Jobs at Djinni

LEGENDS Team — одна з найсильніших медіабаїнгових команд в affiliate-індустрії, що працює в структурі великого міжнародного холдингу. 

Ми масштабуємо напрям і шукаємо досвідченого Media Buyer Facebook, який вміє знаходити прибуткові зв’язки, впевнено працювати з великими бюджетами та демонструвати стабільний результат у вертикалі iGaming.

Що потрібно буде робити

• Планувати, запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook.
• Працювати з бюджетами від $50 000+ на місяць та утримувати цільові показники CPA.
• Тестувати нові підходи, креативи, офери та аудиторії для пошуку найбільш прибуткових зв’язок.
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній і приймати рішення на основі даних.
• Масштабувати успішні зв’язки на різні GEO та ринки Tier 1/2/3.
• Працювати зі слотами та crash-напрямом.
• Вести звітність і моніторити показники через трекери та аналітичні інструменти.
• Тісно взаємодіяти з внутрішніми командами для підвищення ефективності закупівлі трафіку.

Обов’язковий досвід

• Від 2 років досвіду в Media Buying у вертикалі iGaming (Gambling / Betting).
• Підтверджений особистий досвід управління бюджетами від $50 000 на місяць (від $2 000 daily spend).
• Практичний досвід роботи зі слотами та/або crash-оферами.
• Глибоке розуміння Facebook Ads та особливостей масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи з PWA, WebView Android та WebView iOS.
• Впевнене володіння трекерами Keitaro, Binom або аналогами.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та інфраструктурою для стабільного запуску й масштабування рекламних кампаній.
• Відмінне розуміння ключових метрик: ROI, CPA, CPL, CPC, EPC.
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets.

Буде перевагою

• Досвід роботи з додатковими джерелами трафіку, окрім Facebook.
• Наявність власних успішних кейсів масштабування зв’язок на різних GEO.
• Досвід менторства або управління командою медіабаїнгу.

Що для нас важливо

• Високий рівень самоорганізації та відповідальності за результат.
• Уміння самостійно ухвалювати рішення та швидко адаптуватися до змін ринку.
• Системний підхід до тестування та аналітики.
• Готовність ділитися досвідом і посилювати команду.
• Орієнтація на результат, масштабування та зростання прибутку.

Ми пропонуємо

• Конкурентну систему мотивації.
• Доступ до потужної інфраструктури, експертизи та ресурсів великого холдингу.
• Можливість працювати з великими обсягами трафіку та масштабними проєктами.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.
• Професійний розвиток в одній із провідних команд affiliate-ринку.

Якщо ти вмієш перетворювати спенд на прибуток, знаходити робочі зв’язки та стабільно масштабувати результат — будемо раді познайомитися.

LEGENDS Team — провідна медіабаїнгова команда у структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу.

Наразі ми розширюємо BizDev-напрям і шукаємо людину, яка вміє не просто виконувати завдання, а бачити нові можливості та розвивати джерело трафіку.

Що потрібно буде робити

• Аналізувати ринок, виявляти точки зростання та генерувати нові кейси для розвитку ASO-джерела.
• Шукати та підключати нових партнерів, вибудовувати довгострокові відносини з чинними партнерами.
• Розподіляти трафік між оферами з фокусом на підвищення маржинальності.
• Працювати з таблицями та BI-системами для моніторингу якості трафіку та ефективності процесів.

Кого ми шукаємо

Обов’язково:

• Досвід роботи на аналогічній посаді в ASO-напрямі від 1 року.
• Розуміння специфіки iOS та Android: відмінностей в алгоритмах, механіках просування та ключових метриках.
• Досвід роботи з партнерами: пошук, проведення переговорів та супровід співпраці.
• Розуміння базових принципів роботи з трафіком — CR, Retention, ROI, LTV.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel та BI-інструментами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AppTweak, Sensor Tower, AppFollow або аналогічними сервісами.
• Навички самостійного закриття партнерських угод.

Ми пропонуємо

• Стратегічний вплив: можливість впливати на розвиток масштабних проєктів і брати участь у прийнятті ключових рішень.
• Кар’єрне зростання: реальні перспективи розвитку всередині напряму.
• Гнучкий формат роботи: віддалено з будь-якої точки світу.
• Масштаб і свободу дій: простір для ініціатив та реальний вплив на результат завдяки креативним рішенням.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення результатів.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.
• Доступ до внутрішньої бази знань та CRM-системи.
• Забезпечення всіма необхідними ресурсами для комфортної роботи.

Привіт!

Ми — digital-агенція Halo Lab, яка працює з клієнтами з США, UK, Канади та Європи. Ми спеціалізуємося на дизайні, розробці та digital-підтримці стартапів і бізнесів.

