Jobs at Djinni

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги співпраці з Webpromo:

• Робота в стабільній компанії. Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти, 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна.
• Можливість підвищувати скіли та набувати досвіду Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Можливість розвиватися як лідер.

Вимоги:
 

• Досвід на посаді управління РРС командою від 3 фахівців протягом року;
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку - Google Ads, Meta Ads, TikTok, додатковою перевагою буде знання в LinkedIn, Twitter, Microsoft Ads, Bing, Amazon, тощо;
• Досвід роботи із системами аналітики - GA4, Firebase, AppsFlyer, Adjust; 
  Просунута побудова дашбордів у Looker Studio, досвід роботи з Power BI або Tableau буде перевагою;
• Розуміння ключових метрик - CR, CPA, ROI, ROMI, AOV, ROAS, LTV та методів їх покращення;
• Розуміння технічної частини: GTM (Server-side як плюс), знання принципів роботи API та інструментів автоматизації (Make/Zapier або скрипти Google Ads, тощо)
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін);
• Вміння будувати повну воронку продажів (від охоплення до конверсії та retention), розраховувати медіаплани на основі бізнес-показників (LTV, CAC, ROMI) та аргументовано презентувати їх клієнту;
• Досвід системного тестування гіпотез, оптимізації посадкових сторінок (CRO) та кратного масштабування успішних кампаній без втрати ефективності;
• Обізнаність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв'язку);
   

Основні межі відповідальності:

• Підвищення якості роботи РРС команди;
• Участь у комунікації з нашими партнерами, координація роботи команди;
• Управління командою (участь у навчанні та розвитку, мотивація, регулярний зворотний зв’язок колегам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, онбординг та участь в процесі рекрутингу нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження);
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала;
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання наявних проєктів.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу.
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09-00 по 18.00 або з 10-00 по 19-00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.

Ми запускаємо новий продукт, який дасть користувачам унікальний досвід занурення у сюжетний контент із візуальним супроводом. Ми працюємо на ринку, що швидко зростає, та будуємо продукт, який має стати однією з ключових платформ у сегменті mobile-first storytelling.

Ми шукаємо першого User Acquisition Manager у команду - людину, яка разом з нами знайде юніт-економіку продукту та побудує напрямок залучення платного трафіку.

Це унікальна можливість приєднатися як Senior User Acquisition Manager, стати одним із перших членів команди та вирости до Head of Marketing, взявши на себе відповідальність за розбудову маркетинг напрямку. Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Твої обов’язки:

• Запуск і масштабування платного трафіку (наш №1 пріоритет - Meta, але в подальшому це Google, Snapchat та TikTok).
• Виведення закупки трафіку в позитивну юніт-економіку (CPS та LTV).
• Побудова системи тестування: креативи, аудиторії, воронки. Робота з аналітикою та прийняття рішень на основі даних.
• Робота з креативною командою: постановка задач, пошук working angles, масштабування успішних підходів.
• Аналіз повного маркетинг-фанелу: від кліку до підписки та retention.
• Тісна взаємодія з продуктом: вплив на onboarding, paywall, конверсії, контент.
• Формування підходів до масштабування та алокації бюджетів.
• У перспективі - побудова і менеджмент UA / Marketing команди.

Кого ми шукаємо:

• 2.5–5+ років досвіду в performance marketing / user acquisition.
• Досвід роботи з платним трафіком (пріоритет - Meta, також актуально Google / Snapchat / TikTok).
• Гарне розуміння продуктової юніт-економіки (CPS, CAC, LTV, ROI, payback).
• Досвід роботи з креативами та їх масштабуванням.
• Вміння швидко тестувати гіпотези і приймати рішення на основі даних.
• Підприємницьке мислення: здатність брати відповідальність за результат, а не за процес.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у підписних продуктах.
• Розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації або AI-оптимізації — керування біддінгом, аудиторіями та звітністю.

