Jobs at Djinni

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо Engineering Lead, який візьме на себе технічний напрям веб-продуктів і сайтів та допоможе команді доставляти зміни швидко й якісно: від архітектури й рев’ю до процесів і менторства.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Product Marketing Manager, який очолює growth-команду, ставить процес експериментів, знаходить точки росту для бізнесу, перевіряє гіпотези на даних, і після підтвердження передає їх у команди, які будуть масштабувати результат.
 

📈 Основна задача growth-команди

Генерувати та тестувати гіпотези щодо росту компанії: продукт, маркетинг, воронки, монетизація, retention, onboarding, активація, будь-які “важелі”, що можуть дати приріст.
 

🎯 Основні завдання (твоя зона відповідальності)

• Побудувати та очолити growth-команду: процес, темп, пріоритезація, культура експериментів.
• Постійно генерувати й збирати гіпотези
• Формувати backlog гіпотез та пріоритезувати
• Запускати та вести експерименти end-to-end
• Працювати на стику продукту та маркетингу: позиціонування, messaging, офери, onboarding, активація, конверсійні елементи.
• Робити так, щоб growth не був хаосом:
  • єдині визначення метрик;
  • документація тестів;
  • knowledge base з результатами (що спрацювало, що ні, і чому).
• Передавати підтверджені гіпотези в команди, які будуть масштабувати, і супроводжувати handoff.
   

🧠 Вимоги

• Досвід у product marketing / growth / performance / product analytics (або суміжних ролях, де ти реально рухав(ла) метрики).
• Сильна аналітика: ти вмієш читати цифри і робити висновки, а не “мені здається”.
• Розуміння воронок і метрик: activation, conversion, retention, churn, LTV, ARPU тощо.
• Досвід запуску експериментів
• Уміння працювати з командами та домовлятись.
• Самостійність і ownership: ти не чекаєш задач, ти приносиш їх.
   

Що ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом: ти очолюєш growth-напрям, а не “допомагаєш комусь із маркетингом”.
• Команду, яка хоче рости через експерименти, а не через “давайте просто більше реклами”.
• Можливість будувати процеси та культуру growth з нуля.
• Гнучкий формат роботи.
• Часткова компенсація податків ФОП.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Інженера з радіотехнічних систем та зв'язку.

Обов’язки

• Інтеграція радіозв’язку: підбір/налаштування каналів керування та телеметрії, перевірка стійкості лінку, контроль затримок/втрат пакетів, узгодження протоколів обміну з наземною станцією.
• Опрацювання розміщення антен і кабельних трас спільно з планером/авіонікою
• Інтеграція та розробка радіотехнічних систем і пристроїв.
• Стендові та польові перевірки: підготовка тест-планів, проведення вимірювань/перевірок, збір логів/телеметрії, первинний аналіз відхилень навігації та якості зв’язку.
• Аналіз інцидентів за логами/телеметрією: виявлення причин деградації навігації/зв’язку, формування задач на доопрацювання.

• Ведення технічної документації в частині навігації та радіозв’язку: схеми підключень/пін-аути, параметри, чек-листи перевірок, вимоги до монтажу.

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду  радіозв’язку для БпЛА/робототехніки/транспорту з реальними прототипами/випробуваннями.
• Знання основ радіолокації та радіопеленгації.
• Розуміння радіолінку на інженерному рівні: антени/кабелі/роз’єми, базові поняття про бюджет лінку, затримки, втрати, вплив компоновки; вміння працювати з типовыми модулями телеметрії/керування.
• Навички діагностики: впевнене користування мультиметром, осцилограф/спектроаналізатор, досвід аналізу якості зв’язку (RSSI/LQ/packet loss).
• Дисципліна в документації та змінах: акуратність конфігурацій, відтворюваність налаштувань, зрозуміла комунікація з провідним інженером з авіоніки та суміжниками.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо Engineering Lead, який візьме на себе технічний напрям веб-продуктів і сайтів та допоможе команді доставляти зміни швидко й якісно: від архітектури й рев’ю до процесів і менторства.

В даний час ми шукаємо розробника Laravel, пріоритетно FullStack (з гарними знаннями фронтенду), який буде займатися розробкою нового функціоналу для наших існуючих продуктів та веб-сайтів.
 

