Jobs at Djinni

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• Create and structure tasks in a Task Tracker system;
• Monitor the accuracy of task statuses, deadlines, and priorities;
• Identify and escalate blockers to the PM;
• Prepare for planning, grooming, and retrospective meetings (ensure tasks and documentation are ready);
• Document agreements and action points after ceremonies;
• Prepare status reports for PMs / stakeholders;
• Document and update internal processes;
• Support PMs in preparing operational reports.

• 1+ year of experience in project coordination / PM Assistant / Operations Manager role in IT;
• Experience working with Task Tracker systems (ClickUp is a plus);
• Understanding of Scrum processes;
• Ability to structure and clearly describe tasks;
• Strong communication skills;
• English level B1+ (tasks are in English; reading and writing are required);
• Attention to detail and strong organizational skills.

• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 5 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee. 

• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• Manage the end-to-end recruitment process, including:

1. Sourcing candidates via platforms like LinkedIn, Dow, and others.
2. Collaborating with hiring managers to gather vacancy requirements.
3. Posting job openings on relevant platforms.
4. Screening CVs and conducting pre-screening interviews.
5. Conducting Culture Fit interviews.
6. Organizing technical interviews and providing feedback to candidates.
7. Preparing job offers for successful candidates.

• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.
• Work closely with hiring managers to refine job requirements and ensure a smooth recruitment process.

• 6+ months of experience in IT recruitment, specifically sourcing and hiring IT specialists.
• Experience in sourcing candidates across various platforms such as LinkedIn and others.
• Familiarity with HR systems (PeopleForce preferred).
• Upper Intermediate level of English (both written and spoken).
• Experience conducting pre-screening interviews.
• Understanding of the IT industry and IT job market trends.
• Strong organizational and communication skills.
• Motivation to learn and grow in the field of recruitment.

• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Public Holidays Off: Enjoy all national holidays as designated days off for rest and rejuvenation.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

Ми шукаємо Data Platform/Data Infrastructure Engineer у команду, яка відповідає за побудову та розвиток сучасної data‑платформи. Роль передбачає роботу з AWS‑інфраструктурою, S3‑based Data Lake, CDC, streaming та Kubernetes у production‑середовищі. 
Ти будеш безпосередньо впливати на якість, надійність та масштабованість даних, з якими працюють аналітика, продукт та бізнес.

Технологічний стек:

Контейнеризація та оркестрація
 

• Docker, containerd
• Kubernetes (AWS EKS).

AWS та data‑інфраструктура
 

• S3 (Data Lake / DWH storage)
• EC2, VPC, ASG, ALB
• RDS (PostgreSQL, MySQL)
• Amazon Redshift
• Amazon Athena
• AWS Glue.

Data Lake & Table Formats
 

• Apache Iceberg (S3‑based tables)
• Partitioning, schema evolution, lifecycle policies.

Data ingestion, CDC та ETL
 

• ETL / ELT пайплайни
• Airbyte (batch ingestion)
• CDC та інкрементальні завантаження
• Debezium (CDC з PostgreSQL / MySQL)
• Kafka (AWS MSK)
• S3 як landing / raw / curated storage.

Infrastructure as Code та GitOps
 

• Terraform
• AWS CloudFormation (підтримка)
• GitHub Actions
• ArgoCD, Helm.

Моніторинг, логування та безпека
 

• Prometheus, Grafana
• ELK / Loki
• AWS CloudWatch
• IAM, AWS Secrets Manager
• AWS GuardDuty, AWS Inspector.

Задачі та зона відповідальності:
 

• Побудова та розвиток S3‑based Data Lake / DWH
• Робота з Athena, Glue та Redshift
• Впровадження та підтримка Apache Iceberg
• Забезпечення масштабованості, надійності та відмовостійкості data‑платформи
• Контроль якості даних, schema evolution, partitioning.

ETL / ELT та ingestion
 

• Розробка та підтримка ETL / ELT пайплайнів
• Інтеграція джерел даних через Airbyte
• Робота з CDC та інкрементальними завантаженнями
• Оркестрація data‑jobs у Kubernetes.

CDC та streaming
 

• Побудова CDC‑пайплайнів на базі Debezium
• Підтримка Kafka (AWS MSK)
• Інтеграція стримінгових даних з S3 / Iceberg / DWH
• Контроль lag, ретраїв та data consistency.

