Jobs at Djinni

Шукаємо Affiliate Manager, який відповідатиме як за розвиток партнерської мережі медіабаїнгових команд, так і за роботу з рекламодавцями.
 

Чим потрібно буде займатися:

• Пошук і підключення нових медіабаїнгових команд і рекламодавців.
• Розвиток і утримання чинних партнерів з обох сторін.
• Ведення переговорів щодо комерційних умов.
• Контроль якості трафіку та виконання KPI.
• Аналіз показників і масштабування обсягів.
• Координація запуску нових офферів і вирішення операційних питань із внутрішніми командами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року.
• Обов'язковий досвід роботи з Crypto вертикаллю.
• Наявність власної бази медіабаїнгових команд і рекламодавців — обов'язкова вимога.
• Розуміння основних моделей співпраці: CPA, CPL, CRG.
• Розуміння ключових метрик: CPL, CPA, CRG, ROI, EPL.
• Досвід ведення переговорів і розвитку партнерських відносин.
• Вільна письмова та розмовна англійська. Перевагою буде знання івриту.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану ставку + % бонусну систему.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Швидке ухвалення рішень і мінімум бюрократії.
• Можливість напряму впливати на розвиток партнерської мережі.
• Роботу в сильній команді з перспективою професійного та фінансового зростання.
   

📩 Якщо у вас є релевантний досвід, власна база контактів і бажання розвивати affiliate-напрямок — надсилайте резюме та короткий опис свого досвіду в особисті повідомлення.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition.

Які виклики чекають тебе:
— Безпосередній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів 
— Стати наставником для інших User Acquisition менеджерів та в перспективі залідити команду.
— Запуск та масштабування різних каналів: Meta/ Google/ TikTok/ Snapchat/ X/ Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 4+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook та Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід 2+ роки на менеджерських посадах;
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми медіабаїнгова команда❤️‍🔥
На ринку арбітража працюємо вже 4 роки в Crypto вертикалі.
У зв'язку розширенням команди ми в пошуку Media Buyer Facebook/Google/TikTok/Telegram/Tabula (Nutra/ Crypto) з реальними кейсами.

Що ми пропонуємо?
🔻Ставку + від 10% до 35% від профіту.
🔻Необмежені бюджети та повністю готова інфраструктура.
🔻Інструменти: Власна CRM-система, розроблена спеціально під наші потреби.
🔻Повний Remote— працюй з будь-якої точки світу!
🔻 Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного співробітника та нашу команду загалом!

Чого ми чекаємо від тебе?
✔️Досвід роботи з Facebook/Google/TikTok/Telegram/Tabula у вертикалі Crypto/Nutra/Біла вертикаль від 1 року.
✔️Вміння стабільно робити чистий профіт від $10,000–$15,000.
✔️Здатність самостійно працювати з різними ГЕО.

Якщо це все про тебе , пиши

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо BI Analyst щоб разом підіймати планку результату.

Ця роль саме для тебе, якщо:

• Ти хочеш реально впливати на бізнес — допомагати команді та стейкхолдерам приймати рішення на основі якісних даних і зрозумілих дашбордів
• Тобі цікаво оптимізувати процеси: від збору даних до їх візуалізації, автоматизувати рутинні задачі та впроваджувати нові інструменти
• Ти відкритий до нового, не боїшся досліджувати сучасні BI-рішення і швидко вчишся працювати з різними тулзами
• Ти цінуєш командну роботу: ділитися ідеями з командою, стейкхолдерами, аналітиками, знаходити найкращі рішення разом
• Для тебе важливо, щоб твоя робота була різноплановою, а задачі — цікавими та такими, що розвивають
• Ти не просто «робиш звіти», а хочеш бачити, як твоя робота змінює процеси та допомагає бізнесу рости

Тут ти зможеш проявити ініціативу, пропонувати свої ідеї, впливати на підходи до BI та розвиватися разом з командою.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Побудова data-driven дашбордів, які напряму використовуються для прийняття бізнес-рішень
• Оптимізація та підтримка продуктивності BI-візуалізацій при зростанні обсягів даних
• Розробка та впровадження нових автоматизацій в аналітичних процесах
• Формування стандартів і підходів до BI-розробки та даних

• Робота з бізнес-запитами: трансформація вимог у технічні рішення

   

Що для нас важливо:

• Мінімум 1 рік комерційного досвіду у сфері BI, аналітики або суміжних напрямках
• Впевнене володіння SQL та хоча б одним із BI-інструментів (Tableau, Power BI, Looker або аналогічні)
• Досвід оптимізації та автоматизації процесів роботи з даними
• Вміння працювати з різними джерелами даних та інтегрувати їх у єдину аналітичну систему
• Проактивність, бажання досліджувати нові інструменти та підходи
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами, вміння збирати та аналізувати їхні вимоги
• Готовність працювати в команді, ділитися знаннями та ідеями
• Відкритість до навчання та розвитку, бажання впливати на процеси в компанії

Буде перевагою:

• Досвід роботи з кількома BI-інструментами одночасно
• Практика впровадження нових аналітичних рішень або автоматизації процесів у команді

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми шукаємо Senior Network Security Analyst, який допоможе оцінювати та посилювати рівень мережевої безпеки корпоративної інфраструктури компанії.
 
 Це роль для експерта, який вміє дивитися на мережу комплексно: від архітектури та маршрутизації до аналізу ризиків інформаційної безпеки, виявлення потенційних векторів атак та формування практичних рекомендацій для підвищення захищеності, відмовостійкості та керованості мережі.

Що буде у зоні відповідальності
 
 - Аналіз мережевої архітектури та схем маршрутизації.
 - Аудит конфігурацій мережевого обладнання та засобів захисту (Fortigate, Mikrotik, Juniper).
 - Аналіз VPN-інфраструктури та механізмів віддаленого доступу.
 - Перевірка міжмережевого екранування, Firewall Policy та правил доступу.
 - Аналіз сегментації мережі та відповідності принципам безпечної архітектури.
 - Аналіз мережевого трафіку, логів та подій безпеки.
 - Виявлення ризиків, вразливостей та потенційних загроз інформаційній безпеці.
 - Підготовка технічних звітів та рекомендацій щодо усунення ризиків.
 - Формування реєстру ризиків та дорожньої карти покращень мережевої безпеки.
 - Взаємодія з командами Network, Infrastructure та Information Security для впровадження змін.
 
 Ми очікуємо
 
 Досвід
 
 - 5+ років досвіду в мережевих технологіях, мережевій безпеці або інфраструктурному аудиті.
 - Досвід роботи в середніх або великих компаніях із розподіленою ІТ-інфраструктурою.
 - Досвід роботи в середовищах від 500+ користувачів, кількома офісами, дата-центрами або географічно розподіленими майданчиками.
 - Практичний досвід аналізу та супроводу Enterprise Network Infrastructure.
 
 Технічна експертиза
 
 - Глибоке розуміння TCP/IP.
 - Практичний досвід роботи з VLAN, STP, RSTP, LACP, VRRP.
 - Впевнене знання OSPF.
 - Досвід роботи з IPSec VPN та SSL VPN.
 - Експертиза в Fortigate: HA, SD-WAN, Firewall Policy, NAT.
 - Досвід адміністрування та аналізу Mikrotik RouterOS v6/v7.
 - Знання JunOS (EX/QFX).
 - Досвід аналізу мережевого трафіку та журналів подій.
 - Практичне використання Wireshark, NetFlow, Splunk.
 - Навички виявлення мережевих аномалій, ризиків та загроз інформаційній безпеці.
 
 Буде плюсом
 
 - Досвід проведення аудитів мережевої безпеки.
 - Участь у проектах побудови або модернізації Enterprise-мереж.
 - Досвід оцінки ризиків та розробки планів підвищення рівня кібербезпеки.
 - Сертифікації Fortinet, Juniper, Cisco або інші профільні сертифікації з Network Security.
 
 Чому ця роль цікава
 
 - Можливість впливати на архітектурні рішення та рівень безпеки всієї мережевої інфраструктури компанії.
 - Робота зі складними Enterprise-середовищами та сучасними мережевими технологіями.
 - Реальний вплив на зниження кіберризиків та підвищення стійкості бізнесу.
 - Взаємодія з сильними технічними командами та участь у стратегічних ініціативах з розвитку інфраструктури.
 
 Якщо вам цікаво не просто підтримувати мережу, а знаходити слабкі місця, оцінювати ризики та формувати рішення, які підвищують рівень безпеки всієї компанії — будемо раді познайомитися!

Вакансія передбачає роботу над підвищенням рівня цифрової грамотності користувачів про використанні сервісів корпоративної взаємодіїна базі Microsoft 365.

