією великого каталогу: crawl budget, запобігання дублюванню контенту через фільтри та сортування
• Вирішення проблем дублів контенту на масштабі (тисячі товарів, що відрізняються одним параметром)
• Налаштування автоматичної генерації title, meta description, текстів категорій на основі даних товарів
• Впровадження структурованих даних (Product, Offer, BreadcrumbList, FAQPage)
• Оптимізація Core Web Vitals — постановка задач розробникам, перевірка результатів
• Налаштування мультимовного SEO: URL-структура для різних країн, hreflang, локалізований збір семантики
• Збір семантичного ядра, пріоритизація категорій за обсягом попиту та складністю
• Моніторинг результатів у Google Search Console, регулярна звітність
• Написання технічних завдань для розробників, приймання реалізації
• SEO-підтримка клієнтських проєктів за потреби (аудити, рекомендації)
   

Вимоги

• Від 1 року досвіду в SEO
• Технічний SEO як основна компетенція: індексація, canonicals, пагінація, faceted navigation, аналіз логів
• Практичний досвід впровадження structured data
• Досвід вирішення проблем дублів контенту на великих каталогах
• Впевнене володіння Screaming Frog (або аналогом), Google Search Console, Ahrefs/Semrush
• Вміння писати чіткі технічні завдання для розробників
• Аналітичне мислення, рішення на основі даних
   

Буде плюсом

• Досвід з WooCommerce/WordPress
• Робота з товарними фідами та Google Merchant Center
• Досвід міжнародного/мультимовного SEO, hreflang
• Знання європейських ринків (Італія, Іспанія, Франція, Німеччина)
• Базові знання SQL, Python
• Досвід аналізу серверних логів
• Досвід у нішах з великими каталогами (автозапчастини, промислові товари)
   

Умови

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік
• Бюджет на SEO-інструменти (Ahrefs, Screaming Frog, Semrush) та навчання
• Невелика команда, швидкі рішення без бюрократії
• Повне володіння SEO-каналом, прямий вплив на результат бізнесу

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/
 

Основні задачі:

• Збір, деталізація та документування функціональних і технічних вимог.
• Аналіз бізнес-процесів клієнтів та трансформація їх у системні вимоги.
• Робота з інтеграціями між CRM, телефонією та зовнішніми системами.
• Підготовка технічних завдань для розробників та супровід їх реалізації.
• Комунікація з клієнтами та технічними командами під час реалізації проєктів.
• Робота з базами даних, аналіз даних та перевірка коректності інтеграцій. 

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 1 року.
• Впевнені навички збору, аналізу, структурування та документування вимог
• Сильні комунікаційні навички та досвід взаємодії з клієнтами й технічними командами.
• Розуміння архітектури інтеграцій та обміну даними між системами.
• Впевнене володіння принципами роботи REST API та інтеграцій між системами.
• Розуміння логіки бізнес-процесів.
• Базові навички роботи з SQL.
• Досвід участі у проєктах інтеграції різних IT-систем.
• Високий рівень самостійності у роботі та здатність приймати рішення в межах проєкту.
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації задач.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами телефонії або контакт-центрами.
• Розуміння логіки передачі даних між CRM або ERP-системами.
• Досвід участі у проєктах впровадження CRM або автоматизації бізнес-процесів.

Що ми пропонуємо:

• роботу над складними технічними проєктами впровадження CRM та інтеграцій
• високий рівень автономності у прийнятті технічних рішень
• роботу в команді аналітиків та інженерів

Також:

• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
 

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00
 

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕
 

Етапи відбору

1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉
 

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.

Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

 • досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року

 • вміння налаштовувати рекламу у Google  UAC

 • успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео

 • управління командою media buyer  

 • пошук рекламних зв’язок та їх масштабування

 • контроль рекламного бюджету

 • вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах

 • відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

 • управління та розширення команди media buyer  

 • аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація

 • ведення звітності з рекламних кампаній

 • пошук нових зв’язок та підходів для масштабування

 • тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

 • конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту

 • маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 

 • відпустку та лікарняні

 • запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва

 • можливість особистого та професійного зростання

 • можливість надання бронювання

 • стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Шукаємо керівника проєктів, який вміє організувати виробничий процес від першого технічного завдання до готової металевої деталі. Нам потрібна людина, яка розуміє не лише управління проєктами, а й те, як працює виробництво на практиці: від креслень і технічних вимог до строків, якості та готового результату.

