Jobs at Djinni

SMM Manager / Content Creator

Шукаємо SMM Manager, який буде відповідати за розвиток соціальних мереж наших ігрових проєктів та створення контенту, який допомагає збільшувати аудиторію та інтерес до наших ігор.

Основні задачі
Ведення та розвиток акаунтів у Facebook, Instagram, Threads, X (Twitter), YouTube
Генерація та публікація контенту, зокрема відео
Створення та ведення контент-плану
Підготовка контенту під різні соціальні мережі та їхні формати
Монтаж коротких відео та іншого контенту
Планування та трекінг трафіку із соціальних мереж
Аналіз результатів публікацій та рекламних активностей
Взаємодія з Marketing, Sales та Product Manager командами
Пошук нових форматів та ідей для залучення аудиторії

Що ми очікуємо
Від 1 року досвіду в SMM / Content Marketing
Розуміння принципів роботи основних соціальних мереж
Досвід створення та ведення контент-плану
Навички монтажу відео для social media
Досвід роботи з Canva, Figma або іншими графічними редакторами
Розуміння основ аналітики та роботи з трафіком
Готовність самостійно створювати контент та працювати з різними форматами
Наявність портфоліо 

Буде плюсом
Досвід роботи у GameDev
Розуміння gaming-аудиторії
Любов до ігор та інтерес до gaming-індустрії

Ми пропонуємо
Full-time
Віддалена робота
Офіційне працевлаштування
Роботу з ігровими проєктами та можливість впливати на їхню популярність
Команду, з якою можна реалізовувати контент та маркетингові ідеї: дизайнери, маркетологи, SMM та Product Manager
кар'єрне та фінансове зростання

Операційний менеджер 

Віддалено 

Visa Mate — компанія, яка допомагає клієнтам отримувати візи для роботи, навчання та подорожей за кордон. Ми активно масштабуємося, вже сформували сильні команди маркетингу та продукту й зараз шукаємо операційного менеджера, який допоможе вибудувати ефективні процеси, посилити відділ продажів і впливати на фінансовий результат компанії.

Ця роль підійде спеціалісту, який любить системність, вміє працювати з цифрами, командою та процесами, а також готовий брати відповідальність за розвиток бізнесу.

Основні задачі

• Розвиток та управління відділом продажів: постановка планів, контроль KPI, аналіз конверсій, пошук нових каналів залучення клієнтів і розвиток воронок продажів.
• Аналіз, побудова та оптимізація операційних процесів компанії, впровадження нових рішень і стандартів роботи.
• Координація роботи команди: менеджери з продажів, візові менеджери, взаємодія з маркетинговою командою та фінансистом.
• Контроль фінансових показників: аналіз доходів і витрат, операційного прибутку, бюджетів, ефективності рекламних інвестицій та участь у ціноутворенні.
• Покращення клієнтського сервісу, контроль якості роботи команди та впровадження інструментів для підвищення рівня задоволеності клієнтів.
• Робота з партнерами та підрядниками, пошук можливостей для оптимізації витрат і підвищення ефективності операційної діяльності.

Ми очікуємо

• Досвід роботи на позиції Operations Manager, Business Operations Manager від 2 років.
• Практичний досвід побудови чи оптимізації бізнес-процесів.
• Досвід роботи у B2C-компаніях.
• Розуміння воронки продажів, ключових метрик, конверсій та аналітики.
• Навички роботи з фінансовими показниками, бюджетуванням і ціноутворенням.
• Досвід управління командою та розвитку співробітників.
• Впевнене володіння CRM-системами, Google Sheets або Excel.
• Системне мислення, відповідальність, проактивність і орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік Пн–Пт, 10:00–18:00.
• Конкурентну заробітну плату: ставка + KPI.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток компанії та прийняття ключових рішень.
• Команду, відкриту до нових ідей, швидкого впровадження змін і професійного розвитку.
• Простір для реалізації власних ініціатив і побудови ефективної операційної системи.

Якщо вам цікаво працювати в компанії, що активно масштабується, будувати процеси та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися.

Alto Apps шукає UI/UX дизайнера, який вміє створювати сучасні, чисті та зрозумілі інтерфейси для мобільних застосунків.

Ми розробляємо iOS продукти з фокусом на сильний візуальний стиль, зручний користувацький досвід і якісну подачу в App Store. 

