Jobs at Djinni

Шукаємо молодого спеціаліста або студента з досвідом 1–2 роки для роботи у техпідтримці та допомоги Developer-команді.

Що потрібно:

Hard skills:

— базові знання Linux (робота в консолі, базові команди, робота з файлами та логами);
— розуміння мережевих основ (TCP/IP, DNS, VPN, SSH);
— базовий досвід роботи з Docker (запуск контейнерів, базові команди, читання Dockerfile);
— робота з Git (клони, коміти, гілки, merge/pull requests);
— розуміння CI/CD на базовому рівні (буде плюсом досвід GitLab CI або GitHub Actions);
— базові навички моніторингу та логування (буде плюсом досвід з Grafana/Prometheus/ELK);
— вміння читати технічну документацію англійською;
— базовий досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / GCP / Azure — буде плюсом).

Soft skills:

— відповідальність, бажання рости та вчитись;
— орієнтація на результат і дотримання строків;
— готовність працювати у команді та брати на себе комітмент;
— відсутність підходу «просто відсидіти робочі години».

Умови:

— графік: НД–ЧТ, вихідні ПТ–СБ;
— старт робочих зустрічей о 10:30, графік гнучкий;
— формат роботи: комбінований — 3–4 дні на тиждень в офісі, решта — дистанційно;
— можливі відрядження по Україні до 2–3 тижнів.

Додактово: 

— Водійське посвідчення буде великим плюсом. 

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 3+ комерційних років довіду з ASP.NET Core
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: AI Chatbots and Agents
• Опис: Проект покликаний автоматизувати робочі процеси завдяки інтеграції LLM яку вибере користувач з різного роду сервісами, такими Outlook, Gmail, OneDrive, та будь якими іншими
• Існуюча команда: кілька .NET розробників

Технології

• Backend: .NET 8 (async/await, background services, minimal APIs, Docker, OAuth 2.0)
• Frontend: ще уточнюється
• Бази даних: графові та документні бази даних (Neo4j, ArangoDB, MongoDB)
• Буде плюсом: Досвід інтеграції з зовнішніми серсісами (Microsoft Graph, Google APIs, Slack), message queues та event-driven architectures

Умови співпраці

• Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00
• Випробувальний термін: 1 місяць
   
• Тайм-трекер: з частино наших клієнтів ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. З тими клієнтами з якими ми співпрацюємо не через Upwork ми користуємось сервісом HubStaff. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо

• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

   

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Ми — продуктова IT-компанія, яка створює сучасні SaaS-рішення для логістики та автомобільного бізнесу:

Нашими клієнтами вже користуються десятки логістичних компаній, експортерів, дилерів та автоперевізників із різних країн.

Зараз ми шукаємо Lead Generation Manager, який буде активно працювати з новими лідами, проводити первинні комунікації та передавати зацікавлених клієнтів в продаж.

Що потрібно робити

Робота з лідами:

• здійснювати вихідні дзвінки за базою потенційних клієнтів;
• приймати вхідні звернення (дзвінки/чати/заявки);
• кваліфікувати ліди за скриптом (наші інструменти, обсяг, потреби);
• збирати базову інформацію про компанію та їхній процес;
• підготовка клієнта до демо або передача менеджеру продажів.

Комунікації:

• вести переписку в Telegram / WhatsApp / email;
• пояснювати коротко, чим корисні наші продукти;
• встановлювати перший контакт і формувати інтерес;
• ставити нагадування, тримати клієнта в процесі.

Організація та CRM:

• фіксувати всю інформацію та статуси в CRM;
• слідкувати, щоб жоден лід не “загубився”;

• готувати короткі нотатки для sales.

   

Наш ідеальний кандидат

• не боїться дзвонити й любить живу комунікацію;
• має досвід у продажах, кол-центрі або лідогенерації (від 6 місяців);
• дисциплінований, структурний, веде CRM без хаосу;
• швидко навчається продуктам та технічним деталям;

• володіє англійською мовою на рівні Intermediate або вище

   

Ми пропонуємо

• роботу в сучасному SaaS-продукті, який активно росте;
• навчання продукту, скриптам, роботі з клієнтами;
• зрозумілі процеси, підтримку керівництва;
• гнучкий графік у рамках робочих годин;
• фіксована ставка + бонуси за результат;
• повністю віддалений формат.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Game manager.

