Jobs at Djinni

Шукаємо E-learning розробника у вiддiл з ІТ навчання користувачів.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Верстка інтерактивних електронних курсів
• Створення скрінкастів
• Запис та монтаж вебінарів
• Оновлення графічних елементів згідно з ТЗ
• Розробка UX/UI прототипів
• Тестування навчальної платформи та продуктів замовника

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• Важливий  практичний та теоретичний досвід з напрямку E-Learning розробки від 1 року
• Досвід роботи з:

- Articulate Storyline
- UI/UX
- Figma
- Illustrator

| МИ ГАРАНТУЄМО

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco)
• Корпоративне навчання від L&D-центру
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Тобі цікаво працювати з людьми, які звертаються за візою, і допомагати їм розібратися в наступних кроках?

Тоді читай далі — можливо, це саме твоя наступна робота.

Visa.mate — надійний візовий партнер з повним супроводом на кожному етапі. Ми допомагаємо отримати візу впевнено — навіть у складних випадках або після відмов.

Зараз ми масштабуємось і шукаємо менеджера по роботі з клієнтами (візовий напрям), який вміє працювати з лідами, доводити клієнта до оплати та допомагати потенційним клієнтам оцінити їхні шанси на отримання візи.

Детальніше про компанію: https://visamate.services

👤 Нам потрібна активна людина, яка:

• вже спілкувалася з клієнтами у продажах або сервісі
• не губиться в потоці заявок
• вміє слухати, уточнювати, ставити правильні запитання й вести клієнта до рішення
• комфортно почувається як у переписці, так і в телефонній розмові
• не боїться цифр, плану й відповідальності
• розуміє, що CRM — це інструмент заробітку, а не бюрократія
• хоче заробляти більше разом із ростом компанії

• досвід у візовій сфері буде перевагою

   

💼 Що ти будеш робити:

• працювати з вхідними лідами (сайт, месенджери, дзвінки)
• комунікувати з клієнтами в месенджерах
• проводити дзвінки з клієнтами для оцінки шансів на відкриття візи
• ставити уточнюючі запитання, аналізувати ситуацію клієнта та допомагати підібрати оптимальне рішення
• консультувати клієнтів щодо візових послуг
• продавати візові послуги та закривати угоди
• відпрацьовувати заперечення, робити апселли
• доводити клієнта до оплати та передавати в роботу візовому відділу
• вести клієнтів у CRM (без хаосу й «потім заповню»)
• виконувати план продажів і реально впливати на свій дохід

💰 Що ти отримаєш:

• Віддалений формат — працюй звідки зручно (пн- пт, з 9:00 -18:00)
• Фіксована ставка 15 000 грн + KPI
• Теплі вхідні ліди — без холодних дзвінків
• Зрозумілий продукт і реальні кейси
• Підтримку команди та візового відділу
• Можливість рости разом із компанією, а не стояти на місці

Якщо ти відчув (ла), що це про тебе — не відкладай. Залишай своє резюме!🤍

Привіт!

На зв’язку команда VYTACH. Ми — українська технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виготовленні навігаційних рішень для автономної та стабільної роботи БПЛА у середовищах, де GNSS-сигнал обмежений або повністю недоступний. 

Наш окремий напрямок роботи — радари, зокрема, імпульсні, FMCW- та SAR-радіочастотні вимірювальні системи. Зараз ми активно працюємо над продуктом, який потребує експертизи досвідченого FPGA-інженера. Роль передбачає розробку та оптимізацію алгоритмів цифрової обробки сигналів, роботу з FPGA та інтеграцію з іншими модулями системи.

