Jobs at Djinni

Про вакансію

Ми шукаємо людину, яка продаватиме топовий продукт: виходи клієнтів у топових світових ЗМІ — Forbes, TechCrunch, Wired, The Next Web, Le Figaro — і потрапляння в рекомендації ChatGPT та Gemini через публікації в медіа.

Клієнти — технологічні та B2B-компанії з Європи. Є успішні кейси в 30 країнах, які можна показати в першому листі.

Ваша задача — знаходити таких клієнтів у холодну, призначати зустрічі та вести угоду до підписання.

Потрібен досвід продажу B2B-послуг на закордонні ринки, в ідеалі пов’язаний з маркетингом. А також розмовна англійська на високому рівні. СЕО агенції особисто допоможе розібратись в продукті та закрити перші сделкі.

Що ви будете робити

• Шукати клієнтів у холодну: аналізувати компанії та людей, вирішувати, кому і що писати, домовлятися про зустрічі з CMO, керівниками комунікацій і засновниками компаній у Європі.
• Їздити на конференції в Європі, знайомитися на стендах і перетворювати знайомства на угоди.
• Проводити перші зустрічі, брифувати клієнта, розуміти його задачу.
• Готувати комерційні пропозиції за нашими шаблонами
• Вести угоду до договору: переговори, умови, підписання.
• Вести CRM і пайплайн, прогнозувати продажі.

Що важливо

• 3+ роки продажу B2B-послуг на міжнародні ринки. Важливий досвід самостійного пошуку клієнтів, а не закриття вхідних лідів.
• Вільна розмовна англійська: сотні дзвінків з іноземцями за плечима, впевнене ведення розмови.
• Розуміння маркетингу та PR як сфери.
• Сильна логіка: розуміння бізнесу клієнта, того, що впливає на його рішення, і вміння вибудувати аргументацію.
• Відсутність страху перед власниками і топменеджерами — саме їм доведеться продавати.
• Готовність до відряджень на конференції.

Що ми пропонуємо

• $1500 фіксовано + % з кожного платежу залучених клієнтів протягом першого року співпраці
• Перші чотири місяці — гарантований мінімум $2000 незалежно від результату.
• Роботу напряму із засновницею агенції: спільні зустрічі, розбір угод, швидкі рішення.
• Конференції в Європі як частину роботи.
• Дистанційну роботу.

Про компанію

Creators Agency — Global B2B tech PR

Міжнародна PR-агенція, яка працює з технологічними компаніями та B2B-брендами. Ми спеціалізуємось роботі зі ЗМІ та реалізації комунікаційних стратегій для клієнтів у понад 30 країнах. Наші статті виходили у ЗМІ США, Великої Британії, Франції, Німеччини, ОАЕ, Мексики, Аргентини та інших країн.

У портфоліо є публікації в Forbes USA, TechCrunch, Wired, The Next Web, Le Figaro та інших топових світових ЗМІ.

Серед наших клієнтів — великі бізнеси, які працюють у великій кількості країн світу; міжнародні IT-компанії; IT-підприємці, яким ми допомагаємо будувати особистий бренд.

Суперсила Creators Agency — вміння робити якісний контент про складні технологічні продукти. Завдяки цьому нам вдається організовувати публікації у відомих світових ЗМІ.

Наш сайт — https://the-creators.agency/

Join.To.IT — українська аутсорсингова IT-компанія, заснована у 2012 році, яка створює програмні рішення для бізнесів із різних сфер.

Ми не просто розробляємо програмне забезпечення — ми допомагаємо клієнтам знаходити найкращі продуктові рішення ще до початку розробки. Для цього наша Research Team проводить дослідження ринку, аналізує конкурентів, перевіряє продуктові гіпотези, створює інтерактивні прототипи та допомагає клієнтам приймати обґрунтовані бізнес-рішення.

Ми шукаємо Business Analyst, який мислить як продуктовий консультант, активно використовує AI-інструменти у щоденній роботі та прагне створювати реальну бізнес-цінність для клієнтів.

Основні обов'язки

• Аналізувати бізнес-потреби клієнтів та трансформувати їх у зрозумілі вимоги для команди.
• Проводити Product Discovery, Benchmark Research та Business Research.
• Аналізувати конкурентів, ринок та успішні цифрові рішення (Benchmark Research).
• Формувати функціональні вимоги, User Stories, Acceptance Criteria та іншу проєктну документацію.
• Працювати разом із UX/UI Designer над створенням клікабельних прототипів для перевірки продуктових гіпотез.
• Використовувати сучасні AI-інструменти для досліджень, аналізу, підготовки документації та прискорення Discovery-процесу.
• Брати участь у пресейлах, оцінці нових проєктів та підготовці пропозицій для клієнтів.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками та QA під час реалізації функціоналу.
• Перевіряти реалізований функціонал на відповідність бізнес-вимогам.
• Ініціювати покращення існуючих продуктів клієнтів та пропонувати нові ідеї, що створюють бізнес-цінність.
• Брати участь у розвитку внутрішніх процесів та бази знань Research Team.