Що потрібно робити:

• Розробляти дизайн мобільних застосунків з нуля
• Створювати onboarding, paywall, головні екрани, профілі, налаштування та інші ключові екрани
• Продумувати логіку користувацького шляху
• Готувати акуратні UI-kit, компоненти та дизайн-систему у Figma
• Працювати над App Store screenshots, промо-екранами та візуальною подачею продукту
• Покращувати вже існуючі екрани після тестів і фідбеку

Що очікуємо:

• Досвід UI/UX дизайну для мобільних застосунків
• Сильне портфоліо з мобільними інтерфейсами
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння iOS/Android патернів
• Уміння робити дизайн, який виглядає дорого, чисто та зрозуміло
• Увага до деталей, типографіки, відступів, кольорів і станів елементів
• Вміння швидко давати кілька сильних варіантів дизайну

Буде плюсом:

• Досвід роботи з wellness, productivity, health, AI або subscription apps
• Розуміння App Store візуалів
• Досвід створення дизайну для paid products, onboarding flow та paywall
• Що пропонуємо:
• Роботу над реальними мобільними продуктами
• Гнучкий формат співпраці
• Спокійний процес без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на візуальний стиль застосунків
• Задачі, де важлива якість, смак і сильна подача

Формат: remote 
Зайнятість: part-time
Оплата: обговорюється індивідуально за рівнем досвіду

Як відгукнутися:

Надішліть портфоліо, коротко напишіть про свій досвід у мобільному дизайні та додайте 2–3 приклади застосунків, дизайн яких вам близький за стилем.

Привіт, ми Smart Ink - міжнародна компанія-виробник, під торговельною маркою нашого бренду виробляються високоякісні сумісні картриджі та тонери для печатних принтерів всіх категорій (HP, Canon, Brother, Epson, Samsung).
 

Наші продажі зростають, географія розширюється, а логістичні ланцюжки стають масштабнішими. І щоб увесь цей великий механізм працював як швейцарський годинник, а системи завжди відображали дійсність, нам потрібен крутий аналітичний мозок.

Саме тому ми шукаємо уважного/ну та системного/ну Operations Specialist який/яка обожнює порядок у даних, має здатність менеджерити великі обсяги задач та бажання стати підсиленням та стабільною опорою наших Supply Chain, Logistics та Operations процесів.

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
 

Operations Administration:

• Координувати відправки всередині Амазону: створювати Shipping Labels, оформлювати відправлення на склади та вносити трекінг-номери.
• Тримати руку на пульсі замовлень на виробництво: оперативно опрацьовувати нові замовлення, вносити їх до SCCS (внутрішня екосистема) разом із Packing List та Commercial Invoice, актуалізувати файли Production і Stock Suppliers.
• Відстежувати трекінги у системах та на сайтах логістів, за потреби коригувати вікна доставки (Delivery Window). Для Великої Британії - вчасно вносити IEN в Amazon.
• Рятувати відправки, що “не поїхали”: якщо вантаж застряг, скасувався або розвернувся, твоє завдання - миттєво зорієнтуватися, з Logistics& Warehouse Manager з'ясувати причину, узгодити подальший план дій і зробити все, щоб товар таки вирушив до пункту призначення. 
   

Inventory Planning & Management:

• Оновлювати дані про приймання товару на складах, щоб наші Stock Projection та планування виробництва завжди базувалися на точних цифрах.
• Разом з Senior Supply Chain Manager формувати замовлення на виробництво та чіткі, зрозумілі запити до складів.
  
   

Про тебе:

• Точність - твоє друге ім'я: ти помічаєш зайву кому в таблиці на 1000 рядків, а некоректні дані викликають у тебе бажання негайно все виправити.
• Маєш технічну базу: впевнено почуваєшся в Google Sheets (формули, зведені таблиці)
• Твоя англійська (письмова) - на рівні впевненого Business Correspondence (не нижче B1): ти легко, чітко та аргументовано можеш розписати кейс для підтримки Amazon або поспілкуватися з постачальниками.
• Маєш аналітичний склад розуму та системність: вмієш бачити за цифрами реальні процеси та ризики.
• Ти гнучкий: пріоритети в E-commerce можуть змінюватися “тричі на день”, але ти зберігаєш життєстійкість і вмієш перемикатися між задачами без втрати якості.
• Досвід у логістиці чи роботі з Amazon буде перевагою, але якщо його немає - не проблема. Ми всьому навчимо, головне - бажання та здатність швидко вчитися, це для нас справжній must-have! 😉 

Що ти отримаєш, працюючи разом з нами?

