Jobs at Djinni

Шукаємо C++ Integration Engineer, який долучиться до команди розробки та інтеграції програмно-апаратних систем. Роль передбачає роботу на стику embedded-розробки, мережевих технологій та інтеграції компонентів у складні системи реального часу.
 

Основні задачі
 

• Інтеграція програмних та апаратних компонентів у єдину систему.
• Розробка та підтримка програмного забезпечення на C++ під Linux.
• Робота з Embedded Linux та низькорівневими інтерфейсами.
• Розробка драйверів та взаємодія з периферією через I2C, SPI, UART, CAN.
• Налагодження, тестування та оптимізація систем реального часу.
• Інтеграція мережевих сервісів та протоколів обміну даними.
• Робота з ROS та real-time протоколами керування.
• Аналіз та усунення технічних проблем на етапах інтеграції.
   

Наші очікування
 

• Комерційний досвід розробки на C++.
• Досвід роботи з Embedded Linux.
• Розуміння мережевих технологій та протоколів.
• Практичний досвід роботи з Python та Bash.
• Навички багатопотокового програмування та проєктування архітектури ПЗ.
• Досвід роботи з інтерфейсами I2C, SPI, UART, CAN.
• Впевнені навички дебагінгу та діагностики систем.
• Розуміння принципів software architecture та design patterns.
   

Буде перевагою
 

• Досвід роботи з ROS.
• Практика роботи з IMU та польотними контролерами.
• Досвід оптимізації та деплойменту embedded-систем реального часу.
• Досвід роботи з системами радіозв'язку.
• Знання основ криптографії.
• Англійська мова на рівні B2+.
   

Важливі якості
 

• Відповідальність.
• Самостійність.
• Командна робота.
• Уважність до деталей.
• Ініціативність та готовність брати на себе відповідальність за результат.
   

Ми пропонуємо
 

• Роботу над складними інженерними задачами.
• Команду сильних технічних спеціалістів.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток продукту.
• Конкурентну компенсацію та професійний розвиток.
• Офісний формат роботи у Львові.
• Бронювання і офіційне працевлаштування
   

Етапи відбору:
 

1. Технічна співбесіда з керівником.
2. Тестове завдання. (опційно)
3. Безпекова Перевірка
4. Фінальне рішення за результатами оцінки.

Привіт!

dok.ua — українська компанія з 10-річним досвідом, великий роздрібний інтернет магазин автозапчастин та інших супутніх автотоварів.

Зростаємо, допомагаємо ЗСУ, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Запрошуємо до нас в команду «1С Програміста».

Обов’язки:

• доопрацювання функціоналу під вимоги замовника (формування ТЗ) у команді та самостійно;
• розробка нових та підтримка існуючих модулів у рамках поставлених завдань;
• адміністрування та супровід інформаційних баз;
• розробка нових документів, звітів та інших об'єктів;
• автоматизація бізнес-процесів компанії за тех. завданням;
• реалізація обмінів із сторонніми системами.

Вимоги:

• знання типових конфігурацій 1С;
• досвід програмування 1С від 3 років;
• досвід роботи з керованими формами від 1 року;
• загальне розуміння бухгалтерського, управлінського обліку;
• вміння працювати у команді;
• наявність сертифікатів буде плюсом.

Пропонуємо:

• повна зайнятість (гібридний формат роботи);
• своєчасна зп (обговорюємо на співбесіді);
• корпоративні обіди;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• відпустка 24 календарних дні;
• офіс в Святошинському районі Києва.
• графік роботи: пн.-пт. з 8.00/9.00 до 17.00/18.00

Додаткова інформація за телефоном: 063−437−26−37 (viber, telegram) Тетяна

Місце розташування: Святошинський р-н. м. Житомирська/ м. Академмістечко, вул. Перемоги, 9А

Запрошуємо до співпраці кваліфікованого фахівця на посаду Hardware engineer. 
Ми шукаємо спеціаліста з технічними знаннями та досвідом проектування електронних систем для розробки та впровадження нових технологічних рішень. Напрямок проектів — БпАК.
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• досвід в Altium Designer або у альтернативних програмах (розробка друкованих плат);
• досвід розробки пристроїв на мікроконтролерах STM32;
• досвід з цифровою та аналоговою схемотехнікою;

• технічна профільна освіта;

  
  Буде перевагою:

• досвід розробки електроніки для напрямку БпЛА.
   