Ви будете:

• розробляти, моделювати та налагоджувати цифрові схеми на FPGA (VHDL/Verilog);
• реалізовувати на FPGA алгоритми обробки сигналів: FFT, цифрові фільтри (FIR/IIR);
• забезпечувати закриття часових діаграм (Timing Closure) та писати XDC-обмеження;
• працювати з кросдоменною синхронізацією сигналів (CDC, Clock Domain Crossing) та високошвидкісною серіалізацією (SERDES);
• інтегрувати FPGA-модулі з ARM-процесорами та зовнішніми ADC/DAC через шини AXI / AXI4-Stream / Avalon;
• працювати з блочною пам'яттю (BRAM, DDR3/4) та DSP-блоками (DSP48);
• проводити верифікацію через self-checking testbenches у ModelSim або Vivado Simulator;
• проводити апаратне тестування та налагодження (осцилограф, логічний аналізатор, Vivado ILA);
• тісно співпрацювати з DSP-, Embedded- та RF-інженерами;
• розробляти та підтримувати технічну документацію.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• маєте понад 2 роки досвіду роботи з FPGA на промислових проєктах;
• упевнено знаєте мови опису апаратури VHDL та/або Verilog;
• виконували Timing Closure та писали XDC-обмеження;
• розумієте принципи Clock Domain Crossing (CDC) та синхронізації сигналів;
• працювали з шинами AXI / AXI4-Stream та пам'яттю BRAM/DDR;
• реалізовували DSP-алгоритми на FPGA (фільтри, FFT або подібне);
• верифікували через self-checking testbenches (ModelSim, Vivado Simulator або еквівалент);
• маєте базові знання C/C++ для інтеграції FPGA з мікроконтролерами;
• орієнтуєтеся в MATLAB / Simulink на базовому рівні;
• умієте читати електронні схеми та технічну документацію;
• розумієте кінцевий продукт — для кого він створюється і яку проблему розв'язує;
• уважні до деталей, відповідальні та командні.

Буде перевагою:

• досвід роботи з SoC-платформами (Xilinx Zynq, Zynq UltraScale+, RFSoC, Versal);
• реалізація радіолокаційних алгоритмів (CFAR, MTI, Doppler processing, beamforming);
• робота з Vivado HLS або MATLAB HDL Coder;
• знання високошвидкісних інтерфейсів JESD204B, PCIe, 10G Ethernet;
• досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, логічний аналізатор, VNA, спектроаналізатор);
• знання Git та CI/CD для FPGA-проєктів (Tcl-скрипти, регресійні тести);
• участь у повному циклі створення електронного пристрою — від ідеї до прототипу;
• бекграунд у defense- або aerospace-сфері.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення строку випробування);
• бронювання;
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітають сміливі ідеї, які можна реалізувати;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

Привіт!

На зв’язку команда VYTACH. Ми — українська технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виготовленні навігаційних рішень для автономної та стабільної роботи БПЛА у середовищах, де GNSS-сигнал обмежений або повністю недоступний. 

Зараз ми шукаємо RF/Antenna Engineer — інженера, який проєктує антенні системи та RF signal chains для складних радіоелектронних рішень.

Ви будете:

• проєктувати широкосмугові антени та антенні системи 1–5 GHz для застосувань БПЛА та навігаційних систем;
• розробляти RF front-end: малошумні підсилювачі (LNA), змішувачі (mixers), фільтри, підсилювачі потужності (PA);
• проєктувати та моделювати RF signal chains: gain budget, noise figure, linearity;
• виконувати нелінійне моделювання підсилювачів потужності (large-signal modeling, оптимізація PAE та лінійності);
• розраховувати характеристики системи з урахуванням anti-jamming сценаріїв (роботи проти РЕБ);
• тестувати зібрані пристрої: S-parameters, phase noise, noise figure, output power, IP3;
• працювати з RF-лабораторією: векторний аналізатор мереж (VNA), спектроаналізатори, power meters, осцилограф;
• проводити польові випробування антенних систем;
• брати участь у технічних рев’ю та узгоджувати рішення з командами FPGA, Embedded та PCB.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• маєте понад 2 роки в проєктуванні RF-систем та антен;
• проєктували широкосмугові антени (1–5 GHz);
• розробляли RF front-end circuits: LNA, mixers (LO/RF/IF), filters, matching networks;
• моделювали в одному з: Keysight ADS, CST Studio, AWR Microwave Office (Genesys — як плюс);
• упевнено працюєте з вимірювальним обладнанням: VNA, spectrum analyzers, power meters, осцилограф;
• розраховуєте RF link budgets: gain budget, noise figure, PAE, bandwidth;
• розумієте phase noise та jitter, умієте вимірювати й оптимізувати;
• орієнтуєтеся на ринку компонентів та обираєте оптимальні рішення;
• розумієте кінцевий продукт — для кого він створюється і яку проблему розв'язує;
• організовані, самостійні та орієнтовані на результат;
• відкриті в командній роботі та цінуєте взаємоповагу.

