Jobs at Djinni

🚀 Міжнародна маркетингова компанія у Nutra-вертикалі шукає сильного VSL Copywriter, який вміє створювати продаючі сценарії для Video Sales Letter та розуміє психологію прийняття рішень аудиторії.

Ми працюємо на ринках Tier-1 та Tier-2, масштабуємо продукти та шукаємо спеціаліста, який здатен перетворювати дослідження аудиторії, її болі, потреби та бажання у висококонверсійні VSL.

Що потрібно буде робити

• Створювати сценарії для VSL (Video Sales Letter) тривалістю від 5 до 30+ хвилин.
• Проводити глибокий аналіз цільової аудиторії, її болей, страхів, мотивації та тригерів.
• Досліджувати конкурентів, офери та успішні маркетингові воронки.
• Розробляти структури відео відповідно до принципів Direct Response Marketing.
• Писати сильні хуки, механіки, історії та заклики до дії (CTA), які утримують увагу глядача до кінця ролика.
• Тісно співпрацювати з маркетинг-командою, Media Buyers, дизайнерами та відеопродакшеном.
• Аналізувати результати запущених кампаній та покращувати сценарії на основі даних і метрик.

Що для нас важливо

• Досвід написання VSL для Nutra, E-commerce, Info Product або інших performance-ніш.
• Розуміння принципів Direct Response Copywriting.
• Вміння створювати тексти, які продають, а не просто інформують.
• Досвід роботи з англомовною аудиторією буде перевагою.
• Навички Customer Research та аналізу цільової аудиторії.
• Розуміння маркетингових метрик: CTR, CVR, CPA, EPC та їх впливу на ефективність рекламних кампаній.
• Наявність кейсів та прикладів успішних VSL-сценаріїв.

Буде перевагою

• Досвід роботи в CPA-маркетингу або арбітражі трафіку.
• Розуміння специфіки Nutra-вертикалі.
• Досвід написання Advertorial, Email Funnels та Sales Pages.
• Досвід використання AI-інструментів для досліджень та створення контенту.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат.
• Можливість впливати на розвиток міжнародних продуктів.
• Роботу в команді сильних маркетологів та аналітиків.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Віддалений формат роботи.
• Масштабні проєкти, реальні бюджети та свободу для тестування нових гіпотез.

🔥 Якщо ти вмієш створювати VSL, які утримують увагу, викликають емоції та приводять до продажів — будемо раді познайомитися!

Вітаємо! Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з 11 сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Наразі ми шукаємо близьких по духу особистостей, готових швидко та просто автоматизовувати разом з клієнтом управління його бізнесом на єдиній платформі.
 

Що ти будеш робити?

• Аналізувати бізнес-процеси клієнтів і брати участь у передпроєктних дослідженнях;
• Спілкуватися з клієнтами на всіх етапах впровадження Odoo;
• Збирати та документувати вимоги, готувати технічні завдання і проєктну документацію;
• Налаштовувати модулі Odoo під потреби бізнесу;
• Зіставляти бізнес-вимоги з можливостями Odoo та пропонувати ефективні варіанти реалізації;
• Проводити навчання, створювати інструкції та надавати підтримку користувачам системи.

Що ми очікуємо?

• Розуміння процесу впровадження Odoo чи інших ERP-систем (систем автоматизації бізнесу: BAS, SAP, Dynamics тощо);
• Розуміння структури бізнес-процесів виробничого/торгового/сервісного тощо підприємства;
• Вміння збирати вимоги, аналізувати їх та формулювати задачі для розробників;
• Вміння працювати з нотацією BPMN;
• Аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей.

Що ти отримаєш?

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Зростання — від трейні до мідла (і далі), як це вже зробили десятки наших колег;
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів;
• Можливість працювати віддалено або з нашого офісу у Києві;
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування.
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання.
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!)

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми шукаємо лідера, який зможе системно розвивати продажі, підвищувати ефективність команди та масштабувати результати. 