Інфраструктура та Kubernetes
 

• Підтримка Kubernetes‑кластерів (AWS EKS)
• Деплой ETL, CDC та streaming‑сервісів
• Автоматизація інфраструктури через Terraform та Helm
• GitOps‑підхід до релізів (ArgoCD).

CI/CD та автоматизація
 

• Побудова та підтримка CI/CD для data та infra компонентів
• Автоматизація деплоїв, міграцій та оновлень
• Стандартизація пайплайнів та шаблонів.

Бази даних
 

• Адміністрування RDS PostgreSQL та MySQL
• Реплікація, оптимізація продуктивності, user management
• Підготовка БД до CDC (logical replication, permissions)
• Бекапи та відновлення (snapshots, PITR).

Observability та стабільність
 

• Моніторинг ETL / CDC / streaming процесів
• Побудова алертів для data‑pipeline’ів
• Аналіз інцидентів та performance‑проблем.

FinOps
 

• Оптимізація витрат на S3, Athena, Glue, Redshift
• Контроль росту storage та lifecycle‑політик
• Оптимізація запитів, file layout та partitioning
• Використання Spot Instances та Savings Plans.

Твій бекграунд:
 

• 3+ роки досвіду у ролях DevOps / Data Platform / SRE
• Впевнене знання AWS
• Досвід побудови або підтримки Data Lake / Data Warehouse
• Практичний досвід з Terraform
• Kubernetes (AWS EKS) у production
• Розуміння ETL / ELT процесів
• Досвід роботи з Athena / Glue / Redshift
• Практичний досвід або глибоке розуміння CDC та Debezium
• Розуміння Apache Iceberg або modern table formats
• Досвід адміністрування PostgreSQL та MySQL
• Досвід роботи з Kafka (AWS MSK)
• Досвід з моніторингом та логуванням.

Буде плюсом:
 

• Глибокий досвід з Apache Iceberg
• Оптимізація Athena (partitioning, file size, cost)
• Побудова end‑to‑end CDC (DB → Debezium → Kafka → S3 / Iceberg)
• Розуміння data governance та data quality
• Робота з великими обсягами даних (TB+)
• Практичний FinOps‑досвід для data‑платформ.

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу з масштабною data‑платформою та реальним production‑навантаженням
• Вплив на архітектурні рішення та розвиток data‑екосистеми
• Участь у трансформації BI та data‑інфраструктури
• Сильну технічну команду та відкриту комунікацію
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні
• Регулярний фідбек та план професійного розвитку.

We are looking for a Junior Test Engineer to be responsible for requirements analysis, design, testing, and automation tests analysis for the software solution with a high level of quality.

Project
Customer is one of the leading companies in the telecommunications domain.

The project assumes software development of a web application based on a microservices architecture for network configuration. The developed tool is intended to help network engineers to generate scripts for the configuration of hardware that is used to support 3G, 4G, and 5G networks. The platform helps engineers all over the world to plan and design mobile network roll-out and upgrade configurations

Requirements:

• 1–2 years of experience in software testing on commercial projects
• Experience in test documentation creation
• Experience in using different test design techniques
• Experience in requirements analysis
• Experience in working with Jira
• Knowledge of Agile software development
• Understanding of client-server model
• Knowledge of HTML, XML, REST, JSON, SQL
• Analytical and problem-solving skills 
• Leveraging AI tools and agentic workflows in SDLC
• Upper - Intermediate English
   

Responsibilities:

• Requirements analysis, clarification
• Test documentation creation (checklists, test cases, test plans, guidelines, etc.)
• Functional and regression testing utilizing both automation and manual testing approaches
• Defect reporting, verification after resolving and sanity testing
• Test results and status reporting
• Understanding of project business and domain logic
• Act like an active Scrum team member, take part in estimation, refinement and planning sessions
• Closely collaborate with team members and participate in conference call with customer-side PO

Will be a plus

• Experience in test automation

• Knowledge of Python

   

Ми шукаємо Junior Test Engineer, який буде відповідати за аналіз вимог, дизайн, тестування та аналіз автоматизованих тестів для програмного рішення з високим рівнем якості.

