Jobs at Djinni

We are Clario, українська продуктова IT-компанія.

Сьогодні наша команда налічує понад 300 диджитал-експертів, об’єднаних спільною метою — допомагати людям почуватися безпечніше у цифровому світі та підтримувати їхнє право на інформаційну безпеку.

Для досягнення цієї мети ми розвиваємо не лише продуктові команди, а й Customer Operations напрямок. Зараз ми шукаємо саме 📣 Talent Acquisition Specialist 📣, який допоможе нам залучати сильних фахівців до цього напрямку та бачить рекрутинг не лише як закриття вакансій, а як системну роботу над залученням талантів, розвитком бренду роботодавця та вдосконаленням процесів найму 🤝

Вимоги

• Вести повний цикл підбору персоналу для Customer Support, Sales, Team Leads, Coaches, HR та інших ролей Customer Operations напрямку;
• Розвивати Recruitment Marketing ініціативи та шукати нові канали залучення кандидатів;
• Аналізувати рекрутингові метрики та ефективність процесів найму;
• Досліджувати ринок, конкурентів і сучасні практики Talent Acquisition;
• Ініціювати та впроваджувати покращення рекрутингових процесів;
• Взаємодіяти з Hiring Managers, Team Leads та HR Department;
• Самостійно запускати та реалізовувати проєкти від ідеї до результату.

Обов’язки

• Досвід у рекрутингу, Talent Acquisition або HR від 1 року буде перевагою, також готові розглядати й кандидатів із базовим досвідом та розумінням сфери;
• Розуміння сучасних підходів до рекрутингу, сорсингу та Recruitment Marketing;
• Вміння працювати з даними та приймати рішення на основі метрик;
• Англійська на рівні B2+;
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат;
• Бажання розвиватися, впроваджувати нові ідеї та брати відповідальність за їх реалізацію.

Якщо тобі близький підхід «знайти рішення, а не причину його не шукати», подобається брати відповідальність за результат і доводити ідеї до реалізації — надсилай своє резюме.

Умови роботи

🩺 Медичне страхування;
🧠 Корпоративний психолог;
🌴 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки;
📈 Необмежені можливості для росту й розвитку всередині компанії. Ми маємо систему грейдів, а більшість наших Team Leads та керівників починали свій шлях із Junior позицій;
🏠 Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіси в Рівному, Луцьку, Львові, Івано-Франківську та Києві;
🇬🇧 Уроки корпоративної англійської;
📚 Корпоративну бібліотеку, вебінари та тренінги;
🚕 Корпоративне таксі;
та інше!


LET’S GO TOGETHER!

P.S. Якщо ви не отримали відповіді по вашому резюме протягом 10-ти днів — це може означати що ми обрали рухатись із іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!

Необхідні навички:

— Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)

— Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)

— Практичний досвід побудови AI-рішень у продакшені

— Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)

— Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)

— Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)

— Розуміння побудови real-time систем

— Досвід роботи з ASR (speech-to-text) та TTS (text-to-speech)

— Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline

— Досвід роботи з API та мікросервісною архітектурою

— Досвід роботи з високонавантаженими системами

— Досвід від 3+ років

— Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів

Буде плюсом:

— Досвід побудови voice-ботів (inbound / outbound)

— Досвід у call-center / fintech / collections

— Досвід роботи з WebRTC / streaming

— Docker / Kubernetes

— Досвід аналізу дзвінків (оцінка операторів, контроль скриптів)

Обов’язки:

— Розробка AI-чатів, які працюють з реальними даними клієнтів (CRM, історія, статуси).

— Побудова RAG систем на основі бази знань компанії.

— Розробка голосових AI-ботів (вхідні та вихідні дзвінки).

— Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).

— Реалізація логіки діалогів з урахуванням бізнес-скриптів та протоколів.

— Аналіз дзвінків: транскрипція, оцінка якості, виявлення відхилень від скриптів.

— Автоматизація роботи колл-центру та підвищення ефективності операторів.

— Оптимізація latency та стабільності AI-рішень у real-time середовищі.

— Робота з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів).

— Побудова та розвиток внутрішніх AI-сервісів компанії.

— Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Jira Administrator, який приєднається до нашої активної та залученої команди!
 

Твоїми задачами буде:

• Адмініструвати та підтримувати Jira Cloud і Confluence: керувати користувачами, доступами, проєктами та просторами.
• Налаштовувати та вдосконалювати робочі процеси, автоматизації та бізнес-процеси за допомогою Jira Automation, ScriptRunner та інших інструментів.
• Створювати дашборди, звіти та документацію, підтримувати актуальність процесів і бази знань.
• Впроваджувати та підтримувати інтеграції, плагіни та інші розширення Atlassian-екосистеми.
• Виявляти та вирішувати технічні проблеми, пов'язані з налаштуваннями, інтеграціями та роботою систем.
• Консультувати співробітників щодо роботи з Jira та Confluence і допомагати підвищувати ефективність використання інструментів.
   

Що для нас важливо:

• Маєш досвід адміністрування Jira Cloud, Confluence, Jira Software та Jira Service Management;
• Маєш практичний досвід роботи з Jira APIs та webhooks;
• Впевнено володієш JQL та використовуєш його для пошуку, фільтрації й аналізу даних у Jira;
• Маєш практичний досвід налаштування та підтримки правил автоматизації в Jira;
• Знаєш можливості сторонніх плагінів Jira та Confluence й маєш досвід роботи з ними.
   

Буде плюсом:

• Маєш досвід роботи з ScriptRunner.

Що ти знайдеш у нас:

Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
 

Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. 
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Віддалено / повна зайнятість

Обов’язки:
Самостійно моніторити інфопростір, знаходити актуальні футбольні відео, гарячі інфоприводи, курйози та навколофутбольні новини.
Створення контенту: Монтувати з нуля або адаптувати готовий контент під динамічний формат Shorts (динамічні субтитри, звукові ефекти, правильне кадрування).
Публікація та дистрибуція: Завантажувати відео на YouTube Shorts, прописувати клікабельні заголовки, теги та описи.
Робота в трендах: Тримати руку на пульсі світового футболу, робити особливий акцент на тематиці Чемпіонату світу, гучних трансферах та хайпових подіях. Оперативно реагувати на новини (вийшла новина — Shorts уже на каналі).

Наші очікування:
Абсолютна автономність: Ти вмієш самостійно знаходити контент, а не чекаєш, поки тобі дадуть готове посилання чи сценарій.
Навички швидкого монтажу: Впевнене володіння CapCut, Adobe Premiere або іншими зручними для тебе редакторами.
Розуміння алгоритмів YouTube Shorts: Ти знаєш, що таке Утримання уваги, як перші 3 секунди впливають на перегляди і чому важлива регулярність публікацій.
Оперативність та залізна відповідальність: Трафік не чекає, тому важливо бути на зв'язку та швидко закривати план по публікаціях.

Ми пропонуємо:
Повна зайнятість у штаті компанії зі стабільним потоком задач.
Жодної душної бюрократії: Оцінюємо роботу за цифрами переглядів та твоєю залученістю, а не за годинами, відсидженими перед монітором.
Простір для креативу: Тестуй будь-які шалені ідеї, якщо вони приносять результат.
Конкурентна заробітна плата.

Буде плюсом:
Футбольний бекграунд: Ти щиро любиш футбол, знаєш ключових гравців, тренерів та актуальні меми.

Залишай відгук, ми обов'язково його розглянемо!

Задача ролі:

Збільшувати повторні видачі, повернення клієнтів та конверсію на етапах воронки через комунікації: SMS, push, email, Telegram, дзвінки КЦ та промо-механіки.

Обов’язки:

• Робота з воронками та сегментами: Будувати комунікаційні ланцюжки для різних типів клієнтів — від тих, хто просто зайшов у кабінет чи залишив заявку без підписання, до клієнтів з відмовами та «сплячої» бази (30/60/90+ днів).
• Створення контенту та запуск промо: Готувати сценарії та тексти для SMS, push, email, Telegram і скрипти для КЦ. Впроваджувати акції, знижки, кешбек та персональні офери.
• Аналітика та тестування: Оцінювати ефективність кожного каналу, рахувати конверсії, повторні видачі, доходність та вартість повернення (CAC). Регулярно проводити A/B тести текстів, оферів, сегментів та таймінгу відправок.
• Взаємодія з командою: Формувати та ставити чіткі технічні завдання для аналітиків, контакт-центру, продакт-менеджерів та IT-депа

Вимоги:

• Досвід у CRM / retention / email / lifecycle marketing.
• Розуміння воронок комунікацій.
• Вміння працювати з сегментами клієнтів.
• Досвід із SMS, push, email, Telegram-розсилками.
• Вміння читати аналітику та робити висновки на основі цифр.
• Досвід роботи в МФО (мікрофінансових організаціях) буде вагомою перевагою

KPI ролі:

• ріст повторних видач;
• ріст конверсії в перекредитування;
• ріст повернення «сплячих» клієнтів;
• зниження втрат на етапах заявки / договору;
• ефективність промо-механік;
• виконання плану щодо вторинних продажів.

demch.co — це не просто вебстудія. Ми команда професіоналів, яка допомагає неприбутковим організаціям, як громадським так державним ініціативам, що працюють над суспільними змінами, розкривати свій цифровий потенціал.

Ми шукаємо Project Manager / Business Analyst для ведення веб-проєктів — самостійну та проактивну людину, яка може вести проєкти повного циклу від збору вимог до релізу. Нам важливо, щоб ви не лише координували команду, а й глибоко розуміли потреби клієнта, вміли структурувати та формалізувати вимоги, контролювати scope і брати відповідальність за результат.

Обов’язки:

• Самостійне ведення проєктів на всіх етапах: від ініціації до запуску та прийняття замовником.
• Організація інтерв’ю, уточнення бізнес-цілей, болей та очікувань, аналіз і формалізація вимог клієнта.
• Підготовка технічних завдань, acceptance criteria, change log та іншої проєктної документації.
• Проєктування структури сайтів, логіки сторінок, навігації та контентних блоків.
• Підготовка roadmap, таймлайнів, milestone-планів і контроль їх виконання.
• Постановка задач дизайнерам, розробникам, QA-спеціалістам та контроль за їх виконанням.
• Координація роботи команди та синхронізація всіх учасників проєкту.
• Регулярна комунікація з клієнтом, презентація прогресу, погодження рішень і макетів.
• Контроль обсягу проєкту, фіксація змін і формалізація додаткових робіт.
• Забезпечення того, щоб проєкт був завершений у погоджених рамках і прийнятий клієнтом.

Необхідний досвід і навички:

• 2–3+ роки досвіду в ролі PM/ВА саме у веб-розробці.
• Досвід ведення веб-проєктів повного циклу: від збору вимог до запуску.
• Досвід створення технічних завдань, backlog, acceptance criteria та проєктної документації.
• Розуміння процесу розробки сайтів і веб-додатків.
• Досвід роботи з CMS або веб-платформами: WordPress, Drupal, Laravel-based systems або подібними.
• Розуміння UX-принципів, адаптивності.
• Досвід роботи з waterfall, fixed-price або змішаними підходами до ведення проєктів.
• Вміння планувати проєкти з нуля, декомпозувати задачі, контролювати прогрес і ризики.
• Вміння пояснювати складні технічні речі простою мовою для клієнта.
• Досвід роботи з Figma та Google Workspace.

Буде плюсом:

• Досвід у web/digital-агенціях або невеликих командах, де ви самостійно відповідали за delivery.
• Досвід роботи з Worksection, Webflow, Airtable, Softr, тощо.
• Попередній досвід у розробці, дизайні, QA або суміжній технічній ролі.
• Досвід ведення проєктів для NGO, державного сектору, освітніх платформ, або медіа.
• Розуміння SEO та accessibility/WCAG.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну та конкурентну оплату.
• Віддалену роботу з гнучким графіком.
• Професійний розвиток під менторством досвідченого фахівця.
• Підтримку команди, можливості для навчання та участі в майстер-класах.
• 15 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних.
• Корпоративні курси англійської як частину програми професійного розвитку.
• Внутрішні технічні стандарти, які допомагають працювати ефективно та якісно.
• Можливість працювати над соціально важливими проєктами, що допомагають змінювати Україну та світ.

Ми — Garage Team. Медіабаїнгова команда, яка тюнінгує трафік в iGaming і не світиться у медіапросторі — бо зайняті справою. Власна інфраструктура, нуль зайвих ланок, бюджети без стелі. Ми не розповідаємо про результати — ми їх робимо. 

Байєри, аналітики, біздеви і технічні фахівці — всі під одним дахом, у своєму гаражі. Ми несемо сильну експертизу всередині команди — від технічної інфраструктури до глибокого розуміння вертикалі та джерел трафіку.

Зараз шукаємо скілових Media Buyer - тих, хто приходить за профітом, а не за "стабільною зарплатою".

Наш кандидат:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливає РК у плюс

-Вміє знаходити конверт та масштабуватись

-Має досвід роботи з бюджетами від 30к/місяць

-Вміє знаходити та масштабувати зв'язки

-Хоче заробляти більше, ніж "ринок"

Від нас:

-Високий % від профіту

-Робочі офери та доступ до ресурсів команди

-Швидкі виплати без бюрократії

-Можливість вирости до Team Lead

-Команда, яка реально заробляє

А також:

-Компенсація спорту в межах 500$ на рік

-Послуги корпоративного психолога
-Щоквартальні подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Шукаємо досвідченого Business Event Manager, який має креативне та одночасно критичне мислення, вміє розробляти унікальні ідеї та реалізовувати їх, незважаючи на виклики. Для нас важливо, аби людина вміла ефективно спілкуватися, співпрацювати з великою кількістю людей і відчувати запал від процесу, навіть коли інші відступають. Ідеальний кандидат повинен бути проактивним, відповідальним, здатним зберігати спокій у стресових ситуаціях, любити свою роботу та підходити до неї з творчістю.

Необхідні навички:

• знання англійської на рівні Upper Intermediate і вище;
• українська — native;
• досвід роботи Business Event Manager від 3 років;
• досвід роботи з підрядниками в іншій країні;
• досвід управління бюджетами для корпоративних заходів;
• креативність і практичне застосування творчих ідей;
• вміння ефективно співпрацювати та створювати комфорт для інших;
• організаційні навички в стресових ситуаціях та аналіз наслідків;
• чітке вираження думок (усно та письмово);
• увага до деталей з урахуванням загальної картини.

Буде плюсом:

• досвід роботи з презентаціями;
• досвід у PR.

Обов’язки:

• організація участі в профільних виставках, форумах, конференціях «під ключ» в Україні, Європі, США:
  • подача заявок на участь у якості спікера та ведення переговорів щодо умов участі;
  • комунікація з організаторами щодо умов розміщення стендів, зокрема дизайну й логістики;
  • організація проживання, бронювання квитків і транспортних послуг для комфортного перебування на заходах;
  • пошук підрядників і комунікація з ними;
• організація освітніх лекцій і вебінарів, зокрема пошук спікерів;
• формування завдань для розробки рекламних матеріалів і контроль їхнього виконання;
• аналіз ринку, аудиторії, відстеження трендів і релевантних подій;
• розробка ідей і відправка подарунків для партнерів;
• розробка та замовлення корпоративного мерчу для співробітників;
• розрахунок та узгодження бюджетів для всіх видів активностей;
• ведення звітності.

Пропонуємо:

• гідний рівень заробітної плати;
• можливість вивчення англійської мови з частковою компенсацією;
• комфортні умови праці та всілякі плюшки;
• віддалений формат або в офісі;
• зручний гнучкий графік (восьмигодинний), пн-пт;
• відпустку 18 робочих днів;
• оплачувані лікарняні;
• душевну атмосферу в дружному колективі.

Ти помічаєш тренди ще до того, як вони стають мейнстрімом? Тобі цікаво шукати ідеї, розбирати, що «зайшло» в інших, і перетворювати спостереження на сильні креативні концепції?

Тоді тобі сюди 😉

🎯 Досвід, який ми шукаємо:

У пріоритеті - кандидати з практичним досвідом у мобільних утилітах (VPN, cleaners, security apps), які вже розуміють специфіку цієї ніші.

Водночас, якщо у тебе є сильний маркетинговий та креативний бекґраунд в інших категоріях мобільних застосунків - ми також будемо раді поспілкуватися.

Ключове для даної ролі: ти маєш практичний досвід у побудові воронок та генерації гіпотез для мобільних додатків, які реально працюють.

🚀 Що ти будеш робити:

• Генерувати та тестувати гіпотези: від 20+ ідей на тиждень (креативи, офери, підходи). Так, ми любимо динаміку)
• Проектувати воронки, продумуючи сценарій користувача на кожному етапі (креатив → преленд → App Store → in-app). Знаходити точки, де воронка втрачає гроші/конверсію - та фіксити їх.
• Розробляти креативні концепції, що продають. Формувати чіткі ТЗ дизайнерам. Системно покращувати наявні креативи на основі аналізу даних.
• Працювати з прелендами: придумувати та тестувати різні формати (scan, fake alert, comparison, quiz), посилюючи зв'язок між кліком та установкою. Мета - зробити так, щоб після кліку у користувача не виникало сумнівів «навіщо це мені?».
• Аналізувати ключові метрики (CTR, LP CTR, trial rate та ін.), на основі аналізу пропонувати конкретні рішення для зростання.
• Вивчати ринок та конкурентів: розбирати їх креативи та зв'язки, адаптувати найкращі підходи під наші продукти, працювати зі spy-сервісами.
• Тісно взаємодіяти з UA-командою: передавати гіпотези, допомагати інтерпретувати результати тестів та брати участь у виборі зв'язок для масштабування.