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників, маркетингу та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Що потрібно робити: 

• Виконувати особистий план продажів та допомагати команді досягати командних цілей
• Координувати роботу сейлз-команди: розподіл задач, контроль статусів, допомога в пріоритезації.
• Працювати з B2B-лідами та вести клієнтів по повному циклу продажу: від першого контакту до підписання угоди.
• Контролювати якість роботи з CRM: актуальність даних, статуси угод, наступні кроки, звітність.
• Відслідковувати ключові метрики продажів: конверсії, кількість дзвінків/зустрічей, цикл угоди, середній чек.
• Розвивати команду: менторство, навчання, підвищення ефективності
• Взаємодіяти з маркетингом щодо якості лідів, зворотного зв’язку по воронці та потреб клієнтів

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 2 років
• Досвід управління командою продажів або процесами від 1 року
• Досвід досягнення або перевиконання планів продажів
• Розуміння повного циклу продажів (від першого контакту до підписання угоди)
• Досвід роботи зі складними продуктами (фінтех, юридичні, консалтингові або digital)
• Впевнена робота з CRM, аналітикою та ключовими метриками продажів
• Системне мислення, здатність приймати рішення та нести відповідальність за результат
• Сильні комунікаційні та лідерські навички
• Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate

Що ви отримуєте:

• Конкурентну систему компенсації (ставка + бонуси, прив’язані до результату)
• Повну підтримку керівництва та команди у досягненні результату.
• Команду менеджерів, готову працювати і розвиватися під вашим лідерством.
• Участь у створенні нових продуктів компанії.
• Доступ до міжнародних клієнтів і ринку.
• Можливість реалізувати себе як стратегічного партнера в бізнесі.
• Простір для ініціатив, експериментів і рішень.

«ДЖЕЙ ЕНД УАЙ» — це інноваційна tech-компанія що працює у сфері передових технологій та інновацій. Наразі ми в пошуку Linux Embedded Engineer.

Основні обовʼязки:

• Розробка та підтримка кастомних Linux образів для embedded-пристроїв;
• Модифікація kernel configuration та збірка Linux kernel;
• Портинг Linux на нові апаратні платформи;
• Робота з build systems для embedded Linux;
• Налаштування та модифікація Device Tree;
• Інтеграція драйверів та модулів ядра;
• Робота з bootloader (U-Boot, Barebox тощо);
• Оптимізація розміру та продуктивності Linux образів;
• Налагодження системи на ранніх етапах boot;
• Аналіз логів kernel та userspace;
• Автоматизація збірки образів

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна освіта (електроніка, комп’ютерна інженерія, робототехніка, мехатроніка або суміжні напрямки);
• Досвід роботи від 2−3 років на позиції Embedded Engineer або суміжній ролі;
• Глибоке знання Linux;
• Досвід роботи з embedded Linux;
• Досвід збірки кастомних Linux образів;
• Розуміння процесу boot Linux системи;
• Робота з: cross-compilation, toolchains;
• Знання C / C++ (бажано для драйверів);
• Досвід роботи з: U-Boot, Device Tree, Kernel configuration;
• Робота з Git;
• Робота в Linux CLI

Soft skills:

• Аналітичне мислення;
• Системне мислення;
• Уважність до деталей;
• Вирішення проблем;
• Робота в команді;
• Відповідальність за результат;
• Самоорганізація;
• Швидке навчання (learning agility);
• Стресостійкість

Бажано, але не обовʼязково:

• Досвід роботи з робототехнічними або автономними системами.
• Досвід роботи з реальними польовими випробуваннями.
• Англійська мова на рівні B1-B2.

Умови роботи:

• Рівень зарплати: фіксована частина (за результатами співбесіди);
• Бронювання, медичне страхування, компенсація навчання, професійні курси;
• Графік: стандартний або гнучкий;
• Кар'єрні можливості: Senior Embedded Engineer → Team Lead Embedded → System Architect.

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. З 2019 року аналізуємо та моделюємо електричні мережі у віртуальному просторі будівництва.

