Jobs at Djinni

Ми — Ape Traff. Щодня ми масштабуємо кампанії в Meta (Facebook) по Tier 1, 2, 3 GEO та будуємо сильну команду, яка стане гучним іменем у світі iGaming 🌍

Зараз ми шукаємо Team Lead Meta, який не просто «керуватиме» — а стане драйвером команди, вибудує ефективні процеси та допоможе нам вийти на новий рівень 🚀

⸻

🔹 Що ти будеш робити

• Контролювати ефективність кампаній у команді: помічати «слабкі» заливи та швидко реагувати 🧠

• Тестувати нові гіпотези та знаходити нестандартні шляхи до потрібної ціни за конверсію по GEO

• Співпрацювати з дизайнерами, технічним відділом та іншими командами, щоб усе працювало як швейцарський годинник 🧩

⸻

🔹 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління командою від 3+ людей

• Розуміння iGaming-вертикалі та роботи з Meta (Facebook) Ads

• Досвід роботи з бюджетами від $5k+/day

• Вміння читати цифри як відкриту книгу (CTR, CR, ROI, LTV — твої друзі 📊)

• Лідерські якості, комунікаційна сила та вміння вести команду до результату 🦸

⸻

🔹 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки 🌴

• Ставка + % від особистого та командного профіту

• Готову інфраструктуру: бери і лий у ті GEO, у яких ти профі 💪

⸻

💬 Відчуваєш, що це твій рівень?

Надсилай резюме або просто напиши нам — поговоримо без зайвого формалізму 😉

Ми в пошуку досвідченого спеціаліста, який зможе вибудувати сильну структуру баїнгу, масштабувати команди та процеси, забезпечити стабільний і прогнозований результат у вертикалі Gambling.

Тобі драйвить керувати, систематизувати та масштабувати — тоді нам по дорозі.

🎯 Основні обов’язки

• Формування організаційної структури баїнг-відділу;

• Масштабування та виконання KPI по обсягах, ROI та прибутку;

• Постановка задач команді та контроль їх виконання;

• Управління та планування бюджетів, тестування нових GEO;

• Пошук, оптимізація та масштабування зв’язок, впровадження технічних рішень;

• Налаштування автоматизації: від алертів до повноцінних auto-buying процесів;

• Забезпечення безпеки на своєму рівні;

• Участь у процесах найму, навчання та розвитку команди;

• Формування звітності, аналіз відхилень у P&L та інших метриках;

• Взаємодія з суміжними відділами для підвищення перформансу баїнгу.

🧩 Завдання на випробувальний термін

• Ознайомлення з поточною структурою компанії та пропозиція стратегічних рішень (мінімум 3 вектори);

• Створення готового плану дій з запуску керованої системи заливу (crash / slots) у стабільних обсягах;

• Перегляд бонусної системи та впровадження її для тімлідів і баєрів;

• Найм однієї команди відповідно до бачення Head of Media Buying;

• Реорганізація бюджетної моделі всередині компанії;

• Побудова процесу роботи з 30+ баєрами;

• Налагодження співпраці між баїнгом та афіліат-відділом;

• Налаштування процесу тестування зв’язок;

• Взаємодія з відділом автоматизації для створення автозакупки та масштабування РК.

Mettevo - digital-агенція, яка працює з міжнародними клієнтами на ринках США та Європи. Ми допомагаємо бізнесам зростати через SEO, PPC, веб-розробку та контент-маркетинг.

Зараз ми посилюємо SEO-напрям і шукаємо Link Building Specialist, який/яка допоможе нам знаходити якісних донорів, будувати бази сайтів для розміщень та підтримувати outreach-процеси для клієнтських проєктів.

Це роль для людини, яка вже має базовий досвід у link building / outreach і хоче розвиватися далі в SEO, працювати з міжнародними проєктами та бачити реальний вплив своєї роботи на органічне зростання сайтів.

Що буде у Вашій зоні відповідальності

• пошук сайтів-донорів для розміщення посилань;
• аналіз якості донорів за базовими SEO-метриками: DR / DA, трафік, індексація, релевантність ніші;
• формування та оновлення баз сайтів для розміщень;
• підготовка та запуск outreach-комунікації;
• робота з шаблонами outreach-листів та їх адаптація під різні типи донорів;
• комунікація з вебмайстрами / власниками сайтів щодо розміщень;
• робота з форматами guest posts, niche edits, link insertions та іншими типами розміщень;
• контроль якості розміщень і відповідності вимогам проєкту;
• ведення звітності в Google Sheets / Excel;
• тестування нових джерел для пошуку якісних донорів.

