Jobs at Djinni

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Чому ми:

• Ми гнучкі щодо процесів, вибору технологій та рефакторингу;
• Високий рівень експертизи в команді. Ми навчаємось один в одного;
• Розробка та бізнес — єдине ціле, а не два різні всесвіти. Більшість рішень ми приймаємо разом.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Розробка адаптивних та кросбраузерних лендингів
• Копіювання й адаптація існуючих сторінок під нові умови
• Впровадження інтерактивних елементів та анімацій
• Оптимізація швидкості завантаження та стабільної роботи лендингів
• Підключення та підтримка рекламних платформ (Applovin, Mintegral, Unity, Moloco та інші)
• Співпраця з командою маркетингу для швидкого запуску та тестування ідей
• Участь у розробці внутрішніх інструментів

Що для нас важливо:

• 1 рік комерційного досвіду на посаді FE Engineer
• Впевнене володіння HTML5 та CSS3
• Знання JavaScript/TypeScript (ES6+ синтаксис)
• Базовий досвід роботи з React (hooks, state, props, context)
• Практичний досвід роботи роботи з Git
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Уважність до деталей, відповідальність та готовність працювати в команді.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо Frontend Developer (React), який допоможе створювати та підтримувати наші вебрішення — лістинги товарів, бренд-сторінки, внутрішні сервіси й маркетингові сайти.

Обовʼязки
- Розробка та підтримка вебсторінок, лістингів товарів і маркетингових сайтів.
- ⁠Створення інтерфейсів у React (компоненти, логіка, інтеграції з API).
- ⁠Оптимізація швидкості сторінок та UI/UX для продуктів e-commerce.
- ⁠Розробка внутрішніх інструментів і невеликих сервісів (дашборди, адмін-панелі).
- ⁠Тісна співпраця з аналітиками та Product Owner для оновлення лістингів і структури сторінок.
- ⁠Використання AI-інструментів (ChatGPT, Copilot) для прискорення розробки.
- ⁠Базове створення або адаптація дизайнів:
макети для сторінок,
банери, секції, візуальні блоки (Figma).

Вимоги
- Досвід комерційної розробки на React від 1 року.
- ⁠Знання HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript.
- ⁠Вміння працювати з Figma (читати й адаптувати дизайн, базові UI-правки).
- ⁠Розуміння принципів UI/UX — буде перевагою.
- ⁠Досвід створення адаптивних сторінок і лендингів.

Буде плюсом
- Навички вебдизайну (створення секцій, блоків, базових макетів).
- ⁠Досвід у e-commerce або створенні лістингів.
- ⁠Розуміння SEO-основ для фронтенд-сторінок.
- ⁠Досвід роботи з Microsoft 365, ADC

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (40 годин на тиждень).
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та участі у проєктах із реальним впливом на бізнес.
• Дружню команду, підтримку та середовище, орієнтоване на навчання.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку.

Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

У зв’язку із необхідністю створення сучасної, масштабованої та автоматизованої системи адаптації, ми шукаємо до нашої команди — People & Adaptation Partner.

Ви забезпечуватимете повний життєвий цикл співробітників, супроводжуватимете Performance Review та підтримуватимете менеджерів у роботі з фідбеком.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте 3+ роки досвіду роботи у ролях HRBP / People Partner / HR-експертних функціях у продуктових або технологічних компаніях;
• Працювали напряму з менеджерами та командами: проведення one-on-one, консультації, підтримка у вирішенні комплексних people-ситуацій та розвитку командної динаміки;
• Займалися веденням повного життєвого циклу співробітника (onboarding, розвиток, performance, wellbeing, retention, offboarding) у кількох департаментах одночасно;
• Брали участь у кросфункціональних HR-ініціативах та у створенні рішень у межах CoE (аналітика, адаптація, wellbeing тощо), які масштабуються на рівень компанії;
• Володієте базовими навичками HR-аналітики: уміння читати та інтерпретувати дані з опитувань (eNPS, engagement, pulse surveys), метрик плинності та ефективності, готувати інсайти для менеджерів;
• У вас є досвід впровадження та оптимізації процесів employee experience (онбординг, розвиток, wellbeing, утримання, офбординг) та подальшого аналізу їх ефективності за метриками;
• Маєте базовий досвід участі в проєктах автоматизації HR-процесів (workflow, self-service, інтеграції HRIS) або готовність швидко опанувати такі рішення;
• Рівень англійської - B1+.