Що пропонуємо ми:

• Участь у запуску нового продукту з амбіцією змінити ринок. 
• Можливість побудувати UA напрямок з нуля і впливати на ключову функцію бізнесу. Можливість швидко вирости до Head of Marketing / UA Lead.
• Cвободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід.
• Конкурентну компенсацію в одній з провідних валют ($/€) + мотивуючу бонусну систему, яка напряму залежить від результатів твоєї роботи. 
• Дуже швидкий темп розвитку, без бюрократії та з повною довірою до команди.
• Роботу у динамічній команді, що любить експерименти та цінує власні ідеї.
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника.
• Медичне страхування: твоє здоров’я - в пріоритеті.
• Офіси в Києві та Варшаві.
• Ми - соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.

Чекаємо на твоє резюме! 

EVO Team - команда спеціалістів у сфері performance marketing та affiliate marketing, яка об'єднує амбітних, проактивних професіоналів, орієнтованих на результат.
 

Сьогодні ми активно масштабуємося, розвиваємо власну інфраструктуру та шукаємо сильних Media Buyer, які готові впливати на результат, масштабувати прибуткові зв'язки та рости разом із командою.
 

Для нас важливі не лише цифри, а й сильна командна культура, відповідальність та бажання постійно розвиватися.
 

Чому тобі буде цікаво з нами?
 

Масштаб та свобода рішень

Ми не шукаємо виконавця, який буде працювати виключно за готовими інструкціями.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє аналізувати, приймати рішення, тестувати нові підходи та впливати на результат.

Сильна інфраструктура

Тобі не доведеться робити все самостійно.

У команді вже є дизайнери, розробники та технічна підтримка, які допомагають швидше запускати нові гіпотези та масштабувати робочі зв'язки.

Можливість професійного росту

Ми масштабуємо команду та розвиваємо управлінську структуру.

Для сильних спеціалістів є можливість вирости до Team Lead та брати участь у розвитку команди.
 

Твоя зона відповідальності:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Аналіз показників та прийняття рішень на основі даних.
• Пошук та тестування нових зв'язок.
• Робота з Nutra-оферами на міжнародних ринках.
• Аналіз конкурентів та рекламного ринку.
• Формування гіпотез для масштабування.
• Постановка задач дизайнерам та участь у створенні креативів.
• Тестування нових підходів, аудиторій, креативів та воронок.
• Робота з аналітикою та пошук точок росту.
• Обмін досвідом та участь у розвитку внутрішніх процесів команди.
   

Нам важливо, щоб ти:

• Мав успішний досвід роботи з Facebook Ads.
• Розумів принципи роботи performance marketing.
• Був проактивним та не потребував постійного контролю.
• Любив працювати з цифрами та аналітикою,мав високий рівень цифрової грамотності та роботи з AI-інструментами.
• Вмів швидко адаптуватися до змін.
• Брав відповідальність за результат.
• Вмів працювати в команді та відкрито комунікувати з колегами.
• Був дисциплінованим та націленим на постійний розвиток.
• Мав досвід масштабування прибуткових кампаній.
• Мав досвід наставництва або навчання інших спеціалістів(бажано ,але не є обов'язковим)
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну систему винагороди: ставка 700 $ + % від чистого прибутку. Стелі в ЗП баєрів  в нас немає ,ми зацікавлені в тому,щоб твій дохід зростав кожен місяць.
• Віддалену роботу, оплачуваний соціальний пакет та додаткові Day Off.
• Сильну команду та відкритий обмін експертизою.
• Підтримку дизайнерів, розробників та технічної команди.
• Можливість впливати на процеси та рішення.
• Реальну перспективу росту до Team Lead.
• Середовище, де цінуються відповідальність, дисципліна, ініціативність та результат.
   

Як виглядає процес відбору:

1. Знайомство з HR.
2. Співбесіда з Team Lead та CEO.
3. Практичне тестове завдання.
4. Фінальна зустріч та офер.

Наш партнер — провідна світова платформа локальної доставки, місія якої полягає в тому, щоб забезпечувати винятковий сервіс: швидко, легко та прямо до дверей клієнта в пошуку Account Manager (Brands).

Main Responsibilities

– Збільшувати прибутковість компанії через розвиток та продаж рекламних продуктів.

