Jobs at Djinni

Ven Commerce Ltd. is an international technology company founded in 2012, with offices in the USA, Israel, and Ukraine. We operate across two domains: e-commerce (Talisa, talisa.com — a global personalized jewelry brand) and telehealth (Balto, balto.com). Our team of ~65 people works remotely across multiple countries.

We're looking for a Frontend Magento 2 Developer. Most of your time will be spent building responsive, fast-to-ship e-commerce interfaces, but you'll own the full feature, not just the UI layer.

We operate multiple Magento 2 / Luma-based storefronts — and we're giving this person real ownership of the frontend direction: technology choices and modernization roadmap. If you're opinionated about frontend and want to actually drive change rather than execute tickets, this is that role.

You'll work closely with cross-functional teams and are expected to leverage AI-assisted development tools as a natural part of your daily workflow.

We value getting things shipped and working. Pragmatism over perfection.

Responsibilities:

• Develop and maintain Magento 2 solutions with a strong focus on frontend: themes, UI components, performance, and conversion-oriented interfaces.
• Build responsive, accessible, user-friendly storefronts based on design mockups in close collaboration with the design and PM.
• Turn business requirements into working Magento 2 solutions.
• Take an active role in A/B testing of UI features — from implementation to analyzing results and iterating based on data.
• Participate in code reviews — giving and receiving feedback with a focus on maintainability, scalability, and frontend best practices.
• Collaborate with the other engineering teams on diagnosing production issues, performance bottlenecks, and security concerns.
• Stay current with Magento, PHP, and frontend ecosystem trends — and bring relevant ideas back to the team.

Qualifications:

• Strong hands-on experience with Magento 2 storefront development.
• Solid experience with Luma-based frontend work: themes, templates, layout XML, RequireJS, jQuery, JavaScript, HTML, LESS/CSS.
• Strong proficiency in TypeScript/ReactJS/JavaScript/ES6+
• Ability to collaborate well with product/design teams and turn requirements into working solutions.
• Hands-on experience with AI development tools — Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, or similar — used regularly, not just occasionally.
• English - strong intermediate and higher.

Bonus points:

• Degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Magento certification(s).
• Experience with unit/integration testing in Magento.
• NodeJS backend experience.

Benefits:

• Competitive compensation based on your experience and skills.
• Fully remote with a flexible schedule.
• 20 working days of paid vacation per year.
• Conferences, workshops, webinars, and training — we invest in your growth.
• Exposure to a wide variety of technologies and international projects.
• A team that values engineering quality, initiative, and smart use of modern tools.

Exolix is a cryptocurrency swap service operating since 2018, providing seamless, non-custodial cross-chain exchanges.

We are currently looking for a B2B Partnership Marketing Manager to lead and scale our strategic collaborations across the crypto ecosystem. This role focuses on building relationships with wallets, exchanges, protocols, and other Web3 partners, driving joint marketing initiatives and measurable growth.

Key responsibilities:
 

• Develop and execute partnership marketing strategies to drive user acquisition and swap volume;
• Launch and manage co-marketing campaigns with wallets, exchanges, and ecosystem partners;
• Coordinate joint announcements, AMAs, Spaces, competitions, Zealy sprints, and cross-promotions;
• Identify new strategic partnership opportunities in the crypto/fintech space;
• Manage the full lifecycle of partnership activations from negotiation to execution and reporting;
• Work closely with BD and product teams to align marketing efforts with integrations;
• Track performance metrics and evaluate ROI of partnership campaigns;
• Build long-term relationships with ecosystem partners and key industry players;
• Work on increasing the volume of traffic, exchanges on the site;

Key required skills and experience:
 

• 2+ years of experience in marketing, partnership marketing, or business development;
• At least 1+ year of experience in crypto/Web3/fintech;
• Deep understanding of the crypto ecosystem (wallets, exchanges, aggregators, DeFi);
• Experience running co-marketing campaigns and cross-channel activations;
• Good communication and negotiation skills;
• Advanced English (spoken and written);
• Analytical mindset and experience working with KPIs and performance metrics;
• Experience with social media, content marketing, and growth campaigns;
• Highly organized, proactive, and results-oriented.

Would be a plus to have:
 

• Experience working with wallets or exchange integrations;
• Understanding of cross-chain swaps, liquidity aggregation, or DeFi;
• Existing network within the crypto industry.