Буде перевагою:

• досвід проєктування CRPA-систем (Controlled Reception Pattern Antenna) та завадостійких GPS/GNSS-рішень;
• практика роботи з фазованими або цифровими антенними решітками;
• розуміння алгоритмів beamforming, MUSIC, null-steering;
• участь у розробці рішень для БПЛА, РЕБ, систем радіомоніторингу;
• знання конкретних стандартів GPS / GNSS (L1 / L2 / L5 діапазони);
• навички прецизійної пайки RF-модулів та досвід module bring-up;
• уміння працювати з Altium Designer (хоча б для перегляду плат);
• бекграунд у defense- або aerospace-сфері.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення строку випробування);
• 24 календарні дні відпустки та додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітають шалені ідеї, які можна втілити;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

Привіт!

На зв'язку команда VYTACH. Ми — українська технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виготовленні навігаційних рішень для автономної та стабільної роботи БПЛА у середовищах, де GNSS-сигнал обмежений або повністю недоступний. 

Зараз шукаємо досвідченого Embedded-інженера для розробки програмного забезпечення вбудованих систем — від низькорівневого програмування до інтеграції з RF- та DSP-підсистемами.

Ви будете:

• розробляти ПЗ на C/C++ для мікроконтролерів ARM Cortex-M/A;
• працювати з периферією на низькому рівні: memory-mapped регістри, DMA, HAL/CMSIS;
• розробляти драйвери для зовнішніх пристроїв (GNSS-чип, RF front-end, MEMS-датчики) та реалізовувати комунікаційні інтерфейси (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet);
• виконувати bring-up плат: перевірка живлення, системи тактування (clocking), інтерфейсів;
• проводити налагодження з використанням лабораторного обладнання;
• тісно співпрацювати з RF та FPGA-інженерами;

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• маєте понад 2 роки досвіду розробки вбудованого ПЗ на C/C++;
• практично працювали з мікроконтролерами ARM Cortex-M/A та периферією (GPIO, UART, SPI, I2C, ADC/DAC, timers, DMA, interrupts);
• розробляли під bare-metal та/або RTOS (FreeRTOS, Zephyr);
• інтегрували MEMS-датчики (IMU, акселерометри, гіроскопи) або інші сенсорні чипи через SPI/I2C;
• умієте працювати з вимірювальним обладнанням (осцилограф, генератор сигналів, логічний аналізатор, спектроаналізатор).

Буде перевагою:

• робота з GNSS-приймачами (u-blox, NovAtel, Septentrio або open-source: RTKLIB, GPSTk);
• досвід реалізації Kalman filter (EKF/UKF) у production-коді;
• розуміння характеристик IMU: Allan variance, ARW, bias instability, температурна стабільність;
• досвід в anti-jamming / anti-spoofing рішеннях (моніторинг C/N0, RAIM, CRPA-антени);
• робота з Embedded Linux та Buildroot / Yocto;
• навички взаємодії з FPGA через memory-mapped інтерфейси (AXI, Avalon);
• знання інтерфейсів JESD204B, PCIe, 10G Ethernet;
• уміння працювати з SDR-платформами (HackRF, BladeRF) та аналізувати IQ у GNU Radio / MATLAB / Python;
• проєктування електроніки та PCB (Altium Designer).

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення строку випробування);
• 24 календарні дні відпустки та додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітають шалені ідеї, які можна втілити;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

Perspective — провідна сервісна компанія з веб-розробки на Magento, яка створює передові рішення для e-commerce бізнесів у всьому світі. 

Ми шукаємо SEO-спеціаліста, який допоможе побудувати системний органічний канал для ринків Великої Британії та Нідерландів з перспективою виходу на США.