– Допомагати у створенні маркетингових матеріалів та презентацій для партнерів-брендів.

– Запускати рекламні кампанії, що підвищують продажі брендів, збільшують їхню видимість та впізнаваність як у додатку, так і поза ним.

– Аналізувати ефективність кампаній та на основі отриманих даних надавати стратегічні бізнес-рекомендації.

– Використовувати дані для оптимізації найефективніших активацій для кожного бренду.

– Формувати успішні кейси для масштабування партнерської стратегії в різних категоріях та країнах.

Mandatory Requirements

– Досвід роботи у сфері продажів та управління рекламними кампаніями від 2 років (бажано в медіа агенціях, компаніях FMCG або e-commerce бізнесах).

– Вільне усне та письмове володіння англійською мовою (B2+).

– Самомотивація, орієнтація на результат і проактивний підхід.

– Аналітичні навички, вміння вести переговори та управляти проєктами.

– Розуміння paid, owned і earned media та досвід відстеження ключових показників ефективності (KPI) у маркетингу.

– Відмінні комунікативні навички (усні та письмові).

– Гнучкість та здатність працювати в невизначених умовах.

– Організованість, увага до деталей.

– Емпатійний, відкритий та зацікавлений підхід у взаємодії з колегами та партнерами

БУДЕ ПЛЮСОМ

– Досвід роботи з платформами з управлінням рекламними кампаніями.

– Досвід роботи з брендами або рекламними агентствами

We offer

– Офіційне працевлаштування.

– 24 дні стандартної відпустки + 7 додаткових днів

– Медичне страхування

– Гібридний графік роботи (2 дні в офісі, метро Арсенальна)

– Корпоративні знижки

– Програми ментального здоров’я

– Курси англійської та компенсація спорту

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Запрошуємо на роботу проактивного affiliate-менеджера для розвитку власних проєктів, які монетизуються за affiliate-моделлю. Ми працюємо з seo-трафіком, платним трафіком з Google Ads та Meta Ads.

Завдання:

• пошук, підключення та ведення партнерських програм;
  робота з трекером Keitaro, формування посилань та постбеків;
• взаємодія з іншими членами команди та контроль виконання поставлених задач;
• взаємодія з менеджерами партнерських мереж та прямих рекламодавців, узгодження кращих умов для співпраці;
• аналіз діяльності конкурентів для подальшої оптимізації монетизації трафіку;
• формування, узгодження та контроль реалізації гіпотез з покращення роботи проектів;
• формування звітності.

Чекаємо від тебе:

• наявність досвіду роботи в афілейт-маркетингу або в іншій сфері, де потрібно  вести ефективну комунікацію з партнерами, не менш ніж 6 міс безперервно;
• розуміння основних понять та метрик: конверсія, капа, EPC, CPA, ROI etc;
• знання різних моделей ціноутворення трафіку (CPA, Revshare, Hybrid);
• бажано досвід роботи с трекером або TDS-системою, партнерським кабінетом;
• аналітичне мислення, здатність будувати прогнози та помічати кореляції;
• володіння англійською достатньою для ведення письмової комунікації з партнерами.

Від нас:

• гнучкий графік, п’ятиденний робочий тиждень;
• офіційне оформлення;
• повністю віддалена робота;
• цікава робота над складним та амбітним проектом;
• можливість професійного зростання та розвитку;
• можливість відвідування закордонних конференцій;
• дружня та креативна команда.
   

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, виконай тестове завдання, яке отримаєш у відповідь на відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 

Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

ВАЖЛИВО! ТІЛЬКІ МІСТО ДНІПРО.

Вітаю, мене звуть Владлена, я відповідаю за розвиток IT відділу в компанії WOW Corporation.

WOW Corporation — міжнародна аутсорсингова компанія з досвідом роботи 12 років. Надаємо послуги контакт-центру в Україні та за кордоном. 

У зв’язку з розширенням штату технічної підтримки WOW Corporation пропонує стати частиною дружньої команди.