• Фіксований гібридний формат роботи: вівторок і четвер — робота з офісу, решту днів — віддалено
• Конкурентну заробітну плату в доларах США. Випробувальний термін — 1–3 місяці. Після його завершення — перегляд заробітної плати.
• Комфортний сучасний офіс класу А+ в центрі Києва (5 хвилин від м. Печерська) Для співробітників, які працюють з офісу, компанія забезпечує оплачувані обіди.
• Сучасну техніку для комфортної роботи. У разі вимкнення електроенергії забезпечуємо павербанком і допомагаємо налаштувати стабільне інтернет-з'єднання
• 24 календарні дні days off
• Оплачуване навчання та професійний розвиток
• Можливість скористатися корпоративною програмою компенсації роботи з психологом
• Безкоштовний доступ до корпоративної бази знань: курсів, тренінгів і навчальних матеріалів від експертів у сфері e-commerce, лідерства та проєктного менеджменту
• Компенсацію занять англійською мовою в межах встановленого бюджету
• Корпоративні подарунки, тімбілдинги та командні заходи
  
   

Твій шлях до роботи в нас: відгук на вакансію > перше знайомство > тестове завдання > співбесіда з наймаючим менеджером > фінальна співбесіда >  job offer & welcome to the team! 

Швидкість та якість найму для нас однаково важливі, тому ми забезпечуємо ефективний підхід, що дозволяє завершити всі етапи відбору впродовж одного тижня 😉

Наша компанія шукає Graphic Designer рівня Middle, який має сильний досвід у створенні візуального контенту для соціальних мереж (Instagram, LinkedIn), а також вміє працювати з презентаціями та графікою.

Нам потрібна людина з хорошим відчуттям візуального стилю, розумінням сучасних digital-трендів та креативним підходом до створення контенту. 

Що потрібно вміти:

• Впевнено володіти Adobe Illustrator, Photoshop, Figma (включно з Figma Slides)
• Створювати візуальний контент для соціальних мереж: пости, каруселі, банери, обкладинки, stories, інфографіку та рекламні креативи.
• Розуміти специфіку дизайну для різних social media платформ та адаптувати контент під їхні формати.
• Створювати презентації в єдиному візуальному стилі.
• Створювати ілюстрації, графічні елементи та візуали відповідно до корпоративного стилю.
• Розуміти принципи композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.
• Слідкувати за актуальними трендами у social media та digital design і використовувати їх у роботі.

Буде плюсом

• Навички motion-дизайну: After Effects / Premiere
• Базовий UI-дизайн для лендингів
• Досвід ведення або комплексного оформлення соціальних мереж.
• Досвід роботи в digital або маркетингових агенціях

• Англійська на рівні B2

   

Що потрібно буде робити:

• Створювати та адаптувати візуальний контент для соціальних мереж та маркетингових кампаній
• Оформлювати презентації для клієнтів та внутрішніх задач.
• Створювати графіку, ілюстрації, інфографіку та інші digital-матеріали.
• Розробляти прості UI-макети та візуальне оформлення лендингів.
• Працювати з командою над брендовим контентом
• За потреби, робити просту анімацію та короткі motion-ролик

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату залежно від досвіду.
• Дружню та згуртовану команду.
• Можливості для професійного росту та розвитку.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.

• Цікаві та різноманітні творчі задачі.

   

Портфоліо — обов’язкове.

Особливо будемо раді побачити в портфоліо кейси з оформлення соціальних мереж, digital-креативи та маркетингові матеріали.

Ми у пошуку People Partner для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду на позиції HR / People Partner / HR Generalist (буде плюсом досвід в IT або iGaming).
• Маєш досвід з HRIS та розумієш як ефективно використовувати HR-системи.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми, легко адаптуєшся до змін.
• Вмієш працювати з конфліктами та знаходити конструктивні рішення.
• Любиш системність і порядок у процесах.

 Обовʼязки:

• Адміністрування HR-системи.
• Проведення регулярних 1:1, підтримка співробітників.
• Розвиток корпоративної культури.
• Робота над залученістю команди та покращенням employee experience.
• Робота із кризовими ситуаціями.
• Консультування співробітників з HR-питань.
• Розвиток HR-процесів і робота над політиками компанії.

 Що ми пропонуємо:

• Зручний графік: 10:00–18:00.
• Комфортний офіс біля метро Васильківська.
• Конкурентну заробітну плату в доларах.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено — до 12 днів на рік.

• Оплату тренінгів, конференцій та курсів.
  
   

  Чекаємо на твоє резюме!

Ми шукаємо досвідченого Chief Commercial Officer, який очолить розвиток Demand-напрямку компанії. Основним фокусом ролі буде масштабування доходу від рекламодавців, розвиток команди Demand, побудова комерційних процесів та пошук нових можливостей для зростання в екосистемі Programmatic Advertising.

