Jobs at Djinni

finerd — додаток від розробників Saldo Apps, фінтех для управління складними фінансами в одному місці: особисті рахунки, сімейні витрати, бізнес, борги, інвестиції, крипта. Розробляємо продукт, який автоматизує рутину з точністю до копійок. Для тих, хто хоче контролювати власні гроші, а не заощаджувати до зарплати. 

Ми зараз у пошуках авантюриста, який прагне стати Content Product Manager або вже має досвід і хоче рости далі.

Відсутність досвіду не проблема — перекрий його завзяттям і результативністю.

Чому ця позиція варта уваги:

• Одразу фулл-тайм із реальними задачами, без неоплачуваних інтернатур.
• Ментор – керівник продуктової і маркетингової команди із понад 1,5 млн користувачів у портфелі, персональний план розвитку та постійний фідбек.
• Робота в команді, яка створила Saldo Finance, найпопулярніший фінансовий застосунок в Україні.
• Меми вітаються, корпоративний булшит – ні.
• Розвиватимеш нашу контент-машину: ТікТок з 15к підписників і 6М переглядів та Реддіт з 2к підписниками
• Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві, Одесі, Харкові або Черкасах.
• Важливий лише результат.
   

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Офер.

Хто нам потрібен:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи.
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Турбоенергія на перероблення задач до ідеалу. 
4. Навчання на помилках без їх повторення.
5. Готовність доводити справи до кінця, без «майже готово».
6. Любов до того, чим займаєшся, “відсидіти години” – не про нас.

Що треба робити:

1. Досліджувати фінансові теми до рівня експерта – від інвестиційних стратегій до програм лояльності авіакомпаній.
2. Перетворювати складні штуки на цікавий, простий і корисний контент: пости, відео, гайди, треди.
3. Просувати наші продукти та інструменти через контент, який люди самі захочуть шерити.
4. Експериментувати з форматами та креативами, фокусуючись на органічному зростанні бренду.
5. Аналізувати трафік, залучення, конверсії для покращення наступних ініціатив.
6. Тримати команду в курсі запущених проєктів, результатів та планів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар'єрний ріст - твій кар'єрний ріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги - ми є частиною групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group), відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Voice CRM — мобільний додаток для психологів, який автоматизує роботу після сесій з клієнтом

Продукт вирішує реальний біль:
після 6–8 сесій на день психологи або не пишуть нотатки взагалі, або роблять це через силу й із затримкою.

👉 Ми робимо це швидко, без напруги і в моменті.

Потрібно:

• 2+ роки досвіду Product Manager / Product Owner
• Досвід роботи з mobile apps (iOS / Android)
• Розуміння B2C / B2B2C продуктів (психологи, терапевти, коучі)
• Вміння працювати з user feedback, гіпотезами, MVP
• Бажання бути co-owner’ом продукту → % від прибутку + частка в компанії

Статус продукту:

• PoC уже готовий
• Є перші користувачі
• Чітке розуміння ніші та проблеми
• Зараз фаза доведення до сильного PMF -> перші продажі

User Acquisition Manager (Middle+)
 

Ми в CLUST запускаємо новий глобальний проєкт і шукаємо User Acquisition Manager, який допоможе вивести наш бренд на ринки США та ЄС. Це роль для людини, яка мислить бізнес-результатами і готова брати відповідальність за стратегію залучення користувачів, бюджети та показники продажів.

🚀 Ваш виклик:

Ви будете першою людиною в команді Global UA, яка побудує процес залучення трафіку "з нуля" для США/ЄС. Ваша ціль - не просто кліки, а побудова системного потоку продажів (New Customers) з виходом на цільові показники вже на 3-й місяць роботи.

