Jobs at Djinni

Шукаємо проактивного спеціаліста з Telegram-маркетингу.
 

Вимоги:
 

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 місяців;
- Досвід роботи з Telegram-інструментами (аналітика і т.д.);
- Розуміння принципів просування та алгоритмів Telegram;
- Уміння працювати з трафіком і залученістю;
- Відповідальність, уважність, орієнтованість на результат.
 

Обов’язки:
 

- Залучення нових учасників;
- Просування каналу в топ Telegram;
- Аналіз та підвищення активності підписників;
- Розробка та реалізація стратегій щодо зростання аудиторії.
 

Умови:
 
- Графік 9:00–19:00;
- Можливості професійного зростання;
- Команда зі сильними технічними та бізнес-експертами;
- Регулярний перегляд умов за результатами роботи;
- Оплата обговорюється індивідуально, фікс вище ринку.

Шукаємо відповідального спеціаліста з обробки виплат, який допоможе забезпечити надійність і безпеку процесів опрацювання заявок клієнтів. 
 

Очікування від кандидата:
 

• впевнене володіння ПК та офісними програмами;
• уважність до деталей, відповідальність і вміння швидко приймати рішення;
• високий рівень стресостійкості та конфіденційності;
• досвід з CRM системами буде перевагою;

• досвід роботи з платежами теж буде перевагою.

   

Ключові обов’язки:
 

• прийом та обробка заявок від клієнтів на виведення коштів;
• робота з профайлами клієнтів, перевірка ігрової активності клієнтів;
• прийняття рішення про підтвердження або відхилення заявки;
• ведення звітності та фіксація результатів у внутрішній системі;
• комунікація з суміжними відділами.

Умови, які пропонує компанія:
 

• можливість працювати з різноманітною і цікавою інформацією та проявити свої творчі здібності ;
• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• позмінний графік 2/2 з 9:00 до 21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. Наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.
 

Ми не тільки віримо, а й знаємо: HR — це не «сервісна функція», а стратегічний партнер бізнесу, який впливає на його майбутнє через розвиток лідерів, команд та культури.
 

І саме такого спеціаліста ми запрошуємо приєднатись до команди HR у SKELAR та стати важливим гравцем міжнародного tech-бізнесу.
 

Чого ти зможеш досягти та втілювати разом із нами:

– Бути бізнес-партнером CEO та лідерів бізнесу, допомагати формувати нові команди та адаптувати організаційну структуру.

– Взяти на себе повний ownership за Employee Lifecycle у визначеному бізнесі.

– Вдосконалювати процеси, які підсилюють бізнес: performance cycles, leadership development, feedback ecosystem, succession planning, organizational design.

– Аналізувати дані про людей і командну динаміку, щоб ухвалювати стратегічні рішення (а не просто «проводити опитування»).

– Будувати культуру високої ефективності, де амбіції, прозорість і відповідальність не суперечать людяності.
 

Аби досягати цілей разом, для нас важливо:

– Твій досвід 3+ років HRBP/People Partnership у динамічному середовищі.

– Розуміння, як працює бізнес і вміння говорити мовою цифр, пріоритетів і впливу.

– Досвід управління Employee Lifecycle — не просто координуючи процеси, а вибудовуючи їх як стратегічну систему.

– Сильні навички будувати відносини з лідерами та ефективно комунікувати: домовлятись, аргументовано доводити свій погляд, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи.

– Сміливість брати відповідальність на себе, пропонувати нові ідеї, експериментувати, щоб швидше виконати роботу та покращити якість фінального результату.

– Системне мислення: вміння бачити не тільки окремі кейси, а закономірності.

– Сфокусованість на результаті та сенсі: вміння встановлювати пріоритети, відстежувати статус по своїх цілях, знаходити ресурси для досягнення мети, ставити собі запитання «Яку проблему ми вирішуємо?», дотримуватися дедлайнів.
 

Що тобі слід знати про SKELAR?

Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей.
 