💰💰💰Ми гнучко підходимо до питання доходу – рівень зарплати обговорюється індивідуально та залежить від твого досвіду та навичок.
Можемо розглядати фікс + бонус за результат, або інший формат, комфортний для обох сторін.
Заробіток буде гідним та пропорційним до твого внеску та експертизи.

Також ми пропонуємо:

🔑 повністю віддалена робота

🔑 стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни

🔑 при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом

🔑 прозорі умови роботи та бізнес-процеси

🔑 підтримка керівника на всіх етапах твого становлення в компанії

🔑 гнучкий початок робочого дня та оплачувана відпустка та лікарняні

🔑 круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року

🔑 вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»

💡 Кому підійде ця роль:

• Креативним стратегам, які вміють перетворювати тренди та інсайти на чіткі гіпотези.
• Маркетологам з креативним мисленням, яким ближчий пошук смислів та ідей, ніж оптимізація ставок.
• Медіабайєрам/UA-менеджерам, які втомилися від запусків і прагнуть працювати з концепціями, а не з кабінетами.

Не вагайся: місце всього одне! Це твій шанс вийти з рутини та стати частиною команди, де тебе будуть цінувати як спеціаліста, особистість та людину🏆

Нам не потрібна людина, яка просто запускає рекламу. Нам потрібен той, хто вміє заробляти на нiй!

Наша дiджитал-агенція на ринку з 2017 року.
Ми витримали турбулентність ринку, пандемію, та не зупинили діяльність із початком повномасштабного вторгнення - і продовжуємо зростати. Не тому, що «пощастило», а тому, що вміємо рахувати, адаптуватися і робити висновки.

Зараз активно розвиваємо роботу з utility-додатками (VPN, cleaners, security apps) та шукаємо User Acquisition Manager, який пiдсилить наш Facebook-напрямок та впливатиме на результат, а не просто натискатиме кнопки.

👉 Відразу чесно: якщо у тебе не було досвіду роботи з бюджетами щонайменше від $3000-5000 дейлі – у нас навряд чи буде метч.

Давай перевіримо, чи підходимо ми один одному 🤝

Ти точно наша людина, якщо:

• працюєш у ролі User Acquisition у напрямку mobile apps від 1 року (якщо досвід менший, але прям дуже стронг, теж готові знайомитися з тобою), в ідеалі - досвід саме з утилітами!
• керуєш бюджетами від $50K+/міс
• знаєш, як впливати на воронку на кожному її етапi 

• ти самурай аналітики, а метрики – твоя зброя

   

  У пріоритеті - досвід з FB, але якщо ти працював з іншими сорсами, у нас теж є, що тобі запропонувати 😉 

  Обов'язково перерахуй у резюме перелік джерел, з якими маєш досвід, і швидше надсилай його нам, що обговорити деталі!)

💰 Про гроші
Ставка + % + бонус. 
Модель зрозуміла та прозора – деталі розповімо на інтерв'ю, щоб ти чітко розумів, як впливатимеш на дохід.

Чому саме ми?
✅ стабільність: наша команда працює із 2017 року
✅ повністю дистанційна робота та гнучкий початок робочого дня
✅ власнi дизайнери та технічний відділ
✅ відсутність бюрократії, мікроменеджменту та «мітингів заради мітингів»
✅ довіра до твоєї експертизи: уяви місце, де твої гіпотези не потрібно "продавати" десяти людям, щоб їх протестувати. Ось ми якраз такі)
✅ можливість експериментувати та запускати нові напрямки/джерела
✅ прозорі умови роботи та бізнес-процеси
✅ круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року
✅ атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб)

Ти творитимеш свою магію, i ось у чому вона виражатиметься:

• придумувати та тестувати гіпотези під нові оффери
• запускати та масштабувати кампанії у Facebook
• будувати воронки під utility-продукти з фокусом на trial
• приймати рішення на основі даних, а не настроїв ринку
• ставити ТЗ на креативи нашій внутрішній дизайн-команді

Кількість вакантних місць у команді обмежена – їх всього 2!