Вимоги 

• Від 2 років комерційного досвіду на позиції Business Analyst.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Досвід проведення Discovery-фази та збору бізнес-вимог.
• Практичний досвід конкурентного аналізу (Benchmarking).
• Вміння аналізувати бізнес-процеси та пропонувати рішення, а не лише документувати вимоги.
• Досвід написання User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.
• Досвід роботи з Figma.
• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Lovable або аналогів) у повсякденній роботі.
• Бажання постійно вивчати нові AI-рішення та інтегрувати їх у процес бізнес-аналізу, дослідження продуктів і створення прототипів.
• Розуміння принципів створення клікабельних прототипів та готовність працювати разом із UX/UI Designer над їх розробкою.
• Розуміння SDLC та Agile/Scrum.
• Відмінні аналітичні та комунікаційні навички.
• Самостійність, проактивність та відповідальність за результат.

Nice to have

• Досвід роботи в аутсорсинговій компанії.
• Знання BPMN та UML.
• Досвід створення Customer Journey Map, User Flow, Product Vision.
• Досвід використання AI-інструментів для генерації інтерактивних прототипів (Lovable, Bolt, v0, Figma AI, Galileo AI або аналогів).
• Досвід участі у пресейлах та підготовці комерційних пропозицій.
• Розуміння сучасних AI-first підходів до Product Discovery та швидкої перевірки продуктових гіпотез.

Ми пропонуємо

• Роботу в офісі в Києві (біля станції метро Васильківська) із укриттям, Starlink та безперебійним електроживленням.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Безкоштовний доступ до тренажерного залу поруч з офісом.
• Компенсацію професійного навчання та розвитку

Шукаємо Digital Marketing Specialist, який розуміє digital не лише як запуск реклами, а як повноцінний інструмент залучення клієнтів і досягнення бізнес-цілей.

У цій ролі ви працюватимете з фінансовими продуктами, розвиватимете їх просування в digital-каналах, масштабуватимете лідогенерацію та контролюватимете весь маркетинговий цикл: від формування стратегії та запуску кампаній до аналітики, оптимізації й оцінки результатів.

Бронювання немає

📍 Київ, правий берег, поруч із метро
🏢 Гібридний формат роботи
📄 Офіційне працевлаштування

Ваші основні завдання

• Формувати та реалізовувати digital-стратегії для просування фінансових продуктів.
• Планувати й запускати рекламні кампанії та супроводжувати їх на всіх етапах — від ідеї до аналізу результатів.
• Визначати ключові KPI та регулярно оцінювати ефективність каналів: трафік, конверсії, ROI та інші показники.
• Планувати медійні активності та контролювати виконання показників відповідно до затвердженого медіаплану.
• Аналізувати фінансові результати рекламних кампаній і формувати звітність.
• Планувати та контролювати використання маркетингового бюджету.
• Координувати роботу з внутрішніми командами та зовнішніми агентствами/підрядниками.
• Розвивати наскрізну воронку продажів через digital-канали.
• Формувати маркетингові гіпотези, проводити та контролювати A/B-тестування.
• Приймати рішення на основі даних, аналітики та фактичних результатів кампаній.

Наші очікування:

Шукаємо спеціаліста з реальним hands-on досвідом, який самостійно запускав, контролював та оптимізував digital-кампанії.

• Від 3 років досвіду у digital/performance-маркетингу.
• Досвід управління рекламними бюджетами від $5k на місяць.
• Розуміння того, як digital-маркетинг працює на розвиток бренду та продукту.
• Досвід побудови digital-стратегій для фінансових продуктів.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, UAC/ASA, DV360, TikTok, LinkedIn.
• Впевнене користування GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery та розуміння end-to-end аналітики.
• Знання принципів digital-атрибуції: UTM-мітки, події, конверсії, моделі атрибуції та їх обмеження.
• Досвід роботи з мобільними застосунками, B2C та B2B-продуктами, включно з performance, охопними та lead generation кампаніями.
• Навички самостійного створення креативів і лендінгів у Figma.
• Практичний досвід роботи з гіпотезами та A/B-тестами.
• Аналітичне мислення та звичка приймати маркетингові рішення на основі даних.

Додатковою перевагою буде

• Знання основ SEO, ASO та SMM і розуміння їхнього впливу на залучення трафіку.
• Досвід роботи з AppsFlyer або Adjust.
• Практика в e-mail маркетингу.
• Розуміння принципів роботи CRM та маркетингової автоматизації.
• Досвід просування саме фінансових продуктів.
• Досвід самостійного запуску рекламних кампаній або координації їх запуску з підрядниками.
• Знання підходів CJM, JTBD, Design Thinking та принципів Customer Experience.
• Англійська на рівні Intermediate+ (B1).

Кому буде цікава ця позиція?

Ця роль підійде спеціалісту, який хоче працювати з digital-маркетингом комплексно, а не бути сфокусованим лише на одному рекламному каналі.

Якщо вам комфортно одночасно працювати зі стратегією, рекламними кампаніями, аналітикою, бюджетами та тестуванням нових гіпотез, ця позиція дасть можливість використовувати весь ваш досвід і впливати на результат продукту.

