Jobs at Djinni

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Ми допомагаємо людям здобувати актуальні знання та розвивати кар'єру. Разом із 800+ колегами працюємо на 9 ринках і розвиваємо 4 освітні бренди, серед яких:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — школа попкультури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в IT
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар'єри у США і Великій Британії

За 11 років ми запустили 1000+ курсів від експертів із Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Зараз ми шукаємо Head of Customer Experience — трансформаційного лідера або лідерку, який/яка переосмислить досвід студента в наших брендах.

У твоєму підпорядкуванні будуть дві команди — Customer Support та Customer Service, близько 14 людей, — а також налагоджені процеси, дані й система показників. Водночас ця роль не про підтримання наявних процесів. Твоя місія — проаналізувати весь шлях студента, знайти моменти, у яких ми втрачаємо цінність для студентів і бізнесу, та перетворити їх на системні зміни, які покращують досвід наших клієнтів.

Ми шукаємо людину, яка вміє побачити проблему там, де інші бачать звичний процес, запропонувати сильне рішення, об'єднати навколо нього потрібні команди й довести зміни до помітного, вимірюваного результату.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Трансформувати customer journey. Провести аудит шляху студента в ключових точках взаємодії: комунікація до й після покупки, онбординг, LMS, досвід уроків, підтримка, зворотний зв’язок, завершення навчання та повторна взаємодія з брендом.
• Створити CX-стратегію та план змін. Визначити критичні вузькі місця, пріоритезувати ініціативи за впливом на студентський досвід і бізнес-результат, вести їх від діагностики до впровадження.
• Лідерство. Очолити Customer Support і Customer Service, розвивати лідів і команди, будувати культуру відповідальності, клієнтоцентричності та постійного покращення.
• Управління через цифри. Тримати руку на пульсі KPI, конверсій, активності та якості комунікацій. Поєднувати операційні метрики з показниками реального досвіду: CSAT, NPS/CES, activation, engagement, completion, повторні покупки й retention.
• AI та автоматизації. Впроваджувати інструменти, які зменшують ручну роботу, допомагають командам швидше бачити ризики та звільняють час для складних і цінних для студента задач.
• Якість, яку відчуває клієнт. Регулярно аналізувати звернення й дзвінки, підвищувати якість комунікацій, оновлювати стандарти сервісу та перетворювати повторювані проблеми на системні покращення.

• Одна команда з бізнесом. Синхронізувати Customer Experience з цілями Sales, Operations, Product, Marketing, щоб студентський досвід і бізнес-результат рухалися в одному напрямку.

   

Ти нам підходиш, якщо:

• керував/ла командою від 10 людей;
• маєш досвід у Customer Experience, Customer Success, Customer Support, Customer Service, Product Operations, Sales або іншій операційній leadership-ролі;
• уже вів/вела трансформаційні зміни: переосмислював/ла customer journey, впроваджував/ла нові підходи, процеси чи інструменти та можеш показати їхній вимірюваний результат;
• вмієш бачити за цифрами реальну проблему, формувати гіпотези, приймати рішення та доводити зміни до результату;
• мислиш не лише операційно, а й системно: розумієш, як комунікація, LMS, навчальний контент, продукт і сервіс разом формують досвід студента;
• маєш досвід роботи з KPI, конверсіями, якістю та ефективністю процесів;

• маєш практичний досвід впровадження AI-інструментів або автоматизацій у сервісі, сапорті, продажах чи операціях;

   

Ми пропонуємо

• Офіс: ми б дуже хотіли бачити тебе в нашому сучасному офісі в Києві. Проте, якщо ти живеш в іншому місті, все ж давай знайомитись.
• Вплив на бізнес: працюй із лідерами ринку та долучайся до розвитку брендів, які стають lovemark для аудиторії.
• Безлімітна відпустка: доступна після 6 місяців роботи. Плануй відпочинок так, як потрібно саме тобі.
• Турбота про тебе: компенсації на навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я.
• Навчання без меж: вільний доступ до всіх курсів Laba Group — обирай напрям і прокачуйся.
• Кар'єрне зростання: 83% наших Head та Lead виросли всередині компанії.
• Свобода діяти: мінімум бюрократії, нуль мікроменеджменту, максимум простору для ідей, експериментів і трансформацій.