Тож не зволікай і надсилай резюме тут або в ТГ!
 

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

У зв’язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо Graphic Designer, щоб долучитися до нашої команди.

Задачі:

- Дизайн веб-сайтів, лендінг пейджів та промо сторінок.

- Створення та оновлення графічних елементів для проектів: айдентика, брендинг, колористика, типографіка тощо.

- Розробка рекламних матеріалів для промоушен кампаній: банери, листи розсилки, оформлення соціальних мереж.

- Підготовка графічних матеріалів до подальшої роботи в розробці або анімації.

- Створенні концепцій та пропонування креативних рішень у виконанні задач.

Вимоги:

- Впевнене володіння програмами Adobe Photoshop та Figma.

- Глибоке розуміння основ графічного дизайну: типографіка, композиція, колористика.

- Робота з нейромережами по генерації зображень

- Яскраве портфоліо.

- Готовність виконати тестове завдання, в разі необхідності

- Вміти обґрунтовувати свої рішення в роботі.

Ми пропонуємо:

Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів.

Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів.

Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії.

Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку.

Ми шукаємо Prompt Spec Engineer, який підсилить нашу команду розробки штучного інтелекту. Це роль не про "творче спілкування з ChatGPT", а про глибоку інженерну й системну роботу з архітектурою запитів, специфікаціями, метриками оцінки та автоматизацією тестування для забезпечення production-якості роботи LLM у складних продуктових сценаріях.
Вам доведеться проектувати логіку для АІ-асистентів, RAG-систем та автономних агентів, працюючи на стику продуктових вимог та чистої інженерії штучного інтелекту.

Локація: офіс у Львові
Зайнятість: Повна
 

Основні обов'язки:

• проектування архітектури запитів: розробка складної архітектури промптів та специфікацій для ШІ-продуктів, RAG-систем, агентських сценаріїв та workflow-автоматизацій;
• створення специфікацій (Spec-driven prompting): написання та підтримка детальних prompt spec-файлів для різних типів завдань (класифікація, вилучення даних, генерація, сумаризація, аналіз, діалоги);
• опис вхідних параметрів, JSON-схем, обмежень, метрик якості та fallback-логіки;
• розробка multi-step prompt chains: створення системних інструкцій та ланцюжків запитів (router, classifier, extraction, evaluator, critique prompts);
• тестування та оцінка якості (LLM Evaluation): Створення golden datasets, написання тест-кейсів, assertions та евал-конфігів в PromptFoo для перевірки LLM-виходів (фактологічність, безпека, валідація JSON-схем, семантичні перевірки);
• моніторинг та аналітика: робота з Langfuse для аналізу трейсів (traces), сесій, токенів, затримки (latency) та вартості. Формування error taxonomy (галюцинації, слабкий заземлення, неправильний формат тощо);
• оптимізація контексту (Context Engineering): виявлення context gaps (брак або надлишок контексту), формування рекомендацій для AI Engineer щодо покращення retrieval, reranking, tool calling та guardrails;
• крос-функціональна взаємодія: переклад бізнес-задач у технічні prompt-вимоги, комунікація з Product Managers, AI Engineers та QA для успішного релізу ШІ-фіч.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи від 2 років цільового досвіду в prompt engineering / LLM product / AI product operations / conversation design або AI evaluation на базі реального комерційного продукту;
• технологічна база LLM: глибоке розуміння instruction hierarchy, system/developer/user messages, context window, reasoning behavior, refusal behavior та безпекових фільтрів;
• робота зі Structured Outputs: досвід проектування детермінованих відповідей моделей (JSON mode, function calling, tool calling, schema validation, робота з Pydantic);
• розуміння сучасних AI-архітектур: базові знання принципів RAG (chunking, embeddings, hybrid search, reranking) та логіки агентських систем;

Знання інструментів:

• документація та формати: Markdown, YAML, JSON, JSON Schema, OpenAPI, Jinja2/Mustache/Handlebars;
• Dev-оточення: Git, GitHub/GitLab, VS Code;
• схеми та архітектура: Miro / FigJam;
• оцінка та моніторинг (Обов'язково): PromptFoo, Langfuse (знання LangSmith, OpenTelemetry, Ragas, DeepEval буде великим плюсом);
• фреймворки (як плюс): LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel;
• м'які навички: сильні навички технічного документування та здатність ефективно комунікувати складні технічні нюанси продуктовим менеджерам та бізнес-замовникам;
• рівень англійської мови: не нижче Upper-Intermediate (B2) - для написання точних промптів, аналізу документації моделей та підготовки специфікацій.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• безкоштовний корпоративний трансфер (дім-офіс-дім);
• забезпечуємо якісним та смачним кейтерингом прямо в офісі;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• WELCOME bonus - фінансовий бонус від компанії на початку співпраці;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В.