Зараз ми шукаємо Sales Assistant — людину, яка допомагатиме команді продажів працювати з вхідними запитами, підтримувати комунікацію з клієнтами та забезпечувати якісний клієнтський досвід на перших етапах взаємодії.

Ця роль чудово підійде для тих, хто хоче розвиватися в напрямку продажів та роботи з клієнтами. Ми готові розглядати кандидатів з мінімальним досвідом або без нього, якщо є хороша англійська, відповідальність і бажання навчатися.

Що важливо:

У нас великий потік вхідних звернень від клієнтів, тому ми шукаємо уважну та організовану людину, яка зможе швидко обробляти запити, підтримувати комунікацію та допомагати sales-команді ефективно працювати з лідами.

Вимоги:

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми
• Уважність до деталей та відповідальність
• Готовність працювати з великим обсягом інформації
• Бажання розвиватися у сфері продажів та клієнтського сервісу
• Досвід у customer support, sales support або суміжних напрямках буде плюсом, але не є обов'язковим

Твої задачі:

• Обробляти вхідні клієнтські запити через email та CRM-систему
• Проводити дзвінки та підтримувати первинну комунікацію з клієнтами
• Пропонувати додаткові послуги та міні-продукти компанії
• Відстежувати активність клієнтів і передавати гарячі ліди sales-менеджерам
• Оперативно відповідати на запити клієнтів
• Вести звітність та підтримувати актуальність інформації в CRM
• Взаємодіяти з маркетингом, дизайнерами та іншими командами для вирішення клієнтських питань

Ми пропонуємо:

• Навчальні матеріали, внутрішні лекції та базу знань
• Менторську підтримку та допомогу на етапі адаптації
• Можливість професійного розвитку в напрямку Sales та Business Development
• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів
• Офіційні вихідні та святкові дні
• Дружню атмосферу без зайвої бюрократії та мікроменеджменту

Якщо ти:

• хочеш розпочати або розвивати кар'єру в продажах
• любиш спілкування та роботу з клієнтами
• готовий(-а) швидко навчатися та брати на себе відповідальність

— будемо раді познайомитися та отримати твоє резюме.

Про продукт

Headdata — B2B SaaS-платформа прозорого, data-driven керування маркетингом. Ми збираємо дані з різних рекламних кабінетів, CRM, аналітичних систем і таблиць в єдине середовище управління, де маркетинг перестає бути хаосом ручної операційки й перетворюється на системну керовану функцію з прозорими KPI та наскрізною аналітикою. Наступний рівень платформи — автоматизація та AI: система не просто показує дані, а допомагає перетворювати їх на конкретні управлінські дії.

Ми будуємо нову норму керування бізнесом — від інтуїтивного й ручного до системного, прозорого та підсиленого AI. Шукаємо людину, яка мислить так само в outbound-маркетингу.

Кого шукаємо

Досвідченого фахівця з холодних email-кампаній, який вміє будувати системний, масштабований outbound, а не просто «розсилати листи». Якщо ти мислиш категоріями воронок, deliverability та автоматизації через AI — нам по дорозі.

Чим займатимешся

• Побудова та запуск cold email-кампаній для B2B-аудиторії з нуля
• Проєктування оркестрації процесів з AI для автоматизації: сегментація, персоналізація на масштабі, follow-up послідовності
• Налаштування інфраструктури доставності (warming доменів, SPF/DKIM/DMARC, ротація inbox-ів)
• A/B-тестування меседжів, темплейтів і таймінгів, аналітика конверсій
• Інтеграція email-стека з CRM та іншими інструментами
• Робота з ICP та lead-листами, контроль якості бази

Що очікуємо

• Підтверджений досвід у cold email саме в B2B SaaS
• Досвід побудови оркестрацій з AI для ефективної автоматизації (LLM-інструменти, агентські воркфлоу, no-code/low-code зв'язки)
• Глибоке розуміння email deliverability та anti-spam практик
• Володіння інструментами на кшталт Instantly / Smartlead / Lemlist / Apollo (або аналогами)
• Орієнтація на метрики: reply rate, positive reply rate, meetings booked
• Самостійність — ти будуєш процес, а не чекаєш ТЗ на кожен крок

Буде плюсом

• Досвід запуску outbound для раннього SaaS-продукту
• Навички промпт-інжинірингу
• Англійська на рівні написання якісних cold-меседжів

Що пропонуємо

• Part-time зайнятість із гнучким графіком
• Реальний вплив на ріст продукту, а не виконання рутини
• Сучасний AI-стек і свобода у виборі інструментів
• Команду, яка сама живе data-driven підходом, який продає

📌 Київ, робота в офісі

Ми шукаємо .NET розробника для створення десктопного додатку, який працює з великими масивами даних та графіками

