Jobs at Djinni

Чим потрібно буде займатися:

• Інтегрувати мобільні застосунки на iOS та Android.
• Налаштовувати й тестувати інтеграції між застосунками, рекламними джерелами, трекерами та системами атрибуції.
• Працювати з postback, SDK, API та рекламними кабінетами.
• Підтримувати й розвивати технічну інфраструктуру сервісу оренди застосунків.
• Консультувати клієнтів із технічних питань і допомагати вирішувати проблеми, що виникають.
• Діагностувати втрати трафіку, помилки інтеграцій і розбіжності в даних атрибуції.
• Працювати з Keitaro, Binom, Adjust, AppsFlyer та іншими інструментами відстеження рекламного трафіку.
• Формувати звіти щодо клієнтського трафіку та контролювати коректність передавання даних.
• Взаємодіяти з командою розробки: описувати технічні проблеми, передавати вимоги та брати участь у вдосконаленні трекера й внутрішніх інструментів.
• Розробляти й підтримувати технічну документацію, чеклісти та інструкції.
• Шукати можливості для автоматизації рутинних процесів і підвищення ефективності інтеграцій.

Що ми очікуємо:

• Практичний досвід роботи з Keitaro, Binom і системами мобільної атрибуції Adjust, AppsFlyer або аналогічними інструментами.
• Розуміння механіки рекламного кліку, передавання параметрів та атрибуції встановлень і подій.
• Досвід роботи з рекламними джерелами: Facebook Ads, Google UAC, TikTok Ads, Unity Ads, Moloco та іншими.
• Розуміння принципів роботи postback, SDK та API.
• Досвід інтеграції мобільних застосунків і налаштування передавання даних між різними системами.
• Досвід роботи в технічній підтримці L1/L2, діагностики помилок і взаємодії з розробниками.
• Аналітичне мислення та здатність самостійно знаходити причини технічних проблем.
• Високі комунікативні навички, клієнтоорієнтованість і вміння пояснювати складні технічні питання простою мовою.
• Уважність до деталей, посидючість і здатність підтримувати якість роботи за великої кількості завдань.
• Уміння швидко перемикатися між завданнями, визначати пріоритети та працювати в умовах високого навантаження.
• Володіння українською мовою на рівні, достатньому для робочої комунікації.

Буде перевагою:

• Досвід автоматизації технічних процесів.
• Навички роботи з API та написання скриптів.
• Досвід побудови звітності щодо рекламного трафіку.
• Досвід розробки універсальних схем інтеграції для iOS та Android.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + бонуси за KPI.
• Бонусну систему, прив’язану до швидкості та якості виконання завдань.
• Можливість впливати на розвиток технічної інфраструктури й процесів інтеграції.
• Взаємодію з командою розробки та участь у вдосконаленні внутрішніх продуктів.
• Роботу з міжнародними ринками та різними рекламними джерелами.
• Можливість розвивати експертизу в мобільній атрибуції, трекінгу й технічних інтеграціях.

Твоя задача - зробити наші застосунки в App Store або Google Play максимально помітними й конверсійними, безпосередньо впливаючи на бізнес-показники через органічне зростання.

Що буде у твоєму фокусі (обов'язки):

• Стратегія та метадані: розробка та підтримка ASO-стратегії для App Store і Google Play. Повний цикл роботи із семантикою (Keyword Research, кластеризація, Title, Subtitle, Keywords Field).
• Visual ASO & CVR: формування ТЗ для дизайнерів на іконки, скріншоти та відеопрев'ю. Проведення системних A/B-тестів (PPO, Google Store Experiments) для постійного покращення конверсії сторінки застосунку в установку (Page → Install).
• ГЕО-адаптація: локалізація сторінок застосунків для ринків Tier-1 / Tier-2 з урахуванням культурної специфіки та вимог локальних сторів.
• Policy & Risk Management: робота відповідно до вимог Apple та Google (Gambling-вертикаль), оперативне коригування метаданих після відхилень модерацією та використання safe-keywords.
• Аналітика: глибокий моніторинг позицій, аналіз конкурентів і ринкових трендів із використанням професійного стеку інструментів (AppTweak, Asodesk, Sensor Tower, MobileAction).