Нам буде цікаво познайомитися, якщо Ви маєте

• від 1 року досвіду в link building / outreach;
• розуміння базових SEO-метрик: DR / DA, organic traffic, індексація, релевантність сайту;
• досвід пошуку та оцінки сайтів-донорів;
• досвід роботи з Ahrefs / Semrush / Serpstat / Majestic або подібними SEO-інструментами;
• базовий досвід email-outreach або комунікації з вебмайстрами;
• вміння працювати з Google Sheets / Excel;
• англійську від A2+ для роботи з шаблонами, редагування outreach-листів і базового письмового листування;
• уважність до деталей і відповідальність у роботі з базами та розміщеннями.

Буде плюсом

• досвід роботи з Snov.io / Hunter / Pitchbox / Lemlist або іншими outreach-інструментами;
• досвід роботи з міжнародними проєктами;
• власна база донорів або розуміння, де й як шукати якісні майданчики;
• досвід використання AI-інструментів для research, підготовки листів або структурування інформації.

Що ми пропонуємо

• full-time співпрацю;
• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік;
• роботу з міжнародними SEO-проєктами на ринках США та Європи;
• команду з сильною експертизою в SEO;
• підтримку на старті та зрозумілі процеси в роботі;
• можливість тестувати нові підходи до link building та outreach;
• адекватну комунікацію, простір для ініціативи та команду, яка готова допомагати.

Чому ця роль може бути цікавою

У Mettevo link building - це не просто механічний пошук сайтів. Ми працюємо з якістю донорів, аналізуємо релевантність майданчиків, тестуємо нові джерела та будуємо процеси, які впливають на результат клієнтських SEO-проєктів.

Якщо Вам цікаво розвиватися в SEO Outreach, працювати з міжнародними ринками та вдосконалювати свої навички в link building, будемо раді познайомитися.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.
 

Customer Success Team в GG.BET — команда, яка будує довіру користувача. Ми завжди знаходимо рішення і підсилюємо бренд через якісний клієнтський досвід.
 

Зараз ми шукаємо Antifraud Manager — уважного та відповідального спеціаліста, який допомагатиме виявляти та запобігати шахрайським діям, мінімізувати ризики для бізнесу й робити наш продукт ще безпечнішим та надійнішим для користувачів.
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи в iGaming або на crypto exchange-платформах;
• Маєш досвід перевірки документів і роботи з клієнтськими даними;
• Вмієш аналізувати гральну активність та поведінкові патерни користувачів;
• Володієш аналітичним мисленням і вмієш знаходити закономірності;
• Уважний(-а) до деталей та відповідально підходиш до виконання завдань.
   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Верифікація та ідентифікація клієнтів;
• Контроль дотримання ліцензійних та інших регуляторних вимог;
• Дотримання KYC та AML політик;
• Перевірка документів на предмет підробки;
• Моніторинг транзакцій та гральної активності клієнтів на предмет шахрайських та високоризикових дій.
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Test Task.
• HR + Tech interview (1 година).
• Security check.
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
 

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Графік 2/2: 2 денні зміни з 09.00 до 21.00, 2 вихідні дні, 2 нічні зміни з 21.00 до 09.00, 2 вихідні.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.
   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.
   

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.
   

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.
   

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Продуктова компанія у пошуку Embedded Integration Engineer для розробки нової технології автономних роїв дронів.

Формат – гібридний режим роботи з готовністю періодично працювати з hardware в офісі.

Компанія створює рішення автономної роботи на основі штучного інтелекту для роїв безпілотників, незалежних від конкретного виробника, мінімізуючи ризики для людини. Програмне забезпечення зарекомендувало себе протягом десятків тисяч місій.
У вересні 2025 року залучили $15 млн інвестицій.

Локація: Київ, Львів.

Обов'язкові вимоги: 

• Досвід з Embedded Linux
• інтеграції компонентів embedded систем
• Знання hardware.

Бажані: 

• Досвід з ArduPilot.