Вимоги:

• Володіння як фронтенд, так і бекенд розробкою.
• 1+ роки досвіду розробки на Laravel (на комерційних проектах);
• Досвід роботи з Vue.js або React.js;
• Глибоке розуміння основ ООП та дотримання стандартів програмування;
• Практичний досвід побудови сервісів REST API;
• Знання та досвід роботи з MySQL;
• Навички верстки на HTML та CSS;
• Досвід розробки та інтеграції API;
• Володіння Git;
• Базове розуміння Linux і Docker;
• Активна позиція та бажання пропонувати нові ідеї.
• Відмінні навички усної та письмової комунікації.
• Проактивність у підготовці ідей для розвитку продукту.
• Здатність справлятися з кількома конкуруючими пріоритетами в умовах швидкого темпу.
  
   

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та доопрацювання поточних веб-додатків компанії на основі PHP, фреймворку Laravel та CMS, таких як WHMCS.
• Тісна співпраця з нашим Senior Fullstack розробником і CTO для розробки, впровадження та розгортання нових функцій.
• Виявлення вузьких місць і помилок, розробка рішень для їх усунення та виправлення.
• Тестування програмного забезпечення та відлагодження.
• Взаємодія з іншими розробниками, дизайнерами та проектними менеджерами для забезпечення безперебійної роботи проектів.
  
   

Буде плюсом:

• • Досвід написання юніт-тестів і інтеграційних тестів.
• • Розуміння та використання CI/CD.
• • Знання англійської на рівні, достатньому для читання та написання технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота з повністю гнучким графіком. Ви самі вирішуєте, коли і як працювати протягом робочого дня. Головне — результат.
• Оплачувана відпустка.
• Швидке прийняття прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, в якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
• Сформоване середовище, орієнтоване на продукт, з можливістю працювати над цікавими проектами, орієнтованими на США та Європу.
• Підтримуюча і дружня команда, готова завжди прийти на допомогу.
• Менторство (робота з більш досвідченими спеціалістами).
• Заробітна плата, що відповідає вашому досвіду та навичкам.
  
   

Етапи найму:

1. Скрінінг інтервʼю (софт скіли)

2. Виконання тестового

3. Інтерв'ю з техлідом для перевірки технічних навичок.

4. Пропозиція роботи.

Хочеш приєднатися до захоплюючої game-changing історії разом з нашою кампанією?

Чекаємо на твоє резюме!

Required languages

Ukrainian

Native

About GodlikeМи - ігрова технологічна компанія Godlike з українським бекграундом, що спеціалізується на розробці платформ послуг для власників ігрових серверів та геймерів (ігровий хостинг за різними іграми, як Minecraft, RUST, CS тощо, а також монетизація ігрових проектів, їх реклама). Тобто ми створюємо сервіси, щоб охопити повний спектр послуг у ігровому середовищі. Нам подобається розробляти SaaS рішення та платформи. Ми прагнемо надати найкращий продукт для клієнтів - як за функціоналом, так і за конкурентною пропозицією. Наш основний ринок - США. Вторинно - Європа та Україна.

Наша мета - створення екосистеми з SaaS рішень та послуг для власників ігрових серверів та геймерів задля покриття всіх потреб послуг та сервісів в ігровому середовищі.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо Engineering Lead, який візьме на себе технічний напрям веб-продуктів і сайтів та допоможе команді доставляти зміни швидко й якісно: від архітектури й рев’ю до процесів і менторства.

Що ти будеш робити:
 

Стратегія та відповідальність

• Брати на себе технічну відповідальність за інфраструктуру, надійність і масштабованість сервісів Godlike.Host.
• Разом із керівництвом формувати технічну стратегію: що будуємо, як будуємо і в які терміни це реально зробити.
• Бути тим, хто говорить: «так, це робимо ось так» / «ні, це зараз нереалістично, пропоную інший варіант» — і пояснює чому.
   

Команда та процеси

• Систематизувати роботу DevOps-відділу: процеси, пріоритизація, планування, документація.
• Вибудувати прозорі процеси incident management, on-call, postmortems, зміни/релізи.
• Розвивати команду: 1:1, менторинг, план розвитку, участь у наймі нових DevOps.
• Допомагати DevOps-ам брати на себе складніші задачі, поступово знімати з себе «ручні» речі, залишаючись технічним лідом.
   

Інфраструктура та продукти

• Проєктувати та переглядати архітектуру інфраструктури для хостингу і нових продуктів.
• Брати на себе найскладніші технічні задачі.
• Впроваджувати сучасні підходи: CI/CD, безпека, SRE-практики.

• Разом із продактами/CEO думати не тільки «щоб працювало», а як зробити зручно клієнтам і бізнесу.
   