Основні вимоги:

• Досвід: успішні кейси просування мобільних застосунків у конкурентних нішах (досвід в iGaming / Gambling буде значною перевагою).
• Технічна експертиза: глибоке розуміння алгоритмів індексації App Store та Google Play.
• Адаптивність: уміння швидко реагувати на зміни в політиках сторів і знаходити рішення для успішного проходження модерації.
• Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних та перетворювати цифри на ефективні гіпотези.
• Soft Skills: автономність, уважність до деталей та проактивність у пошуку нових точок зростання.

Ми пропонуємо:

• Resources: повний доступ до всіх необхідних платних ASO-інструментів і сервісів.
• Scale: робота з великою кількістю застосунків на широкій географії ринків Tier-1 / Tier-2.
• Growth: можливість впливати на продуктову стратегію та розвиватися в команді провідних експертів ринку.
• Autonomy: 100% віддалений формат роботи, відсутність мікроменеджменту та повна довіра до твоїх рішень.
• Community: участь у закритих мітапах, конференціях та можливість швидкого професійного зростання.
• 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка від холдингу.

Ми — Salyut Partners, performance-команда, яка розвиває напрям Search Feed та працює з Tier 1-2 GEO.

 Шукаємо Media Buyer у напрямку Search / Search Feed

Основні задачі:
• Запуск, тестування та масштабування Search Feed кампаній
• Робота з Facebook Ads, TikTok Ads та Search Feed
• Аналіз трафіку та оптимізація кампаній за ROI
• Спліт-тестування креативів, підходів та фідів
• Контроль ключових KPI та ведення звітності
• Розробка ТЗ та створення креативів
• Оптимізація процесів запуску та пошук рішень для стабільного заливу

Очікування від кандидата:
• 1+ рік досвіду в Search Feed / Search Arbitrage / FB to Feed
• Досвід роботи з бюджетами від $30K monthly
• Наявність успішних кейсів та статистики
• Досвід роботи з кількома feed-провайдерами
• Досвід роботи з лендінгами, spy-сервісами та трекерами
• Активне використання AI-інструментів у роботі
• Фокус на результат та високий рівень ініціативності

Ми пропонуємо:
• Формат роботи: remote / hybrid / office у Києві
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00
• Фікс вище ринку + %
• Техніка для роботи
• 24 дні відпустки на рік після 6 місяців роботи
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Відкрита комунікація та партнерський підхід у команді

Етапи відбору:
• Технічна співбесіда — 1 година
• Підписання NDA та можливий поліграф
• Старт роботи

Чекаємо на ваш відгук! 

Ми — WorldWide CPA-мережа, працюємо з mobile, search, programmatic/CTV та direct media buying. Серед партнерів — Microsoft, Taboola, TikTok.
 

Ми в пошуку Media Buyer у напрямку Search Feed

Основні задачі:
• Запуск, тестування та масштабування Search Feed-кампаній
• Робота з RSOC та full-compliance провайдерами
• Генерація та тестування власних креативів і підходів
• Постійний пошук нових зв’язок та ідей для масштабування
• Аналіз результатів, оптимізація кампаній та робота з ROI
 

Очікування від досвіду кандидата:
• Досвід роботи з RSOC
• Досвід роботи з full-compliance провайдерами
• Досвід роботи з кількома провайдерами
• Вміння самостійно генерувати креативи та нові підходи
• Висока тестова активність та ініціативність: важливо не просто лити 1–2 робочі зв’язки, а регулярно тестувати нові
• Готовність самостійно пропонувати ідеї щодо автоматизації та оптимізації процесів

Ми пропонуємо:
• Повністю віддалено
• Гнучкий графік: з 8–10 до 18–20 (обговорюється)
• Дохід вище ринку (фікс + %)
• Доступ до власних софтів для генерації, унікалізації та масштабування креативів
• Власна аналітика та інструменти, заточені під Search Feed
• Без жорстких капів: бюджети до $500K+ під сильні зв’язки
• Можливість росту до Team Lead

Про команду в цифрах:
• Середній ріст revenue — +74,82% щомісяця
• Середній ріст spend одного байера — +35% щомісяця
• У 75% байерів ROI в середньому зростає щомісяця

Дохід та рівень ролі повністю обговорюються. Розглядаємо кандидатів від Middle до Team Lead.
 