Що потрібно робити:

● Здійснення дзвінків, оформлення звернень у системі Helpdesk;

● Надання консультаційної підтримки з сервісів та продуктів, супровід користувачів;

● Первинна діагностика проблем технічного характеру у режимі діалогу з користувачем та віддаленим доступом до комп’ютера;

● Діагностика та вирішення проблем користувачів при роботі з програмним забезпеченням, що використовується;

● Дотримання технічного регламенту та встановлених правил у компанії;

● Постійне самонавчання навичкам та знанням у галузі надання технічної підтримки клієнтам.

Що ми даємо на заміну:

● Нормований графік з 09.00 до 21.00, позмінно 2/2;

● Віддалена робота;

● Офіційне оформлення;

● Стабільна заробітна плата (перші 2 міс.ставка 12000, с третього міс 15 000, на постійній основі - 17 000 грн. С першого місяця передбачені бонуси та преміальні)

● Можливість професійного та кар'єрного зростання.

Ми шукаємо найкращих, передаємо їм свій досвід та навчаємось у них. Нам цікаво вкладатися у розвиток фахівців та спостерігати за тим, як вони стають експертами у своїй галузі. Ми цінуємо у співробітниках відданість справі та вміння працювати як єдиний механізм.

Хто нам потрібний:

Перед тим як надіслати нам своє резюме, уважно прочитайте вимоги до кандидата.

Ми готові запросити Вас на співбесіду, якщо Ви маєте:

● Середню спеціальну освіту;

● Можливість працювати автономно при відключенні світла;

● Знання апаратної частини ПК, периферії та оргтехніки;

● Чітка дикція, грамотна мова, вільне володіння російською;

● Поглиблене знання пакета MS Office, Windows 7, 8, 10 і стандартного офісного софту;

● Досвід роботи з програмами віддаленого доступу (RDP, AnyDesk, TeamViewer і т.д.) буде перевагою;

● Розуміння роботи та досвід налаштування локальної мережі (TCP/IP, DHCP);

● Навички роботи з антивірусними програмами (ESET, Kaspersky, DrWeb та ін.);

● Ввічливість, стресостійкість, комунікабельність.

Якщо відчуваєте, що це Ваше — приходьте на співбесіду і ми готові розповісти про компанію, наші проекти, а також відповісти на всі запитання. Не проґавте свою можливість працевлаштуватися в міжнародну компанію. Сміливіше натискайте «відгукнутися» або дзвоніть:

Наші посилання:

Сайт: https://hr.wow-corp.com/

Facebook: https://www.facebook.com/callcenterWOW/

Instagram: https://www.instagram.com/wow_corporation

Radency у пошуках Senior Data Engineer для роботи над американською платформою для управління об'єктами та маркетплейсом оренди публічних просторів.

Проєкт автоматизує складні робочі процеси: від бронювання та планування до технічного обслуговування й інтеграції з системами життєзабезпечення будівель (Smart Building). Це високонавантажена екосистема з великою кількістю взаємозв'язків, де дані є основою продукту.

Проєкт:
 

👉 Масштабна інфраструктура: Платформа охоплює операційні дані, звітність, активність маркетплейсу та глибоку аналітику. 

👉 Через складність бізнес-логіки онбординг триває понад місяць - ми шукаємо інженера, який готовий до deep dive у систему. 
👉 Техстек: Python, MongoDB, PostgreSQL (Aurora AWS), AWS (Lambda), Sigma (BI), Snowflake/Redshift.

Очікування від інженера:

• Глибокі знання MongoDB та PostgreSQL (проєктування архітектури, оптимізація продуктивності).
• Практичний досвід роботи хоча б з одним із рішень: Snowflake, Amazon Redshift або Google BigQuery.
• Досвід роботи із cloud, зокрема AWS (Lambda та Aurora).
• Досвід або готовність працювати із Sigma (досвід з іншими сучасними BI інструментами вітається).

Основні задачі:

• Розробка та підтримка архітектури BI та ETL, включаючи вбудовану звітність для всієї компанії та зовнішніх партнерів.
• Оптимізація продуктивності баз даних та вибір/налаштування Data Warehouse стратегії.
• Генерація та підтримка актуальних моделей даних.
• Тісна співпраця з Technical PMs для допомоги у роботі з даними та побудові звітів.