Формат роботи

Гібрид: основна частина роботи — віддалено. Водночас передбачена обов’язкова присутність в офісі 1–2 рази на тиждень для офлайн-зустрічей.

Локація: Київ, правий берег, поруч із метро.
Працевлаштування: офіційне.
Бронювання: немає.

Шукаємо досвідченого Power Platform Developer до команди для розробки, підтримки та вдосконалення бізнес-рішень на базі Microsoft Power Platform. Фахівець відповідатиме за створення Canvas Apps і Model-Driven Apps, автоматизацію бізнес-процесів за допомогою Power Automate, проєктування моделей даних у Dataverse та інтеграцію рішень із SharePoint і зовнішніми системами.
 

Ми шукаємо самостійного та проактивного спеціаліста, який уміє проєктувати масштабовані рішення, писати якісний кастомний код, оптимізувати продуктивність застосунків і працювати з повним циклом розробки. Важливими для цієї ролі є технічна експертиза, системне мислення, відповідальність за результат і готовність ділитися знаннями з командою.
 

Основні обов’язки
 

• Проєктування та розробка Canvas Apps і Model-Driven Apps відповідно до бізнес-процесів та вимог замовника.
• Розробка, налаштування та підтримка автоматизацій у Power Automate, зокрема cloud flows, desktop flows і business process flows.
• Проєктування моделей даних у Dataverse: таблиць, зв’язків, бізнес-правил, ролей доступу та інших компонентів.
• Розробка плагінів на C#/.NET, Custom API та інших кастомних компонентів для розширення стандартної функціональності Power Platform.
• Створення JavaScript/TypeScript-скриптів для кастомізації форм і розробка PCF-компонентів за потреби.
• Інтеграція Power Platform із SharePoint, зовнішніми системами та сервісами через REST API, OData й інші механізми інтеграції.
• Налаштування та підтримка інтеграцій із SharePoint: списків, бібліотек документів, метаданих, прав доступу й автоматизованих процесів.
• Налаштування моделі безпеки в Dataverse, зокрема ролей безпеки, Business Units, Teams та Field-Level Security.
• Участь у повному циклі розробки: аналіз вимог, проєктування архітектури, реалізація, unit-тестування, документування, керування рішеннями та деплоймент між середовищами.
• Управління Power Platform Solutions, налаштування Environment Variables і Connection References, підтримка процесів ALM.
• Оптимізація продуктивності Canvas Apps, Model-Driven Apps, Power Automate flows і запитів до Dataverse.
• Проведення code review, менторство менш досвідчених розробників і дотримання стандартів якості коду.
• Взаємодія із замовником, бізнес-аналітиками та іншими учасниками команди для уточнення вимог і пошуку оптимальних технічних рішень.
   

Наші очікування
 

• Практичний досвід розробки рішень на Microsoft Power Platform, зокрема Canvas Apps, Model-Driven Apps, Power Automate та Dataverse.
• Глибоке знання Power Fx, досвід створення складних Canvas Apps, роботи з галереями, компонентами та responsive-дизайном.
• Розуміння принципів делегування в Canvas Apps, обмежень delegable/non-delegable функцій і методів оптимізації продуктивності.
• Досвід налаштування Model-Driven Apps: форм, views, dashboards, Site Map, Business Rules, Business Process Flows і Command Bar.
• Досвід проєктування моделей даних у Dataverse, роботи зі зв’язками 1:N та N:N, Choice-полями, calculated і rollup-полями.
• Практичний досвід розробки плагінів на C#/.NET, Custom API та Custom Workflow Activities.
• Знання Dataverse Web API, OData та принципів роботи з Virtual Tables.
• Розуміння моделі безпеки Dataverse: Security Roles, Business Units, Teams і Field-Level Security.
• Досвід розробки та підтримки Power Automate flows, налаштування обробки помилок, retry policies, child flows, Approvals і стандартних та кастомних конекторів.
• Досвід інтеграції Power Apps і Power Automate із SharePoint, зокрема роботи зі списками, бібліотеками документів, метаданими та правами доступу.
• Знання JavaScript/TypeScript і C#/.NET для розширення функціональності Power Platform.
• Розуміння принципів роботи REST API, Azure Functions, Azure Logic Apps та автентифікації через Azure AD / Microsoft Entra ID.
• Досвід роботи з Git, репозиторіями, гілками та pull request-процесом.
• Розуміння ALM у Power Platform: managed/unmanaged solutions, керування залежностями та міграція рішень між середовищами Dev, Test і Prod.
• Досвід роботи з вимогами, технічною документацією та командною розробкою.
• Самостійність у прийнятті технічних рішень і здатність відповідати за якість реалізованого функціоналу.
   

Буде перевагою
 

• Досвід розробки кастомних компонентів за допомогою PowerApps Component Framework (PCF).
• Практичний досвід роботи з Power Platform CLI (PAC CLI).
• Досвід налаштування CI/CD pipelines в Azure DevOps або GitHub Actions.
• Базові знання HTML/CSS для кастомізації інтерфейсів і компонентів.
• Досвід роботи з Power BI, створення звітів, датасетів і використання DAX.
• Практичний досвід роботи з AI Builder або Copilot Studio.
• Знання Azure-сервісів, зокрема Functions, Logic Apps, Service Bus і Key Vault.
• Досвід роботи в Agile/Scrum-командах.
• Досвід проведення code review та менторства розробників.
   