🚀 Що потрібно робити

• Розробка desktop-додатку під Windows
• Обробка та аналіз великих обсягів даних / логів
• Побудова графіків і інтерфейсу для візуалізації
• Робота з файлами, архівами, серверами
• Співпраця з Team Lead (code review, архітектура)

✅ Що важливо

• Досвід з C# / .NET
• Досвід desktop-розробки (WPF / WinForms)
• Робота з великими масивами даних
• Досвід побудови UI
• Самостійність у вирішенні задач
• Досвід з data visualization
• Робота з логами / telemetry
• Досвід у hardware / embedded

💡 Що отримаєш

• Офіційне оформлення та бронювання
• Роботу над складним та важливим технічним продуктом працюючим на нашу перемогу
• Команду з технічним лідом і продуктовою експертизою

⚠️ Важливо

Шукаємо не web-розробника, а спеціаліста з desktop + data processing.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Content Manager / News Researcher — людину, яка вміє знаходити, відчувати та запускати віральні історії зі світу celebrity news та попкультури. Це роль для тих, хто живе в новинному потоці, швидко ловить тренди, розуміє, чому одна історія злітає, а інша — ні, та вміє перетворювати hot topics на контент, який читають і поширюють. 

Ми запитали у наших контент-менеджерів, чому вони люблять свою роботу (і чому вона сподобається тобі), і ось що вони відповіли:

• Кожен день — це новий серіал. Ми працюємо з американським контентом, де події змінюються зі швидкістю світла. Щодня на тебе чекають нові герої, інфоприводи та гарячі новини.
• Свобода у форматах. Сьогодні ми робимо короткий динамічний пост, завтра — глибокий розбір гучного інциденту. Різноманіття форматів не дає "замилитися" оку.
• Задоволення від деталей. Ми обожнюємо копатися у великих масивах інформації, знаходити приховані сенси та першоджерела. Тут ти матимеш усі можливості проявити свій детективний талан і стати справжнім Шерлоком Холмсом у світі медіа.
• Прокачка кругозору. Ця робота неймовірно розширює світогляд, адже ти зсередини бачиш, чим живе та дихає західна аудиторія.
• Здорова атмосфера. Ми працюємо з трендами, тому й самі завжди на одній хвилі. У команді немає місця токсичності — лише взаємодопомога та спільні локальні жарти. Ми регулярно влаштовуємо круті тімбілдінги, щоб відпочити, поспілкуватися, та переконані: найкращі результати народжуються там, де команді комфортно та весело разом.

Ти будеш працювати із Валерією, Content Team Leader. Вона знає про цей напрямок усе, адже пройшла шлях від Junior-спеціаліста (4 роки тому) до Middle, Senior, а зараз очолює команду новин та селебріті-контенту. Валерія живе динамікою та розвитком, тому вміє створювати умови для максимально швидкого кар'єрного зростання команди.

Кого Валерія шукає в команду:

• Проактивних ініціаторів. Тих, хто готовий брати на себе відповідальність за результат і пропонувати рішення, а не чекати вказівок.
• Креаторів за покликанням. Людей, які не просто виконують завдання конвеєром, а вкладають ідею та душу в кожен матеріал.
• Однодумців. Тих, хто так само драйвує від швидкого темпу та прагне постійного професійного апгрейду.

Валерія будує роботу на довірі та партнерстві. Вона не займається мікроменеджментом, а дає свободу дій у межах твоїх зон відповідальності, завжди залишаючись поруч як ментор, що готовий підтримати та підказати.

Твої майбутні зони впливу:

• Знаходити перспективні інфоприводи, тренди та hot topics зі світу celebrities і попкультури, які можуть зацікавити нашу аудиторію.
• Досліджувати історії, перевіряти факти, працювати з першоджерелами та знаходити цікаві кути для подачі матеріалів.
• Створювати сильні контентні концепції, eye-catching заголовки та креативи, які привертають увагу читачів.
• Формувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів та супроводжувати створення контенту від ідеї до публікації.
• Аналізувати результати своїх матеріалів, шукати закономірності, тестувати гіпотези та використовувати отримані інсайти для покращення майбутнього контенту.

• Відстежувати контентні тренди на західному ринку та пропонувати нові формати, підходи й ідеї для розвитку продукту.

   

Для цього тобі знадобиться:

• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище — щоб вільно працювати з американськими медіа, першоджерелами та контентом.
• Досвід роботи з контентом від півроку (медіа, SMM, копірайтинг, контент-маркетинг, ведення блогу або суміжні напрями).
• Уміння аналізувати інформацію, помічати закономірності, робити висновки та перевіряти гіпотези на основі даних.
• Розвинене новинне чуття та щирий інтерес до світу celebrities, попкультури й медійних трендів.
• Креативність та винахідливість, які допомагають знаходити цікаві кути для історій і створювати контент, що резонує з аудиторією.
• Самостійність і проактивність — готовність брати відповідальність за свої ідеї та доводити їх до результату.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє резюме та почни нову історію разом з нами!