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким можемо круто перформити та досягаємо цілей:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

– Тренінги, курси, відвідування конференцій;

– Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Більше розповімо на нашій першій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо з нами будувати the next big everything!

Affilitex – це CPA-платформа нового покоління, створена командою експертів із iMonetizeIt. Використавши багаторічний досвід у сфері affiliate marketing, вони розробили продукт спеціально для афіліатів, які хочуть максимально ефективно монетизувати свій трафік.

Affilitex шукає енергійного та мотивованого Marketing Account Specialist, який хоче розвиватися разом із компанією в динамічному світі  affiliate marketing.

Основні завдання:

• пошук нових рекламодавців, розвиток нових напрямків співпраці з адвертайзерами;
• підготовка та підписання контрактів;
• пошук стратегічних шляхів нарощування бюджетів з адвертайзерами;
• проведення оптимізацій від рекламодавця;
• налагодження контактів з рекламодавцями для отримання більш високих результатів роботи з його продуктом.

Що важливо:

• англійстка на рівні В2+;
• бажання розвиватись у сфері affiliate marketing;
• закінчена вища освіта.

Ось що компанія має для тебе:

• розвивай свої навички та знання за допомогою регулярних внутрішніх заходів (воркшопи, різноманітні програми навчання);
• отримуй доступ до платних курсів та до об'ємної бібліотеки;
• покращуй англійську, а компанія буде у цьому фінансово сприяти;
• компанія забезпечує комплексне медичне страхування з можливістю оформити страхування для родичів зі знижкою;
• ти отримаєш можливість скористатися послугами спеціалістів з ментального здоров'я;
• підтримка твоєї фізичної активності та заняття спортом;
• корпоративні подарунки на День народження, весілля, народження дитини та ін.;
• оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсацію дитячого садка та багато іншого.

ADSME.Marketing — продуктова маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, що працює на міжнародних ринках. Ми створюємо й масштабуємо власні digital-продукти під задачі партнерів, постійно посилюючи ті напрямки, які дають результат.
 

Наш головний актив — експертиза команди, швидкість рішень і системний підхід до росту.
 

Окремий стратегічний напрямок — робота з affiliate-сайтами, де ми будуємо повний цикл SEO-просування: від аналітики до масштабування.

Кого шукаємо?

Сильного Senior SEO Specialist, який бачить SEO не як чекліст оптимізацій, а як бізнес-інструмент, що впливає на продукт, трафік і прибуток.
Самостійність, відповідальність і вміння організувати себе — must-have.

     Ваші задачі:

• Розробка, впровадження та масштабування SEO-стратегій у iGaming та esports. 
• Пошук точок зростання, аналіз ринку та конкурентів, формування roadmap.
• Адаптація стратегій під зміни алгоритмів та пошукові тенденції.
• Побудова та оптимізація масштабованих процесів, автоматизація рутини.
• Управління командою SEO (постановка задач, контроль якості).
• Робота з аналітикою: трафік, поведінкові метрики, конверсії, SEO KPI, BI-дашборди.
• Взаємодія з контентом, девелопментом, лінкбілдерами та продукт-менеджерами.
• Оцінка якості контенту, технічних рішень та лінкбілдингу.
• Участь у запуску нових affiliate-проєктів із нуля.
• Формування звітів, презентація результатів бізнесу та вплив на ключові рішення.
   

     Ключові компетенції:

• Глибоке розуміння iGaming/esports.
• Доведений досвід отримання результатів у стислі терміни: зростання трафіку та позицій протягом місяців, а не років.
• Знання сучасних методів просування та фокус на тому, що реально працює.
• Глибока експертиза в лінкбілдингу: розуміння ефективних типів посилань та побудова працездатної стратегії.
• Вміння працювати з великими affiliate-структурами, створення масштабованих SEO-механізмів.
  
  Ваші навички:
• Бізнес-мислення: сприйняття SEO як важеля впливу на прибуток і продукт.
• Аналітичність: впевнене володіння GA, GSC, Ahrefs, Semrush, BI-системами.
• Контент-маркетинг: побудова структури сайту, семантичних ядeр, написання ТЗ, формування контент-плану.
• Технічне SEO: розуміння crawl budget, CWV, індексації, вміння працювати з девелоперами.
• Автономність: здатність самостійно вести напрямок без мікроменеджменту.
  