Створюємо проєкти для світових лідерів: Meta, Google, Tesla, Amazon, Microsoft, популяризуємо BIM та віртуальне будівництво в Україні. А також створюємо для своїх співробітників атмосферу, яка стимулює особистий розвиток, свободу та відповідальність, довіру та допомогу у реалізації нових ідей.

Сьогодні ми в пошуках в команду Бухгалтера із заробітної плати та кадрового обліку.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у м. Харкові з усім необхідним для комфортної роботи: якісне технічне та програмне забезпечення.
• На випробувальному терміні робота з офісу, потім можливий гібридний формат.
• Випробувальний термін 3 місяці.
• Медичне страхування та оплачувану відпустку.
• Безплатне відвідування конференцій, форумів та курсів для твого професійного розвитку.
• Компенсація занять з англійської мови.
• Тімбілдинги, корпоративи та інші активності для зміцнення командного духу.
• Компенсація за заняття спортом.
• І ще багато інших бонусів!

Що ми очікуємо:

• Вища профільна освіта у сфері обліку та аудиту.
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді (розрахунок заробітної плати та ведення кадрів).
• Впевнений користувач ПК та пакета MS Office / Google Таблиць; досвід роботи в 1С 8.3 або BAS, M.E.Doc та Електронному кабінеті платника податків.
• Орієнтація в правовому та податковому режимі Дія.City, КЗпП та податковому законодавстві України в частині оплати праці.
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичний склад розуму та вміння працювати з великими обсягами інформації.

Твої основні завдання:

• Розрахунок та нарахування заробітної плати, авансів, відпускних, лікарняних.
• Облік і розрахунок винагороди гіг-спеціалістів відповідно до вимог режиму Дія.City.
• Формування та своєчасне подання об'єднаної звітності (ПДФО, ВЗ, ЄСВ).
• Ведення кадрового діловодства (ведення особових справ, табелів обліку робочого часу, кадрові накази) — без ведення військового обліку.
• Формування та ведення архіву кадрової та бухгалтерської документації в межах своєї зони відповідальності; облік документів відповідального зберігання.
• Виконання доручень керівника фінансового відділу та взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії.

Обов’язки

• Розробляти та підтримувати мережеву частину багатокористувацьких ігор, серверів або ігрових платформ
• Реалізовувати та оптимізовувати мережеві протоколи (UDP, reliable UDP, фрагментація пакетів, ACK, congestion control)
• Проєктувати та впроваджувати системи реплікації стану (AoI culling, snapshot interpolation, client prediction, delta compression)
• Розробляти високопродуктивні бінарні протоколи з bit packing та версіонуванням
• Працювати з ігровими мережевими бібліотеками (ENet, RakNet, GameNetworkingSockets, KCP та аналоги)
• Оптимізовувати багатопотокову архітектуру (atomics, lock-free структури, thread pools, memory ordering)
• Проводити профілювання та оптимізацію продуктивності (perf, VTune, Tracy, аналіз assembly x86-64)
• Працювати з legacy-кодом та проводити reverse engineering за потреби (IDA, Ghidra, pattern scanning, hooking)
• Розробляти кросплатформні рішення під Windows та Linux
• Підтримувати та покращувати build-системи (CMake, premake5)
• Працювати із системою контролю версій Git (rebase, bisect, submodules)
  
  Вимоги
• Впевнене володіння C++17/20 на рівні великих production-кодових баз
• Досвід розробки ігрових серверів, модів, лаунчерів або multiplayer-систем
• Глибоке розуміння мережевої взаємодії в real-time системах
• Досвід роботи з UDP та надійними протоколами поверх UDP
• Розуміння принципів реплікації стану в multiplayer-системах
• Досвід роботи з низькорівневою оптимізацією та багатопотоковістю
• Знання інструментів профілювання та аналізу продуктивності
• Досвід reverse engineering та роботи з бінарним кодом буде великим плюсом
• Вміння читати та оптимізовувати assembly (x86-64)
• Впевнене володіння кросплатформною розробкою (Windows/Linux)
• Впевнена робота з Git на рівні складних workflow

Ми створюємо miltech-продукти, що реально працюють на передовій. Щоб розповідати про наші рішення ще гучніше та масштабніше, ми активно розширюємо маркетинг-команду.