Важливі якості
 

• Сильні технічні навички та системне мислення.
• Уміння аналізувати бізнес-потреби й трансформувати їх у технічні рішення.
• Уважність до деталей і відповідальне ставлення до якості коду.
• Орієнтація на продуктивність, масштабованість і підтримуваність рішень.
• Самостійність, проактивність і здатність ефективно працювати з комплексними технічними завданнями.
• Відкритість до командної взаємодії, конструктивного зворотного зв’язку та обміну знаннями.
• Готовність підтримувати професійний розвиток команди й допомагати менш досвідченим колегам.
   

Ми пропонуємо
 

• Професійну команду та можливості для розвитку експертизи.
• Можливість впливати на архітектуру, технічні рішення та якість продукту.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.
• Середовище, де цінуються ініціативність, відповідальність, технічна експертиза та прагнення до вдосконалення.

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group - власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів - СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані - справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Запрошуємо до команди Продакт-аналітика.

Основні обов’язки:

Аналізувати потреби користувачів, вивчати конкурентів та бізнес-вимоги.

Формувати стратегії та пропозиції для розвитку продукту.

Формалізувати вимоги у вигляді затвердженому на проєкті.

Оцінювати вплив змін на функціонал продукту, готувати аналітичні звіти й рекомендації.

Збирати, інтерпретувати та візуалізувати дані про використання продукту.

Брати участь у тестуванні нових функцій (UAT) та перевірці реалізації вимог.

Вимоги:

Досвід роботи аналітиком (бізнес- або продакт-аналітик) від 1 року.

Розуміння принципів розробки продукту.

Практичний досвід написання вимог,  моделювання процесів.

Вміння працювати з Jira/Confluence.

Аналітичне мислення, увага до деталей, здатність системно мислити.

Хороші комунікаційні навички, вміння працювати в команді розробки.

Переваги вакансії:

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Позаробочі активності: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

Media Buyer (Crypto) 

📍 Формат роботи: віддалено
🕐 Графік: Пн–Пт, 10:30–17:30
💰 Оплата: індивідуальна ставка + % від результату
🔎 Поліграф: обов’язковий

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року в ніші Crypto
• Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Facebook та TikTok
• Досвід роботи з geo СНД або Бурж 

• Уміння аналізувати результати рекламних кампаній та працювати над їх масштабуванням

   

Що пропонуємо:

• Анлім бюджети — можливість масштабувати робочі зв’язки без жорстких обмежень
• Безліміт на траст акаунти
• Налаштовану інфраструктуру: фарм-відділ, дизайнери, розробники, фінансовий відділ та афіліація
• Афіліацію з хорошою репутацією та налагоджені процеси роботи
• Досвідчену команду, з якою можна обмінюватися досвідом і розвивати нові підходи до заливу

• Індивідуальні умови оплати: ставка залежить від досвіду та навичок, додатково передбачений %

   

   

  Якщо вакансія зацікавила — надсилай своє резюме і ми зв’яжемося з тобою!

Привіт! Ми — TURBO EDUCATION 🚀

Вже понад 6 років ми створюємо інноваційні освітні продукти і розвиваємо EdTech-екосистему, що об'єднує технологічну платформу, персоналізоване навчання та якісні навчальні матеріали. Нашими продуктами користуються тисячі учнів по всій Україні.

Ми у пошуку Head of Content, який побудує системну роботу з контентом як каналом залучення аудиторії, формування довіри та зростання продажів.

Нам потрібен керівник, який вміє поєднувати контентну експертизу, управління командою та бізнес-мислення. Для нас контент — це не лише охоплення, підписники й публікації, а шлях користувача від першого знайомства з брендом до SQL і покупки.

Твої задачі:

• Формувати Content-стратегію на основі бізнес-цілей компанії, розвивати залучення через ключові контентні канали та будувати воронки, що переводять аудиторію від першого контакту до SQL і покупки;
• Визначати стандарти та стратегію ведення соцмереж, розвивати контентні воронки й особисті бренди викладачів, оцінюючи ефективність SMM за залученням цільової аудиторії, SQL, продажами та виручкою;
• Визначати роль івентів у Content-стратегії, формувати концепції, офери та прогріви відповідно до маркетингових цілей;
• Забезпечувати послідовну реалізацію позиціонування TURBOZNO в усіх контентних каналах;
• Виявляти репутаційні ризики й ініціювати їх вирішення;
• Організовувати ефективну систему виробництва контенту: копірайтинг, дизайн, відео та моушн-дизайн;
• Аналізувати ефективність каналів, контентних юнітів, івентів і команди;
• Тестувати нові формати й гіпотези, аналізувати результати та масштабувати ефективні рішення.