• Dream team: тут підтримають і мемом, і конструктивним фідбеком. Працюємо відкрито, чесно й з повагою одне до одного. Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо ‘своїх' — сміливих, системних і небайдужих — тих, хто хоче не просто керувати сервісом, а створити досвід, до якого студенти хочуть повертатися.

   

Долучайся до команди. На тебе чекає класна подорож!

Добре налаштована інфраструктура дає команді можливість впевнено запускати нові рішення й розвивати існуючі. Шукаємо Senior DevOps Engineer, який допоможе підтримувати цю надійність, вдосконалювати процеси та автоматизувати щоденну роботу

У цій ролі ти працюватимеш з AWS та on-premises, розвиватимеш CI/CD і моніторинг, шукатимеш можливості для оптимізації витрат. Частина задач також стосуватиметься захисту інфраструктури та впровадження перевірок безпеки в розробку

Про InOvation

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Для нас важливі досвід, цінності та очікування обох сторін. Адже вдала співпраця починається там, де людина бачить можливості для себе, а бізнес партнера для спільного розвитку

Наш клієнт

Український IT-холдинг, що об’єднує близько 4 000 фахівців у продуктових та сервісних командах. Різні проєкти й напрями створюють можливості обмінюватися досвідом, розширювати експертизу та знаходити цікаві професійні виклики

Тут підтримують людей, які ставлять запитання, пропонують ідеї та прагнуть зробити роботу кращою. Постійне вдосконалення - частина культури компанії, а довіра й партнерські відносини допомагають командам працювати разом і втілювати зміни

Основні обов’язки

• Розгортання та підтримка інфраструктурних сервісів в AWS і on-premises
• Побудова й вдосконалення CI/CD-процесів
• Налаштування моніторингу, сповіщень і процесів реагування на інциденти
• Аналіз та оптимізація витрат на інфраструктуру
• Покращення захисту інфраструктури, керування доступами та безпекою сервісів
• Інтеграція SAST/SCA, сканування секретів, контейнерів та IaC у CI/CD
• Робота із секретами, оновленнями й усуненням вразливостей разом із розробниками

Що важливо для цієї ролі

• Практичний досвід роботи з AWS, зокрема ECS та SNS/SQS/EventBridge
• Вміння використовувати AWS CloudWatch для моніторингу та налаштування сповіщень
• Досвід побудови й підтримки CI/CD-процесів
• Практика оптимізації інфраструктурних витрат
• Знання Cloud та Network Security, робота з IAM, least privilege, мережевою сегментацією, WAF та аудитом доступів
• Навички керування секретами через Secrets Manager / Vault, їх ротації та роботи з TLS і KMS
• Вміння посилювати захист Linux і контейнерів, керувати оновленнями та вразливостями
• Практика інтеграції перевірок безпеки в CI/CD та розуміння DAST
• Знання OWASP Top 10, принципів безпеки API, автентифікації та авторизації
• Вміння налаштовувати security-моніторинг, аналізувати події та реагувати на інциденти
• Розуміння threat modeling, проєктування security-контролів і процесів безпечної розробки
• Здатність визначати пріоритетність ризиків і спільно з розробниками працювати над їх усуненням
• Уважність до того, як технічні зміни впливають на роботу всієї інфраструктури
• Бажання знаходити кращі способи роботи й автоматизувати повторювані задачі
• Готовність обговорювати рішення з колегами, ділитися знаннями та доводити задачі до завершення

Буде перевагою

• Робота з AWS CDK
• Використання Terraform для керування інфраструктурою
• Участь у проєктах із Kubernetes
• Досвід роботи з OVH

Що пропонує компанія

• Віддалену роботу та можливість гнучко планувати робочий день
• Бюджет Benefit Café на спорт, курси іноземних мов, психологічну підтримку та спеціалізовану літературу
• Компенсацію професійного навчання, курсів і сертифікацій
• Медичне страхування
• Середовище, де можна обговорювати свої ідеї, переймати досвід колег і долучатися до технічних покращень

Цікаво попрацювати з такими задачами? Надсилай резюме — познайомимося та обговоримо деталі

Ми шукаємо B2B Sales Manager для роботи в українському стартапі.

Natodi — це B2B SaaS платформа для б’юті та сервісного бізнесу, яка дозволяє управляти розкладом, бронюваннями, командами та взаємодією з клієнтами в одному місці. 