Зараз ми шукаємо Operations Manager, який стане драйвером операційної ефективності нашого маркетингу. Ти допоможеш вибудувати прозорі процеси, автоматизувати рутину та налаштувати взаємодію з іншими відділами, щоб команда могла фокусуватися на креативі та результаті.

Які задачі на тебе чекають:

• Координація маркетинг-команди: планування спринтів/задач, проведення статус-мітингів та контроль виконання дедлайнів.
• Розвиток та автоматизація процесів: аудит поточних процесів, усунення «вузьких місць», впровадження зручних таск-трекерів та участь у масштабуванні департаменту.
• Крос-департаментна координація: забезпечення безперебійної комунікації та контроль виконання спільних задач між маркетингом і суміжними відділами (IT, склади, комерція).
• Підготовка аналітики: ведення операційної звітності, аналіз завантаженості команди та ефективності впроваджених рішень.

Для нас важливо:

• Мати 3+ років досвіду в операційному або проєктному менеджменті.
• Вміти організовувати роботу та процеси для команд від 10 спеціалістів.
• Мати практичний досвід: не лише підтримує існуючі процеси, а й будувати та оптимізувати їх.
• Вміти планувати та розставляти пріоритети.
• Кайфувати від роботи у швидкому, динамічному середовищі та легко адаптовуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування через ДіяСіті.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування, консультації з психологом та курси англійської мови.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Компенсуємо професійнє навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів надаємо бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Відгукується? Тоді чекаємо на твоє CV — давай знайомитися!

Мене звуть Анастасія, я Тім-Лід відділу рекрутингу AVS — сервісу експертної підтримки бухгалтера. 

Наша місія: робимо бухгалтера впевненішим, а його життя — кращим. Ми стрімко зростаємо, тому шукаємо в команду рекрутера (навіть без досвіду), який прагне розпочати або покращити свою кар'єру в одній з найперспективніших галузей наступного десятиліття — EdTech.

Ми розвиваємо інноваційний освітній ІТ-сервіс для бухгалтерів в Україні (https://avstudy.com.ua/), Казахстані, в Польщі та в Бразилії.

КІЛЬКА ФАКТІВ про наш AVS:

• 8 років навчаємо бухгалтерів.
• 300 000+ бухгалтерів та ФОП навчалися в AVS (і це лише в Україні).
• 200 000+ підписників отримують експертну підтримку.
• 98% користувачів поставили 5.
• 40 000+ корисних матеріалів.
• Ми в рейтингу Forbes Next 250.
• Розвиваємо проєкти в Казахстані та Польщі
• Системно донатимо на ЗСУ кошти компанії (на сьогодні більше 2 млн. грн.).

Що ви отримаєте:

• Гарантовану ставку 20 000 грн та прозорі KPI в залежності від кількості знайдених спікерів;
• Перегляд ЗП при рості Твоїх результатів у компанії;
• Стабільну виплату ЗП два рази на місяць (15-ого та 31-ого числа);
• Адекватний бюджет для залучення людей в команду;
• Безкоштовне внутрішнє навчання. Поділюсь з Тобою власним досвідом і допоможу здобути всі необхідні навички для відбору найрелевантніших кандидатів;
• Можливість працювати повністю дистанційно;
• Оплачуваний адаптаційний період;
• Графік роботи: з ПН по ПТ 09:00—18:00;
• Офіційне працевлаштування;
• Лояльного керівника, який розуміє, що таке рекрутинг і допоможе у будь-якій складній ситуації.

Основні вимоги:

• Рівень польської мови — В2 і вище;
• Комунікативні навички: гарна письмова та усна комунікація, здатність встановлювати контакт з людьми та будувати довірливі стосунки;
• Готовність постійно навчатися та розвиватися;
• Організаційні здібності: здатність керувати своїм часом, працювати в умовах високих темпів та мультизадачності;
• Наявність комп’ютера/ноутбука та стабільного інтернету.

