Jobs at Djinni

Вакансія: UX/UI Product Designer

Про компанію:
Ми - інноваційний b2b SaaS стартап, що створює передову систему управління проєктами. Наш продукт складний і вимагає уваги до деталей та інтуїтивно зрозумілого дизайну. Ми шукаємо досвідченого  UX/UI Product Designer, який допоможе нам вивести користувацький досвід на новий рівень.

Обов'язки:
- Розробка та впровадження UX/UI дизайну для складної системи управління проєктами.
- Забезпечення високого рівня якості роботи та досягнення поставлених цілей.
- Тісна співпраця з командами розробки, продукту та маркетингу для забезпечення відповідності дизайну бізнес-цілям і вимогам користувачів.
- Проведення досліджень користувачів і тестування прототипів для отримання зворотного зв'язку та покращення користувацького досвіду.
- Створення та підтримка комплексної дизайн-системи, включаючи керівництво по стилях та компоненти інтерфейсу.
- Аналіз і впровадження передових практик UX/UI дизайну для підвищення зручності використання продукту.
- Покращення поточних функцій та пропозиції нових на основі аналізу поведінки користувачів і зворотного зв'язку.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді UX/UI дизайнера не менше 3 років, переважно у сфері b2b SaaS продуктів, з яких не менше 1 року.
- Глибоке розуміння принципів UX/UI дизайну та сучасних тенденцій.
- Досвід роботи з інструментами дизайну (Figma, Sketch, Adobe XD та ін.).
- Навички проведення досліджень користувачів і аналізу даних.
- Уміння ефективно керувати командою та взаємодіяти з різними відділами.
- Портфоліо з прикладами реалізованих проєктів, які демонструють складні інтерфейси та дизайн-системи.
- Відмінні комунікативні навички та вміння чітко викладати свої ідеї.

Плюси:
- Досвід роботи в стартапах.
- Розуміння процесів розробки програмного забезпечення.
- Знання основ HTML/CSS.

Що ми пропонуємо:
- Робота над інноваційним продуктом у динамічному стартапі.
- Конкурентоспроможна заробітна плата та бонуси.
- Гнучкий графік роботи.
- Професійний розвиток та участь у профільних конференціях.
- Дружний і креативний колектив, націлений на результат.

Шукаємо відповідального та організованого спеціаліста для координації корпоративного автопарку компанії та підтримки водіїв у щоденній роботі
 

Якщо ти маєш досвід роботи на аналогічній позиції, ми готові розглянути й віддалений формат роботи

Немає досвіду - не страшно, можемо всьому навчити

Обов’язки:
• Контроль та координація корпоративного автопарку компанії
• Пошук та організація сервісного обслуговування транспортних засобів (заміна масла, ротація шин, технічний огляд, дрібний ремонт тощо)
• Організація ремонту автомобілів у дорозі: виклик мобільних механіків, евакуаторів та roadside assistance
• Пошук та координація крос-доків для перевантаження вантажів
• Підтримка водіїв у випадку ДТП: комунікація зі службами, допомога у зборі необхідних документів та супровід процесу

Наші очікування:
• Англійська — Upper-Intermediate (B2)
• Розуміння технічних характеристик та базових принципів роботи автомобілів
• Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок
• Вміння швидко знаходити рішення у нестандартних ситуаціях

Ми пропонуємо:
• Стабільну роботу в команді професіоналів
• Можливість розвитку у сфері логістики
• Динамічну роботу без рутини

📍 Київ, м. Берестейська
🕒 Графік: 15:00–01:00, вт–сб

UpToWin.co — амбітна команда, яка створює сучасні сервіси для ринку iGaming USA. Ми швидко ростемо і шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами, впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
У нас немає бюрократії — є драйв, командна підтримка та можливості для професійного зростання. Якщо ти хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною стрімкого розвитку компанії — welcome 🚀

🔍 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду у мануальному тестуванні веб-додатків.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC, досвід роботи в Agile / Scrum.
• Досвід тестування front-end та back-end.
• Обовʼязковий досвід роботи з Postman (API тестування).
• Розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket, client–server архітектури.
• Впевнена робота з Browser DevTools (Network, Console, Application).
• Досвід аналізу логів та пошуку причин дефектів.
• Сильні навички написання та підтримки тестової документації.
• Вміння чітко та структуровано описувати баги з фокусом на спрощення їх аналізу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SQL та базове розуміння реляційних СУБД.
• Досвід роботи з інструментами по перехопленню трафіку: Charles Proxy, Telescope.
• Досвід тестування i-gaming продуктів.
   