Роль включає аналіз потреб користувачів, розробку навчальних матеріалів та посібників, проведення навчань і семінарів, а також консультування користувачів щодо ефективного та безпечного використання сервісів Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner тощо).

Кандидат повинен мати знання та досвід у підготовці навчальних матеріалів, методології впровадження змін (adoption), проведенні навчань в режимі онлайн і оффлайн, роботи з великими групами користувачів

Обов’язки

• проведення аналізу потреб користувачів та структурних підрозділів організації щодо використання сервісів Microsoft 365.
• розробка, оновлення та підтримка у актуальному стані користувацьких інструкцій, довідкових матеріалів та навчальних посібників
• наповнення та актуалізація корпоративної Бази знань в частині що стосується
• проведення тренінгів, інструктажів та семінарів для користувачів щодо роботи з Microsoft 365 та суміжними сервісами.
• надання консультативної підтримки користувачам щодо оптимального, безпечного та зручного використання Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner тощо
• підтримка процесу впровадження нових сервісів і функцій Microsoft 365 в організації (Modern Workplace Adoption)
• тестування нових можливостей Microsoft 365 та підготовка сценаріїв їх безпечного застосування
• тестування і всеосяжна оцінка зручності користування сервісами Microsoft 365 з різними налаштуваннями і впровадження оптимальних налаштувань для користувачів в організації
• виявлення та документування проблемних процесів, створення покрокових рішень та рекомендацій для користувачів
• співпраця з адміністраторами сервісів, службою кібербезпеки та користувацьким середовищем щодо поліпшення робочих процесів, інтеграції сервісів та кібергігієни
• співпраця з ІТ командами в процесах створення та оновлення політик, регламентів, процедур
• підготовка звітів щодо ефективності впровадження сервісів та показників використання користувачами.

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner, Power Platform) від 2 років
• досвід підготовки користувацьких інструкцій, навчальних матеріалів та проведення тренінгів.
• розуміння процесів Modern Workplace Adoption та методологій change management
• базові знання принципів інформаційної безпеки та управління доступом
• вміння документувати та систематизувати інформацію, створювати зрозумілі матеріали для користувачів.
• знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.
• робота на результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації та самонавчання
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• створення інтерактивних навчальних матеріалів (відео, гіди, FAQ).
• впровадження adoption-планів у великих державних або корпоративних організаціях
• використання Microsoft Viva Learning

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Ми будуємо Дію — застосунок, яким щодня користуються мільйони українців. Ми перетворюємо складні державні процеси на прості та зрозумілі сервіси, що змінюють життя громадян. Наша команда аналітиків — ключовий міст між бізнес-баченням і технічною реалізацією, де кожне рішення має реальний вплив на користувацький досвід.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що відкриває шлях до нових рішень і постійного розвитку. Клієнтоцентричність — це наша щоденна практика: ми проєктуємо сервіси, які реально полегшують життя мільйонів. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є незмінним орієнтиром, а наполегливість допомагає долати найскладніші виклики й досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви очолите команду бізнес- та системних аналітиків, яка формує бачення цифрових рішень і забезпечує їх якісну реалізацію. Це роль для людини, яка однаково сильна у продуктовому мисленні та технічному проєктування складних цифрових рішень. Ви будете стратегічним партнером для продуктових менеджерів, архітекторів, дизайнерів і державних стейкхолдерів, приймаючи рішення на основі даних та користувацьких інсайтів.

У фокусі роботи:
– очолювати та розвивати команду бізнес- і системних аналітиків, формуючи культуру якості та інноваційності;
– проводити discovery: інтерв'ю зі стейкхолдерами, аналіз даних, побудова CJM та user flows;
– трансформувати бізнес-концепції у чіткі технічні вимоги (BRD, FRD, UML, BPMN, Use Cases), зрозумілі для всіх учасників процесу;
– проєктувати інтеграції з державними реєстрами та зовнішніми системами з урахуванням специфіки мобільної розробки;
– переглянути та оптимізувати SDLC, визначити місце команди аналітиків у процесі та вибудувати ефективніший шлях до результату;
– впроваджувати AI-технології та світові практики у процес створення цифрових продуктів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– 4+ роки досвіду у бізнес- та системному аналізі, зокрема у ролі тімліда або старшого аналітика з лідерськими функціями;
– підтверджений досвід роботи з мобільними продуктами — розуміння специфіки та обмежень мобільної розробки;
– досвід у продуктових компаніях із довгостроковою стратегією розвитку продукту (не короткі проєкти «під ключ»);
– впевнене володіння REST API, SOAP, JSON, XML та інструментами Jira і Confluence;
– досвід створення аналітичної документації: BRD, FRD, UML, BPMN, Use Cases, User Stories;