Для швидкого контакту: TG yuliia_lets_hire

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

PM NPI / Project Manager for New Product Introduction - відповідає за комплексний запуск продукту від ініціації до серійного виробництва. В зоні відповідальності закупка, логістика, склади, вхідний контроль, підготовка до виробництва та виготовлення тестових партій девайсу, сертифікація, маркетинг. Кросфункціональна взаємодія з PM dev та іншими командами R&D.

Основні hard skills:

• Розмовна англійська не нижче B1/B2.
• Досвід управління закупкою, керування підрядниками.
• Досвід впровадження проектів у виробництво (електроніка або подібне).
• Розуміння запуску продукту з 0 в серійне виробництво.Proto, EVT, DVT, PVT, MP.
• Розуміння планування виробництва (MRP: потреба, залишки, резервування, замовлення).
• Ведення проектів, планування термінів,  бюджетів, управління ризиками.

• Координація та управління закупівлею, логістикою, виробництво, склади.

   

Основні soft skills:

• Eфективна комунікація.
• Орієнтація на результат.
• Системність та послідовний, структурованість.
• Управлінські та організаторські здібності.
• Уважність до деталей, вміння слухати та аналізувати отриману інформацію.
• Відповідальність та здатність до навчання. 
• Вміння ефективно використовувати свій ресурс.

•  Розвинені навички тайм-менеджменту.

   

Буде плюсом:

• Базове розуміння DfM/DfA/DfT та виробничих технологій (SMT, automation, injection molding, assembly).
• Досвід використання інструментів Jira, Confluence, ERP/MRP  та системами відстеження виробництва, Excel/Sheets на рівні формул, зведених таблиць, basic Power Query, MS Project/Monday.
• Вміння читати технічну документацію (креслення, специфікації, CAD-файли).
• Базові навички репортингу.
• Вміння аналізувати вузькі місця процесу (bottlenecks).
• Практичне застосування інструментів оптимізації (хоч трошки розуміти про що це).
• RCA (Root Cause Analysis: 5 Whys, Fishbone).
• Basic Lean / Kaizen thinking.
• Process mapping (flowcharts, BPMN).

• Risk matrix + mitigation planning.

   

Функційні обовʼязки:

• Планує бюджет, терміни, обсяг постачання матеріалів, готовність обладнання для запуску продукту на всіх етапах проекту від початку ініціації до серійного виробництва. 
• Управляє в рамках реалізації проекту закупівлею, складами, логістикою, сертифікацією, маркетингом, вхідний контроль, запуск тестових партій в виробництво, підрядники.
• Забезпечує безперебійну комунікацію між департаментами, приймає рішення, управляє змінами, консолідує інформацію по проекту та зберігає її.  
• Проводить зустрічі, моніторить та контролює виконання план-графіку проекту. 
• Узгоджує матеріали, готовність документації для замовлень, проводить зміни за потреби.
• Обирає та взаємодіє з постачальниками, управляє ризиками протягом всього часу.

• Організовує та запускає виробництво продукції  всіх етапів та партій до передачі в серійне виробництво.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво.
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax.
• Знижки від компаній-партнерів.
• Знижки на продукти компанії.

Affiliate Manager Crypto/Fx

Ми — нетворк у крипто-вертикалі, на ринку 2 роки. Побудували стабільну базу партнерів і чіткі процеси — тепер розширюємо команду.

Що потрібно робити:

- Пошук і ведення партнерів, які працюють із Crypto/FX трафіком

- Співпраця з брендами та топовими нетворками

- Аналіз якості трафіку, підготовка зведень та супровід угод

- Якісне ведення документації та всієї історії взаємодій

- Працювати в CRM, вести звітність

Що ми очікуємо:

- Досвід у вертикалі Crypto/FX  від 1 року 

- Розуміння як влаштований нетворк: трафік, статуси, моделі оплати

- Вмієш читати цифри: CR, кеп, профіт, fraud score -це твої робочі інструменти

- Досвід з CRM-системами

- Самостійність, вміння вести кількох партнерів паралельно

- Англійська мова (писемно – впевнено)