What we offer:
 

• Opportunity to work in a fast-growing crypto company;
• Challenging tasks that contribute to professional and personal growth;
• Full remote position;
• Flexible working hours;
• Competitive salary based on experience;
• Education and professional development support;
• Opportunity to participate in global crypto events and conferences.

Exolix is a dynamic and innovative Web3 company dedicated to providing instant crypto exchange services and solutions for fintech companies. With a commitment to excellence and a passion for blockchain industry, we have been a leader in Web3 crypto swap services for 7 years. As we continue to expand our reach and influence, we are seeking a highly motivated and experienced Business Development Manager to develop B2B partnerships and propel our growth.

Position Overview:

We are looking for a results-driven Business Development Manager with a proven track record in cultivating and closing B2B partnerships. The ideal candidate will have exceptional communication skills, a deep understanding of the blockchain industry, and the ability to identify and capitalize on new business opportunities. As a Business Development Manager, you will play a key role in establishing and maintaining strategic partnerships to drive revenue and enhance our market position.

Responsibilities:

• Identify, prospect, and establish new B2B partnerships that align with the company's strategic goals and objectives.
• Conduct thorough market research to identify potential B2B partnership opportunities.
• Create scripts for communicating with key decision-makers for different channels.
• Enhance relationships with current customers by upgrading services and discovering new opportunities to expand the partnership.
• Develop and maintain strong relationships with key decision-makers in target industries.
• Travel around the world to crypto conferences and establish B2B partnerships during meetings and events.
• Collaborate with cross-functional teams to create compelling proposals and presentations tailored to prospective partners.
• Negotiate and close partnership agreements, ensuring mutually beneficial terms for all parties involved.
• Stay informed about industry trends, market conditions, and competitor activities to identify new opportunities and threats.
• Achieve and exceed sales targets and key performance indicators related to partnership development.
• Create and regularly update partner plans on a quarterly basis.

Key skills and qualifications:

• 2+ years of proven sales experience in the B2B field;
• Strong interpersonal and communication skills;
• Excellent problem-solving and analytical skills;
• Ability to work effectively in a rapidly changing environment;
• Ability to work independently and in a team;
• Advanced level of English is required (minimum B2);
• Expertise in the cryptocurrency niche (candidate with previous experience at exchanges and related companies will be a priority for consideration).

What we offer:

• Remote employment opportunities.
• Monday to Friday flexible schedule.
• Competitive salary depending on the experience.
• Partial company coverage for educational and training expenses.
• Business trips around the world to major industry conferences.
• Performance-based bonuses.

We are looking for the person who would join the Support and Product Managers Team.

Main Requirements:

- Advanced English level proficiency, both written and verbal; 
- Technical background or mindset;

Would be a plus:
- ERP experience;

- Experience in managing software developments;

- Experience and/or knowledge in Accounting, Warehousing, CRM areas of the business;
- Experience and/or Knowledge in Office365/Azure integrations.

What will you do?
- Oversee the resolution of reported system errors, whether raised by customers or identified internally. 

- Evaluate customer requirements  and transform them into tech specs for developers;
- Ensuring timely delivery of clients' developments within the estimated budget;

- Business analysis: identifying problems, opportunities and solutions for complex issues;

- Participating in ongoing reviews of business processes and developing optimisation strategies;

- Managing internal R&D improvements from scoping to the delivery;

- Maintaining technical documentation.

This position combines communication with customers, working with Product Managers and developers, a bit of QA-ing, and just a little bit of being Sherlock Holmes when it comes to replicating strange bugs. 

We offer a stimulating, cultured and energetic working environment designed to create unparalleled career experience to develop lifelong skills personally and professionally. We present equal opportunities for career development which we actively promote and assist with in every way.

We are looking for flutter developer for our music software

( work in Lviv or Kyiv,

remote work possibility ):

www.MusConv.com

About the project:

MusConv is b2c music software which helps people synchronize their music between music services: Spotify, Apple Music, YouTube Music, Amazon Music, Tidal and others.

We offer:

Challenging interesting project

Professional growth and development program

Flexible schedule

Team of highly talented individuals

Access to developer courses like https://www.pluralsight.com

Mentor: code reviews, studying

We are looking for flutter developer to implement new features

Imagine joining a startup at the very beginning - founded by Ukrainians in Silicon Valley, backed by global investors, building AI that's rewriting how a $7 trillion industry works. Superagent AI is creating the world's first autonomous AI sales agent - an AI that listens, learns, and coaches humans to sell better than ever before. 