Ключові обов'язки:

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію на основі аналізу конкурентів та пошукового попиту для збільшення органічного трафіку та покращення позицій сайту на міжнародних ринках.
• Формувати технічні завдання для копірайтера щодо створення оптимізованого контенту.
• Проводити аудити сайту та впроваджувати рекомендації щодо його технічної та контентної оптимізації.
• Працювати зі структурою сайту: розширення розділів, нові посадкові сторінки, внутрішня перелінковка.
• Розробляти та реалізовувати стратегію лінкбілдингу: планування, розміщення, моніторинг якості посилань.
• Працювати над видимістю компанії в AI-пошуку.
• Відстежувати ключові метрики, аналізувати результати та оцінювати ефективність виконаних робіт.
• Співпрацювати з маркетинговою командою та іншими відділами для досягнення бізнес-цілей компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Від 2 років досвіду роботи на аналогічних позиціях.
• Досвід просування проектів на міжнародних ринках, бажано в B2B IT або e-commerce.
• Практичний досвід роботи з технічною, контентною та зовнішньою оптимізацією сайтів, включно з лінкбілдингом.
• Досвід роботи з семантичним ядром, кластеризацією ключових слів та підготовкою контентних рекомендацій.
• Практичний досвід роботи з Google Search Console та Ahrefs/Semrush/SE Ranking.
• Вміння аналізувати результати просування та працювати з SEO-метриками.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
• Висока самоорганізація та вміння ефективно працювати віддалено.

Чому ми?

• Стабільна компанія та сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів та комфортна атмосфера.
• Можливість працювати з міжнародними проєктами та англомовним ринком.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

Ми — JavaScript Ninjas, спеціалізуємось на створенні веб та мобільних застосунків. Понад 10 років допомагаємо бізнесам з Америки та Європи втілювати ідеї у реальність.

Шукаємо людину, яка готова вчитися, активно практикуватися та цінує аналітичний підхід до задач.

Чим треба займатись:

• Шукати потенційних клієнтів на Upwork та інших платформах;
• Оцінювати відповідність клієнтів нашій технічній експертизі;
• Писати персоналізовані супровідні листи та листи-нагадування англійською мовою;
• Підтримувати базу клієнтів, відстежувати контакти;

• Передавати потенційних клієнтів Sales-менеджеру для кваліфікації та перемовин.

   

Необхідні знання та навички:

• Англійська від Intermediate (розуміння граматики, здатність зв’язно писати листи);
• Вміння працювати з інформацією, збирати та структурувати її;

• Здатність виконувати повторювані задачі без втрати якості.

   

Добре, але не обов’язково:

• Розуміння IT B2B-продажів;

• Знання основ бізнес-англійської, ділового листування.

   

Наша пропозиція:

• Full remote: понеділок — п’ятниця, з 9:00 до 18:00.
• Випробувальний термін — 2 місяці;
• Підтримка Sales-менеджера на випробувальному терміні та після;
• Оплата $600 на місяць на випробувальному. Далі — перегляд за результатами роботи;
• Перспектива кар'єрного росту до Sales-менеджера;

• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні після випробувального терміну.

   

Готові до старту в Sales-напрямку? Надсилайте резюме, і почнімо діалог!

Ми — інженерна команда, що розробляє та виробляє технологічні рішення для оборонного сектору. Наші проєкти охоплюють повний цикл створення продукту: від ідеї та R&D до серійного виробництва, випробувань і впровадження в реальних умовах.

Шукаємо Senior РМ з досвідом MilTech , який допоможе координувати складні технічні проєкти, об’єднувати роботу інженерних команд та забезпечувати своєчасне досягнення ключових результатів.