Що ви робитимете

• Будуватимете процес залучення трафіку з нуля для Tier-1 ринків
• Розроблятимете та реалізовуватимете стратегії медіабаїнгу у Meta Ads, TikTok Ads і Google Ads
• Масштабуватимете кампанії, ефективно керуючи бюджетами від $20 000 на місяць і зберігаючи економіку продажів
• Керуватимете креативами: ставитимете задачі дизайнерам та креаторам, аналізуватимете гіпотези та UGC-контент
• Працюватимете з даними та аналітикою: атрибуція, CAPI, когортний аналіз, LTV
• Оптимізуватимете всі елементи маркетингу через A/B-тестування креативів, оферів та лендінгів

Наш ідеальний кандидат

• Має 2+ роки досвіду в медіабаїнгу, з яких мінімум рік — успішна робота з ринками Tier-1 (USA, UK, EU)
• Працював у різних нішах, бажано E‑commerce / D2C
• Глибоко розуміє Meta Ads, знає TikTok Ads (Spark Ads, UGC)
• Володіє англійською на рівні B2+, відчуває різницю в копірайтингу для різних регіонів
• Мислить цифрами бізнесу (Profit, Margin, CAC), а не тільки показниками кабінету (CTR, CPM)

Чому це цікаво

• Продукт, яким пишаємося: Perla Helsa має високий retention rate, клієнти повертаються, бо продукт якісний
• Вплив на глобальний запуск: ви не гвинтик у системі, а ключовий драйвер результатів. Ваші успіхи = ваші бонуси
• Ресурси та підтримка: тести, бюджети, сильна команда, підтримка Chief Expansion Officer
• Умови роботи: конкурентна зарплата (фікс + бонуси після тестового періоду), гнучкий графік, можливість працювати віддалено

Готові прийняти виклик і допомогти українському бренду вийти на глобальний рівень?

📩 Надсилайте своє резюме та короткий опис найуспішнішого кейсу по США/Європі. Let’s make Perla Global!

ELΞMΞNTS — преміальний Health & Wellness бренд, що базується на науковому підході та високій естетиці. Компанія відмовляється від агресивного маркетингу на користь абсолютної прозорості, довіри та «кінематографічної» якості візуального контенту, створеного за допомогою ШІ.

Компанія шукає SMM Specialist, який візьме на себе повний цикл операційного управління соціальними мережами. Основна мета ролі — забезпечити безперебійну публікацію контенту, підтримувати високу гігієну взаємодії з аудиторією та звільнити стратегічний ресурс керівників відділу.

Requirements:

• Вільна англійська мова (письмова та розмовна).
• Практичний досвід управління процесами публікації в соціальних мережах.
• Впевнене володіння цифровими інструментами та готовність працювати з AI-генерованим контентом.
• Виняткова увага до деталей та здатність дотримуватися тональності бренду.

Will be a plus:

• Досвід роботи в стартапах або з брендами в категоріях wellness/health.
• Розуміння специфіки UGC та досвід координації з креаторами.
• Базові знання метрик ефективності короткоформатного відео.

ELΞMΞNTS — це преміальний бренд у сфері товарів для здоров’я та краси, що працює за моделлю DTC. Бренд фокусується на створенні високоякісних продуктів, що базуються на довірі та науковому підході, уникаючи маніпулятивних тактик продажу.

Наразі команда шукає E-commerce Designer для трансформації візуальних рішень у конкретні бізнес-результати. Основна мета ролі — володіти дизайном усієї воронки продажів, впроваджувати CRO-мислення у творчий процес та забезпечувати швидку ітерацію гіпотез без втрати преміальної естетики бренду.

Requirements:

• Понад 3 роки досвіду в дизайні e-commerce або перформанс-маркетингу.
• Підтверджена здатність впливати на метрики (CRO, конверсія) через дизайн.
• Впевнене володіння інструментами дизайну та розуміння принципів юзабіліті та ієрархії.

• Досвід роботи в ітераційних середовищах з короткими циклами зворотного зв’язку.

   

Will be a plus:

• Робота з преміальними споживчими товарами (beauty, supplements).