  Що ми пропонуємо:
• Складні проєкти в динамічних нішах і можливість будувати affiliate-продукти з нуля.
• Реальний вплив на рішення й процеси: ви не виконавець — ви драйвер напрямку.
• Команда, яка розуміє SEO та готова до експериментів.
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік.
• Конкурентна компенсація відповідно до досвіду та внеску.
• Регулярний фідбек, рев’ю та підтримка професійного розвитку.
   

Шукаємо fullstack-розробника, який буде створювати AI-рішення для автоматизації бізнес-процесів: інтеграції з LLM, бази даних, скрейпінг, внутрішні інструменти, легкий UI.

Вимоги:

• TypeScript / JS, React (бажано Next.js).
• Tailwind / SCSS / CSS-modules.
• Робота з REST API.
• Python (перевага) або Node.js.
• Розуміння HTTP-запитів і скрейпінгу.
• SQL / PostgreSQL / Supabase.
• Git, базовий Docker.

Буде плюсом:

• Robота з LLM API (OpenAI, Anthropic тощо).
• Досвід створення AI-агентів, пайплайнів, чатботів.
• Досвід з Selenium / Playwright / Puppeteer.

Маємо стабільний потік АІ-проєктів. Готові запропонувати по-проектний формат співпраці для початку. С перспективою фулл-тайм працевлаштування.

Head of QA 

🌍 Віддалено (Remote)

WhiteTech — це фінтех-компанія, що створює white-label та SaaS-рішення для платформ EMI, PSP, e-commerce та open banking. Наша місія — допомагати бізнесам зростати завдяки масштабованим, гнучким і інтегрованим продуктам.

Зараз шукаємо досвідченого Head of QA, який очолить наш відділ QA.

⚠️ Ми наголошуємо: нам потрібен Head of QA із реальним досвідом стратегічного управління QA-функцією, а не просто QA Lead чи Senior Engineer.

Ваші обов’язки:

• Очолити та мотивувати команду з 20 QA-інженерів (включаючи 6 Tech Leads).
• Визначати та впроваджувати QA-стратегію для кількох продуктів одночасно.
• Розробляти ефективні процеси, стандарти, документацію та найкращі практики QA.
• Керувати наймом, адаптацією та розвитком QA-інженерів.
• Контролювати планування та виконання тестування (автоматизованого й ручного).
• Тісно співпрацювати зі стейкхолдерами, забезпечуючи високу якість продуктів.
• Відстежувати, аналізувати та покращувати QA-метрики та KPI.
• Розробляти індивідуальні плани розвитку для Tech Leads і членів команди.

Вимоги:

Hard skills:

• Глибокі знання QA-методологій, інструментів, автоматизації та ручного тестування.
• Чітке розуміння SDLC, Agile/Scrum процесів.
• Обов’язковий досвід саме на позиції Head of QA — стратегічне управління командою, побудова процесів, прийняття рішень на рівні організації.

Soft skills:

• Сильні лідерські та менторські навички.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення й вирішувати складні задачі.
• Відмінна комунікація, стресостійкість, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату, що відповідає вашому досвіду.
• Оплачені заняття англійської (Preply).
• 19 робочих днів гнучкої оплачуваної відпустки (PTO).
• 100% віддалену роботу з гнучким графіком (CET).
• Дружню, ціннісно орієнтовану культуру команди.

🚀 Якщо ви готові взяти на себе відповідальність, визначати QA-стратегію та впливати на якість продуктів у швидкозростаючому фінтех-середовищі — ми чекаємо саме на вас!

👉 Подайте заявку — і давайте створювати круті продукти разом.

BG Games — українська IT-компанія, що створює веб-платформи, мобільні застосунки, цифрові продукти, AI-рішення та сучасні інтерактивні проєкти.