Платформа допомагає майстрам, салонам, клінікам та іншим бізнесам, що працюють за записом, систематизувати роботу з клієнтами, зменшити операційне навантаження та підвищити якість сервісу.

Продукт поєднує ERP-рішення для мережевого бізнесу, а також CRM для майстрів і салонів. Зараз основний комерційний фокус — розвиток ERP-напряму та продажі власникам і керівникам мереж.

Ми шукаємо Sales Manager для самостійного ведення повного циклу продажу: від першого контакту з власником бізнесу до закриття угоди. 

Етапи інтерв'ю:

• Знайомство з рекрутером (15–30 хвилин)
• Culture Fit (30 хвилин)
• Фінальне інтерв'ю з CEO (30 хвилин)

Команда:

• СЕО
• Head of sales
• Advisor
• CTO
• Product Manager
• Customer success manager
• 2 Angular Developer
• 2 Python Developer
• AQA Engineer

Вимоги:

• 2+ роки досвіду як Sales Manager у B2B-продажах 
• Досвід самостійного ведення повного циклу продажу: від першого контакту до переговорів і закриття угоди. 
• Реальна практика холодного залучення клієнтів: самостійний пошук клієнтів, ініціювання контакту та створення нових угод. 
• Розуміння, як виходити на власників і осіб, що приймають рішення, та вміння вести з ними переговори про бізнес-результат.
• Уміння з'ясовувати потреби клієнта ще до демонстрації: як працює бізнес, у чому проблема, хто ухвалює рішення. 
• Досвід проведення презентацій продукту з урахуванням потреб і завдань конкретного клієнта.
• Підтверджені результати роботи в продажах: досвід виконання особистого плану, конкретні цифри та розуміння власного внеску в результат 
• Високий рівень самостійності та ownership: уміння керувати власною воронкою продажів, підтримувати CRM в актуальному стані, контролювати рух угод і визначати наступні кроки. 
• Грамотна ділова комунікація усно й письмово.
• Вільне володіння українською мовою. 

Буде плюсом:

• Досвід продажу SaaS, IT, ERP або CRM-продуктів, де угода проходить через кілька контактів і рішення ухвалює власник чи керівник.
• Досвід продажу рішень для мережевого бізнесу: мереж салонів, клінік, ресторанів чи магазинів.
• Досвід переведення клієнтів з іншої системи: робота із запереченнями щодо переходу та перенесення даних.
• Знання beauty-індустрії або сфери послуг за записом.
• Розуміння моделі продажу за підпискою та метрики MRR.

Обов’язки:

• Вести повний цикл B2B-продажів: від пошуку й першого контакту до закриття угоди
• Працювати з наявною базою та вхідними заявками, а також самостійно залучати нових клієнтів через outbound-продажі.
• Виходити на власників та осіб, які ухвалюють рішення, і створювати нові B2B-можливості.
• Проводити зустрічі для виявлення потреб клієнта та оцінки перспективності угоди
• Проводити демонстрації продукту під потреби конкретного бізнесу
• Вести переговори та працювати із запереченнями
• Опрацьовувати питання переходу клієнта з поточної системи та погоджувати умови співпраці
• Підтримувати зв'язок із клієнтом: після кожного контакту домовлятися про конкретний наступний крок
• Вести свої угоди в CRM: стежити за актуальним статусом, угодами, що зависли, і наступними кроками по кожній
• Виконувати особистий план продажів і відповідати за комерційний результат, зокрема за New MRR

Ми пропонуємо:

• 40 оплачуваних вихідних днів на рік (відпустка + лікарняні)
• Реальний вплив на продукт і бізнес з першого дня
• Роботу напряму з фаундерами та продуктовою командою
• Мінімум бюрократії та швидкий зворотний зв’язок
• Кар'єрне зростання через ownership

Продуктова компанія шукає Customer Success Manager для роботи віддалено.

Команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду.

Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа складається з 400+ сервісів, а серед ключових модулів: платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.

Фокус ролі — розвиток довгострокових партнерств із B2B-клієнтами складної SaaS-платформи та повний ownership їхніх запитів. CSM працює на стику клієнта, Product і Delivery, впливає на feature adoption, Customer Health та розвиток самої CS-функції.