• Розуміння екосистеми Shopify та досвід використання аналітичних інструментів (GA4, Hotjar).

   

Company offers:

• Можливість побудувати систему тестування дизайну з нуля.
• Робота в команді, де дизайн є ключовим драйвером стратегічних рішень.
• Динамічне середовище стартапу з високим рівнем автономності.

AgroPlace | B2B SaaS / Data / AgTech

Про продукт

AgroPlace — це платформа для управління агропросторами (поля, господарства, компанії) з фокусом на дані, аналітику, супутникові індекси (NDVI), AI-рекомендації та екосистемний підхід.
Ми виходимо в ринок з продуктом, який складно пояснити одним реченням — і саме тому шукаємо тебе.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Product Marketing Manager / GTM Lead, який візьме на себе відповідальність за те,
щоб продукт був зрозумілий ринку, правильно позиціонований і коректно запущений.

Це роль на стику продукту, стратегії та маркетингу.

Твоя зона відповідальності

• Сформувати чітке позиціонування продукту (ICP, value proposition, use cases)
• Визначити перші сегменти користувачів і сценарії входу
• Побудувати та реалізувати Go-to-Market стратегію
• Створити меседжинг для різних аудиторій (фермери, менеджери, партнери)
• Підготувати матеріали для запуску: пітчі, тексти, лендинги, onboarding-логіку
• Збирати фідбек ринку та повертати інсайти в продукт
• Працювати напряму з фаундером і продуктовою командою

Що для нас важливо

• Досвід запуску B2B / SaaS / платформних продуктів
• Розуміння різниці між маркетингом фіч і маркетингом цінності
• Вміння працювати зі складними продуктами та просто про них говорити
• Сильні навички структурування, тексту і стратегічного мислення
• Готовність працювати на ранній стадії продукту (не «все готово»)

Буде великим плюсом

• Досвід у AgTech, Data-продуктах, AI або FinTech
• Запуски MVP / beta / early access
• Досвід роботи в стартапах або з фаундерами

Формат

• Фултайм або part-time (обговорюється)
• Віддалено / гібрид
• Оплата — ринкова + можливість довгострокової співпраці

Чому це цікаво

• Реальний вплив на продукт і його стратегію
• Складний, нетривіальний ринок
• Мінімум бюрократії, максимум відповідальності
• Можливість побудувати продакт-маркетинг з нуля

📩 Якщо тобі цікаво — напиши коротко:

• з якими продуктами ти працював
• які запуски робив
• що тобі цікаво в цій ролі

Product Analyst

iOS • Web2App • Subscriptions • Funnels • A/B • Metrics

Продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та паблішингу мобільних і веб-продуктів.

Ми створюємо та масштабуємо продукти в категоріях:

• мобільні ігри

• утиліти

• розважальні застосунки

• AI-продукти (чати, відеоредактори, генеративні сервіси)

• трендові та експериментальні digital-продукти

За час роботи компанія розробила та опублікувала 40+ продуктів, багато з яких утримувалися в Top-100 App Store у своїх нішах.

🎯 КОГО МИ ШУКАЄМО

Ми шукаємо продуктового аналітика, який:

• мислить воронками та грошима

• розуміє, як продукт заробляє

• працює поруч із Product, а не «окремо»

• уміє пояснювати цифри простою мовою

Це не BI-аналітик

і не Data Engineer,

а аналітик, який впливає на продуктні рішення.