Наші напрями

🎮 GameDev — мобільні ігри, VR/AR-симулятори, Web3-проєкти, Unity/Unreal
🛠 Software Dev — веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки

Ми поєднуємо творчість і технології, формуючи атмосферу відкритості, підтримки та можливостей. У нас ти зможеш реалізовувати свої ідеї, зростати та розвиватися разом із командою професіоналів.

Формат роботи: ми шукаємо Game Designer, який зможе підсилити нашу команду в офісі в Дніпрі.
Нам важливо мати можливість спілкуватися та працювати з вами особисто, у форматі живої взаємодії. Не для контролю - а для простого людського спілкування віч-на-віч.

Тож якщо ви проживаєте в Дніпрі або розглядаєте можливість релокейту - ми будемо цьому дуже раді!

Ми ідеально підійдемо один одному, якщо ви:

• Маєте 2+ років комерційного досвіду на позиції 2D Artist.
• Впевнено працюєте з Adobe Photoshop.
• Маєте глибокі знання у сфері UI/UX.
• Володієте навичками роботи з векторною графікою.
• Вмієте використовувати Photobash у створенні арт-елементів.
• Маєте досвід генерації зображень за допомогою AI-інструментів.
• Добре розумієте теорію кольору.
• Можете продемонструвати якісне портфоліо.

Ваші обов’язки:

• Створення концепт-артів (персонажі, предмети, локації, логотипи тощо).
• Розробка фінальних візуальних елементів проєктів.
• Генерація графічних матеріалів за допомогою AI.
• Полірування, фіналізація та адаптація AI-згенерованих елементів.
• Створення візуальної стилістики для нових проєктів.
• Генерація ідей щодо покращення художньої складової продукту.

Буде плюсом:

• Комунікабельність та готовність до прямого спілкування з клієнтом.
• Знання англійської В1\В2 (але не обов'язково)
• Досвід роботи з анімацією.
• Знання Jira, Trello, Slack, Google Sheets та інших інструментів командної роботи..
• Любов до відеоігор та індустрії GameDev.

Умови роботи:

• Курси професійного розвитку (за потреби).
• Безкоштовні заняття англійською.
• Офіс у центрі Дніпра.
• Робочий графік: 09/10:00 – 18/19:00.

Процес відбору:

1. Виконання тестового завдання.
2. Співбесіда з HR та Керівником за результатми тестового.

Ми уважно проаналізуємо ваше резюме та портфоліо.
Якщо ваш досвід відповідає нашим очікуванням — ми зв’яжемося з вами якнайшвидше.

Якщо ви не отримали відповідь протягом адекватного часу — на жаль, цього разу ми змушені відмовити вашій кандидатурі.
 

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ми очікуємо від Вас:

• 1+ роки досвіду в рекрутингу (досвід в нішах dating, FX, nutra буде пріоритетом)
• Досвід роботи у сфері digital marketing;
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде +;
• Стратегічний пошук талантів;
• Знання технологій для пошуку x-ray, boolean search, чату GPT;
• Навички прийняття рішень та ведення переговорів;

• Багатозадачність, розстановка пріоритетів та ефективний тайм-менеджмент.

   

Що ви будете робити:

• Шукатимете та визначатимете потенційних кандидатів, використовуючи різні канали;
• Проводити комплексні перевірки та співбесіди з кандидатами;
• Розвивати та управляти різноманітним кадровим резервом за допомогою нетворкінгу;
• Співпрацюватимете з менеджерами для розуміння потреб компанії та надання рішень з підбору персоналу;
• Розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу для залучення талантів найвищого рівня;
• Надавати рекомендації та підтримку кандидатам протягом усього процесу підбору;
• Координувати та контролювати процес співбесіди, включаючи планування та переговори щодо пропозиції, адаптацію на робочому місці;
• Бути в курсі галузевих тенденцій та надавати цінну інформацію команді рекрутерів;

• Співпрацювати з колегами для вдосконалення процесів рекрутингу та кращих практик.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку.
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Міжнародна торгова компанія, що спеціалізується на торгівлі енергоносіями, здійснює масштабну цифрову трансформацію, включаючи впровадження системи ETRM (Energy Trading and Risk Management) для оптимізації торгових операцій та управління ризиками.
 

Клієнтоорієнтований бізнес, що фокусується на надійних поставках та наданні якісних послуг. Переважно торгує електроенергією, газом, вугіллям, газовим конденсатом.
Зараз у них також розвивається напрямок агро-трейдингу.

Тому за останні роки команда  значно розширила свою присутність по всій Європі, і зараз є провідною торговою компанією з торгівлі сировинними товарами з фокусом на Центральну та Східну Європу, включаючи Україну.

Що пропонуємо:

• надається техніка
• 20 робочих днів відпустки
• перегляд зарплати раз на рік
• можливість працювати віддалено
• можливість бронювання

Ця позиція зосереджена на підтримці якості даних у data lake. Оскільки функція Data Quality в компанії лише зароджується, то ви отримаєте можливість не просто підтримувати існуючі процеси, а й брати участь у їх розбудові з нуля.

► Позиція вимагає вміння самостійно розбиратися в причинах помилок у ETL-процесах, досвід з базами даних, Python та Spark.

Product Manager (UniTalk)

Сфера, де можна і створювати, і впливати, і бачити результат - одразу.

UniTalk - міжнародна IT-компанія, яка робить бізнес-комунікації зручними та сучасними:
IP-телефонія, кол-трекінг, голосові роботи, мовна аналітика та рішення на базі AI.

Ми ростемо й відкриваємо нові можливості, тому шукаємо спеціаліста, який допоможе перетворювати готові продукти на точні й зрозумілі рішення для e-commerce, медицини, послуг, товарного бізнесу та інших напрямів.
 

Що будеш робити

• Аналізувати потреби ніш і підбирати для них оптимальні рішення на платформі UniTalk.
• Формувати нішеві пропозиції: позиціонування, цінність, структуру продукту.
• Упаковувати рішення: лендинги, презентації, навчальні та рекламні матеріали.
• Генерувати й тестувати маркетингові гіпотези.
• Готувати ТЗ на дрібні UI/UX і функціональні зміни.
• Координувати дизайнерів, маркетинг, dev-команду та комерційний відділ.
• Проводити навчання для sales та support щодо нових продуктів.
• Контролювати якість контенту й слідкувати за тим, щоб все було релевантно потребам ринку.
• Збирати фідбек і вдосконалювати рішення — швидко, гнучко і по суті.
   

Тобі точно до нас, якщо ти

• Маєш досвід у маркетингу або продукті від 2 років і знаєш, як робити роботу якісно та результативно.
• Працював у різних доменах — e-commerce, медицина, товарний бізнес, сфера послуг — і можеш швидко адаптувати підхід під будь-яку нішу..
• Мислиш аналітично, працюєш системно та доводиш задачі до ідеального стану.
• Комфортно взаємодієш з різними командами.
• Проактивний, відповідальний та легко тримаєш кілька задач одночасно.
• Розумієш принципи створення лендінгів, гайдів, презентацій.
• Вмієш формувати ТЗ для креативів, лендингів та невеликих доопрацювань у продукті.
• Маєш смак до контенту та відчуваєш, де потрібно допиляти, щоб було красиво й продаюче.
   

Що ми пропонуємо

• Офіс на Подолі + можливість працювати у гібридному форматі.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Кар’єрний ріст усередині компанії.
• Тімбілдинги, квести, пейнтбол, Говерла та інші активності.
• Смачні обіди, кава, печиво та легка дружня атмосфера.
• Свобода креативу й реальний вплив на продукт.
   

Якщо відчуваєш, що це “про тебе” - то, можливо, так і є 😉
Надсилай резюме, познайомимось ближче.

• Розробка та впровадження надійної, масштабованої та модульної архітектури для нових та існуючих ігрових проектів.

• Вибір оптимальних технологій, інструментів та конвеєрів (Unity/Unreal, серверні рішення, бази даних).