Основні задачі:

• розробка електронних схем та друкованих плат (в Altium Designer);
• розробка електронних пристроїв;
• налаштування, відлагодження та тестування дослідних зразків;
• співпраця з інженерами-конструкторами (механіками);
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентна ЗП (гарантія своєчасної виплати двічі на місяць);
• Бронювання працівників.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

• Робота в офісі, повна зайнятість 9:00—18:00;

   

Rankup — прогресивна маркетингова агенція, яка допомагає бізнесу масштабуватися на західних ринках (Північна та Латинська Америка, Європа, Близький Схід). Ми спеціалізуємося на SEO-просуванні та платній рекламі (Google Ads, Meta Ads), а також розробці комплексних digital-стратегій для SaaS, e-commerce, crypto, fintech та великих медіа.

Окрім клієнтського бізнесу, ми розвиваємо найбільшу SEO-спільноту в Україні та ведемо профільний YouTube-канал «SEO Shmeo».

Ми активно розширюємо портфоліо проєктів, тому шукаємо в команду системного та комунікабельного Project Manager з досвідом у діджитал-маркетингу.

 Наш ідеальний кандидат:

- Має від 1 року досвіду роботи Project або Account Manager в індустрії digital-маркетингу.
- Володіє англійською мовою на рівні Intermediate (B1+) та вище (для письмового спілкування з іноземними клієнтами).
-Ефективно працює в умовах багатозадачності, готовий якісно вести до 15 проєктів одночасно.
-Має сильні навички комунікації та самоорганізації, вміє чітко ставити завдання команді та контролювати дедлайни.
- Досвід у продажах або апсейлах (Upsale) — буде перевагою!

Основні обов'язки:

- Супровід та ведення проєктів від етапу онбордингу клієнта до щомісячної звітності.
- Координація роботи команди спеціалістів (SEO, PPC) у таск-менеджері Worksection, Notion.
- Регулярна комунікація з клієнтами: проведення зідзвонів, презентація результатів, погодження планів.
- Контроль бюджетів, термінів виконання робіт та ключових KPI проєктів.

 Що ми пропонуємо:

- Гнучкість: повністю віддалена робота (full-time remote) з графіком 40 годин на тиждень Пн–Пт. Ми орієнтуємося на результат, а не на мікроменеджмент.
- Стабільність: конкурентна оплата праці із вчасними виплатами без затримок.
- Професійний розвиток: робота з великими західними брендами, обмін досвідом у команді сильних експертів та доступ до нашої освітньої спільноти.
- Адекватна культура: мінімум бюрократії, прозорі процеси та підтримка керівництва на всіх етапах.

Якщо ви маєте необхідний досвід та бажаєте розвиватися у сфері комплексного digital-маркетингу, надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Network Security Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Адміністрування мережевих файрволів нового покоління Cisco NGFW (FTD, FMC, CSDAC)
• Налаштування та підтримка маршрутизації та сегментації мережі як в локальній інфраструктурі (On-Premise), так і в хмарних середовищах (AWS, GCP, OCI, Azure)
• Налаштування елементів безпеки в хмарі: Security Groups, Prefix Lists тощо
• Впровадження та використання сучасних засобів автоматизації керування мережею (Ansible, Terraform).

Основні вимоги:

•  2+ рік досвіду за напрямком мережевої безпеки чи системного адміністрування
• Практичний досвід адміністрування та налаштування файрволів Cisco 
• Глибокі знання моделі OSI та стеку протоколів TCP/IP
• Впевнені навички пошуку та усунення несправностей у мережі (Troubleshooting)
• Бажання постійно розвиватися, швидко навчатися та легко сприймати новітні засоби керування мережею
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою:
Наявність діючої сертифікації Cisco (CCNA / CCNP Security). Якщо сертифікату немає, обов'язкова наявність аналогічного багажу знань

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика з процесів цифрової взаємодії з клієнтами , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із REST API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами

• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

  
  Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Про компанію

GIS-Point — технологічна компанія з двома ключовими напрямками бізнесу: розробка кастомного GIS-програмного забезпечення та обробка і аналіз геопросторових даних.