Буде плюсом:

- Досвід з джерелами трафіку: FB, native, SEO, push, Google

- Власна база брендів

- Досвід у розборі крос-ситуацій

Умови:

- Формат роботи: віддалено або офіс у Києві 🇺🇦 

- Фікс + бонус від профіту

-Невелика команда, прямий вплив на результат, мінімум бюрократії

- Своєчасні виплати

adStorm — digital-агенція, ~90% клієнтів у медичній ніші: мережі приватних клінік, лабораторії, аптеки. Ведемо SEO, PPC, аналітику. Серед проєктів — мережі клінік із кількома містами й піддоменами, сайти на 10–350 тис. сторінок.
 

Шукаємо SEO-спеціаліста, який буде самостійно вести проєкти: від технічного аудиту до ТЗ копірайтерам і місячного звіту.
 

Чим доведеться займатися

• технічні аудити й супровід впровадження. Індексація, дублі метатегів, canonical на пагінації та фільтрах, sitemap, коди відповіді (301 з великих літер, 304), robots.txt, швидкість (PageSpeed, TTFB), мікророзмітка Schema.org, alt зображень. Аудит пишете ви, впроваджує програміст клієнта — ваша частина закінчується не текстом документа, а перевіркою впровадження;
• семантика й контент. Збір кластерів (Serpstat, Search Console), пріоритизація напрямків за попитом і дохідністю, ТЗ копірайтерам на сторінки послуг і блог, перевірка готових текстів, робота з канібалізацією;
• структура каталогів. Сторінки лікарів, фільтри спеціалізацій і міст, пагінація — трафік із фільтрів на медичних сайтах висококонверсійний, і його треба відкривати й оптимізувати свідомо;
• лінкбілдинг вручну. Домовляємось із майданчиками напряму, біржами не користуємось. Ваша частина — стратегія донорів за DR, вибір акцепторів і анкорів, контроль профілю посилань;
• AI-SEO. Оптимізація під AI Overview і LLM-пошук, робота з Bing Webmaster Tools, відстеження запитів, що потрапляють в Overview, окремі звіти по трафіку з чат-ботів;
• аналітика й пояснення результату. GSC, GA4, Looker Studio; розбір просідань трафіку методом контрольних груп; місячний звіт і захист плану перед клієнтом;
• EEAT для YMYL. Авторство лікарів, дати оновлення, довіра — у медицині це умова ранжування, а не побажання.
   

Що ми очікуємо

Обов'язково:

• 2+ роки в SEO з самостійним веденням проєктів (не тільки виконання чужих ТЗ);
• Serpstat або Ahrefs, Google Search Console, Netpeak Spider — на рівні щоденної роботи;
• GA4 на рівні: побудувати звіт, зіставити органіку з конверсіями, помітити зламаний трекінг;
• уміння написати ТЗ програмісту так, щоб він зробив з першого разу, і ТЗ копірайтеру так, щоб текст не довелось переписувати;
• українська — вільно, і письмово теж: половина роботи — це документи для клієнта;
• звичка перевіряти факти. Гіпотезу «схоже, впав через апдейт» ми приймаємо тільки з даними.

Плюс:

• досвід у медичній ніші або іншій YMYL (фінанси, юридичні послуги);
• мультирегіональні проєкти: міста, піддомени, дві мовні версії;
• E-commerce: фільтри, фіди, Merchant Center;
• впевнене користування LLM у робочих задачах — з розумінням, де вони вигадують;
• BigQuery / Looker Studio.

Умови

• формат роботи: віддалено / гібрид, офіс в Одесі}.
• ставка + перегляд після 3 місяців.
• Оплачувані інструменти агенції: Serpstat, Ahrefs, Screaming Frog, Claude/ChatGPT.
• Задачі й документація — у ClickUp, є база знань із методикою по кожному напрямку: не доведеться вгадувати, «як тут прийнято».
• Пряма робота з власником агенції по стратегії проєктів.