Графік роботи (Time overlap):

• Щоденний оверлап до 12:00–13:00 PST (~21:00–22:00 за Києвом).
• 2–3 рази на тиждень оверлап до 14:00 PST (~23:00 за Києвом).

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт — 750 $ на рік. 
✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних та необмежені sick leaves. 
✔️ Формат роботи remote-first. 
🇺🇦 Активно підтримуємо ЗСУ — станом на квітень 2026 ми задонатили 24+ мільйонів гривень і не плануємо зупинятися. 
🇺🇦 Не працюємо з російськими і білоруськими замовниками та інженерами.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який спеціалізується на роботі з Meta Ads у Gambling / iGaming вертикалі та вміє стабільно масштабувати прибуткові рекламні кампанії.

Вимоги до кандидата:

-Від 1 року досвіду роботи з Meta Ads.

-Практичний досвід роботи з бюджетами від $1,000 на день.

-Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці.

-Вміння аналізувати результати рекламних кампаній та оперативно оптимізувати їх для покращення показників.

-Розуміння особливостей різних GEO та актуальних ринкових трендів.

-Постійне тестування нових креативів, зв’язок та підходів до масштабування.

-Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо

-Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система.

-Відпрацьовані процеси та сильну команду, готову підтримати на всіх етапах.

-Додаткові бенефіти: компенсація навчання, медичне страхування, абонемент до спортзалу.

-Роботу з відкритим і прогресивним менеджментом.

-Реальні можливості професійного та фінансового зростання. 

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо AI інтергатора, який/яка підсилить нашу команду та допоможе ефективно координувати розробку внутрішніх і зовнішніх web-продуктів компанії.

Вимоги:

• Розуміння роботи сучасних AI/LLM моделей і досвід інтеграції LLM API (Claude, GPT, Gemini тощо).
• Базове розуміння prompt engineering і принципів роботи AI-агентів.
• Робота з API і webhooks, обмін даними між системами.
• No-code/low-code автоматизація (n8n, Make, Zapier або аналоги).
• Досвід роботи з CRM і налаштуванням інтеграцій.
• Налаштування чат-ботів і месенджер-платформ (WhatsApp, Telegram).
• Віртуальна телефонія і call tracking (Binotel або аналоги).
• Робота з даними: таблиці, CSV, базові запити SQL.

Англійська мова: Intermediate (B1) або вище.

Обов’язки:

• Створення, налаштування і обслуговування чат-ботів для соцмереж і месенджерів (Telegram, WhatsApp, TikTok, тощо).
• Налаштування обміну даними між CRM/ERP компанії та аналітичними дашбордами.
• Синхронізація товарів, складу між CRM і сайтом.
• Передача лідів із зовнішніх каналів у CRM, наскрізна аналітика.
• Підключення і налаштування віртуальної телефонії та систем з виходом на телефонну мережу.
• Адміністрування номерів, сім-карт, тарифів, робота з провайдером.
• Побудова автоматизацій через no-code/low-code інструменти (n8n або аналоги).
• Документування рішень, інтеграцій і сценаріїв використання.

Буде плюсом:

• Досвід у B2B або e-commerce, розуміння процесів продажів.
• Досвід роботи з KeyCRM.
• Веб-аналітика (GA4), UTM-розмітка.
• RAG, vector databases (Pinecone, Weaviate або аналоги).
• Базові навички скриптів або програмування (Python, JavaScript) для нестандартних інтеграцій.
• Платформи розсилок (Twilio, SendPulse).
• Побудова дашбордів і BI-інструменти (Power BI або аналоги).

Що пропонуємо:

• Можливості для професійного та кар’єрного зростання
• Участь у проєктах із суспільною цінністю та реальним впливом
• Корпоративні курси англійської мови
• Підтримка корпоративного психолога
• Корпоративне навчання з тактичної медицини
• Оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до чинного законодавства України
• Бронювання для військовозобов’язаних відповідно до чинного законодавства України

Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися.

