Jobs at Djinni

В пошуку Embedded Firmware Engineer з досвідом розробки прошивок для мікроконтролерів, знанням низькорівневої периферії та базовим розумінням схемотехніки.

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням
• Навички програмування на мові С
• Досвід програмування мікроконтролерів (STM, ESP)
• Досвід роботи з периферією мікроконтролерів (Timers, DMA, ADC, SPI, UART тощо)
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB тощо)
• Базові знання схемотехніки
• Навички користування GIT

Обов'язки:

• Розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі
• Розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів
• Налагодження та тестування прототипів пристроїв
• Узгодження архітектури з PCB-інженерами
• Підготовка технічної документації

Буде перевагою:

• Знання та досвід розробки з використанням FreeRTOS
• Досвід роботи в середовищі Linux
• Досвід програмування на Python та/або Bash
• Досвід роботи з VPN
• Досвід автоматизації процесів
• Досвід із Arduino
  
  Надаємо бронювання*

Шукаємо операційного менеджера / проектного менеджера. Якщо ви маєте бажання працювати в невеликому колективі разом із сильною командою розробників, радо розглянемо ваш відгук! Націлені на довготривалу співпрацю.   

Завантаженість: 40 годин на тиждень. Робота віддалена. Оплата погодинна.

Обов’язки:

• Проведення дзвінків з клієнтами
• Комунікація з клієнтами 
• Адміністрування робочих процесів 
• Координація роботи команди розробників, пріоритезація завдань 
• Дотримання дедлайнів та реалізація завдань щодо проєкту
• Звітність по проєктам

• Написання текстів, удосконалення інструкцій та скриптів

   

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу проєкту
• Розуміння процесів управління проєктами та методологій
• Навички ведення переговорів та вирішення конфліктів
• Сильна англійська (не нижче B1)
• Добре розвинена емпатійність та комунікабельність
• Критичне мислення
• Прозорість та надійність
• Інтелектуальна пластичність у оволодінні сучасними інформаційними інструментами
• Цифрова грамотність (Notion, Google docs, Google spreadsheet, Google presentation, Google calendar, telegram та інші)
• Уміння читати між рядками
• Вимогливість до себе та колег

• Відданість нашим проєктам

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи на аналогічній позиції або закінчені курси
• Досвід роботи в support підтримці чи підтримці клієнтів

• Досвід роботи в ІТ 

   

Що отримаєте:

• Можливість старту у сфері IT без комерційного досвіду
• Навчання в процесі роботи, перспектива росту до адміністратора онлайн бізнесу
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації
• Робота у команді А-гравців
• Надійні та довготривалі робочі стосунки
• Покращення рівня володіння англійською мовою
• Можливість працювати віддалено
• Регулярний перегляд ЗП

Ми шукаємо емпатичну та системну людину, яка доєднається до нашого напрямку People Operations. Це унікальна можливість як для досвідчених HR-спеціалістів, так і для талановитих кандидатів без досвіду, які можуть пройти наше стажування та зростати разом з нами, формуючи культуру та майбутнє сильної інженерної команди. Ваша робота безпосередньо впливатиме на нашу здатність залучати, розвивати та утримувати найкращі таланти.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою та досвідчених інженерів і творців, об'єднаних єдиною метою — досягати реальних результатів чітко, точно та автономно. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних ринків праці.

Ми спеціалізуємося на складних сферах, таких як AI Engineering, комп'ютерна графіка та просунута інтерактивна веб-розробка, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми глибоко зацікавлені у зростанні членів нашої команди і віримо, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв'язку — це справжні ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових фахівців. Наша команда процвітає, вирішуючи складні завдання та виконуючи важку роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Формат роботи

• Повна зайнятість, віддалена співпраця.
• Гнучкий графік з очікуваною доступністю для командних синків.

• Проєктне навантаження з фокусом на чіткі результати.

   

Обов'язки

• Ведення повного циклу залучення талантів: від сорсингу та ідентифікації виняткових кандидатів (в Україні та за її межами) до проведення первинних співбесід та забезпечення найкращого досвіду для кандидатів.
• Розвиток культури команди: впровадження ініціатив, що сприяють мотивації, співпраці та психологічній безпеці.
• Побудова процесів: розробка, впровадження та постійна оптимізація people-centric процесів, включаючи зворотний зв'язок щодо ефективності, професійний розвиток та управління внутрішніми знаннями.
• Партнерство та підтримка: роль довіреного партнера та радника для всіх членів команди, сприяння чіткій комунікації та вирішення викликів з емпатією та тактовністю.

• Розширення можливостей команди: створення навчальних матеріалів, управління внутрішньою документацією (дашборди, таблиці) та обмін найкращими практиками в управлінні людьми та командній динаміці.

   

Необхідні навички

• Винятковий емоційний інтелект, емпатія та навички міжособистісного спілкування.
• Глибоке почуття доброчесності, прозорості та надійності.
• Величезна жага до навчання та інтелектуальна гнучкість для опанування сучасних цифрових інструментів.
• Демонстроване критичне мислення та вміння «читати між рядків» у спілкуванні.

• Висока цифрова грамотність, впевнене володіння інструментами на кшталт Notion, Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations) та комунікаційними платформами, такими як Telegram.

   

Бажані навички

• Досвід в HR: Попередній досвід роботи на посаді HR або рекрутера.
• Володіння мовою: Високий рівень володіння англійською мовою.
• Робота з даними та аналітика: Розуміння створення та управління метриками ефективності, такими як KPI та OKR.

• Технічна підкованість: Інтерес або досвід у створенні презентацій, діаграм та відеоконтенту (наприклад, використовуючи OBS).

   

Що ви отримуєте

• Можливість працювати безпосередньо з командою високопродуктивних інженерів та креаторів.
• Пряма співпраця та менторство від одного з провідних профайлерів України.
• Прозоре, дружнє та сприятливе командне середовище, де цінуються відповідальність та компетентність.
• Чіткий шлях для зростання, де заохочуються експерименти та опанування нових технологій і методологій.
• Це довгострокова співпраця на основі 2-річного B2B-контракту, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваше зростання та успіх разом з нашою командою.
• Конкурентна винагорода, що ґрунтується на ваших навичках та досвіді.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Junior PE Accountant в нашу фінансову команду для бухгалтерської підтримки наших співробітників з ФОП та ведення документообігу.
 

Ключові задачі:
 

• Ведення Книги обліку доходів фізичних осіб-підприємців (ФОП) в електронному вигляді
• Розрахунок та контроль сплати податків на доходи ФОП
• Допомога у формуванні та поданні податкових декларацій
• Допомога у створення ключів ЕЦП
• Консультації щодо питань бухгалтерії та податків для підприємців
• Консультування приватних підприємців в процесі реєстрації, перереєстрації та закриття
• Створення архіву з особовими справами ФОП
• Фінансовий онбординг нових співробітників компанії
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Знання основ бухгалтерії та податкового законодавства України
• Знання специфіки роботи з ФОП та єдиного податку
• Вища або професійна освіта (бухгалтерський облік, економіка, фінанси)
• Впевнене володіння ПК (Excel, Word)
• Увага до деталей
• Відповідальність
• Відмінні комунікаційні навички
   

Буде плюсом:
 

• Досвід ведення ФОП 3 групи

Рекрутмент процес:
 

Інтервʼю з рекрутером -Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Ти працюватимеш над продуктом, який має реальний вплив на бізнес і користувачів. Ми шукаємо людину, яка не просто виконує задачі, а мислить результатом, уважно аналізує ситуації та готова брати відповідальність за власні рішення.

Ця роль поєднує аналітику, комунікацію та роботу з кейсами користувачів. Ти допомагатимеш підтримувати якість комунікації на платформі, розслідувати спірні ситуації та приймати рішення щодо компенсацій і порушень правил.

Що ти будеш робити

• Опрацьовуватимеш звернення користувачів щодо refund кейсів;
• Аналізуватимеш та розслідувати ситуації: вивчати історію кейсу, перевіряти факти та деталі;
• Будеш комунікувати із суміжними командами для збору інформації та прийняття обґрунтованого рішення;
• Працюватимеш з великим обсягом текстової інформації та внутрішніми інструментами компанії;
• Забезпечиш якість комунікації на платформі, виявиш порушення та будеш реагувати відповідно до внутрішніх правил;
• Допоможеш користувачам розбиратися в проблемних ситуаціях і знаходити оптимальні рішення.

Що для нас важливо

• Базові навички роботи з Excel / Google Sheets;
• Досвід роботи у customer support / moderation / anti-fraud / dispute resolution від 6 місяців;
• Англійська - А2/В1 (для читання та роботи з внутрішніми матеріалами);
• Уважність до деталей та здатність помічати невідповідності;
• Критичне мислення та вміння аналізувати інформацію з різних джерел;
• Вміння аргументувати свої рішення та брати за них відповідальність;
• Готовність швидко навчатися та опановувати великий обсяг нової інформації.

Що ми раді запропонувати:

• Безпека та стабільність: для нас важливо, щоб команда почувалась впевнено та мала підтримку не лише в роботі, а й у житті. Ми надаємо на вибір: медичне страхування або грошову компенсацію, яку можна використовувати на спорт, масажі, психолога, wellness-процедури чи вітаміни. Компенсуємо 50% податків для співробітників;
• Формат роботи та комфорт: обирай формат, у якому тобі комфортно працювати — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання та home office: надаємо все необхідне для роботи — ноутбук/ПК, монітори чи спеціалізовані гаджети та грошову компенсацію на облаштування домашнього офісу, щоб твій workspace був максимально комфортним та ефективним;
• Релокація та підтримка: допомагаємо з повним супровідом релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми підтримуємо здоровий work-life balance та довіряємо своїй команді;
• Продуктова екосистема та масштаб: ми будуємо не один продукт, а цілу продуктову IT-екосистему та холдинг стартапів у різних нішах. Це можливість працювати з різними продуктами, запускати нові ініціативи, впливати на бізнес та масштабувати власну експертизу;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Іноземна мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з вивчення будь-якої іноземної мови та маємо English Speaking Club для постійної практики й розвитку;
• Командний дух: регулярно організовуємо корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі, внутрішні івенти — від камерних вечорів до великих виїзних заходів. Для нас важливо не тільки класно працювати разом, а й кайфувати від команди та брати участь у спортивних івентах, марафонах. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Ми розширюємо команду і шукаємо Junior Brand Manager-а, якому цікаво занурюватись у продукт і digital-середовище.
 

💫Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira
• Впевнене використання Google таблиць та документів
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді
   

🎯Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів
   

🚀Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

Як потрапити в команду:

Intro call → Interview with Team Lead → Offer.
 

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Softsvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior SEO Linkbuilder, Outreach Specialist-а
 

💫Ти наш кандидат, якщо:

• Твій рівень англійської — А2 (Pre-Intermediate), а знання інших мов стане приємним бонусом
• Ти впевнено працюєш у Google Sheets та Google Docs
• Маєш досвід ділового листування через Gmail
• Готовий(а) до рутинних задач і вмієш зберігати уважність у монотонній роботі

🎯 Обов’язки:

• Пошук донорів (сайтів) для розміщення публікацій;
• Комунікація з редакторами видань (домовленість за розміщення публікацій, погодження теми статті);
• Робота з контентом — створення ТЗ для копірайтерів та підготовка тексту до публікації;
• Ведення звітності в Google Docs.

🚀 Що ми пропонуємо
 

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди
   

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
   

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call → Test task → Technical Interview → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Ми - міжнародна performance-команда, яка спеціалізується на CPC-маркетингу та shopping-feeds для глобальних брендів і eCommerce-платформ.

Ми залучаємо high-intent paid traffic з Meta та TikTok і масштабуємо рекламні кампанії для рекламодавців, які оплачують кожен клік (CPC).

Окремий і стратегічно важливий напрям для нас - shopping feeds від великих маркетплейсів і ритейлерів, таких як Amazon, Walmart, Etsy та інші eCommerce-платформи.
Ринок активно росте, бюджети збільшуються, і зараз ми шукаємо Head of Affiliate Partnerships, який візьме на себе розвиток direct advertiser partnerships і допоможе масштабувати цей напрям.

⸻

Про роль

Це не класична роль affiliate-менеджера, який працює з паблішерами.
Ми шукаємо спеціаліста з affiliate / business development бекграундом, який:
• вміє знаходити direct advertisers,
• вести переговори та підписувати договори,
• будувати довгострокові партнерства,
• після чого передавати рекламодавців внутрішній команді для запуску та масштабування трафіку.

⸻

Основні обов’язки:
• Пошук і залучення нових direct advertisers для CPC-моделі.
• Побудова партнерств з компаніями, які працюють із shopping feeds та товарними каталогами
• Проведення переговорів та укладання контрактів на рівні Business Development / Partnerships / C-level.
• Презентація нашої моделі співпраці та пояснення цінності CPC-трафіку для рекламодавців.
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей і точок масштабування.
• Спільна робота з внутрішніми командами (traffic, analytics, operations) для успішного запуску партнерів.
• Контроль ключових показників партнерств (CPC, CTR, CR, EPC, ROI) на стратегічному рівні.

⸻

Наші очікування:
• Досвід у affiliate marketing, business development або partnerships у performance-середовищі.
• Практичний досвід роботи з direct advertisers (а не лише з паблішерами).
• Розуміння CPC-моделі та логіки paid traffic.
• Бажано — досвід або глибоке розуміння eCommerce, shopping feeds, marketplaces.
• Впевнене володіння англійською мовою (B2+ / C1), оскільки комунікація міжнародна.
• Сильні переговорні та комунікаційні навички.
• Самостійність, стратегічне мислення та орієнтація на результат.

⸻

Що ми пропонуємо:
• Рівень доходу вище ринку, напряму прив’язаний до результатів і масштабів партнерств.
• Ключову роль із реальним впливом на розвиток бізнесу та стратегію напряму.
• Віддалений формат роботи та гнучкість.
• Роботу на ринку з великими бюджетами, стабільним попитом і довгостроковим потенціалом росту.
• Рівень доходу вище ринку, напряму прив’язаний до результатів і масштабів партнерств.
• Ключову роль із реальним впливом на розвиток бізнесу та стратегію напряму.
• Віддалений формат роботи та гнучкість.
• Роботу на ринку з великими бюджетами, стабільним попитом і довгостроковим потенціалом росту.

Привіт!

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.

Ми розвиваємо online casino-продукт та in-house media buying. Наш продукт представлений на ринку LATAM, наша ціль - multi-geo.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️Досвід у iGaming на продукті від 2-х років.
⭐️Досвід роботи з гео Аргентина.
📈  Вміння працювати з метриками: CR, FDD, LTV, ARPU, ADPU, ROAS.
💬  Впевнені комунікативні навички, вміння вести переговори та підтримувати довірливі партнерські відносини.
▶️  Досвід запуску та ведення партнерських програм з нуля — буде перевагою.
 

🖍 Твої задачі

🔎 Пошук та залучення нових партнерів (вебмайстри, арбітражні команди, сітки).
⚙️ Онбординг партнерів у програму та підтримка на старті.
🛠️ Розробка та впровадження планів розвитку партнерів для досягнення бізнес-цілей.
🖥️ Ведення CRM системи: фіксація взаємодій та активностей по партнерам.
📩 Збір фідбеку від партнерів для оптимізації продукту.
🕵️‍♂️ Аналіз ефективності партнерів і джерел трафіку, виявлення шахрайського або низькоякісного трафіку.
💬 Проведення перемовин з партнерами по суперечним питанням та вирішення проблем. 
📊 Формування звітності.
💸 Контроль оплат та кредиторської заборгованості.
🔎 Відстеження трендів у iGaming та пошук нових каналів і стратегій залучення трафіку.
📺 Представлення бренду та розвиток ділових контактів на професійних заходах.
 

😎 Хочеш у команду? - тисни «Відгукнутися»

Vega Partners — мультибрендова affiliate-екосистема у вертикалі iGaming. Ми маємо широке портфоліо продуктів і постійно масштабуємося. 

Шукаємо Casino Promo Manager, який буде рухати результат, а не просто виконувати таски.

Ти будеш відповідати за повний цикл промо-кампаній у Casino-напрямку на Tier 1 ринках: від ідеї та запуску до аналізу та оптимізації.

🚀 Твої задачі

• Самостійно планувати та запускати промо-кампанії (турніри, бонуси, лотереї, gamification-механіки) — з фокусом на утримання гравців та зростання депозитної активності.
• Формувати промо-план на місяць з урахуванням сегментів бази, сезонності та бізнес-цілей продукту.
• Координувати команди (CRM, дизайн, контент, продукт, QA, dev, support) — чітко ставити завдання та контролювати результат.
• Писати структуровані ТЗ, які можна одразу брати в роботу — без зайвих уточнень і переробок.
• Перевіряти якість матеріалів і коректність налаштувань перед кожним релізом: тексти, банери, T&C, логіка бонусів.
• Аналізувати ефективність промо (activation rate, відіграш, депозити, retention) та пропонувати гіпотези для наступного циклу.
• Працювати з провайдерами (pre-release партнерства, умови промо, узгодження матеріалів).
• Впроваджувати AI-інструменти та автоматизацію у щоденні процеси там, де це дає реальний результат.

🛠 Що важливо мати

• 2+ роки досвіду в промо iGaming (казино): турніри, бонуси, gamification — ти знаєш, як це працює зсередини.
• Глибоке розуміння бонусної механіки казино: wagering, фриспіни, cashback, лояльність — вміння будувати логіку під конкретний сегмент.
• Досвід самостійного ведення промо-плану без постійного напрямку зверху.
• Розуміння ключових метрик ефективності промо: GGR, NGR, бонус рейт, retention, LTV.
• Вміння формувати чіткі ТЗ і контролювати їх виконання в крос-функціональних командах.
• Уважність до деталей: помилка в T&C або налаштуванні бонусу — це репутаційний та фінансовий ризик.
• Системність і самостійність: ти не чекаєш, поки задачу розжують — ти приходиш із рішенням.

⭐ Буде плюсом

• Досвід запуску multi-step або складних промо-кампаній із розгалуженою логікою.
• Досвід роботи з провайдерами на рівні pre-release партнерств.

✨ Що ми пропонуємо

• Конкурентна заробітна плата з прив'язкою до EUR.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00, remote.
• Оплачувані відпустка, свята та лікарняні.
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів.
• Щорічний performance review з переглядом компенсації.
• Робота без тайм-трекерів і мікроменеджменту — оцінюємо результат, а не години.

Якщо ти вже робив(ла) це і хочеш середовище, де твої ідеї реально впроваджуються — чекаємо на тебе. 🚀

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Зараз ми шукаємо Promo Manager Casino, який відповідатиме за запуск, координацію та якість промо-кампаній у Casino-напрямку.

 Основні задачі:

• Налаштування та запуск промо-кампаній (турніри, бонуси, лотереї, gamification-механіки) відповідно до промо-плану;
• Координація процесу підготовки та запуску кампаній між командами (CRM, дизайн, контент, продукт, QA, dev, support);
• Формування чітких технічних завдань (ТЗ) та контроль їх виконання;
• Контроль якості матеріалів (тексти, візуали, T&C) перед запуском;
• Перевірка коректності налаштувань і роботи промо перед релізом;
• Супровід процесу паблішу та комунікація з усіма стейкхолдерами;
• Моніторинг активних кампаній і базовий аналіз ефективності;
• Підготовка звітності за результатами промо (разом із Team Lead);
• Участь у плануванні промо-активностей та генерації ідей;
• Оптимізація процесів та використання AI-інструментів у роботі.

Твої скіли:

• Досвід роботи з промо-кампаніями в iGaming (турніри, бонуси, gamification);
• Розуміння бонусної логіки та механік казино;
• Досвід взаємодії з крос-функціональними командами;
• Вміння формувати структуровані ТЗ і контролювати їх виконання;
• Уважність до деталей і контроль якості;
• Базове розуміння ключових метрик (retention, engagement, GGR / NGR);
• Сильні організаційні навички та системність у роботі.

Буде плюсом:

• Досвід запуску multi-step або складних промо-кампаній;
• Інтерес до автоматизації та AI-інструментів.

Наші бенефіти: 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до USD;
• Графік: Пн - Пт: 10:00 - 19:00, remote;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів; 
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Орієнтація на результат — працюємо без тайм-трекерів та мікро менеджменту.

Ми — digital marketing агентство, яке активно розвивається, і шукаємо спеціаліста з автоматизації, який напише софт для SEO автоматизації поведінкових факторів, за допомогою C#, Selenium, Zennoposter і іншого софту

Що потрібно буде робити:

• Розробка програм для автоматизації поведінкових факторів
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень
• Робота з різними SEO-процесами клієнтів

• Ведення базової технічної документації / звітності

   

Наші очікування:

• Досвід роботи з C#, Selenium
• Розуміння роботи з HTTP-запитами, API
• Базові знання SQLite / SQL, бажано PHP

• Вміння самостійно знаходити рішення та швидко розбиратися в нових задачах

   

➕ Буде плюсом:

• Досвід взаємодії з антифрод-системами (Google, Facebook, TikTok тощо)
• Досвід роботи з автоматизацією рекламних систем (КМС, РСЯ або інші)
• Розуміння аналізу трафіку, робота зі сніферами

• Практичний досвід обходу обмежень/антифроду

   

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Графік роботи: пн-пт з 10:00 до 19:00
• Конкурентна оплата (обговорюється індивідуально)
• Робота в команді, що швидко росте

SEO-спеціаліст з відкриття та масштабування AdSense-кабінетів

Про компанію

Ми — digital-компанія, що працює у сфері search-монетизації та розвитку власних контентних проєктів. Будуємо довгострокову інфраструктуру в Google-екосистемі та активно масштабуємо напрямок.

У зв’язку з розширенням шукаємо сильного SEO-спеціаліста з практичним досвідом відкриття AdSense-акаунтів.

⸻

Основна задача

Підготовка, подача та супровід сайтів на відкриття AdSense-кабінетів, а також розвиток і масштабування портфеля сайтів для подальшої монетизації.

⸻

Обов’язки

• Підготовка сайтів до подачі на AdSense
• Аналіз відповідності вимогам Google
• Технічна SEO-оптимізація
• Робота зі структурою та контентом
• Подача сайтів на модерацію та супровід до отримання апруву
• Робота з відмовами та повторна підготовка
• Аудит та купівля сторонніх сайтів для масштабування
• Робота з aged-доменами
• Контроль якості трафіку та поведінкових факторів

⸻

Вимоги

• Досвід відкриття AdSense-акаунтів
• Розуміння політик Google для паблішерів
• Досвід у технічному SEO
• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS
• Вміння працювати з Google Search Console
• Розуміння принципів комплаєнсу та ризиків блокувань

Буде перевагою:
• Досвід роботи з search-монетизацією
• Досвід купівлі та оцінки сайтів
• Розуміння економіки трафіку

⸻

Ми пропонуємо

• Оплату вище ринку для сильних кандидатів
• Прозору систему бонусів за успішні апруви
• Роботу у швидкозростаючому напрямку
• Можливість побудувати напрямок разом з нами
• Повністю віддалений формат
• Довгострокову співпрацю

Про проєкт

Ми розробляємо власний браузер / кастомний клієнт на базі WebKit. Проєкт передбачає глибоку роботу з WebKit, WKWebView та низькорівневу кастомізацію поведінки браузера, включаючи модифікації WebKit, роботу з патчами та емуляцію поведінки популярних клієнтів.

Основні задачі

• Розробка та підтримка власного браузера на базі WebKit
• Робота з WKWebView та його глибока кастомізація
• Робота з сирцями WebKit: збірка, застосування патчів, кастомні збірки
• Реалізація кастомних протоколів, ін'єкцій JavaScript, інтеграція WebRTC
• Емуляція поведінки популярних клієнтів (наприклад, Facebook / Instagram) через WebView

• Оптимізація продуктивності та стабільності клієнта

   

Обов’язкові вимоги

• Комерційний досвід iOS-розробки від 2 років
• Впевнене знання Swift (Objective-C буде плюсом)
• Досвід роботи з:
• UIKit / AppKit
• WKWebView / WebKit
• Xcode
• Swift Package Manager / CocoaPods / SPM

• Розуміння принципів роботи WebKit та базове розуміння відмінностей від Chromium / Blink

   

Буде великим плюсом

• Досвід збірки кастомного WebKit для iOS
• Робота з патчами WebKit (git apply, rebase, портування патчів між версіями)
• Розуміння WebExtensions API, Manifest V3 або аналогів у Safari/WebKit

Досвід з:

• анти-фінгерпринтингом
• підвищенням приватності браузера
• обфускацією
• проксі / VPN інтеграціями
• Розуміння механізмів детекції браузера та їх емуляції:
• User-Agent
• Canvas / WebGL fingerprinting

• WebRTC leaks

   

Додатковою перевагою буде

• Наявність pet-проєктів, пов’язаних із:
• браузерами
• кастомними WebView
• клієнтами соціальних мереж
• форками WebKit

• емуляторами популярних додатків

   

Ми пропонуємо:
•  Віддалений формат роботи Пн - Пт, 10:00 - 19:00
•  Повністю оплачуваний випробувальний термін;
•  Регулярний перегляд заробітної плати на основі досягнутих результатів;
•  Оплачувана відпустка та лікарняні;

• Робота з нестандартними задачами на стику iOS, браузерних технологій та WebKit

Про роль:
Ми - команда, яка системно ллє платний трафік на mobile-додатки. Зараз основний канал - Google UAC, і ми відкриваємо новий напрямок: Facebook Ads. Шукаємо людину, яка стане першим спеціалістом по FB у команді: буде розбиратися в платформі, тестувати підходи, будувати процес з нуля.
Це не та роль, де вас поведуть за руку по чек-листу. Це роль для людини, яка любить копати самостійно, читати документацію, тестувати гіпотези і робити висновки з даних. Натомість ви отримаєте сильний performance-фундамент від команди: як працює mobile attribution, як аналізувати когорти, як оцінювати креативи, як думати про юніт-економіку.

Що будете робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads для наших mobile-додатків;
• Самостійно занурюватися в специфіку платформи: типи кампаній, оптимізація, атрибуція, AEM/SKAN;
• Аналізувати ефективність на рівні когорт: CPI, CPA, ROAS, retention, trial-to-paid;
• Тестувати креативні гіпотези;
• Документувати знахідки - ваші інсайти стануть фундаментом FB-напрямку в команді;
• Працювати в зв'язці з байерами по Google: переносити best practices, де це доречно.

Кого шукаємо:

• Сильні аналітичні навички - читаєте таблиці, бачите патерни, ставите правильні питання до даних;
• Excel/Google Sheets впевнено: pivot, VLOOKUP/INDEX-MATCH, формули для когортного аналізу;
• Технічний бекграунд — великий плюс: SQL, Python (pandas), розуміння подій та атрибуції, базова робота з API;
• Англійська (читати документацію FB, professional community, кейси);
• Самостійність і структурність — вмієте розбити велике незрозуміле завдання на кроки і йти по них;
• Готовність бути першопрохідцем у цьому напрямку всередині команди.

Буде плюсом:

• Будь-який досвід з рекламними кабінетами (Google, TikTok, особисті проекти, навіть pet-projects);
• Розуміння mobile-специфіки: SKAdNetwork, AEM, постбеки, MMP;
• Досвід роботи з продуктовою/маркетинговою аналітикою.