Відбір

1. Відгук із резюме й коротким описом 1–2 проєктів: що було на вході, що зробили, що змінилось у цифрах.
2. Тестове завдання (до 4 годин, дедлайн — 3 робочі дні).
3. Співбесіда — 1 година, розбір вашого тестового і кейси з наших проєктів.
4. Оферта.

Привіт! 

TraffHub шукає рекрутера, який розуміє специфіку найму Media Buyer, уміє знаходити й зацікавлювати кандидатів та самостійно вести повний цикл рекрутингу.

Ти працюватимеш у рекрутинговій команді під керівництвом Recruitment Team Lead. Основний фокус — найм Media Buyer та спеціалістів суміжних напрямів.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду на позиції рекрутера саме в арбітражній команді у вертикалі Gambling / iGaming.
• Успішний досвід закриття вакансій Media Buyer у Gambling / iGaming та напрацьована база контактів кандидатів у цьому напрямі.
• Розуміння специфіки арбітражних команд, основних джерел трафіку — Facebook, Google, TikTok, In-App — та моделей роботи в affiliate marketing.
• Уміння під час первинного інтерв’ю з’ясувати, з якими GEO, джерелами трафіку й бюджетами працював кандидат, які результати отримував та за що відповідав особисто.
• Практичний досвід активного сорсингу через Telegram, LinkedIn, Djinni, профільні ком’юніті та інші канали.
• Уміння зацікавлювати кандидатів, працювати із запереченнями та підтримувати контакт із тими, хто не перебуває в активному пошуку.
• Здатність вести кілька вакансій одночасно та працювати відповідно до погоджених пріоритетів.
• Досвід роботи з ATS, системність у веденні бази кандидатів і рекрутингової звітності.
• Уважна комунікація, своєчасний фідбек і відповідальність за домовленості.

Задачі:

• Пошук і залучення кандидатів на Media Buying та суміжні позиції відповідно до вимог вакансій і пріоритетів найму.
• Використання Telegram, LinkedIn, Djinni, job-сайтів, профільних ком’юніті, рекомендацій і власного нетворку для залучення кандидатів.
• Ведення повного циклу рекрутингу: від сорсингу та первинного скринінгу до офферу й супроводу виходу кандидата в команду.
• Проведення первинних інтерв’ю для оцінки досвіду, мотивації, очікувань і відповідності кандидата профілю вакансії.
• Координація співбесід із hiring-менеджерами, збір фідбеку та своєчасне інформування кандидатів про наступні кроки.
• Ведення й актуалізація бази кандидатів в ATS: оновлення статусів, фіксація коментарів і результатів інтерв’ю.
• Ведення рекрутингової звітності та надання Recruitment Team Lead інформації про прогрес, результати й складнощі в пошуку.

• Тестування нових каналів залучення та пропозиції щодо покращення пошуку кандидатів.

   

Буде перевагою:

• Досвід найму Senior Media Buyer, Team Lead або Head of Media Buying.
• Досвід закриття суміжних позицій: Affiliate Manager, BizDev, Farmer та інших ролей в affiliate-командах.
• Досвід найму для офісного формату та з релокацією.
• Власна база професійних контактів у сфері affiliate marketing.
• Досвід роботи з Personio або PeopleForce.

Шукаємо людину, яка розуміє кандидатів, потреби бізнесу та специфіку affiliate-сфери. Якщо ти вмієш знаходити сильних спеціалістів, будувати з ними довірливу комунікацію та доводити найм до результату — будемо раді познайомитися!

👉 Надсилай CV та коротко розкажи про свій досвід найму Media Buyerв: які позиції закривав/ла та яким результатом найбільше пишаєшся.

Health24 — українська продуктова IT-компанія у сфері HealthTech, яка з 2015 року розвиває хмарну медичну інформаційну систему для лікарів, медичних закладів і пацієнтів.

Ми створюємо технологічні рішення, які допомагають цифровізувати медичні процеси, спрощувати щоденну роботу фахівців та робити медичні сервіси доступнішими й зручнішими для користувачів. 
 

Основні обов'язки: 

- Звіти та дашборди у Stimulsoft: розробка нових і доопрацювання наявних у розділі аналітики системи. Це макет, візуалізації, крос-таблиці, параметри та фільтри, експорт у PDF/Excel. 