Проєкт

Наш клієнт — одна з провідних компаній у сфері телекомунікацій. Проєкт передбачає розробку програмного забезпечення веб-додатку, побудованого на мікросервісній архітектурі для конфігурації мережі. Розроблений інструмент допомагає мережевим інженерам генерувати скрипти для налаштування обладнання, яке використовується для підтримки мереж 3G, 4G та 5G. Платформа допомагає інженерам по всьому світу планувати та проєктувати розгортання мобільних мереж і оновлення конфігурацій.
 

Обовʼязки

• Аналіз та уточнення вимог
• Створення тестової документації (чеклісти, тест-кейси, тест-плани, гайдлайни тощо)
• Функціональне та регресійне тестування з використанням як автоматизованих, так і ручних підходів
• Репортинг дефектів, перевірка після виправлення та sanity-тестування
• Звітність щодо результатів тестування та статусу
• Розуміння бізнес-логіки та предметної області проєкту
• Активна участь у Scrum-команді, участь в оцінюванні, refinement та плануванні
• Тісна співпраця з членами команди та участь у конференц-колах з PO зі сторони замовника
   

Вимоги

• 1–2 роки досвіду тестування програмного забезпечення на комерційних проєктах
• Досвід створення тестової документації
• Досвід використання різних технік тест-дизайну
• Досвід аналізу вимог
• Досвід роботи з Jira
• Знання Agile-методології розробки ПЗ
• Розуміння клієнт-серверної моделі
• Знання HTML, XML, REST, JSON, SQL
• Аналітичні та проблемно-орієнтовані навички
• Використання AI-інструментів та agentic workflows у SDLC
• Англійська — Upper-Intermediate
   

Буде плюсом

• Досвід автоматизації тестування
• Знання Python
   

Шукаємо Senior/Lead Product Designer з понад 3-річним досвідом, який хоче стати частиною команди, яка перевертає уявлення про нішу веб-коміксів. Ти відповідатимеш не лише за перший і найважливіший етап взаємодії наших юзерів із продуктом, формуючи UI/UX, онбординг, перші кроки, а і за всю платформу. 

Ви будете працювати у кросфункціональній команді над побудовою enterprise landing zones на AWS, впровадженням Internal Developer Platform (Backstage) та розвитком CI/CD процесів для інфраструктури і застосунків.

Фокус: AWS, DevSecOps, Kubernetes (EKS), Observability, FinOps

Що ви будете робити

• Проєктувати, будувати та підтримувати CI/CD пайплайни
• Розробляти та масштабувати інфраструктуру в AWS
• Працювати з Terraform (IaC) для автоматизації інфраструктури
• Співпрацювати з dev та ops командами для забезпечення стабільних релізів
• Автоматизувати процеси (тестування, деплой, моніторинг)
• Впроваджувати та підтримувати monitoring & alerting
• Аналізувати інциденти (troubleshooting, root cause analysis)
• Оптимізувати продуктивність та витрати (FinOps)
• Забезпечувати security best practices
• Працювати з контейнеризацією та оркестрацією (Docker, Kubernetes / EKS)
• Брати участь в архітектурних рішеннях та розвитку платформи

Вимоги

• 5+ років досвіду як DevOps / Platform / SRE Engineer
• Практичний досвід з AWS (Well-Architected Framework, Landing Zones)
• Досвід роботи з Terraform (обов’язково)
• HashiCorp stack: Terraform / Vault / Consul
• Docker, Kubernetes (бажано EKS)
• CI/CD: GitLab CI або аналогічні інструменти
• Monitoring & logging: Prometheus, ELK, APM або аналог
• Досвід роботи з highload системами
• FinOps, capacity planning, load testing
• Strong problem-solving skills
• Англійська: B2+

Буде плюсом

• Досвід з Backstage (Internal Developer Platform)
• DevSecOps практики
• Досвід побудови platform engineering рішень
• Оптимізація data-heavy систем