  Що потрібно від тебе
   

  Обовʼязково:

  • 4+ років у ролі DevOps/SRE/інфра-інженера
  • Сильний досвід із Linux, мережами, DNS, вебсервером (NGINX), базами даних (MySQL або інші реляційні).
  • Практика з контейнерами (Docker, бажано Kubernetes або аналоги) та оркестрацією.
  • Досвід з CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins чи подібні), розгортанням staging/production середовищ.
  • Автоматизація: Ansible / Terraform / інші IaC-інструменти, Bash/Python для скриптів.
  • Досвід з моніторингом та логуванням (Prometheus/Grafana/ Zabbix/ELK/Graylog).
  • Вміння говорити мовою бізнесу: пояснити ризики, обмеження і варіанти рішення так, щоб це зрозумів COO/CEO.
  • Готовність брати відповідальність і тримати слово: якщо сказав, що зробимо — робимо або чесно сигналізуємо про ризики.
     

  Буде плюсом:

  • Досвід у хостингу, геймінгу, high-load або real-time сервісах.
  • Досвід побудови 24/7 сервісів із високими вимогами до доступності.
  • Участь у продуктовій розробці: пропозиції нових фіч, оптимізація під користувачів, A/B-тести.
  • Досвід бюджетування інфри (cost optimization, планування витрат).
     

   

  Що ми пропонуємо

  • Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
  • Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності (обговорюється індивідуально).
  • Оплачувану відпустку.
  • Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
  • Можливість впливати на інфраструктуру, яка напряму впливає на ігровий досвід тисяч гравців по всьому світу.
  • Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.
  • Можливіть вирости до рівня Chief Technology Officer.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Quality engineer .

Загальні вимоги:

• Вища технічна-освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, програмування, механіка, металообробка)
• Досвід роботи від 2 року.
• Знання стандартів IPC та ISO(9001)
• Базові знання електроніки(бажано)
• Сильні знання інструментів якості (Root Cause Analysis, Yield, FTT, scrap & rework analysis,Change management (ECO / ECN))
• Робота з постачальниками.
• SQE IQC
• NPI та виробництво. Забезпечення якості на етапах ETV(design review)DVT, PVT
• Підтримка та консультації виробництва для зниження дефектів

Основні обовʼязки:

• Аналіз вимог до якості (Customer / Regulatory / Internal)
• Забезпечення Design for Quality (DFQ) разом з R&D
• Контроль готовності продукту до Pre-Production та Mass Production
• Контроль повноти та коректності
• Конструкторської документації
• Test Procedures
• Підтвердження Manufacturing Readiness
• Робота з невідповідностями
• Supplier Quality
• Аудити та стандарти

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо Engineering Lead, який візьме на себе технічний напрям веб-продуктів і сайтів та допоможе команді доставляти зміни швидко й якісно: від архітектури й рев’ю до процесів і менторства.

Шукаємо Content Manager’а, який реально живе в Minecraft і  Hytale, читає апдейти, слідкує за снапшотами, Reddit-дискусіями та новинами комʼюніті — і вміє перетворювати це на якісний, цікавий контент англійською мовою.
 

🎯 Основні завдання

• Написання статей англійською мовою для блогу (Minecraft / Hytale).
• Створення контенту для Reddit (пости, обговорення, аналітика, новини).
• Моніторинг нововведень.
• Генерація ідей для контенту.
• Написання оригінальних текстів.
• Адаптація контенту під формат платформи.
• Взаємодія з командою маркетингу для покращення якості та охоплення контенту.

🧠 Вимоги
 

• Глибоке знайомство з Minecraft.
• Інтерес до Hytale. 
• Відмінне знання англійської мови (письмово).
• Вміння писати цікаво.

⭐ Буде перевагою:
 

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором.
• Досвід ведення блогу або контенту у геймінг-домені.
• Розуміння, як працює Reddit.
• Власний досвід гри на серверах, з модами або в комʼюніті-проєктах.
   

🎁 Що ми пропонуємо:
 

• Роботу з геймінг-продуктом і реально живим комʼюніті.
• Повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік.
• Адекватну комунікацію без мікроменеджменту.
• Можливість рости в сфері маркетингу.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо Engineering Lead, який візьме на себе технічний напрям веб-продуктів і сайтів та допоможе команді доставляти зміни швидко й якісно: від архітектури й рев’ю до процесів і менторства.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо людину, яка живе Minecraft’ом, розуміє, як працюють сервери та хостинги, і вміє спокійно та зрозуміло допомагати людям.