   

Обов’язки:

• Проєктувати апаратну архітектуру для дронів та розробляти вбудоване ПЗ для контролерів/мікропроцесорів;
• Створювати й тестувати прототипи, інтегрувати hardware із системами автономного управління;
• Співпрацювати з виробничими командами та постачальниками;

• Готувати технічну документацію та впроваджувати стандарти якості.

   

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання;
• Медичне страхування, 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.

*фікс $600 + бонуси + % від продажів.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який вміє будувати довіру, розуміє потреби клієнта та вміє продавати дорогі послуги через експертизу й консультацію.
 Ми супроводжуємо клієнтів на кожному етапі — від вибору концепції та планування до відкриття й запуску закладу. Клієнти інвестують у кав'ярні, кафе, пекарні, барбершопи, пивні магазини та інші комерційні проєкти.

Що потрібно буде робити:

• Проводити консультації з потенційними клієнтами.
• Аналізувати потреби, цілі та бюджет клієнта.
• Презентувати послугу запуску бізнесу "під ключ".
• Підбирати оптимальне рішення разом із командою.
• Працювати із запереченнями та успішно закривати угоди.
• Супроводжувати клієнта від першої консультації до підписання договору.
• Передавати проєкт команді реалізації.

• Вести CRM та підтримувати якісний клієнтський сервіс.

   

Ми очікуємо:

• Досвід у продажах дорогих послуг або B2B-продажах від 2 років.
• Досвід ведення повного циклу продажів.
• Вміння проводити консультаційні продажі.
• Сильні навички переговорів і роботи із запереченнями.

• Високий рівень комунікації та клієнтоорієнтованості.

   

Буде перевагою:

• Досвід продажу консалтингових послуг.
• Досвід роботи з підприємцями, власниками бізнесу чи інвесторами.
• Розуміння бізнес-процесів.
• Власний підприємницький досвід.

• Досвід у франчайзингу або запуску бізнесів.

   

Ми пропонуємо:

• Гарячі ліди без необхідності самостійного холодного пошуку.
• Роботу з клієнтами, які вже зацікавлені у відкритті власного бізнесу.
• Продаж послуги з високим середнім чеком ($15,000–100,000+).
• Ставку $600 + бонуси + % від продажів.
• Очікуваний дохід $2,000–2,500+ без верхньої межі.
• Гнучкий формат роботи (Remote / Hybrid).
• Повну зайнятість.
• Професійний розвиток та можливість кар'єрного зростання до Team Lead або Head of Sales.

Надсилай своє резюме!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager (Meta Ads, web), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:


Ти відповідатимеш за розвиток web-напрямку user acquisition — запускатимеш, оптимізуватимеш і масштабуватимеш рекламні кампанії, тестуватимеш нові канали залучення користувачів та допоможеш побудувати ефективні процеси закупівлі трафіку для напряму, який має потенціал стати одним із найбільших драйверів зростання компанії.

Твої задачі:

 

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads, а згодом — тестування та розвиток TikTok Ads.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та ключових маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI та інших).
• Тестування нових підходів до закупівлі трафіку та пошук можливостей для покращення результатів.
• Участь у брейнштормах щодо креативів, воронок та генерація власних гіпотез для масштабування.
• Дослідження конкурентів, їхніх рекламних підходів, каналів залучення та маркетингових стратегій.

• Розвиток web-напрямку та вдосконалення процесів закупівлі трафіку для його подальшого масштабування.

   

Що очікуємо від тебе:
 

• Від 1 року досвіду у Performance Marketing або Paid Social.
• Практичний досвід роботи з web-продуктами та web-воронками.
• Досвід роботи з Tableau та Amplitude.
• Навички тестування, аналізу та оцінки ефективності креативних гіпотез.
• Сильні аналітичні здібності та вміння працювати з маркетинговими метриками.
• Проактивність, структурність, уважність до деталей та готовність працювати в динамічному середовищі.
• Growth mindset, критичне мислення та бажання постійно тестувати нові гіпотези й підходи.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

 

• Можливість розвивати web-напрямок із великим потенціалом масштабування та впливати на його стратегію.
• Роботу з продуктами, якими користуються мільйони людей по всьому світу.
• Простір для експериментів, тестування нових гіпотез і швидкого впровадження власних ідей.

• Команду сильних маркетологів, аналітиків і продуктових спеціалістів, з якими можна швидко зростати.
   