We're already working with top U.S. insurance networks - and we're just getting started.

Now, we're seeking one exceptional individual - sharp, curious, and hardworking - who wants to build, learn, and grow directly alongside the founders.

The Role: AI Prompt Engineer / Research Assistant

You'll be part of the small, core team helping our AI learn to think and communicate like a top-performing human. You'll experiment, build, and constantly iterate.

Your work will be seen and used by real customers - in the U.S., Europe, and beyond.

You will:

• Write and optimize prompts that guide how our AI "thinks" and "talks";
• Design realistic conversations between AI and humans (sales, coaching, empathy, etc.);
• Analyze AI outputs and refine for accuracy, tone, and compliance;
• Research and test different sales, communication, and behavior models;
• Collaborate with founders and engineers to improve product intelligence.
   

This is a creative, technical, and analytical role - perfect for someone who lives and breathes AI and wants to grow fast.

What We're Looking For

We don't care about your degree. We care about your hunger, brains, and curiosity.

You might be the right person if you:

• Write and think fluently in English;
• Fluent in optimizing your workflows with Claude Code or Cursor/Antigravity/etc;
• Spend hours experimenting with ChatGPT, Perplexity, Gemini, Grok, and other AI models & tools;
• Love learning, figuring out how things work, and pushing limits;
• Have a mix of logic + creativity - analytical and human at the same time;
• Thrive in fast, messy, startup environments where you get stuff done.
   

Bonus points for:

• Side projects (anything that shows initiative);
• Experience in linguistics, psychology, computer science, or sales;

• Understanding of how people communicate, persuade, or make decisions.
   

   

Why You'll Love It Here

Real mentorship - You'll work directly with our founders:

• Vlada Lotkina (Wharton MBA, 8-figure exit, ex-BCG & Dell Strategy)
• Vadym Shashkov (AI engineer, YC alum, built 70+ mid-large-sized projects and managed large teams)
   

You'll learn more in 3 months here than in 3 years anywhere else.

• Global exposure - Build AI that's being deployed across the U.S. and Europe.
• Ownership & trust - You'll make real decisions, not PowerPoints.
• Career rocketship - Grow from "junior" to "indispensable".
• Flexibility - Work remotely, but think globally.
• Competitive pay with performance-based bonuses.

What Makes This Special

This is not a "prompt engineering internship". This is your chance to help train the mind of an AI that will transform how millions of people work. 

If you're the type who's constantly curious, relentlessly improving, and deeply proud of your craft, you'll thrive here.

About the Role

We are a U.S.-based trucking company building a fully systemized, process-driven operation. Our goal is to run the entire company through ClickUp — including dispatch, safety, onboarding, and internal operations.

We are looking for a highly experienced ClickUp Systems Architect who can not only build advanced systems and automations, but also train and coach non-technical employees (dispatchers, drivers, and office staff).

This is not a typical IT role. This is a business systems role focused on usability, efficiency, and real-world operations.

Key Responsibilities

1. ClickUp System Architecture (Primary Responsibility)

• Design and build complete operational workflows inside ClickUp
• Create and maintain:
  • task structures
  • dashboards
  • forms
  • advanced automations
• Build scalable systems for:
  • dispatch operations
  • driver onboarding
  • safety/compliance tracking
  • issue management
• Continuously improve system performance and usability

2. Employee Training & Adoption (Critical)

• Train non-technical employees on how to use systems effectively
• Conduct onboarding sessions (live + recorded)
• Create simple, practical SOPs and training materials
• Identify confusion points and fix systems accordingly
• Ensure high adoption across all departments

3. Automation & AI Implementation

• Build advanced automations within ClickUp (not basic triggers)
• Develop API integrations when needed
• Implement AI tools for:
  • internal knowledge base
  • employee support (“how-to” assistance)
  • process automation

4. Systems Integration

• Connect ClickUp with tools such as:
  • Samsara
  • Fleetio
  • DataTruck
  • Google Workspace
• Ensure smooth data flow and eliminate manual work

5. IT Administration (Secondary)

• Manage user accounts, permissions, and access
• Provide basic troubleshooting and system support

Requirements

• Proven experience building advanced systems in ClickUp (portfolio required)
• Experience working with U.S.-based, non-IT businesses (logistics, transportation, operations, etc.)
• Strong understanding of business operations (not just technical skills)
• Experience training non-technical employees
• Experience with automation tools, APIs, and AI integrations
• Ability to simplify complex systems into easy-to-use workflows