Чим Ви займатиметесь:

• Планування та ведення виробничих проєктів від отримання технічного завдання до завершення виготовлення деталей.
• Координація роботи виробничих підрозділів, інженерної служби та відділу якості.
• Контроль графіків, бюджетів, ресурсів і строків виконання замовлень.
• Аналіз технічних вимог замовників і оцінка можливості виготовлення деталей на наявному обладнанні.
• Робота з технічною документацією, кресленнями та 3D-моделями.
• Комунікація з клієнтами: уточнення вимог, обговорення технічних питань, інформування про перебіг робіт і вирішення проблем.
• Виявлення ризиків під час реалізації проєктів та організація коригувальних дій.
• Підготовка звітів, ведення проєктної документації та контроль виконання домовленостей.
• Пошук можливостей для оптимізації виробничих процесів, скорочення витрат і підвищення ефективності.
• Контроль дотримання вимог до якості, охорони праці та виробничої безпеки.

Кого ми шукаємо:

• Вищу освіту в галузі інженерії, виробництва або суміжній технічній спеціальності.
• Від 3 років досвіду управління проєктами у виробничому секторі, бажано у сфері металообробки.
• Розуміння технологій обробки алюмінію, сталі та титану.
• Уміння читати технічні креслення та працювати з 3D-моделями.
• Досвід роботи з CAD/CAM-програмами, наприклад SolidWorks або AutoCAD, а також із системами управління проєктами.
• Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2) для самостійного спілкування з іноземними замовниками.
• Лідерські якості, організованість і вміння координувати роботу різних команд.
• Здатність швидко приймати рішення, контролювати кілька процесів одночасно та доводити проєкти до результату.

Буде плюсом, якщо Ви маєте сертифікацію PMP, PRINCE2 або іншу кваліфікацію з управління проєктами.

Що важливо для цієї позиції:

Нам потрібна людина з практичним досвідом саме на фізичному виробництві. Важливо не просто координувати завдання, а й розуміти, чи реально виготовити деталь за кресленням клієнта, які технічні обмеження можуть виникнути та як організувати роботу команди, щоб виконати замовлення вчасно.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Prototyping Engineer, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.
 

Які задачі чекають на тебе:

1. 3D-моделювання та конструювання:

• Проектування корпусів, кріплень та оптичних стендів у CAD (SolidWorks / Fusion 360).
• Створення складальних креслень (підгонка допусків, посадок, різьбових з'єднань).
• Формування та ведення специфікацій матеріалів.

2. 3D-друк та постобробка:

• Підготовка моделей до друку
• Робота з FDM та SLA/DLP принтерами (налаштування ретрактів, підбір висоти шару, підкладка підтримки).
• Калібрування та дрібний ремонт 3D-принтерів.
• Постобробка деталей (шліфування, грунтування, фарбування в матовий чорний для оптимізації відбитків світла, хімічна обробка).

3. Збірка та прототипування:

• Ручна збірка прототипів із використанням слюсарного та вимірювального інструменту
• Монтаж електроніки у корпуси (пайка роз'ємів, укладання кабель-менеджменту, монтаж світлодіодних плат/камер).
• Створення інструкцій зі збірки (SOP) для передачі прототипу у серійне чи дрібносерійне виробництво.

Що важливо:

• Вища технічна (інженерія, механіка, приладобудування, робототехніка).
• Досвід твердотільного та поверхневого моделювання в SolidWorks або Fusion 360 від 2 років (робота зі збірками >20 деталей, допуски, креслення).
• Практичний досвід підбору пластиків (PLA, PETG, ABS/ASA, Resin) під механічні та оптичні задачі.
• Навички пайки, робота з мультиметром, розуміння основ електротехніки.
• Інтегрування електроніки в корпуси (пайка, розводка дротів, відладка).
• Вміння складати BOM-листи, файли для різки/друку (STL, STEP, DXF).

Буде вагомою перевагою:

• Досвід створення стендів/корпусів для камер, оптичних модулів, лабораторного світла.
• Розуміння оптичних вимог до корпусів (мінімізація бліків, чорніння, світлоізоляція).
• Досвід роботи з листовим металом, ЧПУ-фрезеруванням чи лазерною різкою).