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Працюватимете як people-partner з керівниками та командами визначених департаментів (Legal, Finance, Marketing, Analytics);
• Надаватимете щоденну підтримку менеджерам і співробітникам у people-викликах: консультувати з people-policy, модерувати розв'язання проблем і конфліктних ситуацій;
• Забезпечите повний життєвий цикл співробітників від онбордингу до офбордингу, включаючи супровід Performance Review та ініціацію глибоких консультацій з експертами інших people-practice;
• Реалізуєте узгоджені ініціативи у своїх департаментах, дотримуючись корпоративних стандартів і забезпечите їх адаптацію до потреб команди.
• Проаналізуєте результати регулярних опитувань (eNPS, eSAT, pulse surveys) та запропонуєте точкові покращення;
• Займетесь розробкою та автоматизацією адаптаційних програм;
• Розробите та впровадите Change Management Plan для змін у департаментах та в межах People Practice, забезпечите прозору комунікацію й залучення команд на кожному етапі трансформацій.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Blackthorn AI — міжнародна компанія, що розробляє високоточні AI-рішення для біотехнологій, медицини та лайф-сайенсу. Ми працюємо на стику інженерії та науки, допомагаючи прискорювати дослідження та впроваджувати технології, що змінюють майбутнє охорони здоров’я. У нас ви працюватимете у наукоємному середовищі разом із PhD-інженерами та дослідниками світового рівня.

Позиція передбачає повністю віддалений формат, гнучкий графік та відмінні умови для професійного розвитку.

Вимоги:

Базова англійська — для розуміння назв посад та відбору цільової аудиторії.

Впевнена робота зі Snov.io (Email та LinkedIn campaigns).

Досвід підготовки та сегментації баз контактів.

Уміння назначати зустрічі шляхом правильно побудованих розсилок та комунікацій.

Уважність до деталей, системність, відповідальність.

Обов’язки:

Створення, запуск та контроль Email і LinkedIn-кампаній у Snov.io.

Збір, фільтрація та оновлення цільових контактних баз.

Написання коротких текстів для розсилок (за наданими шаблонами та гайдлайнами).

Моніторинг конверсій, відповідей та ефективності кампаній.

Букінг зустрічей для команди шляхом ведення якісного outreach-процесу.

Ведення мінімальної звітності щодо результатів розсилок.

Що надає компанія:

Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.

Можливість професійного росту у сфері AI та наукоємного ІТ.

Роботу в команді з PhD-інженерами, дослідниками та експертами зі світових проєктів.

Дружню команду та сучасні інструменти роботи.

Доступ до внутрішніх матеріалів, гайдів та навчання з outreach та AI-галузі.

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан)

П'ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією №1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіа агенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки, лікарняних та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Кожен член команди має PDP та регулярні навчання. Регулярний обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях. Можливість навчання та викладання в Promodo Academy. 

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення позиції, рівня винагороди та перегляду зон відповідальності. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати 100% віддалено або в гібридному форматі в одному з відкритих офісів компанії в Києві, Львові та Харкові. (забезпечені генераторами та старлінками)

Чим ти будеш займатися?

• Організація роботи команди: формування цілей, розподіл задач між членами команди 
• Контроль цілісності та якості продукту, який отримує клієнт
• Розвиток поточних продуктів
• Участь в  проведенні презентацій для клієнтів
• Участь у фінансовому плануванні відділу та ведення документації
• Тісна співпраця з командою та взаємодія з іншими відділами компанії
• Маркетингові активності (написання статей, участь у конференціях, проведення вебінарів)

Яким ми бачимо кандидата з Soft & Hard skills:

• Досвід роботи стратегом від 3 років та управління командою від 1 року
• Знання та практичне застосування методологій побудови стратегій бренду та інструментів digital marketing
• Вільне володіння методологіями: JTBD, SWOT, 4Р, трикутник позиціювання, VBB, сенсидіам, архетипи тощо
• Умінням працювати з інформацією, постійним аналізом її та систематизацією;
• Здатність самостійно формувати бачення, довгострокові плани та генерувати ідеї для створення конкурентних переваг
• Розуміння інструментів: Similarweb, Adreal,  Statista, Euromonitor, SPSS 
• Досвід розробки презентацій, проведення переговорів, аргументації пропозиції;
• Англійська рівня В2+.
• Навчання на курсах Projector, Багаж, КАМА — буде плюсом.

Promodo — це історія про людей. Ми дуже відповідально ставимося до формування команди та підбираємо своїх не лише за досвідом/навичками, а й за цінностями. Вітаємо небайдужість та любов до своєї справи, уміння працювати в команді, а ще бажання шукати нові підходи.

Якщо тебе драйвлять виклики — тобі точно до нас!

Основним напрямом роботи буде дизайн корпоративного порталу компанії та інтерфейсів CRM/ ERP систем. 

Ваші завдання:

• проєктувати інтерфейси внутрішніх веб-систем: портал співробітників, CRM/ERP, бізнес-процеси;
• створювати прототипи на основі user stories;
• аналізувати та проєктувати користувацькі сценарії разом із продуктовою командою;
• обґрунтовувати UX/UI рішення та їх вплив на продукт;
• працювати разом із командами Design, Product і Development;
• використовувати ШІ-інструменти в роботі над інтерфейсами (перевага).

Для нас важливо:

• 2+ роки досвіду як UI/UX або Product Designer у веб-проєктах;
• досвід зі складними інтерфейсами (адмінпанелі, CRM/ERP, портали) — великий плюс;
• обов’язкове портфоліо з UX та UI кейсами;
• розуміння підходів та UX-шкіл:  Baymard Institute, Nielsen Norman Group, HCI, IDEO / Design Thinking, Google Design Guidelines.
• володіння дизайн-системами, модульними сітками, комплексними UX-патернами;
• впевнене знання Figma, бажано — інших графічних інструментів.;
• вміння чітко презентувати рішення та комунікувати з командою;
• Англійська — B1 (Intermediate).

Умови

• формат роботи на вибір: офіс, гібрид (3/2) або віддалено;
• новий сучасний офіс у м. Києві (поряд ТРЦ Lavina Mall) з комфортною робочою атмосферою;
• спортцентр, групові тренування, відкриті спортивні майданчики;
• салон краси, SPA, медичний центр;
• спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі «Епіцентрі» та інтернет-магазині.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Зараз ми в пошуку Team Lead Linkbuilding Specialist до команди Brighterly.

Які виклики чекають:
— Проведення поглибленого аналізу посилальної маси домену основного проекту та конкурентів для пошуку веб-сайтів донорів, блогів і онлайн-платформ з високим авторитетом і потенціалом для отримання якісних зворотних посилань;
— Створення email кампаній і персоналізованих листів для взаємодії з власниками, вебмайстрами та маркетологами веб-сайтів, демонстрація цінності нашого продукту та запит на розміщення посилань;
— Моніторинг і оцінка зворотних посилань конкурентів для виявлення нових можливостей і стратегій створення посилань;
— Співпраця з командою контенту для виявлення та оптимізації ресурсів, гідних посилань, таких як статті, інфографіка чи дослідження;
— Застосування методів побудови посилань у white-hat та постійне оновлення найкращих галузевих практик;
— Основним завданням є розміщення нашого контенту (зі зворотними посиланнями) на різних релевантних веб-сайтах (guest posts);
— Роботу з review сайтами і списками (listings)
— Співпраця з командою SEO для узгодження стратегії зі створення посилань.

Що для нас важливо:
— Англійська на рівні мінімум В2;
— 3+ рік досвіду на посаді Linkbuilder в white hat проекті
— Для цієї посади потрібна посидючість (так як робота може бути рутинною);
— Досвід роботи в області SEO і PR стане цінним активом для майбутнього розвитку кар'єри в компанії.