🧠 ДОСВІД (MUST-HAVE)

• 2–4+ роки досвіду в продуктовій аналітиці

• Досвід роботи з мобільними застосунками та/або web2app

• Досвід роботи з підписною моделлю

• Реальний досвід аналізу:

• onboarding

• paywall

• payment

• retention / churn

• Досвід A/B-тестів (постановка + аналіз)

🧱 HARD SKILLS (КЛЮЧОВІ)

• Розуміння продуктових метрик:

• CR

• Retention

• LTV

• Churn

• Refund rate

• Побудова та аналіз воронок

• Сегментація користувачів

• Аналіз paywall і pricing-флоу

• Аналіз підписок та життєвого циклу користувача

• A/B-тестування (методологія + висновки)

• Робота з аналітичними інструментами (Amplitude / GA / Mixpanel / аналоги)

• SQL на рівні вибірок (обов’язково, без «хардкору»)

💳 PAYWALL, ПІДПИСКИ, ГРОШІ (КРИТИЧНО)

Кандидат має:

• розуміти шлях користувача до оплати

• бачити, де «витікає» виручка

• аналізувати:

• trial → paid

• cancel

• refund

• renewal

• знаходити аномалії в платежах

• пов’язувати продуктові рішення з грошима

🤝 SOFT SKILLS (КРИТИЧНО)

• системне мислення

• вміння пояснювати цифри словами

• ініціативність

• робота в умовах невизначеності

• акуратність

• відповідальність за коректність даних

📌 РІВЕНЬ

Middle Product Analyst

• самостійно веде воронки

• аналізує експерименти

• працює у зв’язці з Product

Senior Product Analyst

• формує аналітику продукту повністю

• впливає на продуктові рішення

• допомагає Product Lead ухвалювати рішення

🎯 ПІДСУМОК

Нам потрібен аналітик,

який допомагає продукту заробляти,

а не просто будує графіки.

Якщо маєте релевантний досвід - чекаємо на  ваше резюме!

Ми розглядаємо тільки фахівців з досвідом продажу CRM/ERP/IT рішень + знання технологій Microsoft

Вимоги:

• Вища освіта
• Від 2-х років досвіду в B2B-продажах CRM систем, розуміння кожного етапу цього типу продажів і його специфіки
• Досвід роботи з CRM системою
• Уміння самостійно підбирати і втілювати в життя тактику продажу
• Уміння вести переговори, знаходити нестандартні підходи і рішення, працювати з запереченнями
• Стресостійкість, лояльність, клієнтоорієнтованість

Перевагою буде:

• Вища ІТ освіта
• Знання англійської мови на рівні B2

Основні завдання:

• Активний пошук та залучення нових B2B клієнтів, забезпечення стійкого зростання клієнтської бази.
• Розробка та впровадження ефективних стратегій продажів для залучення нових клієнтів.
• Ведення переговорів та закриття угод.
• Побудова міцних відносин з ключовими клієнтами.
• Організація та проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Консультування клієнтів по програмному забезпеченню
• Виставлення рахунків і складання комерційних пропозицій
• Виконання KPI і узгодженого плану продажів

Ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання з наставником
• Розвиток в ІТ, технологіях Microsoft
• Можливість віддаленої роботи
• Молода професійна команда

🚀 Head of HR — будуй HR-систему для фінтеху, яким користуються мільйони!

Хто ми❓
 • Ми — сервісна fintech-компанія з українським ДНК і глобальним впливом.
• Наші рішення працюють у Великій Британії, США та Європі й щодня допомагають мільйонам користувачів керувати фінансами простіше та безпечніше.
• Про нас кажуть «wow» на ринку Британії.
• Нас знають як команду, яка не просто пише код, а будує інноваційні фінансові продукти нового покоління.
 

Ми:
• займаємо проукраїнську позицію;
• інвестуємо в людей так само серйозно, як і в технології;
• будуємо сильний бренд роботодавця.

Зараз ми у фазі росту — і шукаємо Head of HR, який стане стратегічним партнером бізнесу та архітектором нашої HR-екосистеми.
 

💡 Про роль

Head of HR — це лідер, партнер, архітектор культури та системи розвитку талантів.
Ти працюватимеш hands-on разом з HR та рекрутинг командою і водночас впливатимеш на рішення топ-менеджменту.

Твоя зона відповідальності — робити так, щоб у компанії було комфортно, прозоро, справедливо і драйвово працювати сильним спеціалістам. Тут багато свободи, впливу і можливості реально змінювати компанію, а не «підтримувати статус-кво».
 