Ми пропонуємо

• Компенсація: 4000–5800 USD (gross)
• Перегляд зарплати: 1 раз на рік (за результатами performance review)
• Remote-first формат роботи
• Гнучкий графік
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування (включаючи mental health та vision care)
• Well-being активності (онлайн-йога, підтримка балансу)
• Навчання та розвиток:
• курси та вебінари
• підтримка сертифікацій (AWS / Kubernetes / DevOps / FinOps)
• внутрішні knowledge-sharing сесії
• Ком’юніті та івенти
• Визнання та подарунки від компанії
• Автономність у роботі, без мікроменеджменту
• Можливість впливати на архітектуру та процеси
• Робота в міжнародній команді (EU, Ukraine, LatAm, Asia)

Skills

AWS, Terraform, Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, FinOps, Monitoring/Logging (Prometheus/ELK), DevSecOps

📩 Як податися

Надсилайте резюме з коротким описом досвіду в AWS / Terraform / FinOps та вашим Telegram 🙂

We are looking for a Senior Software Engineer to join a team building large-scale backend systems that power AI-driven services for the restaurant and hospitality industry!

Your responsibilities will include:

• Solve complex and open-ended technical challenges.

• Design and build scalable backend systems and services.

• Balance product needs with technical design to deliver solutions quickly and effectively.

• Collaborate closely with product and platform teams.

• Improve operational excellence and system reliability.

• Identify inefficiencies in systems and processes and proactively improve them.

• Contribute to systems that handle millions of AI-powered interactions annually.

What we expect from you:

• 5+ years of professional software engineering experience.

• English: Upper Intermediate +.

• Strong experience designing scalable backend systems and architectures.

• Solid system design skills and experience standardizing processes, data structures, and APIs.

• Strong problem-solving mindset and ability to work with ambiguous challenges.

• Interest in functional programming (experience with Clojure is a strong plus).

• Experience collaborating with stakeholders or customers to gather feedback and improve systems.

• Strong communication skills and ability to work in a distributed team environment.

Nice to Have:

• Experience with AI-driven or voice-enabled applications.

• Experience designing RESTful or GraphQL APIs for high-traffic systems.

• Familiarity with backend infrastructure, APIs, or cloud platforms.

• Experience using LLMs to support software development.

We offer:

• Work on cutting-edge AI-powered products that transform how people interact with technology.

• Build systems that operate at real-world scale, supporting millions of interactions.

• 100% remote, with flexible work arrangements.

• Opportunity to work with a highly experienced international engineering team.

We are looking for a Junior Test Engineer to be responsible for requirements analysis, design, testing, and automation tests analysis for the software solution with a high level of quality.

Customer

Customer is one of the leading companies in the telecommunications domain.
 

Project

The project assumes software development of a web application based on a microservices architecture for network configuration. The developed tool is intended to help network engineers to generate scripts for the configuration of hardware that is used to support 3G, 4G, and 5G networks. The platform helps engineers all over the world to plan and design mobile network roll-out and upgrade configurations

Requirements:

• 1–2 years of experience in software testing on commercial projects
• Experience in test documentation creation
• Experience in using different test design techniques
• Experience in requirements analysis
• Experience in working with Jira
• Knowledge of Agile software development
• Understanding of client-server model
• Knowledge of HTML, XML, REST, JSON, SQL
• Analytical and problem-solving skills 
• Leveraging AI tools and agentic workflows in SDLC
• Upper - Intermediate English
   

Responsibilities:

• Requirements analysis, clarification
• Test documentation creation (checklists, test cases, test plans, guidelines, etc.)
• Functional and regression testing utilizing both automation and manual testing approaches
• Defect reporting, verification after resolving and sanity testing
• Test results and status reporting
• Understanding of project business and domain logic
• Act like an active Scrum team member, take part in estimation, refinement and planning sessions
• Closely collaborate with team members and participate in conference call with customer-side PO

Will be a plus

• Experience in test automation

• Knowledge of Python

   

Ми шукаємо Junior Test Engineer, який буде відповідати за аналіз вимог, дизайн, тестування та аналіз автоматизованих тестів для програмного рішення з високим рівнем якості.

Проєкт

Наш клієнт — одна з провідних компаній у сфері телекомунікацій. Проєкт передбачає розробку програмного забезпечення веб-додатку, побудованого на мікросервісній архітектурі для конфігурації мережі. Розроблений інструмент допомагає мережевим інженерам генерувати скрипти для налаштування обладнання, яке використовується для підтримки мереж 3G, 4G та 5G. Платформа допомагає інженерам по всьому світу планувати та проєктувати розгортання мобільних мереж і оновлення конфігурацій.
 