Задачі:

• Розробка та реалізація комерційної стратегії компанії.
• Розвиток та масштабування Demand-напрямку.
• Управління повним циклом роботи з рекламодавцями: від залучення до утримання та масштабування співпраці.
• Аналіз та покращення ключових бізнес-показників (Revenue, LTV, ARPU, Churn Rate тощо).
• Визначення перспективних GEO, вертикалей та нових напрямків для зростання бізнесу.
• Пошук нових можливостей для масштабування рекламних бюджетів та збільшення доходу.
• Побудова та оптимізація комерційних процесів, контроль CRM та воронки продажів.
• Формування та розвиток сильної команди, впровадження KPI та систем мотивації.
• Управління ефективністю співробітників та проведення performance review.
• Тісна взаємодія з командами Traffic, RTB, Product, Marketing та Optimization для досягнення спільних бізнес-цілей.
• Формування вимог до продукту з боку комерційного напрямку.

Наші очікування:

• Від 5 років досвіду у сфері Digital Marketing, Affiliate Network або iGaming.
• Від 5 років досвіду на керівних позиціях.
• Практичний досвід побудови та розвитку Demand або Sales-підрозділів.
• Успішний досвід управління revenue від $5M до $10M+.
• Глибоке розуміння принципів роботи Direct Demand, Supply, RTB та Programmatic Advertising.
• Досвід управління командами від 30 співробітників.
• Сильні навички ведення переговорів, розвитку партнерств та продажів.
• Досвід впровадження KPI, систем мотивації та управління ефективністю команд.
• Високий рівень стратегічного та аналітичного мислення.
• Англійська від B2.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток міжнародного AdTech-бізнесу.
• Працюй віддалено з будь-якої точки, наймаємо worldwide.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Професійну команду та швидке впровадження ідей.
• ЗП фікс в USD, бонуси по досягненню результатів.

Очікуємо на твоє резюме :)

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо Product Business Owner в напрям Retail / мережа відділень для Нової Пошти.

Це компанія, продуктом якої ми всі користуємося постійно: мільйони відправлень, величезна офлайн-мережа, тисячі точок контакту з клієнтами щодня і масштаб, який складно знайти в іншому бізнесі в Україні.

Зараз Нова Пошта розвиває новий напрям — Retail Branch Ecosystem. Ідея в тому, щоб відділення були не лише місцем отримання чи відправки посилок, а повноцінною екосистемою додаткових сервісів, продуктів і партнерських рішень.

Якщо коротко: це роль людини, яка допоможе перетворити мережу відділень на новий бізнес-напрям, що генерує нелогістичний дохід.

Чому ця роль варта уваги:

1. Масштаб, який важко повторити: величезна мережа відділень, постійний клієнтський трафік і можливість запускати продукти, які одразу тестуються на великій аудиторії.
2. Нова роль і новий напрям: це не заміна людини, а розширення команди. Ти зможеш впливати на формування напряму з раннього етапу.
3. Реальна бізнес-відповідальність: фокус не в тому, щоб просто вести беклог, а в тому, щоб знаходити нові можливості монетизації, рахувати економіку, перевіряти попит і запускати продукти, які приносять дохід.
4. Поєднання retail, product і business development: роль для людини, яка вміє бачити офлайн-мережу як бізнес-екосистему, а не лише як операційну інфраструктуру.
5. Потенціал міжнародного масштабування: перший фокус — Україна, але успішні рішення можуть масштабуватися на інші ринки присутності Нової Пошти.
6. Підтримка великої компанії: є інфраструктура, аудиторія, бренд, команди та запит на запуск нових форматів.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід розвитку бізнес-продуктів від 2–3 років або досвід запуску щонайменше 1 продукту / сервісу. Важливо, щоб ти не просто брав(-ла) участь, а мав(-ла) ownership за напрям або продукт.
2. Досвід роботи з офлайн-ритейлом — буде перевагою. Це може бути запуск нових сервісів у мережі, розвиток категорій, партнерські продукти, нові комерційні формати або інші ініціативи, які масштабувалися через фізичну інфраструктуру.
3. Комерційне мислення: ти вмієш думати категоріями revenue, ROI, окупності, unit-економіки, P&L, дохідності на квадратний метр або іншими бізнес-метриками.
4. Продуктовий підхід: discovery, гіпотези, MVP, A/B-тести, пріоритизація, backlog, roadmap, go / no-go критерії — не лише на словах, а реальні інструменти, з якими ти працював(-ла).
5. Аналітичність: вмієш досліджувати ринок, аналізувати конкурентів, оцінювати потенціал і приймати рішення не “на відчуттях”, а через дані та бізнес-логіку.
6. Досвід партнерств буде великою перевагою: co-brand, rev share, rent, platform-моделі, комерційні колаборації, запуск спільних продуктів із брендами або партнерами.
7. Досвід взаємодії з IT-командами: роль не технічна, але більшість процесів у компанії зав’язані на IT, тому важливо не губитися в продуктових і технічних процесах.
8. Сильні комунікації: потрібно буде пітчити ідеї, захищати бізнес-кейси, працювати зі стейкхолдерами, операційкою, юристами, продуктом, IT та потенційними партнерами.
9. Helicopter view: важливо бачити не лише окремий продукт, а всю систему — клієнта, мережу, операційні обмеження, економіку, масштабування і потенційний вплив на бізнес.