Ваші обов’язки включатимуть:

• Управління комплексними технічними R&D-проєктами на всіх етапах життєвого циклу продукту: від формування концепції та технічних вимог до передачі у серійне виробництво.
• Планування та координацію виконання проєктів: формування roadmap, ключових етапів (milestones), контроль критичного шляху, управління ризиками, залежностями та змінами.
• Координацію роботи міжфункціональних команд: системної інженерії, конструкторського напрямку, електроніки, embedded software, виробництва, випробувань, закупівель та логістики.
• Забезпечення ефективної взаємодії між R&D, виробництвом, експлуатаційними командами та іншими внутрішніми й зовнішніми стейкхолдерами.
• Координацію випробувань виробів, аналіз результатів та супровід впровадження необхідних доопрацювань.
• Управління ресурсами проєктів, контроль статусів виконання задач та своєчасне усунення блокерів.
• Контроль проєктної документації, підготовку управлінської звітності та підтримку прозорої комунікації між командами.
• Участь у розвитку внутрішніх процесів управління проєктами, розробкою та впровадженням нових продуктів.

• Менторинг молодших проєктних менеджерів та розвиток культури проєктного управління в компанії.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager, Technical Project Manager, Program Manager або Delivery Manager від 3 років у складних технічних проєктах.
• Практичний досвід управління R&D-проєктами у сферах miltech, aerospace, robotics, automotive, defence tech або інших hardware-напрямках.
• Досвід супроводу продукту від стадії дослідження та прототипування до серійного виробництва.
• Розуміння життєвого циклу складних інженерних продуктів та процесів їх розробки.
• Досвід координації роботи кількох міжфункціональних команд одночасно.
• Вміння ефективно управляти ризиками, пріоритетами, ресурсами та змінами в умовах високої динаміки та невизначеності.
• Досвід взаємодії з інженерними командами, керівництвом компанії та різними стейкхолдерами.
• Готовність брати участь у польових випробуваннях та швидко приймати рішення за їх результатами.
• Практичний досвід роботи з сучасними інструментами управління проєктами та документацією (Jira, Confluence, Miro, MS Project, WorkSection або аналогами).

• Сильні аналітичні навички, системне мислення, високий рівень самоорганізації та проактивності.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з БпЛА, роботизованими комплексами, системами зв’язку, навігації або іншими високотехнологічними системами.
• Інженерна або технічна освіта.
• Практичний досвід використання Agile, Stage-Gate, PMI, IPMA або інших підходів до управління проєктами.
• Досвід побудови R&D-процесів та масштабування інженерних команд.

• Досвід взаємодії з державними замовниками, військовими підрозділами або оборонними програмами.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближують Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з СТО.
3. Поліграф.

4. Оффер.

    

Долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Наша головна цінність — це люди. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми віримо, що оточення має значення, тому поставили амбітну мету — створити найкращий робочий простір в Україні.

Зараз ми в пошуку Administrative Manager, який забезпечить системну та турботливу підтримку офісного ритму, поєднуючи сервіс, фінансову відповідальність та творчий підхід. Ця людина буде ключовою ланкою для налаштування закупівель, ведення обліку витрат, координації операційних процесів та активним організатором корпоративних івентів.

На яку людину чекаємо? 
— Відповідальну та самостійну — з готовністю брати задачі “під ключ” і доводити їх до результату; 
— Яка вміє гнучко перемикатися між стратегічними й креативними задачами — не втрачаючи фокусу та якості;
— Проактивну — яка помічає можливості для покращень в офісному просторі та бере на себе ownership за зміни;
— З аналітичним мисленням — комфортно почувається в роботі з даними, таблицями та прорахунками; 
— З любов’ю до організації подій — від камерних мініівентів до масштабних зустрічей, і вміє ефективно співпрацювати з підрядниками; 
— Організовану — здатну працювати в режимі багатозадачності та розставляти пріоритети в потоці щоденних завдань; 
— Яка не боїться складних або “незрозумілих” задач, а сприймає їх як виклик і можливість навчитися нового.

Зони відповідальності:
— Підтримуватимеш офісний ритм — організовано, системно і з турботою, щоб усі процеси працювали як годинник; 
— Налаштовуватимеш процеси закупівлі всього необхідного для комфортного життя офісу; 
— Вестимеш облік офісних витрат, працюватимеш із рахунками, документами та таблицями, оптимізуючи витрати й ведучи фінансовий облік; 
— Постійно вдосконалюватимеш офісний простір — створюватимеш комфортне, зручне та приємне середовище для роботи й нетворкінгу; 
— Координуватимеш роботу майстрів, клінінгових служб, доставку меблів та всі операційні моменти, які забезпечують порядок і затишок в офісі; 
— Будеш активним організатором івентів, тімбілдингів та бізнесових подій; 
— І, головне, будеш тією людиною, до якої можна звернутися з будь-яким офісним питанням — і бути впевненим, що все буде вирішено оперативно та якісно.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

 Alt-industry— провідна міжнародна компанія на консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого бізнесу. 