What We Are NOT Looking For

• Pure IT administrators
• Developers without operations experience
• Candidates who only build systems but cannot train people

Success in This Role

• Employees clearly understand and use the system
• Reduction in operational confusion and manual work
• Systems are simple, scalable, and reliable
• High adoption across dispatchers, drivers, and office staff

Compensation

• Based on experience and proven results
• Performance-based bonuses will be introduced after onboarding period

How to Apply

Please include:

1. Examples of ClickUp systems you have built
2. Description of a system you built from scratch
3. Experience training non-technical teams
4. Tools and automations you have implemented

Important: This role requires both technical system-building skills and strong communication/training ability. If you only have one of these, this position is not a fit.

MEDIA BUYER | FB GAMBLING

Хочеш масштабувати профітні зв’язки? Тоді тобі до нас!

Ми масштабуємо зв’язки, качаємо об’єм і беремо максимум з ринку. Ніякої бюрократії — тільки цифри, профіт і ріст.

Що ми пропонуємо:

- Ставка + конкурентна бонусна сітка

- Tier 1–3 офери з досяжними KPI

- Власну команду дизайнерів

- Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків.

- Повну свободу ресурсів(бюджети, креативи, капи)

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Remote або офіс у Варшаві

Наші очікування:

- Досвід з FB gambling від 1 року

- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище

- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

- Впевнене володіння аналітикою

Готовий до масштабних результатів і реального профіту? Приєднуйся до команди! Відправляй заявку вже зараз!

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.

Шукаємо Facebook Media Buyer, бо без тебе наші кампанії не будуть працювати на максимум. Тобі довіримо масштабування трафіку, тестування офферів і креативів, оптимізацію KPI, роботу з великими бюджетами та аналітику результатів.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у пригоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook;
• добре розумієш принципи оптимізації за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• впевнено працюєш з Keitaro та Google Sheets;
• розумієш, як будувати ефективні кампанії в конкурентній і динамічній ніші Finance;
• володієш навичками технічного налаштування: антидетект-браузери, проксі, домени;
• працював з агентськими акаунтами;
• маєш досвід роботи з великими бюджетами (3 000–5 000+ $ щодня).

Що входитиме в твою роботу:

Запуск і оптимізація рекламних кампаній

• налаштування та запуск кампаній у Facebook;
• тестування офферів, креативів і лендингів для різних GEO;
• оптимізація за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD.

Робота з великими бюджетами

• щоденне управління рекламними бюджетами (від $5 000–10 000 на день);
• контроль витрат і розподіл бюджету між GEO та офферами;
• своєчасне масштабування та перерозподіл трафіку для максимальної ефективності.

Робота з Tier 1 / Tier 2 GEO

• глибоке розуміння особливостей аудиторії та поведінки користувачів у країнах Tier 1 і Tier 2;
• адаптація підходів до креативів, лендингів та воронки під конкретні ринки (EU, CA, AU, LATAM, ASIA).

Аналітика та масштабування

• щоденний аналіз статистики за джерелами, офферами, креативами та лендингами;
• виявлення точок росту та масштабування ефективних зв’язок;
• системна робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO тощо);
• тестування нових гіпотез і зв’язок.

Робота з командами та процесами

• узгодження стратегій і гіпотез із тимлідом;
• співпраця з дизайнерами для постановки завдань на креативи;
• взаємодія з фармерами для постановки завдань на акаунти;
• комунікація з аккаунт-менеджерами щодо офферів і капів;
• співпраця з асистентами для ефективного розподілу завдань і оптимізації часу;
• підтримка позитивної та ефективної взаємодії всередині команди.

Фінансова та технічна частина

• контроль спендів, бюджету та ROI по кожному GEO;
• робота з антидетект-браузерами, фармом та технічною інфраструктурою (домени, трекери, проксі);
• підтримка структури кампаній та звітності в актуальному стані.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Якщо ти наразі не розглядаєш нові можливості, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — будемо раді рекомендаціям 🙌🏻

За успішну рекомендацію кандидата на позицію Senior рівня передбачений бонус — $1000.

Умови прості: рекомендація вважається успішною після найму кандидата та успішного закриття випробувального терміну ✨

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-продукти для ринку LATAM. Уже успішно запущено 2 продукти, активно нарощуємо трафік і партнерську мережу. 

