Jobs at Djinni

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти в напрямках Fintech, Development, лізинг та IT. Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Наразі шукаємо досвідченого Data-аналітика для роботи з фінансовими продуктами у сфері IT, який допоможе нам розвивати аналітичну платформу, покращувати процеси прийняття рішень та створювати якісні аналітичні рішення для бізнесу.

Обов’язки:

• Аналіз та інтерпретація даних з операційних систем і сховища даних (DWH);
• Розробка та підтримка дашбордів і звітів у Power BI для управлінської та фінансової аналітики;
• Оптимізація ETL-процесів спільно з інженерами даних;
• Підготовка аналітичних висновків і рекомендацій для продуктових, фінансових та ризик-команд;
• Участь у побудові та розвитку корпоративного сховища даних.

Вимоги:

• Досвід роботи аналітиком даних від 3 років, бажано у фінансовому секторі (МФО, банки, фінтех);
• Відмінне знання SQL і принципів роботи реляційних баз даних;
• Досвід роботи з DWH (Data Warehouse) — розуміння архітектури, моделей даних (star/snowflake);
• Впевнені навички роботи з Power BI (DAX, моделювання даних, візуалізація);
• Вміння формулювати бізнес-завдання та перекладати їх в аналітичні моделі;
• Навички підготовки презентацій і донесення результатів до нетехнічної аудиторії.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з PostgreSQL, ClickHouse і Python для аналізу даних;
• Знання основ фінансового аналізу та звітності (P&L, Cash Flow, портфельні метрики);
• Досвід побудови KPI-дашбордів для керівництва.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку аналітичної платформи з нуля;
• Сучасний стек інструментів і можливість впроваджувати нові підходи;
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи;
• Команду, де цінують ініціативу та професіоналізм.

Ми швидкозростаюча команда, яка розвиває міжнародні digital-продукти та активно масштабує партнерський напрям. Шукаємо Affiliate Manager, який допоможе будувати сильну партнерську мережу, знаходити нові джерела трафіку та безпосередньо впливати на зростання бізнесу
 

Чим ви будете займатися

• Пошуком, залученням та підключенням нових партнерів.
• Розвитком існуючої партнерської мережі та збільшенням обсягів трафіку.
• Закупівлею та продажем трафіку через партнерські мережі та прямі домовленості.
• Проведенням переговорів щодо ставок, умов співпраці та обсягів.
• Аналізом якості трафіку та ключових performance-показників.
• Оптимізацією вартості залучення користувачів і підвищенням рентабельності інвестицій.
• Моніторингом ринку, конкурентів та пошуком нових джерел трафіку.
• Участю у формуванні та розвитку affiliate-стратегії компанії.
• Виявленням нових можливостей для розвитку бізнесу та збільшення доходу
   

Ми очікуємо від вас

• Досвід роботи у Affiliate Marketing, Business Development, Traffic Acquisition або Sales від 1–2 років.
• Досвід розвитку партнерських відносин та успішного ведення переговорів.
• Розуміння різних джерел трафіку та принципів їх монетизації.
• Проактивність, самостійність та орієнтацію на досягнення результату
• Вміння приймати рішення на основі даних та аналітики
• Бізнес-орієнтованість — розуміння того, як партнерська діяльність впливає на фінансові результати компанії
• Відмінні комунікативні навички — впевнене ведення переговорів, побудова довгострокових партнерських відносин та довіри.
   

Буде перевагою

• Розуміння моделей CPA, CPL та принципів performance-маркетингу.
• Досвід роботи у сферах digital, fintech або lead generation
• Власна база партнерів та рекламодавців.
• Досвід масштабування партнерських програм
   

Що ми пропонуємо

• Реальну можливість впливати на розвиток продукту та партнерського напряму
• Свободу у прийнятті рішень без мікроменеджменту та зайвої бюрократії.
• Високу швидкість реалізації ідей та ухвалення рішень.
• Конкурентну заробітну плату та прозору бонусну систему, прив'язану до результатів.
• Можливість брати участь у внутрішніх зустрічах, стратегічних сесіях та продуктових обговореннях.
• Відвідування провідних міжнародних конференцій і профільних заходів.
• Команду професіоналів, яка підтримує розвиток, ініціативність та амбітні ідеї.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення GameDev команди шукаємо SRE Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• менторити, розвивати та надавати технічну підтримку команді DevOps / SRE;
• будувати та розвивати практики DevOps і SRE в команді;
• брати участь у формуванні технічної стратегії команди та розвитку інженерної культури;
• розвивати, підтримувати та стратегічно вдосконалювати ігрову платформу;
• розвивати, масштабувати та супроводжувати системи моніторингу й observability;
• організовувати та брати участь в оплачуваних On-Call чергуваннях, покращувати процеси управління інцидентами;
• автоматизовувати інфраструктурні та рутинні процеси;
• взаємодіяти з командами розробки щодо надійності, масштабованості, покращення процесів доставлення змін і CI / CD;
• менторити інженерів та навчати Kubernetes-native підходам;
• брати участь у прийнятті архітектурних рішень і розвитку хмарної інфраструктури.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду на позиціях DevOps / SRE;
• досвід у ролі Team Lead або готовність брати відповідальність за технічний напрям;
• глибока експертиза в Kubernetes та оркестрації контейнерів (4+ років);
• впевнений досвід роботи з Terraform та Infrastructure as Code (IaC) (3+ років);
• досвід роботи з хмарною платформою Oracle Cloud;
• досвід побудови та підтримки інфраструктури з високою доступністю (high availability);
• досвід роботи з базами даних: SQL (PostgreSQL) та NoSQL;
• досвід роботи зі стеком observability: Prometheus, Grafana, exporters, системи алертингу;
• впевнене написання автоматизації та скриптів на Python і Bash;
• розуміння принципів CI / CD, GitOps та platform engineering;
• системне мислення та вміння не лише усувати проблеми, а й знаходити їх першопричини (root cause analysis);
• проактивність у покращенні процесів, автоматизації та reliability engineering;
• сильні комунікаційні навички та досвід взаємодії з інженерними командами.

🤞 Бажано, але не критично:

• сертифікація Certified Kubernetes Administrator (CKA);
• досвід роботи з хмарними платформами AWS, GCP;
• вміння читати код на JavaScript / TypeScript та Ruby.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Game Development департамент шукаємо Game Mathematician Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• участь у розробці нових ігор на всіх ключових етапах їх створення;
• розробка якісної ігрової математики та механік за запитом і у співпраці з game designer;
• проведення симуляцій ігрової математики для порівняння з цільовими показниками та звірки з backend;
• аналіз конкурентної ігрової математики для виявлення цінних інсайтів, трендів і бенчмарків;
• швидке прототипування ігрових механік для перевірки концепцій.

💪 Твої скіли:

• мінімум 2–3 роки комерційного досвіду в RMG (slots) на позиції Senior Mathematician;
• наявність портфоліо, яке можна оцінити;
• розуміння принципів роботи слот-ігор і психології гравця, вміння балансувати ігрові механіки так, щоб у них було цікаво грати в межах заданих параметрів (RTP, волатильність тощо);
• здатність швидко прототипувати та перевіряти ідеї;
• data-driven та аналітичний підхід до прийняття рішень;
• мотивація до складних задач і амбітних цілей.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід лідерства або менторингу, а також участі в міжкомандних комунікаціях;
• сильна математична інтуїція, креативність і допитливість;
• інтерес до слотів як з точки зору розробника, так і гравця, «наглянутість»;
• глибокий практичний досвід роботи з Hold&Win-механіками у всьому їх різноманітті — чим ширший кругозір у цьому напрямі, тим краще.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Хто ми?

Maglar — це команда, яка допомагає бізнесу продавати більше. Ми оптимізуємо відділи продажів, надаємо послуги аутсорсу та впроваджуємо власну CRM-систему, яку розробляємо під потреби клієнтів.

Тут поєднуються IT, продажі та маркетинг. Ми створюємо ефективні рішення для розвитку бізнесу й шукаємо Account Manager, який допоможе нашим клієнтам отримувати максимальний результат від співпраці з нами.

Про тебе:

• маєш досвід у продажах, акаунт-менеджменті або клієнтському сервісі від 1 року;
• вмієш проводити переговори та ставити правильні запитання;
• любиш комунікацію та не боїшся проводити телефонні дзвінки;
• орієнтований(-а) на результат та якісний сервіс;
• буде плюсом досвід роботи з CRM-системами або IT-продуктами, навчальними сервісами.

Що довіримо тобі:

• підтримка довгострокових партнерських відносин;
• проведення телефонних дзвінків та консультацій з клієнтами;
• допомога клієнтам у роботі з послугами компанії;
• виявлення нових потреб клієнтів і пропозиція додаткових рішень;
• координація взаємодії між клієнтом та внутрішніми командами;
• працювати з теплими лідами та вхідними заявками;

• вести клієнтів у CRM та контролювати рух по воронці продажів;

   

Що пропонуємо ми:

• стабільний дохід від 800$ 
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00;
• роботу з якісним та затребуваним продуктом;
• відсутність холодних дзвінків;
• команду, де всі на «ти» та підтримують один одного;
• можливість професійного росту в напрямках продажів, клієнтського сервісу та управління;
• навчання, підтримку наставників та регулярний обмін досвідом;
• участь у конференціях, корпоративних заходах та внутрішніх івентах;

• компенсацію абонемента в спортзал.

   

Якщо ти любиш комунікацію, вмієш будувати міцні відносини з клієнтами та хочеш розвиватися в сучасній компанії — будемо раді познайомитися!

Наша команда працює в сфері консалтингу і займається оптимізацією бізнес процесів. І тут нам потрібен Customer Success Manager (CSM) — людина, яка зробить клієнта щасливим, завжди знайде правильні слова в складних ситуаціях і зробить так, щоб кожна взаємодія з продуктом приносила задоволення.

Що довіримо тобі:
 

• Працювати з діючими клієнтами компанії: підтримка, турбота, якісний сервіс.
• Збирати зворотний зв’язок від клієнтів для покращення продукту.
• Оповіщати клієнтів про нові функції, бонуси та оновлення.
• Активне вирішення конфліктів та складних ситуацій, щоб клієнт залишався задоволеним.

• Підтримка довгострокових відносин з клієнтами.

   

Про тебе:

• Досвід у роботі з клієнтами та вирішенні конфліктів.
• Відмінні комунікативні навички.
• Бажання вчитися, розвиватися, не боятись нової інформації

Що пропонуємо ми:
 

• Стабільну зарплату від 1000 $ (ставка + бонуси).
• Графік роботи: пн.-пт., 10:00—19:00.
• Крутий затребуваний продукт.
• Атмосфера підтримки та взаємодопомоги — ми спілкуємося на «ти», маємо чудове почуття гумору та любимо те, чим займаємось.
• Участь у конференціях, корпоративах та різноманітних цікавих івентах.

Maglar — це команда, яка допомагає бізнесу продавати більше. Ми оптимізуємо відділи продажів, надаємо послуги аутсорсу та впроваджуємо власну CRM-систему, яку розробляємо під потреби клієнтів.

Тут поєднуються IT, продажі і маркетинг. Ми створюємо ефективні рішення для розвитку бізнесу й шукаємо однодумців, які так само «горять» продажами, як і ми.
 

Про тебе:

• маєш досвід у продажах чи консультуванні клієнтів від 1 року (якщо менше — ми навчимо, головне бажання);
• клієнтоорієнтованість — твоє друге ім'я: розумієш потреби людей і хочеш допомагати;
• вільно спілкуєшся, грамотно говориш і кайфуєш від живої комунікації;
   

Що довіримо тобі:

• робота з гарячою базою клієнтів (ніяких холодних дзвінків);
• презентація та продаж продуктів;
• ставити галочки в цілях і кайфувати від результатів.
   

Що пропонуємо ми:

• стабільна зп від 1500$ (35000 грн ставка + % від кожного продажу, від 15% і вище);
• графік пн-пт, 10:00—19:00;
• затребуваний продукт, який реально легко продавати;
• команда, де всі на «ти»;
• івенти, конференції, корпоративи;
• розвиток і прокачка в продажах, підтримка наставників.
• Компенсація абонемента в спортзал (співпрацюємо з Apollo Next)

Привіт! Ми шукаємо DevOps Engineer до нашої зграї в SharksCode 🦈 💙
SharksCode – українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у В2В, зокрема у сфері iGaming.

Це роль для тих, хто любить автоматизацію, сучасні DevOps-практики та хоче працювати з сильними технічними командами над реальними продуктами. Якщо вам цікаво бути ключовим спеціалістом у розвитку cloud-інфраструктури, оптимізації CI/CD та впровадженні Infrastructure-as-Code — будемо раді познайомитися!

Обов'язки:

• Проєктування, розгортання та підтримка AWS інфраструктури (EKS,EC2, RDS, IAM,
• VPC,Cloudwatch,Route53,Cloudfront,ECR,ALB/NLB тощо).
• Побудова та підтримка IaC за допомогою Terraform,Ansible
• Підтримка та розвиток CI/CD процесів (GitLab CI)
• Конфігурація VPN (WireGuard).
• Робота з базами даних MySQL, PostgreSQL, MongoDB та Підтримка CDC (Change
• Data Capture) на базі Apache Kafka(MSK)
• Побудова систем моніторингу та алертингу (Prometheus/Grafana/CloudWatch)
• Підтримка SigNos
• Забезпечення високої доступності, безпеки та масштабованості інфраструктури
• Розгортання нових сервісів та підтримка оточень
• Співпраця з командами розробки.
   

Вимоги:

• 5+ роки досвіду на позиції DevOps.
• 3+ роки Kubernetes у production
• 3+ роки AWS (EC2, RDS, VPC, S3, IAM, Load Balancer)
• 2+ роки Terraform
• Досвід GitLab CI/CD / GitHub actions
• Розуміння принципів роботи Helm та структури chart’ів
• Впевнені знання linux та мереж
• Вміння писати скрипти на Bash або Python.
• Відповідальність, самоорганізованість, аналітичне мислення.
   

Буде плюсом:

• Попередній досвід системного адміністрування Linux.
• Поглиблені знання AWS,K8s
• Практичний досвід конфігурації та підтримки CDC (Change Data Capture) на базі
• Apache Kafka(MSK) и Debezium
• Досвід з високонавантаженими веб проектами
   

Ми пропонуємо:
   🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
   ⏰ Гнучкий початок робочого дня – з 9:00 до 11:00.
   🏥 Медичне страхування.
  💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
  🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю – ми pets friendly.
  💆  Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
  🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
  📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
  🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Maglar — це команда, яка допомагає бізнесу продавати більше. Ми оптимізуємо відділи продажів, надаємо послуги аутсорсу та впроваджуємо власну CRM-систему, яку розробляємо під потреби клієнтів.

Тут поєднуються IT, продажі і клієнтський сервіс. Ми створюємо ефективні рішення для розвитку бізнесу й шукаємо людей, які люблять комунікацію та вміють знаходити підхід до клієнтів.

Про тебе:

• маєш досвід у support / customer service / роботі з клієнтами від 1 року (якщо менше — навчимо, головне бажання розвиватися);
• клієнтоорієнтованість — твоє друге ім’я: любиш допомагати людям і вирішувати питання;
• грамотно спілкуєшся та вмієш пояснювати складне простими словами;
• уважний(-а) до деталей і не губишся в багатозадачності;
• вмієш працювати в команді та швидко знаходити рішення.

Що довіримо тобі:

• комунікація з клієнтами в чатах, месенджерах та дзвінках;
• вирішення запитів та супровід клієнтів;
• ведення клієнтів у CRM та фіксація звернень;
• підтримувати високий рівень сервісу й отримувати кайф від задоволених клієнтів.

Що пропонуємо ми:

• стабільна зп від 1000$ (ставка + бонуси за якість роботи та результати);
• графік пн-пт, 10:00—19:00;
• навчання продукту та підтримка наставника;
• команда, де всі на «ти»;
• івенти, конференції, корпоративи;
• розвиток у напрямках Customer Success, Sales або Team Lead;
• компенсація абонемента в спортзал (співпрацюємо з Apollo Next).

Час приєднатися до команди, яка цінує якісний сервіс та сильну комунікацію!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior Motion Designer-a.

Вимоги:

• Досвід роботи з 2d анімацією від 6 місяців;
• Уміння застосовувати основні принципи класичної анімації;
• Розвинений художній смак, відчуття ритму, пластики, руху.

Буде перевагою:

• Знання Adobe After Effects і Adobe Photoshop;
• Уміння створювати svg анімацію (SVGator);
• Уміння оптимізувати відео для web.

Обов’язки:

• Створення анімації для активностей, банерів та бонусів;
• Робота з композицією, ритмом, типографікою та візуальними ефектами;
• Взаємодія з командою дизайнерів та суміжними департаментами;
• Оптимізація та експорт відео у потрібних форматах.

Що ми пропонуємо:

Формат роботи:

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

📩 Зацікавила вакансія? Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Ми — американська продуктова компанія в сфері IGaming з сильною українською командою розробки, яка створює масштабні IT-рішення для міжнародного ринку. Зараз ми в пошуку IT Recruiter, який/яка допоможе нам будувати команди, що реально драйвлять продукт і бізнес.
Якщо тобі важливо працювати з якісним продуктом, адекватними процесами та командою, яка цінує результат і людей — тобі до нас 🐱‍🏍
 
📋Твої задачі:
• Повний цикл рекрутингу: від зняття вакансії до оферу
• Активний сорсинг (LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram, інші платформи)
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів
• Тісна співпраця з хайринг-менеджерами та HR-командою
• Забезпечення якісного candidate experience
• Ведення бази кандидатів та аналітики по вакансіях
• Участь у розвитку employer brand компанії
 
✅Ми очікуємо:
• Досвід роботи IT Recruiter від 1 року
• Розуміння IT-ринку та основних технічних і маркетинг ролей
• Бажаний досвід і сферу IGaming
• Впевнене користування sourcing-інструментами
• Сильні комунікаційні навички
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate
• Самоорганізованість та орієнтація на результат
 

💍Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний формат: 3 дні в офісі + 2 дні ремоут на вибір
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00 або 10:00–19:00
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Оплата податків для ФОП
• Оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум-аккаунти та приємні бонуси 🍩
• Тімбілдінги, на які справді хочеться доєднатись
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією

 Ми шукаємо Lead Generation Manager, який допомагатиме нашій Sales-команді знаходити нових потенційних клієнтів, запускати первинну комунікацію та призначати зустрічі для подальшої роботи з Sales Manager.

 Ця роль підійде людині, яка готова до регулярної системної роботи, вміє якісно виконувати повторювані задачі, уважно ставиться до деталей і відповідально виконує домовленості. Для нас важливо, щоб людина не просто «надсилала повідомлення», а розуміла загальну логіку lead generation процесу та була готова розвиватися разом із командою.

Основні обов’язки

• Пошук нових потенційних клієнтів на LinkedIn
• Робота з базами, профілями компаній і контактами
• Первинне письмове спілкування з потенційними клієнтами
• Обробка відповідей від клієнтів і передача релевантних лідів Sales Manager
• Призначення зустрічей для Sales-команди
• Пряма робота з Sales Manager / куратором за поточними кампаніями
• Ведення та оновлення інформації щодо лідів у CRM або внутрішніх таблицях
• Підготовка та персоналізація повідомлень для різних цільових аудиторій
• Участь у тестуванні нових гіпотез для lead generation
• Спільна робота над ICP, сегментами клієнтів і підходами до outreach
• Аналіз відповідей клієнтів і участь у покращенні повідомлень, скриптів і процесів
• Підключення до нових каналів lead generation у міру їх запуску

Що для нас особливо важливо

• Відповідальність і обов’язковість: якщо людина бере задачу, вона виконує її в узгоджений термін і в узгодженому форматі
• Стійкість до рутинних задач: у lead generation багато повторюваних дій, тому важливо зберігати уважність і якість навіть при регулярній однотипній роботі
• Уважність до деталей: помилки в імені, компанії, повідомленні або статусі ліда можуть впливати на результат усієї кампанії
• Проактивність: важливо не лише виконувати задачі, а й пропонувати покращення та помічати, що працює краще
• Готовність навчатися: ми постійно тестуємо нові гіпотези, підходи, сегменти й канали, тому важливо бути відкритим до змін
• Системність: потрібно вміти працювати з таблицями, статусами, задачами та follow-up процесами без хаосу

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи в IT / software development / outsourcing / outstaffing
• Розуміння або досвід базової логіки LinkedIn lead generation
• Уміння вести письмову комунікацію з потенційними клієнтами
• Англійська мова на рівні , достатньому для письмового спілкування з клієнтами
• Готовність працювати з рутинними задачами щодня
• Висока відповідальність, дисципліна та уважність
• Уміння працювати за інструкцією та дотримуватися agreed process
• Готовність працювати в зв’язці з Sales Manager і регулярно давати апдейти щодо результатів
• Базове розуміння B2B-комунікації

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator
• Досвід роботи з CRM, Google Sheets, Apollo, Linked Helper або схожими інструментами
• Розуміння ICP, outreach sequence, lead qualification, follow-up
• Досвід тестування різних сегментів, повідомлень або каналів lead generation
• Уміння аналізувати відповіді клієнтів і пропонувати покращення в комунікації

Ми пропонуємо

• Роботу в IT-середовищі з міжнародними клієнтами
• Можливість кар’єрного росту до Sales Manager
• Перехід до усної комунікації з клієнтами на наступних етапах
• Професійний розвиток у сфері продажів та лідогенерації

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer для роботи з Google Ads у Dating-вертикалі.

Обов’язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads.
• Підбір і аналіз семантики для різних GEO (на старті — Dubai, UAE).
• Аналіз конкурентів і пошук ефективних рекламних зв’язок.
• Підготовка ТЗ для лендингів, прелендингів і креативів.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній, пошук точок зростання та масштабування успішних рішень.

Вимоги

• Обов’язковий досвід роботи з Google Ads у Dating-вертикалі від 6 місяців.
• Досвід роботи з денними бюджетами $300–600.
• Впевнене володіння навичками підбору семантики та аналізу конкурентів.
• Практичний досвід роботи з фарм-акаунтами Google: прогрів, верифікація, апеляції, відновлення після блокувань.
• Глибоке розуміння причин банів Google Ads і способів їх запобігання.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами та самостійний фарм акаунтів буде перевагою.
• Розуміння технічної сторони запуску та супроводу рекламних кампаній.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній команді.
• Можливість запускати та масштабувати великі рекламні кампанії.
• Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси) та довгострокову співпрацю.
• Кар’єрне зростання до Team Lead.

Якщо у вас є практичний досвід роботи з Google Ads у Dating-вертикалі, будемо раді познайомитися!

Umova Software шукає проактивного Lead Generator / Business Development Manager, який вміє знаходити клієнтів і доводити їх до якісних intro calls.

Головна ціль ролі

Організовувати теплі дзвінки, де клієнт:

• знає про нас
• розуміє наші послуги
• має запит
• готовий до розмови

Обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів (USA / Europe)
• Outreach через LinkedIn, email, Upwork, Clutch та інші канали
• Персоналізовані повідомлення
• Follow-ups
• Ведення CRM / pipeline
• Booking meetings
• Аналіз результатів та покращення процесу
• Пошук нових каналів лідів

Вимоги

• Досвід у lead generation / sales outreach / BDM
• Англійська B2+
• LinkedIn Sales Navigator
• CRM системи
• Email outreach tools
• Розуміння B2B sales funnel
• Базове розуміння IT services / software development
• Вміння працювати на результат

Що важливо

Шукаємо людину, яка сама шукає рішення, тестує нові підходи та досягає KPI.

Умови

• До $1000 fixed
• Бонуси за meetings / results
• Робота напряму з фаундерами
• Можливість росту в Sales

Для відгуку напиши:

1. Досвід у leadgen
2. Які канали використовував(ла)
3. Скільки meetings робив(ла) за місяць
4. Чому підходиш нам

Kotapska — міжнародний виробник весільних суконь із 23-річною історією та власним виробництвом у Чернівцях. Ми працюємо виключно на експортних ринках і представлені в Німеччині, Франції, Греції та інших країнах Європи.

🌐https://kotapska.com/

Сьогодні компанія переходить на новий етап розвитку: ми будуємо системний міжнародний відділ продажів, масштабуємо команду та готуємося до виходу на нові ринки, включаючи США.

У зв’язку з розвитком шукаємо Head of Sales, який вміє досягати результату, розвивати людей та будувати сильну систему продажів.

Що потрібно буде робити:

• Керувати міжнародним B2B-відділом продажів.
• Розвивати та навчати команду менеджерів.
• Впроваджувати та контролювати KPI.
• Аналізувати результати та покращувати процеси продажів.
• Працювати з ключовими клієнтами та партнерами.

• Брати участь у розвитку нових ринків та масштабуванні бізнесу.

   

Нам буде цікаво познайомитися, якщо ви:

• Маєте успішний досвід управління B2B-продажами.
• Працювали з міжнародними ринками.
• Керували віддаленими командами.
• Володієте англійською мовою на робочому рівні.
• Мислите системно та орієнтовані на результат.

• Можете підтвердити власні досягнення цифрами та бізнес-результатами.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Дохід 2 000−2 500 USD + бонусна система
• Роботу в міжнародній компанії з сильною репутацією
• Реальний вплив на розвиток бізнесу та міжнародну експансію

• Можливість побудувати сильну міжнародну команду продажів і стати ключовою фігурою в масштабуванні компанії

   

Якщо вам цікаві не просто операційні продажі, а створення системи, розвиток людей та досягнення амбітних міжнародних цілей — будемо раді знайомс