📈 Твій вплив

Ти будеш:
🤝 Стратегічним партнером бізнесу
— працювати напряму з C-level і менеджерами команд;
— допомагати ухвалювати рішення на основі даних;
— формувати HR-стратегію, яка підтримує бізнес-цілі.

🧠 Архітектором HR-системи
— розвивати систему компенсацій, грейдів і пакету бенефітів;
— будувати прозору зарплатну аналітику;
— керувати очікуваннями спеціалістів щодо компенсацій та росту.

🚀Драйвером розвитку талантів
— розвивати performance management та PDP;
— допомагати менеджерам формувати сильні команди;
— створювати середовище, де люди з кожним днем зростають;

❤️ Партнером для людей
— працювати з engagement та satisfaction;управляти retention-ризиками;
— будувати культуру довіри, відкритості й відповідальності.

🌍 Лідером міжнародного напрямку
— підтримувати роботу з іноземними спеціалістами;
— аналізувати HR-policies для різних країн;
— допомагати з культурною інтеграцією.

📊 Власником HR-економіки
— планувати HR-бюджети;
— управляти витратами;
— супроводжувати процес бронювання спеціалістів.
 

⭐️ Що для нас важливо

Ми шукаємо людину, яка:
— має 2+ роки досвіду на позиції Head / Lead HR в IT-компанії (аутсорс / продукт) зі штатом 60+ людей;
— добре знає повний lifecycle співробітника;
— розуміє рекрутинг-процеси;
— має експертизу в salary analytics та грейдах;
— вміє працювати з даними;
— сильна у комунікації, переговорах та кризових ситуаціях;
— мислить системно і має helicopter view;
— має досвід або інтерес до роботи з міжнародними командами.
 

💛 Чому це класна можливість

— Реальний вплив на компанію та продукт.
— Свобода рішень і автономія.
— Команда, яка любить свою справу і людей.
— Фінтех-продукти, якими користуються мільйони.
— Бренд роботодавця, який ти допоможеш будувати.
— Проукраїнська позиція та міжнародний масштаб.
 

🎁 Ми пропонуємо

— Довготривалу співпрацю.
— Гібридний формат роботи.
— Офіс у центрі Львова з генератором та Starlink.
— 18 днів оплачуваної відпустки + 2 дні за лояльність.
— 25 оплачуваних лікарняних.
— Медстрахування або компенсацію спорту.
— 50% компенсації навчання, сертифікацій, конференцій.
— 50% компенсації курсів англійської.

Це роль для того, хто хоче будувати HR не як сервіс, а як систему впливу, допомагати талантам рости, і разом з бізнесом створювати компанію, якою хочеться пишатись.

🔥 Ми займаємось оптимізацією рекламних кампаній та інтеграцією з партнерськими програмами.
 

📌 Шукаємо Designer / Photoshop Designer 

Ми розширюємо команду і шукаємо талановитого дизайнера, який допоможе створювати креативні матеріали 
Якщо ти креативний, відповідальний та слідкуєш за сучасними трендами в дизайні — ця позиція для тебе! 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід розробки дизайну та корегування - ретуш, колажі, редагування фото від 6 місяців - 1 року  
• Базові знання принципів дизайну та композиції
• Уважність до деталей та дотримання дедлайнів
• Впевнене володіння Adobe Photoshop та Adobe Illustrator
• Базове розуміння сучасних інструментів, включно з AI (Midjourney, ChatGPT)
• Вміння працювати з ретушуванням фото та графікою
• Розуміння сучасних тенденцій у дизайні
• Креативність та адаптивність
• Системність та відповідальність
• Великим плюсом буде наявність досвіду у сфері affiliate marketing
  
  
  🌟  За що будеш відповідати на цій позиції:
• Підготовка та адаптація макетів під різні формати
• Створення та корегування фото постів
• Робота з готовими шаблонами та створення графіки з нуля згідно постановленого ТЗ
• Співпраця з командою для реалізації візуальних матеріалів
• Ретуш та обробка фотографій згідно ТЗ
• Оптимізація матрілу для різних форматів
• Дотримання дедлайнів та контроль якості готових матеріалів + перевірка коректності відтворення матеріалів
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями та найрезультативнішими партнерами 
  
  
  
  
  
   

🔥 Ми займаємось оптимізацією рекламних кампаній та інтеграцією з партнерськими програмами.
 