Обовʼязки

• Аналіз та уточнення вимог
• Створення тестової документації (чеклісти, тест-кейси, тест-плани, гайдлайни тощо)
• Функціональне та регресійне тестування з використанням як автоматизованих, так і ручних підходів
• Репортинг дефектів, перевірка після виправлення та sanity-тестування
• Звітність щодо результатів тестування та статусу
• Розуміння бізнес-логіки та предметної області проєкту
• Активна участь у Scrum-команді, участь в оцінюванні, refinement та плануванні
• Тісна співпраця з членами команди та участь у конференц-колах з PO зі сторони замовника
   

Вимоги

• 1–2 роки досвіду тестування програмного забезпечення на комерційних проєктах
• Досвід створення тестової документації
• Досвід використання різних технік тест-дизайну
• Досвід аналізу вимог
• Досвід роботи з Jira
• Знання Agile-методології розробки ПЗ
• Розуміння клієнт-серверної моделі
• Знання HTML, XML, REST, JSON, SQL
• Аналітичні та проблемно-орієнтовані навички
• Використання AI-інструментів та agentic workflows у SDLC
• Англійська — Upper-Intermediate
   

Буде плюсом

• Досвід автоматизації тестування
• Знання Python
   

Responsibilities

• Design, develop, and execute comprehensive test strategies for new and existing features.
• Perform manual testing including functional, regression, integration, and exploratory testing.
• Develop and maintain automated test suites for APIs, backend services, and web applications.
• Analyze requirements and technical specifications to identify test scenarios and edge cases.
• Identify, document, and track defects, ensuring clear communication with development teams.
• Improve and maintain test coverage and automation frameworks.
• Participate actively in Agile processes including sprint planning, backlog refinement, and reviews.
• Contribute to improving QA practices, processes, and testing standards within the team.

Requirements

• 5+ years of experience in software testing.
• Strong experience in manual testing of web applications and APIs.
• Hands-on experience with test automation frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Playwright, or similar).
• Experience writing automated tests using languages such as Python, JavaScript, or Java.
• Good understanding of software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies.
• Experience with API testing tools (Postman, REST clients, etc.).
• Experience with test management and issue tracking tools (e.g., Jira, TestRail).
• Strong analytical thinking and attention to detail.

As A Plus

• Experience integrating automated tests into CI/CD pipelines.
• Knowledge of performance or load testing tools.
• Experience testing microservices or distributed systems.
• Familiarity with Docker or containerized environments.

We Offer

• Competitive salary
• Flexible schedule
• Social package
• Courses, webinars, seminars to increase professional skills
• Snacks & fruit, foosball, fun office environment
• Horizontal hierarchy. No micromanagement pressure
• Open company culture where your ideas and initiatives are valued
• Regular team building & corporate events
• International projects

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, що стрімко зростає та вже стала вагомим гравцем у сфері iGaming. Основний фокус — активне розширення присутності на ринках Азії. Команда охоплює весь цикл маркетингу: від глибоких досліджень ринку та розробки бізнес-стратегії до ефективних digital-кампаній і сміливих креативів. Такий підхід дозволяє клієнтам залишатися на крок попереду в одній із найбільш конкурентних індустрій світу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Генерувати та монтувати рекламні AI-відео для різних платформ (Meta, Google тощо) з фокусом на сторітелінг і performance-цілі;
• Підбирати та застосовувати AI-інструменти під задачу, тестувати нові генеративні сервіси й підходи, впроваджувати ефективні методи генерації контенту;
• Локалізувати та адаптувати креативи під різні розміри, формати, платформи та мови;
• Працювати зі звуком: виконувати clean-up, балансування, додавати прості SFX, інтегрувати voice-over;
• Створювати та анімувати графіку в кадрі: титри, типографіку, заголовки, підсилювати історію текстом, а не просто дублювати закадровий звук.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в motion design для реклами, соцмереж або бренд-контенту та 1+ рік практичного досвіду з AI-генерацією відео та/або аудіо;
• Використовувати AI-інструменти (Sora, Veo, Kling, Speechify тощо) для створення відео й аудіоконтенту;
• Мати портфоліо з найсильнішими релевантними роботами та помітними AI-кейсами;
• Впевнено працювати в After Effects, Premiere Pro та Photoshop у production-пайплайні;
• Розуміти специфіку iGaming-ринку.
   