 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Motion Designer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
 

Коротко про роль:
Шукаємо сильного та зарядженого Motion Designer для підсилення команди на стрімко зростаючому продукті.
У роботі буде багато відео-креативів із використанням сучасних AI-інструментів, брейншторми, пошуки гіпотез, аналіз конкурентів, створення трендових та естетичних креативів, які чіпляють людей і мають вірусний потенціал.

Твої задачі:

• Створення відеокреативів для performance-кампаній у Meta, TikTok та інших платформах.
• Впровадження шаблонів, автоматизацій та AI-інструментів у продакшн.
• Співпраця з маркетологами та креативною командою для генерації ідей і покращення метрик.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в motion-дизайні для digital-маркетингу.
• Досвід використання та дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнена користування більшістю нових тулів (Veo3, Kling, Higgsfield тощо).
• Впевнене володіння пакетом Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Знання маркетингових метрик і принципів performance-аналітики.

Буде перевагою: 

• Робота з Figma та CapCut.
• Участь у креативних брейнштормах та командній розробці ідей.

Тобі до нас, якщо шукаєш: 

• Різноманітність креативів, активна робота з AI, можливість впливати на продукт через якісний візуальний контент.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда

Якщо ти хочеш по-справжньому зануритись у продукт, впливати на креатив, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!
 

Трошки про нас: 
Zeely — це AI marketing platform, яка допомагає бізнесам створювати рекламні креативи, UGC-контент і запускати performance campaigns без складних маркетингових інструментів чи агентств.
 

Ми активно масштабуємося: маємо 1M+ користувачів, топ-3 позицію у своїй ніші на ринку США, є партнерами Meta й TikTok та частиною Google for Startups Alumni. Також нещодавно Zeely перемогла в конкурсі Deel і J.P. Morgan серед 50 тис. стартапів та залучила $1M інвестицій.
 

Зараз продукт динамічно розвивається в напрямі full-cycle performance marketing: від генерації рекламного контенту до сценаріїв, які допомагають бізнесам швидше тестувати, покращувати й масштабувати свої кампанії.

Кого шукаємо: 

Шукаємо AI Engineer, яка/який допоможе нам будувати AI-пайплайни та internal tools для генерації рекламного контенту, автоматизації ключових AI-сценаріїв і розвитку продуктової логіки на всьому циклі: create, launch & scale.

Що ти будеш робити: 

• Будувати й оптимізовувати AI-пайплайни для створення та масштабування рекламного контенту.
• Розробляти internal tools і автоматизації, які допомагають команді швидше перевіряти нові AI-підходи.
• Перетворювати бізнес-контекст користувача та креативні ідеї на якісні, повторювані й масштабовані workflows.
• Працювати над стабільністю, якістю та передбачуваністю AI-generated результатів.
• Досліджувати нові AI-моделі, сервіси й підходи та адаптувати найкращі з них під задачі creative automation.
• Оптимізовувати рішення з погляду якості, швидкості, вартості та можливості масштабування.
• Співпрацювати з Product, Creative, Content та Engineering командами над розвитком AI-рішень для рекламного контенту.
   

Який досвід ми шукаємо: 

• 3+ роки практичного досвіду у Generative AI, AI automation, creative tech, media generation або суміжних напрямах.
• Комерційний досвід або сильне портфоліо з AI/creative automation проєктами.
• Досвід створення AI-пайплайнів, internal tools, прототипів або автоматизацій під конкретні креативні задачі.
• Досвід роботи з workflows, які можна повторювати, покращувати й масштабувати.
• Розуміння image/video generation workflows: як із вхідного контексту, ідеї або референсу перейти до якісного контенту.
• Базове технічне розуміння: API, скрипти, автоматизації, no-code/low-code tools або код, щоб ти міг/могла самостійно збирати й підтримувати working workflows.
• Досвід швидкого R&D: тестування нових AI-моделей, сервісів і підходів, порівняння результатів та вибір того, що має практичну цінність.
• Вміння працювати з якістю AI-generated результатів: стабільність, консистентність, передбачуваність, відповідність задачі та edge cases.
• Креативне мислення та розуміння рекламного контенту.
• Вміння працювати в команді на перетині Product, Creative, Content та Engineering.
•  

Чому це цікаво:

• Це роль для тих, хто хоче не просто працювати з AI, а створювати продуктову систему, яка щодня допомагає мільйонам бізнесів робити якісніший контент і зростати.
• Ти працюватимеш із реальним продуктом, великою аудиторією та швидким фідбеком від користувачів — і зможеш одразу бачити, як твої рішення впливають на якість креативів, рекламні результати та розвиток продукту.
• У цій ролі буде багато простору для експериментів, власних ідей та ownership. Ми шукаємо людину, якій цікаво не просто виконувати задачі, а разом із командою формувати те, як виглядатиме майбутнє AI-реклами.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися :) 

Про нас:
Zeely — це AI-компанія, яка дуже швидко росте, і вже зараз входить у топ-3 продуктів у своїй ніші на ринку США. Ми стартували у 2021 році як стартап, а сьогодні — це стабільний, прибутковий продукт із командою 150+ людей та активною експансією на міжнародні ринки. Сьогодні нашим продуктом користуються понад 1 мільйон людей у США та інших Tier 1 країнах.

Що ми робимо:
Ми допомагаємо бізнесам будь-якого масштабу — особливо малому бізнесу та солопренерам — легко створювати UGC-відео, креативи та запускати рекламу у Facebook та Instagram без агентств і складних інструментів.

Користувач проходить короткий онбординг у нашій платформі (iOS / Android / web), а далі наш AI аналізує нішу, генерує готові креативи, запускає рекламні кампанії від початку до результату. Просто, швидко й без потреби бути маркетологом 🙂

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni, а також офіційними партнерами Meta та TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Про роль:
Ця роль — про спілкування, допомогу й результат.
Твоя головна задача — допомагати користувачам отримати максимум користі від Zeely та конвертувати безкоштовних користувачів у платних, коли продукт справді їм підходить.
 

Графік роботи: Зараз ми шукаємо спеціалістів саме на нічні зміни з графіком 5/2. Робочий час: 18:00–03:00.
 

Перед стартом передбачене 2-тижневе оплачуване навчання (10:00–19:00).
У цей період ти поступово зануришся в продукт, попрацюєш з коучем, пройдеш тренінги й отримаєш усю необхідну підтримку, щоб почуватися впевнено вже з першого робочого дня.
 

Що ти робитимеш у цій ролі:

• Спілкуватимешся з користувачами, які приходять до нас з реклами, через чати, тікети та email, допомагатимеш їм розібратися з продуктом і перетворюватимеш ці розмови на платні підписки, коли Zeely справді їм підходить.
• Вчитимешся помічати, що саме важливо користувачам, де їм зручно, а де — складно, і ділитимешся цими інсайтами з продуктовою командою, щоб разом робити продукт кращим.
• Станеш експертом з Zeely: знатимеш, як усе працює, і завжди будеш у курсі нових фіч та оновлень.
• Працюватимеш з KPI (конверсія, цілі на місяць / квартал / рік) і регулярно їх досягатимеш або перевищуватимеш.
• Стежитимеш за своїми результатами, дивитимешся на цифри, аналізуватимеш, що працює найкраще, і поступово прокачуватимеш свої підходи до продажів і комунікації.
   

Що допоможе тобі доєднатися до команди:

• Досвід від 1 року у схожій ролі (Customer Support, Customer Success, Sales Manager).
• Буде великим плюсом, якщо ти маєш досвід B2C-продажів, особливо в маркетинговій агенції, технологічній компанії або SaaS-продукті.
• Розуміння того, як працює digital-реклама на англомовних ринках, і досвід взаємодії з ринком США.
• Комфорт у роботі з цифрами: аналітика, звіти, показники ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Workspace та іншими інструментами для продажів і підтримки клієнтів.
• Орієнтація на результат і бажання досягати KPI.
• Розуміння базових продажних стратегій і вміння вести діалог так, щоб це було корисно й для клієнта, і для бізнесу.
• Вміння будувати довгострокові, довірливі відносини з клієнтами.
• Впевнена англійська (усна й письмова) та сильні комунікаційні навички.
   

Чому з нами справді класно і перспективно:

• Конкурентна винагорода: фіксована ставка + прозора мотиваційна система. Твій фінансовий ріст напряму залежить від результатів роботи та досягнення KPI.
• Ми налаштовані на довготривалу співпрацю і цінуємо стабільність та взаємну довіру.
• Робота з cutting-edge технологіями та участь у розвитку сучасних AI-інструментів.
• Сильна команда A-level спеціалістів, з якими приємно рости й прокачуватись.
• Продукт, який входить у ТОП-5 у своїй вертикалі на ринку США за кількістю активних користувачів.
• Повністю віддалена робота.
   

Як проходить рекрутмент-процес:
Інтерв’ю з рекрутером → тестове завдання → інтерв’ю з hiring manager → референс-чек → job offer.

Compassway — IT-компанія, яка розробляє програмні рішення для фінансового сектору: онлайн-кредитування, платіжні системи, системи управління фінансовими компаніями та інструменти для запобігання шахрайству.