Інструменти:
— Google spreadsheets
— Ahrefs
— інструмент для холодної розсилки
— LinkedIn

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

🔧 Проєкт: Оптимізація CRM та автоматизація маркетингових процесів

🎯 Мета

Забезпечити стабільну роботу автоматичних розсилок і фіскалізації чеків через інтеграцію KeyCRM та Checkbox.

🧩 Завдання 1. Налаштування автоматичних розсилок (Direct / Messenger / Viber / Telegram)

Потрібно:

• Провести аудит поточних розсилок (сценарії, інтеграції з Instagram / Facebook / CRM).
• Побудувати логіку тригерів для:
  • нових підписників;
  • клієнтів після покупки;
  • неактивних користувачів;
  • сезонних кампаній (Чорна п’ятниця, Різдво тощо).
• Підключити розсилки до CRM (KeyCRM або ін.) через API або вебхуки.
• Оптимізувати шаблони повідомлень (відповідно до tone of voice бренду).
• Протестувати сценарії, усунути дублювання повідомлень.

Очікуваний результат:
Автоматичні розсилки працюють без участі менеджера, реагують на поведінку клієнтів і не дублюють повідомлення.

🧾 Завдання 2. Перевірка та доопрацювання фіскалізації

Потрібно:

• Провести аудит інтеграції KeyCRM ↔ Checkbox (API, вебхуки, логи).
• Виявити й усунути помилки передачі даних (дублювання, затримки, статуси).
• Налаштувати автоматичну фіскалізацію при зміні статусу замовлення.
• Протестувати сценарії:
  • оплата онлайн;
  • післяплата;
  • часткові оплати / скасування.
• Додати логування помилок і нотифікації про збої.

Очікуваний результат:
Автоматична генерація чеків без ручного втручання, стабільна інтеграція, контроль помилок.

💡 Додатково (бажано)

• Запропонувати покращення в автоматизації (CRM, розсилки, оповіщення).
• Надати короткий звіт про виконану роботу, тести та рекомендації.

📅 Термін виконання:

5–7 робочих днів (уточнюється після аудиту).

💻 Формат роботи:

Віддалено

🔑 Доступи, які будуть надані:

• KeyCRM (адмін-доступ)
• Checkbox (акаунт + API)
• Meta Business Suite (Messenger / Instagram)
• Manychat або альтернативний бот-сервіс

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та Fintech.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.
Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Розширюємо команду маркетингу і шукаємо Operations Manager’а🔥

📝Hiring process: інтерв’ю з рекрутером → технічне інтервʼю → збір рекомендацій → фінальна зустріч + офер.

Від нас ти отримаєш:
• 20 робочих днів відпустки
• Оплачуванні лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачуванні відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти
• Подарунки на річниці, свята та день народження

Наш ідеальний тіммейт:
• Досвід від 2-3-х років
• Досвід у побудові операційних моделей на рівні BU / продукту• Запуск процесів from scratch та інтеграція у SSOT
• Розуміння фінансової логіки: margin, unit-econ, CAC/LTV, PnL basics, бюджетування
• Практика роботи з OKR, cross-team alignment
• Ризик-менеджмент: operational gaps, process risks, people-risk, bottlenecks
• Досвід роботи з incentive/performance frameworks
• Операційна аналітика: funnel, retention, delivery health, RAG, weekly updates
• Досвід з Jira/Confluence: флоу, SLA, пріоритезація
• Process thinking: SOP, RACI, playbooks, escalation path

Твої задачі:
• Побудова та оптимізація операційної моделі BU 
• Запуск та стандартизація процесів from scratch (SOP, RACI, флоу, escalation path)
• Інтеграція процесів у SSOT (Product/Marketing/Finance/Delivery)
• Cross-team alignment між Product, Marketing, VIP, Risk, Support
• Ведення операційної аналітики: funnel, retention signals, delivery health, RAG
• Запуск incentive/performance frameworks (KPI, bonus matrix)
• Пріоритезація задач, управління SLA, контроль виконання
• Робота з OKR на рівні BU.