Спеціалізація:  Інтерактивні тренінгові систем (симулятори) вогневої підготовки. 

Локація: м. Київ, ст.м.Берестейська.

Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, виробник  симуляторів для навчання та підготовки військових запрошує в команду  Керівника відділу управління продуктами

Обов’язки

• Стратегічне управління продуктовим портфелем: аналіз бізнес‑потреб, формування та адаптація портфеля, визначення пріоритетів, управління життєвим циклом продуктів.
• Планування та контроль виконання проєктів: терміни, якість, бюджети, документація, стандарти.
• Організація продуктової аналітики та прийняття рішень на основі даних.
• Забезпечення єдиних стандартів якості, участь у побудові систем моніторингу та тестування.
• Комунікація зі стейкхолдерами, взаємодія з підрозділами компанії, робота з інструкторами та військовими експертами.
• Управління командою: координація роботи продуктових груп, формування нових команд, мотивація та розвиток співробітників.

Вимоги

• 10+ років загального досвіду, з них 3+ роки на керівних посадах.
• Досвід управління повним життєвим циклом продуктів та портфелем проєктів.
• Досвід роботи у компаніях з технологічними продуктами (симулятори, робототехніка, обладнання).
• Володіння методологіями управління продуктами та проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Сильні управлінські компетенції: лідерство, прийняття рішень, системна комунікація, розвиток команд.
• Англійська — для читання документації (бажано В1).

Умови

• Офісний формат з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Бронювання 
• Основна частина зарплати + квартальний KPI (20% після ВТ).
• Можливості розвитку: кар’єрне зростання до керівника департаменту або виконавчого директора бізнес‑одиниці.
• Офіс - 15 хв. від метро. Генератор. Бомбосховище.

Привіт! 
Шукаю креативного, енергійного та зацікавленого у сферу wellness & yoga SMM-менеджера з досвідом від 1 року.
Якщо ти вмієш створювати естетичний контент, відчуваєш тренди Reels/TikTok та хочеш стати голосом нашого бренду - ми чекаємо на тебе!

Формат роботи:

• Локація: Робота в офісі/студії на першому етапі (для повного занурення в процеси та атмосферу бренду).
• Далі: Можливий перехід на комфортний гібридний формат (офіс/віддалено).
• Важливо: Обов'язкова присутність на заходах, подіях та практиках студії для зйомки живого контенту.

Що потрібно буде робити (Обов'язки):

• Ведення та розвиток соціальних мереж студії йоги (Instagram, TikTok, Telegram/Facebook).
• Створення контент-плану (сторіз, понти, сітка) відповідно до загальної стратегії бренду.
• Генерація та зйомка контенту: регулярне відвідування студії та виїзних івентів/майстер-класів для зйомки Reels, TikTok та фотоматеріалів.
• Монтаж відео, базовий дизайн сторіз (використання CapCut, Canva тощо) — контент має бути естетичним та «живим».
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі, реакції (директ зазвичай обробляють менеджери з продажів, але комунікація в коментарях — на тобі).
• Аналітика ефективності контенту та коригування плану.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції SMM-менеджера / Content Creator (ідеально, якщо є кейси у сферах: wellness, спорт, краса, сфера послуг чи HoReCa).
• Навички мобільної зйомки (розуміння світла, ракурсів) та швидкого монтажу відео.
• Розуміння специфіки ніші йоги/саморозвитку (або щире бажання в неї зануритися).
• Креативність, самоорганізація та високий рівень емпатії.
• Наявність портфоліо з прикладами твоїх відео/кейсів (обов'язково додавай посилання до відгуку!).

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Корпоративні знижки.
• Гібридний графік роботи після адаптації.
• Простір для творчості, круту команду та атмосферу, що надихає.
• Роботу з красивим, екологічним та корисним продуктом.