Наші очікування:

• Досвід у Content, SMM, Content Marketing або Organic Growth — орієнтовно від 3−5 років.
• Досвід управління командою та відповідальності за результат напряму.
• Глибоке розуміння SMM і механік зростання в соціальних мережах.
• Досвід побудови контентних воронок, прогріву аудиторії та переведення користувачів до цільової дії.
• Розуміння зв’язку між контентом, якістю лідів, SQL, продажами та виручкою.
• Навички найму, управління, розвитку команди, делегування та систематизації процесів.
• Проактивність, системне мислення, відповідальність за результат і готовність впроваджувати нові інструменти.

Буде перевагою:

• Досвід в EdTech, онлайн-освіті або експертному бізнесі;
• Досвід роботи з особистими брендами експертів.

Що ми пропонуємо:

• Керівну позицію з можливістю безпосередньо впливати на бізнес-результати;
• Продукт, яким можна пишатися, уже понад 6 років ми змінюємо освіту в Україні та щодня працюємо над тим, щоб навчання ставало доступнішим і якіснішим;
• Можливість розвивати й масштабувати Content-напрям як цілісну систему;
• Взаємодію з CMO та командами маркетингу, продажів і Education;
• Повністю віддалену роботу, працюй там, де тобі комфортно. Для нас головне — результат, відповідальність і взаємна довіра;
• Стабільність — оплачувані відпустки, лікарняні, юридичний і бухгалтерський супровід — усе, щоб ти міг спокійно працювати;
• Команду, з якою приємно працювати: з підтримкою, відкритою комунікацією та людьми, які щиро люблять свою справу.

Якщо ти вмієш перетворювати контент на бізнес-результат, будувати сильні команди та системно розвивати органічне зростання — будемо раді познайомитися!

Важливо: ми обов’язково зв’яжемося з усіма кандидатами, чий досвід відповідає вимогам вакансії. Дякуємо за ваші відгуки та інтерес до Turbo Education.

Ми розробляємо сучасні БПЛА, FPV-дрони, ретранслятори та дрони-перехоплювачі для роботи в умовах РЕБ.
 

Основні обов'язки

• Розробка та оптимізація систем радіозв’язку БПЛА.
• Налаштування та тестування ELRS.
• Робота з діапазонами 433/868/915 MHz, 1.2 GHz, 2.4 GHz, 5.8 GHz.
• Аналіз дальності та якості зв’язку.
• Налаштування відеолінків.
• Робота з антенами та RF-вимірюваннями.
• Аналіз GPS Spoofing та GPS Jamming.
• Проведення польових і льотних випробувань.
• Розробка та налаштування ретрансляторів.
 

Необхідні знання

• Радіотехніка.
• ELRS, LoRa, MAVLink.
• UART.
• Телеметрія БПЛА.
• Аналіз спектру та RF-систем.
 

Бажано

• Ardupilot або PX4.
• SDR.
• GNU Radio.
• OpenHD.
• Mesh мережі.
 

Обладнання

• Spectrum Analyzer.
• Oscilloscope.
• NanoVNA.
• TinySA.
• SDR Receiver.
 

Буде перевагою

• FPV-дрони.
• Дрони-перехоплювачі.
• Протидія GPS Spoofing.
• Ретранслятори та далекобійний зв’язок.
• Досвід роботи в оборонних проєктах.
 

KPI

• Дальність зв’язку.
• Стійкість до РЕБ.
• Якість відеоканалу.
• Успішні польотні випробування.

Команда: близько 100 осіб  

Формат: full-time, офіс у Києві (м. Палац Україна)

Про роль

Ми шукаємо HR Generalist, який допоможе підтримувати ефективну роботу команди та забезпечувати стабільне функціонування HR-процесів у компанії.

Основні обов’язки

 HR-процеси та супровід співробітників

- Координація повсякденних HR-процесів: onboarding, адаптація, утримання співробітників та offboarding.

- Проведення регулярних зустрічей 1:1 зі співробітниками для розуміння їхнього стану, потреб, мотивації та можливих труднощів.

- Збір зворотного зв’язку від команди, фіксація проблемних питань і супровід їх вирішення.

- Підтримка процесів оцінювання ефективності співробітників (performance review) та організація відповідних циклів.

- Допомога у вирішенні робочих конфліктів і складних ситуацій у взаємодії між співробітниками та менеджерами.

Взаємодія з менеджерами та командами

- Допомога менеджерам у підготовці та проведенні розмов зі співробітниками, наданні зворотного зв’язку й опрацюванні складних кейсів.

- Моніторинг настроїв, залученості та потреб команди, своєчасне інформування відповідальних керівників про ризики.

- Координація комунікації між співробітниками, менеджерами та іншими функціями компанії.

- Асистування в реалізації HR-ініціатив і підтримка керівників у виконанні поточних HR-задач.

 HR-адміністрування та аналітика

- Підтримка актуальності HR-даних, ведення баз і внутрішньої документації.

- Робота з HRM-системою, оновлення інформації та контроль коректності даних.

- Підготовка регулярної HR-звітності та відстеження основних показників.

 Рекрутинг та розвиток HR-процесів

- Координація процесу найму IT- та non-IT-спеціалістів у взаємодії з рекрутерами й менеджерами.