► Пропонують: медичне страхування та часткову компенсацію дитсадків (в Україні), відпустку по догляду за дитиною та sabbatical, 20 днів відпустки та лікарняні, корпоративну англійську, оплату сертифікацій, техніку, а також можливість професійного розвитку в компанії що швидко зростає.

► Необхідний досвід на позиції Customer Success/Account Management/Product Operations, досвід з iGaming B2B платформою, розмовна англійська.

Ми - game provider, який розробляє власні ігри та ліцензує їх операторам, ігровим платформам і агрегаторам.

Наш ключовий продукт - інноваційне рішення для iGaming, яке змінює підхід до взаємодії гравця з контентом і пропонує ринку новий формат ігрового досвіду.

Ми вже маємо інтеграції з низкою партнерів, зокрема великими платформами, і зараз активно розвиваємо комерційний напрям та розширюємо партнерську мережу.

Шукаємо B2B Sales / Business Development Manager, який допоможе масштабувати присутність продукту на міжнародному iGaming-ринку, залучати нових партнерів і розвивати комерційні відносини.
 

Твої основні завдання

• Шукати та залучати нових B2B-партнерів: iGaming-операторів, платформи й агрегаторів.
• Самостійно формувати базу потенційних клієнтів і визначати пріоритетні компанії для співпраці.
• Проводити активний outbound prospecting: cold outreach, email-кампанії, LinkedIn-комунікацію та холодні дзвінки.
• Готувати та презентувати продукт потенційним партнерам, проводити sales pitch і product demos.
• Вести переговори з партнерами, обговорювати комерційні умови та супроводжувати процес укладання контрактів.
• Розвивати відносини з наявними партнерами та знаходити можливості для розширення співпраці.
• Вести sales pipeline, фіксувати комунікацію та контролювати прогрес угод у CRM.
• Аналізувати ринок, конкурентів і потенційних клієнтів, знаходити нові можливості для зростання.
• Тісно співпрацювати із засновником компанії щодо стратегії продажів, переговорів і закриття ключових угод.
   

Що для нас важливо

• Досвід у B2B Sales, Business Development або Key Account Management.
• Розуміння iGaming-індустрії та її B2B-екосистеми: game providers, operators, aggregators, platforms.
• Досвід роботи з casino-контентом буде значною перевагою.
• Розуміння того, як працюють iGaming-партнерства, комерційні домовленості та процес інтеграції game providers із платформами й операторами.
• Практичний досвід активних продажів: cold outreach, пошук лідів, проведення презентацій і переговорів.
• Англійська мова на рівні, достатньому для самостійного ведення переговорів із міжнародними партнерами.
• Впевнене використання AI-інструментів у щоденній роботі: для дослідження ринку, пошуку лідів, підготовки комунікацій, аналізу інформації та оптимізації процесів.
   

Якою людиною ми бачимо тебе в команді

• Проактивною та орієнтованою на результат: не чекаєш готових лідів, а самостійно шукаєш можливості для розвитку бізнесу.
• Ініціативною та амбітною: хочеш впливати на комерційний результат і бачиш можливості для власного професійного зростання.
• Готовою працювати в динамічному стартап-середовищі, швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.
• Комунікабельною, впевненою в переговорах і здатною будувати довгострокові партнерські відносини.
• Відкритою до нових технологій та AI-first підходу в роботі.
   

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи: можна працювати з будь-якої країни Європи.
• Пряму взаємодію із засновником: можливість брати участь у ключових переговорах і впливати на комерційну стратегію компанії.
• Можливість професійного зростання до Head of Sales / Head of Business Development із перспективою побудови власної команди.
• Гнучкий підхід до відпочинку: орієнтовно 28 днів відпустки на рік 
• Роботу з інноваційним AI-продуктом, який має потенціал масштабування на міжнародному ринку.
   

Формат роботи

Full-time. Remote. Динамічне стартап-середовище, де важливі швидкість, ініціативність і орієнтація на результат.

Ця позиція підійде спеціалісту, який хоче не просто підтримувати наявну клієнтську базу, а самостійно залучати партнерів, закривати угоди та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного iGaming-продукту.
Переклади на англйську не змінюючи розділові знаки

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин автозапчастин та автотоварів в Україні. Вже понад 10 років ми успішно працюємо над покращенням та створенням кращого сервісу для клієнтів. В 2024 р. нас відзначити в ТОП-3 автомагазинів України з продажу автозапчастин та отримали українську народну премію. Ми продовжуємо зростати та допомагати ЗСУ💪, віримо в перемогу України та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями. 