Шукаємо B2B Sales Manager для розвитку продажів наших продуктів на міжнародних ринках.

Ваші задачі

• Пошук та залучення нових клієнтів.
• Робота з холодними лідами та outbound-продажами.
• Проведення переговорів і презентацій продукту.
• Виявлення потреб клієнта та підготовка комерційних пропозицій.
• Супровід клієнта на всіх етапах продажу.
• Ведення CRM та звітності.

• Взаємодія з технічною командою під час реалізації проєктів.

   

Наші очікування

• Досвід B2B-продажів IT-рішень від 1 року.
• Досвід роботи з холодними лідами.
• Навички проведення онлайн-презентацій та переговорів.
• Розуміння IT-продуктів або готовність швидко зануритися в технічну специфіку.
• Досвід роботи з CRM.
• Високий рівень самоорганізації та орієнтація на результат.

• Англійська на рівні С1+

   

Ми пропонуємо

Варіант 1

• фіксована ставка + % від продажів.

Варіант 2

•  Високий % від продажів без фіксованої ставки.

   

Додатково:

• Повністю віддалена робота.
• Гнучкий графік.
• Навчання продукту та підтримка технічної команди.
• Стартова база потенційних клієнтів.

• Можливість працювати з контрактами від $25 000.

   

Якщо вам цікаві міжнародні продажі у сфері FinTech та робота з продуктами для фінансового сектору — будемо раді познайомитися.

Вчасно.ЕДО — інфраструктурна база українського бізнесу. Ми — лідер ринку електронного документообігу з аудиторією понад 1,5 мільйона користувачів.
 

Ми вже навчили бізнес жити без паперу. Тепер наш новий виклик — повністю відв'язати його від робочого столу та ноутбуків. Ми хочемо, щоб великі контракти, термінові погодження та критичні рішення приймалися на ходу — легко, безпечно і просто з екрана смартфона.
 

Чому ця роль відкрита і для кого це  - справжній метч:

Досі мобільний застосунок розвивався скоріше як зручне доповнення до веб-версії. Зараз ми трансформуємо його у самостійний, сильний продуктовий напрям.

Тут багато складних і цікавих задач: юридично значущі дії, документи, підписання, погодження, ролі, статуси, термінові рішення, enterprise-сценарії.

Це можливість не просто “освіжити UI”, а переосмислити, як бізнес-користувач працює з документами з телефону, і зробити мобільний додаток важливою частиною екосистеми Вчасно та майбутнього CLM-напряму.

Окремий виклик — побудувати узгоджену, але мобільно-нативну частину web+mobile experience Вчасно.ЕДО: щоб користувач бачив одну логіку продукту незалежно від каналу, але отримував саме той досвід, який доречний для мобільного сценарію.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Робота з даними і фідбеком. Аналітика, записи сесій/фідбек, звернення в підтримку, інтервʼю, usability-тести, відгуки в сторах. Дизайн-рішення мають спиратися не лише на естетику, а й на докази.
• Прототипування і перевірка гіпотез. Вміння швидко робити прототипи різної деталізації: від wireframe до клікабельного сценарію, перевіряти логіку, виявляти слабкі місця до розробки.
• Використання AI в роботі дизайнера. Вміння застосовувати AI для швидкого дослідження патернів, генерації варіантів UX-рішень, мікрокопі, прототипів, аналізу фідбеку і підготовки дизайн-аргументації.
   

Досвід, котрий для нас важливий:

• Сильний досвід у mobile product design. Обовʼязковий релевантний досвід проєктування мобільних застосунків. Розуміння native-патернів iOS/Android, обмежень мобільного інтерфейсу, поведінки користувача в коротких сценаріях, пушів, жестів, станів завантаження, помилок, permissions, small screen UX.
• Вміння спрощувати складне. Вчасно.ЕДО — складний B2B-продукт із документами, статусами, підписантами, погодженнями, ролями, КЕП, юридичними діями. Потрібна людина, яка не просто “малює екрани”, а робить складний процес зрозумілим у 2–3 ключові дії.
• B2B / SaaS / workflow-досвід. Плюсом буде досвід у продуктах для бізнесу, документообігу, фінансів, HR, юридичних процесів, CRM/ERP, задач, погоджень або інших робочих інструментів.
   

Чому вам у нас сподобається:

• Результати вашої роботи щодня бачитимуть сотні тисяч українських компаній. Це той кейс у портфоліо, яким дійсно пишаються.
• У нас сильна продуктова команда. Завжди є з ким побрейнштормити, пошерити досвід чи протестувати гіпотезу.
• Ми рухаємося швидко. Адекватні експерименти отримують зелене світло майже одразу, рішення не застрягають у нескінченних погодженнях.
• Можливість зробити мобільний застосунок лідера ринку еталоном у сфері українського B2B.