   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

 

• Інтро з рекрутером.
• Технічна співбесіда.
• Тестове завдання (опційно)

• Фінальна співбесіда.

   

Якщо ти хочеш не просто запускати рекламні кампанії, а будувати та масштабувати web-напрямок, який стане одним із ключових драйверів росту продуктів KMA — let’s launch the future together.

SMM / Content Maker

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time

Pomitni — український музичний лейбл та дистриб’ютор, заснований Іриною Горовою. Ми працюємо на перетині музики, digital, PR та influence marketing, допомагаючи артистам і брендам масштабувати свою аудиторію.

Зараз шукаємо SMM / Content Maker, який (а) стане частиною команди та відповідатиме за створення контенту для двох напрямків — бренду лейблу та особистого бренду CEO. Це роль для людини, яка не чекає готових брифів, а самостійно генерує ідеї, знімає, монтує та доводить контент до публікації.

Що буде у ваших задачах:

• генерувати ідеї та створювати контент для соціальних мереж лейблу й особистого бренду CEO;
• самостійно знімати фото та відео, монтувати Reels і короткі відеоформати;
• організовувати батч-зйомки та оперативно створювати контент під час подій і виїздів;
• вести контент-календар та публікувати матеріали в соціальних мережах;
• створювати сторіз, короткі тексти, сценарії та адаптувати контент під різні платформи;
• координувати роботу дизайнерів, монтажерів і відеографів у межах окремих проєктів;
• відстежувати базові показники ефективності контенту та тестувати нові формати.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте від 3 років досвіду у SMM або контент-продакшні;
• самостійно створюєте відеоконтент — від ідеї до публікації;
• впевнено працюєте з монтажем (CapCut, Premiere Pro, Final Cut або аналоги);
• добре розумієте Instagram та TikTok, їхні алгоритми й актуальні тренди;
• маєте хороший візуальний смак і відчуття кадру;
• грамотно пишете українською мовою;
• готові до виїзних зйомок та роботи на заходах.

Буде перевагою, якщо ви:

• працювали з особистими брендами;
• маєте досвід у музичній індустрії, медіа або креативних агенціях;
• розумієте специфіку створення контенту для публічних людей.

Ми пропонуємо

• гібридний формат роботи;
• комфортний офіс у Києві біля станції метро Арсенальна;
• участь у створенні контенту для музичних релізів, подій і масштабних проєктів;
• можливість реалізовувати власні креативні ідеї та впливати на розвиток бренду.

Якщо ви любите створювати контент, швидко вловлюєте тренди та хочете працювати в українській музичній індустрії — надсилайте своє резюме та портфоліо. Будемо раді знайомству!

Digital Marketing Manager (Pomitni)

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time 

Pomitni – український музичний лейбл та дистриб'ютор, заснований Іриною Горовою. Ми працюємо на перетині музики, digital, PR та influence marketing, допомагаючи артистам масштабувати свою аудиторію в Україні та за її межами.

Зараз шукаємо Digital Marketing Manager, який(а) відповідатиме за побудову та реалізацію digital-стратегій для артистів і музичних релізів. Це роль для людини, яка добре розуміє сучасний digital-маркетинг, вміє працювати з різними каналами просування, аналізувати результати та знаходити ефективні рішення для масштабування проєктів.

Що буде у ваших задачах

• розробляти digital-маркетингові стратегії для артистів і музичних релізів;
• планувати та координувати комплексні маркетингові кампанії;
• працювати з органічними та платними каналами просування;
• аналізувати ефективність кампаній, визначати точки росту та оптимізувати результати;
• взаємодіяти з командами SMM, PR, дизайну, контенту та підрядниками;
• координувати реалізацію маркетингових активностей і контролювати виконання планів;
• відстежувати нові digital-тренди та впроваджувати найефективніші інструменти.

Ми очікуємо, що ви

• маєте від 3 років досвіду у digital-маркетингу;
• запускали комплексні маркетингові кампанії та відповідаєте за їхній результат;
• добре розумієте роботу Instagram, TikTok, YouTube та Meta Ads;
• вмієте працювати з маркетинговою аналітикою та приймати рішення на основі даних;
• маєте досвід побудови digital-стратегій;
• вмієте працювати одночасно з кількома проєктами;
• мислите системно, проактивні та орієнтовані на результат.