Компанія є дочірньою структурою Mirnychyj — геодезичної та геологічної групи, що дає унікальну перевагу: поєднання реального польового досвіду з сучасними ІТ-рішеннями. GIS-Point Власна IT-структура розвивається з 2018 року.

GIS-Point працює з клієнтами з Великої Британії, Канади, США, Німеччини, Саудівської Аравії, ОАЕ, Нідерландів, Швеції та Австралії. GIS-Point

Серед ключових індустрій: логістика, сільське господарство, будівництво, нерухомість, енергетика, телекоми та геодезія. GIS-Point

Офіси компанії знаходяться в Лондоні (UK), Таллінні (Естонія) та Львові (HQ, Україна).

Зараз команда активно масштабується і будує маркетинговий напрямок — шукаємо людину, яка хоче будувати його з нуля і рости разом із компанією.

Про роль

Ти будеш першою маркетинговою людиною в команді. Працюєш напряму з CEO та дизайнером, самостійно закриваєш усі канали комунікації та операційно виконуєш стратегію. У перспективі — формуєш власну команду під себе. Ми шукаємо того, хто вміє поєднати креатив, маркетинг та AI, щоб будувати унікальну комунікацію з нашим клієнтом.

Що ти робитимеш

- Розробляти та виконувати Go-To-Market стратегію

- Будувати стратегію комунікації під кожен канал (LinkedIn, соцмережі, email, контент тощо)

- Формувати персоналізовану комунікацію під кожен портрет клієнта (ICP)

- Писати статті, тексти, пости — контент, що продає та будує бренд

- Координувати роботу з дизайнером та підрядниками

- Проводити аналіз ринку та конкурентів

- Збирати аналітику, звітувати по результатах і коригувати стратегію

- Самостійно підключати необхідних підрядників під задачі

- Пропонувати нові ідеї та ініціативи — не чекати задач, а генерувати їх

Що ми очікуємо

- Від 1 року досвіду в маркетингу (або суміжних ролях)

- Досвід роботи з LinkedIn та іншими соцмережами

- Розуміння або досвід роботи з European / US-ринком

- Вміння будувати маркетингову стратегію та операційно її виконувати

- Досвід проведення аналізу ринку та конкурентів

- Комфортна робота з AI-інструментами для контенту та аналітики

- Самодисципліна, проактивність, орієнтація на результат

- Бажання будувати, а не просто виконувати

Буде плюсом

- Досвід роботи в сервісній компанії

- Досвід написання статей / ведення блогу / PR

- Розуміння основ SEO та email-маркетингу

Умови

📍 Повністю remote з можливістю відряджень

💰 Фіксована ставка + % від результату (обговорюємо індивідуально)

📈 Реальна можливість вирости до Head of Marketing та сформувати свою команду

🤝 Пряма робота з CEO — швидкі рішення, жодної бюрократії

🌍 Робота з міжнародними клієнтами — UK, USA, Європа

Як відгукнутися

Надішли своє CV + коротко розкажи: яким маркетинговим результатом ти пишаєшся найбільше і чому ця роль тебе цікавить.

Lead Generation Manager (B2B / International) — GIS-Point

Про нас

GIS-Point — Remote IT & Geospatial Back-Office Partner для компаній у UK, Європі, Північній Америці, Австралії та Саудівській Аравії. Ми допомагаємо клієнтам із секторів Geospatial, AgriTech, Construction, Energy & Utilities, Fiber & Telecom, Logistics & Mobility масштабувати їхні внутрішні GIS, картографічні та IT-команди — через outsourcing-проєкти та outstaff-моделі (виділені інженери й команди в Україні, які працюють у процесах клієнта).

Два напрямки бізнесу:

1. Картографічний аутсорс / Back-Production Office — LiDAR, орто, DEM/DSM/DTM, BIM, vectorization, utility mapping для геодезичних і картографічних компаній.
2. IT-розробка — веб-портали, GIS-платформи, мобільні рішення та AI-продукти для AgriTech, Construction, Energy & Utilities, Telecom, Logistics & Mobility. Працюємо як технічний партнер: від бізнес-аналізу та архітектури до запуску продукту на ринок.