Основні обов’язки:

• Пошук спікерів (експертів) на освітні продукти з теплих заявок;
• Здійснення холодного пошуку потенційних кандидатів на різних сайтах/каналах (LinkedIn, Instagram тощо).
• Проведення презентацій: ми отримуємо багато теплих заявок, з якими потрібно якісно комунікувати та презентувати суть проєкту.
• Контроль виконання тестового завдання.

Якщо ти мрієш розвиватися в HR-сфері, володієш гарною польською мовою та любиш спілкуватися з людьми — ми будемо раді бачити тебе в нашій команді!Досвід роботи не обов’язковий, ми всьому навчимо.

📩 Надсилай своє резюме, а якщо хочеш виділитися серед інших кандидатів — додай короткий супровідний лист. Це не обов’язково, але мені буде приємно побачити, що ти постарався 😉

Підсилюємо команду in-house розробки та шукаємо досвідченого Delivery Manager’а. Ваша головна місія — забезпечити передбачуваність, швидкість та якість розробки. Ми шукаємо фахівця, який вміє трансформувати бізнес-ідеї в зрозумілі задачі, ефективно менеджити ресурси, передбачати блокери на ранніх етапах та гарантувати безперебійні релізи в маркетах.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Побудова та контроль прозорого процесу розробки всередині відділу.
• Трансформація бізнес-потреб компанії у зрозумілі задачі для технічної команди.
• Координація та управління ресурсами розробки (Mobile, Frontend, Backend).
• Контроль завантаження спеціалістів, дотримання строків та якості виконання задач.
• Виявлення блокерів та організація їх оперативного усунення.
• Координація виходу оновлень та контроль публікацій у маркетах (App Store / Google Play).
• Синхронізація планів із зовнішніми вендорами та контроль етапів інтеграції.
• Робота з ризиками: планування ресурсів та прогнозування можливих затримок у розробці.
• Контроль за актуальністю технічної документації та організація передачі нового функціоналу на підтримку.
• Формування та підтримка прозорого циклу розробки всередині департаменту.
• Забезпечення передбачуваності виконання завдань відповідно до встановлених термінів та очікуваних результатів.
• Оперативне прийняття рішень на основі технічного контексту без втрати фокусу.
• Побудова чіткої та структурованої комунікації між бізнес-замовниками та технічними спеціалістами.

Які навички стануть у нагоді:

• Досвід від 3 років на позиції Project Manager або Delivery Manager.
• Технічний бекграунд та розуміння принципів розробки ПЗ (SDLC, клієнт-серверна архітектура, API).
• Практичний досвід налаштування та оцифрування процесів розробки (Scrum, Kanban).
• Досвід координації технічних фахівців та розуміння взаємодії ролей у команді.
• Розуміння процесу подачі та модерації додатків в App Store та Google Play.
• Досвід роботи з зовнішніми партнерами чи вендорами з технічних інтеграцій.
• Вміння ідентифікувати потенційні ризики в проєкті на ранніх етапах.
• Досвід роботи з Jira на рівні адміністратора проєктів.
• Досвід ведення та структурування технічної документації проєктів у спеціалізованих системах.
• Навички планування ресурсів та контролю виконання календарних графіків розробки.

У свою чергу компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату.
• Можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Можливість бронювання у разі наявності поновлених військово-облікових документів.
• Програму корпоративної лояльності.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме. Зверніть увагу, що ми зв’яжемося тільки з обраними кандидатами для подальшого спілкування. Дякуємо за розуміння.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Шукаємо сильного Motion Designer, який розвиватиме відеоконтент для брендів кількох стартапів.
Це роль для спеціаліста, готового взяти відповідальність за весь процес: від пошуку ідей і референсів до монтажу, тестування та покращення відео на основі метрик.