Буде плюсом:
– досвід роботи з державними сервісами або високонавантаженими продуктами;
– практичне застосування AI-технологій у реальних продуктах;
– наявність профільних сертифікатів чи підтверджених курсів із бізнес/системного аналізу.
– рівень англійської мови — B2+ та вище (презентації для міжнародних партнерів).

Ми шукаємо талант, який:
– мислить стратегічно та здатен перетворювати неструктуровані ідеї на чіткі системні рішення;
– проявляє проактивність — пропонує власні ідеї, а не лише виконує поставлені задачі;
– вміє відстоювати позицію, вести переговори зі стейкхолдерами та впевнено приймати рішення в умовах невизначеності;
– орієнтований на якість результату та розуміє, що досконало описана послуга — це вже половина успіху продукту. 

Ми пропонуємо:
– можливість формувати стандарти аналітики для одного з найбільших цифрових продуктів України;
– роботу з багатомільйонною аудиторією та реальний вплив на цифрову трансформацію держави;
– динамічне середовище з культурою розвитку, швидкого прийняття рішень і відкритості до змін;
– участь у міжнародних презентаціях і обміні досвідом із командами інших країн;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто аналітика — ми шукаємо лідера, який перетворює складне на просте і веде команду до результатів, що відчуває кожен громадянин України. Приєднуйтесь до команди Дії та залишіть свій слід у цифровій історії України.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Billing Risk Manager.

Твоїми задачами буде:

• Займатимешся обробкою запитів від провайдера щодо можливого фроду: обробка та оспорювання чарджбеків, рефанди;
• Контролюватимеш аналітику по чарджбекам;
• Розробиш чарджбек- та фрод-превеншн стратегії компанії;
• Напрацюєш правила роботи з ризиковими користувачами;
• Налаштуєш та контролюватимеш роботу RDR, Ethoca Alerts, CE 3.0

Що для нас важливо:

• Маєш досвід роботи від 2 років на подібних посадах;
• Знаєш основні метрики (chargeback ratio, fraud rate, dispute success rate) та трешхолди платіжних систем;
• Маєш досвід роботи з чарджбеками: підготовка доказової бази (документи, дані, скріншоти);
• Маєш глибокі знання правил платіжних систем (Visa, Mastercard, інші) щодо оскарження чарджбеків та роботи з фродом;
• Працював(ла) з OI та CE 3.0;
• Маєш досвід підготовки мітігейшн-планів при перевищенні трешхолдів;
• Маєш досвід роботи з чарджбек-превеншн системами: Verifi, Ethoca, Kount тощо;
• Розумієш функціонал Ethoca, працював(ла) зі звітами, інтеграцією та використовував(ла) її для зниження фродових та чб транзакцій;
• Маєш аналітичні навички для виявлення причин чарджбеків, розробки стратегій їх зменшення та моніторингу фродових транзакцій;
• Працював(ла) з платіжними провайдерами: комунікація, отримання звітів та їх аналіз;
• Володієш англійською на рівні Advanced (C1).

Буде плюсом:

• Маєш просунутий рівень роботи з Excel / Google Sheets;
• Працював(ла) з BI-системами (Tableau, Power BI, Looker);
• Будував(ла) дашборди для моніторингу основних метрик (fraud rate, chargeback ratio).

Наша команда Billing використовує такі програми: Excel/Google Sheets, Tableau, Kount, RDR, Ethoca, OI, CE 3.0.
 

Що ти знайдеш у нас:

Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Data Analytics».

Наші очікування:

• повна вища технічна освіта;
• досвід роботи з БД: проектування, DDL/DML/DCL/TCL та оптимізація запитів;
• знання SQL (PostgreSQL/MS SQL/Oracle) на високому рівні;
• знання Excel на високому рівні;
• розуміння роботи багатопотокового доступу до БД;
• знання статистики/Power BI/Python/ Git/ Cron буде перевагою.