Що треба вміти:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фриспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

Що ми очікуємо:

Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM / Casino Manager / Content Manager / Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Давай знайомитись! Ми в Admixer вже понад 14 років розробляємо рішення для всіх учасників AdTech ринку. Нам вдалося збудувати систему довірчих взаємин не тільки всередині команди, а й з партнерами по всьому світу. Наша мета - вирішувати будь-які задачі, пов'язані з придбанням, продажем чи налаштуванням інтерактивної реклами. 

Сьогодні ми у пошуку Billing Manager під наступні обов'язки: 
- Робота з іноземними банками та платіжними системами;

- Здійснення вихідних платежів;

- Робота в 1С: проведення банківських виписок, внесення вхідних документів та створення вихідних, проведення взаєморозрахунків;

- Контроль стану дебіторської та кредиторської заборгованості та формування відповідних звітів;

- Підготовка P&L та Cash Flow звітів;

- Виставлення та відправка інвойсів Партнерам на основі сформованих звітів або отриманих запитів;

- Обробка вхідних інвойсів від Партнерів та перевірка їх коректності;

- Ведення комунікації з Партнерами англійською мовою;

- Перевірка нових юридичних осіб;

- Підготовка документів компанії для подачі місцевим бухгалтерам у Німеччині та Великій Британії.

 

Ми очікуємо, що наш(а) колега матиме:

- English level: B2 (you will be required to communicate in English).

- Досвід роботи у бухгалтерії/фінансах.

- Досвід ведення обліку банківських операцій.

- Навички роботи з Google Sheets, 1С, Excel.

- Розуміння принципів фінансової звітності (P&L, Cash Flow ).

- Досвід виставлення інвойсів та роботи з великою кількістю транзакцій.

- Досвід роботи з міжнародними компаніями та іноземними банками.

Що ми можемо запропонувати?

- середовище, в якому дружба та підтримка один одного гартувалася роками! 
- дистанційний формат роботи, або робота з офісу — затишний і комфортний офіс в 10 хв від ст.м. Лук’янівська;
- 8-годинний робочий день з понеділка по п’ятницю;
- офіційне працевлаштування, відпустки, лікарняні;
- персональний розвиток, менторство та навчання, оскільки нам важливо, щоб ти розвивав (ла) себе і разом з цим команду. 

Давай попрацюємо разом? З нетерпінням чекатимемо на твоє резюме! 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми масштабуємо одну з наших інфраструктурних команд – Finance. Тож ми у пошуку data аналітика, який допоможе поставити процес обробки і підготовки фінансових даних, на новий рівень.

Трохи більше про Finance team: це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо “під ключ” усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень. Наша команда займається автоматизацією рутинних процесів для фінансового департаменту і не тільки. Ми обробляємо сирі фінансові дані, готуємо їх для розрахунків та імпорту в ERP систему, консолідуємо їх для видачі внутрішнім замовникам. Стратегічною ціллю в цьому напрямку є підготовка та імплементація окремого сервісу (ферми) для підготовки обробки даних, яким будуть користуватися бізнеси.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Оптимізація, розвиток і підтримка поточних модулів (python скриптів) для збору, підготовки і обробки фінансових даних: збір, консолідація та розрахунки, формування вихідних звітів та системи перевірок;

— Побудова інфраструктури (бд, веб-сервісів, тощо) для обробки даних і розрахунку на бекенді;

— Комунікація з іншими відділами для забезпечення належного рівня автоматизації всіх процесів, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній;

— Комунікація з користувачами системи для надання якісної технічної підтримки фінансовій команді;

— Побудова та підтримка інтеграцій з іншими системами (платіжними, обліковими тощо).

Що для нас важливо:

— 1+ рік досвіду на аналогічній позиції Data Analyst;

— Будемо раді знайомитись з проактивними кандидатами з досвідом роботи у системних аутсорсингових компаніях або продуктових IT-компаніях;

— Досвід розробки на python, використання його стандартних бібліотек для роботи з даними (pandas must have, оскільки поточні рішення побудовані з використанням pandas);

— Мати досвід у веб розробці, побудові веб сервісів (git, api+);

— Гарні знання SQL;

— Мати структуроване мислення, сильні аналітичні навички та вміння вирішувати проблеми, а також здатність робити бізнес-висновки на основі даних;

— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид в Києві;

— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Ми запускаємо FRACTAL Me — застосунок, який допомагає людям зрозуміти свої здібності, розвинути навички та знайти нові можливості в роботі, бізнесі й кар'єрі. Наша стратегічна мета — підвищувати професійний рівень і економічну спроможність українців.