Буде метч, якщо ти працював(-ла) у:

1. Великому офлайн-ритейлі або Retail-компаніях, де запускав(-ла) нові сервіси, партнерські продукти, комерційні формати або додаткові джерела доходу.
2. B2C-компаніях з великим клієнтським трафіком, якщо до цього був сильний досвід в офлайн-ритейлі.
3. Компаніях, де продукт знаходиться на стику бізнесу, операційки, клієнтського досвіду та IT.

Задачі на цій позиції:

Product Business Owner Retail-напряму — це людина, яка відповідатиме за пошук, перевірку, запуск і масштабування нових продуктів та сервісів на базі мережі відділень.

Перші 3 місяці:

1. Зануритися в бізнес, процеси компанії та можливості мережі відділень.
2. Провести discovery: зрозуміти, як працює мережа, які є типи відділень, аудиторії, трафік, локації, обмеження та потенційні точки монетизації.
3. Сформувати та пріоритизувати backlog продуктових і бізнес-ініціатив у напрямі retail на відділеннях.
4. Пропрацювати 1–2 продуктові ініціативи до рівня бізнес-кейсу: дослідження, клієнтський попит, економіка, модель запуску, потенціал масштабування.
5. Підготувати перші проєкти до delivery, запуску та подальшого масштабування після випробувального терміну.

In general:

1. Формувати портфель нових продуктів для розвитку мережі відділень.
2. Досліджувати гіпотези та визначати, які продукти мають бізнес-потенціал.
3. Будувати roadmap розвитку Retail Branch Ecosystem на 24 місяці.
4. Запускати нові продукти та сервіси для клієнтів мережі відділень.
5. Працювати з бізнес-моделями, unit-економікою, ROI та планом виходу продукту на прибутковість.
6. Розвивати партнерські моделі запуску продуктів: rev share, rent, platform, co-brand.
7. Координувати взаємодію між бізнесом, продуктом, операційними командами, IT, юристами та партнерами.
8. Валідувати попит, запускати MVP, приймати go / no-go рішення та масштабувати лише ті продукти, які мають підтверджену бізнес-модель.

Що компанія запропонує тобі:

1. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
2. Квартальний бонус до 100% від ставки, прив’язаний до виконання OKR / KPI.
3. Гібрид без жорсткої прив’язки до офісу. Працюєш і віддалено, і є комфортний офіс в Києві (кооператива). Орієнтир: близько 2 дні на тиждень в офісі. 
4. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.
5. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
6. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
7. Страхування життя з 1 місяця роботи.
8. Корпоративний мобільний зв’язок.
9. Надається робочий ноутбук.
10. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
11. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
12. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
13. Стабільність та масштаб великої національної компанії з планами масштабування реклами на ринки Європи.

Hiring Process швидкий: співбесіда з рекрутером talanovyti → знайомство з керівником напряму → описове тестове завдання → фінальна співбесіда → офер.

Якщо ти читаєш це і ловиш себе на думці “це дійсно про мене”, відгукуйся. Ми з радістю познайомимось і розкажемо більше 💛

Якщо ж ви бачите в цій ролі когось зі своїх знайомих — будемо вдячні за рекомендацію. Ми гарантуємо реферальний бонус у $500 після проходження випробувального терміну.

Ми розвиваємо міжнародний iGaming-продукт і розширюємо affiliate-напрям.

Шукаємо Senior Affiliate Manager, який має власну активну базу партнерів та може з перших тижнів почати приводити новий якісний трафік на продукт.

Це роль для сильного самостійного менеджера без управління командою: основний фокус — пошук, підключення та масштабування партнерів.