• Проведення оглядів коду та встановлення високих стандартів якості коду, продуктивності та тестування.

• Організація ієрархії та процесів у командах розробників (розподіл ролей, володіння модулями).

• Наставництво та коучинг розробників, допомога їм у розвитку технічних навичок.

• Підвищення загального рівня та ефективності розробки (впровадження нових інструментів, оптимізація CI/CD).

• Тісна співпраця із зацікавленими сторонами для перетворення бізнес-вимог на чіткі технічні завдання та кошториси

Якого фахівця ми шукаємо?

3+ роки досвіду управління командою розробників (керівник команди розробників)

• Досвід запуску та підтримки ігрових проектів (бажано ПК та/або консолі).

• Досвід розробки на C# та .NET.

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Unity3D як основною платформою розробки.

• Досвід роботи з Unreal Engine (знання архітектури, пайплайнів) буде великою перевагою або обов'язковою вимогою, залежно від проекту.

• Розуміння принципів чесної гри та безпеки в онлайн-іграх.

• Досвід проектування та розробки високонавантажених, масштабованих систем і серверної логіки для ігор.

MTAG Publishing (MysteryTag) — міжнародна компанія-розробник та видавець мобільних ігор, що активно працює зі сторами Google Play, App Store, AppGallery, Amazon та Telegram. В операційному управлінні — стабільно близько 12 активних проєктів.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Manual QA Engineer (Junior) для роботи над внутрішніми та паблішинг проєктами.

Жанри наших ігор: idle tycoon, merge2, farm, hyper casual та інші.

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та тестування (STLC);
• Досвід аналізу та тестування вимог до продукту (Technical Requirements, GDD, Balance тощо);
• Навички створення та підтримки тестової документації (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти);
• Досвід роботи з Test Management / Project Management / Wiki-інструментами: JIRA, Trello, Confluence, TestRail, Google Docs;
• Робота з debugging tools: Android Studio, 3uTools, iTunes, Dev Console, Charles;
• Уміння працювати в умовах мультизадачності;
• Проактивність, швидке навчання та бажання розвиватися.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід тестування мобільних ігор;
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури;
• Знання Unity або іншого ігрового рушія;
• Досвід роботи в командах за методологією Agile/Scrum;
• Особиста зацікавленість у мобільних іграх.
  
   

Основні задачі:

• Аналіз вимог та їх декомпозиція для побудови тест-дизайну;
• Розробка та актуалізація тестової документації відповідно до змін у проєкті;
• Функціональне тестування: ігровий процес, інтеграція SDK, монетизація, аналітика, відповідність вимогам Store;
• Формування звітів за результатами тестування;
• Моніторинг якості продукту після релізу.
  
   

Що вас чекає в MTAG:

• Велика кількість різнопланових проєктів;
• Можливість залучення на різних етапах розробки;
• Відкрита база знань та зрозумілі процеси, які сприяють швидкому зростанню від QA до QA Coordinator або Release Manager;
• Оплачуваний випробувальний термін тривалістю 3 місяці з чітким планом адаптації, підтримкою ментора та регулярними фідбеками.
• Індивідуальний план розвитку після проходження випробувального терміну;
• Дружня, мотивована команда;
• Стабільна робота та прозорі можливості для зростання.
  
   

Ми пропонуємо:

• Співпрацю за системою ФОП із повною бухгалтерською підтримкою;
• Оплату податків компанією;
• 24 оплачувані робочі дні відпустки + лікарняні без втрати доходу;
• Формат роботи на вибір: офіс / гібрид / повністю віддалено;
• Офіс у Києві біля метро Нивки  зі стабільним енергопостачанням та інтернетом під час блекаутів;
• Компенсація обідів для тих, хто працює з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги.
  
   

Етапи відбору на позицію:

• Відгук на вакансію → HR-прескрін → Тестове завдання → Технічна співбесіда → Офер → Ласкаво просимо в команду!
  
   

Якщо ти хочеш працювати в ігровій індустрії, брати участь у розвитку продуктів з мільйонною аудиторією та зростати в експертному QA-середовищі — приєднуйся до MTAG!

