Jobs at Djinni

Product Manager (Middle+ / Senior)

Продуктова компанія, що спеціалізується на розробці та паблішингу мобільних і веб-продуктів.

Ми створюємо та масштабуємо продукти в категоріях:

мобільні ігри

утиліти

розважальні застосунки

AI-продукти (чати, відеоредактори, генеративні сервіси)

трендові та експериментальні digital-продукти

За час роботи компанія розробила та опублікувала 40+ продуктів, багато з яких утримувалися в Top-100 App Store у своїх нішах.

ДОСВІД (Must-have)

Ми шукаємо Product Manager з реальним продуктовим бекграундом, а не координатора процесів.

Обовʼязковий досвід:

3+ роки досвіду на позиції Product Manager

Реальний досвід роботи з підписочними продуктами (subscription / trial / renewal)

Досвід запуску та розвитку мобільних застосунків (iOS пріоритет)

Розуміння екосистеми App Store та обмежень Apple

Досвід роботи з web-payments / web2app і звʼязкою app web

Практичний досвід проєктування та покращення:

onboarding

paywall

user journey

Робота з продуктовими воронками та точками конверсії

Практичний досвід A/B тестування (гіпотеза тест висновок)

Регулярна робота з аналітикою та метриками

Досвід взаємодії з:

розробкою

дизайном

аналітикою

саппортом (через фідбек користувачів)

HARD SKILLS (КЛЮЧОВІ)

Кандидат має впевнено володіти інструментами продуктового мислення та реалізації.

Продукт і UX

Проєктування end-to-end user flows (app + web)

UX-мислення та увага до якості користувацького досвіду

Опрацювання сценаріїв використання фіч

Розуміння поведінки ЦА та контексту використання продукту

Проєктування onboarding та paywall під конкретну аудиторію

Підписки та монетизація

Глибоке розуміння логіки підписок і білінгу

Робота зі статусами користувача:

trial

active

cancelled

refunded

Розуміння впливу продуктових рішень на:

конверсію

retention

LTV

churn

Аналітика та експерименти

Робота з ключовими метриками:

CR

Retention

LTV

Churn

Формування вимог до аналітики та подій

Робота з аналітичними дашбордами

Постановка, запуск і аналіз A/B тестів

Уміння робити висновки та приймати рішення на основі даних

Документація та процеси

Формування та ведення PRD

Опис:

логіки фіч

станів

edge cases

acceptance criteria

Визначення продуктових пріоритетів відповідно до ЦА та бізнес-цілей

SOFT SKILLS (ОБОВʼЯЗКОВІ)

Ми шукаємо власника продукту, а не виконавця.

Ключові якості:

Системне мислення бачить продукт цілісно

Фокус на результаті, а не на процесі

Вміння приймати рішення на основі даних

Чітка, впевнена комунікація з розробкою

Вміння аргументувати та відстоювати продуктові рішення

Увага до деталей і якості

Високий рівень відповідальності за продукт

Самостійність і ownership-підхід

РІВЕНЬ КАНДИДАТА

Middle+ Product Manager

Самостійно веде продукт або його велику частину

Впевнено працює з воронками та метриками

Розуміє підписочну модель і монетизацію

Формулює гіпотези та запускає A/B тести

Працює у звʼязці з аналітикою та розробкою

Senior Product Manager

Проєктує продукт цілісно, а не окремі фічі

Формує стратегію розвитку продукту

Будує системну програму експериментів

Впливає на інфраструктуру через продуктові вимоги

Мислить не фічами, а грошима, ринком і поведінкою ЦА

Несе відповідальність за якість продукту end-to-end
Якщо це все про тебе - надсилай резюме!

GSM Growth Agency — eCommerce-агенція, яка веде американські бренди «під ключ» і масштабовує їхні продажі завдяки потужному перформанс-підходу. Ми розширюємо команду та шукаємо медіабаєра, який мислить аналітично, працює на результат і створює прибуткові кампанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки в Shopify dropshipping;
• досвід реальних результатів у Facebook Ads;
• розуміння, як шукати продукти, робити гіпотези, тестувати, масштабувати;
• англійська B2+;

• досвід власного працюючого Shopify магазину — великий плюс.

   

Що робитимеш:

• запускати й оптимізувати TikTok/Facebook кампанії;
• знаходити продукти та перевіряти їхню рентабельність;
• аналізувати цифри та приймати рішення на основі даних;

• готувати звіти, брати участь у командних колах та зустрічах з клієнтами.

   

Чому тобі це вигідно:

• стабільний фікс + % від результативності;
• середній дохід $2 000–3 000+, у профі — $4 000+;
• обмежень у зростанні доходу немає;
• свободу дій та сильне оточення;
• майстермайнди з лідерами Shopify-ринку;
• можливість вирости до ролі Team Lead;

• віддалений формат + гнучкий графік. (бажано бути онлайн з 14:00 до 19:00 за Києвом).

   

Якщо ти хочеш працювати в середовищі сильних спеціалістів —
чекаємо твій відгук, обговоримо твої можливості в нашій команді.

Про компанію

Партнерська мережа, яка вже 5 років тримає планку в Crypto та знає, як працювати з вебами. Ми будуємо інфраструктуру для стабільного зростання, де і арбітражні команди, і соло-гравці можуть розганятися в плюс.

Зараз у пошуку Affiliate Manager-а, який уміє вибудовувати довіру, масштабувати трафік та тримати зону партнерок під повним контролем. Ти не просто будеш “менеджерити” — ти будеш вести та впливати.

Що важливо у твоєму досвіді:

• Від 1 року в Crypto-вертикалі
• Глибоке розуміння основних показників ефективності: CPA, CTR, CPL, CPM, CPC, RevShare, ROI, LTV
• Досвід роботи з вебмайстрами: залучення, переговори, утримання
• Базові знання у LeadGen / SEO / PPC / Email-маркетингу
• Уміння швидко аналізувати трафік і виявляти фрод
• Навички звірки статистики та ведення звітності
• Впевненість у собі, системний підхід і вміння думати на два кроки вперед
• Готовність до перельотів на конференції по всьому світу (все оплачуємо ми)
• Англійська — B1 і вище

Чим доведеться займатися:

• Постійно шукати нових вебмайстрів для збільшення обсягів трафіку
• Аналізувати трафік: від джерела до конверсії
• Вести переговори з партнерами та закривати угоди з вигодою та стратегією
• Слідкувати за якістю, перевіряти статистику, уникати фроду
• Шукати нові ніші, інструменти, канали
• Бути в темі — конкуренти, кейси, тренди

Цілі та метрики:

• Зростання обсягів трафіку
• Кількість і активність нових партнерів
• Якість трафіку (CR, ROI, approval rate)
• Стабільність і повторні запуски від існуючих вебмайстрів

Чому це цікаво:

• Одна з найсильніших CPA-команд у Crypto
• Повний доступ до конференцій за рахунок компанії
• Високі бонуси — привів трафік → отримав %
• Налаштовані процеси, працювати комфортно й легко
• Постійний розвиток, обмін інсайтами та нетворк

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми в активній фазі розробки і шукаємо Trainee Python/Django-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Наразі DRF/FastAPI не є основою для фокусу.

🧩 Вимоги:

* 💻 Git, Pull Request-и, Code Review — твоє звичне середовище

* 🧠 Розуміння як працює Django ORM під капотом і як оптимізувати запити
* 🟨 Базові навички SQL і розуміння як це використовується в ORM
* 🧱 Впевнена робота з Django: CRUD, адмінка, сервіси, форми, міграції
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Базовий JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Якщо цікава вакансія, то очікуємо у першому повідомленні твій GitHub репозиторій (не профайл) із існуючим Django проєктом (це може бути будь що: блог, to-do, e-commerce etc). Також опиши яку проблему вирішує цей проєкт, що для себе вивчив поки робив його. Тут чим більше інформації буде описано, тим краще це дозволить зрозуміти рівень на етапі подачі відгуку.

❗️ Без цієї умови всі анкети будуть відхилятись автоматично - ми не хочемо витрачати час на кандидатів, які не виконують умови подачі на вакансію. Також відповіді за допомогою ChatGPT та інших технологій - будуть автоматично відхилені також. 

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми шукаємо Python/Django-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Ми не зацікавлені у кандидатах із знаннями тільки DRF/FastAPI!

🧩 Вимоги:

* 💼 0.5+ років комерційного досвіду розробки на Django (якщо немаєш комерційного, то можеш податись на нашу Trainee Django вакансію)
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Досвід із JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Шукаємо колегу, який/яка уже має досвід закриття позицій в affiliate-маркетингу.

🔎 Кого шукаємо
 Рекрутера з досвідом від 6 місяців, який працював з нішами: Gambling
Crypto 
Nutra 
Binary 
Dating 
Чи інші affiliate verticals 

💼 Формат роботи
Part-time зайнятість
Оплата за результат (bonus per hire) 
У майбутньому можливий перехід на повну зайнятість 

🧠 Що потрібно робити 
Сорсинг кандидатів під вакансії клієнтів 
Пошук через LinkedIn, Telegram, job boards, ком’юніті 
Первинна комунікація з кандидатами 
Передача релевантних кандидатів клієнту 
Ведення простої звітності по кандидатах 

✅ Що важливо 
Досвід рекрутингу в affiliate-маркетингу від 6 місяців 
Розуміння ролей: media buyer, affiliate manager, farmer, designer, dev, etc. 
Самостійність та вміння працювати автономно 

💰 Що пропонуємо 
Оплата за кожного успішно найнятого кандидата від 150 до 1000$
Гнучкий, вільний графік 
Робота з різними ринками та напрямками 

Хочете приєднатись? Напишіть нам у повідомлення — поспілкуємось!✨

У міжнародний дослідний холдинг з управління Customer Experiens (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг шукаємо Аналітика кількісних досліджень

Задачі:

Обробка масивів даних

Підготовка аналітичних звітів у форматі Power Point, Excel

Підготовка дашбордів

Вимоги:

володіння англійською мовою — не нижче Upper Intermediate (B2), українська мова

Просунутий рівень користування Microsoft Excel, Power Query, Power Pivot

Навички роботи в Power Point

знання математичних методів обробки інформації (регресійний, дисперсійний, факторний, кластерний аналіз)

навички побудови дашбордів у Power BI вітаються

Ми пропонуємо:

Віддалену роботу в міжнародному дослідному холдингу з управління Customer Experiens (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг;

Дружню та професійну атмосферу;

Можливість повної самореалізації всіх умінь, здібностей та амбіцій;

Ринкову оплату праці.

З радістю чекаємо на Ваші резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

У міжнародний дослідницький холдинг з управління Customer Experienсе (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг шукаємо Sales Manager (B2B) зі знанням англійської мови.

Основні завдання для цієї позиції:

• пошук потенційних клієнтів по Європі;
• ведення комерційних переговорів із клієнтами;
• здійснення прийому та обробку вхідних запитів клієнтів;
• з’ясування потреб клієнта у послугах компанії;
• ведення звітності з продажу, ведення клієнтської бази;
• участь у розробці та реалізації проектів, пов’язаних із діяльністю відділу.

Вимоги:

• Досвід роботи В2В від 2 років
• Знання англійської мови (В2-С1)
• Перевагою буде досвід роботи у рекламних агенціях, маркетингові дослідження, рітейл
• Досвід проведення переговорів, презентацій
• Впевнений користувач Excel, Power Point
• Активна життєва позиція та високий рівень відповідальності
• Наполегливість у досягненні цілей та хороші ораторські здібності.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному дослідницькому холдингу з управління Customer Experienсе (СХ) і розвитку інноваційних брендів/послуг;
• Дружню та професійну атмосферу;
• Можливість повної самореалізації всіх умінь, здібностей та амбіцій;
• Ринкову оплату праці (ставка + система бонусів).

З радістю чекаємо на Ваші резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

Маркетолог / Marketing Specialist - HireStep Recruitment Agency
 

Про компанію
HireStep — рекрутингова агенція, що працює з бізнесами в Україні та Європі. Допомагаємо компаніям знаходити сильних спеціалістів і будувати команди, які реально дають результат. Зараз шукаємо маркетолога, який візьме на себе розвиток бренду та комунікацій.

Обовʼязки

• розвиток і просування бренду HireStep у соцмережах (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook);
• створення контенту: ідеї, сценарії, тексти, відео;
• участь у формуванні tone of voice бренду;
• робота з трендами, форматами, колабораціями та партнерствами;
• самостійне знімання та базовий монтаж контенту;
• аналіз ефективності контенту та каналів (коротко, по суті).

Вимоги

• досвід у маркетингу від 1 року;
• досвід роботи з соцмережами та контентом;
• вміння самостійно створювати фото/відео контент;
• розуміння digital-трендів і принципів просування брендів;
• ініціативність, відповідальність, орієнтація на результат;
• досвід у рекрутингу або HR — перевага, але не обов’язковий.

Ми пропонуємо

• віддалену роботу та гнучкий графік;
• part-time або full-time формат;
• оплату від $600+ на part-time (рівень обговорюється залежно від досвіду);
• можливість реально впливати на бренд і комунікацію компанії;
• свободу в ідеях та реалізації;
• Київ / Львів / Одеса — буде плюсом для участі у зйомках.

Як відгукнутися - Надсилайте резюме та портфоліо (або приклади робіт)

HireStep — рекрутинг без нудьги, з результатом і характером.
Можливо, нам по дорозі 😉

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Android Developer у команду, яка працює з американською продуктовою компанією, яка понад 8 років створює рішення для малого ритейлу в США — POS-системи, платіжні інтеграції, аналітику, loyalty-інструменти, репортинг, дискаунти та інше.

Зараз клієнт запускає новий POS застосунок, і ми шукаємо розробника, який хоче зануритися в продукт, розуміти бізнес-контекст і разом з командою рухати розвиток POS-платформи вперед.
 

Ми відкриті як до full-time, так і до part-time формату — якщо тобі важлива гнучкість або ти хочеш поступово нарощувати залученість.

Що ти будеш робити

• Розробляти та розвивати Android-додатки у сфері POS та ритейлу.
• Реалізовувати нові фічі та покращувати вже існуючі рішення.
• Працювати з SDK від hardware-вендорів, платіжними терміналами та backend API.
• Підтримувати застосунки: фіксити баги, підвищувати стабільність і продуктивність.
• Співпрацювати з Android, backend, frontend та DevOps командами.
• Пропонувати технічні рішення, покращення архітектури та оптимізації.

Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду в Android-розробці.
• Впевнене знання Kotlin та Java.
• Хороше розуміння Android framework, компонентів і життєвих циклів.
• Досвід роботи з Retrofit, Dagger 2 / Koin, Coroutines, ViewModel, LiveData.
• Досвід командної роботи та впевнене володіння Git.
• Розуміння Clean Architecture, SOLID, MVVM.
• Аналітичне мислення та вміння розкладати складні задачі на зрозумілі кроки.
• Product-thinking mindset: вміння працювати з ідеями на високому рівні, пропонувати рішення і бачити продукт цілісно, а не тільки свій таск.

Буде плюсом

• Досвід роботи з POS / SoftPOS або платіжними SDK.
• Інтеграції з Clover, PAX, Ingenico або іншими платіжними терміналами.
• Розуміння специфіки офлайн-ритейлу.

Формат роботи

• Full-time або part-time (обговорюється).
• Можливість гнучко нарощувати залученість з часом.
• Робота з реальним продуктом для ринку США.
• Мінімум бюрократії, нормальна комунікація й фокус на результат.

Якщо тобі цікаво працювати з POS-продуктами і впливати на розвиток реального софту — надсилай резюме, будемо раді познайомитися.

Ми стабільна українська продуктова компанія, яка стрімко розвивається і займається розробкою власних продуктів з тисячами активних користувачів щодня. Пишаємося нашим клієнтським сервісом та не припиняємо розвивати людей, які цей сервіс надають. 

Шукаємо learning and development спеціаліста, який буде розвивати експертність нашого Customer care department завдяки своєму досвіду, знанням та новим фішками у навчанні. Якщо ти любиш людей, знаєш, як виглядає найкращий сервіс для клієнта, вмієш навчати та надихати інших — давай до нас!
 

Що потрібно буде робити:

• Проводити навчання за програмами, які вже існують, адаптувати їх;
• Розробляти нові програми навчання. Теми, які для нас в пріоритеті: Soft skills, продажі, сервіс, навчання для керівників. Є щось інше — пропонуй;
• Розробка методичних матеріалів (презентації, чек-листи, стандарти, пам’ятки, скрипти тощо);
• Супровід системи дистанційного навчання, створення курсів та тестувань на платформі;
• Розробляти, узгоджувати та організовувати регулярні, цільові тестування співробітників з метою оцінки знань. В залежності від результатів оцінювання, проводити додаткове навчання;
• Розробляти та впроваджувати навчальний матеріал: модулі, вправи, ігри та інші інструменти у відповідності до цілей, стратегії та бізнес пріоритетів компанії.
   

Що потрібно мати для успішної співпраці:

• Досвід у корпоративному навчанні великих команд та лідерів напрямків від 1 року;
• Широке та глибоке розуміння методів бізнес-тренінгу та навички їх ефективного використання в навчанні;
• Вміння створювати ефективні навчальні програми та викладати матеріал зрозуміло та доступно;
• Навички ведення і підтримання групової динаміки. Здатність керувати дискусіями, спрямовувати групові вправи, розвивати співпрацю та взаємодію між учасниками;
• Відмінні презентаційні та ораторські навички;
• Комунікабельність, високий рівень самонавчання, бажання ділитися знаннями;
• Досвід проведення навчання за напрямком продажів та обслуговування клієнтів;
• Грамотна усна та письмова українська.
   

ТОБІ СПОДОБАЄТЬСЯ ПРАЦЮВАТИ З НАМИ, ТОМУ ЩО МИ:

Турбуємось про ваше здоров’я надаючи:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% оплати healthy lifestyle;
• 75% компенсації корпоративних обідів.
   

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії;
• Можливості професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентноспроможній заробітній платі.|
   

Створюємо комфорт за допомогою:

• Комунікації face to face завдяки офісному формату роботи. Уся наша команда в офісі і в зв’язку з цим маємо ефективну організацію робочого процесу та швидке прийняття рішень;
• Комфортного офісу: у нас новий сучасний work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Дружби Народів (Звіринецька) в пішій доступності;
• Компенсації корпоративних обідів.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Operations Specialist, який допоможе навести порядок в операційних процесах, забезпечити прозорість роботи команд і зняти операційне навантаження з тімлідів. Якщо ти вмієш структурувати хаос, працювати з цілями, процесами та кроскомандною взаємодією — ця роль для тебе.

Чим ти будеш займатися?

• Організація та підтримка операційних процесів у чотирьох проєктах (PPC, UAC, FB, SEO).
• Декомпозиція цілей у плани, задачі та контрольні точки.
• Внесення та актуалізація щомісячних цілей команд і підкоманд.
• Ведення та контроль перформанс-калькуляторів, своєчасності та якості їх заповнення.
• Регулярний трекінг виконання цілей, відслідковування прогресу і фіксація результатів.
• Організація, підготовка та фасилітація Tier-зустрічей і операційних синків.
• Уніфікація форматів зустрічей, таблиць і звітності.
• Фіксація рішень, action points і контроль їх виконання.
• Підтримка системної роботи з Worksection як основним інструментом управління задачами.
• Контроль коректного ведення тасок командами та регулярний follow-up по дедлайнах.
• Налаштування процесів взаємодії між підкомандами разом з Head-ом проекту (PPC та UAC байєри, dev-команда, biz dev, affiliate, техпідтримка).
• Зняття операційного навантаження з тімлідів, зокрема підготовка беклогів, підрахунків для Tier і збору даних для звітності.
• Забезпечення прозорості, своєчасності та керованості операційної роботи команд.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід операційного / проєктного менеджера у digital-середовищі (агенція, веб-студія, product або delivery team).
• Вміння декомпозувати цілі у задачі та метрики.
• Практичний досвід опису, впровадження та оптимізації процесів.
• Розуміння фреймворків управління проєктами та вміння адаптувати їх під потреби бізнесу.
• Досвід системного трекінгу цілей та прогресу команди: фіксація домовленостей, результатів і контроль їх виконання.
• Здатність наводити порядок, уніфікувати та ефективно впроваджувати формати роботи (зустрічі, таблиці, звітність).
• Практичний досвід роботи з task-менеджерами (Worksection / Jira / ClickUp / Asana або аналогічні).
• Професійний рівень володіння Google Sheets / Excel (структура, логіка, порядок, читабельність).
• Вміння швидко розібратись у вже існуючій системі з «хаосом» і навести в ній лад.
• Досвід підготовки та фасилітації операційних зустрічей (Tier, sync, status).
• Досвід взаємодії з кількома підкомандами в межах одного проєкту та налаштування кросфункціональної взаємодії.
• Вміння чітко та грамотно формулювати думки усно та письмово (документи, нотатки, інструкції).

Особисті якості:

• Проактивність та ініціативність: здатність самостійно знаходити проблеми й пропонувати рішення.
• Вміння тримати рамку та дисципліну без мікроменеджменту.
• Орієнтація на результат і прозорість у роботі.
• Лідерські якості та сміливість.
• Організованість та уважність.
• Самостійність.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Фінальна співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Affiliate Manager, який вміє будувати ефективні партнерські відносини, запускати й масштабувати кампанії та впевнено працювати з цифрами.

Ми — медіабаїнгова команда з багаторічним досвідом у performance-маркетингу. Наразі перебуваємо на етапі активного масштабування бізнесу, зокрема через диверсифікацію джерел трафіку. Працюємо в ніші iGaming та фокусуємося на результаті й ефективності.

Чим ти будеш займатися?

• Обговорювати умови співпраці з партнерами.
• Масштабувати кампанії.
• Запускати тестові кампанії.
• Домовлятися про ексклюзивні умови.
• Підтримувати та розвивати відносини з партнерами.
• Шукати та запускати нові офери.
• Реєструвати акаунти в affiliate-програмах.
• Налаштовувати постбеки.
• Налаштовувати офери в Keitaro.
• Додавати бренди в CRM.
• Додавати та підтримувати бренд-картки в Jira.
• Розподіляти трафік між байєрами в межах однієї кампанії в affiliate-програмі.
• Фіксувати розподіл між байєрами та вносити дані у щомісячні звірочні таблиці.
• Синхронізувати фінансові процеси з фінансовим менеджером.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з Keitaro.
• Аналітичні здібності та вміння працювати з даними.
• Розуміння джерел трафіку (PPC, ASO, UAC, SEO, Facebook, in-app).
• Вміння працювати з affiliate-софтом (Affilka, Referon, NetRefer тощо).
• Досвід продажу трафіку.
• Розуміння ключових метрик і моделей: CPA, Hybrid, RevShare, CR, CAC.

Особисті якості:

• Здатність працювати в режимі багатозадачності.
• Відповідальність.
• Уважність до деталей.
• Прагнення до розвитку.
• Орієнтація на результат.
• Креативність.
• Вміння працювати в команді.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Фінальна співбесіда з HRBP.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Media Buyer для роботи в одній з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку давайте переконаємося, що ми підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили чимало знань та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше ;)

Чим ви будете займатися?

• Закупка та оптимізація in-app трафіку (Google UAC, інші джерела) для гемблінг-додатків.
• Створення креативів (відео/статичні, тексти) та A/B-тестування для зростання профіту.
• Аналітика кампаній: бюджети $10k+/міс, ROI, оптимізація.
• Дослідження ринку: тестування джерел, кейси з результатами.
• Звітність за revenue з каналу (фокус на профіті).

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід 1+ рік як media buyer (гемблінг/крипто/форекс; бюджети $10k+/міс).
• Hard skills: Робота з кабінетами (Google UAC тощо), креативи, аналітика, оптимізація.
• Soft skills: Швидкість, маркетингове мислення, креативність.
• Англійська B1 (чат з підтримкою).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: HR-співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми — українська виробнича компанія напрямку MilTech. Компанія активно масштабується та запускає нові виробничі філії, щоб збільшити обсяги виробництва й посилити технологічні можливості. У зв’язку з цим шукаємо Конструктор / Design Engineer
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській high-tech виробничій компанії, продукти якої мають стратегічне значення для Країни
• Участь у проєктах зі створення та масштабування виробництва
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Стабільну виплату «білої» заробітної плати двічі на місяць
• Бронювання
• Соціальні гарантії згідно з трудовим законодавством
• Робота в комфортному офісі в Києві
• Оплачувані обіди і медичне страхування
• Оплачувана відпустка 24 дні
• Службові відрядження за рахунок компанії (бронювання для поїздок надаємо)
   

Основні обов’язки:

• Перевірка вже наявних 3D-моделей та креслень.
• Створення нових 3D-моделей та креслень виробів, вузлів та деталей.
• Перевірка креслень на технологічність виготовлення.
• Підготовка документації для виробництва (BOM, технічні карти).
• Надання консультацій технологам та наладчикам щодо деталей і вузлів.
• Участь у запуску нових виробів у серійне виробництво.
• Підготовка технічної документації відповідно до ISO / DIN / ГОСТ.
• Внесення змін до креслень та документів.
• Контроль відповідності виробів кресленням і технічним вимогам.
• Надання пропозицій щодо удосконалення конструкцій та матеріалів.
• Аналіз нових технологій виробництва та інтеграція їх у конструкції.
• Участь у FAT / SAT, приймання обладнання.
• Брати участь у пусконаладці та запуску обладнання на виробництві.

Вимоги до кандидата:

• Технічна освіта (вища).
• 5−7 років досвіду роботи в галузі машинобудуванні, авіаційній галузі, суднобудуванні або інженерії.
• Досвід роботи з CAD/CAE системами (SolidWorks, Inventor, NX, Fusion360).
• Знання Excel / Google Sheets для розрахунків і аналізу.
• Досвід створення креслень, специфікацій та BOM.
• Практичне розуміння процесів виробництва (CNC, лазер, фрезерування, зварка, збірка).
• Матеріалознавство (метали, сплави, пластики, композити).
• Читання та складання технічної документації (ISO / DIN / ГОСТ).
• Основи зборки виробів і вузлів.
• Знання процесів випуску та запуску КД на виробництво.
• Механіка, електрика, пневматика — інженерне розуміння.
• Знання та досвід роботи з безпілотними системами (БпЛА, квадрокоптери, НРК, плавзасоби, боєприпаси і т.д.).
• Аналітичне і системне мислення, уважність до деталей, комунікаційні навички для взаємодії з технологами та виробництвом.
• Готовність до регулярних міжнародних відряджень (бронювання надаємо)
   

Будемо раді бачити вас в команді!