Буде перевагою, якщо ви:

• працювали у музичній індустрії, медіа або entertainment;
• маєте досвід просування артистів чи креативних проєктів;
• працювали з influence marketing;
• розумієте специфіку Spotify, Apple Music, YouTube Music та інших музичних платформ.

Ми пропонуємо

• можливість працювати віддалено або в гібридному форматі (комфортний офіс у Києві біля м. Арсенальна);
• роботу в команді одного з найдинамічніших українських музичних лейблів;
• можливість впливати на маркетингові стратегії артистів і музичних релізів;
• участь у розвитку сучасної української музичної індустрії.

Якщо ви хочете створювати маркетингові кампанії, які допомагають артистам зростати, любите digital і прагнете працювати з масштабними музичними проєктами — надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!

5 Minute Gourmet (PSBL Holding) — міжнародна food-tech та CPG компанія, що швидко зростає. Шукаємо організованого Operations Coordinator / Scrum Master, який допоможе координувати команди в США, Канаді, Латвії та Україні, підтримувати Agile-процеси, управляти задачами, звітністю та надавати операційну підтримку керівництву.

Що будете робити:
• Координувати задачі та проєкти в Microsoft Planner
• Проводити standups, planning, retrospectives та статус-мітинги
• Відстежувати блокери, ризики та залежності між командами
• Готувати звіти та презентації для керівництва
• Допомагати CEO та лідерам команд з організаційними та адміністративними питаннями
• Координувати документи, договори, onboarding та внутрішні процеси

Необхідні навички:
✅ 3+ роки досвіду в Operations Coordination, Project Management, Scrum Master або PMO ролях
✅ Agile / Scrum / Kanban
✅ Microsoft Planner, Teams, Excel, PowerPoint
✅ Англійська Upper-Intermediate+
✅ Досвід координації кросфункціональних команд
✅ Сильні організаційні навички та увага до деталей
✅ Вміння готувати executive-level звіти та презентації

Буде плюсом:
⭐ CPG, виробництво, логістика або supply chain
⭐ Power BI, Jira, Asana, Monday.com
⭐ Scrum Master або PMP сертифікація
⭐ Досвід підтримки керівників або Executive Operations

🌍 Remote | Міжнародна команда | Робота за часовим поясом США (Arkansas)

молода команда GiniAnalytics, яка працює над створенням нової платформи банківського обслуговування клієнтів і зараз нам потрібен у команду фахівець на позицію Data Science, якому цікаві нові проекти та готовий до нового досвіду для себе! ;)

Розташування: Україна (або ±1 година щодо України)

Досвід роботи: 2-4 роки у сфері Data Science

Зайнятість: Повний робочий день

Обов'язки:

• Розробка та впровадження ризикових скорингових моделей з метою оцінки кредитоспроможності клієнтів, включаючи як заявочні, і поведінкові моделі.
• Виконує процеси feature engineering для поліпшення якості та ефективності предикативних моделей.
• Аналіз даних для виявлення нових можливостей та тенденцій, які можуть бути використані для покращення скорингових моделей.
• Взаємодія з командами розробників та бізнес-аналітиків для інтеграції моделей у бізнес-процеси.
• Моніторинг та аналіз продуктивності моделей на проді, пропозиція та реалізація покращень.

Вимоги:

• Досвід у галузі Data Science від 2 до 4 років, з доведеним досвідом побудови скорингових моделей.
• Глибокі знання та практичний досвід у галузі машинного навчання та статистичного аналізу.
• Досвід роботи з мовою програмування Python та бібліотеками для обробки даних та машинного навчання (наприклад, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
• Навички в галузі feature engineering та вибору моделей для вирішення специфічних завдань.
• Здатність аналізувати великі обсяги даних та перетворювати аналітичні висновки на конкретні дії.
• Досвід роботи з SQL та базами даних.
• Здатність до самостійної роботи та роботи в команді, а також до взаємодії з не технічними колегами.

Пропонуємо:

• Віддалена робота в молодій та енергійній команді
• Можливість швидкого зростання у кількох напрямках
• Оплачуваний лікарняний
• Можливий гнучкий графік

Lead Data Scientist (Risk / Scoring)
GiniAnalytics

Ми — амбітна команда GiniAnalytics, яка створює нову платформу банківського обслуговування клієнтів. Зараз ми шукаємо Lead Data Scientist, який не лише будує моделі, а й формує підхід до роботи з даними, впливає на продукт та веде команду до результату.