Твій фокус — це ком’юніті:

• Discord, Reddit, форуми;
• користувачі нашого хостингу, які приходять з технічними проблемами, питаннями та ідеями

І все це — англійською, тому гарна мова тут критично важлива.

🎯 Основні завдання

• Ком’юніті
  • Відповідати на запитання користувачів у Discord, на форумах та в Reddit.
  • Допомагати з проблемами на нашому хостингу (сервер не стартує, лагає, не працює плагін/мод, щось не так із конфігами та ін.).
  • Давати поради по налаштуванню та оптимізації Minecraft-серверів.

  • Minecraft & хостинг

    • Розбиратись, чому сервер упав / лагає / не запускається: логі, консоль, конфіги, плагіни, модпаки.
    • Підказувати користувачам як це виправити або що саме нам передати далі в технічну команду.
    • Бути “перекладачем” між юзером і технічною частиною: розуміти обидві сторони.

     

  • Управління спільнотами
    • Допомагати вести та модерувати Discord-сервер: канали, ролі, правила, івенти.
    • Слідкувати за атмосферою: мінімум токсичності, максимум адеквату.
    • Відповідати на коментарі / пости на Reddit та форумах, де є наші користувачі чи потенційні клієнти.
    • Допомагати формувати FAQ, гайды, pinned-пости, щоб зменшувати кількість типових питань.
      Зв’язок із командою
      • Передавати в команду фідбек від спільноти (що болить, що подобається, чого не вистачає).

      • Пропонувати ідеї, як зробити хостинг і спільноту зручнішими й дружнішими для користувачів.

         

    • 🧠 Що важливо в цій ролі

    • Глибоке розуміння Minecraft-серверів:

      • що таке плагіни / моди / модпаки;
      • типові проблеми: краші, лаги, TPS-дріп, конфлікти плагінів;
      • як підходити до діагностики (логи, консоль, поетапна перевірка).

       

    • Англійська мова — рівня, достатнього для:
      • спокійного живого спілкування з користувачами;
      • пояснення технічних деталей;
      • написання зрозумілих відповідей без “робо-текстів”.
    • ✅ Обов’язкові вимоги
    • Дуже хороше знання Minecraft з боку серверів, а не тільки “я грав у соло”.
    • Здатність знайти та пояснити причину проблеми, навіть якщо сам не все можеш пофіксити.
    • Досвід управління або модерації Discord-серверів.

    • Англійська на рівні не нижче впевненого письмового B2

       

    • ⭐ Буде перевагою
    • Досвід роботи саме з Minecraft-хостингами.
    • Досвід роботи на технічному саппорті (хостинги, VPS, ігрові сервери).
    • Досвід модерації / участі в Reddit-спільнотах або форумах.
    • Уміння писати гайди, туторіали, FAQ.

    • Досвід роботи з тікет-системами / helpdesk-платформами.

       

    • 💰 Що ми пропонуємо
    • Роботу з живою геймінг-спільнотою, а не мертвим форумом на 3 людини.
    • Можливість реально впливати на досвід користувачів і те, як нас сприймає ком’юніті.

    • Гнучкий формат роботи.

       

КИЇВ, ОФІСНИЙ /ГіБРИДНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ 

Умови:

• Пн–Пт
• 11:00–19:00
• м.Університет

💼 Що ти будеш робити:

• Інтегрувати CRM з рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
• Контролювати роботу серверів, трекерів, доменів
• Працювати з клоаками, трекерами, хостингами
• Підтримувати технічні процеси медіабаїнгу
• Шукати та впроваджувати нові технічні рішення

📌 Що очікуємо:

• Базове розуміння арбітражу трафіку (досвід бажаний, але не критичний)
• Знання:
  • PHP (основне)
  • JavaScript
  • HTML/CSS
  • Інші технології — великий плюс!

🧰 Техстек, з яким працюємо:

• Трекери: Keitaro, Binom
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі керування: AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager

💲 Team Lead of Media Buying (Crypto/Fx)

📍 Київ, офіс | Full-time

Ти — експерт. Ми — повний набір інструментів, щоб качати максимум.
Шукаємо не “просто тімліда”, а гравця А-класу, який вміє вести, масштабити та заробляти.