Серед клієнтів: Eagle Mapping, Lewis Brown, GB-Geodezie, TEXO, Geocomp, MDP GEO, Wigton Windfarm та інші.

Кого ми шукаємо

Lead Generation Manager, який вибудує стабільний потік кваліфікованих зустрічей з ЛПР (Heads of GIS / Mapping Managers / VP Engineering / CTO) у компаніях, що мають власні geospatial- або картографічні департаменти, або потребують кастомної GIS / IT-розробки.

Ваші результати після адаптації (за що відповідаєте)

• 10–15 кваліфікованих зустрічей з цільовими ЛПР щомісяця.
• Стабільний приток нових лідів у воронку.
• Постійне тестування гіпотез: сегменти, меседжі, канали, точки болю.
• Tested & documented playbook: робочі value-меседжі для кожної вертикалі.

Що ви робитимете

• Будуєте та керуєте outbound-потоком одночасно з 3–4 LinkedIn-профілів (Sales Navigator) + cold email outreach (Apollo / Instantly / Lemlist / Smartlead).
• Сегментуєте ICP за вертикаллю (AgriTech / Construction / Energy / Telecom / Logistics / Geospatial-services) і географією, формуєте таргет-листи.
• Пишете і A/B-тестуєте перші меседжі та follow-ups (англійською).
• Формуєте та системно перевіряєте гіпотези: які сегменти / тригери / меседжі дають найкращу відповідь.
• Кваліфікуєте ліди (BANT / GPCT) перед передачею Sales / CEO.
• Щотижня даєте маркетинг-сигнали: які меседжі працюють, які заперечення чути, які сегменти "теплі".

Що для нас важливо

• 1+ року досвіду в B2B-лідогенерації на закордонні ринки (US / UK / EU обов'язково).
• Сильний письмовий English: B2
• Робота з LinkedIn Sales Navigator + хоча б одним email-tool (Apollo, Instantly, Lemlist, Smartlead).
• Розуміння ICP, базової кваліфікації лідів, воронки B2B-продажів.
• Аналітичне мислення: працюєте з цифрами та гіпотезами, а не "відчуттями".
• Бонус: досвід у IT-аутсорсі / outstaffing, geospatial / GIS / engineering services, або в продажах SaaS.

Що пропонуємо

• Конкурентна оплата + бонусна система за досягнення KPI (обговорюємо на співбесіді індивідуально).
• Повністю remote або офіс (Львів)— на вибір.
• Прямий доступ до CEO та маркетингу — швидкі рішення, без бюрократії.
• Робота з реальною нішею (не "ще один аутстаф") — вам не доведеться конкурувати з 1000 однаковими агенціями.
• Кар'єрна траєкторія: Sales → Team Lead IT-лідгенів → Head of Sales у горизонті 12–36 місяців.

Як відгукнутися

Надішліть CV + 3–4 речення: який outbound-канал у вас зараз працює найкраще і чому. Кандидати, які зроблять цей крок, отримають відповідь першими.

Вітаю друзі. Шукаємо в нашу коипнду 

Performance / Growth Marketer (Part-time)
 

Основні обов'язки
1.Побудова та оптимізація маркетингових воронок
- Створення та тестування нових воронок і лід магнітів
- Аналіз конверсій по всій воронці
- Аналіз якості лідів та джерел трафіку
- Робота з маркетинговим бюджетом для досягнення KPI по лідах / продажах
- Робота з retention-механіками та реактивацією аудиторії

2. Контент-маркетинг та ріст соцмереж
- Фідбек монтажеру по контенту в рілс
- Раз в місяць стратегічний дзвінок по нових форматах контенту з генеруванням ідей для Reels / TikTok / Stories / YouTube

3. Допомога з ютуб (1 подкаст в місяць)
- Доповнення питань для подкастів
- Генерування заголовків, описів, тегів
- Фідбек по обкладинках та

4. Аналітика та звітність
-Відслідковування ключових метрик:
*CPL
* CAC
* конверсія в заявку
* конверсія в оплату
* retention
* ROMI
- Щотижнева звітність по результатах та гіпотезах

Що для нас важливо?
- вміння працювати руками, а не тільки “стратегувати”
- досвід з edtech / інфобізом / комʼюніті / айті термінологією
- AI-first mindset
- швидкість тестування гіпотез
- ми не шукаємо людину, яка робить бренд стратегію, ми шукаємо практичного маркетолога

Про нас
Point B маркетингове агентство. Працюємо з регульованими та конкурентними вертикалями: forex (ліцензовані брокери), gambling, crypto/Web3 і платіжні сервіси. 