Наші продукти: 

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу. 

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями. 

Наразі ми в пошуку Project Manager в одну із наших команд IT розробки. 

Ключові задачі:

• Управління проєктом: перманентна робота з діаграмою Ганта; вивчення вимог проєкту, виявлення та пріоритезація задач, контроль потоку задач та дедлайнів
• Управління командою: планування спринтів з Team Lead, підтримка та координація роботи команди
• Крос-функціональна координація: синхронізація роботи Engineering, QA, Design та Analytics, захист команди від хаотичних змін пріоритетів
• Ретро та покращення: проведення спринт-ретро, аналіз підсумків, пошук і впровадження заходів для покращення роботи команди; оцінка впливу змін на процеси та мотивацію
• Комунікація: ефективна комунікація із замовниками щодо поставлених задач, пошук рішень і компромісів при конфліктних ситуаціях
   

Що очікуємо від тебе:

• Комерційний досвід Project Manager від 4-х років в IT-розробці
• Вміння організувати ефективну роботу команд IT-розробки
• Глибоке розуміння SDLC (від Discovery до Prod Release)
• Знання методології Agile (Scrum)
• Досвід роботи з Jira (спринти, дошка, roadmap) та Confluence
• Вміння аналізувати burndown та velocity
• Вміння вибудовувати конструктивний діалог із замовником та командою

Буде плюсом:

• Досвід ведення портфелю проєктів
• Досвід роботи з автоматизацією у Jira
• Досвід налаштування проєктів Jira (бізнес-процеси, схеми типів задач, автоматизація, права доступу)
• Розуміння принципів А/Б тестування

Умови:

• Дружня команда;
• Цікаві задачі;
• На даний час передбачений full time гібридний формат роботи: 2 дні на тиждень — робота в офісі. У випадку стабілізації безпекової ситуації в м. Києві передбачається перехід на повноцінний офісний формат роботи.
• Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• Медичне страхування;
• Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. Ми працюємо в вертикалі Nutra та наразі шукаємо в нашу команду Designer.

Ми пропонуємо:

— Фіксовану ставку + KPI-систему за обсяг виконаної роботи
— Можливість пропонувати власні ідеї та отримувати додаткову винагороду за їх успішну реалізацію
— Професійний та кар’єрний розвиток
— Оплачувану відпустку та лікарняні
— Компенсацію медичних витрат
— Активне корпоративне життя (тімбілдинги, корпоративи, внутрішні активності)
— Подарунки до дня народження та свят
— Програма Mental Health (корпоративний психолог)
— Вивчення англійської мови

Обов’язки:

— Монтаж відео
— Створення статичних рекламних креативів
— Робота з генеративними AI-інструментами та іншими сторонніми сервісами
— Виконання технічних завдань від Media Buyer

Наші очікування від кандидата:

— досвід роботи: від 1- го року бажано у вертикалі Нутра.
— готовий активно розвиватися;
— обов’язково володіє Photoshop;
— володіє хоча б одним із інструментів:
Adobe After Effects;
Adobe Premiere Pro;
CapCut;
— уважний до деталей та готовий працювати за ТЗ;
— вміє працювати в команді та відкритий до фідбеку.

Процес найму:

— Тестове завдання
— Співбесіда з рекрутером
— 3 тижні оплачуваного стажування.
— Офер

Якщо ви хочете розвиватися у напрямку performance design, працювати з рекламними креативами та сучасними AI-інструментами — будемо раді познайомитися! 🚀

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social-продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Marketing Analyst, який зосередиться на дослідженні ефективності маркетингових креативів, пошуку закономірностей та визначенні підходів, що допоможуть команді ухвалювати обґрунтовані рішення.

Що ти будеш робити:
— Аналізувати ефективність маркетингових креативів, їхні показники та витрати на рекламу;
— Виявляти закономірності в результатах і визначати аудиторії, для яких варто запускати певні креативи;
— Аналізувати результати рекламних кампаній і підходи до закупівлі трафіку;
— Генерувати гіпотези щодо нових креативів і перевіряти їх на основі даних;
— Допомагати команді ухвалювати обґрунтовані рішення щодо створення та використання креативів;
— Виконувати ad-hoc аналітичні задачі, працювати з SQL, створювати дашборди та комунікувати результати стейкхолдерам.