Що ти отримаєш від нас:

✅ Повну інфраструктуру під тебе та твою команду:
Анлім бюджет
Анлім на  трастові акки
Технічна команда 24/7 (повна команда розробників)
Креативний відділ — банери, відео, преленди під твій запит
Оперативний менеджмент: ти не витрачаєш час на бюрократію

✅ Сильну фінансову частину:
% від прибутку + бонуси за performance
Без ліміту — тільки результат
Компенсації релевантні твоєму рівню

✅ Офіс із кайфом:
Центр Києва: сучасний, стильний, з усім необхідним
Колеги, які вже ллють у плюс

Кого шукаємо:
- Досвід Team lead of media buying Crypto/Fx або Media buyer (але ти вже дозрів(ла) до Team Lead)
- Розуміння трафіку, аналітики, масштабування
- Вміння вести команду й досягати результатів
- Свіжі кейси та живі заливи — must

🎯 Ми не шукаємо “спробувати”. Ми шукаємо експерта, якому дамо все, щоб він заробляв багато і вів команду вперед.

✉Надсилай кейси — поговоримо без зайвих питань.

Ми не зупиняємось у розвитку напрямку Big Data і команда Data Science шукає Senior Data Scientist. 
 
Вимоги до кандидата: 

1. Комерційний досвід розробки та впровадження ML-моделей на Python 3+ роки; 
    
2. Досвід побудови рекомендаційних систем, пошукових систем, задач логістичної оптимізації, систем динамічного ціноутворення, прогнозування часових рядів. 
    
3. Навички опрацювання великих об’ємів данних з різних джерел (MS SQL / Postgress / BigQuery). Досвід оптимізації запитів та процедур. 
    
4. Розуміння життєвого циклу розробки дата продуктів, навички коммунікацій з бізнесом на кожному з етапів. 
    

Плюсом буде: 

1. Великий плюс - досвід роботи в домені Ecommerce / Retail  
2. Навички роботи з AWS 
3. Практичні навички побудови архітектур, навчання та впровадження нейронних мереж 
4. Досвід з технологіями - Nvidia Merlin, Prefect.io, ElasticSearch, Docker, Dask/Ray.

Обов’язки: 
Побудова, впровадження та підтримка Machine Learning моделей 
Вирішення задач з класифікації, кластеризації, прогнозування часових рядів, рекомендаційних систем, систем розумного пошуку; 
Розробка та впровадження концепцій, методів підвищення якості даних 
Розрахунок економічної ефективності від впровадження моделей 
Спілкування з внутрішнім замовником, підготовка презентацій, написання документації. 
 
Трішки про те, як ми співпрацюємо: 
— повна віддалена співпраця в межах України, 
— участь в конференціях та навчанні, 
— надаємо техніку для роботи, 
— оплачувані 24 календарних дні відпустки, 
— оплачувані лікарняні. 

Основні обов’язки:

Проведення технічних аудитів сайтів та підготовка детальних чек-листів із рекомендаціями.

Реалізація та контроль впровадження SEO-рекомендацій.

Оптимізація швидкості завантаження та показників Core Web Vitals, усунення помилок Lighthouse.

Налаштування та контроль robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, редиректів.

Оптимізація структури заголовків, метатегів, ALT-атрибутів і контенту.

Робота з мікророзміткою (schema.org, FAQ, Breadcrumbs тощо).

Моніторинг індексації та виправлення помилок через Google Search Console і Bing Webmaster Tools.

Робота із семантичним ядром: збір, кластеризація, аналіз конкурентів.

Аналіз органічного трафіку, позицій і CTR, підготовка регулярних звітів.

Підготовка SEO-рекомендацій для контентної та технічної команд.

Відстеження динаміки позицій, індексації та технічних помилок через Ahrefs, GSC, Screaming Frog та інші інструменти.

Вимоги:

Досвід роботи SEO-спеціалістом від 1 року.

Глибоке розуміння технічного та on-page SEO.

Знання принципів ранжування пошукових систем і факторів, що впливають на видимість.

Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Bing Webmaster Tools тощо).

Уважність, відповідальність, системне мислення та вміння пріоритезувати задачі.

Ми пропонуємо:

Кар’єрний і фінансовий ріст.

Роботу в команді, де цінується професіоналізм та ініціативність.

Нову техніку та всі ресурси для ефективної роботи.

Корпоративні заходи та тімбілдинги.

Кухню з кавою, снеками та фруктами.

Можливість перейти на гібридний формат після випробувального терміну.

Графік, з 10:00 - 17:00

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

Менеджера з продажу (IT sales manager)

Що ми пропонуємо?