Ринки: EU, UK, UAE, LatAm, CIS.

Завдання

• Семантика та кластеризація під мульти-гео й багатомовні проєкти
• Технічне SEO: аудит, краулінг, індексація, швидкість, Core Web Vitals
• On-page оптимізація та робота з контент-командою
• Лінкбілдинг: аутріч, крауд, тематичні майданчики (з урахуванням обмежень ніш)
• Аналітика та звітність: GSC, GA4, Ahrefs, позиції, трафік, конверсії
• Адаптація стратегії під обмеження forex/gambling/crypto (де органіка — основний канал)

Вимоги

• Від 1 року в SEO з реальними кейсами (бажано в одній із ніш: forex, gambling, crypto або fintech-payments)
• Впевнена робота з Ahrefs,Semrush, GSC, GA4
• Розуміння технічного SEO та вміння ставити ТЗ розробникам
• Досвід просування в кількох гео та різними мовами
• Англійська від Intermediate (частина проєктів — англомовні)

Буде плюсом

• Досвід із PBN / дроп-доменами
• Розуміння специфіки обмежень реклами в регульованих вертикалях
• Базові навички автоматизації (Make.com, n8n, скрипти)

Ми шукаємо досвідченого 3D дизайнера, який займатиметься створенням та підготовкою тривимірних моделей для продажу на міжнародних маркетплейсах.

Обов'язки

• Розробка оригінальних 3D моделей для продажу у цифровому форматі (STL, OBJ, 3MF)
• Підготовка моделей під різні типи виробництва: FDM/SLA 3D принтери, ЧПК фрезерування, лазерне різання
• Оптимізація сіток (mesh) для друкованості — перевірка маніфолдності, підтримок, стінок
• Оформлення лістингів: рендери продукту, опис, теги, категорії
• Створення фотореалістичних рендерів для прев'ю товарів
• Моніторинг трендів на маркетплейсах та генерація ідей нових продуктів

• Ведення бібліотеки файлів та версій моделей

   

Вимоги

• Досвід у 3D моделюванні від 1 року
• Впевнене володіння одним або кількома інструментами: Blender, Fusion 360, ZBrush, SolidWorks, Rhino
• Розуміння технологій 3D друку (FDM, SLA/MSLA) та їхніх обмежень при проектуванні
• Досвід підготовки моделей до друку: tolerances, clearances, wall thickness
• Навички рендерингу (Blender Cycles, KeyShot або аналоги)
• Знання форматів файлів: STL, OBJ, 3MF, STEP, F3D
•  

Буде перевагою

• Практичний досвід роботи з 3D принтером

• Базове розуміння ЧПК/лазерного різання

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (40 годин на тиждень).
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та участі у проєктах із реальним впливом на бізнес.

• Дружню атмосферу та підтримку розвитку.

   

Якщо хочеш працювати в команді, що цінує ініціативність, відкритість та результат — надсилай своє резюме!

Young Business Club - міжнародна спільнота молодих підприємців, яка вже 9+ років об'єднує понад 1000 учасників у таких країнах, як Україна, Польша, Португалія, та інших. Шукаємо Head of Marketing, який будує маркетинг-систему та займається генерацією потоку якісних лідів.
 