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Вимоги:

• Повна вища економічна/фінансова освіта/бухгалтерський облік.
• Досвід роботи на позиції головного бухгалтера/заступника головного бухгалтера від 3-х років (вітається досвід у фінансових компаніях).
• Знання бухгалтерського та податкового законодавства.
• Досвід роботи з різними системами оподаткування.
• Досвід проходження різних видів перевірок (планових, позапланових, камеральних, документальних, комплексних) різних контролюючих органів.
• Знання всіх ділянок бухгалтерського обліку.
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel, Internet).
• Знання та впевнений користувач: «Клієнт-банк», «Медок», BAF, Вчасно.
• Знання МСФЗ.
• Електронний кабінет платника податків.
• Навички роботи з оргтехнікою.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи 5/2 з 8:00 до 17:00;
• Комфортні умови роботи в команді професіоналів.

Обов’язки:

• Організація та забезпечення ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності установи відповідно до законодавства України, вимог НБУ та застосовних міжнародних стандартів фінансової звітності.
• Забезпечення формування та реалізації облікової політики установи, контроль правильності застосування бухгалтерських рахунків і відображення господарських операцій.
• Контроль правильності оформлення, приймання, перевірки та відображення первинних документів у бухгалтерському обліку.
• Організація обліку фінансових операцій, доходів, витрат, активів, зобов’язань, власного капіталу та розрахунків із контрагентами.
• Організація складання та своєчасного подання фінансової, податкової, статистичної й регуляторної звітності НБУ в межах установлених вимог.
• Контроль відповідності показників фінансової та регуляторної звітності даним бухгалтерського обліку, проведення необхідних звірок та усунення виявлених розбіжностей.
• Забезпечення правильності розрахунку податків, зборів та інших обов’язкових платежів, контроль строків їх сплати й подання податкової звітності.
• Організація процедур закриття звітних періодів, проведення звірок, перевірки бухгалтерських залишків та підготовки річної фінансової звітності.
• Участь в організації та проведенні інвентаризації активів і зобов’язань, документуванні її результатів та відображенні результатів в обліку.
• Організація внутрішнього контролю за достовірністю бухгалтерських даних, правильністю проведення операцій, дотриманням строків документообігу та збереженням бухгалтерських документів.
• Забезпечення взаємодії з НБУ, аудиторськими організаціями, контролюючими органами та іншими уповноваженими суб’єктами в межах компетенції.
• Моніторинг змін законодавства України, нормативно-правових актів НБУ, податкового законодавства та стандартів бухгалтерського обліку з метою своєчасного впровадження необхідних змін у роботу установи.
• Участь у розробленні та актуалізації внутрішніх положень, регламентів, процедур бухгалтерського обліку й документообігу

Product Development Manager (Skincare) → запуски, які виходять вчасно
 

RoBeauty — український бренд доглядової косметики. Власна R&D-лабораторія, виробництво в Одесі, 200 000+ клієнтів, вихід у ЄС.
 

Що у вас на руках після онбордингу

• R&D-лабораторія і власне виробництво.
• Доступ до продажів і маржі по SKU.
• Маркетинг, дизайн і PR, з якими ви узгоджуєте запуски.
• Рішення про те, що й у якому порядку запускати.
   

Чим будете займатися

• Збираєте маркетинговий календар: що запускаємо щомісяця і на Чорну п'ятницю, що треба дозакупити під кожен привід.
• Пишете product brief і позиціонування по 20 ключових SKU: інгредієнти, сегмент, benefits (вигоди), дозволені й заборонені claims (обіцянки продукту).
• Ведете roadmap (план) новинок: тренди, зразки, тара й брендовані предмети, зокрема з Китаю.
• Пишете тексти на упаковку і GTM-брифи (план виходу продукту на ринок).
• Ведете базу конкурентів і регулярно розбираєте продажі по SKU разом з маркетингом.
• Звітуєте CMO. Надалі роль може вирости до Head of Product.
   

Ви підійдете, якщо

• Запускали фізичний продукт у б'юті: skincare, косметика, догляд за тілом.
• Вели продуктовий чи маркетинговий календар і roadmap, можете розповісти, де зривались строки і що ви з цим робили.
• Самі писали брифи, claims і тексти на упаковку, є приклади робіт.
• Замовляли тару, зразки чи брендовані предмети у виробників, зокрема в Китаї.
• Спираєтесь на дані продажів і можете працювати самостійно, без щоденного контролю.
   

Що надаємо

• Віддалений формат, 9|10 - 18|19.
• Оплата у форматі фіксованої ставки + бонусів KPI.
• Компенсація до 50% вартості професійного навчання.
• Оплачувані відпустка і лікарняні.
• Знижка на продукцію RoBeauty.

Якщо вам близька така робота — надсилайте CV!