Локація: Україна (або ±1 година)
Зайнятість: повний робочий день

Можливість бронювання

🔹 Роль

Це позиція рівня лідера, який:

• відповідає за напрямок ризикового скорингу
• приймає архітектурні рішення по моделям
• впливає на бізнес-результат через дані
• розвиває команду Data Science

🔹 Обов’язки

• Побудова та розвиток risk scoring моделей (application та behavioral)
• Визначення стратегії використання ML у продукті
• Архітектура та контроль якості моделей (від ідеї до продакшну)
• Управління процесом feature engineering та вибору моделей
• Постановка задач та менторинг Data Scientists / Analysts
• Взаємодія з бізнесом (product, risk, stakeholders) для досягнення KPI
• Інтеграція моделей у бізнес-процеси та системи
• Побудова системи моніторингу моделей (drift, stability, performance)
• Оптимізація моделей під бізнес-метрики (profit, risk, approval rate)
• Ініціація нових data-driven рішень

🔹 Вимоги

• 3–5+ років у Data Science / Risk Modeling
• Досвід побудови скорингових моделей (обов’язково)
• Сильна експертиза в ML та статистиці
• Практичний досвід з:
  • Python (Pandas, Scikit-learn, XGBoost / LightGBM)
  • SQL
• Розуміння:
  • credit risk / PD / LGD / fraud detection
  • feature engineering для фінансових моделей
• Досвід роботи з продакшн-моделями
• Досвід менторингу або технічного лідерства
• Вміння перекладати дані → у бізнес-рішення

🔹 Буде плюсом

• Досвід у fintech / banking
• Робота з великими датасетами (Big Data)
• Досвід A/B тестування моделей
• Розуміння регуляторних вимог (IFRS, Basel)

🔹 Пропонуємо

• Віддалену роботу в сильній команді
• Вплив на продукт і бізнес-рішення
• Можливість побудувати Data Science напрямок "з нуля"
• Швидке професійне зростання
• Гнучкий графік
• Оплачувані лікарняні

💡 Чому ця роль цікава
Це не просто позиція Data Scientist — це можливість:

• впливати на фінансовий результат продукту
• будувати систему скорингу з нуля
• вирости до Head of Data / Chief Data Officer

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку Customer Growth Manager

Основні завдання:

• Розробка та запуск CRM-кампаній на активацію, утримання і реактивацію користувачів, з нуля
• Сегментація бази за поведінкою, активністю та цінністю клієнта
• Продаж послуг під ключ тим, хто вже купує в маркетплейсі та індексаторі
• Формування персональних пропозицій, механік активації, знижкових умов і програми лояльності
• Ведення чату на сайті та в порталі: забрати його в сейлзів і зробити керованим каналом
• Особисте закриття комерційних діалогів, які виростають з кампаній і чату
• Аналіз conversion rate, retention rate, reactivation rate, churn, LTV та вартості наданих знижок
• Проведення та аналіз A/B-тестів
• Взаємодія з Delivery, Sales, маркетингом і аналітикою

Залучення нового трафіку у ваші задачі не входить.

Що ми очікуємо:

• Розуміння CRM- та маркетингових механік у B2B, бажано в SaaS або сервісних компаніях
• Досвід сетапу напряму з нуля та побудови системи retention
• Досвід продажів від року з особистим планом
• Сильні аналітичні навички: вміння самому робити вивантаження, працювати з даними і рахувати в таблицях
• Вміння глибоко сегментувати клієнтську базу і знаходити в ній точки зростання
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик
• Розуміння того, як збирати офери під retention-кампанії, активацію і повернення
• Розуміння базових принципів A/B-тестування
• Розуміння доставності пошти: SPF, DKIM, DMARC, прогрів, окремий піддомен
• Англійська на переговорному рівні: ви пишете клієнтам і говорите з ними наживо, перевіряємо на співбесіді

• Готовність особисто спілкуватися з клієнтами і працювати в чаті

   

Буде плюсом:

• Досвід у SEO або лінкбілдингу
• Досвід роботи з базою до 10 000 контактів

• Базовий SQL

   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

У NeverEnding ми будуємо slot provider нового покоління з чіткою фінансовою дисципліною. Зараз ми шукаємо досвідченого фінансиста, який стане частиною нашого фінансового відділа - від операційного обліку до стратегічного планування, від документообігу до бюджетування.