У зв’язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо енергійного, вмотивованого  та амбіційниго Менеджера з продажів для роботи з гарячими лідами. 

Професійні обов'язки:

• Робота з клієнтами згідно лінійки продуктів компанії на міжнародному ринку
• Ведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання угод
• Підтримка вже існуючого клієнтського портфелю 

Необхідні навички:

• Досвід роботи у продажах на аналогічній посаді  від 2 років
• Рівень розмовної англійської мови від рівня Upper-Intermediate+ 
• Бажано вища освіта у сфері маркетингу, фінансів або економіки
• Сильні комунікативні навички та вміння переконувати
• Проактивна життєва позиція 
• Вміння працювати з великим обсягом інформації
• Готовність до офісного формату роботи. 

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату від 3500$ (ставка + % від закриття) 
• Допомога із релокейтом (дорога + житло)
• Життя у безпечній та теплій країні
• Допомогу у адаптації: курси англійської за рахунок компанії
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії
• Цікаві, челенджеві проекти та можливість професійної самореалізації

• Дружний колектив та комфортні умови праці

   

Будемо раді обговорити всі умови  співпраці на співбесіді та чекаємо на твоє резюме!

Alt-industry— провідна компанія на міжнародному консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого підприємства. 

В зв’язку з розширенням, ми шукаємо в команду енергійного та амбіційного Рекрутера.
 

Обов'язки:

• Повний цикл підбору персоналу (від отримання заявки до виходу кандидата на роботу);
• Пошук кандидатів через різні канали (job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі, прямий пошук);
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів;
• Організація та координація подальших етапів співбесіди;
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах підбору;
• Формування та публікація вакансій;
• Ведення бази кандидатів та робота з CRM системою;
• Співпраця з hiring-менеджерами для уточнення вимог до кандидатів. 

Вимоги:

• Досвід роботи у рекрутингу від 1-го року;
• Навички оцінки кандидатів;
• Розуміння та застосування на практиці всіх каналів пошуку кандидатів;
• Знання технологій рекрутингу, володіння інструментами активного пошуку кандидатів.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату на рівні 2000 - 2500 євро (ставка + бонуси); 
• Офісний формат роботи в столиці Чорногорії; 
• Релокейт пакет у Чорногорію (дорога + житло);
• Курси англійської та чорногорської мови за рахунок компанії;
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії;
• Цікаві проекти та можливість самореалізації;

• Дружний колектив орінтований на результат та комфортні умови праці. 

   

   

   

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуках Junior Graphic Designer.

Ключова зона відповідальності:
— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка креативів для просування продукту у рекламних мережах;
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.

Наші очікування від кандидатів:
— Комерційний досвід — від 1 року буде плюсом;
— Практичні знання Figma, Photoshop, Illustrator;
— Вміння створювати шаблони у Figma, працювати з компонентами та бібліотеками;
— Практичні знання Ai (Midjourney, Leonardo AI, Remini, Sora) та подібні;
— Розуміння правил побудови композиції, типографіки та кольору;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність; за результат.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR?

Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Що ми пропонуємо?
— Реалізацію своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня (Customer Success був запущений одним із новачків в проєкті );
— Необмежені можливості для розвитку та зростання: внутрішні курси/школи/бібліотека, компенсація зовнішніх освітніх курсів та курсів англійської мови, switch the position day — можливість попрацювати на інший позиції в проєкті;
— Піклування про фізичне та ментальне здоровʼя кожного: оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки у рік;
— Можливість перегляду зарплати відразу після випробовувального та кожні пів року + бонус за гарний перформанс щомісяця: маємо приклад агента супорта, який з першого місяця роботи збільшив свою зарплатню на 20% за допомогою бонуса і продовжує це робити щомісячно;
— Інші плюшки: корпоративний аккаунт Netflix/Grammarly, знижки на продукти та послуги, тімбілдинги, корпоративи;
— Затишний та надійний офіс у Києві з повним забезпеченням усім необхідним у випадку блекаутів: вода, їжа, світло, інтернет, тепло і т.д.