Обов’язки:

• Розробка маркетингової стратегії 360° та реалізація action plan
• Розвиток чотирьох каналів лідогенерації: інфлюенс-маркетинг, реферальний маркетинг, платний трафік (PPC), контент-маркетинг
• Побудова та оптимізація воронок залучення нових учасників
• Відповідальність за потік лідів від підприємців з оборотом від $100K
• Контроль ефективності реклами: Google Ads, Meta Ads, PPC
• Розробка та просування контент-стратегії: соціальні мережі, сайт, Instagram, TikTok, YouTube, Threads
• SEO-просування сайту, виконання планів MAU, WAU, DAU
• Управління маркетинговою командою (дизайнери, таргетологи, контент-менеджери)
• Адаптація стратегій під кожен філіал
• Регулярний менеджмент з CEO та управляючими партнерами
   

Що важливо:

• 2+ роки досвіду в маркетингу
• Досвід у B2C з фокусом на залучення ЦА / лідогенерацію 
• Впевнена робота з платним трафіком і перформанс-маркетингом
• Робота з таргетованою рекламою
• Розуміння воронки продажів і лід-менеджменту
• Досвід управління командою та підрядниками
• Системне мислення: ти будуєш процеси, а не гасиш пожежі
• Вміння працювати з даними, AI-інструментами та будувати аналітичні звіти
• Розуміння ROMI
   

Буде плюсом:

• Досвід керування командою
• Досвід у EdTech, клубному бізнесі або підписних продуктах
• Знання CRM-систем та досвід їх впровадження
• Досвід запуску інфлюенс-маркетингу
• Досвід роботи на міжнародних ринках (Польща, Португалія)
   

Що пропонуємо:

• Повна зайнятість
• Оплачувані лікарняні та вихідні
• Можливість впливати на стратегію всього клубу
• Доступ до екосистеми YBC: ком’юніті підприємців, події, нетворкінг

• Сильна команда та прямий зв’язок з CEO 
  
  Якщо ти хочеш працювати в середовищі, де цінується ініціатива та результат - надсилай резюме 
   

  Ми чекаємо саме тебе в команді YBC 💛 

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (бажано технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки (відрізняєш «плюс» від «мінуса», знаєш, що таке вольтаж і струм).
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!

Посада: Помічник дизайнера

Формат роботи: Офіс

Шукаємо junior-дизайнера або студента, який цікавиться дизайном і відеопродакшеном та хоче розвиватися в цій сфері. Важливо мати бажання навчатися роботі з відео, сучасними інструментами та нейромережами.

Буде плюсом:

• базові навички роботи в Photoshop / Premiere / After Effects

• інтерес до AI-інструментів

• бажання розвиватися у відеовиробництві

Умови:

• Зарплата: $600–700

• Мінімум 3 місяці роботи на позиції помічника дизайнера

• Після успішного проходження періоду — перехід на позицію дизайнера з переглядом заробітної плати

Важливо: робота в офісі, не віддалено.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Зараз ми будуємо AI production team з нуля — тому кожна людина, яка доєднується, має прямий вплив на те, який контент виходить, скільки людей його дивляться і як добре він окуповується. Це унікальний момент приєднатися до нас на позицію AI Showrunner (Vertical Drama) та зростати разом.

Зона відповідальності:

• Створення AI-сценаріїв для vertical drama та short-form контенту
• Розробка серійних сюжетів: побудова сюжетних арок, розвиток персонажів, драматургія епізодів
• Створення сильних hook’ів у перші секунди та cliffhanger’ів наприкінці кожного епізоду
• Генерація і тестування нових ідей для серіалів, форматів та контентних механік
• Робота з AI-інструментами для написання сценаріїв, генерації сцен та побудови сторітелінгу
• Створення AI-фільмів у внутрішньому продукті Storyby
• Аналіз трендів vertical content та адаптація найкращих storytelling-практик під міжнародну аудиторію
• Оптимізація сценаріїв під retention та binge-watching поведінку користувачів
• Співпраця з продуктовою та креативною командою для швидкого запуску контенту в продакшен

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш високу “надивленість” — регулярно споживаєш серіальний, short-form та vertical контент і можеш деконструювати успішні кейси: що саме утримує увагу глядача та змушує дивитися далі
• Розумієш специфіку vertical drama та відчуваєш різницю між YouTube-storytelling, класичною кіно-драматургією та mobile-first контентом
• Вмієш будувати динамічну структуру: hook → conflict → cliffhanger
• Володієш сильним storytelling-мисленням та розумієш емоційні тригери аудиторії
• Гориш AI-контентом та вже працював/ла з AI-інструментами для генерації тексту, відео чи креативу
• Маєш досвід написання сценаріїв, контенту або серійних форматів — буде великим плюсом
• Володієш англійською на рівні B2+ або вище

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!