У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.
Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Head of Marketing. Основна місія ролі — очолити маркетинг JustDone, забезпечити прибуткове масштабування платного трафіку (передусім Google Search Ads) та ефективну роботу маркетинг-команди, підсилюючи її через системне впровадження AI.

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Повну відповідальність за маркетинг продукту
• Сильну команду з 12 людей
• Бюджети від $1м+
• Рідкісну можливість глибокої експертизи в Google Search Ads
• AI-first культуру
• Можливість зростання разом із продуктом до Head of Marketing / CMO-треку
• Розширення зони відповідальності на нові канали та ринки

Твоя зона впливу:

• Повна відповідальність за результати маркетингу в компанії
• Управління командою з 12 людей (6 у прямому репорті): email-маркетолог, automation-інженер, PPC-спеціаліст, креативні маркетологи, motion-дизайнери + SEO спеціаліст, лінкбілдер і копірайтер
• Стратегія та результат платного трафіку: Фокус на Google Ads та розвиток додаткових мереж (Meta / TikTok / Organic)
• Управління маркетинговим бюджетом від $1M
• Аналітика й планування: CAC, ROAS, LTV, когорти, звітність перед керівництвом
• AI-енаблемент: впровадження AI-інструментів у процеси команди

Для цього тобі знадобиться:

• 5+ років у performance-маркетингу, з них 2+ роки управління командою від 5 людей
• Google Ads — глибокий практичний досвід, обов’язково Search-кампанії
• Досвід управління рекламними бюджетами від $500K
• Досвід у SaaS-компанії з підписною моделлю монетизації
• Юніт-економіка підписки: LTV, CAC, payback, когортний аналіз
• Менеджерський досвід: управління крос-функціональною командою від 5 людей
• Активне щоденне використання AI-інструментів у роботі (системне мислення + AI-енаблемент)

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером→ Інтервʼю з Head of Marketing → Bar-raising

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

TraffBand — технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.
Ми шукаємо Domain Specialist в команду системних адміністраторів для роботи з доменами, реєстраціями, DNS/NS, Cloudflare-акаунтами та підтримкою SEO-команд.

Основна задача ролі — забезпечувати стабільний і контрольований процес роботи з доменами: від передачі доменів на реєстрацію до оновлення статусів, викладки ключів, зміни NS та вирішення операційних питань із компанією партнером, SEO, Abuse та Admin-командою.

Ця роль підійде людині, яка уважна до деталей, вміє працювати з таблицями, не губиться в багатозадачності та готова швидко розбиратись у доменних процесах.

Вимоги
 

• Досвід роботи з Google Sheets або Excel на впевненому рівні.
• Розуміння базових принципів роботи доменів, DNS, NS-записів.
• Базове розуміння Cloudflare.
• Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Вміння швидко перевіряти, оновлювати та звіряти дані в таблицях.
• Вміння працювати за інструкціями, чеклістами та регламентами.
• Базова технічна грамотність.
• Вміння комунікувати з різними командами: SEO, Admin, Abuse, зовнішніми підрядниками.
• Відповідальність, системність, акуратність у роботі.
• Готовність працювати з терміновими запитами та пріоритизувати задачі.

Обов'язки
 

• Актуалізувати інформацію в основній таблиці реєстрації доменів.
• Перевіряти домени, які довго знаходяться у статусі “в роботі”.
• Оновлювати статуси доменів, якщо інформація не підтягнулась автоматично.
• Передавати домени на реєстрацію через таблицю компанії партнера.
• Перевіряти коректність заповнення обов’язкових полів: Date, Domain, FIN Project, Geo.
• Обробляти запити від SEO-команд у Slack, Jira та особистих повідомленнях.
• Ставити статуси по проблемних доменах: блокування, верифікація, не продовжили, інші проблеми.
• Працювати з готовими Cloudflare-ключами та NS для доменів.
• Змінювати NS-сервери на реєстраторах.
• Перевіряти розповсюдження NS після зміни.
• Передавати проблемні кейси на Boosta, Abuse або Admin-команду.
• Підтримувати порядок у таблицях та актуальність даних.
• Комунікувати з SEO-командами щодо статусів реєстрації, ключів, блокувань, трансферів та інших доменних питань.
• Обробляти термінові запити по доменах у межах узгоджених пріоритетів.