Умови роботи:
• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV — 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Наш партнер — це український венчурний білдер, який спеціалізується на створенні міжнародних tech-бізнесів. Разом з ко-фаундерами вони будують сильні команди для перемоги на глобальних ринках.

Про продукт:
Це навчальна платформа, яка пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях. Мета продукту — допомогти людям знаходити щастя та насолоджуватися життям. Стартап вже пройшов шлях від ідеї до стабільного бізнесу: успішно закриті два раунди фінансування, знайдена юніт-економіка, а за останній місяць кількість користувачів зросла вчетверо. Завдяки нещодавньому залученню інвестицій (Seed) розпочалася робота над масштабуванням бізнесу та запуском мобільного додатку з амбіціями стати «Додатком року».
 

Main Responsibilities

– Розробка та вдосконалення системи, що безпосередньо впливає на ефективність залучення нових користувачів та ріст бізнесу
– Участь у прийнятті архітектурних рішень, робота з високими навантаженнями та побудова надійних рішень
– Постійне покращення кодової бази та процесів, їх оптимізація для майбутнього масштабування
– Реалізація функціоналу від ідеї до запуску в продакшн.
 

Mandatory Requirements

– 2,5+ роки комерційного досвіду розробки з використанням Node.js, NestJS, React, Next.js.
– Практичний досвід роботи з SQL / NoSQL базами даних
– Розуміння принципів побудови масштабованих, швидких і надійних систем.
– Досвід роботи з хмарними платформами (AWS / GCP / DigitalOcean).
 

Will be a plus

– Досвід роботи з інструментами обсервабельності та моніторингу (наприклад, Sentry, Grafana)
– Знання базових DevOps-практик (CI/CD, Docker, pm2, Kubernetes)
– Досвід роботи з CloudFlare.
 

Наші процеси:

– Scrum: Короткі спринти, прозорість процесів та чіткі пріоритети
– Code Review: Регулярний обмін досвідом для професійного росту всієї команди
– Швидкий цикл розробки: Фічі потрапляють у продакшн одразу після готовності.
 

We offer

Гнучкість та офіс:

– Гібридний або офісний формат роботи (Київ)
– Компенсація харчування у офісі (сніданки, обіди)

Відпустка та здоров’я:

– 20-25 робочих днів оплачуваної відпустки
– Оплачувані лікарняні
– Медичне страхування

Розвиток:

– Доступ до великої внутрішньої освітньої бази Genesis (курси, тренінги, лекції)
– Можливість відвідувати внутрішні та зовнішні курси та тренінги.

Шукаємо сильного Full stack NestJS + React Developer у команду, яка будує фінтех-продукти світового рівня! 🚀

Тут ти:

• Працюватимеш із високонавантаженими системами (мільйони транзакцій — наша реальність)
• Розроблятимеш та підтримуватимеш мікросервісну архітектуру
• Інтегруватимешся з банківськими API, платіжними шлюзами та зовнішніми сервісами
• Вирішуватимеш дійсно складні технічні задачі, де стандартні рішення не працюють

Ми цінуємо:

• Чистий, підтримувальний код і архітектурне мислення
• Вміння аргументувати свої рішення та відстоювати найкращі практики
• Командну роботу без его та бажання разом робити продукт кращим
• Постійний ріст і готовність пробувати нові підходи

Якщо ти той, хто не боїться відповідальності, любить виклики і хоче працювати над продуктом, яким користуються мільйони — пиши, будемо раді познайомитись! 💪

Обов’язкові вимоги (must-have):

Backend:

• 3+ роки комерційного досвіду з Node.js
• 1+ рік комерційного досвіду з NestJS
• Впевнене володіння TypeScript (як на бекенді, так і на фронтенді)
• Досвід роботи з TypeORM (або Prisma), PostgreSQL
• RxJS, Swagger/OpenAPI, Docker
• Практичний досвід з Redis (кешування)
• Досвід проєктування та підтримки мікросервісної архітектури
• Практичний досвід з message brokers: RabbitMQ, Apache Kafka або NATS (JetStream — великий плюс)
• Розуміння та застосування патернів проєктування, принципів SOLID, ACID
• Написання автотестів (Jest + Supertest тощо), покриття ≥ 80%
• Досвід налаштування CI/CD