Що ти будеш робити:

• Вести облік доходів та витрат компанії, формувати звіти про прибутки та збитки, рух грошових коштів.
• Управляти виплатами заробітної плати працівникам по різних юридичних особах та структурах.
• Планувати та контролювати бюджети в розрізі окремих відділів та проєктів.
• Готувати та відправляти інвойси партнерам, контролювати їх своєчасну оплату та вирішувати розбіжності.
• Вести первинну перевірку документів для підрядників, забезпечувати відповідність стандартним умовам.
• Організовувати правильний документообіг по всій юридичній структурі компанії (договори, додаткові угоди, платіжні документи).
• Планувати щомісячні бюджети для платежів контрагентам, контролювати доступність коштів та ініціювати запити на переказ.
• Розробляти та адаптувати шаблони для інвойсів та внутрішніх політик, оптимізувати процеси виставлення рахунків.

• Брати участь у розробці та впровадженні нових інструментів звітності, моделей та рішень для спрощення облікових процесів.

   

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ років досвіду роботи на фінансовій або бухгалтерській позиції, в IT, стартапах або в iGaming.
• Глибоке розуміння формування звітів про прибутки та збитки, руху грошових коштів та бюджетування.
• Досвід роботи з міжнародними платежами, інвойсингом та взаємодією з різними юрисдикціями.
• Практичні навички ведення документообігу в компаніях з кількома юридичними особами.
• Знання бухгалтерського обліку для фізичних осіб-підприємців (3 група).
• Уміння працювати з таблицями, автоматизувати процеси та оптимізувати фінансові операції.
• Англійська - В2 (робота з англомовними документами та партнерами).

Ми шукаємо людину, яка:

• Любить порядок у цифрах та документах, але не застрягає в деталях.
• Здатна бачити повну картину фінансів компанії та пропонувати рішення для оптимізації.
• Працює проактивно та може самостійно вибудовувати фінансові процеси з нуля.
• Швидко адаптується до змін та комфортно почувається в умовах стартапу.

• Готова взяти на себе відповідальність за фінансову частину компанії.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Можливість вибудувати фінансову команду та впливати на процеси.
• Пряма співпраця з керівництвом та засновниками - твої рішення реально впливають на фінансову стратегію.
• Різноманітні задачі: від операційного обліку до стратегічного планування.
• Робота з міжнародними структурами та партнерами.
• Стартап із залученим фінансуванням, чіткою бізнес-моделлю та амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote / Hybrid - на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється

United Studios — AI-native entertainment studio, яка створює вертикальні серіали та будує власну платформу.

Ми шукаємо Junior Recruiter / Recruiting Intern — людину з невеликим досвідом у рекрутингу або сорсингу, яку готові навчати та поступово виростити до самостійного рекрутера.

Що ти будеш робити

• шукати кандидатів через Instagram, LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші платформи;
• працювати з LinkedIn Recruiter та різними sourcing-інструментами;
• проводити первинний скринінг кандидатів;
• вести кандидатів у нашій ATS та підтримувати базу в актуальному стані;
• комунікувати з кандидатами та робити follow-ups;
• допомагати з організацією інтерв'ю;
• поступово брати власні вакансії та вести їх від sourcing до offer.

Кого ми шукаємо

Нам підійде кандидат із досвідом до 1 року у recruiting / sourcing / HR або сильний початківець після профільних курсів чи стажування.

Важливіше за великий досвід:

• бажання розвиватися саме в рекрутингу;
• вміння швидко шукати та структурувати інформацію;
• нормальна письмова комунікація;
• уважність і системність;
• англійська від B1+;
• інтерес до AI та нових технологій буде великим плюсом.

Що ми даємо

Це не internship, де ти місяцями просто заповнюєш таблиці.

Ти працюватимеш поруч із досвідченим рекрутером, побачиш повний recruitment cycle на реальних вакансіях і поступово отримуватимеш більше самостійності.

Навчимо sourcing, screening, роботі з LinkedIn Recruiter, ATS, автоматизаціями та AI-інструментами в рекрутингу.

У перспективі — можливість вирости в самостійного Recruiter / Talent Acquisition Specialist і залишитися працювати з нами.

Формат: remote
Зайнятість: internship / part-time з можливістю подальшого переходу на повну зайнятість