Основні завдання:

• оптимізувати та проектувати БД:
• продумувати та створювати оптимізовані агрегати даних;
• співпрацювати із різними підрозділами;
• вміти самостійно проводити пошук та аналітику проблематики;
• вміння створювати рекомендації та висновки на основі отриманих даних та презентацію\аргументацію отриманого результату;
• реалізовувати автоматизацію завантаження даних (SQL, Python);
• будувати аналітику за допомогою різних методів аналізу.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному або віддаленому форматі;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо Middle/Senior SEO Specialist, який(-а) допоможе розвивати портфель SEO-проєктів на міжнародних ринках. У цій ролі ти працюватимеш над масштабуванням SEO-стратегій, впровадженням сучасних підходів та покращенням ефективності наших продуктів.

Чим ти будеш займатися?

• Керувати та розвивати портфель брендованих SEO-сайтів у кількох GEO.
• Аналізувати SERP, визначати можливості та постійно тестувати нові SEO-підходи.
• Реалізовувати технічні SEO-, контентні та лінкбілдинг-стратегії в масштабі.
• Будувати AI-рішення та автоматизовані процеси для покращення SEO-операцій.
• Моніторити продуктивність сайтів, досліджувати проблеми з трафіком або індексацією та швидко реагувати на операційні інциденти.
• Тісно співпрацювати з розробниками, продуктовими командами та іншими спеціалістами.

Що ми очікуємо від тебе?

• 2+ роки досвіду в SEO (1+ рік для сильних спеціалістів, які переходять із digital marketing).
• Практичний досвід в iGaming SEO (перевага — brand/money websites).
• Сильні навички аналізу SERP із вмінням генерувати гіпотези, проводити експерименти та масштабувати успішні підходи.
• Досвід роботи з технічним SEO, dropped domains, link building, AI-assisted content та керуванням портфелем сайтів.
• Впевнене використання AI, автоматизації та аналізу даних для покращення SEO-процесів.
• Хороше розуміння CMS, HTML/CSS, redirects, canonical, hreflang та Core Web Vitals.

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Технічна співбесіда.
• Етап 3: HR співбесіда.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Growica - продуктова компанія, яка працює з міжнародними digital-проєктами та активно використовує AI для автоматизації процесів. 
Зараз ми шукаємо Domain Abuse & Compliance Specialist - уважного, системного та наполегливого спеціаліста, який допоможе керувати процесами, пов'язаними з abuse-запитами, доменами та взаємодією з провайдерами.

Що потрібно буде робити:

• Обробляти abuse-запити та скарги (DMCA, copyright, trademark та інші).
• Комунікувати з реєстраторами доменів, хостинг-провайдерами, CDN та іншими платформами.
• Супроводжувати кейси від моменту отримання до повного вирішення.
• Моніторити статуси доменів, виявляти ризики та реагувати на потенційні проблеми.
• Вести документацію, логувати дії та підтримувати актуальність внутрішніх процесів.
• Аналізувати причини блокувань та скарг і пропонувати способи їхнього запобігання.
• Автоматизовувати рутинні задачі за допомогою AI-інструментів.

Ми очікуємо, що ти:

• Розумієш базові принципи роботи доменів, DNS, WHOIS, реєстраторів та хостинг-провайдерів.
• Маєш досвід роботи з abuse-запитами, compliance-процесами або суміжними напрямами.
• Вмієш працювати з великим обсягом інформації та одночасно вести кілька кейсів.
• Уважний/уважна до деталей та любиш системність у роботі.
• Наполегливий/наполеглива у пошуку рішень та не зупиняєшся після першої відмови.
• Впевнено використовуєш AI як робочий інструмент та бачиш можливості для автоматизації процесів.
• Володієш англійською мовою на рівні, достатньому для ведення ділового листування та роботи з документацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Trust & Safety, Abuse або Compliance командах.
• Досвід взаємодії з реєстраторами доменів, хостинг-провайдерами, CDN або security-вендорами.
• Практичний досвід роботи з DMCA, trademark claims, copyright disputes.
• Розуміння принципів роботи SEO-проєктів або affiliate-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Медичне страхування;
• 21 календарний день оплачуваної відпустки, Sick Days;
• Подарунки до дня народження;
• Гнучкий графік роботи;
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Команду, яка активно використовує AI та сучасні інструменти автоматизації.
• Професійний розвиток у вузькоспеціалізованому напрямі Domain Abuse & Compliance.