🛠 Що ти будеш робити?

• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (front-end та API).
• Тестувати REST API та UI відповідно до вимог.
• Досліджувати дефекти: аналізувати логи, мережеві запити, поведінку системи.
• Формувати баг-репорти, які допомагають швидко знайти причину проблеми.
• Створювати та підтримувати тестову документацію в актуальному стані.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови ефективних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продукт-менеджерами.
   

💎 Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі і 2 дні ремоуту на вибір.
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00 або 11:00–20:00.
• 17 днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців).
• Оплата податків для ФОП
• оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум аккаунти і приємні бонуси для співробітників 🍩
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією.

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Regular/Senior Manual QA на проект по розробці систем для Digital Banking. Дана позиція передбачає мануальне тестування мобільних додатків та тестування API за допомогою спеціальних інструментів. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
•  

• Responsibilities:

  • Робота з вимогами до продукту, підготовка тест-кейсів, виконання тестів,
  • Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів
  • Мобільне та бекенд тестування
  • Тестування через логи
  • Підтримка приймального тестування
  • Комунікаціі з дизайнером, замовником ПЗ, розробниками

   

• Mandatory Skills Description:

  • Освіта: рівень бакалавра в технічній або економічній області
  • Досвід роботи: не менше 3 років у відповідній області
  • Знання SQL
  • Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android)
  • Досвід функціонального тестування
  • Досвід тестування інтеграційних сервісів
  • Досвід тестування API (Postman)
  • Досвід проведення регресійного тестування
  • Досвід роботи з баг-трекерами (Jira)
  • Досвід роботи з Test Management Tools
  
  Personal qualities:
  • Аналітичний склад розуму
  • Відповідальність
  • Пунктуальність
  • Здатність бути командним гравцем
  • Проактивність
  • Здатність швидко навчатися

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  • Буде великим "+" знання мов програмування та розуміння ELK стеку
  • Досвід тестування банківських інформаційних систем
  • Досвід роботи з Kibana

   

• Languages:
  • Ukrainian: C2 Proficient

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Regular/Senior Manual QA на проект по розробці систем для Digital Banking. Дана позиція передбачає мануальне тестування мобільних додатків та тестування API за допомогою спеціальних інструментів. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
   

• Responsibilities:

  • Робота з вимогами до продукту, підготовка тест-кейсів, виконання тестів,
  • Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів
  • Мобільне та бекенд тестування
  • Тестування через логи
  • Підтримка приймального тестування
  • Комунікаціі з дизайнером, замовником ПЗ, розробниками
   

• Mandatory Skills Description:

  • Освіта: рівень бакалавра в технічній або економічній області
  • Досвід роботи: не менше 2 років у відповідній області
  • Знання SQL
  • Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android)
  • Досвід функціонального тестування
  • Досвід тестування інтеграційних сервісів
  • Досвід тестування API (Postman)
  • Досвід проведення регресійного тестування
  • Досвід роботи з баг-трекерами (Jira)
  • Досвід роботи з Test Management Tools
  
  Personal qualities:
  • Аналітичний склад розуму
  • Відповідальність
  • Пунктуальність
  • Здатність бути командним гравцем
  • Проактивність
  • Здатність швидко навчатися

Traffcore — CPA платформа з понад 6-річним досвідом роботи у performance marketing. Працюємо з in-house smartlinks та офферами для Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO, пропонуємо вигідні умови вебмайстрам, швидкі виплати та ексклюзивні оффери у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.

Наша команда знаходиться в Україні та Західній Європі, і зараз ми шукаємо сильного Advertiser Manager, який хоче розвиватися в affiliate-індустрії, працювати з міжнародними партнерами та впливати на результат бізнесу.

Що потрібно робити:

• Пошук нових рекламодавців та розвиток поточних партнерств у vertical Dating (mainstream / adult)
• Щоденна комунікація з advertisers: Telegram / Skype / Slack / Email / Calls
• Узгодження умов співпраці: GEO, payout, caps, KPI, traffic types
• Запуск та супровід офферів у трекінгу (Affise / Keitaro / аналоги)
• Контроль S2S інтеграцій, postback, statuses, approvals
• Аналіз показників: CR, EPC, approval rate
• Передача фідбеку affiliate / media buying командам
• Робота з оптимізаціями, лімітами, змінами умов, паузами