Чого ми від тебе чекаємо?
— Рівень англійської від рівня B1;
— Готовність працювати в нічні зміни (~6 в місяць) з 23:00 до 7:00: маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Як саме проходить робота?
— Спілкуємося з англомовними клієнтами щодо наших сайтів і послуг;
— Передаємо складні запити на інші відділи. Приклади складних запитів: "Я хочу повернення коштів!", "Хочу повідомити про технічну проблему!";
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного просування.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Продуктова компанія у пошуку Data Tagger для роботи віддалено.
 

Це B2B AI‑стартап, що автоматизує створення кошторисів для кухонь та ванних кімнат на основі креслень і каталогів матеріалів (ринок США та інших країн).
 

Після завантаження планів платформа зчитує розміри, визначає потрібні елементи (наприклад, шафи, стільниці тощо), зіставляє їх із позиціями каталогу та миттєво формує комерційну пропозицію з цінами — без ручного введення даних і складних підрахунків.

Замовник отримує готовий перелік із розмірами, кількістю та вартістю матеріалів, а команда може надіслати точну й конкурентну пропозицію за кілька кліків замість декількох днів підготовки.
 

Співробітник відповідатиме за тегування текстів/зображень (включаючи розмітку об’єктів, сегментацію та ключові точки) відповідно до інструкцій проєкту для підтримки розробки моделей машинного навчання.
 

Компанія пропонує: медичне страхування, 15 календарних днів відпустки + державні свята, оплачувані лікарняні.
 

Потрібен досвід кандидата в маркуванні/тегуванні/описі даних, знання англійської.

Molfar - команда, що спеціалізується на OSINT та HUMINT-дослідженнях, допомагає бізнесу, інвесторам і державним структурам оцінювати ризики, аналізувати ринки, перевіряти бекграунд людей і компаній та ухвалювати обґрунтовані стратегічні рішення.
 

У своїй роботі компанія поєднує спеціалізоване OSINT-програмне забезпечення, власні інструменти для збору та аналізу даних, а також глибокий аналітичний підхід. Особливу приділяє верифікації інформації, пошуку взаємозв'язків та підготовці структурованих і аргументованих висновків.
 

Зараз розширюємо команду та шукаємо OSINT Specialist - спеціаліста, який прагне розвиватися у сфері аналітики, досліджень та роботи з інформацією, готовий працювати з великими масивами даних, знаходити приховані зв'язки та брати участь у проєктах різної складності.

Що важливо для ролі:

• впевнене володіння англійською на рівні читання та письма (від B2).
• аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• уважність до деталей і здатність структурувати факти;
• базове розуміння IT-ринку.
   

Буде перевагою:

• досвід підготовки аналітичних матеріалів;
• робота з відкритими реєстрами;
• розуміння венчурного ринку, інвестицій або базових технічних процесів (web / продуктова розробка).
   

Чим ви будете займатися:

• проводити ресерч у відкритих джерелах (компанії, ринки, угоди, політичні події);
• аналізувати інформацію, знаходити закономірності та формувати висновки;
• готувати аналітичні звіти.
   

Компанія пропонує: 

• підтримку ментора на період адаптації та випробувального терміну;
• можливості кар'єрного росту;
• оплачувану відпустку 20 днів  та лікарняні 30 днів;
• компенсацію 50% вартості: курсів іноземних мов, занять спортом, медичної страховки;
• формат роботи: гібридний або віддалений;
• гнучкий графік роботи на вибір кандидата: 08:00–17:00 / 09:00–18:00 / 10:00–19:00.
   

Якщо вам цікаво розвиватися у сфері OSINT та аналітики й працювати з реальними кейсами - надсилайте своє резюме, будемо раді познайомитися.