- Участь у проведенні співбесід та оцінюванні кандидатів за потреби.

- Супровід кандидатів на етапах відбору й виходу на роботу.

- Участь у вдосконаленні поточних HR-процесів, підготовці інструкцій і впровадженні практичних покращень.

- Використання цифрових та AI-інструментів для оптимізації рутинних задач і підвищення ефективності роботи.

 Наші очікування

- Досвід роботи в HR від 2–3 років, бажано в IT / Digital / Product-компанії.

- Практичний досвід супроводу основних HR-процесів у команді від 50 осіб.

- Досвід проведення 1:1, збору зворотного зв’язку та роботи із запитами співробітників.

- Розуміння процесів адаптації, утримання, оцінювання ефективності та завершення співпраці.

- Навички комунікації з менеджерами й допомоги у вирішенні командних питань.

- Системність, уважність до деталей, самоорганізація та відповідальність.

- Емпатія, розвинені комунікативні навички й уміння працювати з різними людьми.

- Здатність самостійно організовувати свою роботу, визначати пріоритети та своєчасно виконувати задачі.

- Готовність працювати з операційними процесами, документацією, даними та регулярною звітністю.

 Ми пропонуємо

- Простір для професійного розвитку та вдосконалення HR-компетенцій.

- Конкурентну винагороду.

- Офіційне працевлаштування або гіг-контракт.

- 24 календарні дні відпустки (з яких 6 вихідних), 10 лікарняних на рік з оплатою 75%.

- Офісний формат роботи в Києві (м. Палац Україна).

Якщо вам подобається працювати з людьми, підтримувати команди та забезпечувати якісну реалізацію HR-процесів — будемо раді знайомству!

Привіт!

Ми — Taxbox, фінтех-продукт у складі Checkbox Group. Наш продукт створений для підприємців та спрощує ведення податкових і звітних процесів в одному сервісі. Taxbox допомагає зручно керувати щоденними задачами ФОП, контролювати податкові події та працювати з фінансовими процесами онлайн. 

Ми шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за стратегію, реалізацію та просування продукту, допомагатиме знаходити нові можливості для зростання й перетворювати маркетингові гіпотези на вимірювані результати.
 

Що потрібно буде робити

• Досліджувати ринок, конкурентів і потреби цільової аудиторії, формувати позиціонування та ціннісну пропозицію продукту.
• Планувати й реалізовувати маркетингові активності для залучення нових клієнтів і просування продукту.
• Розвивати канали залучення, тестувати маркетингові гіпотези та масштабувати ефективні рішення.
• Брати участь у підготовці та реалізації go-to-market стратегій для нових функцій і продуктових запусків.
• Аналізувати маркетингові та продуктові метрики, оптимізувати воронку залучення й конверсію.
• Виявляти можливості для зростання продукту та співпрацювати з продуктовою й бізнес-командами для досягнення результатів.

Що для нас важливо

• Від 3 років досвіду в Product Marketing, Growth Marketing або Digital Marketing у продуктовій компанії.
• Розуміння принципів product marketing: сегментація, позиціонування, ціннісна пропозиція, customer journey та go-to-market.
• Досвід розробки й реалізації маркетингової стратегії продукту.
• Практичний досвід роботи з performance-каналами, запуску та оптимізації маркетингових кампаній.
• Розуміння маркетингових воронок, unit-економіки та ключових продуктових метрик.
• Навички аналізу даних і вміння використовувати їх для визначення пріоритетів та ухвалення рішень.
• Здатність самостійно формувати, перевіряти й масштабувати маркетингові гіпотези.
• Уміння досліджувати аудиторію, визначати її потреби та формувати релевантні маркетингові повідомлення.
• Високий рівень самостійності, системності та ownership.
• Орієнтація на результат і готовність відповідати за ефективність маркетингових активностей.

Буде плюсом

• Досвід роботи з B2B SaaS або FinTech-продуктами.
• Розуміння українського SMB-ринку.
• Досвід роботи з retention, партнерськими каналами або marketing automation.

Ми пропонуємо:

• Вплив на продукт та маркетинг без зайвої бюрократії.
• Можливість напряму впливати на ріст бізнесу.
• Сильну продуктову команду та швидке ухвалення рішень.
• Повністю віддалений формат роботи.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації.
• Курси англійської мови.
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць.

Хочеш будувати маркетинг продукту, яким щодня користуються тисячі підприємців?

📩 Надсилай резюме — будемо знайомитись!

Head of Supply | FinTech

Наш партнер — міжнародна FinTech-компанія, яка розробляє та масштабує платіжні рішення для міжнародних ринків. Команда налічує понад 70 людей, компанія вже має значну частку на одному з найскладніших платіжних ринків і відкриває нові великі гео.

Комерційний відділ щомісяця росте більш ніж на 10% обороту. Тепер потрібна людина, яка вибудує Supply так, щоб він не просто встигав за цим ростом, а випереджав його. Частина бази вже є, але її треба систематизувати, перезібрати й масштабувати. Простору для власних рішень тут дуже багато.