• Контроль fraud activity, фінансові звірки та документація

   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Advertiser Manager
• Обов’язковий досвід у вертикалі Dating
• Англійська від рівня B1+
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Вміння працювати з цифрами та аналітикою
• Проактивність, відповідальність, стратегічне мислення

• Вміння приймати рішення та працювати в динамічному середовищі

   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи / гнучкий графік
• Конкурентна ставка + бонусна система
• Робота з міжнародними advertisers
• Навчання та менторство
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Відвідування конференцій в Україні та за кордоном
• Кар’єрний ріст до Senior / Head of Advertisers

Traffcore - CPA платформа з понад 6-річним досвідом роботи у performance marketing. Працюємо з in-house smartlinks та офферами для Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO, пропонуємо вигідні умови вебмайстрам, швидкі виплати та ексклюзивні оффери у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.

Наша команда знаходиться в Україні та Західній Європі, і зараз ми шукаємо сильного Advertiser Manager, який хоче розвиватися в affiliate-індустрії, працювати з міжнародними партнерами та впливати на результат бізнесу.

Що потрібно робити:

• Пошук нових рекламодавців та розвиток поточних партнерств у vertical Dating (mainstream / adult)
• Щоденна комунікація з advertisers: Telegram / Skype / Slack / Email / Calls
• Узгодження умов співпраці: GEO, payout, caps, KPI, traffic types
• Запуск та супровід офферів у трекінгу (Affise / Keitaro / аналоги)
• Контроль S2S інтеграцій, postback, statuses, approvals
• Аналіз показників: CR, EPC, approval rate
• Передача фідбеку affiliate / media buying командам
• Робота з оптимізаціями, лімітами, змінами умов, паузами

• Контроль fraud activity, фінансові звірки та документація

   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Advertiser Manager
• Обов’язковий досвід у вертикалі Dating
• Англійська від рівня B1+
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Вміння працювати з цифрами та аналітикою
• Проактивність, відповідальність, стратегічне мислення

• Вміння приймати рішення та працювати в динамічному середовищі

   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи / гнучкий графік
• Конкурентна ставка + бонусна система
• Робота з міжнародними advertisers
• Навчання та менторство
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Відвідування конференцій в Україні та за кордоном
• Кар’єрний ріст до Senior / Head of Advertisers

Про роль:

Шукаємо керівника напряму якості, який побудує та впровадить процеси QA для біонічних протезів і допоможе підготувати продукт до міжнародної сертифікації.

Обов'язки:

• Побудова та розвиток процесів QA/QC у компанії.

• Розробка тест-планів, протоколів верифікації та валідації продукту.

• Підготовка та ведення документації для сертифікації медичного виробу.

• Організація тестування, управління дефектами та контроль якості продукту.

• Координація роботи з командами механіки, електроніки та програмного забезпечення.

• Управління командою тестування та контроль виконання задач.

Вимоги:

• Досвід роботи на керівній посаді в QA/QC, бажано у сфері hardware, medtech або robotics.

• Розуміння процесів тестування та контролю якості складних технічних продуктів.

• Досвід створення та ведення тестової документації.

• Знання вимог до сертифікації медичних виробів або бажання швидко зануритися в цю сферу.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з медичними виробами або протезуванням.

• Знання стандартів ISO 13485, ISO 14971, IEC 60601.

• Досвід підготовки продуктів до сертифікації CE або FDA.

Опис роботи: Versi Bionics — українська компанія, що розробляє біонічні протези верхніх кінцівок (міоелектричні кисті, керування за ЕМГ). Шукаємо on-site керівника, щоб очолити інженерну команду, займатся щоденною технічною координацією й контролем якості, у взаємодії з віддаленим CTO.

Обов'язки:

• Забезпечення операційного та технічного керівництва інженерною командою.
• Прийняття архітектурних та ключових технічних рішень щодо розвитку продукту.
• Контроль якості розробки через проведення код-рев'ю, дизайн-рев'ю та впровадження інженерних стандартів.
• Виявлення, оцінка та управління технічними й проєктними ризиками.
• Координація взаємодії між інженерною командою та керівництвом компанії.
• Планування технічного розвитку продукту та забезпечення виконання ключових етапів розробки.

Вимоги:

• Senior-рівень із системним баченням розробки складних mechatronics-продуктів, що поєднують механіку, електроніку, embedded-системи та програмне забезпечення.
• Досвід керівництва інженерною командою в hardware, robotics, medtech або іншому deep-tech проєкті.
• Практичний досвід управління розробкою фізичного продукту від прототипу до готового виробу.
• Продуктове мислення, вміння керувати пріоритетами та приймати рішення в умовах обмежених ресурсів.