Що ти будеш робити

 

• Створювати відеоконтент для TikTok, Instagram та інших соцмереж: UGC-відео, сторітелінг-контент, трендові та брендові ролики;
• Розробляти моушн-графіку та анімації в After Effects, працювати із субтитрами, саунд-дизайном і візуальними акцентами;
• Шукати нові формати, підходи та ідеї для контенту, зокрема з використанням AI-інструментів;
• Створювати сильні хуки, вибудовувати ритм і механіки утримання уваги, адаптуючи контент під різні формати та вимоги соцмереж;
• Аналізувати ефективність креативів разом із маркетинговою командою та покращувати відео на основі результатів;
• Тісно співпрацювати із SMM Manager, Graphic Designer та, за потреби, Product Designer і Product Manager.

Які навички та критерії нам зараз важливі

 

• Від 2 років комерційного досвіду у motion design/video editing, бажано в продуктових компаніях або креативних агенціях;
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Premiere Pro та/або DaVinci Resolve;
• Вміння створювати моушн-графіку й анімації, працювати з таймінгами, easing-анімацією, динамікою руху, ритмом і атмосферою відео;
• Розуміння специфіки контенту для TikTok, Instagram, YouTube та інших соцмереж, зокрема Safe Zones і вимог до форматів на різних пристроях;
• Досвід роботи не лише із short-form відео, а й зі сторітелінгом та різними форматами брендового контенту;
• Самостійність у роботі: вміння працювати з референсами й матеріалами, пропонувати рішення без детального ТЗ та створювати відео відповідно до цілей бренду.

Буде плюсом
​
 

• Досвід створення брендових креативів для mobile apps;
• Базове розуміння саунд-дизайну та роботи зі звуком;
• Розуміння ключових метрик відеокреативів і вміння враховувати їх у роботі;
• Відчуття стилю, атмосфери та tone of voice бренду.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Back-End Developer-а на продукт MyPassion, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Переписати legacy коду на новий формат.
• Розвивати поточний бекенд: оптимізації, новий функціонал, знаходження вузьких місць.
• Проектування та підтримка нових сервісів (розділення зон відповідальності між серверами).
• Підтримка інфраструктури, мінімізація критичних багів у продакшені.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Впевнене володіння TypeScript та Node.js (Nest.js)
• Глибоке розуміння GraphQL (Code-first / Schema-first).
• Досвід роботи з PostgreSQL та DynamoDB. Вміння використовувати TypeORM для взаємодії з кодом та Redis для кешування.
• AI-First Mindset - досвід роботи з Cursor, Claude або Copilot.
• Розуміння принципів роботи черг повідомлень (BullMQ, RabbitMQ або SQS/SNS) для побудови асинхронної комунікації.
• Досвід роботи з AWS (ECS, Lambda, S3, CloudFront). Для мідла важливе розуміння того, як оптимізувати ці сервіси за вартістю та продуктивністю.
  
  Буде плюсом:
• Базові знання Terraform для системного управління інфраструктурою.
• Досвід написання тестів на Jest (ми цінуємо стабільність коду перед деплоєм).
• Розуміння React / Next.js
• Робота з Sentry чи CloudWatch для швидкого реагування на баги в продакшені (наш стандарт — фікс протягом 24 годин).
  Знання Python для автоматизацій та розуміння мережевих концепцій (VPC, DNS, Load Balancing).

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Генерувати гіпотези та валідувати їх через A/B тести маркетингових воронок

— Підвищувати конверсії воронок, впроваджувати growth hacks та знаходити нові концепції для масштабування трафіку

— Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів

— Керувати повним циклом розробки маркетингових воронок: ідея → дизайн → розробка → аналітика

Ти будеш відповідати за зону маркетингових воронок у команді Funnel Team, напрямок, що безпосередньо впливає на бізнес-метрики продукту.

Що для нас важливо:

— 1+ рік досвіду в продуктовій компанії або digital-агенції — в ролі PMM, digital або performance-маркетолога
— Data-driven підхід: вмієш вимірювати результат, працюєш з A/B-тестами та метриками, а не "красивою картинкою"
— Розуміння user journey, ключових точок росту та вміння впливати на них
— Вміння працювати з аналітичними інструментами Tableau, Clarity
— Проактивність, ініціативність і готовність брати відповідальність за продуктові метрики

Буде перевагою:
— Досвід у social discovery / subscription продуктах

— Досвід роботи з performance marketing командою

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR?

Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку UX/UI Designer, який не просто малює — а вирішує бізнес-виклики через дослідження, ідеї та результативний дизайн. Формат роботи — on site: працюємо в офісі, де все створено для комфорту та продуктивності. Зручні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами та доступом до спортивних клубів. За потреби готові розглянути релокейт.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Проектування ефективних маркетингових воронок;
— Створення user-flow на цільових сторінках;
— Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
— Аналіз воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Аналіз поведінки користувачів через внутришні інструменти аналітики;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників та аналітиків.

Що для нас важливо:

— Від 2 року досвіду у сфері веб-дизайну;
— Володіння інструментом Figma на високому рівні;
— Знання основ композиції, типографіки та кольористики;
— Бізнес-орієнтованість — дизайн не заради краси, а в першу чергу задля зростання конверсії;
— Вміння структуровано подати інформацію (результати проведеного дослідження; презентація концепту; ідеї для брейншторму);
— Вміння аргументувати свої рішення;
— Вміння сприймати зворотній конструктивинй фібдек;
— Бажання розвиватися та зростати по сенйоріті.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Українська IT-компанія (10+ років на ринку: аутсорс, аутстаф, продукти) шукає Business Development Manager (IT services, SaaS, tech products)
Ми працюємо з CRM & ERP, мобільною та веб-розробкою для будівництва, туризму, виробництва, спорту та стартапів.

📌 Задачі:
Продаж ІТ-послуг, переговори, закриття угод
Управління відносинами з клієнтами (account & upsell)
Робота з контрактами, бюджетами
Співпраця з технічними командами
Аналіз ринку, стратегія продажів, участь у конференціях

📌 Вимоги:
Англійська не нижче Upper Intermediate
Досвід B2B-продажів в ІТ (outsourcing/ outstaffing)
Вміння вести переговори з C-level
Технічний бекграунд або розуміння розробки продуктів

💰 Пропонуємо:
Фікс + % (дохід 4–6k USD/міс)
Офісний формат, офіційне оформлення
Медстрахування, курси англійської

Опис вакансії

Про компанію

Команда Visit Ukraine — це міжнародний сервісний портал для іноземців, які подорожують Україною, та українців, які планують подорожі за кордон.

Ми активно розвиваємо digital-напрямки, міжнародні партнерства та сервіси у сферах travel, insurance, fintech і tourism services. 🚀 Ми шукаємо YouTube Producer / YouTube Lead у команду Visit Ukraine

Шукаємо не просто людину «вести YouTube».

Шукаємо того, хто:

• розуміє, чому одні відео набирають мільйони, а інші — ні;
• відчуває YouTube;
• вміє робити контент, який хочеться дивитись до кінця;
• може побудувати сильний медіа-напрям.

Що потрібно буде робити:

• придумувати та запускати сильні формати;
• будувати YouTube-стратегію;
• писати та працювати зі сценаріями та storytelling;
• організовувати зйомки;
• монтаж з використанням сучасних можливостей і АІ.
• працювати з retention / CTR / analytics;
• запускати відео, які можуть «залетіти».

Що для нас важливо:

• досвід розвитку YouTube-каналів;
• сильний смак;
• сучасне бачення контенту;
• розуміння алгоритмів YouTube;
• кейси відео/каналів.
• розвиток каналу ютуб, збільшення переглядів і підписників
• знання і дотримання алгоритмів розвитку каналу ютуб.
• системний випуск відео

Буде плюсом:

• travel/media/news досвід;
• international content;
• AI tools;
• англійська;
• відео з 100k+ переглядів.

💰 Зарплата:

Від 500+$

📍 Full-time / remote або hybrid.

Якщо ти дивишся YouTube не просто «для фону», а аналізуєш чому працює MrBeast, Johnny Harris, Yes Theory, Airrack чи Nas Daily — нам точно є про що поговорити.

Надсилайте:

• CV;
• портфоліо;
• YouTube-канали / відео;
• кілька своїх найсильніших кейсів.