Зони відповідальності

• Розробка та реалізація стратегій Retention і Reactivation
• Управління CRM-каналами: email, push, in-app, SMS, месенджери (налаштування, запуск, оптимізація)
• Побудова та розвиток сегментації гравців: RFM, поведінкова, value-based
• Розробка та впровадження бонусних і промо-механік (wagering, cashback, free spins тощо)
• Запуск і масштабування автоматизованих сценаріїв:
  • onboarding
  • reactivation
  • churn prevention
• Робота з ключовими метриками: Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion to Repeat
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики, маркетингу та VIP
• Підготовка та надання аналітики й звітності
• Управління та розвиток retention / CRM-команди (за наявності)
• Проведення A/B-тестування гіпотез і постійна оптимізація воронок

Вимоги

• 3+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle Marketing
• Обов’язковий досвід у iGaming / Betting / Gambling
• Глибоке розуміння економіки гравця та метрик LTV
• Досвід роботи з CRM-платформами (досвід з Gr8ytech буде перевагою):
  Optimove, Fast Track, Salesforce, Braze та ін.
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з Tableau, дашбордами та даними
• Розуміння бонусних моделей і їх впливу на маржинальність
• Досвід запуску та масштабування автоматизованих комунікацій
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище

Привіт!
 
Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Ми розвиваємо новий напрям - adult anime/comics та шукаємо спеціаліста, який долучиться до побудови й масштабування цього напряму разом із нами.

 
❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами
🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй.
 
🔎 Що ми очікуємо від тебе
⭐️ Досвід заливу на adult comics.
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
👫 Досвід побудови команди буде +.
 
🖍 Твої задачі
🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами та технічними спеціалістами.

 

😎 Хочеш у команду? - почни з "Відгукнутися"

Full-Stack Developer (Support Team)
 

Ми шукаємо Technical Specialist у команду сапорту у сфері Affiliate marketing, який допоможе підтримувати, розвивати та оптимізувати внутрішні сервіси й інструменти.
 

Це роль для спеціаліста, який добре розуміє як backend, так і frontend, вміє швидко розбиратися в задачах і працювати з різними системами.
 

Що потрібно буде робити:

• Підтримка та доопрацювання внутрішніх сервісів
• Інтеграція з різними системами та API
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom)
• Аналіз і вирішення технічних проблем

• Оптимізація процесів через автоматизацію (в т.ч. з використанням AI-інструментів)

   

Вимоги:

• Досвід роботи Full-Stack розробником  або Technical Specialist  в сфері Affiliate marketing від 1–2 років
• Загальний досвід у програмуванні від 3 років
• Впевнене володіння JavaScript / TypeScript
• Досвід роботи з Node.js та React
• Розуміння роботи REST API
• Досвід або розуміння роботи з трекерами (Keitaro, Binom)
• Вміння працювати з документацією та швидко розбиратися в нових системах
• Інтерес або досвід у AI-автоматизації буде плюсом
   

Soft skills:

• Пунктуальність
• Відповідальність
• Комунікабельність

Ми пропонуємо:

• Роботу з внутрішніми продуктами та реальними задачами
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Можливість розвитку у напрямку automation / AI
• Дружню команду та швидкі процеси без зайвої бюрократії
• Конкурентну оплату (обговорюється)

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Нам потрібен Customer Operations Manager, який відповідатиме за організацію та координацію роботи сервісного напрямку, за забезпечення високих стандартів обслуговування клієнтів і оптимізацію бізнес-процесів.

Ознайомтеся з задачами та нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.

Ваші задачі:

→ організовувати та координувати групу викупу замовлень;

→ контролювати виконання ключових KPI та забезпечувати високу якість обслуговування клієнтів;

→ оптимізовувати бізнес-процеси та впроваджувати нові інструменти для підвищення ефективності роботи;

→ аналізувати дані, готувати аналітичну звітність та приймати управлінські рішення;

→ забезпечувати ефективну комунікацію та взаємодію з іншими відділами.

Від вас ми очікуємо:

→ досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;

→ знання програм: CRM, VoIP;

→ досвід роботи в міжнародних компаніях та колл-центрах буде перевагою;

→ розуміння стандартів і найкращих практик у сфері клієнтського сервісу;

→ стратегічне мислення та розвинені аналітичні навички.

Буде плюсом:

→ досвід роботи з метриками конверсії / retention / викупу;

→ досвід у e-commerce або COD моделі;

→ досвід запуску гіпотез та A/B тестів;

→ досвід роботи з міжнародними ринками;

→ досвід взаємодії з крос-функціональними командами.