Ми цінуємо:

• Відповідальність за результат і креативну ініціативу понад рамки ТЗ;
• Високі стандарти візуальної якості та вміння доводити ролики до фінального полірування;
• Швидкі ітерації, відкритість до фідбеку та системне покращення результату крок за кроком;
• Чітку комунікацію та ефективну співпрацю в remote-форматі;
• Допитливість, готовність тестувати нові інструменти, ділитися інсайтами й пропонувати кращі воркфлоу.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:
 

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.
 

Perfect for those who aim to:

• Generate and edit advertising AI videos for multiple platforms (Meta, Google, etc.) with a strong focus on storytelling and performance goals;
• Select and apply AI tools per task, test new generative services and approaches, implement improved content-generation methods;
• Localize and adapt creatives for different sizes, formats, platforms, and languages;
• Edit audio: perform clean-up, balancing, add simple sound effects, work with voice-overs;
• Create and animate on-screen graphics: titles, typography, headlines, enhance the narrative with text rather than simply duplicating the voice-over.
   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of motion design experience in ads, social, or branded content, plus 1+ year of hands-on AI video and/or audio generation experience;
• Use AI tools (Sora, Veo, Kling, Speechify, etc.) to generate video and audio content;
• Present a portfolio with the most relevant and best work samples;
• Work confidently with After Effects, Premiere Pro, and Photoshop;
• Understand the iGaming market.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Take ownership and bring creative initiative beyond brief execution;
• Keep high standards for visual quality and final polish;
• Iterate quickly, accept feedback, improve results step by step;
• Communicate clearly and collaborate smoothly in a remote setup;
• Stay curious, test new tools, share learnings, propose better workflows.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

• Develop and maintain backend services using Node.js, NestJS, and TypeScript
• Design and implement REST APIs for internal platforms and integrations
• Build and maintain frontend applications using React
• Implement data fetching and server state management using TanStack Query
• Integrate frontend with backend APIs using Axios
• Implement CSV import and processing functionality using PapaParse
• Optimize application performance, scalability, and reliability
• Write unit and integration tests
• Refactor and support the existing codebase
• Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions

• 3+ years of commercial experience in software development
• Strong experience with Node.js and TypeScript in production environments
• Practical experience with NestJS framework
• Experience building REST APIs and backend services
• Solid experience with React and modern frontend architecture
• Experience with TanStack Query for server state management
• Experience using Axios for API communication
• Experience with PapaParse for CSV parsing and processing on the frontend
• Understanding of component-based architecture and React hooks
• Experience working with relational databases (PostgreSQL or MySQL)
• Understanding of API design and client-server interaction
• Experience with Git and version control workflows
• Understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns
• Experience writing unit and integration tests
• Ability to work with existing codebases and perform refactoring
• English level: Intermediate+

• Experience with Ant Design component library
• Experience with microservice architecture and asynchronous processing (RabbitMQ / Kafka)
• Experience with Redis or ElasticSearch
• Experience with CI/CD pipelines
• Experience with cloud platforms (GCP or Azure)
• Experience building high-load systems
• Experience using AI tools to accelerate development workflows (ChatGPT, Copilot, Cursor, AI-assisted debugging, code generation, test generation, documentation writing)

• Hybrid work format in Warsaw
• Collaboration with experienced engineers, analysts, and product teams
• Opportunity to work on internal platforms and high-impact systems

Ми допомагаємо нашому партнеру розширювати команду та шукаємо Media Buyer, який працює з тизерними мережами та in-app трафіком і вміє знаходити прибуткові зв’язки у гемблінг-вертикалі.

Це роль для спеціаліста, який добре орієнтується у CPA-моделі, активно тестує нові підходи та вміє масштабувати кампанії на різних GEO.