Додатковою перевагою буде:

• Досвід роботи у сфері medtech, робототехніки або протезування.
• Розуміння нормативних вимог та процесів сертифікації медичних виробів (MDR, FDA або аналогічних стандартів).

Формат роботи:

• Повна зайнятість.
• Офісний або гібридний формат роботи.
• Локація: Київ, район м. Палац Спорту.

Твоя зона впливу:

Ти станеш частиною кросфункціональної команди — UAM, CMM та дизайнери — і безпосередньо впливатимеш на креативну стратегію одразу в кількох нішах продукту. Роль дає широку автономію в ухваленні рішень, і водночас передбачає чітку відповідальність за результат: ефективність креативів, ключові маркетингові метрики та вихід на нові аудиторії.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Ефективне забезпечення креативами для User Acquisition команди та закриття потреб у креативах на основних сорсах залучення (6 міс.) з подальшою спеціалізацією і поглибленням на конкретному сорсі (12міс.+);
• Активна участь у розробці внутрішніх AI-продуктів для автоматизації процесів креативної команди та підвищення ефективності продакшену;
• Спільно з аналітиками побудова якісного моніторингу та аналізу ефективності креативних концепцій, використовуючи data-driven підхід для стратегічних рішень і покращення результатів;
• Робота в зоні постійного креативного драйву, щоденно синхронізуючись із командами закупки та дизайну для обміну інсайтами, узгодження пріоритетів і спільного прийняття ефективних рішень.

Твої майбутні задачі:

• Постійно генерувати нові ідеї для креативів, шукати сегменти аудиторії та релевантні меседжі
• Аналіз конкурентів та креативних підходів продуктів із суміжних ніш для генерації ідей для креативів та виявлення трендів в соцмережах.
• Перетворювати ідеї на візуали та відео через створення технічних завдань для дизайн-команди.
• Аналізувати ефективність креативів, знаходити патерни й можливості зростання та валідовувати гіпотези через креативні експерименти.
• Написання UGC брифів для наявних модельних агенцій, контроль їх виконання
• За потреби швидка розробка креативів для перевірки гіпотез за допомогою AI інструментів
• Співпраця з командою моушн-дизайнерів, оптимізація їх роботи, за допомоги AI інструментів, та підвищення якості креативів, перевірка готових креативів та надання фідбеку

Що для нас важливо в цій ролі:

• Досвід у performance marketing, digital marketing, creative marketing, copywriting або scriptwriting від 6 місяців.
• Досвід створення рекламних креативів для соціальних мереж (Facebook, TikTok)
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, тощо).
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити висновки.
• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези

Буде плюсом:

• Досвід у Creative Writing: вміння створювати "робочі" тексти;
• Англійська B1+
• Інтерес до теми психології споживача

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Привіт, давай знайомитись ближче. 
Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Зараз ми шукаємо Junior QA Engineer у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків. Наш флагманський продукт — Kismia, застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях по всьому світу.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Ця позиція впливає на:

• темпи доставки нового функціоналу на продакшен
• розширення покриття функціоналу автотестами
• зменшення відсотку мануальної роботи і підвищувати написання автоматичних тестів за допомогою ШІ в перспективі.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

Очікується, що ти будеш самостійно тестувати і доставляти в продакшн задачі Android застосунку, активно актуалізувати тестову документацію, гнучкий і відкритий до трансформацій ролі (вивчаєш стек автоматичного тестування, береш участь у ініціативах з ШІ автоматизації)

Твої майбутні задачі:

• Тестування Android та Web-застосунків на різних етапах життєвого циклу розробки (переважно front-end)
• Виявлення, опис і відстеження дефектів (bug tracking)
• Моніторинг та підтримка вже реалізованого функціоналу
• Підготовка та актуалізація тестової документації (checklists, test cases)
• Участь у процесах рефайнменту, планування та оцінки задач
• Тісна співпраця з командою: девелопери, AQA, дизайнери, аналітики, PM

Що для нас важливо в цій ролі:

• Впевнені знання теорії тестування (типи, рівні, техніки тощо)
• Розуміння життєвого циклу розробки (SDLC)
• Досвід роботи з вимогами та технічною документацією
• Навички роботи з Android або Web-застосунками
• Досвід роботи у JIRA, Confluence, TMS системах
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури
• Робота з Postman/API

Буде плюсом:

• Досвід роботи з логами застосунків

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу 
Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Technical Pre-Screening ➡️ Tech Interview ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Business Analyst BAS ERP.