- Джерела даних: опис джерел під кожен звіт. SQL-запити до PostgreSQL для операційних даних і до ClickHouse для аналітичних даних та великих обсягів. 

- Каталог прикладів запитів: підготовка й підтримка набору типових запитів і шаблонів джерел даних, які зможуть використовувати інші аналітики та користувачі. 

- Збір вимог: робота із замовниками звітів (внутрішніми й зовнішніми). Треба з'ясувати, які потрібні показники, розрізи, періоди й фільтри, і погодити макет звіту до розробки. 

- Логіка показників: формалізація правил розрахунку (що саме і як рахується) та їх документування. 

- Перевірка даних: звірка результатів із першоджерелом, пошук розбіжностей, дублікатів і прогалин у даних. 

- Взаємодія з командою: робота з backend-розробниками та DevOps щодо структури даних, індексів та оптимізації. 

Необхідні навички: 

- Від 2 років комерційного досвіду на посаді BI-аналітика, аналітика даних або розробника звітів. 

- Впевнений SQL на PostgreSQL 

- Досвід побудови звітів і дашбордів хоча б в одному BI/reporting-інструменті: Stimulsoft, FastReport, SSRS, Power BI, Tableau, Metabase, Superset тощо. 

- Уміння самостійно описати джерело даних під звіт: знайти потрібні таблиці, написати запит, задати параметри, перевірити коректність цифр. 

- Розуміння реляційних моделей даних: ключі, зв'язки, нормалізація. Уміння розібратися в чужій схемі БД. 

- Вміння вибрати правильний тип візуалізації (таблиця, крос-таблиця, гістограма, лінійний графік, KPI-плитка) і зробити звіт зрозумілим кінцевому користувачу. 

- Перетворювати бізнес-запит («хочу бачити…») на конкретну структуру звіту: показники, розрізи, фільтри, групування, підсумки. 

- Уважність до точності даних: звіряти результати, знаходити дублікати й розбіжності. 

- Українська мова на рівні вільного ділового спілкування. Технічна англійська для читання документації. 

Буде плюсом: 

- Практичний досвід зі Stimulsoft Reports / Dashboards: Designer, джерела даних, змінні та параметри, бенди, крос-таблиці, підзвіти, вирази й функції, експорт у PDF/Excel. 

- Досвід роботи з ClickHouse: розуміння колонкової моделі та відмінностей від PostgreSQL; 

- Досвід у медичній сфері або з медичними інформаційними системами (МІС), знання специфіки ЕСОЗ / НСЗУ. 

- Досвід роботи з Jira / Confluence і написання документації до звітів (опис показників, логіка розрахунку). 

- Використання інструментів штучного інтелекту для пришвидшення та підвищення якості роботи. 

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java Developer на проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи;
  • створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання;
  • Розробка програмного коду;
  • Рев'ю програмного коду;
  • Оптимізація;
  • Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

   

• Mandatory Skills Description:

  Наявність досвіду комерційної розробки на мові Java (версії 11 та вище) терміном не менше 3-х років.
  Практичний досвід роботи з фреймворками Spring Framework, Spring Boot та Spring Cloud (досвід роботи з Groovy буде перевагою).
  Наявність досвіду розробки рішень під платформу BPMN.
  Наявність досвіду розробки та імплементації сервісів на основі протоколів SOAP та REST, досвід розробки під інтеграційні продукти WSO2.
  Практичний досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL) на рівні написання складних SQL-запитів та досвід використання JDBC, JPA або Hibernate.
  Наявність досвіду роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ та/або Kafka).
  Досвід роботи з форматами обміну даними XML (xsd, DOM) та JSON.
  Практичний досвід роботи з контейнеризацією застосунків за допомогою Docker.
  Наявність досвіду налаштування мережевої взаємодії в Java/Spring застосунках, зокрема з використанням протоколів захищеної передачі даних (TLS).
  Досвід роботи з інструментами управління секретами та конфігураціями (зокрема Hashicorp Vault або Consul).
  Практичний досвід впровадження принципів безпечної розробки для побудови зламостійких застосунків та досвід роботи з базовими криптографічними методами.
  Досвід застосування методології TDD, написання unit та інтеграційних тестів із використанням JUnit, Mockito, а також досвід управління покриттям коду за допомогою JaCoCo.
  Наявність досвіду роботи в межах повного циклу розробки ПЗ (SDLC) у складі крос-функціональної команди.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  Camunda

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

У нас є багато SEO трафіку, нас обожнюють рекламодавці і нам потрібна людина, яка зможе продавати цей трафік на високому рівні.

Зараз у нас вже є команда з 3-х Affiliate Managers, і ми шукаємо того, хто допоможе підсилити напрям, масштабувати та реалізувати нові цілі. 

Обов’язкові вимоги:

• Досвід продажу трафіку рекламодавцям у великих об’ємах
• Сильні переговорні навички та вміння домовлятися про вигідні умови
• Розуміння ринку, особливості платформ та продуктів, який траф\категорія\механіка на якій платформі краще відпрацьовує
• Розуміння, який тип трафіку на яких платформах краще конвертить, і з якими продуктами варто працювати під конкретний тип трафіку
• Аналіз конверту, порівняння оферів, розуміння всіх важливих для аналізу метрик
• Знання систем розподілення трафіку та аналітики в Keitaro — налаштування, додавання постбеків, A/B тести
• Вільне володіння українською та англійська B1+ (розмовна та письмова)

Чим будете займатись:

• Підтримувати та розвивати поточну базу партнерів
• Аналізувати трафік та керувати потоками
• Збирати дані і статистику по FTD та їх монетизації
• Контроль і реалізація виплат
• Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для масштабування
• Відвідування профільних конференцій

Умови роботи:

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Додатковий вихідний та індивідуальний подарунок на День народження;
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки;
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи.

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером
Співбесіда з керівником

Платне тестове завдання

Оффер

Ми в пошуку Farmer/ Account Manager (Facebook), який візьме на себе технічну підготовку та підтримку акаунтів для забезпечення безперебійної роботи баїнгу.

Твої основні задачі:

• Створення, налаштування та системний фармінг акаунтів (Facebook).

• Ведення обліку наявного сетапу та підтримка баз даних/таблиць.

• Контроль наявності необхідних ресурсів (антидетект-браузери, проксі, платіжки).

• Проходження чекпоінтів та розбани акаунтів за потреби.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи фармером або акаунт-менеджером від 1 року (Facebook).

• Глибоке розуміння принципів фармінгу та роботи з антидетект-браузерами.

• Посидючість, уважність до деталей та відповідальне ставлення до рутинних задач.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру та забезпечення всіма необхідними ресурсами.

• Чітко поставлені задачі, відсутність хаосу та налагоджена комунікація всередині команди.

• Повністю віддалений формат роботи із підтримкою на кожному етапі.

• Простір для професійного зростання в напрямку Account Management (шукаємо фахівця з фокусом саме на цей напрямок, без переходу в баїнг).

Вже уявив себе на цій посаді? Надсилай своє CV

На B2B SaaS-продукт для відстеження посилок та автоматизації поставок шукаємо Growth&B2B Sales Manager, який очолить процес залучення нових B2B-клієнтів та побудує системну воронку продажів. Продукт допомагає e-commerce бізнесам, Shopify-магазинам, B2B-платформам, Helpdesk-системам та маркетплейсам кардинально знизити навантаження на службу підтримки та покращити досвід покупців.
 

Головне завдання Шукати нових B2B-клієнтів та розбудовувати зрозумілий процес продажів — від першого контакту до підключення та оплати.

Менеджер веде клієнта по всій воронці:

Знайшов компанію → вийшов на контакт → отримав відповідь → провів дзвінок → запустив тест → допоміг підключитися → довів до оплати.
 