Формат роботи: Remote, full-time.

Що потрібно буде робити

* Залучати вебмайстрів, affiliate-команди, media buying teams та агентства зі свого нетворку і через активний пошук.
* Самостійно вести партнерів від першого контакту до запуску та масштабування.
* Погоджувати CPA, RevShare, Hybrid, ставки, капи та індивідуальні умови.
* Розвивати чинних партнерів та збільшувати обсяги якісного трафіку.
* Аналізувати результати партнерів і приймати рішення щодо масштабування або зміни умов.
* Контролювати якість трафіку, tracking, статистику та звірки.
* Шукати нових партнерів, GEO та можливості для росту.

Що для нас важливо
* Власна актуальна база вебмайстрів, affiliate-команд, media buying teams, агентств та інших партнерів в iGaming.
* Можливість із перших тижнів запускати нових партнерів і приводити трафік на продукт.
* Від 3 років досвіду в iGaming / Gambling Affiliate Marketing.
* Сильний практичний досвід самостійного залучення та масштабування партнерів.
* Розуміння CPA, RevShare, Hybrid та економіки affiliate-трафіку.
* Впевнена робота з FTD, CPA, CR, ROI/ROAS, NGR, retention та LTV.
* Розуміння основних джерел iGaming-трафіку.
* Досвід роботи з affiliate-платформами, CRM та tracking.
* Сильні переговорні навички та орієнтація на результат.
* Робоча англійська для комунікації з міжнародними партнерами.

Буде плюсом

* Досвід роботи на стороні iGaming-продукту.
* Досвід запуску партнерів у кількох GEO.

Що пропонуємо

* Повністю віддалений формат роботи.
* Роботу безпосередньо на стороні iGaming-продукту.
* Швидке погодження тестів, ставок, капів та індивідуальних умов.
* Фіксовану ставку + прозорий бонус від результату.
* Можливість росту до Team Lead.
* Участь у профільних iGaming / affiliate-конференціях.

Компенсацію обговорюємо індивідуально.

Ми розвиваємо міжнародний iGaming-продукт і посилюємо affiliate-напрям.

Шукаємо Affiliate Team Lead, який візьме на себе управління командою Affiliate Managers та відповідатиме за результат напряму: залучення партнерів, обсяг і якість трафіку, виконання планів та економіку affiliate-каналу.

Ключова вимога для цієї ролі — власна актуальна база контактів в iGaming та можливість із перших тижнів підключати нових партнерів до продукту.

Формат роботи: Remote, full-time.

Що потрібно буде робити

• Керувати командою Affiliate Managers: цілі, пріоритети, KPI та контроль результату.
• Відповідати за виконання планів affiliate-напряму та окупність трафіку.
• Допомагати менеджерам залучати, розвивати та масштабувати партнерів.
• Особисто підключатися до ключових переговорів і залучати сильних партнерів зі свого нетворку.
• Приймати рішення щодо ставок, капів, CPA / RevShare / Hybrid та індивідуальних умов.
• Аналізувати результати команди та знаходити точки росту за партнерами, GEO і джерелами трафіку.
• Розвивати команду: онбординг, feedback, 1:1 та участь у наймі.

Що для нас важливо

• Власна актуальна база вебмайстрів, affiliate-команд, media buying teams, агентств та інших партнерів в iGaming.
• Від 3 років досвіду в iGaming / Gambling Affiliate Marketing.
• Досвід управління Affiliate Managers або affiliate-командою.
• Практичний досвід роботи на стороні iGaming-продукту.
• Сильне розуміння економіки affiliate-каналу, якості та окупності трафіку.
• Досвід роботи з CPA, RevShare, Hybrid, ставками, капами та індивідуальними умовами.
• Впевнена робота з ключовими показниками: FTD, CPA, NGR, ROI/ROAS, CR, retention, LTV.
• Сильні переговорні та управлінські навички.
• Досвід роботи з affiliate-платформами, CRM, tracking та аналітикою.
• Робоча англійська для комунікації з міжнародними партнерами.

Буде плюсом

• Досвід запуску та масштабування нових GEO.
• Досвід побудови affiliate-команди або процесів з нуля.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Прямий вплив на розвиток affiliate-напряму продукту.
• Свободу впливати на умови роботи з партнерами та процеси команди.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Фіксовану ставку + бонус, прив'язаний до результату команди.
• Участь у ключових iGaming / affiliate-конференціях.

Компенсацію обговорюємо індивідуально.