📌 Шукаємо Designer / Photoshop Designer 

Ми розширюємо команду і шукаємо талановитого дизайнера, який допоможе створювати креативні матеріали 
Якщо ти креативний, відповідальний та слідкуєш за сучасними трендами в дизайні — ця позиція для тебе! 🚀

 🌟 Наш must have кандидат

• Досвід розробки дизайну та корегування - ретуш, колажі, редагування фото від 6 місяців - 1 року  
• Базові знання принципів дизайну та композиції
• Уважність до деталей та дотримання дедлайнів
• Впевнене володіння Adobe Photoshop та Adobe Illustrator
• Базове розуміння сучасних інструментів, включно з AI (Midjourney, ChatGPT)
• Вміння працювати з ретушуванням фото та графікою
• Розуміння сучасних тенденцій у дизайні
• Креативність та адаптивність
• Системність та відповідальність
• Великим плюсом буде наявність досвіду у сфері affiliate marketing
  
  
  🌟  За що будеш відповідати на цій позиції:
• Підготовка та адаптація макетів під різні формати
• Створення та корегування фото постів
• Робота з готовими шаблонами та створення графіки з нуля згідно постановленого ТЗ
• Співпраця з командою для реалізації візуальних матеріалів
• Ретуш та обробка фотографій згідно ТЗ
• Оптимізація матрілу для різних форматів
• Дотримання дедлайнів та контроль якості готових матеріалів + перевірка коректності відтворення матеріалів
  
  🌟 Що ми пропонуємо:
• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями та найрезультативнішими партнерами 
  
  
  
  
  
   

В міжнародний cybersecurity стартап шукаємо HR Generalist.

У цій ролі ви керуватимете повним циклом рекрутингу та розвиватимете позитивну корпоративну культуру в розподіленій команді.

В Alerts Bar ми займаємося дуже цікавою та корисною справою - моніторимо даркнет на предмет витоків даних у компаній та допомагаємо бізнесам швидко реагувати на такі інциденти.

Responsibilities:

• Employee Relations
• Performance Management and Evaluations
• HR-політики та процедури
• 1:1 meetins
• Дні народження, події, speaking clubs тощо
• Full-cycle recruiting
• Onboarding/Offboarding
• Коучинг та розвиток талантів

Формат роботи:

• Стартап атмосфера, все швидко, маленький та дружній колектив
• Онлайн та офлайн зустрічі із командою, відвідування івентів в Україні та закордоном
• Гнучкий графік, але постійна проактивна комунікація

Якщо ви шукаєте проєкт, де можна зростати разом із компанією та постійно бачити результат своєї роботи - ця посада саме для вас.

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо Marketing Content Writer’a, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо IT Copywriter’a, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.
 

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі — забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.
 

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.
   

Зараз ми в пошуку Senior Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а згодом — очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Аналіз даних, формулювання та перевірка гіпотез для покращення ефективності маркетингових активностей
• Створення дашбордів та звітів, моніторинг цілісності та достовірності даних
• Знаходження маркетингових інсайтів разом з командою Performance Marketing
• Cпівпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту між маркетингом та продуктом

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції дата аналітика
• Досвід роботи з даними в Python
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL
• Досвід візуалізації у Tableau/PowerBI/Redash
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Розробка предиктивних моделей для оцінки маркетингових інвестицій
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі «під ключ»

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!