Frontend:

• 1+ рік комерційного досвіду з React (hooks, functional components)
• Впевнене знання TypeScript на фронтенді
• Досвід з сучасними інструментами: React Query / TanStack Query, Zustand / Redux / Redux Toolkit, React Hook Form
• Розуміння та використання REST та WebSocket (або Server-Sent Events)
• Досвід створення адаптивної та кросбраузерної верстки (Tailwind CSS / MUI / Ant Design — плюс)

Буде великим плюсом (nice-to-have):

• Досвід у доменах Crypto / Blockchain / FinTech / DeFi
• Робота з high-load системами (1000+ RPS)
• Поглиблений досвід з Apache Kafka або NATS JetStream
• Налаштування моніторингу (Prometheus + Grafana, OpenTelemetry)
• Досвід з Next.js (SSR / SSG / App Router)
• Робота з gRPC або GraphQL (Apollo Client/Server)
• Впровадження Storybook, unit-тести на фронтенді (Jest + React Testing Library)

Основні задачі:

• Розробка та підтримка повного циклу: від бази даних до UI
• Проєктування та реалізація REST/GraphQL API (NestJS)
• Розробка реактивного, швидкого та красивого фронтенду на React + TypeScript
• Оптимізація запитів до БД та продуктивності фронтенду
• Інтеграція з зовнішніми сервісами, платіжними шлюзами, крипто-гаманцями
• Участь у code review (як бекенд, так і фронтенд)
• Налаштування моніторингу, логування та алертів
• Постійне покращення архітектури та UX

Коротко про умови:

• Крутий, актуальний та дуже технологічний продукт
• Цікава робота, чудова команда, класні можливості для росту
• Гнучкий графік
• Віддалена робота
• Стабільна заробітна плата

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Software Engineer (PHP+Go) до одного із наших успішних бізнесів — TENTENS Tech.

TENTENS Tech— українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Для нас важливо:

— Впевнені знання PHP або Go;

— SOLID, DDD, KISS, Microservices, Clean Architecture, GoF patterns, Clean code;

— Досвід оптимізації запитів до баз даних (MySQL/Postgres);

— Досвід роботи з чергами (RabbitMQ/Kafka);

— Досвід роботи з платформами моніторингу (Grafana);

— Базове розуміння Docker та Kubernetes

Було б добре:

— Досвід роботи з ElasticSearch;

— Досвід роботи з автотестами (unit, integration)
 

Які виклики чекають:

— Ти допомагатимеш продукт менеджерам знаходити найкраще технічне рішення по бізнесовим вимогам;

— Ти працюватимеш з high-load у розподіленій системі, тому важливо, щоб твої рішення були оптимальними при високому навантажені;

— Ти впроваджуватимеш свої ідеї в реальність, пройшовши system design review або code review;

— Ти працюватимеш з монолітом, який активно розпилюємо, тому навички роботи з legacy будуть плюсом;

— Ти забезпечуватимеш якість коду покриттям авто-тестами та метриками
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій. – Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

 

Приєднуйся до нас у ролі Head of Accounting в Києві
 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщенні на американській фондовій біржі NASDAQ
• очолювати формування та реалізацію фінансової стратегії в частині бухгалтерії, гарантуючи точність та прозорість фінансової звітності
• управляти відділом бухгалтерії, розвиваючи команду професіоналів і впроваджуючи інноваційні підходи до обліку та фінансового управління
• впроваджувати та підтримувати сучасні облікові системи та технології для збільшення точності та зручності звітності
• створювати культуру безперервного навчання та розвитку в команді, підтримуючи впровадження кращих практик бухгалтерського обліку та фінансового управління.
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• співпраця з українською компанією - лідером ринку, де кожен тіммейт є цінним і має реальний вплив на процеси та результат