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом!

У зв'язку з розвитком бізнесу та зростанням команди Sales, ми шукаємо Partnership Manager.

Наш кандидат:

• Готовий активно продавати і постійно розвиватися в сфері IT послуг та сервісів;
• Має досвід активних особистих продажів і ведення переговорів на будь-якому рівні;
• Володіє базовими знаннями сучасних IT-технологій і тенденцій їх розвитку;
• Має високу активність, комунікабельність і грамотну мову;
• Демонструє навички ділового спілкування та націлений на досягнення успішного результату.
   

Ключові обов'язки: 

• Здійснення активного пошуку нових партнерів і реєстрація їх на партнерському порталі;
• Проведення регулярних зустрічей із зареєстрованими і потенційними партнерами;
• Побудова відносин для виявлення потенційних проектів, вплив на кількість і якість спільних угод;
• Розвиток співпраці з існуючими партнерами - регулярне інформування про нові продукти та послуги, акційні пропозиції, проведення конференцій і семінарів і т.д;
• Навчання команд партнера;
• Підготовка і оновлення  навчальних презентацій для партнерів і відділу продажів;
• Виявлення можливостей з продажу сервісів компанії, як партнеру, так і його клієнтам;
• Аналіз конкуруючих рішень і підготовка конкурентних оглядів (спільно з відділом маркетингу);
• Участь у всіх внутрішніх процесах компанії з метою підвищення ефективності роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створення технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
 

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>. 

У зв’язку з розвитком команди, ми шукаємо Senior Business Growth Manager. Спеціаліста, який мислить категоріями партнерства, може брати відповідальність за фінансовий результат, знає, як балансувати між інтересами клієнта та компанії, і не боїться складних переговорів. 

Наш кандидат має:

• Не менше 3 років досвіду роботи як Account Manager / Key Account Manager у B2B (IT, хмарних сервісах, телеком або складних технічних продуктах);
• Комерційні навички з утримання та розвитку клієнтів (upsell / cross-sell);
• Досвід взаємодії зі складними або стратегічними клієнтами;
• Навички ведення багаторівневих переговорів (C-level);
• Досвід роботи з довгими sales-циклами (3-6+ місяців);
• Знання, як будувати довіру з клієнтом, працювати з цифрами та аналітикою і продавати не «ресурси», а цінність продукту;

Ключові обов’язки:

• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами компанії;
• Високоякісне обслуговування клієнтів на всіх етапах співпраці;
• Глибоке занурення у задачі клієнтів, вибудовування довірчих відносин та підвищення лояльності;
• Допродаж додаткових послуг та сервісів існуючим клієнтам;
• Консультування існуючих клієнтів про технічні особливості продуктів; проведення презентацій про нові продукти та рішення компанії; підготовка комерційних пропозицій;
• Зниження відтоку та утримання клієнтів;
• Крос-взаємодія з суміжними відділами компанії для вирішення задач клієнта;
• Підготовка регулярної звітності, своєчасне та систематичне ведення інформації про проєкти клієнтів в CRM.

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>. 

About the Role
We are seeking an AI & Data Science Consultant to drive the discovery, strategy, and end-to-end delivery of advanced AI initiatives for EPAM’s global clients. This role is a unique hybrid, blending strategic business consulting with deep practical engineering. You will collaborate directly with client executives and EPAM’s delivery teams to transform complex business challenges into scalable, production-ready AI, Machine Learning, and Agentic solutions.
 

Key Responsibilities

• Consult & Strategize: Lead client-facing discovery sessions and workshops to identify high-value AI opportunities, define MVP scopes, and map out strategic delivery roadmaps.
• Design & Architect: Shape scalable AI products incorporating Generative AI, RAG, multi-agent frameworks, semantic layers, and advanced analytics.
• Bridge the Collaboration: Serve as the central link connecting business stakeholders, data scientists, ML engineers, DevOps, and product teams.
• Drive Delivery & MLOps: Apply a strong engineering mindset to ensure solutions are secure, production-ready, and smoothly integrated into cloud infrastructures.
• Support Business Growth: Partner on pre-sales activities, solution estimation, and proposal development while contributing to EPAM’s internal AI and MLOps offerings.
   

Requirements

• Professional Experience: 3+ years of hands-on experience in Data Science, ML, or Applied AI, with a proven track record of bringing models from concept to production.
• Consulting & Communication: Strong active listening, presentation, and storytelling skills; ability to confidently translate complex AI concepts for C-level stakeholders.
• AI & Agentic Tech Stack: Experience with RAG, LLM applications, multi-agent orchestration, and tools like LangChain, LangGraph, CrewAI, LlamaIndex, or Vector DBs.
• Data & Architecture: Understanding of Semantic Layers, metadata, knowledge graphs, and data platforms (such as Databricks or Snowflake).
• Engineering & MLOps: Familiarity with the production model lifecycle, MLOps/LLMOps pipelines, and cloud platform integrations.
   

Nice to Have

• Experience mentoring cross-functional AI teams or driving enterprise-scale GenAI adoption.
• Practical knowledge of cloud infrastructure and DevOps tooling.
• Insights into AI governance and ethical AI frameworks.

Необхідний досвід з навичками

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним із найбільш інноваційних банків світу. Займає лідерські позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та становить близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Business Analyst (Discovery phase), який прагне працювати в динамічному середовищі та поділяє цінності взаємної довіри, відкритості й ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість і результат.

Мета посади: забезпечення розробки якісного дизайну ІТ-рішень шляхом перетворення бізнес-потреб на технічні вимоги для реалізації проєктними командами на підставі стратегії ІТ-розвитку Банку

Основні обов’язки:

• Формування та підтримка цілісного бачення рішення для ініціатив і проєктів Банку з урахуванням бізнес-цілей, обмежень, ризиків і стратегічних пріоритетів
• Забезпечення збору, аналізу, структурування та узгодження бізнес-вимог, функціональних і нефункціональних вимог (FR/NFR), контролю їх повноти, несуперечливості та відповідності внутрішнім стандартам Банку
• Декомпозиція складних ініціатив на логічні компоненти, визначення меж рішень, ключових залежностей і припущень
• Проєктування дизайн-рішень, що може включати логіку взаємодії компонентів, інтеграційні сценарії, моделі даних, API-контракти та основні архітектурні підходи на рівні рішення (solution level)
• Формування та аналіз альтернативних варіантів реалізації рішень, визначення ключових компромісів (trade-offs), ризиків і обмежень, надання рекомендацій для прийняття обґрунтованих рішень у межах своєї компетенції
• Забезпечення координації та методичної організації роботи аналітиків, залучених до проєктування рішення, без здійснення прямого адміністративного управління персоналом
• Забезпечення готовності рішень до реалізації шляхом підготовки та погодження комплекту аналітичної та передпроєктної документації, достатнього для виконання робіт командами delivery
• Участь у профільних комітетах, нарадах і робочих групах у межах своєї компетенції, представлення дизайн-рішень та обґрунтування прийнятих підходів
• Ідентифікація ризиків, пов’язаних із реалізацією рішень, у тому числі технологічних і операційних, та ініціювання заходів щодо їх мінімізації

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано за економічним або фінансовим напрямом)
• 4+ роки досвіду роботи у сфері бізнес- або системного аналізу, з практичним досвідом участі у проєктуванні та реалізації складних ІТ-рішень
• Досвід виконання провідної  аналітичної ролі в межах ініціатив або проєктів, що передбачали координацію аналітичних робіт і забезпечення цілісності вимог та рішень
• Практичний досвід проєктування інтегрованих ІТ-рішень, включаючи формування вимог, логіки взаємодії компонентів, інтеграцій і моделей даних
• Досвід взаємодії з бізнес-підрозділами, командами розробки, тестування й експлуатації на етапах проєктування та погодження рішень
• Знання методологій бізнес- та системного аналізу
• Знання нотацій та інструментів моделювання бізнес-процесів і систем (BPMN, UML, ERD)
• Знання основ проєктування ІТ-систем, інтеграцій, API та моделей даних
• Навички фасилітації та регулярної взаємодії зі стейкхолдерами з метою узгодження вимог, пріоритетів і підходів до реалізації рішень
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та принципів гнучких підходів до розробки
• Проактивність та гнучкість
• Вміння якісно вести діалог (розвинені комунікативні навички)
• Вільне володіння українською мовою (у т. ч. діловою)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) для участі в профільних комітетах

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарні дні відпустки
• Компенсацію лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами й Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів і ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расовою чи етнічною належністю, статтю та сімейним станом.

Ми готові навчати ветеранів і кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію й супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.