• Ринкову оплату — фіксована частина + бонусна частина, що залежатиме від реалізованих проектів;
• Можливість розвиватися та навчатися, підвищувати знання та рівень позиції;
• Зручний формат та графік роботи — 4 дні в офісі, один день віддалено.
• Додатково: відпустка (24 дні), державні свята, оплачувані лікарняні, корпоративна техніка; насичене корпоративне життя;

Що для нас важливо?

• Технічний бекграунд (або обізнаність в ІТ технологіях та сферах), щоб мати можливість спілкуватися з клієнтом на одній мові;
• Вдалий досвід роботи в продажах продуктів або послуг в сфері ІТ або схожій, бажано інтеграційних рішень тощо;
• Наявність успішних кейсів з продажу в B2B сфері буде перевагою;
• Розуміння процесів пошуку та підтримки клієнтів в B2B секторі (в сфері IT як велика перевага)
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Позитивне ставлення до людей, клієнтоорієнтовнісь та вміння досягати результатів і цілей;
• Готовність до повної зайнятості;

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Здійснювати угоди на користь компанії;
• Забезпечувати повний цикл продажів (моніторинг ринку та аналіз конкурентів, пошук потенційних клієнтів, проведення первинного контакту з потенційним клієнтом, презентація послуг компанії, комунікація з експертами компанії, які допомагають оцінювати проекти, фасилітація технічних команд компанії та клієнта, ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій, організація підготовки та підписання контракту);
• Підтримка поточних клієнтів для розуміння статусу задоволеності та повторного залучення до співпраці;
• Відстеження тендерної активності на ринку, підготовка та участь в тендерах;
• Робота з CRM-системою.

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Manager для розширення нашої команди.
 

Які виклики чекають:

— Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези

— Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик.

— Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен

— Аналізувати потреби та проблеми користувачів.

— Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання.
 

Що для нас важливо:

— Від 1 року досвіду в продуктовій компанії як Product manager/Product owner;

— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;

— Проактивність та ініціативність;

— Готовність брати на себе відповідальність.
 

Що ти отримаєш разом з нами:

• Сильне внутрішнє Managers Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по технічному і менеджерському треку;
• 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;
• Робота з мікросервісною архітектурою;
• Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;
• Робота з highload та великими об’ємами даних;
• Практичне використання DDD, CQRS;
• Безпосередній вплив на розвиток продукту та технологій.
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • Мінімум 6 місяців досвіду у створенні креативів для performance marketing;
  • Розуміння, що таке сильний performance-креатив: які елементи впливають на конверсію та як це працює на практиці;
  • Проактивність у навчанні: готовність багато працювати й швидко опановувати нові інструменти (особливо AI);
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: мати змогу дивитися контент, працювати з документацією.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи з Nano Banana, Veo 3, Kling.

🎯 Зона відповідальності

• Генерація АI-відеокреативів по ТЗ сценариста;
• Ресьоч конкурентів для пошуку найкращих підходів і нових ідей;
• Аналіз ефективності зроблених креативів (у співпраці з командою маркетингу);
• Пошук і тести найкращих AI інструментів для створення креативів.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу;

🧠 Як виглядає процес

1. Portfolio Review: нми уважно переглянемо ваше портфоліо та приклади робіт, щоб оцінити технічний рівень, креативність і розуміння performance-відеокреативів;
2. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Technical Interview: розмова з CMO та Creative Lead, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки релевантного досвіду на ролях, пов’язаних з управлінням рекламними акаунтами та роботою з платформами Meta / Google / TikTok;
  • Сильне розуміння технічних нюансів сетапу та інтеграцій рекламних кабінетів: досвід інтеграцій через API, налаштування CAPI / Postback;
  • Досвід відкриття агентських акаунтів у Meta / Google / TikTok: розуміння процесу, типових проблем і ефективної комунікації з підтримкою;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2: впевнена комунікація з англомовною підтримкою в чатах і на дзвінках.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг-сфері.

🎯 Зона відповідальності

• Повністю взяти на себе забезпечення маркетингової команди рекламними акаунтами;
• Налаштовувати трекінг конверсій і технічні інтеграції (за потреби — у співпраці з технічною командою);
• Розібратися в нюансах роботи з дейтинг-продуктами у Google, Meta та TikTok;
• Будувати довгострокові та довірливі відносини з командами підтримки у ключових трафік-сорсах;
• Вести звітність та звірку по використанню рекламних бюджетів;
• Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: верифікація, вирішення проблемних ситуацій, операційні та організаційні задачі.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу;

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.