Натомість пропонуємо від себе:

→ не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;

→ відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

→ гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;

→ формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;

→ англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

→ оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

→ вихідний на день народження;

→ компенсацію зовнішнього навчання;

→ медичне страхування;

→ допомогу в організації робочого місця;

→ майстер-класи, тімбілдинги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічний лист з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо технічну співбесіду ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Employer Brand Specialist!

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Обов’язки:

• Аудит поточного стану employer brand: канали, контент, сприйняття компанії на ринку, ключові gaps
• Проведення глибинних інтерв’ю з командою та аналіз конкурентів у сегменті
• Розробка EVP: формулювання ціннісної пропозиції роботодавця на основі досліджень
• Розробка стратегії employer brand на рік: пріоритети, канали, ресурси, KPI — узгодження з рекрутингом і менеджментом
• Розробка та ведення контент-стратегії для зовнішніх каналів: LinkedIn, DOU, Djinni та ін.
• Запуск і розвиток програми employee advocacy: пошук амбасадорів, підтримка їхньої активності
• Оновлення кар’єрної сторінки та описів вакансій відповідно до EVP і tone of voice компанії
• Участь у профільних заходах: конференції, університетські партнерства, hackathon-формати
• Синхронізація з командою рекрутингу: підтримка пріоритетних позицій через точкові кампанії
• Відстеження та аналіз метрик: brand awareness, eNPS, candidate experience, cost per hire; оптимізація на основі даних

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в employer branding або talent marketing
• Досвід розробки або участі у формуванні EVP
• Досвід запуску контент-стратегії або крос-канальних кампаній
• Розуміння DefTech-ринку: канали, поведінка кандидатів, тренди
• Досвід роботи з LinkedIn (корпоративна сторінка, контент, охоплення)
• Аналітичне мислення: вміння ставити KPI, відстежувати метрики, робити висновки
• Самостійність у прийнятті рішень і побудові процесів з нуля

Буде плюсом:

• Досвід у deftech, deep tech, aerospace або суміжних галузях
• Практичний досвід запуску employee advocacy програм
• Досвід організації профільних подій, career fairs або hackathon-активацій
• Досвід роботи з рекрутинговими маркетинговими кампаніями
• Досвід аналізу конкурентів і побудови employer positioning на основі даних

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання (за необхідності);
• Своєчасну оплату праці;
• Гнучкий графік: понеділок-п’ятниця з 9:00 — 18:00 або 10:00 —19:00, можливий гібридний формат роботи;
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

Ми шукаємо Business Development Manager — сильного фахівця, який відповідатиме за розвиток міжнародних партнерств, вихід на нові ринки та побудову довгострокової співпраці з ключовими гравцями у сфері оборонних і технологічних рішень.

Основні обов’язки:

• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках (ЄС, Близький Схід, Азія) — пошук, відбір і залучення локальних дистриб’юторів, інтеграторів і стратегічних партнерів
• Координація співпраці з міжнародними компаніями — організація ефективної комунікації, узгодження умов і супровід угод
• Побудова та розвиток довгострокових партнерств — підтримка відносин, підвищення ефективності та результативності співпраці
• Ведення переговорів із ключовими стейкхолдерами: приватними компаніями, державними структурами та оборонними організаціями
• Аналіз міжнародних ринків — моніторинг партнерів, конкурентного середовища та нових бізнес-можливостей
• Ідентифікація та запуск нових форматів співпраці: дистрибуція, локалізація виробництва, training, JV
• Взаємодія з внутрішніми командами (sales, marketing, product, logistics, finance) для забезпечення повного циклу реалізації проєктів
• Підготовка комерційних пропозицій і презентацій, участь у виставках, зустрічах та міжнародних заходах

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду у business development, партнерствах або міжнародних продажах
• Досвід роботи з іноземними ринками: ЄС / MENA / Азія
• Сильні навички ведення переговорів і побудови партнерських відносин
• Комерційне мислення та орієнтація на результат
• Відмінні комунікаційні навички
• Англійська мова на рівні B2+/C1+
• Готовність до частих відряджень
• Вміння працювати в динамічному середовищі та вести кілька напрямків паралельно

Буде перевагою:

• Досвід у сферах defence / dual-use
• Досвід взаємодії з державними структурами або оборонними замовниками
• Досвід запуску партнерств або виходу на нові ринки
• Досвід участі в міжнародних виставках: DSEI, IDEX, Eurosatory тощо

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.