Що очікуємо від тебе:
— Впевнене знання SQL, зокрема досвід роботи з BigQuery або іншим діалектом SQL;
— Досвід роботи з Tableau, Looker Studio або іншими BI-інструментами;
— Розуміння продуктових і маркетингових метрик: ROAS, ROI, LTV, CPA, ARPU тощо;
— Досвід використання AI-інструментів, зокрема Claude та ChatGPT для аналітичних задач;
— Аналітичне мислення та вміння інтерпретувати дані в бізнес-контексті;
— Вміння формулювати й перевіряти гіпотези
— Уважність до деталей, структурність мислення, ініціативність і вміння доводити задачі до кінця.
 

Буде плюсом:
— Знання Python для аналізу даних;
— Досвід роботи з Amplitude або іншими системами продуктової аналітики;
— Розуміння мобільної атрибуції, MMP та партнерських мереж;
— Досвід у закупівлі трафіку, зокрема розуміння принципів роботи рекламних кампаній і факторів, що впливають на їхню ефективність.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі в Києві зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської мови та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Manual QA Engineer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• ручне тестування десктопних і вебзастосунків автоматизованої банківської системи (АБС), перевірка їхньої взаємодії із серверною частиною через API;
• аналіз вимог і перевірка бізнес-логіки в межах дорученого функціоналу; виявлення суперечностей та уточнення недостатньо описаних сценаріїв;
• складання, виконання та актуалізація тест-кейсів і чек-листів, підготовка тестових даних;
• проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та смоук-тестування; перевірка виправлених дефектів;
• перевірка API за допомогою Postman: запитів, відповідей, кодів статусу, обробки помилок і коректності даних;
• пошук, документування та супровід дефектів у системі обліку задач; підготовка результатів тестування, повідомлення про виявлені проблеми й ризики;
• взаємодія з розробниками й аналітиками для уточнення вимог та відтворення дефектів; за потреби - уточнення сценаріїв із бізнес-підрозділами.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• комерційний досвід в тестуванні від 1,5 року;
• знання процесів розробки та тестування ПЗ (SDLC, STLC), видів і рівнів тестування; практичне застосування технік тест-дизайну;
• практичний досвід ручного тестування вебзастосунків та/або десктопних застосунків, готовність працювати з обома типами застосунків;
• розуміння клієнт-серверної архітектури та взаємодії інтерфейсу із серверною частиною;
• практичний досвід тестування API за допомогою Postman; розуміння HTTP/HTTPS, методів запитів, кодів статусу та формату JSON;
• уміння створювати зрозумілі тест-кейси, чек-листи, баг-репорти та звіти про тестування;
• досвід роботи із системами обліку задач і дефектів та ведення тестової документації (Jira, Confluence, TestRail або аналоги).
• базові знання SQL для перевірки даних: SELECT, фільтрація, JOIN;
• навички використання інструментів розробника браузера (DevTools) для аналізу мережевих запитів і помилок;
• уміння самостійно перевіряти доручений функціонал за узгодженими вимогами, узгоджувати пріоритети перевірок із командою та зрозуміло описувати виявлені проблеми.

Буде перевагою:

• знайомство з банківськими процесами або досвід тестування банківських/фінансових систем, зокрема АБС;
• досвід тестування як вебзастосунків, так і десктопних застосунків;
• базові навички читання логів для пошуку причин помилок.
• базове знайомство з Git;
• інтерес до автоматизації тестування; навчальні або практичні спроби автоматизації API чи вебінтерфейсів, зокрема з Playwright.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

ASTRAL — це команда з 2+ роками досвіду в Gambling, ми активно ростемо і шукаємо сильних баєрів до себе в команду 🩵

Ми знаємо, як це — витрачати дорогоцінний час на рутинні завдання замість того, щоб робити профіт. Тому ми зібрали круту команду підтримки: власний BizDev, Design, Farm та технічі відділи. З нас — повне забезпечення всім необхідним, з тебе — досвід, ідеї та бажання масштабуватися разом із нами! 🚀

💸 Пропонуємо:
➙ Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову

➙ Власний фарм відділ, який дозволяє не думати про акаунти

➙ Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків

➙ Робота з топовими оферами на ринку

➙ Швидкий дизайн відділ (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)

➙ Можливість швидкого зростання до Team Lead

➙ Full Remote / офіс Варшава, гнучкий графік і жодної бюрократії

⚡️Від тебе:
➙ Досвід з FB gambling від 1 року

➙ Вміння працювати з бюджетами від $1000 в день

➙ Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

🏆 Шукаєш команду, яка не обмежує твої ідеї, а дає всі інструменти для їх втілення? Відгукуйся на вакансію, обговоримо, як ми можемо рости разом)

Основні вимоги:

• Мережеві технології: Глибокі знання та досвід просунутого налаштування обладнання MikroTik, TP-Link, Cisco, D-link.
• Стеки, протоколи, безпека: Досвід налаштування та підтримки мереж L2/L3 та розуміння технологій VLAN, STP, BGP, NAT, ACL, QoS, FireWall.
• VPN: Досвід адміністрування VPN-серверів та налаштування захищених тунелів (OpenVPN, WireGuard, IPsec)
• Системне адміністрування: Впевнена робота з Linux-серверами (RPM та DEB-дистрибутиви).
• Моніторинг: Досвід роботи із Zabbix (налаштування LLD автовиявлення, зовнішні скрипти моніторингу) та візуалізація даних у Grafana.
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації задач (Bash, Python, MikroTik scripting).
• Контейнеризація: Впевнені навички роботи з Docker-контейнерами, їх налаштування, розгортання та підтримка.
• Мережеві сервіси: Чітке розуміння принципів роботи DNS, DHCP, Radius.
• Діагностика: Вміння виявляти та усувати мережеві інциденти (аналіз трафіку через tcpdump/wireshark, traceroute, робота з логами, аналіз затримок та втрат пакетів).
• Досвід: Практичні навички побудови та підтримки розподілених мереж і віддалених об'єктів.

Ключові задачі:

• Підтримка та розвиток: Забезпечення стабільної роботи мережевої інфраструктури компанії.
• Масштабування: Проєктування та впровадження нових сегментів мережі, оптимізація поточної архітектури.
• Керування трафіком: Налаштування маршрутизації, VPN-тунелів та політик безпеки (Firewall).
• Incident Management: Оперативне розслідування причин збоїв та усунення несправностей.
• Контроль стану: Розвиток системи моніторингу та підготовка звітів про роботу мережі.
• Зовнішні комунікації: Взаємодія з інтернет-провайдерами щодо якості послуг та технічних питань.

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу у дружній команді;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Можливість розвитку та росту;
• Гнучкий графік роботи.

Ми — український холдинг з успішними проєктами в iGaming. Один із наших стратегічних напрямів — SEO та лінкбілдинг, якому ми приділяємо особливу увагу, постійно нарощуємо посилальну масу, масштабуємо сітки та розширюємо інструменти автоматизації.

Зараз ми шукаємо спеціаліста, який забезпечуватиме швидкий і стабільний процес потокового створення простих шаблонів під задачі лінкбілдингу. Нам потрібен практик із великим прикладним досвідом, орієнтований на високий темп роботи та створення надійних рішень на базі стандартних екшенів. Позиція не передбачає розробки складної архітектури або написання коду — ключовим показником ефективності (KPI) є швидкість створення та передачі в роботу готових шаблонів.

Основні обов'язки:

• Швидке створення шаблонів у ProjectMaker (ZennoPoster) для реєстрації акаунтів, проходження верифікацій та публікації контенту.
• Аналіз наданих прикладів розміщення посилань конкурентами на цільових майданчиках і точне відтворення їхнього шляху.
• Самостійний пошук алгоритму публікації статті/поста з посиланням на сайті та способів позбутися атрибута nofollow (отримання dofollow), де це технічно можливо.
• Швидка реалізація знайденого алгоритму за допомогою базових блоків ZennoPoster без зайвого ускладнення логіки.

• Підтримка та оперативне виправлення створених шаблонів у разі зміни верстки цільових ресурсів.