Основні задачі

• Закупівля трафіку у gambling vertical

• Робота з тизерними мережами та in-app трафіком

• Запуск і масштабування рекламних кампаній

• Робота з Moloco та іншими релевантними сорсами

• Пошук і тестування нових зв’язок та підходів

• Аналіз кампаній і оптимізація для стабільного ROI

• Робота з аналітикою та масштабування профітних кампаній

Що важливо для ролі

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року

• Практичний досвід роботи з тизерними мережами / in-app трафіком

• Досвід роботи з Moloco

• Розуміння CPA-моделі закупівлі трафіку

• Досвід роботи зі схемами та агресивними підходами

• Сильна орієнтація на результат і профіт

Умови

• Ставка + % від профіту

• Бюджети для тестування нових зв’язок

• Можливість масштабувати успішні кампанії

• Робота з командою, яка активно розвиває гемблінг-напрям

Якщо ти знаєш, як знаходити прибуткові зв’язки в гемблі, масштабувати трафік і працювати через цифри, будемо раді познайомитися.

Наш клієнт — міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія — це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Планувати та запускати CRM-кампанії у вертикалях Casino та Sportsbook (email, SMS, push-сповіщення тощо);
• Керувати промокалендарем: бонусні кампанії, free bets, турніри, гейміфікаційні механіки та сезонні пропозиції;
• Підтримувати повний цикл взаємодії з гравцем (активація після залучення, утримання, реактивація);
• Будувати та підтримувати просунуті сегментації клієнтів на основі поведінкових і транзакційних даних (активність у казино, беттінг-поведінка, депозитні патерни);
• Проєктувати та проводити A/B тести для оптимізації залучення, конверсії та retention-показників;
• Щодня моніторити ефективність кампаній та регулярно проводити аудит CRM-активностей;
• Відстежувати й аналізувати ключові CRM KPI (вплив на GGR, retention, ARPU, engagement-метрики);
• Готувати звіти та формувати практичні інсайти для покращення CRM-результатів у двох вертикалях;
• Опрацьовувати та пріоритизувати запити від внутрішніх стейкхолдерів;
• Тісно співпрацювати з Product-командами під час запуску нових GEO та релізів функціоналу;
• Формувати вимоги до покращень CRM та вдосконалювати поточні процеси;
• Працювати hands-on з CRM-автоматизацією (Optimove, Smartico, Customer.io або подібні рішення).
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки практичного досвіду в CRM у сфері iGaming (Casino та Sportsbook);
• Глибоке розуміння бонусних механік, логіки free bets, player lifecycle funnel та стратегій залучення/утримання;
• Доведений досвід у сегментації та персоналізованих комунікаціях;
• Практичний досвід роботи з CRM automation платформами (Optimove, Smartico, Customer.io або аналогами);
• Сильні аналітичні навички та вміння перетворювати великі масиви даних на конкретні дії;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) — впевнене усне та письмове спілкування для щоденної співпраці в міжнародному середовищі.
   