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Шукаємо Digital Marketing Specialist, який вміє перетворювати digital-маркетинг не просто на набір рекламних кампаній, а на керований процес залучення клієнтів і бізнес-результат.

У цій ролі ви будете працювати із фінансовими продуктами, розвивати їх просування через digital-канали, масштабувати лідогенерацію та відповідатимете за повний цикл — від стратегії та запуску кампаній до аналітики, оптимізації й оцінки результатів.

Бронювання немає

Київ, правий берег, поряд з метро, гібрид. Офіційне працевлаштування

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Розробляти та реалізовувати digital-маркетингові стратегії для фінансових продуктів.
• Організовувати повний цикл рекламних кампаній: від ідеї та планування до запуску, оптимізації й аналітики.
• Визначати та моніторити KPI: трафік, конверсії, ROI та інші показники ефективності.
• Планувати та контролювати виконання медійних показників відповідно до медіаплану.
• Контролювати фінансові показники рекламних кампаній і готувати звітність.
• Працювати з маркетинговим бюджетом та управляти маркетинговими витратами.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами та зовнішніми підрядниками.
• Вибудовувати наскрізний процес продажу через digital-канали.
• Працювати з гіпотезами та запускати й контролювати A/B-тести.
• Приймати маркетингові рішення на основі даних та аналітики.

Кого ми шукаємо

Нам важливо, щоб ви мали не лише теоретичне розуміння digital-маркетингу, а й практичний досвід самостійного запуску, управління та оптимізації кампаній.

• 3+ роки досвіду в digital/performance-маркетингу.
• Практичний досвід роботи з рекламними бюджетами від $5k/міс.
• Розуміння ролі digital-маркетингу у побудові бренду та розвитку продукту.
• Досвід розробки стратегій просування фінансових продуктів у digital-каналах.
• Практичний досвід роботи з: Meta Ads, Google Ads, UAC/ASA, DV360, TikTok, LinkedIn.
• Впевнена робота з GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery та побудова end-to-end звітності.
• Розуміння digital-атрибуції: UTM, події, конверсії, моделі атрибуції та їхні обмеження.
• Досвід просування мобільних застосунків, B2C та B2B-продуктів, зокрема охопних і лідогенераційних кампаній.
• Вміння самостійно створювати креативи та лендінги у Figma.
• Досвід роботи з гіпотезами та A/B-тестуванням.
• Здатність приймати рішення на основі даних, а не припущень.

Буде перевагою

• Базові знання SEO, ASO, SMM та розуміння їхнього впливу на трафік.
• Досвід роботи з AppsFlyer або Adjust.
• Досвід в e-mail маркетингу.
• Розуміння CRM-систем та автоматизації маркетингу.
• Досвід роботи саме з фінансовими продуктами.
• Досвід самостійного запуску реклами або координації запусків із підрядниками.
• Знання підходів до Customer Experience: CJM, JTBD, Design Thinking.
• Англійська —Intermediate+

Кому ця роль підійде

Вам буде цікаво, якщо ви хочете бачити повну картину digital-маркетингу, а не відповідати лише за окрему рекламну платформу. Якщови однаково комфортно почуваєтесь в роботі зі стратегією, рекламними кампаніями, аналітикою, бюджетами та тестуванням гіпотез — тут буде простір застосувати весь цей досвід.

Формат роботи — гібридний: більшу частину часу можна працювати віддалено, але участь в обов’язкових офлайн-зустрічах в офісі (1-2 рази на тиждень) є необхідною.

Опис
Ми шукаємо ASO Specialist, який буде відповідати за органічне зростання мобільних застосунків у Google Play. Ця роль передбачає повний цикл роботи з ASO: від аналізу ринку та пошуку точок росту до запуску експериментів, оцінки результатів і масштабування успішних рішень.
Ми очікуємо, що кандидат буде ключовим спеціалістом з ASO у команді, який здатний самостійно формувати гіпотези, приймати рішення на основі даних та впливати на ключові продуктові метрики.
Роль передбачає системний підхід до оптимізації сторінок застосунків: аналіз → гіпотеза → тестування → висновки → впровадження.
Що для нас важливо? 
Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а спеціаліста, який мислить категоріями результату. Людину, яка вміє знаходити можливості для росту, перевіряти гіпотези та системно покращувати показники застосунків через дані, експерименти та постійний пошук нових рішень.

Вимоги:

• Досвід у ASO від 3 років.
• Релевантний досвід саме з ASO для gambling-застосунків: щонайменше 1 рік практики за останній період.
• Практичний досвід: аналіз ринку, побудова стратегії, реалізація змін і оцінка впливу на показники.
• Розуміння принципів ранжування та факторів, що впливають на органічне зростання.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (AppStoreSpy, ASO Mobile або аналогами).
• Самостійність, проактивність та високий рівень відповідальності за результат.
   