Про додаткові переваги роботи у «Вчасно»:

💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.

🌟 Розвиваємось та зростаємо. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочете змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.

🌿 Дбаємо про співробітників. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог. Допомагаємо організувати енергонезалежність домівки для комфортної роботи.

🔥 Живемо яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

Ми - Proxy-Seller, європейська IT-продуктова компанія, що надає проксі-сервіси для автоматизації, парсингу, маркетингу та кібербезпеки. Зараз ми активно шукаємо Customer Service QA Analyst до нашого Customer Service Department. Це full-time remote позиція, мета якої - забезпечувати розвиток функцій контролю якості.
 

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Навчання за рахунок компанії: професійні курси, корпоративна англійська.
• Внутрішній ріст і кар’єрний розвиток - багато наших менеджерів і тімлідів виросли всередині компанії.
• Реферальну програму для співробітників.
• Можливість впливати на процеси: ми відкриті до ініціатив та покращень.
• PTO: 21 календарний день відпустки, 12 day off, 7 днів лікарняного (за потреби може бути більше). Державні свята - вихідні.
• Можливість працювати з сучасними AI та automation tools як частиною щоденного робочого процесу.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 1–3 роки досвіду в Customer Support QA (не software testing), тобто володієш Middle рівнем експертизи в контролі якості сервісу.
• Упевнено працюєш з основними інструментами, такими як Intercom або Zendesk, Notion, ClickUp і Google Sheets, ефективно використовуючи їх для роботи з даними та організації задач.
• Маєш досвід роботи з AI tools у щоденних задачах і активно інтегруєш їх у свій робочий процес.
• Маєш сильне аналітичне мислення: вмієш працювати з даними, знаходити патерни та робити практичні висновки.
• Маєш хороші комунікаційні навички для проведення 1:1, feedback-сесій і командних зустрічей.
• Умієш грамотно писати українською мовою для створення та підтримки статей у Help Center.
• Маєш англійську на рівні B1–B2.
   

Твої обов’язки будуть включати:

Quality Control

• Оцінку якості діалогів підтримки за IQS scorecard (12 категорій).
• Контроль дотримання SLA (FRT, NRT) та стандартів комунікації.
• Контроль дотримання правил ескалації та коректної обробки складних кейсів.
• Планування обсягу та покриття QA-перевірок.
• Ескалацію проблемних кейсів до менеджменту.

Methodology and Calibration

• Підтримку та розвиток методології оцінки якості: доопрацювання scorecard і критеріїв.
• Документування та передачу QA-методології: QA knowledge base, навчання колег.
• Проведення calibration-сесій для узгодженості скорингу.
• Розбір спірних оцінок разом з агентами.

Analytics and Reporting

• Підготовку періодичної QA-аналітики та звітності.
• Кореляцію QA-результатів із метриками CSAT, FCR і NPS, щоб знаходити зони росту.
• Класифікацію типових помилок агентів для навчальних цілей.
• Моніторинг ефективності впроваджених змін і рекомендацій.

Team Training and Development

• Надавати фідбек агентам, проводити 1:1 і командні зустрічі.
• Створювати та підтримувати внутрішні навчальні матеріали й кейси для тренінгів.
• Створювати та підтримувати статті в Help Center (переважно українською, інші через переклад).
• Брати участь в адаптації нових агентів.

Process Development

• Аудит макросів і шаблонів відповідей.
• Виявлення системних проблем (продукт, процеси, інструменти) та передача їх у відповідні команди.

Ми шукаємо проактивну людину з інтересом до якості сервісу та постійного вдосконалення. Нам важливий results-oriented mindset, коли кожна дія має чітку мету. Також дуже важливі сильні комунікаційні навички для ефективних feedback-сесій і командної взаємодії, а також щирий інтерес до тематики ролі.
 

Процес найму:

Intro interview → Test task → Interview with Head of Customer Support
 

Ми з нетерпінням чекаємо на твій відгук!

C++ Software Engineer (Desktop / Backend)
 

Ми шукаємо Strong Middle / Senior C++ Software Engineer, який долучиться до розробки програмного продукту та працюватиме як із серверною частиною застосунку, так і з десктопним клієнтом.
 

Основні задачі

• Розробка серверної частини застосунку на C++.
• Робота з бекенд-логікою та серверними сервісами.
• Розробка та підтримка сервісів на базі gRPC.
• Робота з серверною інфраструктурою.
• Розробка та підтримка десктопного клієнта на C++/Qt/QML.
• Реалізація UI-логіки та взаємодії клієнтської частини з бекендом.
• Участь у розробці та підтримці кросплатформних рішень.
   

Наші очікування

• Комерційний досвід розробки на C++.
• Досвід серверної розробки на C++.
• Розуміння мережевих протоколів.
• Досвід роботи з gRPC або іншими RPC-фреймворками.
• Практичний досвід багатопотокового програмування.
• Досвід роботи з Linux-серверами.
• Досвід розробки десктопних застосунків на C++/Qt/QML.
• Розуміння взаємодії між клієнтською та серверною частинами застосунку.
   

Важливі якості

• Відповідальність.
• Самостійність.
• Командна робота.
• Уважність до деталей.
• Ініціативність та готовність брати на себе відповідальність за результат.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над складними інженерними задачами.
• Команду сильних технічних спеціалістів.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток продукту.
• Конкурентну компенсацію та професійний розвиток.
• Офісний формат роботи у Львові.
• Бронювання і офіційне працевлаштування
   

Кого ми шукаємо

Нас цікавлять інженери рівня Strong Middle або Senior, які готові працювати не лише над десктопним клієнтом, а й над серверною частиною продукту та розвиватися в цьому напрямку.

Зайнятість: Full‑time / Part‑time (готові обговорювати формат)

Проєктв ніші iGaming. Працюємо швидко, маштабуємось активно, постійно шукаємо нові методи для розвитку.

Ми розширюємо присутність в альтернативних джерелах трафіку та шукаємо Media Buyer / AdOps, який візьме на себе повний цикл роботи з рекламними мережами (аналогами PropellerAds): від контролю та підтримки поточних кампаній до масштабування, оптимізації та пошуку нових можливостей для зростання.

📌 Обов’язки:

• Підтримка рекламних кампаній у мережах (Pops, Native, Display, Video), оптимізація ставок, майданчиків та аудиторій.
• Оперативне реагування на проблеми, взаємодія з саппортом рекламних мереж щодо модерації, відхилених кампаній та відновлення акаунтів.
• Моніторинг показників, виявлення відхилень та пошук рішень для стабільної роботи.
• Контроль витрат по командах (FCP) та забезпечення безперебійної роботи кампаній.
• Пошук нових джерел, форматів та підходів до монетизації.
• Управління циклом закупівлі: тестування, аналіз, оптимізація та масштабування кампаній, робота з трекерами та системами аналітики.
• Формування вимог до аналітики та автоматизації процесів, взаємодія з технічною командою.
• Співпраця з Team Leads та PM для досягнення спільних цілей.

✅ Наші очікування від кандидата:

• Практичний досвід закупівлі трафіку через рекламні мережі (аналог PropellerAds, Kadam, ExoClick) від 0,5 року.
• Розуміння принципів закупівлі, оптимізації та масштабування трафіку; досвід роботи з різними форматами реклами буде перевагою.
• Data‑driven підхід та вміння приймати рішення на основі даних і ключових метрик (CPA, CTR, ROI, CR).
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності: здатність самостійно контролювати велику кількість кампаній і бюджетів, швидко реагувати на відхилення та забезпечувати стабільну роботу джерел трафіку.
• Досвід взаємодії з технічними спеціалістами та постановки завдань на автоматизацію буде перевагою.
• Розуміння специфіки iGaming / Gambling вертикалі буде перевагою.
• Знання механік роботи антифрод‑систем рекламних мереж та принципів блокувань буде перевагою.
• Досвід роботи з трекерами та системами аналітики (Keitaro, Voluum) буде перевагою.

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap розвитку, компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Приєднуйся до нас та стань частиною сильної команди:)

Шукаємо Middle Financial Assistant для підтримки фінансових операцій, звірок, звітності та роботи з фінансовими даними.

Основні задачі:

— Проводити регулярні фінансові звірки та перевіряти коректність даних.
— Обробляти фінансові операції та готувати звітність.
— Виявляти розбіжності в даних і допомагати з їх усуненням.
— Підтримувати порядок у фінансових таблицях, документах та внутрішніх системах.
— Опрацьовувати запити від інших команд.
— Брати участь в оптимізації фінансових процесів.

Очікуємо:

— Досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або на схожій операційній ролі.
— Досвід роботи зі звірками, звітністю та великими обсягами даних.
— Впевнене користування Google Sheets / Excel, зокрема зведеними таблицями.
— Уважність до деталей, відповідальність та організованість.
— Вміння працювати з пріоритетами, дедлайнами та кількома задачами одночасно.
— Самостійність, проактивність та грамотна комунікація.
— Вища освіта буде перевагою.

Буде плюсом:

— Розуміння базових фінансових показників та принципів обліку.
— Досвід участі в оптимізації фінансових процесів.

Пропонуємо:

— Повністю віддалену роботу.
— Графік: понеділок–п’ятниця, 09:00–18:00.
— Роботу в команді фінансового напряму з можливістю розвитку.