Шукаємо розробника, який створить мобільний застосунок від прототипу до повноцінного SaaS-продукту та буде розвивати його разом з командою.

💼 Хто нам потрібен:

1. Досвід комерційної розробки мобільних застосунків на Flutter або React Native від 2 років.
2. Розуміння кросплатформеної розробки під iOS та Android.
3. Досвід роботи з REST API та інтеграції з backend-сервісами.
4. Базові знання backend-розробки (Node.js, Python або інше) — для підтримки та доопрацювання серверної частини.
5. Навички написання чистого коду з хорошою архітектурою та юніт-тестами.
6. Досвід публікації застосунків в App Store та Google Play.
7. Вміння самостійно оцінювати задачі та декомпозувати їх на етапи.
8. Готовність працювати над продуктом довгостроково: розвивати, масштабувати, інтегрувати нові функції.
9. Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
10. Увага до деталей та прагнення робити якісно з першого разу.
11. Позитивне мислення та готовність до конструктивної комунікації з командою.

Буде плюсом:

1. Досвід запуску SaaS-продуктів «з нуля».
2. Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL, Firebase, MongoDB).
3. Розуміння принципів UI/UX дизайну.
4. Досвід роботи з AI-інтеграціями та API (OpenAI, Claude тощо).
5. Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS, GCP, Azure).

📌 Що потрібно робити:

1. Розроблювати мобільний застосунок FRACTAL Me на Flutter або React Native.
2. На першому етапі створювати прототип із функціоналом:
   • базова діагностика (тести IQ, ЛІТІ, профорієнтація)
   • перелік вакансій з кар’єрного сайту
   • перелік навчань з сайтів компаній
   • особистий кабінет користувача
3. Ітераційно розширювати функціонал: рейтинги, гейміфікація, AI-matching вакансій, аналіз резюме, соціальні механіки.
4. Інтегрувати застосунок з backend та допомагати з його розвитком.
5. Налаштовувати Apple Developer та Google Play акаунти, публікувати оновлення.
6. Підтримувати, масштабувати та покращувати застосунок як повноцінний SaaS-продукт.
7. Брати участь у плануванні нових фіч та технічних рішень.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

У Boosta ми не просто створюємо та просуваємо продукти — ми генеруємо ідеї, які зростають у справжні бізнеси.
Нас надихає інноваційність і фокус на користувачеві, а наша команда — це молоді, амбітні та постійно зростаючі люди, які вірять у силу розвитку. Якщо ти поділяєш наше бачення і прагнеш до високих результатів — будемо раді бачити тебе в нашій команді.

🚀 Чим ти займатимешся:

• Оперативно та професійно відповідати на вхідні звернення клієнтів через чат, електронну пошту та телефон.
• Опрацьовувати скарги, надавати ефективні рішення через всі канали комунікації та супроводжувати кейси до їх повного вирішення.
• Вирішувати питання, пов’язані з оплатами: перевірка повернень коштів, вирішення платіжних проблем, верифікація акаунтів користувачів.
• Керувати підписками користувачів та надавати актуальну інформацію щодо їхнього статусу.
• Виконувати завдання в внутрішній системі для підтримання впорядкованих і ефективних робочих процесів.

🧠 Що ми очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння англійською мовою (рівень Upper-Intermediate або вище) для ефективної комунікації з клієнтами в чатах, листуванні та дзвінках.
• Природна схильність до вирішення проблем: вміння слухати, розуміти ситуацію та знаходити рішення з позитивним настроєм.
• Емпатія та відкритість — ти вмієш створити атмосферу, де клієнт відчуває себе почутим і важливим.
• Проактивність та орієнтація на результат — прагнення досягати більшого і надихати інших власним прикладом.

Якщо це про тебе — ми з нетерпінням чекаємо на знайомство!

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу — ми створюємо середовище для твого особистісного та професійного зростання.