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з доменами, реєстраторами або DNS.
• Досвід роботи з Cloudflare.
• Розуміння SEO-процесів на базовому рівні.
• Досвід роботи з Jira.
• Досвід роботи з великими Google-таблицями.
• Розуміння, що таке NS, DNS propagation, registrar, domain verification, transfer.
• Базовий досвід роботи зі скриптами або технічними автоматизаціями.
• Досвід у ролі Support Specialist, Operations Specialist, Domain Manager, SEO Operations Assistant або Technical Support.

Від нас:
 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на  Medical check-up;
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції); 
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

- Активний пошук і генерація нових лідів: здатність самостійно знаходити перспективні можливості та розширювати клієнтську базу.
- Пошук контактів клієнтів: володіння навичками виявлення контактних даних потенційних клієнтів (емейл, сторінки в LinkedIn, телефони).
- Кваліфікація клієнтів: аналіз вебсайтів клієнтів за встановленими критеріями, дослідження внутрішніх ресурсів та клієнтських баз для визначення перспективних контактів.
- Залучення потенційних клієнтів на демо-зустрічі через  різні канали: ефективна робота з різними комунікаційними каналами, першочергово - телефонія, також LinkedIn, емейл, включаючи написання листів та телефонні дзвінки.
- Встановлення та підтримка контактів: налагодження та підтримка відносин з потенційними клієнтами через різні канали комунікацій, зокрема, ініціація перемовин з відділом продажів, залучення до участі в конференціях та зустрічах з топ-менеджментом компанії.
- Ефективне використання CRM-системи: вміння систематично зберігати та обробляти лідів, використовуючи сучасні CRM-рішення.
- Підготовка звітів: регулярне створення аналітичних звітів для оцінки ефективності виконуваних завдань

ВИМОГИ:

- Досвід роботи: 1−2 роки успішного досвіду у сфері лідогенерації.

- Глибоке розуміння процесу: володіння знаннями про основні канали залучення лідів та принципи ефективної лідогенерації.

- Навички роботи з CRM: впевнене користування CRM-системами для управління лідами та процесами.

- Ефективні телефонні перемовини: вміння залучати клієнтів через телефонні дзвінки.

- Пошук лідів у LinkedIn: досвід у виявленні та залученні перспективних контактів через LinkedIn.

- Володіння мовами: вільне володіння українською мовою.

- Аналітичні здібності: аналітичний склад розуму, здатність швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.

- Комунікативні навички: відмінні навички комунікації та здатність ефективно працювати в команді.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Володіння англійською мовою.

МИ ПРОПОНУЄМО:

- Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.

- Комфортний офіс у центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.

- Можливість працювати віддалено або гібридний графік.

- Відпустку 18 робочих днів і вихідні на офіційні свята.

- Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

- Круту команду професійних і веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

До зустрічі в eSputnik. 

Наша команда - лідер у сфері Affiliate Marketing, ми швидко зростаємо, тому наразі шукаємо Sales Manager-a, який допоможе залучати найкращих рекламодавців у сфері Affiliate Marketing.

Наші очікування від кандидата: 

- Досвід на позиції Sales/Аffiliate manager в iGaming від 1 року;

- Глибоке розуміння ринку iGaming, зокрема, головних операторів, конкурентів, особливостей різних гео, умов співпраці.

- Розуміння основних джерел трафіку (FB, PPC, UAC, ASO), метрик оцінки якості. 

- Розуміння технічної складової.

- Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.

- Вільна розмовна англійська.

- Бажання розвиватися саме на цій позиції.

Буде плюсом:

- Своя база рекламодавців.

- Досвід роботи з трекером Keitaro.

Твої майбутні задачі: 

- Пошук і залучення нових рекламодавців.

- Ведення переговорів.