  
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з ZennoPoster від 1 року (наявність великої кількості вже написаних шаблонів).
• Висока швидкість розробки на стандартних екшенах/кубиках.
• Впевнене володіння HTML, розуміння DOM-структури, вміння самостійно будувати точні й стабільні XPath / CSS-селектори.
• Базове розуміння принципів SEO та лінкбілдингу (типи розміщень, анкори, атрибути посилань, донори).
• Практичний підхід до вирішення задач без ускладнення коду: побачив майданчик ➔ повторив логіку ➔ здав готовий шаблон.

• Буде плюсом: досвід роботи з Browser Automation Studio (BAS).

  
   

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote 
• Повністю україномовна команда та проста комунікація.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Відсутність мікроменеджменту — орієнтація суто на швидкість та працездатність шаблонів.
• Безкоштовних тестових завдань немає: замість тестового ми просто просимо продемонструвати ваші виконані раніше шаблони (скріншоти, відео або логіку в ProjectMaker).

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Шукаємо Team Lead FB , який має досвід у медібаїнговій команді, глибоко розуміє специфіку Gambling-вертикалі та вміє ефективно керувати командою баєрів.

Наша ціль - масштабування прибуткових рекламних зв'язок, залучення якісного трафіку та забезпечення стабільної ефективності рекламних кампаній.

Основні обов'язки:

• Управління командою Media Buyers та координація її роботи
• Розробка стратегії залучення та масштабування трафіку на різноматні гео
• Контроль запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Масштабування прибуткових зв'язок та робота з великими рекламними бюджетами
• Аналіз ефективності кампаній за ключовими метриками: CTR, CPC, CPA, ROI, LTV
• Моніторинг результатів у розрізі GEO, рекламних кампаній та зв'язок
• Контроль якості трафіку та окупності рекламних інвестицій
• Встановлення KPI для команди, моніторинг їх виконання та аналіз результатів
• Оптимізація робочих процесів і підвищення ефективності команди
• Взаємодія з дизайнерами щодо розробки, тестування та покращення рекламних креативів

• Прийняття рішень щодо масштабування, оптимізації або зупинки рекламних кампаній

   

Вимоги:

• Досвід роботи в Gambling-вертикалі від 2,5 років
• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року
• Практичний досвід управління командою Media Buyers
• Успішні актуальні кейси за останній місяць із конкретними цифрами та результатами
• Досвід одночасного масштабування декількох GEO
• Практичний досвід роботи з великими рекламними бюджетами
• Глибоке розуміння рекламних метрик CTR, CPC, CPA, ROI, LTV та механізмів їх оптимізації
• Досвід побудови ефективних зв'язок (креатив + аудиторія + офер)
• Розуміння принципів залучення якісного трафіку та контролю його окупності

Умови співпраці:

• Формат роботи: повністю віддалений
• Графік: гнучкий
• Фінансова мотивація: ставка + % від результату (обговорюється індивідуально).

Динамічна та перспективна українська компанія в сфері робототехніки, яка живе технологіями та інноваціями, об'єднана спільною метою: розвивати технології, що змінюють світ, в пошуках досвідченого Операційного менеджера/Operations Manager.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній позиції;
• Досвід роботи на виробничому підприємстві буде перевагою;
• Організованість і системність (здатність вести велику кількість задач, статусів та інформації без втрати деталей);
• Аналітичне мислення (здатність швидко структурувати масив інформації, виділяти головне та формувати зрозумілі висновки);
• Контроль і дисципліна виконання (орієнтація на дедлайни, регулярний follow-up та доведення задач до результату);
• Навички роботи з Excel, Google Sheets, Jira, Confluence, trello.

Обов’язки:

• Координація проектної діяльності, зокрема планування та відстеження виконання завдань;
• Підготовка зведень, регулярної та оперативної звітності для керівника;
• Проведення первинної аналітики: сортування, структурування та відбір релевантної інформації;
• Підготовка, оформлення та систематизація документів;
• Підготовка матеріалів до нарад і зустрічей; фіксація домовленостей та опрацювання результатів;
• Виконання інформаційних запитів і координація взаємодії між учасниками процесів.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з можливістю регулярного перегляду;
• Графік роботи: 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Роботу над інноваційними та цікавими проектами, що дозволяють реалізувати свої професійні навички та знання;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заходи для єднання команди, безкоштовні напої та чудову атмосферу;
• Можливість працювати з новітніми технологіями.

У разі зацікавленості, ми чекаємо на ваше резюме!