• Гнучкий графік: Ти жайворонок чи нічна сова? Ми маємо зміни на будь-який ритм життя. Обирай зручний для себе варіант:
  • Ранкова: 07:00 — 15:00
  • Денна: 15:00 — 23:00
  • Серединна: 18:00 — 02:00
  • Нічна: 23:00 — 07:00
    Формуй свій робочий день так, як тобі комфортно.
• Навчання та розвиток: Немає досвіду в сапорті чи IT-сфері? Не проблема! Ми забезпечуємо повне введення в роботу, постійний менторинг і можливості для кар'єрного росту.
• Динамічний робочий день: Жодної рутини! Кожен день — нові виклики та завдання, що роблять роботу цікавою й справді корисною.
• Дружня та підтримуюча команда: Ми — не просто колеги, ми команда однодумців і друзів. Регулярні онлайн- та офлайн-івенти, тімбілдинги, вікторини та кава-паузи — усе це створює атмосферу, в якій приємно працювати.

Ми - команда Pre-Sales інженерів Ajax Systems, яка працює на перетині технологій, продажів та інновацій. Ми не просто підтримуємо продажі - ми допомагаємо партнерам інтегрувати найсучасніші системи безпеки в їхній бізнес, перевертаючи уявлення про можливості охоронних рішень.
 

Що ми робимо?

• Тестуємо та впроваджуємо інновації: Pre-Sales команда однією з перших отримує доступ до новітніх пристроїв та технологій, тестує їх у реальних умовах і дає зворотний зв'язок розробникам.
• Підтримуємо партнерів: Навчаємо клієнтів зі всього світу, проводячи семінари, вебінари та технічні воркшопи. Наша мета - зробити складне простим і зрозумілим.
• Розвиваємо експертизу: Працюємо не лише з системами безпеки, але й із суміжними технологіями: IoT, автоматизація, мережеві технології, хмарні рішення та AI.

Який у нас майндсет?

• Pre-Sales у Ajax Systems - це не про шаблонні відповіді, а про пошук рішень для нестандартних завдань. Це про глибоке розуміння продукту, проєктне мислення та прагнення допомогти клієнтам швидко адаптувати найсучасніші технології.
• Ми мислимо комплексно: сьогодні ми технічні консультанти, завтра - експерти з продакт-маркетингу, а інколи - стратеги, які разом із партнерами створюють рішення для масштабних проєктів.

Що робить цю роботу особливою?

• Різноманітність задач: Кожен день - це нові виклики: від допомоги зі складним інтеграційним проєктом до розробки навчальних матеріалів для партнерів компанії.
• Технологічний драйв: Ми працюємо з cutting-edge рішеннями у сфері безпеки, тестуємо нові девайси та досліджуємо можливості інтеграції зі сторонніми системами.
• Романтика професії: Є в цій роботі щось особливе - усвідомлення, що твоя експертиза допомагає захищати тисячі об'єктів по всьому світу.

Наша місія:

Ми прагнемо змінити підхід до безпеки, зробити сучасні технології доступними, зрозумілими й ефективними. Наша мета - стати партнерами для клієнтів у впровадженні інновацій, які не просто реагують на загрози, а запобігають їм.

Обов’язки:

• Технічний супровід партнерів компанії на всіх етапах співпраці.
• Проведення технічних семінарів, вебінарів, тренінгів, а також презентацій і демонстрацій для партнерів та співробітників компанії.
• Розроблення та впровадження рішень, спрямованих на досягнення бізнес-цілей, визначених замовником.
• Участь у запуску нових продуктів.
• Тісна співпраця з командами Sales, R&D, Support, QA, BA та PM. 
• Дослідження ринку та аналіз конкурентів.
• Участь у галузевих конференціях та заходах.
• Відрядження за кордон.

Ключові вимоги до нашого кандидата:

• Технічний бекграунд.
• Навички усної та письмової комунікації.
• Досвід проведення презентацій, вебінарів, тренінгів.
• Здатність швидко опановувати нову технічну інформацію.
• Здатність вести переговори та аргументувати технічні рішення.
• Уміння швидко аналізувати потреби клієнта та пропонувати оптимальні рішення.
• Здатність швидко реагувати на зміни в процесах або вимогах клієнта.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності та ефективно розставляти пріоритети.
• Досвід роботи з системами охорони, відеоспостереження, контролю доступу, пожежної сигналізації та автоматизації (проектування, монтаж, обслуговування).
• Експертиза в електроніці (розуміння електронних компонентів та схем).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Свободу приймати рішення та втілювати ідеї.
• Драйвовий колектив та zero bullshit culture.
• Оплату зовнішнього навчання для професійного розвитку.
• Вивчення англійської з носієм мови.
• Доступ до тестування нових гаджетів до їхнього релізу.
• Гнучкий графік роботи в офісі, локація UNIT.City.
• Медичне страхування.

