Jobs at Djinni

Netpeak Agency відкриває можливість для тих, хто мріє зробити перші кроки в IT! Ми шукаємо Research Specialist – ключову роль у процесах Linkbuilding, яка сприяє глобальному SEO-просуванню наших клієнтів.
 

У Netpeak Agency чітко розділені обов’язки між Linkbuilder та Research Specialist, що дозволяє кожній ролі максимально ефективно виконувати свою частину процесу Linkbuilding. Такий підхід забезпечує структурований робочий процес і сприяє досягненню високих результатів.
 

Чому саме ця роль:

• Це старт у сфері IT із чітким функціоналом, де ти впливаєш на результат своєї роботи.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Прозора система оплати праці — ставка плюс бонуси за кожен доданий або оновлений майданчик.  
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
• Повне навчання професії з нуля під наглядом особистого куратора та  підтримка команди.  

Завдання, які стоятимуть перед тобою:  

• Пошук нових майданчиків під регіони UA, KZ, EU, USA та інші, для розміщення контенту згідно із запитами клієнтів.
• Оновлення бази: слідкування за актуальністю інформації в базі, та при необхідності оновлення інформації в ній.
• Самостійне поповнення бази майданчиків на перспективу.  
• Комунікація: ведення переговорів із веб-майстрами майданчиків, досягнення домовленостей про умови розміщення.
• Аналітика та звітність: тестування різних стратегій пошуку, їх порівняння та звітування про виконану роботу.

Наші очікування:  

• Здатність працювати з великим обсягом інформації.  
• Базове розуміння принципів роботи пошукової системи.
• Логічне мислення та здатність структуровано виконувати завдання.  
• Навички комунікації для домовленості про умови співпраці.  
• Орієнтованість на результат.  
• Аналітичне мислення та здатність адаптувати стратегію на основі отриманих результатів.
   

Буде плюсом:

• Володіння англійською від рівня Intermediate.
   

Готовий до виклику? Надсилай своє резюме та стань частиною нашої команди! 🚀

Netpeak Agencies Group —  розширюється і ми в пошуках досвідченого Email-маркетолога  у відділ внутрішнього маркетингу. Який буде працювати з розсилками агенства та внутрішніми медіапроєктами. 
 

Це ідеальна можливість для спеціаліста, який прагне розвиватися, експериментувати з форматами, працювати з сильними професіоналами.
 

Чому саме ця роль:

• Можливість попрацювати в команді маркетингу Netpeak.
• Зростати горизонтально у своїй ніші. 
• Можливість впливати на процеси, реалізовувати ідеї.
• Зручний графік та можливість працювати з будь-якого куточка світу.
• Оплачувана відпустка та лікарняні дні.  
   

Що будете робити:

• Розробка та реалізація стратегії email-маркетингу (B2B та освітні проєкти).
• Генерація ідей для розсилок у зв’язці з копірайтером та дизайнером.
• Постановка задач команді (дизайн, текст, верстка, інтеграції).
• Створення та запуск регулярних, контентних і тригерних email-кампаній.
• Впровадження A/B-тестування, скоринг та сегментація бази.
• Аналіз метрик: Open Rate, CTR, Conversion, Traffic.
• Робота з eSputnik (як основною платформою).
• Звітність, висновки, оптимізація стратегії на основі даних (використовуючи Google Analytics).
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в email-маркетингу від 2 років.
• Обовʼязковий досвід в B2B або освітніх проєктах.
• Розуміння основ email-воронок, збір бази, сценарії, формати розсилок.
• Впевнений користувач Google Analytics, витягувати з даних інсайти, робити висновки.
• Уміння грамотно писати українською, базова грамотна англійська (письмова).
• Бажання досягати поставлених цілей.
   

Буде плюсом: 

• Досвід створення месенджер-воронок.
• Досвід роботи з eSputnik.
• Досвід роботи в Agile-командах.
  
  Що ми пропонуємо: 
• Гнучкий графік: можливість розпочати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершити з 17:00 до 19:00.
• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах.
• Work-Life balance: 18 оплачуваних робочих днів відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок, 11 державних вихідних.
• Компенсація 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари).
• Sabbatical: можливість тривалої відпустки на 1–3 місяці.
• Корпоративні знижки на різні послуги та товари.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей без зайвої бюрократії.
• Корпоративні заходи та розваги навіть у складні часи.
• Робота в компанії, де тебе чують та цінують.

 
Якщо все це про тебе — заповнюй заявку! Долучайся до команди, яка створює дійсно класне.

WAF Agency | We Are The Future запрошує на стажування Full Stack розробників, які хочуть спробувати себе у реальних умовах командної роботи.

🔧 Про нас:

Ми — українське IT-агентство, що займається створенням програмних продуктів з нуля, підтримкою та вдосконаленням існуючих проєктів. Працюємо з міжнародними клієнтами над e-commerce, SaaS-рішеннями, мобільними додатками та внутрішніми інструментами.
 

🚀 Що вас очікує:

• Робота над реальною e-commerce платформою з адмін-панеллю
• Можливість перейти на інші проєкти, що краще відповідають вашому стеку
• Гнучкий графік: є обов’язкові командні мітинги, решта — за домовленістю
• Підтримка з боку більш досвідчених розробників (неформальна, без класичного менторства)
• Код-рев’ю між учасниками стажування
• Віддалений формат
   

💻 Наш стек:

Frontend: JavaScript, HTML, CSS, React, Next.js
Backend: Node.js, Nest.js, Express.js
DB: PostgreSQL, MySQL, MongoDB
Інші технології — плюсом.
 

🧩 Кого ми шукаємо:

• Тих, хто завершив курси з програмування
• Має базову самостійність і проактивність
• Вміє оцінювати задачі в годинах і дотримуватись термінів
• Хоче зростати через практику, а не очікує готових інструкцій
   

📌 Важливо:

• Ми не гарантуємо, що одразу знайдеться відповідний проект — усе залежить від поточного навантаження
• Тривалість стажування не обмежена — важливий ваш прогрес і відповідальність
• Після стажування можливе залучення до комерційних проектів

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом створювати контент, який працює на американському ринку.
 

Ми шукаємо контент-менеджера, який не просто пише, а розуміє, навіщо і для кого це робиться. Хочемо бачити в команді людину, яка вміє перетворювати ідеї й технічні деталі на зрозумілий, чіткий і цінний контент.
 

Це не просто “писати тексти” — це можливість впливати на розвиток сайту, працювати з аналітикою, SEO і рости до ролі контент-стратега.
 

Що пропонуємо:

• Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
• Відчуття ownership. Твій контент буде напряму впливати на результати. Це про зміст, а не просто “відпрацювати завдання”.
• Сильна команда. Ми не змагаємося всередині, а працюємо разом — з дизайнерами, SEO, розробниками.
• Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
• Гнучкий графік. Починай робочий день з 8:00 до 10:00, та завершуй з 17:00 до 19:00. 
• Формат роботи — як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
• Відпочинок і баланс. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 лікарняних та 11 вихідних на свята.
• Розвиток. Компенсуємо до 50% на навчання та конференції, запрошуємо на внутрішні події, є чати для обміну досвідом.
   

Що входить в роботу:

• Писати посадкові сторінки й case studies — 6–8 на місяць, з чіткими шаблонами й підтримкою від менеджера.
• Брати інтерв’ю у технічних фахівців, щоб робити контент змістовним і живим.
• Перевіряти тексти від інших авторів — щоб усе було в tone of voice, структурі й відповідало SEO.
• Працювати з SEO-спеціалістом та комунікаційним і маркетинговим лідами над розвитком сайту.
• Координувати процеси розробки та поліпшення контенту.
   

Що нам важливо:

• Досвід зі створенням контенту — 2+ роки, бажано з B2B/B2C для США.
• Розуміння маркетингу: базово, але впевнено.
• Англійська — на рівні C1.
• Досвід співпраці з дизайн-командою або командою розробки сайту. 
• Вмієш пояснити складне просто — ти нам точно підходиш.
• Досвід роботи зі структурованим контентом і в рамках tone of voice.
• Розуміння SEO — без фанатизму, але на практичному рівні.
   

Бонусом буде:

• Вміння керувати контент-командами.
• Робота в Agile-команді.
• Розуміння, як працює ChatGPT чи подібні інструменти — ми не замінюємо людину, але ефективність цінуємо.
   

Хочеш створювати змістовний контент, який працює? Тоді давай знайомитись. У Netpeak US на тебе чекає розвиток, виклики, та креатив — це місце для твого професійного зросту.

Компанія: Dev Hub Games — команда, яка створює ігри для Telegram, мобайлу та skill-based casino.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо ініціативного Unity-розробника (Junior або Middle рівня), який впевнено працює з C# та має бажання зростати в геймдев-напрямку. Очікуємо від кандидата технічної бази та готовності розв’язувати ігрові задачі — від механік до аналітики.

Позиція підходить тим, хто прагне працювати з живими проєктами, брати участь у всьому циклі розробки — від ідеї до релізу.

Ми маємо фреймворк пришвидшеного навчання з підтримкою ШІ, який допомагає швидко прокачати навички.

Але для нас критично важливо, щоб кандидат мав щиру пристрасть до ігор і серйозні наміри розвиватися у геймдеві. Обов’язкова умова: надати хоча б один власний проєкт, який ви зробили самостійно (гра, демо, механіка тощо).

Що потрібно буде робити:

● Програмування нових ігрових механік та доопрацювання існуючих;

● Робота з Unity3D Animator (прості анімації);

● Створення або адаптація UI (включно з базовою версткою);

● Інтеграція JSON/XML, Rest API (Post/Get);

● Робота з IronSource та медіацією;

● Впровадження push-аналітики через Firebase або інші сервіси;

● Участь у повному циклі проєкту — від створення до публікації;

● Щоденна звітність.

Що стане перевагою:

● Досвід з Photon Networking або іншим мультиплеєр-фреймворком;

● Будь ласка почни свій відгук зі фрази «хочу в команду»

● Досвід з Unity IAP (покупки в грі);

● Знання DOTween;

● Уміння працювати з AI (ChatGPT, Copilot, Cursor тощо);

● Досвід з Firebase (Analytics, Firestore, Auth).

● Рівень англійської не нижче B1;

● Досвід у іграх або IT-сфері.

У відгуку напишіть:

Найближчу дату виходу на роботу, чому у нас матч, ваші зарплатні очікування та чи готові ви на тестове завдання — менеджер з вами звʼяжеться і у разі, якщо ваша кандидатура буде розглядатись на наступному етапі відбору. Подачі без відгуку розглядатись не будуть.

Between Us — перший в Україні мобільний додаток для розлучених батьків. Ми створюємо безпечний цифровий простір, де можна організувати спілкування з дитиною, домовленості про витрати, зустрічі та юридичну взаємодію — без сварок і стресу.

Ми шукаємо маркетолога, який хоче працювати над соціально важливим продуктом і допомогти побудувати сильний бренд з довірою та допомгти родині зберегти щасливі відносини ❤️

Задачки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (органічне зростання, PR, партнерства)
• Проведення досліджень аудиторії, конкурентного середовища та ринку
• Базове ведення соціальних мереж (Instagram, Telegram) — разом з дизайнером/копірайтером
• Комунікація з блогерами, інфлюенсерами, експертами, формування PR-ініціатив
• Організація та проведення ефірів на YouTube з психологами, юристами та лідерами думок
• Участь у створенні контенту: техзавдання, копірайт, сценарії для ефірів
• Аналіз результатів кампаній та оптимізація каналів просування
• Ініціювання партнерських інтеграцій, крос-промо, колаборацій

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в маркетингу (бажано — у digital-продуктах або соціальних проєктах)
• Додатковий досвід роботи з блогерами, інфлюенсерами, експертами 
• Досвід у побудові та реалізації маркетингових стратегій з нуля
• Навички проведення досліджень, опитувань, аналізу ринку
• Уміння самостійно організовувати процеси, планувати роботу та не боятись відповідальності
• Впевнене розуміння аудиторій, каналів комунікації та основ візуального контенту

• Особистий досвід розлучення — великий плюс 😁

   

Що ми пропонуємо:

• Робота над продуктом із реальним соціальним впливом
• Часткова зайнятість2-4 години
• Доля в проєкті % еквіті 

Компанія: Dev Hub Games — команда, яка створює ігри для Telegram, мобайлу та skill-based casino.

Кого ми шукаємо?

Асистента з хваткою та бажанні розвиватись не лише у операційному напрямку, але й продажів та лідогенерації. Людину, яка хоче вирости: сьогодні — допомога у процесах, завтра — своя зона відповідальності. Досвід у геймдеві чи IT — бажаний, але не обов’язковий. Головне — активність, логіка, здатність навчатися й мислити як операційний партнер.

Що потрібно буде робити:

● Допомагати CEO з організацією процесів та комунікацією;

● Покращувати фреймворк лідогенерації: шукати потенційних клієнтів, вести облік, заповнювати таблиці, оформлювати Google форми;

● Готувати базову аналітику та конкурентний аналіз

● Комунікувати з потенційними лідами (LinkedIn / email / job-платформи);

● Будь ласка почни свій відгук зі фрази «хочу в команду»

● Збирати інформацію в презентації та вести звітність.

Що стане перевагою:

● Досвід у IT / digital / геймдев продуктах;

● Досвід у лідогенерації або продажах;

● Розуміння метрик лідогенерації (наприклад, conversion rate, reply rate тощо);

● Досвід роботи з CRM, Google Sheets, AI-інструментами;

● Досвід підготовки комерційних пропозицій;

● Англійська мова.

У відгуку напишіть:

Найближчу дату виходу на роботу, чому у нас матч, ваші зарплатні очікування — менеджер з вами звʼяжеться і у разі, якщо ваша кандидатура буде розглядатись на наступному етапі відбору. Подачі без відгуку розглядатись не будуть.

Компанія: Dev Hub Games — команда, яка створює ігри для Telegram, мобайлу та skill-based casino.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо відповідального та проактивного LeadGen-фахівця, який допоможе побудувати системний pipeline клієнтів. Позиція ідеально підійде тим, хто має базовий досвід у digital або IT і хоче вирости у сейлза або бізнес-девелопера.

Що потрібно буде робити:

● Пошук та сегментація лідів (LinkedIn, Clutch, Email, тощо);

● Збір контактів через Apollo, LinkedIn Sales Nav;

● Налаштування email- та LinkedIn-кампаній (outreach sequences);

● Кваліфікація лідів: визначення ICP, статуси, інтерес;

● Ведення CRM (Notion / Hubspot / Pipedrive);

● Щоденна звітність за метриками (reply rate, SQL, open rate);

● Будь ласка почни свій відгук зі фрази «хочу в команду»

● Щотижнева ретроспектива результатів.

Що стане перевагою:

● Досвід роботи з таблицями, парсерами, CRM;

● Знання базових метрик лідогенерації (open rate, reply rate, conversion);

● Рівень англійської не нижче B1;

● Досвід у digital, іграх або IT-сфері;

● Уміння створювати комерційні пропозиції або презентації.

У відгуку напишіть:

Найближчу дату виходу на роботу, чому у нас матч, ваші зарплатні очікування — менеджер з вами звʼяжеться і у разі, якщо ваша кандидатура буде розглядатись на наступному етапі відбору. Подачі без відгуку розглядатись не будуть.

Honeytech — це динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 2,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі наступного року, тому саме зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Вже зараз ми займаємо провідні позиції за обсягом трафіку, і попереду — ще більші цілі!
 

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще втричі наступного року!
• 💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 6-7 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Нова Зеландія та Австралія).
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій молодій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩 Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.
• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.
   

Ми активно зростаємо, тому зараз у пошуках амбітного Media Buyer, який підсилить нашу команду.
 

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи 2+ роки в User Acquisition / Performance Marketing/ Media Buying;
• Досвід роботи з однією із мереж: Meta, X, Google, TikTok, Snapchat та AdNetworks (ExoClick, trafficjunky, Taboola etc).
• Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $100,000 monthly);
• Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них;
• Володіння англійською на рівні Intermediate (B1+) або вище.
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom, Voluum etc).
   

Твоя зона впливу:

• Робота з підрядниками та партнерами для запуску рекламних кампаній, нарощувати пул нових;
• Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи;
• Пошук нових джерел трафіку;
• Планування та генерація нових маркетингові ініціатив, залучення до брейнштормів, для генерації нових ідей;
• Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.
   

Щоб не гаяти час, швидше надсилай нам своє резюме та починаємо наш процес відбору:

• 1й етап: Спілкування з рекрутером.
• 2й етап: Інтерв’ю з тім лідом.
• 3й етап: Тестове завдання.
• 4й етап: Фінальне інтерв’ю за результатами твого тестового завдання.
   

А далі наш рекрутер збирає рекомендацій з попередніх місць роботи й ти отримуєш свій Job Offer! Готовий до перемог?
 

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Можливість працювати з великими 7-ми значними бюджетами та в перспективі будувати власну команді за своїм напрямком.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!
   

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

Junior – Advertising Sales Team Support

Формат: Віддалено
Тип зайнятості: Повна
Рівень: Junior
Мови:

• Англійська — Upper-Intermediate (письмова комунікація з командою)
• Українська або російська — вільне володіння (усна/письмова)

💼 Опис вакансії

Ми шукаємо уважного, аналітичного та проактивного Junior-спеціаліста, який стане частиною команди підтримки в Advertising Sales. Це чудовий старт для тих, хто хоче розвиватися в сфері digital marketing та performance-реклами.

Ви будете допомагати команді в аналізі ефективності кампаній, виявленні проблем, налаштуванні трекінгу та пошуку шляхів для покращення результатів. Робота віддалена, з гнучким графіком. Основна комунікація з командою — англійською, переважно в чатах.

🧠 Вимоги:

• Базове розуміння digital-реклами та performance-маркетингу (CTR, CR, EPC тощо).
• Уважність до деталей, вміння працювати з цифрами.
• Аналітичне мислення — здатність читати статистику по кампаніях, гео, паблішерах.
• Ініціативність та бажання вчитися.
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate, для щоденної письмової комунікації.
• Українська або російська — на рівні вільного спілкування.
• Впевнене користування ПК, бажано базове розуміння трекінгових платформ (RedTrack, Voluum тощо).

🚀 Обов’язки:

• Щоденний моніторинг та аналіз статистики рекламних кампаній.
• Виявлення слабких місць і участь у процесах оптимізації.
• Підтримка Smartlink-алгоритмів (всередині команди).
• Комунікація з Sales-відділом (у чаті, англійською).
• Базові зміни та налаштування кампаній у трекінгових системах.

🎁 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік у межах робочого тижня.
• Навчання, менторство, підтримку на старті.
• Можливість швидкого професійного росту у сфері affiliate & performance marketing.
• Роботу в дружній та досвідченій команді.

📌 Буде перевагою, якщо у вас вже був досвід у рекламі, affiliate marketing або роботі з трекінговими системами.
Розглядаємо кандидатів без комерційного досвіду — головне бажання вчитися та уважність до деталей.

Готові зробити перший крок у digital-маркетинг? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитись!

Affiliate Data Analyst / Traffic Analyst
📍 Віддалено | Повна зайнятість
🧠 Формат роботи — гнучкий, головне — результат

Про команду

Ми — молода команда з глибоким досвідом в арбітражі трафіку. Хоч проєкт існує недавно, його основу складають фаундери з багаторічним досвідом у гемблінг-трафіку. Ми пройшли шлях від масштабних кампаній до вигорання і тепер будуємо стабільну систему, що працює ефективно.

Зараз у команді близько 15 людей, включно з байєрами. Ми активно ростемо, тестуємо, формуємо процеси, швидко вчимося на помилках і підтримуємо здорову атмосферу без токсичності — поважаємо ініціативу і відкритість.

Що робитимеш:

• Збирати та аналізувати великі обсяги даних із трекерів і рекламних мереж.
• Виявляти тренди, аномалії та закономірності в трафіку: потоки, креативи, байєри, офери.
• Аналізувати повні воронки користувачів — від кліка до конверсії.
• Створювати звіти по кампаніях: оцінювати ефективність байєрів, виявляти слабкі місця та можливості для росту.
• Формувати гіпотези щодо оптимізації й працювати з affiliate, BD та media buying командами.
• Аналізувати креативи: ефективність, ротація, пошук нових ідей, використання spy-сервісів.
• Працювати з whitelist / blacklist від партнерів, розбирати структуру трафіку: джерела, гео, девайси, прокладки, лендинги.

Що важливо мати:

• Досвід роботи з аналітикою в affiliate/traffic/media buying.
• Розуміння роботи з трекерами (RedTrack, Voluum, Binom або подібні).
• Вміння будувати воронки, аналізувати дані і знаходити закономірності.
• Зацікавленість у глибокому аналізі, а не лише у фіксації метрик.
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets; знання SQL або BI буде перевагою.
• Командність, ініціативність та готовність до відкритої комунікації.

Що пропонуємо:

• Роботу в команді з приємною атмосферою без «стартапного аб’юзу».
• Повністю віддалений формат роботи з можливістю релокації у майбутньому.
• Можливість впливати на процеси і результати — твоя робота матиме значення.
• Перспективи розвитку в аналітиці, affiliate та продуктових напрямках.
• Відкритість до нових ідей, експериментів та тестів.

Якщо тобі близькі чесність, відкритість і бажання працювати в адекватній команді — напиши нам. Давай знайомитись!

Компанія у healthcare домені шукає спеціаліста с B2B продажів, який допоможе команді з продажів побудувати сейлз відділ та займатися закриттям лідов. 
 

Ваші завдання:
– Проводити дзвінки та онлайн-презентації для власників бізнесів та керівників.
– Виявляти потреби клієнта та пропонувати рішення під їх запит.
– Закривати угоди.
– Вести облік клієнтів у CRM (етапи, нотатки, подальші кроки).
– Співпрацювати з командою маркетингу для покращення якості лідів.

Що ми очікуємо:
– Англійська рівня B2+

– Успішний досвід роботи у B2B продажах, та у Healthcare домені. 
– Вміння швидко будувати довіру та вести розмову впевнено.
– Гарні навички комунікації та роботи з запереченнями.
– Досвід роботи з CRM.
– Мотивацію на результат та бажання рости.

Що ми пропонуємо:
– Гнучкий графік, можливість працювати віддалено.
– Ліди для опрацювання (без холодного пошуку).
– Підтримку команди.
– Можливість кар’єрного росту у відділі продажів.

Ми шукаємо креативну людину з цифровим розумінням для підтримки наших ініціатив у соціальних мережах та контенті. Ця роль поєднує креативність, культуру TikTok, контент-стратегію та практичний процес виробництва. Це не роль управління проектами, а радше практична, спільна робота під безпосереднім керівництвом, з простором для дослідження та розвитку. Ми шукаємо: Орієнтацію на TikTok з глибокими знаннями трендів, любов до естетики та цифрових сторітеллінгів (особливо в моді, культурі, брендингу) Базові навички дизайну/редагування (Canva, Adobe Express або подібне) Відмінну комунікаційну здатність та проактивний дух 

Вільне володіння англійською мовою 

Бажання досліджувати штучний інтелект та цифрові інновації в контенті 

Ви отримаєте: Доступ до преміальних креативних інструментів: ChatGPT Plus та Canva Pro Участь у PR-заходах Оплачувану участь у виставках моди, кінопоказах та інших заходах

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід business analyst/data analyst/product manager від 1-2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Продуктовий бекграунд: вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в розробці ML алгоритмів спільно із командою DS, аналіз внутрішніх даних продукта та пошук можливостей для його оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Що ти будеш робити:

• Збирати та аналізувати великі обсяги даних з трекерів і рекламних мереж.
• Виявляти тренди, аномалії та закономірності в трафіку: потоки / креативи / баєри / офери.
• Аналізувати повні воронки користувача — від кліка до конверсії.
• Будувати звіти по кампаніях: оцінка ефективності байєрів, виявлення слабких місць і зон росту.
• Формувати гіпотези щодо оптимізації й працювати разом з affiliate, BD та media buying командами.
• Аналізувати креативи: ефективність, ротація, пошук нових ідей, використання spy-сервісів (Adplexity, Anstrex, BigSpy, Tyver тощо).
• Працювати з WL / BL від партнерів, розбираючи структуру трафіку: джерела, GEO, девайси, прокладки, лендинги.

✅ Що нам важливо:

• Досвід роботи з аналітикою в affiliate/traffic/media buying сфері.
• Розуміння роботи з трекерами (RedTrack, Voluum, Binom тощо).
• Вміння будувати воронки, читати цифри та бачити зв’язки.
• Бажання копати, а не просто фіксувати метрики.
• Excel/Google Sheets на рівні “впевнено” (SQL, BI — буде плюсом).
• Командність, ініціативність, готовність до відкритої комунікації.

💬 Що ми пропонуємо:

• Команду з нормальною атмосферою без «стартапного аб’юзу».
• Повну віддалену роботу або можливість релокації в майбутньому.
• Швидкий вплив на процеси та результат — твоя робота дійсно щось змінює.
• Можливість розвиватися в напрямках: аналітика, affiliate, продакт.
• Відкритість до ідей, тестів, нових підходів.