Серед щоденних завдань:

• аналіз облікових бізнес-процесів компанії;
• ознайомлення з поточними процесами, пошук шляхів оптимізації, реорганізації та автоматизації;
• збір вимог від замовників;
•  проведення інтерв'ю з користувачами, систематизація та документування вимог;
• участь в узгодженні планованих змін в конфігурацію
• ідготовка ТЗ, постановка задач у Jira;
• координація розробки;
• тестування рішень;
• супроводження запуску рішень в промислову експлуатаціюl;
• навчання та підтримка користувачів;
• підтримка користувачів, створення інструкцій у Confluence;
• документування бізнес-процесів;
• побудова схем, регламентів, технічного опису;
• пошук та виправлення помилок в існуючій обліковій системі.

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід БА від 3 років
• досвід роботи з продуктами платформи 1С та (або) BAF
• базові знання управлінського обліку

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Проектування, впровадження та підтримка CI/CD-пайплайнів для автоматизації збирання, тестування та розгортання застосунків.
• Управління та оптимізація хмарної інфраструктури AWS.
• Моніторинг продуктивності систем, виявлення та усунення вузьких місць.
• Впровадження та підтримка інструментів для логування та сповіщень (алертинг).
• Розробка та підтримка скриптів для автоматизації рутинних завдань.
• Співпраця з командами розробки для забезпечення безперебійної роботи застосунків.
• Управління системами контролю версій (Git) та розробка стратегій розгалуження.
• Забезпечення безпеки інфраструктури та застосунків.

• Комунікація з Devops-командами інших підрозділів при роботі над спільними проектами.

   

Основні вимоги:

• Вища або незакінчена вища освіта (ІТ, Комп'ютерні науки тощо)
• 3+ роки досвіду на позиції DevOps Engineer
• Досвід роботи з хмарною платформою AWS та її сервісами (EC2, S3, Lambda, EKS/ECS тощо).
• Впевнене володіння інструментом IaC (Infrastructure as Code) - Terraform.
• Досвід роботи з системами управління конфігураціями: Ansible, Chef або Puppet.
• Досвід роботи з системами контейнеризації та оркестрації: Docker, Kubernetes.
• Відмінні навички роботи з Linux.
• Досвід написання скриптів на Bash та/або Python.
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, HTTP/S, DNS) та мережевої безпеки.
• Досвід налаштування систем моніторингу та логування (Cloudwatch, Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK Stack).
  Додатковою перевагою буде:
• досвід роботи з хмарною платформою Google Cloud та її сервісами (GCE, GCS, Lambda, GKE тощо)
• досвід роботи з PostgreSQL та сервісами на основі цієї СКБД: AWS RDS, Google Cloud SQL
• загальне розуміння стеку SQL: базові принципи, типи СКБД тощо
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

🔥 Хочеш бути нашим Майклом Скоттом у відділі продажів?

Тобі подобається надихати людей, вести їх за собою? Тоді ця роль для тебе!

Ти будеш не просто менеджером — ти будеш лідером, який показує результат, мотивує команду і перетворює будь-які виклики на перемоги. Англійська? Не обов’язково.

Чому ця роль для тебе?

У нас лідери ростуть через реальні продажі. Протягом 4 місяців ти опануєш повний цикл продажів — від ліда до угоди, після чого зростаєш до Team Lead з більшим доходом і реальною впливовістю.

Хто ми?

BAZAR.club — найбільша дошка оголошень для іммігрантів у США. Ми допомагаємо людям знаходити роботу, житло, занурюватися в культурне життя та бути в курсі всіх подій Америки. Про нас пишуть у FORBES і ми не зупиняємось на досягнутому.

Що ми пропонуємо

💰 Зарплата та бонуси:

• Ставка від 1000$ до 1500$ + % за команду

• Прозора система росту: твій результат = твій дохід

   

🕒 Графік:

Адаптований під США: Пн-Пт 15:00 — 01:00 (US ринок) = розвозка о 23:20

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація на спортзал
• Доп вихідні на донорство
• Кредит під 0% від компанії на станцію
• Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
• Розіграші Apple-техніки серед команди
• Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат
• Вплив на продукт та розвиток компанії

• Менторство від керівника відділу продаж, щоб качати свою експертність!