Якщо ти хочеш працювати з найновішими технологіями, розвиватися щодня і ставити собі амбітні цілі - приєднуйся до нашої команди Pre-Sales!

Обов'язки:

· Тестування Embedded систем, робота з апаратним забезпеченням, численними пристроями та складними підключеннями.

· Мануальне тестування ПЗ на платформах: Windows, Linux.

· Підготовка та підтримка артефактів тестування.

· Участь у розробці продукту на всіх етапах: від концепції та MVP до виходу на ринок і регулярних оновлень.

· Залучення до всіх етапів життєвого циклу розробки, як програмного, так і апаратного забезпечення.
 

Очікування:

· Досвід мануального тестування: 5+ років.

· Володіння інструментами управління тестуванням (наприклад: TestRail, Test Plans (Azure DevOps), Zephyr, Xray).

· Досвід роботи з інструментами управління проектами (наприклад: Jira/Confluence, Azure DevOps).

· Знання процесу розробки програмного забезпечення та його життєвого циклу.

· Розуміння клієнт-серверної архітектури та роботи протоколів.

· Досвід тестування API (Postman, Swagger).

· Досвід роботи з інструментами налагодження (debugging tools).

· Досвід роботи з Git та впевнене використання командного рядка.

· Знання англійської мови - від В2.
 

Буде перевагою:

· Досвід тестування Embedded систем.

· Досвід роботи з Arduino, Raspberry Pi.

· Досвід паяння та інтерес до роботи з електричними компонентами.

· Знання мови програмування Python.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Підтримку професійного розвитку: компанія активно зростає, і ви зможете розвиватися разом із нею.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та лідерства: тут вітається ініціатива, реалізуються ідеї, а команда підтримує ваш рух уперед.

Якщо у вас є відповідний досвід і бажання розвиватися в цій галузі, надсилайте своє резюме. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 2+ комерційних років досвіду з Next.js
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено

• Старт: якнайшвидше

   

Про проект

• Домен: Туризм
• Опис: Основна мета проекту - створити платформу для проведення місцевих туристичних турів з основним фокусом на інтеграцію з AI
• Існуюча команда: наразі команда тільки формується, планується набрати 2-3 людини

• Фаза проекту: розробка проекту з нуля

   

Технології

• Backend: Payload CMS 3.0
• Database: PostgreSQL
• Frontend: Next.js 15 , TypeScript, Tailwind CSS, shadcn/ui, Motion
• Integrations:
  • Booking System: Rezdy (handles bookings, payments, customer accounts, gift cards, cancellations)
  • AI & SEO: AI-generated content, comprehensive Schema.org, OpenAPI
    documentation
  • Analytics: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console, Real
    User Monitoring
  • Accessibility: WCAG 2.1 Level AA Compliant

  • Deployment: Vercel with disaster recovery procedures

     

Умови співпраці

• Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Тайм-трекер: з частиною наших клієнтів ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. З тими клієнтами, з якими ми співпрацюємо не через Upwork, ми користуємось сервісом HubStaff. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

• Техніка: надаємо ноутбук нотубук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

   

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Tequila - медійний нетворк у вертикалі Gambling, з власними media buying командами.
Ми працюємо з усіма GEO, маємо унікальні умови для партнерів та потужну інфраструктуру для ефективної роботи.

🗺 Офіс у Варшаві, вілла на Кіпрі, і зовсім скоро — на Балі / Remote.

🚀 Ми вже маємо:

Власний media buying та affiliate network.

Сильну команду аффіліатів, яка забезпечує стабільний результат - приходь та масштабуй!

Сучасну інфраструктуру, що дає можливість для масштабування.
 

🎯 Твоя роль?

Стати стратегічним лідером, який не просто масштабує, а створює систему, яка стане прикладом для галузі на міжнародних конференціях 😉.

Твої завдання:

Пошук нових партнерів і розвиток існуючих відносин.

Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.

Впровадження інструментів оптимізації робочих процесів.

Глибокий аналіз результатів, конкурентів і ринку.

Комунікація з внутрішніми департаментами для створення синергії та спільного розвитку.