 Кого шукаємо

Нам потрібен управлінець, який вже  будував supply-напрям у фінтеху своїми руками: знайшов і підключив мережу провайдерів, сам зібрав команду й описав процеси. Без вашої участі команда має гасити «пожежі», а у вас має залишатися половина часу на стратегію.

 

Що ти робитимеш

Будуватимеш supply-напрям: стратегію, структуру, регламенти, KPI.

Шукатимеш, оцінюватимеш і підключатимеш PSP, платіжні канали, обмінники та інших постачальників платіжних рішень, вестимеш переговори та переглядатимеш комерційні умови.

Збиратимеш команду з нуля: ресерчерів / хантерів, які шукають і підключають партнерів, і аккаунт-менеджерів, які їх ведуть. Наймання, навчання й методологія будуть на тобі.

Будуватимеш мережу агентів і локальних партнерів на ключових гео, зокрема на нових.

Контролюватимеш доступність, стабільність і якість провайдерів та триматимеш пул альтернатив.

Перевірятимеш гіпотези й адаптуватимеш supply-модель під волатильний ринок і нові гео.

Працюватимеш разом із Finance, Operations, та комерційним відділом.

Обов'язкові вимоги

Від 2 років досвіду у фінтех-вертикалі: PSP, процесинг, P2P-платформа, обмінник, криптобіржа, банкінг або acquiring. Ти розумієш, як працюють pay-in / pay-out, комісії, курси, AML та ризики.

Досвід саме в Supply: закупівля платіжних рішень, пошук, підключення та розвиток мережі провайдерів і партнерів. Досвід продажів мерчантам цього не замінює.

Досвід побудови власної команди та процесів з нуля: ти сам наймав, навчав, писав регламенти й KPI. Керування командою, яку тобі передали, тут не підходить.

Сильні переговорні навички, самостійність, готовність швидко брати на себе відповідальність.

Англійська від B2 і вільна комунікація з командою українською / російською.

Буде плюсом

Досвід в iGaming.

Розуміння ринку Індії / Азії та специфіки роботи з локальними партнерами.

 

Ми пропонуємо

 Можливість побудувати напрям і команду під себе з реальним впливом на бізнес і стратегічні рішення.

Компанію, яка вже має значну частку ринку і збільшила бюджет на цей напрям.

Винагороду, прив'язану до результату: фікс і бонусну частину обговоримо на співбесіді. Для сильних кандидатів готові обговорювати високий рівень доходу.

Віддалений формат і гнучкий графік.

Підтримку на онбордингу від фаундерів і команди.

 

Якщо ти вже будував supply у фінтеху і хочеш зробити це в компанії, яка росте, будемо раді знайомству!

Required domain experience: Fintech — 2 years (Gambling прибрати з обов'язкових)

Required languages: English — B2; Ukrainian / Russian — fluent

Наш клієнт — українська defence tech компанія, яка шукає досвідченого Sales Director для побудови та розвитку системи продажів в Україні та на міжнародних ринках.

Це керівна роль із відповідальністю за побудову відділу продажів, розвиток B2B/B2G напрямів, роботу з ключовими клієнтами та виконання плану продажів.
 

Основні задачі

• Побудувати відділ продажів з нуля: команда, процеси, KPI, мотивація та звітність.
• Розвивати ключові B2B/B2G канали та прямі продажі.
• Особисто вести ключових великих клієнтів спільно з CEO.
• Розвивати співпрацю з державним сектором, сектором безпеки та великим бізнесом.
• Розвивати міжнародний напрям продажів.
• Вибудувати та вести CRM, pipeline, прогнозування продажів і регулярну звітність.
• Працювати з тендерними та позатендерними процедурами, прямими контрактами та Prozorro.
• Розширювати клієнтську базу та забезпечувати виконання плану продажів.
• Ефективно управляти довгими циклами B2B/B2G угод.
   

Що ми очікуємо

• 7+ років досвіду у складних B2B/B2G продажах, бажано 10+.
• 3+ роки досвіду управління відділом продажів.
• Підтверджений досвід продажів державному сектору та/або великому бізнесу з контрактами на десятки мільйонів гривень.
• Досвід побудови sales-функції з нуля: команда, процеси, CRM, pipeline та звітність.
• Актуальні контакти у державному секторі / секторі безпеки або підтверджена здатність швидко вибудовувати такі зв’язки.
• Розуміння процедур державних закупівель, включно з тендерними та позатендерними.
• Сильні навички особистих продажів, лідерство та системний підхід.
• Здатність ефективно працювати з довгими циклами угод і доводити їх до результату.
• Англійська мова для розвитку міжнародного напряму.
   

Буде перевагою

• Досвід продажів у defence tech, військовому або суміжному технологічному секторі.
• Досвід роботи з державними структурами та військовими замовниками.
   

Умови

• Локація: Київ, робота з офісу + відрядження.
• Офіційне працевлаштування.
• Пряме підпорядкування Group CEO.
• Керівна роль із можливістю побудувати та розвивати sales-функцію компанії.
• Перед працевлаштуванням передбачені перевірка служби безпеки, рекомендації та поліграф.
• Старт — ASAP.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо вакансію.