- Організація тестових запусків трафіку.

- Взаємодія з рекламодавцем на початкових етапах співпраці.

- Ведення CRM і звітності.

- Аналіз ринків, відстежування трендів та появи нових гравців.

- Побудова sales стратегії та її реалізація.

- Відвідування міжнародних конференцій.

Що ми пропонуємо: 

- Приємну фінансову мотивацію (ставка +%);

- Гнучкий графік роботи;

- Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги,та участь у топових Affiliate конференціях;

- Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;

- Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;

- Але найголовніше, що ти отримаєш круту професійну команду і своє місце в компанії, яка заряджає працювати на результат.

Шукаємо SEO LinkBuilder для роботи з iGaming-проєктами у конкурентних GEO. Потрібен спеціаліст, який знає як масштабувати посилання, керувати ризиками та впливати на зростання позицій, а не просто створювати обʼєм. 

Зона відповідальності: 

• Побудова та оптимізація автоматизованих лінкбілдинг-процесів 
• Формування керованого та безпечного посилального профілю 
• Робота з всіма типами посилань 
• Аналіз донорів: індексація, spam signals, трафік, live/мертві майданчики 
• Регулярний аналіз посилального профілю конкурентів 
• Тестування гіпотез та пошук нових точок зростання 
• Звітність щодо індексації, динаміки лінків та впливу на позиції 
• Робота з drop-доменами (пошук, аналіз історії, інтеграція у стратегію) 

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду у лінкбілдингу (сірі / конкурентні ніші) 
• Практичний досвід масових прогонів 
• Розуміння структури посилального профілю та анкор-листа 
• Досвід роботи з обʼємами 1000+ лінків 
• Самостійність та контроль ризиків 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Tier-1/Tier-2 GEO 
• Досвід роботи з drop-доменами 
• Робота з XRumer, GSA та аналогами (або бажання навчитись) 
• Навички парсингу та автоматизації 
• Кейси зростання в iGaming або суміжних нішах 

Умови: 

• Full-time, remote (5/2) 
• Мінімум мікроменеджменту 
• Робота з великими обʼємами та агресивними стратегіями 
• Вплив на стратегію та прийняття рішень 
• Конкурентна компенсація 

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки:

• GEO & AI Search Visibility: Розробка та впровадження стратегії оптимізації сайту для ШІ-асистентів. Формування високої цитованості бренду, щоб банк потрапляв у топи відповідей генеративних пошуковиків
• Agentic Readiness сайту: Адаптація технічної структури та контенту сайту під вимоги веб-краулерів ШІ. Оптимізація семантичної розмітки (Schema.org), створення чіткої та структурованої архітектури даних, яку легко зчитують та інтерпретують AI-агенти
• Link Building & Crowd Marketing: Побудова якісного, природного профілю посилань. Активна робота з профільними форумами, фінансовими агрегаторами та Q&A-майданчиками (Reddit, Quora, локальні платформи) для формування позитивного контексту навколо бренду
• Контентна експертиза: Контроль створення контенту, який не просто закриває ключові слова, а є авторитетним джерелом знань для LLM-моделей

Твій досвід та навички:

• Досвід: Від 2-3 років у сфері SEO/Link Building, з чітким розумінням та практичними кейсами в GEO / LLM Optimization. Досвід у ніші FinTech, Banking або E-commerce буде перевагою
• AI-грамотність: Високий рівень розуміння принципів роботи LLM, Vector Search, RAG та того, як саме AI-агенти шукають, агрегують та індексують інформацію в мережі
• Експертиза в Link Building: навички роботиіз підрядниками
• Технічний бекграунд: вміння готувати технічні завдання для розробників
• Інструменти: Впевнене володіння Ahrefs/Semrush, Google Search Console
• Soft Skills: Здатність аргументувати гіпотези за допомогою метрик та цифр, вміння працювати в крос-функціональній команді (дизайнери, копірайтери, аналітики)
• Англійська мова: Intermediate (B1) або вище (для аналізу англомовних трендів у сфері AI Search та роботи з глобальними інструментами)

      Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn