Jobs at Djinni

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 19:00/20:00 – 01:00/02:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку..
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу 💙

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
 

Ми відкриваємо вакансію Junior SEO Specialist’a для міжнародного проєкту OLX 💙
 

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше, і паралельно розширюється географія та кількість країн, з якими ми працюємо, тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники. 💡
 

Факти про нас:

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи 🫂
 

🔹 Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг. Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.
5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.
    

🔹 Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 6 місяців: в агенції чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Serpstat.
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
4. Знання методів оптимізації.
5. Бажання та фокус на навчання та розвиток себе як SEO спеціаліста.
6. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Буде плюсом: 1. Володіння польською мовою.
 

🔹 Що буде потрібно робити:

Виконувати завдання, які входять у щомісячний план за проєктом під керівництвом Middle SEO фахівців команди. Приклади завдань:

• пошук технічних помилок на сайті помилок сайту за допомогою GSC, Netpeak Spider та ін.;
• робота з внутрішньою адмінпанеллю проєкта;
• проведення повного циклу робіт по оптимізації категорій: збір семантики, оптимізація метаданих, впровадження перелінковки тощо;
• формування нової структури сайту;
• перевірка реалізації завдань на проєкті;
• брати участь у брейнштормах команди в розробці та реалізації стратегії просування проєкту;
• брати участь у завданнях, пов’язаних з аналізом даних;
• проводити експерименти під керівництвом Middle SEO фахівців команди;
• пропонувати нові контент-стратегії та ін.
   

🔹 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

III > I

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу 💙

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Ми відкриваємо вакансію Intern SEO Specialist’a для міжнародного проєкту OLX 💙

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше, і паралельно розширюється географія та кількість країн, з якими ми працюємо, тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники. 💡

Факти про нас:

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи 🫂

🔹 Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг. Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.
5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

🔹 Що для нас важливо:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.
6. Бажання та фокус на навчання та розвиток себе як SEO спеціаліста.
7. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище Буде перевагою:
8. Володіння польською мовою.

🔹 Що буде потрібно робити:

Виконувати завдання, які входять у щомісячний план за проєктом під керівництвом Middle SEO фахівців команди. Приклади завдань:

1. пошук технічних помилок на сайті помилок сайту за допомогою GSC, Netpeak Spider та ін.;
2. робота з внутрішньою адмінпанеллю проєкта;
3. проведення повного циклу робіт по оптимізації категорій: збір семантики, оптимізація метаданих, впровадження перелінковки тощо;
4. формування нової структури сайту;
5. перевірка реалізації завдань на проєкті;
6. брати участь у брейнштормах команди в розробці та реалізації стратегії просування проєкту;
7. брати участь у завданнях, пов’язаних з аналізом даних;
8. проводити експерименти під керівництвом Middle SEO фахівців команди;
9. пропонувати нові контент-стратегії та ін.

🔹 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

III > I

Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості в пошуці Тест-інженера. Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою.

Навички та компетенції:

• Робота з технічною та конструкторською документацією
• Навички підготовки технічних інструкцій, паспортів на обладнання.
• Глибоке розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналу, а також навички роботи з лабораторним та виробничим вимірювальним обладнанням.
• Володіння навичками розробки програмного забезпечення для тестування (наприклад, Python, C#, LabVIEW), а також знання апаратних інтерфейсів і платформ автоматизації, що використовуються у виробництві.
• Вміння швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів (FA, DOE, статистичний аналіз).
• Досвід роботи у виробничих середовищах з великими обсягами, розуміння принципів виходу готової продукції, Cp/Cpk, DFM/DFT та систем якості (ISO, IPC).
• Основи бережливого виробництва (Lean, Kaizen — бажано).
• Досвід участі у проєктах модернізації та запуску нових продуктів / виробництв (бажано).

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація тестувального обладнання, загальної стратегії тестування, включаючи етапи тестування (ICT, FCT, EOL) та узгодження з вимогами до продукції та виробництва.
• Керівництво розробкою, впровадженням та управлінням життєвим циклом автоматизованого тестового обладнання (ATE), кріплень, програмного забезпечення та вимірювальних установок.
• Аналіз даних тестування, розслідування несправностей та впровадження коригувальних заходів для підвищення виходу готової продукції, зменшення кількості помилкових відмов та мінімізації простоїв у виробництві.
• Надавати адміністративні та технічні рекомендації інженерам-випробувачам і технічним спеціалістам, проводити аналіз проектів, а також розробляти передові практики, стандарти та документацію.
• Тісно співпрацювати з командами відділів досліджень і розробок, виробництва, контролю якості та ланцюга поставок для забезпечення можливості тестування, безперебійного впровадження нових продуктів та дотримання стандартів якості.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання працівників.
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Можливість покращувати процеси компанії.
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації.

Ми - динамічна медіа-байінг компанія, яка спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній у вертикалях Forex і Crypto. Наша команда складається з професіоналів, які постійно шукають нові можливості та прагнуть до досягнення найкращих результатів. Якщо ти маєш досвід у сфері медіа-байінгу та хочеш працювати у зростаючій компанії - ми запрошуємо тебе приєднатися до нас!

😉 Ми пропонуємо тобі:

• Повністю дистанційний формат роботи;
• Прозорі умови праці та система бонусів, яка сприяє твоєму успіху та мотивації;
• Безлімітні бюджети та підтримка технічного відділу in-house;
• Системний підхід до роботи та можливість кар'єрного зростання до позиції тім-ліда;
• Можливість реалізації власних ідей з фінансовою підтримкою від компанії;
• Чесну та професійну команду, яка готова слухати та розуміти, а головне — підтримати тебе у профбезумстві!
• Автоматизація технічних процесів для зручності та економії часу (процеси пов’язані з клоакою та замовленнями посилань).

💻 Твої майбутні обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній на платформах Google Ads (Пошук, YouTube, Discovery, КМС), Facebook Ads та TikTok;
• Розробка та впровадження нових стратегій для заливу трафіку та масштабування;
• Аналіз результатів кампаній, визначення ефективності плейсментів, пристроїв та інших параметрів;
• Створення та уточнення технічних завдань для дизайнерів для виготовлення якісних креативів;
• Управління бюджетами та заливання трафіку з метою досягнення позитивного ROI;
• Ведення звітності та регулярне оновлення інформації про результати кампаній, досягнення щоденних та щомісячних KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Експертність мінімум в одному джерелі трафіку від 1 року;
• Актуальний досвід CPL/CPA;
• Розуміння основних KPI (CPA, CTR, CPL, CPC, EPC, ROI);
• Наявність власної ефективної методики заливу, актуальної останні 3 місяці;
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами;
• Вміння аналізувати результати кампаній і коригувати стратегії для досягнення оптимальних результатів;

🚀 Якщо ти амбітний та прагнеш працювати в середовищі, де цінують кожен внесок – ми чекаємо саме на тебе!

M.System - це місце, де ідеї перетворюються на реальність, а можливості не мають меж. Ми – молода та динамічно зростаюча команда, яка впевнено крокує в майбутнє digital реклами та оптимізації пошукових систем (SEO).

Ми шукаємо Middle PPC-спеціаліста, який має в собі жагу до знань і розвитку. Ми віримо в потужний ріст та невичерпну мотивацію, і саме тому пропонуємо цю неймовірну можливість.

Від кандидата очікуємо:

- Досвід роботи в PPC від 2 років.

- Вміння працювати з Google Shopping та Merchant Center, Google Analytics, КМС;

- Сильні аналітичні здібності та вміння ефективно планувати свій час.

PPC-спеціаліст — це спеціаліст, який:

- Налаштовує та оптимізує рекламні кампанії на Google Ads.

- Аналізує ефективність рекламних кампаній та надає рекомендації щодо їх покращення.

- Веде звітність у CRM та Google-документах.

Що ми пропонуємо?

- Можливість працювати в комфортному офісі в центрі міста або дистанційна робота.

- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00 обов'язкова обідня перерва та кофе брейк.

- Ментор для професійного зростання та підтримка команди.

- Керівництво, зацікавлене у розвитку, як командному, так і особистому.

- Мінімум бюрократії та атмосфера стартапу при чіткій організації.

Залишайте свій слід у діджитал світі разом з нами!

Ми — сучасна діджитал-агенція M. System, яка допомагає брендам зростати через інструменти маркетингу та реклами. Наша команда активно масштабується, і зараз ми шукаємо Sales Manager / Closer, який буде не просто комунікувати з клієнтами, а саме закривати угоди та доводити лідів до результату.

 

🔹 Важливо:
Ми шукаємо саме closer-а — людину, яка вміє продавати, працювати із запереченнями, відчуває клієнта та отримує задоволення від закритих угод.
 

🔹 Твої обов’язки:

• Активний пошук нових потенційних клієнтів
• Ініціювання першого телефонного контакту та ведення діалогу з клієнтами
• Проведення ефективних переговорів із метою продажу
• Ведення клієнта по всьому sales funnel до моменту закриття угоди
• Робота із запереченнями та follow-up комунікація
   

🔹 Що нам важливо:

• Досвід у продажах від 2 років
• Досвід у сфері маркетингу або діджитал-послуг
• Знання основних технік продажів
• Розуміння процесу закриття угоди та роботи з клієнтом
• Досвід саме у ролі closer / sales manager буде перевагою
   

🔹 Твої сильні сторони:

• Чесність та порядність
• Високий рівень самоорганізації
• Пунктуальність та відповідальність
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Орієнтація на результат та фінансову мотивацію
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній діджитал-агенції з амбітною командою
• Можливість працювати віддалено
• Можливість впливати на свій дохід без “стелі”
   

Хочеш стати частиною діджитал-команди, яка рухається швидко і з драйвом? Надсилай резюме — знайомство вже чекає!

Ми шукаємо Product Owner, який мислить як підприємець і вміє знаходити рішення для нових бізнес-задач.

Ми працюємо у сфері Affiliate Marketing / Media Buying, тому шукаємо спеціаліста, який має досвід створення внутрішніх продуктів, сервісів та інструментів під задачі арбітражних команд і добре розуміє специфіку цієї індустрії.

Основні задачі:

• Аналізувати нові бізнес-ідеї та оцінювати їхній потенціал.

• Досліджувати ринок, конкурентів і існуючі рішення.

• Розробляти концепції нових продуктів, внутрішніх сервісів та напрямків для розвитку арбітражного бізнесу.

• Формувати стратегію запуску нових проєктів.

• Будувати фінансові моделі, оцінювати ризики та прогнозувати окупність.

• Визначати необхідні ресурси, команду та етапи реалізації проєкту.

• Формувати roadmap запуску та розвитку продукту.

• Координувати взаємодію між бізнесом, розробкою, маркетингом та іншими командами.

• Знаходити нестандартні рішення для складних задач, де немає готової відповіді.

Приклади задач:

• Як вивести в прибуток новий напрямок Google Farm?

• Як запустити Telegram-продукт для ринку Азії?

• Як побудувати новий бізнес-процес або напрямок з нуля?

• Як розробити внутрішній продукт або інструмент, який підвищить ефективність роботи арбітражної команди?

• Як автоматизувати існуючі процеси та підвищити їхню ефективність?

• Як оцінити перспективність нового продукту до його запуску?

• Як сформувати команду під новий проєкт та визначити необхідні ролі?

Ми шукаємо людину, яка не чекає готових рішень, а самостійно аналізує проблему, пропонує варіанти її вирішення та доводить ідею до реалізації.

Наші очікування:

• Досвід роботи в Affiliate Marketing / Media Buying — обов’язково.

• Досвід запуску або розвитку внутрішніх продуктів, платформ чи сервісів для арбітражних команд буде великою перевагою.

• Досвід роботи Product Owner, Product Manager, Project Manager, Business Analyst або на суміжних позиціях.

• Сильне аналітичне та стратегічне мислення.

• Вміння працювати в умовах невизначеності та швидко знаходити рішення.

• Досвід запуску нових продуктів, бізнес-напрямків або внутрішніх проєктів.

• Розуміння unit-економіки, фінансового планування та оцінки ризиків.

Ми пропонуємо:

• Можливість запускати нові продукти та бізнес-напрямки з нуля.

• Створювати рішення, які безпосередньо впливають на ефективність арбітражних команд та розвиток бізнесу.

• Високий рівень автономності та впливу на бізнес-рішення.

• Роботу над нестандартними задачами, які потребують стратегічного мислення.

• Мінімум бюрократії та можливість реалізовувати власні ідеї.

• Перспективу професійного зростання до керівника нового напряму або COO.

Ми компанія, що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів. Зараз ми шукаємо спеціаліста,який поєднує класичний customer support з креативним мисленням і бізнес-підходом. 
 

 🎯 Твоя зона відповідальності

• Консультувати клієнтів через дзвінки(англійською мовою),листи та чати
• Опрацьовувати запити щодо замовлень, доставок, повернень, статусів
• Фіксувати звернення та результати в CRM / внутрішніх таблицях
• Пропонувати та реалізовувати ідеї, що напряму впливають на дохід:
• промо-акції
• купонні розсилки
• робота з базою клієнтів
• реактивація повторних покупок 
• Оформлення повернень коштів клієнтам відповідно до внутрішніх регламентів компанії
• Перевірка підстав для здійснення рефанду
• Внесення даних у таблицю обліку повернень:
• номер замовлення
• причина повернення
• сума відшкодування
• дата фактичного повернення
• Контроль коректності та своєчасності проведення повернень
• Формування звітності
   

✅ Що для нас важливо

• Англійська мова B2+ (письмова та усна) — must have
• Досвід у customer support / e-commerce / сервісних ролях — буде перевагою
• Комунікабельність + ініціативність + креативність
• Вміння швидко вчитись і працювати в динамічному середовищі
• Відповідальність за результат, а не за процес
• Стабільний інтернет і готовність до віддаленої роботи

🚀 Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату
• Бонусну систему: відсоток від прибутку за власні ініціативи, промо-кампанії, купонні розсилки, проєкти з використанням клієнтської бази
• Графік: 15:00−23:00,пʼятниця-вівторок(remote)
• Амбітну, драйвову команду без мікроменеджменту
• Реальні можливості професійного росту та впливу на бізнес

A42 — українська компанія у сфері кібербезпеки, яка першою в Україні запропонувала ШІ-рішення для автоматизованого тестування на проникнення і виявлення вразливостей. У портфоліо компанії платформа для сканування зовнішнього периметра та виявлення витоків даних A42 Recon+Exposure, а також рішення AI SAST і AI Pentest. В основу продуктів A42 закладені методології топових хакерів з GovTech & MilTech. Місія A42 — зробити кібербезпеку доступною. Ми створюємо інструменти рівня enterprise, доступні навіть для команд із обмеженими ресурсами.

Ти будеш єдиною людиною, що відповідає за весь візуальний напрямок A42 — від сайту до стенду на конференції. Це не роль «намалюй банер за ТЗ». Це роль власника бренду.

Що ти робитимеш

Сайт і digital

• • Оновлюєш дизайн корпоративного сайту
• • Розробляєш нові сторінки, landing pages та case studies
• • Готуєш графіку для сайту та блогу

Маркетинг

• Створюєш презентації, one-pagers, брошури, флаєри, white papers
• • Готуєш матеріали для конференцій: ролапи, банери, стенди, сувенірку
• • Оформлюєш комерційні пропозиції та корпоративні документи

Соцмережі та email

• • Робиш креативи для LinkedIn, Instagram та інших платформ
• • Розробляєш каруселі, банери, обкладинки, інфографіку
• • Дизайниш email-розсилки

Бренд

• • Тримаєш єдиний стиль у всіх матеріалах
• • Розвиваєш і актуалізуєш брендбук
• • Створюєш шаблони для презентацій, документів і маркетингу

Що ми пропонуємо

• • Реальний вплив на бренд, який бачать на міжнародних подіях і в держсекторі
• • Свободу в рішеннях замість нескінченних погоджень
• • Команду, що рухається швидко і готова забезпечити інноваційними інструментами для роботи
• • віддалений формат роботи

Привіт!
 

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку Linkbuilding Manager для нашої партнерської команди, який (яка), розвиватиме лінбілдинг напрямок проекту та буде шукати нові напрямки для зростання сайтів.

Ви приєднаєтеся до нашої досвідченої SEO команди та будете розвивати трафік метрики разом.

Ви приєднаєтеся до досвідченої SEO команди та будете розвивати трафік метрики разом. У нас data-driven підхід і ви отримуватимете велику кількість даних, які допоможуть у прийнятті рішень: аналіз поведінки гравців, аудити конкурентів, прогнози які допоможуть рухатися в правильному напрямку в конкурентному iGaming просторі.

Ідеальний кандидат є особою з попереднім тривалим досвідом SEO, орієнтований на досягнення метрик та готовий та має успішні кейси на західних ринках в нішах, в яких працював.

Чим ти будеш займатися?

• Підбір донорів для розміщення посилань відповідно до заданих критеріїв.
• Перевірка якості майданчиків згідно апрувлений показників.
• Аналіз посилальних профілів конкурентів і пошук потенційних донорів.
• Комунікація з підрядниками, вебмайстрами та аутсорс-виконавцями.
• Узгодження умов розміщення та контроль виконання домовленостей.
• Підготовка або перевірка ТЗ для гест-постів.
• Апрув текстів перед публікацією: релевантність, анкори, лінки, базова SEO-якість.
• Контроль публікацій: перевірка розміщення, індексації, коректності посилань та анкорів.
• Ведення звітності по розміщеннях, бюджетах, статусах і результатах.
• Пошук нових майданчиків і можливостей для публікацій.
• Взаємодія з SEO-спеціалістами, копірайтерами та Link Building Team Lead.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з iGaming нішею або суміжними нішами.
• Досвід просування сайтів на західні ринки (Європа, США, Австралія, Нова Зеландія) та наявність успішних кейсів.
• Досвід у створенні і реалізації лінкбілдинг стратегій просування проектів.
• Вміння проводити комплексний аналіз лінкбілдингу власного проекту та конкурентів, а також шукати точки зросту.
• Адаптивність в умовах змін видачі, тестування нових підході, зважаючи на апдейти пошукових систем.
• Фокус на автоматизації рутинних процесів.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Black Forest Systems — це Defense Tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам прискорити найм сильних технічних спеціалістів для Defense Tech продукту.
Ми створюємо власні hardware та software системи: embedded, electronics, communication, control software, operator interface та виробничу інфраструктуру. Команда вже працює над реальним продуктом, але для наступного етапу нам потрібно швидше закривати ключові технічні позиції.
Ця роль — не про пасивну обробку відгуків. Нам потрібна людина, яка вміє активно шукати, знаходити, зацікавлювати, відбирати та інтегрувати сильних технічних людей у команду.

Вимоги

• Досвід tech recruiting в IT / Tech компаніях від 5 років.
• Досвід пошуку software, embedded, hardware або engineering кандидатів.
• Практичний досвід active sourcing.
• Розуміння основних каналів і інструментів пошуку технічних спеціалістів.
• Досвід ведення кандидатів через повний цикл: пошук, контакт, відбір, інтерв’ю, офер, інтеграція.
• Вміння працювати з hiring managers та технічними лідами.
• Досвід організації рекрутингового процесу, а не тільки виконання окремих задач.

Буде плюсом

• Досвід у Defense Tech / Miltech.
• Досвід найму embedded, hardware, electronics або RF спеціалістів.
• Досвід роботи з hardware-software продуктами.
• Розуміння специфіки R&D, production, manufacturing engineering.
• Досвід закриття senior / lead позицій.
• Досвід побудови referral hiring або talent pipeline.
• Досвід роботи в startup / scale-up середовищі.

Обов’язки

• Активний пошук і залучення кандидатів на технічні ролі: Embedded, Software, Hardware, Electronics, QA, Manufacturing та Product Engineering.
• Побудова та розвиток системного процесу рекрутингу з використанням різних каналів пошуку (LinkedIn, Djinni, DOU, GitHub, професійні спільноти, рекомендації, особисті контакти).
• Проведення первинного скринінгу кандидатів: оцінка досвіду, мотивації, очікувань, самостійності та відповідності культурі компанії.
• Координація повного циклу рекрутингу: організація інтерв’ю, супровід кандидатів та комунікація з технічними лідами й hiring-менеджерами.
• Формування та підтримка позитивного candidate experience, презентація компанії й робота з сильними кандидатами.
• Ведення та розвиток candidate pipeline для критично важливих інженерних ролей.Підтримка процесу онбордингу нових співробітників у взаємодії з керівниками команд.
• Вибір, тестування та вдосконалення підходів, інструментів і каналів пошуку технічних спеціалістів.
• Аналіз і покращення рекрутингових процесів: воронки, швидкості найму, конверсій, якості кандидатів та зворотного зв’язку.
• Закриття вакансій інженерного напряму, зокрема: Embedded C/C++, Linux/Networking, Hardware, Electronics/PCB, RF, QA/Bring-up, Control Systems, Video, Telemetry, Backend/Infrastructure, а також технічних лідів і Senior-фахівців.

Умови роботи

• Робота над реальним Defense Tech продуктом.
• Прямий вплив на формування технічної команди.
• Співпраця з CEO, CTO та технічними лідами.
• Високий рівень автономії та можливість самостійно будувати процеси найму.
• Середовище, де якість людей безпосередньо впливає на результат компанії.
• Гібридний формат роботи в Києві.
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді).
• Оплачувані лікарняні та щорічна відпустка.
• Компенсація 50% вартості професійного навчання.
• Компенсація участі в конференціях і професійних мітапах.
• Комплексні обіди.
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси).

Aspira Ltd. — продуктова ІТ-компанія, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень у сфері спортивних даних. Ми розробляємо програмне забезпечення, яке дозволяє збирати, зберігати, обробляти та аналізувати великі обсяги інформації про спортивні події, перетворюючи ці дані на практичні інструменти для користувачів та бізнесу.

Наразі ми знаходимося у пошуку Java Developer.

Обовʼязки:

• Розробка, реалізація та підтримка Java-ботів для торгівлі на біржах ставок.
• Створення чистого та ефективного коду з використанням coding agents.

Кваліфікація:

• 3+ років досвіду з Java.
• Досвід із Spring (Core, Boot, Data).
• Досвід активного використання кодінг-агентів від 6 міс.
• Вища технічна освіта.
• Увага до деталей, звичка ретельно тестувати свої зміни.
• Знання англійської мови на рівні B2

Буде плюсом:

• Знання в галузі беттінгу, бірж ставок.

Що ми пропонуємо:

1. Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.

2. Оплачувана відпустка у розмірі 20 днів та безлімітні лікарняні.

3. Зарплата в Euro. Повна бухгалтерська підтримка та оплата єдиного податку у розмірі 5,5% від суми заробітної плати.

4. Можливість відвідувати освітні заходи та тематичні конференції коштом компанії.

5. Курси англійської.

🚀  Позиція Chat Operator (ринок Аргентини)
 

Шукаєш віддалену роботу з комфортним графіком, стабільним доходом та перспективою кар'єрного зростання? Тоді ця можливість може бути саме для тебе.
 

❗ Володіння іспанською мовою не є обов'язковим. Для роботи можна використовувати перекладачі та AI-інструменти.
 

🔹 Основні завдання:
• Спілкування з клієнтами через WhatsApp та інші месенджери.
• Виключно текстовий формат комунікації — без телефонних дзвінків і голосових повідомлень.
• Робота зі спеціалізованими браузерами та внутрішніми інструментами компанії (навчаємо з нуля).
• Дотримання стандартів якості та швидкості обробки повідомлень.
 

🔹 Кого ми шукаємо:
• Кандидата з власним ПК або ноутбуком та надійним інтернет-з'єднанням.
• Уважного, відповідального та організованого спеціаліста.
• Досвід буде перевагою, але не є обов'язковим — передбачене навчання та супровід.
 

🕒 Графік роботи:
• 8-годинна зміна.
• Орієнтовний час роботи: 16:00/17:00 – 00:00/01:00 за Києвом.
• Робота адаптована під часовий пояс Аргентини.
 

💰 Ми пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи.
• Детальне навчання та допомогу під час адаптації.
• Можливість швидкого професійного та кар'єрного росту до Team Lead позиції для найкращих співробітників.
 

Якщо тобі близький формат онлайн-комунікації та хочеться розвиватися в міжнародному проєкті — будемо раді знайомству!

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Києві
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!