Шукаємо Інженера-конструктора, який/яка підсилить R&D-команду одного з наших партнерів. Компанія створює та виробляє технологічні рішення, що вразили вже сотні тисяч цілей ворога.

Це можливість працювати в команді повного циклу: від ідеї до серійного продукту. Тут можна керувати своїми проєктами, впливати на технічні рішення та швидко втілювати їх у життя завдяки власному виробництву.

Які задачі чекають на тебе:

• Оптимізація та впорядкування дерева побудови і спряжень великих збірок у САПР.
• Ведення, структурування та підтримання актуальності електронного проєкту в PDM
• Розробка та випуск повного пакета конструкторської документації (креслення, специфікації, схеми)
• Доопрацювання вузлів БпЛА для покращення ТХ, зниження маси, підвищення жорсткості та спрощення збірки.
• Авторський нагляд, супровід збирання перших дослідних прототипів та усунення зауважень.
• Координація з командою та виробництвом для оперативного внесення правок

Що важливо:

• Впевнене володіння SolidWorks
• Практичний досвід роботи та впорядкування даних у PDM-системах
• Глибоке знання ISO/ДСТУ та досвід розробки й оформлення технічної документації.
• Досвід проєктування та супроводу виготовлення виробів у сфері БпЛА, авіації чи приладобудування.
• Знання матеріалів (композити, пластики, легкі сплави) та технологій їх обробки (3D-друк, ЧПК, формування).
• Системний підхід, уважність до деталей та відповідальне ставлення до збереження технічних даних.

Стабільність і прозорість

• оформлення через Дія.City
• конкурентна компенсація, бонуси та премії

Команда і підтримка

• сильне середовище інженерів
• баді та менторство на старті
• підтримка команди у процесі роботи і розвитку

Баланс і комфорт

• 24 дні відпустки + вихідний у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів remote на рік
• офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним для роботи

Здоров’я

• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом

Розвиток

• компенсація навчання, курсів
• доступ до корпоративної бібліотеки

Додатково

• бронювання військовозобов’язаних (за наявності Резерв+)
• релокаційна підтримка для кандидатів з інших міст або країн

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Зараз шукаємо PR-менеджера, який допоможе зробити наш бренд більш впізнаваним і підтримуватиме довіру спільноти через чесну, якісну комунікацію.

👥 Що ти отримаєш у нас:

• Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Зручний графік: працюй з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.

• Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

   

🚀 Що ти робитимеш

• Слідкуватимеш за репутацією компанії в мережі — моніторинг, модерація, грамотне реагування, зміцнення позицій бренду.
• Вестимеш діалог зі світом — відповідатимеш на відгуки, домовлятимешся зі ЗМІ, блогерами, партнерами.
• Писатимеш тексти, що відчуваються: статті, інтерв'ю, колонки для українських медіа та нашого блогу.
• Проводитимеш короткі інтерв'ю з випускниками та студентами, щоб показати реальні історії трансформацій.
• Допомагатимеш команді у кризових ситуаціях — професійно і з повагою до кожного клієнта.
• Оновлюватимеш інформацію про компанію на різних майданчиках.
• Шукатимеш партнерів, створюватимеш пресрелізи й інформаційні приводи, щоб про Visual360 говорили частіше й голосніше.

💡 Хто нам підходить

• у тебе є практичні кейси, де ти реально покращував (ла) позиції бренду або медійні показники;
• легко пишеш українською, відчуваєш стиль і знаєш, як передати емоцію через текст;
• креативний (а), швидко реагуєш на тренди й не боїшся ініціативи;
• умієш аналізувати PR-метрики, слухати та чути аудиторію.

📩 Якщо для тебе PR — це не просто про тексти, а про створення довіри й репутації — приєднуйся до Visual360 і стань голосом бренду, який змінює уявлення про сучасну освіту.

Приєднайся до #Nitrix_team на позицію Android розробника!

Привіт! Ми шукаємо талановитого та ініціативного спеціаліста, який прагне зростати та розвиватися разом з нами. Якщо це про тебе — не вагайся, надсилай своє резюме вже зараз!

Що для нас важливо:

• знання Android SDK, Kotlin;

• розуміння принципів та понять OOP, SOLID, DRY, etc.;

• розуміння архітектурних патернів (Clean architecture, MVVM);

• вміння використовувати ШІ в роботі для прискорення процесу розробки та підвищення якості коду;

• досвід роботи із REST API;

• досвід роботи з GIT;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Android TV, ExoPlayer/Media3, LibVLC, Fetch2;

• досвід застосування Dagger 2/Koin/Hilt;

• практичний досвід застосування Room, Kotlin Coroutines, Retrofit2, Compose, Android Jetpack Components;

• вміння працювати з сервісами Firebase.

В Nitrix ти знайдеш:

• дружню молоду команду та комфортну атмосферу;

• можливість кар'єрного росту;

• гідний рівень винагороди;

• оплачувану відпустку (20 календарних днів на рік) та лікарняні;

• безкоштовні курси англійської;

• гнучкий робочий графік.

З нетерпінням чекаємо на твоє резюме! :)