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей, фокус на точності та якості кампаній;
• Аналітичне мислення та data-driven підхід у прийнятті рішень;
• Сильні навички організації та пріоритизації;
• Проактивність і комфорт у швидкому темпі роботи;
• Щиру зацікавленість у підвищенні залученості клієнтів.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’я та well-being;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості професійного росту та розвитку;
• Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо);
• Performance-based бонуси та винагороди;
• Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong presence in Latin America. The company focuses on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized solutions. The client develops and launches proprietary Casino Games and operates its own CRM, Customer Support, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Plan and execute CRM campaigns across Casino and Sportsbook verticals (email, SMS, push notifications, etc.);
• Manage promotional calendars including bonus campaigns, free bets, tournaments, gamification mechanics, and seasonal offers;
• Support full player lifecycle activities (acquisition activation, retention, reactivation);
• Build and maintain advanced customer segmentation strategies based on behavioral and transactional data (casino activity, betting behavior, deposit patterns);
• Design and execute A/B tests to optimize engagement, conversion, and retention metrics;
• Monitor daily campaign performance and conduct regular auditing of CRM activities;
• Track and analyze key CRM KPIs (GGR impact, retention, ARPU, engagement metrics);
• Generate reports and provide actionable insights to improve CRM performance across both verticals;
• Process and prioritize requests from internal stakeholders;
• Collaborate closely with Product teams during new GEO launches and feature rollouts;
• Formulate requirements for CRM enhancements and refine existing processes;
• Work hands-on with CRM automation tools (Optimove, Smartico, Customer.io or similar).
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of hands-on CRM experience in the iGaming industry (Casino and Sportsbook);
• Strong understanding of bonus mechanics, free bet logic, player lifecycle funnels, and engagement strategies;
• Proven experience in segmentation and personalized communication strategies;
• Practical experience with CRM automation platforms (Optimove, Smartico, Customer.io or similar);
• Strong analytical skills with the ability to extract actionable insights from large datasets;
• Upper-Intermediate English (B2+) — confident spoken and written communication for day-to-day collaboration in an international environment.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Detail-oriented with strong focus on accuracy and campaign quality;
• Analytical mindset and data-driven decision-making;
• Strong organizational and prioritization skills;
• Proactive and comfortable working in a fast-paced environment;
• Passionate about improving customer engagement across multiple verticals.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Наш клієнт - міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія - це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та реалізовувати CRM-стратегію для конкретного ринку LATAM;
• Відповідати за повний життєвий цикл гравця, включаючи онбординг, утримання, реактивацію та VIP-напрям;
• Впроваджувати розширену сегментацію гравців на основі поведінкових і фінансових даних;
• Управляти багатоканальною комунікацією (email, SMS, push-сповіщення, in-app повідомлення тощо);
• Оптимізувати бонусні стратегії та промо-кампанії;
• Очолювати A/B тестування та постійно покращувати показники CRM;
• Моніторити та покращувати ключові KPI, такі як LTV, ARPU, Retention Rate, Churn та NGR;
• Тісно співпрацювати з командами BI, Marketing, Product та VIP;
• Управляти та розвивати команду CRM.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду у сфері CRM;
• 2+ роки досвіду в iGaming;
• Глибоке розуміння управління життєвим циклом гравця та механік утримання;
• Підтверджений досвід управління командою;
• Сильне аналітичне мислення та орієнтація на результат;
• Досвід роботи з CRM-платформами, такими як Optimove, Salesforce, FastTrack, Smartico або аналогічними;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище;
• Досвід роботи з ринками LATAM — буде перевагою;
• Іспанська — буде перевагою.
   

Ми цінуємо:

• Стратегічне мислення в поєднанні з сильним комерційним баченням;
• Прийняття рішень на основі даних та орієнтація на результат;
• Сильні лідерські навички та вміння розвивати команду;
• Практичний підхід із здатністю працювати як на стратегічному, так і на операційному рівні;
• Відмінні комунікаційні навички та навички управління стейкхолдерами;
• Високий рівень відповідальності та залученості;
• Здатність ефективно пріоритезувати в динамічному середовищі;
• Проактивність та орієнтація на пошук рішень;
• Уважність до деталей із збереженням стратегічного бачення;
• Адаптивність та розуміння специфіки ринків LATAM.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Develop and execute a CRM strategy for a specific LATAM market;
• Own the full player lifecycle, including onboarding, retention, reactivation, and VIP management;
• Implement advanced player segmentation based on behavioral and financial data;
• Manage multi-channel communications (email, SMS, push notifications, in-app messaging, etc.);
• Optimize bonus strategies and promotional campaigns;
• Lead A/B testing initiatives and continuously improve CRM performance;
• Monitor and improve key KPIs such as LTV, ARPU, Retention Rate, Churn, and NGR;
• Collaborate closely with BI, Marketing, Product, and VIP teams;
• Manage and develop a CRM team.
   

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in CRM;
• 2+ years of experience in iGaming;
• Strong understanding of player lifecycle management and retention mechanics;
• Proven experience in managing a team;
• Strong analytical mindset with a performance-driven approach;
• Experience working with CRM platforms such as Optimove, Salesforce, FastTrack, Smartico, or similar;
• English level — Upper-Intermediate or higher;
• Experience with LATAM markets — nice to have;
• Spanish — nice to have.
   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strategic thinking combined with a strong commercial mindset;
• Data-driven and performance-oriented decision-making approach;
• Strong leadership and team development skills;
• Hands-on mindset with the ability to operate both strategically and operationally;
• Excellent communication and stakeholder management skills;
• High level of ownership and accountability;
• Ability to prioritize effectively in a fast-paced, dynamic environment;
• Proactive and solution-oriented attitude;
• Strong attention to detail while maintaining big-picture thinking;
• Adaptability and cultural sensitivity when working with LATAM markets.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.