Ми — міжнародна команда експертів у сфері телеком-аналітики та мобільної безпеки. Спеціалізуємося на виявленні вразливостей у ланцюжку доставки SMS-повідомлень, а також на моніторингу та блокуванні нелегального трафіку. Наші
рішення допомагають мобільним операторам у всьому світі скорочувати витрати, підвищувати якість сервісу та гарантувати безпеку кінцевим користувачам.

Про вакансію:
Шукаємо досвідченого DevOps Engineer в нашу R&D-команду. 

Що вам належить робити:

• Розгортання релізу, наданого розробниками, у продакшені;
• Інтеграція процесів розробки в постачання;
• Стандартизація середовища розробки;
• Налаштування інфраструктури для функцій розроблюваного ПЗ;
• Підготовка продуктивного середовища до частих змін;
• Виявлення та виправлення проблем;

• Автоматизація процесів.

   

Обов’язки з моніторингу та логування:

• Налаштування алертів за логами;
• Збір та аналіз метрик;
• Побудова графіків і дашбордів;
• Створення алертів на основі метрик.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Docker;
• Досвід роботи з Kubernetes, Proxmox;
• Гарне знання систем моніторингу та логування;
• Досвід роботи з CI/CD інструментами;
• Досвід роботи з MySQL (резервне копіювання, реплікація) та PostgreSQL;
• Вміння працювати з Bash;
• Розуміння TCP/IP, DNS, балансувальників навантаження, PKI/TLS/SSL, мережевої безпеки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з хмарними платформами.
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу в швидкозростаючій компанії на глобальному ринку;
• Повністю віддалений формат та гнучкий графік;
• Конкурентну оплату — залежно від навичок і досвіду;
• Участь у складних, нетривіальних R&D-задачах;
• Пряму взаємодію з CTO, без зайвої бюрократії.

Якщо ви хочете працювати в інноваційній ніші та бути частиною команди, яка робить мобільні мережі безпечнішими - приєднуйтесь до нас!

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Ми розвиваємось та масштабуємо контентну частину продукту, тому шукаємо Product Manager’а, який буде працювати на перетині продуктового менеджменту та контенту і допоможе зробити наш контент ще кращим.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — віддалений;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;

• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу шляхом діджиталізації!

   

Чим ти будеш займатись:

• Пошук, аналіз, пріоритизація та відбір тематик для майбутніх курсів, тренажерів та інших видів контенту;
• Формування контентного плану та напрямів для створення або оновлення навчальних матеріалів;
• Підготовка технічних завдань для дизайнерів, редакторів, 3D-артистів та інших учасників контент-команди;
• Формування та ведення контентного беклогу для розробки навчальних планів і уроків;
• Співпраця з партнерами та зовнішніми експертами для створення якісних навчальних матеріалів;
• Збір і аналіз ключових контентних метрик; регулярна звітність;
• Планування оновлень, покращень та релізів нового контенту на основі даних, фідбеку користувачів та продуктового аналізу;
• Робота зі світовими освітніми стандартами: IG Standards, IB (International Baccalaureate), Common Core.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи на позиції  Product Manager від півроку;
• Аналітичне мислення та вміння досліджувати популярність тем, потреби аудиторії та ринок;
• Досвід роботи з фідбеком та впровадження покращень;
• Базове розуміння процесів створення освітнього контенту та проєктного менеджменту;
• Навички роботи з даними: Google Sheets (формули, фільтри, pivot tables), базові SQL-запити;
• Досвід роботи з дашбордами та візуалізаціями в Metabase, Grafana або Power BI.
• Комунікабельність та вміння взаємодіяти з різними фахівцями;
• Критичне мислення та здатність приймати зважені рішення;
• Адаптивність і готовність швидко реагувати на зміни;
• Вміння ефективно працювати в команді та формувати спільне бачення.

Буде плюсом:

• Знання сектору освіти.
• Знання англійської мови - середній рівень і вище

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!