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

1) Бухгалтерський та податковий облік
• повністю відповідати за ведення бухгалтерського та податкового обліку 2-3 юридичних осіб в Україні
• контролювати коректність відображення операцій, податкових наслідків, забезпечувати відповідність законодавству
• управляти закриттям місяця та року (month-end close)
• готувати обов’язкову податкову звітність, взаємодіяти з податковими органами

2) IFRS та взаємодія з групою/аудиторами
• трансформувати дані у звітність по МСФЗ, готувати примітки та аналітичні файли
• підтримувати процес аудиту, підготовку документації, відповідей та розрахунків
• взаємодіяти з фінансовою командою материнської компанії (Kyivstar/VEON) щодо групових політик, deadlines, disclosure packages

3) Процеси та автоматизація
• оновлення та оптимізація фінансово-облікових процесів та документообігу
• впроваджувати автоматизацію (ERP, додаткові модулі тощо) 
• контролювати якість даних, розвиток внутрішніх політик та процедур

4) Управління командою
• побудувати сильну, стійку те ефективну команду бухгалтерії (до 20 людей)
• визначати зони відповідальностей, структури ролей, створення backup-функцій

5) Взаємодія з бізнесом
• співпрацювати з фінансовим директором, Legal, Procurement, Product/Ops, HR відділами
• support бізнес-рішень: консультування, оцінювати податкові наслідки, брати участь у змінах бізнес-моделей

Челенджі на півроку: 

• оцінити та оновити ключові облікові процеси - провести аудит існуючих процесів, підготувати план оптимізації/автоматизації
• налагодити своєчасне закриття місяця (month-end close) - досягти target-дедлайнів, прийняти та стандартизувати процедури
• перейняти управління командою - провести оцінку компетенцій, визначити зони розвитку, оптимізувати структуру
• побудувати ефективну взаємодію з материнською компанією (Kyivstar), в тому числі процеси трансформації IFRS, закрити перший цикл групових вимог без помилок
• почати 1-2 проєкти автоматизації - запустити впровадження або покращення ERP/інтеграцій чи документації/approval workflows
• сформувати систему контролів та ризиків - перевірити критичні податкові позиції, підготувати risk-map для керівництва

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• 7-10+ років досвіду в бухгалтерії, мінімум 3-5 років на керівній ролі (Head/Chief Accountant/Accounting Lead).
• досвід повного ведення бухгалтерського та податкового обліку для декількох компаній, бажано у сфері ІТ, digital services, e-commerce або продуктових/сервісних бізнесах зі значними транзакційними потоками
• досвід ефективного управління командою 10-20 людей (постановка KPI, розвиток, делегування, контроль)
• досвід роботи у компанії з масштабованими операційними процесами та складними податковими моделями
• практичний досвід підготовки, трансформації та взаємодії по IFRS
• досвід проходження аудиту Big4 або інших міжнародних аудиторів
• досвід впровадження або суттєвого вдосконалення процесів, в тому числі автоматизації та диджиталізації (ERP, інтеграції, workflow, внутрішні approval-процеси)
• досвід роботи з великими масивами даних, фінансовими системами, ERP/обліковими системами
• глибоке розуміння податкового законодавства України, включаючи транзакції з нерезидентами, послуги/роялті, ПДВ
• відмінне знання П(С)БО, МСФЗ, бухгалтерських принципів
• вміння працювати у швидкому, продуктово-орієнтованому середовищі
• системне мислення, вміння приймати рішення на основі даних
• висока самоорганізація та вміння працювати з топ-менеджментом/міжнародними командами

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Кого ми шукаємо:

Шукаємо не просто виконавця — шукаємо людину, яка хоче рости, впливати та робити круті проєкти разом із нами.

Ти любиш порядок, кайфуєш від координації процесів, швидко навчаєшся та не боїшся брати ініціативу? Тоді ця роль — саме для тебе.

Що ти робитимеш:

• Допомагати планувати та приводити проєкти до результату.
• Вести комунікацію між командами, бути “центром тяжіння” інформації.
• Організовувати зустрічі, нотатки, структурувати хаос у чіткі задачі.
• Слідкувати за прогресом, оновлювати статуси та драйвити рух уперед.
• Шукати рішення там, де інші бачать проблеми.

• Занурюватися у продукт і пропонувати покращення вже з перших тижнів.

   

Що ми очікуємо:

• Розуміння основ проєктного менеджменту (Agile/Scrum/Kanban на базовому рівні).
• Досвід роботи з таск-трекером (Jira/Asana/Trello/Notion).
• Вміння структурувати інформацію та вести документацію.
• Базові навички роботи з Google Sheets/Excel.
• Розуміння процесу роботи технічних команд (розробка/дизайн/QA).
• Англійська — від Intermediate.

Яким ми хочемо тебе бачити:

• Проактивним/ою — не чекаєш задач, а допомагаєш їх знаходити та вирішувати.
• Гнучким/ою — змінюються пріоритети? Окей, працюємо.
• Ініціативним/ою — пропонуєш ідеї, покращення та бачиш на кілька кроків вперед.
• Тим, хто швидко навчається — новий інструмент чи процес? Вчу і застосовую.
• Організованим, відповідальним та уважним до деталей.
• Комунікабельним, відкритим та командним.

Наші переваги:

• Гнучкий графік та можливість один день на тиждень працювати віддалено.
• Сучасний офіс з комфортною атмосферою для продуктивної роботи.
• Можливість швидко рости — реально швидко.
• Наставництво від досвідчених PM, які допоможуть розкритися.
• Повну довіру до твоїх ідей, пропозицій та рішень.
• Роботу в динамічному середовищі, де цінують ініціативу та енергію.

Якщо ти хочеш реального впливу, швидкого розвитку й команди, яка працює з драйвом — саме час діяти.
Приєднуйся, і давай створювати круті проєкти разом! 🚀

Ми шукаємо Android-розробника, який стане частиною Smart TV команди та долучиться до нашого R&D-проєкту. Це не просто підтримка старого аппу — це розробка нового рішення, де ми досліджуємо сучасні підходи до інтеграції Android TV та Web-технологій.

Наш ідеальний кандидат:

• Має 4+ роки досвіду Android-розробки, бажано з Android TV;
• Має глибокі знання Kotlin/Java;
• Знає сучасні підходи до проектування програмного забезпечення, не боїться експериментів і може аргументовано обирати технічні рішення;
• Може спроектувати додаток з основними компонентами з нуля (взаємодія з API, UI, авторизація, оплати);
• З досвідом роботи з API Android Framework, AndroidX, Kotlin Coroutines;
• З досвідом роботи з Google Play Billing / Google Pay API;
• З досвідом роботи з WebView / Custom Tabs / JS-інтерфейси між Web і Native.

Буде перевагою:

• Досвідосвід із Leanback / Android TV Launcher, TV Input Framework, D-pad navigation, RxJava;
• Розуміння UX-особливості Big Screen платформ;
• Досвід оптимізації роботи та покращення продуктивності додатку;
• Досвід роботи з ExoPlayer;
• Технічна ерудиція в суміжних технологіях (мережа, технології веб-стеку);
• Готовність генерувати ідеї та проектувати рішення;
• Вміння тестувати результати своєї роботи і власний код.

Які задачі на тебе чекають:

• Потрібно буде спроектувати і розробити «нативну» частину гібридного додатку, яка буде відповідати за авторизацію, роботу плеєра, оплат, взаємодію з системним API пристрою і взаємодіяти з повноекранним WebView, в якому буде зосереджений вже розроблений на Web-технологіях UI додатку.

Очікуємо, що наш/а колега:

• Робитиме з нами сучасний прогресивний AndroidTV додаток з інтерфейсом у WebView;
• Як і ми захопиться нашої головною особливістю — роботою з BigScreen-пристроями;
• З радістю братиме участь в R&D, на яке ми завжди знаходимо час;
• Буде мотивований/а тим, що його/її сьогоднішню роботу завтра побачать на ТБ друзі, батьки, діти і ще мільйони користувачів;
• Має відмінне почуття гумору та самоіронії 🙂;
• Завжди готовий/а вмикати камеру на онлайн-мітах.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.