💼 Що важливо для нас:

2-3 роки досвіду в affiliate marketing, з них мінімум 1 рік на керівній посаді.

Глибоке розуміння Gambling вертикалі та специфіки роботи.

Лідерські якості, аналітичне мислення і гнучкість у підходах.

Вміння ефективно комунікувати та вести переговори.

🧠 Що ми даємо:

Участь у міжнародних івентах і конференціях для розвитку та обміну досвідом.

Оплачувані відпустки, лікарняні.

Офіційне працевлаштування.

Конкурентна заробітна плата + welcome bonus.

Гнучкість у підходах і простір для реалізації власних ідей.

Команду, яка надихає та мотивує до щоденного розвитку.

🎉 Tequila — це не просто робота, це виклик, драйв і щоденний розвиток!

📩 Надсилай резюме

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Ми шукаємо харизматичного та енергійного Спікера для освітнього курсу. Того, хто вміє мотивувати, чітко доносити думки, підтримувати, навчати та прямо в ефірі працювати з учнями над їхніми першими результатами в діджитал-професіях.

Якщо ти любиш людей, розумієш ринок візуалізації та дизайну інтер'єру, і вмієш продавати просто та елегантно — нам дуже по дорозі.

Основні обов’язки

Проведення навчання

• Проводити групові та індивідуальні зустрічі з учнями за розкладом.
• Пояснювати складні речі простими й зрозумілими словами.

Практична робота з учнями

• Перевіряти домашні завдання: аналіз переписок, робота зі скриптами, розширення та покращення скриптів, дослідження ринку.
• Допомагати учням розібратись у принципах роботи ринку діджитал-професій.
• Відповідати на питання та підтримувати учнів у навчальному процесі.

Продажі та залучення

• Навчати учнів навичкам продажів і практикувати їх разом.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, знаходити нові ліди та передавати їх у роботу команді.
• Тестувати нові методи продажів та впроваджувати їх у процес навчання.

Аналітика

• Вести статистику результатів учнів.

• Робити регулярні висновки та ділитися інсайтами з командою.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід у рекрутингу, кар’єрному консультінгу або наставництві – вміння розбиратись у сильних сторонах учнів, допомагати з позиціонуванням, супроводжувати в перших кроках на ринку.
• Буде плюсом досвід роботи з фрилансерами/початківцями у діджитал-професіях, проведення менторських чи групових сесій.
• Харизматичність, емоційність, любов до людей.
• Вміння доносити складне просто.
• Розуміння ринку візуалізації та інтер’єрного дизайну.
• Досвід та навички продажів через соціальні мережі.

Етапи відбору

1. Прескрін.
2. Тестове завдання.
3. Фінальне інтерв’ю.
4.  

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме – і вперед створювати крутий EdTech продукт разом! 🙌

Primocollect Group — міжнародна фінансова компанія з 19-річною історією, яка будує стабільні процеси у сфері управління кредитною заборгованістю та активно розвиває власні цифрові продукти. Ми впроваджуємо сучасні технології та створюємо комфортне середовище для розвитку ІТ-напряму.

Зараз ми шукаємо Middle Full-Stack Developer (PHP, Laravel), який хоче не просто писати код, а впливати на продукт, пропонувати рішення та рости професійно. У нашій команді ви будете працювати поруч із досвідченими розробниками, тестувальниками та аналітиками у дружній, підтримуючій атмосфері, де цінують ініціативу та командну роботу.

Функціональні обов’язки працівника:

1. Розробка нових та підтримка потокових продуктів компанії з використанням PHP, Laravel, Python, JS та SQL;

2. Розширення та удосконалення існуючих функціоналів сайтів;

3. Оптимізація продуктивності та безпеки веб-сайтів;

4. Бути в курсі нових технологій і тенденцій розвитку;

5. Участь у всьому життєвому циклі розробки програмного забезпечення, від концепції та проектування до тестування та розгортання.

Бажаний досвід роботи:

1. Досвід роботи з PHP — від 1,5 року;

2. Досвід роботи з будь-якими MVC фреймворками обов’язково;

3. Досвід роботи з PostgreSQL — великий плюс;

Будете плюсом:

4. Знання Python (Django/FastAPI);

5. Досвід розробки REST API;

Спеціальні знання та навички:

1. Відмінні знання PHP 8+;

2. Відмінні знання HTML5/CSS3/SASS/LESS/JS;

3. Знання SQL;

Знання ПК та оргтехніки (програми, ступінь володіння):

1. UNIX системи;

2. Windows;

Особисті якості які будуть корисні в роботі :

1. Пунктуальність;

2. Відповідальність;

3. Комунікабельність;

4. Бажання розвиватися;

5. Самостійність;

6. Уважність;

Ми пропонуємо:

Міжнародний досвід — дізнаєтесь, як функціонує європейський бізнес зсередини.