Що потрібно робити:

• Будувати та збирати бази: шукати відповідні компанії за ICP та купівельними тригерами; збирати й підтримувати автоматизовані бази контактів у Clay та Apollo; сегментувати цільову аудиторію.
• Запускати та вести Outbound-кампанії: самостійно вести поштову інфраструктуру (Instantly, прогрів доменів, SPF/DKIM/DMARC); готувати персоналізовані мультиканальні сіквенси (Email + LinkedIn); проводити A/B-тести тем, зачепок та фолоу-апів.
• Вести Full-Cycle продаж: проводити Discovery/Demo-дзвінки для CTO, Heads of Product та засновників; кваліфікувати лідів; допомагати розпочати тестування API у пісочниці (POC); супроводжувати клієнта до підписання контракту та першої оплати (MRR).
• Перевіряти гіпотези та залучати AI: тестувати нові аудиторії, пропозиції та канали; використовувати AI-інструменти (Claude/ChatGPT) для аналізу та персонізації; швидко відмовлятися від неефективних підходів.
• Збирати зворотний зв'язок: фіксувати часті запитання та заперечення; розуміти причини відмов; передавати команді розробки ідеї щодо покращення продукту, ціноутворення та процесу підключення.
• Вести CRM та звітність: підтримувати порядок у CRM; контролювати наступний крок за кожною угодою; відстежувати конверсію воронки та ключові метрики.

Що для нас важливо:

• Досвід 3+ роки у B2B full cycle продажах (досвід продажу API чи технічно складних рішень буде суттєвою перевагою).
• Advanced English (усна та письмова комунікація з worldwide клієнтами).
• Практичний досвід побудови та автоматизації Outbound-процесу з нуля: Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly або Smartlead, автоматизація з n8n / Make.
• Уміння не просто збирати бази, а самостійно проводити Technical Demo, кваліфікувати лідів  та вести клієнта через POC (тестування API в пісочниці) до підписання контракту.

• Розуміння принципу роботи B2B REST API, Webhooks та вміння читати технічну документацію продукту, щоб відповідати на первинні питання інженерів та CTO буде перевагою.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода: $2,000 — $3,000 (ставка + бонуси).
• Дистанційний формат роботи.
• Готові ресурси, бази та бюджет під тестування гіпотез і маркетингові інструменти.
• Роботу з затребуваним продуктом на високодинамічному ринку США та глобальному e-commerce.

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen)

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Demand Gen;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.

Вимоги:

• 8+ місяців досвіду роботи з Demand Gen або в iGaming (рівень Strong Junior/Middle); 
• Високий рівень розуміння принципів роботи Google Аds;
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k

• Актуальні кейси від 20k spend/mounth 

   

Що ми пропонуємо:

• Ставку та фіксований відсоток від будь-якої суми профіту на випробувальний термін та ставку + сітку в подальшому
• Гібридний формат з офісом в центрі Києва або фулл ремоут
• Власні Tech, Creo та BDM відділи, які працюють на твій результат
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 

Ми — продуктова компанія, яка працює у висококонкурентній ніші гемблінгу. Наші проєкти швидко масштабуются, кількість сайтів та напрямків постійно зростає, і саме тому ми розширюємо команду. У нас накопичений великий досвід, яким ми готові ділитися, та створюємо всі умови для професійного розвитку кожного члена команди

Що робити:

-Створювати нові статті за технічними завданнями від SEO-спеціалістів, використовуючи AI-інструменти для генерації текстів.

-Редагувати, допрацьовувати та покращувати AI-згенерований контент: перевіряти логіку, структуру, читабельність, фактичну точність і відповідність ТЗ.

-Оптимізувати тексти відповідно до базових SEO-вимог.

-Оновлювати та покращувати вже опубліковані матеріали.

-Публікувати й форматувати контент у WordPress та інших CMS.

Що потрібно вміти/знати

-Базові знання роботи з CMS.
-Розуміння, що таке SEO та навіщо воно потрібне.

Буде перевагою:
-вміння працювати з HTML та CSS (якщо досвіду немає — ми всьому навчимо );
-досвід роботи з веб-архівом.
-Впевнені знання Excel, Google Docs, Google Sheets.
-Старанність та уважність до деталей.
-Вміння дотримуватися дедлайнів.
-Легкість у комунікації та вміння вибудовувати ефективну взаємодію з командою.

Умови роботи:

-повна зайнятість (графік 9:00 – 18:00, пн–пт);
-віддалений формат роботи;
-18 бізнес-днів оплачуваної відпустки на рік;
-оплачувані лікарняні та державні свята;
-можливості для професійного розвитку та зростання разом із командою.