   

Твоя зона впливу (4-місячний трансформаційний період)

Продажі та особистий приклад (70% часу):

• Холодні продажі: дзвінки, месенджери, email — ти перший, хто рухає ліди
• Презентації продукту: круто і переконливо, щоб клієнт казав «так»
• CRM та документація: все чисто і акуратно
• Виконання плану: твої KPI, план продаж

Лідерство та впорядкування хаосу (30% часу):

• Аналіз процесів: знайти всі «вузькі місця» і хаос у відділі
• Пропозиції вдосконалень: скрипти, процеси, кваліфікація

• Менторинг: неформально допомагаєш і наставляєш інших Sales Manager'ів

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Володієш польською на рівні В2+
• Маєш досвід у продажах (B2B/B2C або реклама) від 1 року
• Працював з холодними дзвінками, месенджерами або email-розсилками
• Амбітний (а), орієнтований (а) на результат — гроші, ріст, перемоги
• Маєш ноутбук, стабільний інтернет та статичну IP (для тих, хто за межами України)
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на фактах
• Ініціативний (а), гнучкий (а), любиш працювати в умовах невизначеності
• Комунікабельний (а), вмієш домовлятися і будувати довгострокові відносини
•  

Як ми відбираємо:

• Онлайн-співбесіда з HR (до 30 хв)
• Технічна співбесіда з керівником відділу продажу (30 хв)

• Стажування 1 тиждень — ми його оплачуємо!

   

💥 Якщо ти хочеш забрати свою частку ринку, заробити і стати лідером, ми чекаємо на твій відгук.

🔥 Хочеш бути нашим Майклом Скоттом у відділі продажів?

Тобі подобається надихати людей, вести їх за собою? Тоді ця роль для тебе!

Ти будеш не просто менеджером — ти будеш лідером, який показує результат, мотивує команду і перетворює будь-які виклики на перемоги. Англійська? Не обов’язково.

Чому ця роль для тебе?

У нас лідери ростуть через реальні продажі. Протягом 4 місяців ти опануєш повний цикл продажів — від ліда до угоди, після чого зростаєш до Team Lead з більшим доходом і реальною впливовістю.

Хто ми?

BAZAR.club — найбільша дошка оголошень для іммігрантів у США. Ми допомагаємо людям знаходити роботу, житло, занурюватися в культурне життя та бути в курсі всіх подій Америки. Про нас пишуть у FORBES і ми не зупиняємось на досягнутому.

Що ми пропонуємо

💰 Зарплата та бонуси:

• Ставка від 1000$ до 1500$ + % за команду

• Прозора система росту: твій результат = твій дохід

   

🕒 Графік:

Адаптований під США: Пн-Пт 15:00 — 01:00 (US ринок) = розвозка о 23:20

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація на спортзал
• Доп вихідні на донорство
• Кредит під 0% від компанії на станцію
• Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
• Розіграші Apple-техніки серед команди
• Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат
• Вплив на продукт та розвиток компанії

• Менторство від керівника відділу продаж, щоб качати свою експертність!

   

Твоя зона впливу (4-місячний трансформаційний період)

Продажі та особистий приклад (70% часу):

• Холодні продажі: дзвінки, месенджери, email — ти перший, хто рухає ліди
• Презентації продукту: круто і переконливо, щоб клієнт казав «так»
• CRM та документація: все чисто і акуратно
• Виконання плану: твої KPI, план продаж

Лідерство та впорядкування хаосу (30% часу):

• Аналіз процесів: знайти всі «вузькі місця» і хаос у відділі
• Пропозиції вдосконалень: скрипти, процеси, кваліфікація

• Менторинг: неформально допомагаєш і наставляєш інших Sales Manager'ів

   

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у продажах (B2B/B2C або реклама) від 1 року
• Працював з холодними дзвінками, месенджерами або email-розсилками
• Амбітний (а), орієнтований (а) на результат — гроші, ріст, перемоги
• Маєш ноутбук, стабільний інтернет та статичну IP (для тих, хто за межами України)
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на фактах
• Ініціативний (а), гнучкий (а), любиш працювати в умовах невизначеності
• Комунікабельний (а), вмієш домовлятися і будувати довгострокові відносини
•  

Як ми відбираємо:

• Онлайн-співбесіда з HR (до 30 хв)
• Технічна співбесіда з керівником відділу продажу (30 хв)

• Стажування 1 тиждень — ми його оплачуємо!

   

💥 Якщо ти хочеш забрати свою частку ринку, заробити і стати лідером, ми чекаємо на твій відгук.