Офіційне працевлаштування — повний соцпакет і стабільна зарплата.

Англійська мова — корпоративні курси за рахунок компанії.

Зручний графік — Пн.-Пт. 08:00—16:30, вихідні — Сб-Нд.

Кар'єрні перспективи — можливість професійного зростання.

Дружня атмосфера — ми підтримуємо одне одного та цінуємо командну роботу.

Якщо ти хочеш працювати у стабільному бізнесі, де цінують ініціативність, якість та інженерний підхід — приєднуйся до Primocollect Group.

Вакансія: SMM-спеціаліст (Middle/Senior) | 3+ роки досвіду | Full-time | 2-етапне тестування

Компанія шукає в штат досвідченого SMM-спеціаліста, який візьме повну відповідальність за регулярні публікації, планування контенту, аналітику та координацію виробництва матеріалів для ключових цифрових каналів.

Канали, які спеціаліст веде «під ключ»

• Instagram (публікації/сторіз/відео за потреби)
• Facebook (публікації)
• YouTube (публікація відео)
• Telegram (публікації)
• WhatsApp (публікації/розсилки у форматі каналу/спільноти — залежно від структури)
• LinkedIn (публікації)

Зони відповідальності

1) Контент-стратегія та планування

• Формування контент-плану на місяць уперед.
• Узгодження контент-плану із відповідальними в компанії та внесення правок.
• Підготовка ТЗ під кожен формат і майданчик (пост/відео/анонс/комунікація).

2) Публікації та операційний менеджмент

• Забезпечення своєчасного постингу у всіх визначених каналах.
• Ведення задач у внутрішній CRM (планування, пріоритизація, статуси, контроль виконання).
• Щоденні ранкові дейлі у форматі «план на день / статус / ризики».

3) Аналітика та звітність

• Збір статистики та формування регулярних звітів по кожному плейсменту.
• Ведення окремої статистики по зверненнях/лідах:
  • з органічних (безкоштовних) активностей
  • з платних джерел (якщо підключаються промо/таргет або інші платні інструменти)
• Опис висновків та рекомендацій: що спрацювало, що ні, які гіпотези тестуємо наступного місяця.

4) Координація виробництва контенту

• Організація процесу отримання вихідних матеріалів (фото/відео/фіди): з боку компанії та/або підрядників.
• Координація підрядників (відеопродакшн, фотозйомка): постановка ТЗ, приймання робіт.
• Обробка/адаптація матеріалів відповідно до стандартів бренду (або контроль якості обробки, якщо робить підрядник).
• Забезпечення системності: архів/структура файлів, найменування, доступи.

Основні KPI (показники ефективності)

• Охоплення (reach)
• Реакції (лайки, коментарі, збереження тощо — залежно від платформи)
• Репости/поширення
• Ліди та звернення з каналів (вхідні повідомлення/заявки)
• Окрема аналітика звернень: платні vs органічні джерела

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в SMM від 3 років (перевага — ведення кількох платформ паралельно).
• Практичний досвід побудови контент-плану та системного постингу.
• Вміння працювати з аналітикою, робити висновки та пропонувати покращення.
• Досвід взаємодії з підрядниками (відео/фото/дизайн): ТЗ, дедлайни, контроль якості.
• Дисципліна, уважність до деталей, вміння вести процеси у планувальнику та CRM.
• Розуміння специфіки платформ Instagram / Facebook / YouTube / Telegram / LinkedIn.

Формат роботи

• Full-time (робота в штаті)
• Щоденна операційна взаємодія з командою
• Робота через планувальник задач + внутрішню CRM
• Ранкові дейлі у форматі «план/статус»

Відбір: 2-етапне тестування

1. Етап 1  коротке завдання на контент-план / логіку рубрик / структуру звітності.
2. Етап 2 (оплачувальне завдання ) : тест на постановку задач під продакшн + приклади постів/адаптацій під різні платформи (та/або аналіз статистики з висновками).