Обов'язки:

• Розробка та реалізація ASO-стратегії для мобільних застосунків у Google Play.
• ASO-оптимізація та просування gambling-застосунків у Google Play.
• Проведення keyword research та пошук нових можливостей для органічного зростання.
• Аналіз конкурентів, ринку та актуальних трендів.
• Формування та запуск A/B-тестів метаданих і графічних матеріалів.
• Оптимізація конверсії сторінок застосунків (Store Listing Conversion Rate).
• Моніторинг ключових ASO-метрик та підготовка аналітичних висновків.
• Взаємодія з проджект-менеджерами для реалізації ASO-ініціатив.
• Контроль проходження модерації та відповідності матеріалів вимогам Google Play.
• Пошук і впровадження нових підходів для підвищення видимості та конверсії застосунків.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великим портфелем застосунків одночасно.
• Досвід роботи в конкурентних вертикалях.
• Розуміння принципів User Acquisition та взаємозв'язку ASO з іншими каналами залучення користувачів.
• Досвід роботи з Google Play Experiments та Custom Store Listings.

Умови роботи
Віддалений формат
Повна зайнятість
Графік 5/2

Ми шукаємо Finance manager /  Treasury Specialist , який буде відповідати за своєчасне проведення платежів, контроль руху грошових коштів, роботу з банківськими системами та фінансовою документацією.
 

📍 Необхідний досвід

• Досвід роботи бухгалтером-казначеєм, бухгалтером або на аналогічній посаді. 
• Практичний досвід роботи з платіжними системами.
• Досвід роботи з системою «Клієнт-Банк».
• Робота з банківськими виписками.
• Досвід обробки заявок на витрачання грошових коштів.
• Досвід роботи з касовими документами та готівковими операціями.
• Досвід роботи з криптогаманцями.
   

📍 Критичні вимоги

• Обов’язковий досвід роботи на аналогічній посаді.
• Впевнена робота з платіжними системами та банківськими сервісами.
• Практичний досвід роботи з банківськими виписками та платежами.

• Досвід роботи із заявками на витрачання грошових коштів.

   

📍 Необхідні знання програм

• 1С Управління торгівлею (BAS) або інші конфігурації BAS.
• Google Sheets.
• Microsoft Excel.
• Системи «Клієнт-Банк» та інші банківські сервіси.
   

📍 Професійні навички (Hard Skills)

• Проведення та контроль платіжних операцій.
• Робота з банківськими виписками.
• Робота з фінансовою та платіжною документацією.
• Контроль руху грошових коштів та залишків на рахунках.
• Робота з касовими операціями.
• Робота з 1С УТ BAS.
• Робота з криптогаманцями та операціями з криптовалютою.
• Впевнене володіння Google Sheets та Microsoft Excel.
   

📍 Основні обов’язки

• Обробка заявок на витрачання грошових коштів.
• Перевірка та проведення платежів.
• Проведення платежів у 1С УТ BAS.
• Вивантаження платежів у платіжні системи ФОП.
• Робота з банківськими виписками.
• Контроль правильності проведення платежів та їх відображення в обліку.
• Додавання платіжних документів до відповідних заявок у 1С.
• Вивантаження заявок на оплату з 1С УТ BAS до програмного забезпечення для обробки заявок.
• Проведення платежів за підтвердженими та закритими заявками.
• Створення заявок на обмін валюти та конвертацію.
• Створення заявок на видачу готівки.
• Контроль залишків на рахунках ФОП.
• Проведення та контроль готівкових оплат.
• Робота з криптогаманцями та контроль відповідних операцій.
• Контроль руху грошових коштів та своєчасності платежів.
• Взаємодія з бухгалтерією та іншими відповідальними співробітниками щодо платежів.

📍Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії, що розвивається.
• Гібридний формат роботи у місті Київ (офіс + віддалено).
• Конкурентну фіксовану заробітну плату та своєчасну виплату.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Комфортне введення в посаду та підтримку команди на етапі адаптації.
• Автоматизовані робочі процеси та інтеграції з 1С, платіжними системами й внутрішнім ПЗ.
• Можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
• Корпоративні заходи та командні активності.
• Роботу в команді професіоналів, де цінують відповідальність, уважність до деталей та ініціативність.
   

Залишай своє резюме — ми зв’яжемося з тобою!